agentes de cambio
TRANSCRIPT
Agentes de Cambio
Innovación Social y emprendedores
INNOVAR Y EMPRENDER PARA SER COMPETITIVOS
“ CICLOS DE VIDA MAS CORTOS ”
“ CADA VEZ MAS TECNOLOGÍA ”
VELOCIDAD
INNOVACIÓN SOCIAL
Enfoque práctico y aplicado.
Rehúye al encapsulamiento de un marco teórico cerrado
Por eso, contacto con otras terminologías
ORÍGENES INNOVACIÓN SOCIAL
Responsabilidad social.Política social.Emprendimiento social
Contacto con terminologías y modelos
La endogamia de las organizaciones esteriliza la creatividad. Hay que abrir las puertas, combinar maneras de resolver y de entender.
Las grandes ideas muchas veces surgen a partir de la interacción de equipos de organizaciones diversas, talentos individuales que se conectan para producir en conjunto.
Origen: La innovación abierta
ANTES
Los mejores expertos trabajando en la organización, que generarían productos y servicios exitosos a partir de ideas exitosas
A medida que se meten más ideas, se obtendrían mejores productos.
AHORA
Hay que buscar las ideas más innovadoras allá donde se encuentren. Se trata de INTEGRAR conocimiento.
En la universidad, en el INTA, con mis proveedores, entre mis clientes.
Crowdsourcing
Una externalización o encargo hacia el exterior.
Outsourcing: trabajos enviados a empresas externas para abaratar costos.
Crowdsourcing propone problemas y recompensas a quienes lo solucionen
Pilares:-Un valor compartido
-Producto o proceso
-Fruto de una colaboración
- Generador de un cambio sistémico
La innovación social es una propuesta de
mercado
Es un concepto ambiguo
“La innovación social es un término que le gusta a todo el mundo pero nadie tiene muy claro qué es lo que significa”
PREGUNTAS
• IMPACTO SOCIAL ¿Hasta qué punto se logra la transformación
deseada?
PREGUNTAS
• SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA¿Cuál es el modelo de financiación y qué
estrategias se adoptaron para garantizar futuro?
PREGUNTAS
• TIPO DE INNOVACIÓN:
¿Se trata de una innovación cerrada o abierta?¿Puede ser replicada por otros?¿Se basa de algún concepto anterior?¿Es incremental o radical?
PREGUNTAS
• COLABORACIÓN INTERSECTORIAL¿Quiénes son los actores involucrados y cómo
se relacionan entre ellos?
PREGUNTAS
• ESCALABILIDAD Y REPLICABILIDAD
¿En qué medida la iniciativa se puede replicar y multiplicar?
TIPOS DE CONOCIMIENTOS QUE INTERVIENEN EN EL DESARROLLO DE UN EMPRENDIMIENTO
TÉCNICOSESPECIFIC
OS
TÉCNICOSDE
GESTIÓN
PLAN DENEGOCI
OSCOMPETENCIAS
SABERES TÁCITOS, QUE NO SUELEN SER CODIFICADOS POR LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
EMPRENDEDORES DE DOBLE IMPACTO
Muchas gracias
@esteban_campero