instrumento de validación del taller de capacitación
Post on 13-Feb-2015
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Instrumento de Validación del Taller de Capacitación
Antecedentes
A dos años de estar impartiendo el taller del Proyecto Conéctate se nos hace necesario desarrollar una herramienta que nos permita medir objetivamente el impacto de los contenidos del taller y que a su vez sirva para retroalimentar las modificaciones realizadas a los planeamientos del taller.
Objetivo General
Aplicar una herramienta que permita medir objetivamente el impacto de los diferentes contenidos del taller en los docentes.
Objetivos Específicos
Otorgar al facilitador un punto de referencia para orientar las necesidades pedagógicas durante el taller.
Otorgar un perfil del docente egresado del taller lo cual servirá para adecuar las estrategias durante el seguimiento.
Conocer la evolución de los docentes en la elaboración de mapas conceptuales.
Descripción
Es una herramienta de medición del impacto del taller en los docentes, ideada con el propósito de darnos la oportunidad de evaluar el efecto de la nueva propuesta concensuada de taller. Por ello, no tiene utilidad como instrumento de evaluación del docente. Simplemente nos da una idea de cómo llega y cómo sale.
También sirve como una herramienta de apoyo para el seguimiento, pues aplica los Términos de Referencia desarrollados para el mismo, así como para los del taller.
Escogimos 4 preguntas tomando en cuenta que no queremos abrumar al docente con un cuestionario extenso, ni sesgar las repuestas dando una ventana de tiempo amplia.
Las respuestas consideradas correctas corresponden a referencias bibliográficas explícitas que le serán entregadas al facilitador.
Descripción
Las dos primeras preguntas están diseñadas para que eluciden el bagaje teórico del participante sobre los temas tratados en el taller. Y las dos últimas están diseñadas para darnos una idea de cómo sería la praxis, tomando en cuenta las experiencias personales y profesionales del participante.
Sabemos que hay muchas preguntas interesantes, pero seleccionamos estas pensando que son las más elementales y que las mismas abarcan casi en totalidad todos los otros sub-temas tratados en el taller.
Aplicación Preliminar
Cuestionario Original
¿Qué entiende usted por aprendizaje significativo? ¿Explique qué significa para usted el construir
conocimiento? ¿Cual es el rol del docente en el proceso de
enseñanza-aprendizaje? ¿Cuáles son los beneficios de implementar nuevas
metodologías en el proceso de enseñanza aprendizaje? De un ejemplo.
Criterios de Evaluación
Áreas de Evaluación
La Idea General
La Respuesta
Los Ejemplos
La Idea General
La idea general puede estar: No está expresada B Equivocadamente expresada B Vagamente expresada D Parcialmente expresada D Claramente expresada C
La Respuesta
No contesta la pregunta B
Los conceptos están equivocados B
No presenta conceptos relevantes B
Presenta algunos conceptos relevantes D
Presenta mayoría de conceptos relevantes C
Los Ejemplos
(En caso de que se utilicen)
No ilustra el tema con experiencias personales B
(solo aplica a la 4)
Las experiencias personales no aplican al tema B
Las experiencias ilustran el tema parcialmente D
Expone experiencias personales afines para C
ilustrar el tema
Evaluación del Grupo Control
Por Sujeto
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Control 1
Sujeto Control 1
Referencia
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Control 2
Sujeto Control 2
Referencia
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Control 3
Sujeto Control 3
Referencia
Por Pregunta
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
Control 1 Control 2 Control 3
Pregunta 1
Pregunta 1 B
Pregunta 1 D
Pregunta 1 C
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
Control 1 Control 2 Control 3
Pregunta 2
Pregunta 2 B
Pregunta 2 D
Pregunta 2 C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Control 1 Control 2 Control 3
Pregunta 3
Pregunta 3 B
Pregunta 3 D
Pregunta 3 C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Control 1 Control 2 Control 3
Pregunta 4
Pregunta 4 B
Pregunta 4 D
Pregunta 4 C
Validación Interna
Por Facilitador
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
No. de Votos
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Facilitador 1
Pregunta
B
D
C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Facilitador 2
B
D
C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
No. de Votos
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Facilitador 3
Preguntas
B
D
C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
No. de Votos
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Facilitador 4
Pregunta
B
D
C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
No. de Votos
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Facilitador 5
Preguntas
B
D
C
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
No. de Votos
Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4
Facilitador 6
Pregunta
B
D
C
Por Pregunta
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Facilitador 1 Facilitador 2 Facilitador 3 Facilitador 4 Facilitador 5 Facilitador 6
Pregunta #1
Pregunta 1 B
Pregunta 1 D
Pregunta 1 C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Facilitador 1 Facilitador 2 Facilitador 3 Facilitador 4 Facilitador 5 Facilitador 6
Pregunta # 2
Pregunta 2 B
Pregunta 2 D
Pregunta 2 C
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
Facilitador 1 Facilitador 2 Facilitador 3 Facilitador 4 Facilitador 5 Facilitador 6
Pregunta # 4
Pregunta 4 B
Pregunta 4 D
Pregunta 4 C
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Facilitador 1 Facilitador 2 Facilitador 3 Facilitador 4 Facilitador 5 Facilitador 6
Pregunta # 3
Pregunta 3 B
Pregunta 3 D
Pregunta 3 C
Nuevo Cuestionario
¿Qué es para usted el aprendizaje significativo y cuál es su importancia en el contexto educativo?
¿Qué significa construir conocimiento y cuál es su relación con las estrategias constructivistas?
¿De acuerdo a su experiencia personal cuál es el rol del docente en el proceso de enseñanza y aprendizaje?
¿Cuál es el papel de la colaboración en la implementación de nuevas estrategias en el proceso de enseñanza y aprendizaje? De un ejemplo de nuevas estrategias colaborativas.
Errores de Aplicación
Criterios no especificados
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