caso practico liderazgo
Post on 14-Dec-2015
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Liderazgo en grupo
En el caso práctico Liderazgo en grupo, Alan, propietario y director de un taller de
reparación de coches prepara en un momento crítico a todos sus empleados a afrontar un
momento de crisis debido a una tormenta que inunda el taller.
Una vez leído el caso práctico, responde a las siguientes preguntas:
¿Cuál es la situación de liderazgo habitual en el taller de reparaciones (analice el
carácter de las tareas, los subordinados y el entorno?
El liderazgo habitual en el taller es participativo, en cuanto a la organización de las
tareas Alan las ejecuta según el grado de cualificación y experiencia.
Describe el estilo de liderazgo típico de Alan y evalúa si es adecuado para la situación
del liderazgo en su taller.
El estilo de liderazgo típico de Alan es el directivo en tiempo real y liderazgo
participativo, que a medida que se presenten las situaciones va resolviendo los
obstáculos.
Desciendo los inconvenientes describe el estilo de liderazgo de Alan durante la
inundación, y evalúa si fue adecuado para la situación.
El estilo de liderazgo típico de Alan en el momento de la inundación fue directivo de
operaciones con decisión autocrática, ya que superviso las actividades internas. En el
entorno del taller de ALAN debido a la gravedad de la situación fue adecuando, a pesar
que al primer llamado no obtuvo los resultados esperados.
Identifica las conductas de Alan cuando se acabó la inundación.
Las conductas presentadas por Alan fue inicialmente una decisión autocrática, al dia
siguiente su conducta fue orientada a las relaciones ya que comunico el valor de las
aportaciones de cada trabajador.
¿Cómo debería comportarse Alan con sus empleados en el futuro?
Alan debería seguir practicando el liderazgo participativo y en tiempo real, mejorando
algunas competencias principales como: forma de comunicación ( la voz), el lenguaje
corporal (conducta relajada)
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