presentación elac14 invitados
Post on 19-Jun-2015
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Un espacio para líderes
con visión
“El factor crítico para el éxito es determinar qué porcentaje de sus personas son agentes de cambio, a qué nivel y que tan buenos resultados están teniendo en lo que les permite trabajar juntos en equipos de equipos.”- Bill Drayton, Fundador de Ashoka.
AMBICIÓN
Detonar un
movimiento de
negocios con
propósito en
Latinoamérica.
Mediante una
comunidad de
líderes sectoriales
que promueven
modelos de
negocio
innovadores, que
contribuyen a
sociedad y medio
ambiente.
¿CÓMO?
CONTEXTO
INICIATIVA LÍDER AGENTE DE CAMBIO 2013
EN NÚMEROS
Más de 320 participantes a lo largo
de la iniciativa (+60% directores)
Más de 240 organizaciones (+60%
empresas privadas)
Cobertura mediática en México y
LATAM por 24 medios aliados.
EL IMPACTO
Después de participar el en ELAC 13, 90%
reforzaron su postura en pro de negocios
que resuelven retos sociales de escala.
Adicionalmente, 71% de los participantes
ajustarán sus proyectos e iniciativas de
RSE y negocios inclusivos, contra ~15%
en eventos similares.
Fuente: Encuesta Ashoka 2013
OBJETIVOS ELAC14
Sensibilizar, compartir conocimiento, construir capacidades y
provocar activamente la generación de sistemas híbridos de valor entre
participantes, traspasando sectores, barreras tradicionales y conceptos.
Esto se logrará mediante la identificación de los buenos incentivos,
visibilidad sobre las ventajas de generar valor compartido y crear una
discusión alrededor de las nuevas estructuras de organización y
colaboración que posibiliten la integración de soluciones para retos
sociales y ambientales en la esencia de negocio de las empresas.
Socios Fundadores:
Socios Estratégicos:
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