comite de educacion y sus atribuciones 2016.ppt
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Que los directivos e integrantes de los comité de créditos y educaciónlogre conocer y Adquirir conciencia clara de su responsabilidad en loscréditos y educación médiate el conocimiento de las funciones que lecorresponden de acuerdo a la ley ,sus estatutos y reglamento crediticio
OBJETIVO
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Es guiar, conducir formar e instruir en otras palabras: Elproceso mediante el cual se transmiten conocimientos,valores, costumbres y formas de actuar.
!U" ES LA EDUCACI#N $
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Estará integrado por unPresidente.ecretario.
!ocal.
"ombrados por el #onse$o de Administración para un per%odode tres a&os. e nombrarán dos suplentes sin designaciónde cargos . ' eg(n el Art. )) del *eglamento de la +. .A.#.-
INTE%RACION DEL COMIT"DE EDUCACION.
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COMITE DECOMITE DE
EDUCACION.EDUCACION.
Tipos deReuniones.
Ordinaria y Extraordinaria
Quórum. 2 Integrantes.(al menos un propietario).
Resolución.
Por mayoría.Empate (Quien preside do le
!oto).
FUNCIONAMIENTO DEL
COMIT" DE EDUCACION.
Ela oración de"ctas.
Propietarios o suplentes en#unciones.
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Prepararse en áreas especificas, para ocupar una posiciónde mayor responsabilidad. #on la finalidad que adquiera losconocimientos necesarios .
$ Q%& E' " "P" IT" IO* +
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ometer al #onse$o de Administración el plan de traba$o anual y el presupuestocorrespondiente en relación a una asignación presupuestaria.
E */# /*A 0E /" P+A" 0E #APA#1 A#12"EPortada.3ndice.Presentación.
2b$etivos enerales.2b$etivos Espec%ficos.emas a impartir. '4orarios, lugar, fec4as, temas, e5positor, grupo selecto-.
Evaluación.Presupuesto.
," % T"-E' O/ I0" IO*E'.
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Planificar y reali6ar cursos, seminarios, c%rculos de estudio,reuniones, grupos de discusión y otras actividades, a fin deeducar a todos los asociados y a los interesados enasociarse a la #ooperativa
E7A P2 18+E .0eberes y derec4os de los asociados.9unciones y Atribuciones de los órganos de dirección.2tros a fin al giro principal de la cooperativa.
FUNCIONES &ATRIBUCIONES.
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DAR A CONOCER A LOS ASOCIADOS LA ESTRUCTURA SOCIAL DELA COOPERATIVA & SUS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS AS' COMO
SUS DEREC(OS & DEBERES.
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2rgani6ar actos culturales de diversa naturale6a.
Publicar un bolet%n informativo.#olaborar en la preparación y #elebración de Asambleas enerales.1nformar por escrito de sus actividades mensualmente al #onse$o de
Administración y anualmente a la Asamblea eneral, incluyendo lasobservaciones y recomendaciones que estime convenientes para elme$oramiento de sus funciones.
FUNCIONES & ATRIBUCIONES .
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eg(n el art%culo ;< del *eglamento de la +. .A.#. +os e5cedentesque arro$e el estado de resultado anual se aplicará a la reserva deEducación y *eserva +egal.
+a *eserva de Educación será utili6ada e5clusivamente enprogramas de Promoción y Educación ' eg(n el Art%culo => +. .A.#.
1"R O E0" .
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9ormado para cumplir un requisito de ley.#ompuesto por personas no idóneas.7al mane$o del concepto de educación y capacitación. 9alta deproyección y visión.9alta de planificación y programas de capacitación.0esconocimiento de las necesidades de capacitación en acooperativas.7al uso y aplicación de la *eserva de Educación.
CARACTERISTICASTRADICIONALES DE ELECCI#N
DEL COMITE DE EDUCACI#N
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Educar y capacitar a los Asociados sobre la base de lasnecesidades de la cooperativa encaminadas al logro yalcance de la misión y visión tra6ada, que nos condu6ca alé5ito y desarrollo de la empresa cooperativa.
OBJETIVO DE LA COOPERATIVACON RESPECTO A LA
EDUCACI#N .
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?. @acer una buena selección de las personas que conforman elcomité.
. #umplir con las funciones espec%ficas encomendadas al comitéde educación.
COMO LO%RAR !UE EL COMIT"CUMPLA CON EL OBJETIVO
PLANTEADO$.
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con el porcenta$e sobre los e5cedentes que los estatutos yla Asamblea eneral de la #ooperativa determine.
con las multas y demás sanciones que por v%a disciplinariase imponga por la cooperativa a sus asociados.
E ,O*-O -E E-% " IO* 'EO*'TIT% E
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#on las subvenciones, donaciones, 4erencias, legados y
cualquier clase de contribución recibida de los asociados o deterceros para cumplimiento de los fines del 9ondo deEducación. 'Art. =>.-con el e5cedente de la revalori6ación de los activos una ve6
sea satisfec4a la reserva legal.+a reserva de educación será utili6ada e5clusivamente enprogramas de promoción y educación cooperativa, evitandoutili6arla para cubrir gastos de operación. +as actividadeseducativas serán obligatorias para las cooperativas.
E ,O*-O -E E-% " IO* 'EO*'TIT% E
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er una persona dinámica y activa.er comunicativo y mantener buenas relaciones con los
miembros de los comités, directivos, asociados y empleadosde la cooperativa.
Participar en los cursos de capacitación que tenga queimpartir o recibir. 0emostrar lealtad por la cooperativa ycreer en la doctrina y práctica del cooperativismo.
PROCESO PARA LA SELECCI#N DEL COMIT" DEEDUCACI#N
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ener una clara conciencia de la importancia de laeducación y de las responsabilidades de su cargo.Estudiar y comprender la +ey eneral de Asociaciones#ooperativas, su reglamento y los Estatutos de lacooperativa.
0emostrar interés por conocer más sobre los diferentesaspectos doctrinarios, filosóficos y técnicos delcooperativismo.
PROCESO PARA LA SELECCI#N DEL COMIT" DEEDUCACI#N
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irve de soporte al #onse$o de Administración en todas susactividades.Es el responsable de la Educación y #apacitación#ooperativa.Es el encargado de la formación de valores en los
asociados.Es el responsable de la generación de concienciacooperativista en los asociados.
IMPORTANCIA DEL COMIT" DEEDUCACI#N EN LA
COOPERATIVA
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