agentes de cambio

Agentes de Cambio

Innovación Social y emprendedores

INNOVAR Y EMPRENDER PARA SER COMPETITIVOS

“ CICLOS DE VIDA MAS CORTOS ”

“ CADA VEZ MAS TECNOLOGÍA ”

VELOCIDAD

INNOVACIÓN SOCIAL

Enfoque práctico y aplicado.

Rehúye al encapsulamiento de un marco teórico cerrado

Por eso, contacto con otras terminologías

ORÍGENES INNOVACIÓN SOCIAL

Responsabilidad social.Política social.Emprendimiento social

Contacto con terminologías y modelos

La endogamia de las organizaciones esteriliza la creatividad. Hay que abrir las puertas, combinar maneras de resolver y de entender.

Las grandes ideas muchas veces surgen a partir de la interacción de equipos de organizaciones diversas, talentos individuales que se conectan para producir en conjunto.

Origen: La innovación abierta

ANTES

Los mejores expertos trabajando en la organización, que generarían productos y servicios exitosos a partir de ideas exitosas

A medida que se meten más ideas, se obtendrían mejores productos.

AHORA

Hay que buscar las ideas más innovadoras allá donde se encuentren. Se trata de INTEGRAR conocimiento.

En la universidad, en el INTA, con mis proveedores, entre mis clientes.

Crowdsourcing

Una externalización o encargo hacia el exterior.

Outsourcing: trabajos enviados a empresas externas para abaratar costos.

Crowdsourcing propone problemas y recompensas a quienes lo solucionen

Pilares:-Un valor compartido

-Producto o proceso

-Fruto de una colaboración

- Generador de un cambio sistémico

La innovación social es una propuesta de

mercado

Es un concepto ambiguo

“La innovación social es un término que le gusta a todo el mundo pero nadie tiene muy claro qué es lo que significa”

PREGUNTAS

• IMPACTO SOCIAL ¿Hasta qué punto se logra la transformación

deseada?

PREGUNTAS

• SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA¿Cuál es el modelo de financiación y qué

estrategias se adoptaron para garantizar futuro?

PREGUNTAS

• TIPO DE INNOVACIÓN:

¿Se trata de una innovación cerrada o abierta?¿Puede ser replicada por otros?¿Se basa de algún concepto anterior?¿Es incremental o radical?

PREGUNTAS

• COLABORACIÓN INTERSECTORIAL¿Quiénes son los actores involucrados y cómo

se relacionan entre ellos?

PREGUNTAS

• ESCALABILIDAD Y REPLICABILIDAD

¿En qué medida la iniciativa se puede replicar y multiplicar?

TIPOS DE CONOCIMIENTOS QUE INTERVIENEN EN EL DESARROLLO DE UN EMPRENDIMIENTO

TÉCNICOSESPECIFIC

OS

TÉCNICOSDE

GESTIÓN

PLAN DENEGOCI

OSCOMPETENCIAS

SABERES TÁCITOS, QUE NO SUELEN SER CODIFICADOS POR LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

EMPRENDEDORES DE DOBLE IMPACTO

Muchas gracias

@esteban_campero