c.s control interno
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Conjunto de procesos efectuados por la Junta Directiva, la
gerencia y otros personal de la organización, para aumentar
la probabilidad de que los objetivos y las metas
establecidas sean conseguidas, así garantizar que los
resultados de una adecuada planeación, organización y
dirección de la gerencia se refleja con los resultados
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Efectividad y eficiencia de las operaciones. Confiabilidad de reportes. Cumplimiento con leyes y regulaciones
aplicables
El control interno lo ejerce cada uno de las personas que hacen parte de la entidad y que contribuyen al cumplimiento de los objetivos establecidos.
QUIEN
LO
EJERCE
PARA QUE SIRVE
Para garantizar cada uno los procesos, políticas, metas y actividades, se cumplan de acuerdo con lo planificado, garantizando en cierto tiempo.
QUE SE
NECESITA
OBJETIVOS
a) Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada
b) Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones,
c) Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad
d) Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional
e) Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros;
f) Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos
g) Garantizar que el sistema de control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación
h) Velar porque la entidad disponga de procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y características
ROLES Valoración del riesgo Acompañamiento y asesoría Evaluación y seguimiento Fomento de la cultura del autocontrol Relación con entes externos
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