INDICE

PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

CD.: REV 00 Pg. 14 de 17

INDICE

TEMAPGINA

Introduccin2

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo3

1. Objetivo4

2. Alcance4

3. Meta4

4. Responsabilidad y Autoridad4

4.1 Responsabilidades Generales del Programa4

4.2 Responsabilidad de Gerencia5

4.3 Responsabilidad Jefes de rea5

4.4 Responsabilidad Jefaturas y Supervisores6

4.5 Responsabilidad Departamento Prevencin de Riesgos7

4.6 Responsabilidad Trabajadores8

4.7 Responsabilidad Comit Paritario de Higiene y Seguridad9

5. Definiciones10

6. Descripcin del Proceso10

7. Registros16

8. Referencias16

9. Histrico de Modificaciones16

10. Anexos16

Revisado por:Aprobado por:

Firma

Nombre Vernica Figueroa Medel Gonzalo Medina Espinoza

Fecha

INTRODUCCIN.

Camanchaca Pesca Sur S.A., es una Empresa productora de Alimentos del mar, que posee instalaciones en las comunas de Coronel, Talcahuano, Tom, San Antonio y la ciudad de Valdivia, Su principal fuente de trabajadores pertenece a lugares donde se emplaza por lo cual, reconoce que su actividad no solo se enmarca en satisfacer la demanda de los clientes, sino que tambin significa un aporte social a los habitantes del sector; es por esto que la Gerencia de la Empresa ha decidido establecer el presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, que ser asumido a cabalidad por los responsables de la organizacin.A travs de tcnicas preventivas adecuadas, es posible detener los accidentes y minimizar o eliminar el potencial de prdida que estos involucran, sin afectar el resultado operacional. La aplicacin de un programa destinado a la Prevencin de Riesgos, implica que las personas que dirigen estn convencidas que ste es el camino destinado al logro de una efectiva reduccin de la accidentabilidad.

Es por lo anterior el siguiente Programa permitir desarrollar actividades preventivas inherentes a los trabajos que se ejecutan, para lo cual Camanchaca Pesca Sur S.A., ha consolidado las actividades de Prevencin de Riesgos, manteniendo un sistema de mejoramiento continuo de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.En Camanchaca estamos convencidos que un valor y competencia fundamental para el xito y progreso de la Compaa, es la integridad fsica y emocional de nuestros colaboradores. Por ello queremos darle un impulso y un compromiso fuerte a la gestin de Salud y Seguridad y buscar una importante mejora en nuestros actuales indicadores.

Esta gestin de SST busca generar ambientes de trabajo y formas de trabajar y operar seguros, y as construir una cultura de trabajo slida en el control de riesgos en nuestras operaciones en todo Chile. Esto es una parte esencial del quehacer de todos, y especialmente de aquellos que tienen posiciones de jefatura.

En efecto, nuestra Poltica SST asigna a las Jefaturas Directas la responsabilidad de entregar a sus colaboradores procedimientos bien definidos, claros y precisos de operacin, un control permanente estructurado y sistemtico de la forma de trabajar, creando as ambientes seguros que eviten las condiciones que originan riesgos. Adems del control y monitoreo sistemtica, su responsabilidad incluye capacitar permanentemente a sus equipos e informarlos sobre los riesgos de sus actividades, asumiendo un liderazgo activo y proactivo. Pare ello, cuentan con el apoyo del equipo directivo de Camanchaca.

Queremos fomentar una cultura de seguridad no solo en nuestro ambiente de trabajo, sino tambin en las familias de nuestros colaboradores y en las comunidades en las que estemos insertos. Queremos ir ms all de lo que las normas legales establecen.

En Camanchaca creemos que:

Todos los trabajadores deben estar informados y conocer los riesgos en sus puestos de trabajo, y tambin entender las medidas preventivas que los mitigan..

Todos tenemos la obligacin de trabajar con Seguridad y ayudar a los compaeros a trabajar de esta forma..

Trabajar con Seguridad favorece al bienestar de los trabajadores, genera eficiencia y productividad en el trabajo, lo que redunda en mayores beneficios para los trabajadores y la propia Compaa..

Por lo anterior, esperamos que cada uno en Camanchaca se comprometa a:

Conocer los protocolos de Seguridad y, si hay dudas, preguntar al superior.

Respetar SIEMPRE las normas, protocolos y controles de Seguridad vigentes.

Realizar todas las actividades teniendo presente su seguridad y la de los dems.

Informar de manera oportuna cualquier accin o condicin insegura que pueda ser causa de un incidente o accidente, incluyendo y aportando sugerencia de mejora.

Capacitarse permanentemente en acciones y operaciones que reduzcan los riesgos y promuevan la salud en el trabajo.

Ricardo Garca Holtz

Gerente General

Ca. Pesquera Camanchaca1. OBJETIVO.

Poner en prctica la Poltica de Seguridad y Salud en el trabajo de la Empresa, dar cumplimiento a las disposiciones legales y a las exigencias de nuestros clientes.

Implementar acciones efectivas en la reduccin sistemtica de los Riesgos, lo que permitir el control de las prdidas, contribuyendo directamente a la continuidad de las operaciones.

Orientar a todos los niveles de la Organizacin de la Empresa; Gerencia, Sub-gerencia, Jefaturas de rea, Jefes de Departamento, Supervisores y trabajadores en general, en el cumplimiento de actividades del programa.

Reducir el nmero de incidentes y enfermedades profesionales.

Establecer medidas preventivas y de control que deben cumplir todos los niveles de la organizacin, con el propsito de proteger a los trabajadores y mantener un mejoramiento continuo del sistema de Gestin.

2. ALCANCE.

Este programa es aplicable a todas las reas que comprende Camanchaca Pesca Sur S.A. y considera todos los puestos de trabajo y actividades que se desarrollan al interior de la empresa.

3. META.La meta para el ao 2014, es reducir nuestros accidentes con tiempo perdido de 18 en el 2013 a 16 (T.A.=1,6) y el tiempo perdido de 877 das en el 2013 a 760 (T.S.=76).4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD.

El Programa de Prevencin de Riesgos es una actividad que se genera en los mandos directivos de la Empresa, por lo cual, es fundamental transmitir claramente los fines que persigue su aplicacin. Siendo necesario que se den a conocer a cada estamento de la lnea de mando sus obligaciones y responsabilidades en la Prevencin de Riesgos.

Las siguientes responsabilidades han sido definidas por la Gerencia Regional como obligatorias para todos los niveles de mando involucrados en la organizacin, que llevar a cabo la ejecucin del presente programa:

4.1RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PROGRAMA:1. La responsabilidad de elaborar, implementar y mantener una Poltica de Seguridad y Salud en el trabajo es del Gerente.2. La responsabilidad administrativa de las actividades de Prevencin de Riesgos es de las Sub-gerencias, Jefes de rea y Jefes de Planta.3. La responsabilidad de asesorar a la Gerencia Regional en el Programa de Prevencin de Riesgos es de la Sub-Gerencia de Prevencin de Riesgos.4. Los responsables de controlar el cumplimiento del Programa en terreno son los Jefes de Planta, Jefes de Turno, Supervisores, y Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.

4.2RESPONSABILIDAD DE GERENCIA REGIONAL:

1. Velar por el cumplimiento de la poltica de SST de la Compaa.

2. Facilitar los recursos necesarios para la correcta implementacin del programa de Prevencin de Riesgos y el cumplimiento de las polticas establecidas.

3. Aprobar y hacer cumplir las actividades contempladas en el Programa de Prevencin de Riesgos.

4. Informar a todas las Sub-Gerencias, Jefes de rea, jefes de Planta y Departamentos, la poltica y objetivos del programa de prevencin de riesgos, asesorado por el Sub-Gerente de Prevencin de Riesgos.

5. Es el responsable del cumplimiento de todas las normativas legales vigentes y de exigir su cumplimiento a los Jefes de rea y Departamento.

6. Entregar y hacer cumplir a la Jefatura, todas las indicaciones de prevencin de riesgos de la empresa, mutualidad y del comit paritario de higiene y seguridad.

7. Velar por la formacin, constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, con la asesora de la Sub-gerencia Prevencin de Riesgos. 8. Velar por el cumplimiento de las actividades establecidas en los planes y programas preventivos, y establecer las directrices en caso de desviaciones en su cumplimiento.4.3RESPONSABILIDAD DE LA SUB-GERENCIA-JEFES DE AREA-JEFES DE PLANTA:

1. Revisar y hacer cumplir el programa de prevencin de riesgos de su rea. 2. Revisar las investigaciones de todos los accidentes que ocurran en el trabajo.3. Entregar a prevencin de riesgos la informacin necesaria para completar Declaracin Individual de Accidente del Trabajo (D.I.A.T.).4. Asegurar que las medidas de control para eliminar o minimizar el riesgo de accidentes o enfermedades profesionales, emanadas de informes del departamento de prevencin de riesgos, Comit Paritario, Mutualidad e Instituciones fiscalizadoras, sean implementadas.5. Control administrativo de las faenas realizadas por empresas contratistas.

6. Aprobar procedimientos operacionales asociados a las actividades de su rea.

4.4RESPONSABILIDAD JEFES DE DEPARTAMENTO Y SUPERVISORES:

1. Cumplir con las actividades del programa de prevencin de riesgos.2. Informar a prevencin de riesgos de toda nueva contratacin (Departamento de Personal).

3. Es el responsable de ejecutar en terreno todas las actividades necesarias para evitar accidentes (inspecciones, induccin, capacitacin, investigacin de accidentes, etc.) dejando registros de ellas.

4. Realizar la investigacin de accidentes con y sin tiempo perdido segn procedimiento vigente.

5. Solicitar certificado de alta a los trabajadores al trmino de su tratamiento entregndolo a prevencin de riesgos y al jefe directo, para la incorporacin del trabajador a la empresa (Departamento de Personal).

6. Controlar la entrega registrada de E.P.P. y exigir su uso permanente.7. Entregar la informacin solicitada por el Departamento de Prevencin de riesgos, para la confeccin del informe mensual a Gerencia.8. Fiscalizar en terreno procedimientos de trabajo y estndares establecidos por la Gerencia.9. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos en la ejecucin de los trabajos.

10. Participar en reuniones de prevencin de riesgos en conjunto con toda el rea de supervisores.

11. Solicitar atencin de primeros auxilios en forma inmediata a todo trabajador lesionado y facilitar su atencin.

12. Sancionar en base a lo establecido en reglamento interno a los trabajadores que no cumplan las normas de seguridad, informando a prevencin de riesgos.13. Dar cumplimiento a las recomendaciones del Jefe del Departamento de prevencin de riesgos, mutualidad y del comit paritario de la faena.

14. Informar a los trabajadores sobre la Poltica Seguridad, Salud Ocupacional, dejando registro de ello.

15. Informar a los trabajadores a cargo los riesgos a los que estn expuestos en la ejecucin de los trabajos, dejando registro de ello.

16. Asegurar que su personal a cargo, mantenga sus reas de trabajo limpias y ordenadas, con nfasis en el despeje de los equipos de emergencia, vas de evacuacin y pasos peatonales.17. Informar de cualquier accin o condicin insegura que se presente en su rea o en cualquier rea de trabajo, procurando su correccin en forma inmediata y/o deteniendo la actividad si fuese necesario.

18. Controlar las actividades y los aspectos de seguridad y salud ocupacional de los contratistas que ejecutan trabajos en sus reas respectivas.19. Elaborar los procedimientos de trabajo del rea correspondiente.4.5 RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTO PREVENCION DE RIESGOS:

1. Implementar el programa de prevencin de riesgos.2. Entregar el Reglamento Interno a todo trabajador recin contratado, dejando registro firmado.

3. Difundir el programa a los jefes de rea.

4. Cumplir y hacer cumplir el programa de prevencin de riesgos.

5. Asesorar al comit paritario de higiene y seguridad.

6. Entregar Informe mensual a Gerencia con el estado de avance del programa de prevencin de riesgos.7. Elaborar procedimientos generales de seguridad, salud ocupacional y/o medio ambiente.

8. Exigir el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad.

9. Realizar charla de induccin de seguridad y salud ocupacional a todo trabajador nuevo.

10. Mantener fichero de seguridad y salud ocupacional actualizado.

11. Gestionar la adecuada atencin de los accidentados en la mutualidad o servicio de asistencia ms cercano.

12. Capacitar a la supervisin sobre tcnicas de prevencin de riesgos.

13. Mantener actualizado un registro de todos los incidentes ocurridos, con sus investigaciones y seguimiento a las recomendaciones.

14. Preparar y distribuir material de incentivo de prevencin de riesgos, como letreros, afiches, estadsticas, boletines, etc.15. Coordinar capacitaciones con Organismo Administrador (ACHS).

16. Verificar mensualmente el cumplimiento de los procedimientos en terreno y evaluar necesidades de nuevos procedimientos.

4.6 RESPONSABILIDAD TRABAJADORES:

1. Cumplir las actividades del programa de prevencin de riesgos.

2. Ejecutar su trabajo sin exponerse a los riesgos inherentes del proceso, cumpliendo con los estndares de seguridad definidos por la empresa y los procedimientos de trabajo.

3. Colaborar en la investigacin de incidentes.

4. Usar y cuidar de forma permanente sus Elementos de Proteccin Personal (E.P.P.) designados por la empresa y alertar de su necesidad cuando sea requerido, ya sea por deterioro o prdida de ellos.

5. Mantener su rea de trabajo limpia y despejada.

6. Cumplir con las normativas establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

7. Alertar a sus jefaturas de condiciones inseguras o fuera de estndar, que pudieran ocasionar accidentes o una mala operacin de sus equipos o maniobras a cargo.

8. Colaborar en las acciones de los comits paritarios de higiene y seguridad, recordando que son sus Representantes en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa.

9. Informar de inmediato los accidentes que le ocurran o aquellos que observe, para asegurar una adecuada atencin mdica de los lesionados.

10. Cumplir con los principios de la Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional de la empresa.

11. Asistir a las capacitaciones y entrenamiento en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

12. Respetar las normas de seguridad, teniendo especial precaucin con el despeje de las zonas de seguridad, vas de evacuacin y equipos de emergencia.

13. Informar las acciones inseguras que observe de otros trabajadores de la empresa que se encuentren en su rea de gestin o aquellas desarrolladas por los contratistas, entendiendo que es el principal responsable de lo que ocurra en su equipo.

4.7 RESPONSABILIDAD INTEGRANTES COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD:

1. Cumplir las actividades del programa de prevencin de riesgos.

2. Programar y asistir a lo menos a una reunin mensual del Comit Paritario.

3. Reunirse e investigar todos los accidentes con tiempo perdido, de personal de Planta o de Contratistas.

4. Asumir las funciones y responsabilidades del Comit Paritario de Faena, conforme a lo establecido en el artculo 66 Bis de la Ley 16.744.

5. Vigilancia y coordinacin de las acciones del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.6. Representar a los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional.

7. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin (Instrumentos de proteccin= los elementos de proteccin personal y todo dispositivo tendiente a controlar riesgos de accidentes o enfermedades en el ambiente de trabajo, como la proteccin de mquinas, sistemas o equipos de captacin de contaminaciones del aire, etc.).8. Efectuar inspecciones y observaciones de seguridad en terreno a las instalaciones y/o personal de Planta o a las faenas ejecutadas por los contratistas.9. Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevencin, higiene y seguridad.

10. Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del trabajador.

11. Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin de riesgos profesionales.12. Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo (Asociacin Chilena de Seguridad).

13. Controlar que los trabajadores usen sus elementos de proteccin y que estos se les proporcionen oportunamente y se mantengan en buenas condiciones

14. Informar de las desviaciones o no conformidades en materia de seguridad y salud ocupacional en las reuniones mensuales o de forma inmediata al Departamento de prevencin de riesgos.

15. Detener inmediatamente las faenas o tareas que se observen peligrosas para los trabajadores que las ejecutan o aquellos que transitan por el sector.

16. Cumplir con los principios de la Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional.17. Asistir a las capacitaciones y entrenamiento en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

5. DEFINICIONES.

Al implementar un programa de Prevencin de Riesgos, es necesario tener claridad con respecto a algunos aspectos crticos que son gravitantes en su aplicacin, para lo cual es necesario definir lo siguiente:

Liderazgo: El lder mximo en el Control del Programa de Prevencin es el GERENTE quien a travs de su poltica define y transmite a la lnea de mando.

Evaluacin: Para lograr una buena gestin es fundamental desarrollar una evaluacin que nos permita mantener en forma permanente un mejoramiento de nuestro estndar. Es por ello que las actividades han sido sistematizadas, para que puedan ser evaluadas mensualmente por el administrador de la Planta, con la asesora del prevencionista de riesgos.

Coordinacin: Siendo el programa de prevencin de riesgos parte del sistema administrativo normal de las operaciones, se requiere de una coordinacin dinmica que otorgue coherencia y consistencia a las acciones que desarrolle la lnea de mando con respecto a la poltica de la empresa. Para estas necesidades, la Gerencia ha definido las responsabilidades que se mencionan en el presente programa.6. DESCRIPCION DEL PROCESO.

Las siguientes actividades sern consideradas fundamentales en el Programa de Prevencin de Riesgos.

6.1. Comit Paritario: Este tiene como objeto fundamental la representacin de los trabajadores ante la Gerencia. Se reunirn mensualmente a analizar la evolucin de la prevencin de riesgos.

6.2. Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional: Es fundamental para el control de los riesgos, una poltica clara y conocida por todo el personal de la empresa, para lo cual el administrador tiene la responsabilidad que todos la conozcan, a travs de charlas y publicaciones.6.3. Induccin de Trabajadores Nuevos: Este tiene como objeto fundamental informar de los riesgos laborales a los trabajadores al momento de ingresar a la empresa, mediante esta induccin se da cumplimiento a lo estipulado en el D. S. N 40, sobre la obligacin de informar a los trabajadores acerca de los riesgos a que se expondrn al realizar el trabajo para el cual han sido contratados y las medidas preventivas adecuadas. Esta tarea la ejecuta el encargado de prevencin de riesgos de la Planta o quien lo reemplace.

6.4. Charla de Seguridad del Supervisor: Tiene como objetivo difundir los temas de prevencin de riesgos y autocuidado con la asesora del prevencionista de riesgos. El control de la actividad es responsabilidad del Departamento de Prevencin de RiesgosLa temtica a la cual sern abocadas dichas charlas sern en base al resultado de las observaciones, inspecciones o por la ocurrencia de un accidente CTP o STP.6.5. Capacitacin en Prevencin de Riesgos: Es obtenida a travs de la Mutualidad, y medios propios, para la instruccin bsica de los trabajadores y la Supervisin en aspectos de Prevencin de Riesgos. Es obligatorio realizar los cursos de orientacin para los Comits Paritarios.

6.6. Instruccin de Trabajadores en Procedimientos: Debe realizarla el jefe directo a cargo del trabajo, antes de que este se lleve a cabo, para instruir a los trabajadores acerca del procedimiento correcto para hacer la labor. De esta instruccin debe dejarse registro firmado de participacin del trabajador; el cual se debe entregar a prevencin de riesgos.

6.7. Reuniones de Seguridad: La Gerencia debe considerar reuniones mensuales de seguridad y salud ocupacional que permitan analizar los avances del mes y el seguimiento de las metas y objetivos, dejando acta de la reunin por parte del prevencionista.

6.8.Observaciones de Seguridad: Esta actividad tiene por objetivo detectar de manera oportuna cualquier conducta considerada como insegura. Como el objetivo de esta actividad sienta sus bases en modificar las conductas permisivas practicadas por el personal, todas las medidas correctivas y/o preventivas adoptadas estarn basadas en el Autocuidado.6.9. Inspeccin de Seguridad: El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente las condiciones inseguras. 6.10. Inspeccin de Equipos Motorizados: La Administracin deber otorgar las facilidades y recursos necesarios para la mantencin del ptimo estado de los equipos motorizados de la planta, siendo responsabilidad de Prevencin de Riesgos y los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, la inspeccin rutinaria de los equipos y de la posterior informacin a mantencin y jefes de rea del resultado de estas. Estos ltimos debern gestionar la rpida y oportuna reparacin si fuera necesario. 6.11. Inspeccin de Elementos de Proteccin Personal: Esta actividad tiene por objeto asegurar que los EPP que se usan en la Planta estn en buen estado, reponiendo oportunamente aquellos que se detecten deteriorados. Especial nfasis debe hacerse en la inspeccin de elementos de proteccin contra cadas (cinturones, arneses, estrobos, lneas de vida, etc.).6.12. Elementos de Proteccin Personal: A travs de esta actividad se define que los elementos de proteccin personal de uso obligatorio, son los descritos en el listado de Elementos de Proteccin Personal E.P.P. vigente, el cual se revisar al menos 1 vez por ao por la Jefatura de rea, el Departamento de Prevencin de Riesgos y el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.La responsabilidad de controlar su uso es de los jefes y Supervisores. El cambio o adopcin de un determinado elemento de proteccin personal, estar dado siempre y cuando existan modificaciones en los procesos que incidan en el grado de proteccin del elemento utilizado o de los nuevos agentes a los que estar expuesto el trabajador con aquella modificacin o nuevo proceso. Para ello, se revisar y modificar el listado de EPP de forma extraordinaria.La capacitacin en el uso correcto de lo equipos de proteccin personal, est considerada dentro de los temas a tratar en las charlas de seguridad del supervisor.

6.13. Cumplimiento de las Disposiciones Legales: Esta actividad considera obligatorio el cumplimiento de la ley, para lo cual el experto asesor debe informar al Gerente cuales se deben cumplir; siendo algunas de las ms relevantes las siguientes:

Entrega, elaboracin y actualizacin del Reglamento Interno de Orden, higiene y Seguridad.

Derecho a Saber.6.14. Inspeccin de Elementos de Emergencia: Tiene como objetivo asegurar la disponibilidad de todos aquellos elementos que son necesarios en caso de emergencia, debiendo realizar inspecciones mensuales con registro a cargo Encargado de prevencin de riesgos.

6.15. Investigacin de Accidentes: El objetivo de esta actividad es el de establecer la causa de los accidentes y establecimiento de medidas correctivas y preventivas que eviten su repeticin. Debe realizarla el supervisor directo del trabajador y aprobada por la Gerencia. 6.16. Verificacin de efectividad de las Acciones correctivas y/o preventivas: La verificacin de la efectividad de acciones correctivas y/o preventivas resultantes de una propuesta de mejora o de la ocurrencia de un incidente, se revisarn en las reuniones del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, estableciendo en acta dicha revisin y por un perodo de 3 meses a partir de la fecha de implementacin de la medida.6.17. Comunicacin de Accidentes: Esta actividad ser realizada inmediatamente de producido un accidente, esta informacin debe ser verbal en forma inmediata a prevencin de riesgos, y posteriormente segn lo establecido en el procedimiento de Investigacin de Incidentes.

6.18. Trabajo del Comit Paritario de Higiene y Seguridad: Para dar cumplimiento al decreto N 54, se constituir el Comit, quienes se reunirn mensualmente y cada vez que ocurra un accidente con tiempo perdido.

6.19. Plan de Emergencia: Tiene como objetivo asegurar una actuacin adecuada en caso de emergencia; debe ser revisado anualmente por la Gerencia y elaborado por el Jefe del Departamento de prevencin de riesgos. 6.20. Asignacin de Responsabilidades: Este programa define las responsabilidades que deben cumplir cada nivel de mando de la Empresa en la Prevencin de Riesgos.

6.21. Reglamento Especial para Contratistas: El Jefe de rea, al adjudicar un trabajo, tiene la obligacin de entregar este reglamento, para su posterior control en terreno por parte de los jefes y supervisores, con asesora del Departamento de prevencin de riesgos.

6.22. Control de Contratistas: A travs de controles mensuales se detectar oportunamente las falencias que presentan los contratistas en materia de prevencin de riesgos. Los controles deben ser efectuados por Prevencin de Riesgos y el Comit Paritario con registro de la actividad.

6.23. Auditorias del Programa: La Gerencia, con la asesora del Encargado de prevencin de riesgos, evaluar la marcha del programa, reforzando o corrigiendo los desempeos obtenidos. Este Programa ser auditado semestralmente.6.24. Programa de capacitaciones: Para dar cumplimiento a las capacitaciones legalmente establecidas y las requeridas por GPS ACHS, el Jefe del Departamento de Prevencin de Riesgos deber calendarizar dichas capacitaciones en el Programa de Prevencin de Riesgos.6.25. Cronograma de actividades:

7. REGISTROSCdigoNombreLugarResponsableTiempoSistema

Programa de Seguridad, Salud Ocupacional Y Medio Ambiente. Administracin Central 1 aoPapel

8. REFERENCIAS.No Corresponde

9. HISTORICO DE MODIFICACIONES.

No Corresponde10. ANEXOS.

No Corresponde

COMERCIAL Y SERVICIOS VOLTEC LIMITADA