agente administrativo i

Upload: wellington-oliveira

Post on 18-Oct-2015

26 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 1

    15 QUESTES DE LNGUA PORTUGUESA

    01-Assinale a alternativa em que a frase sobre a imagem acima

    obedece s normas de concordncia e regncia.

    A. Esse grupo de amigos resolveram brincar um pouco com a placa e ficou engraado.

    B. Trs amigos resolveu fazer uma interpretao inusitada de uma placa no caminho.

    C. Diante da placa foi inevitvel registrar o momento com uma brincadeira.

    D. Para os amigos, foi divertido divulgar a foto anexo. E. Com uma atitude divertidos, os amigos tiraram a foto

    e a enviaram a todos.

    02-Qual a palavra do texto que, por ser polissmica, originou a

    idia da foto?

    A. Na B. Pista C. Sujeito oculto D. Depresso E. Perigo

    03-O que poderia ser feito para que a placa fosse entendida em

    um s sentido?

    A. A placa s pode ser compreendida em um sentido porque todas as palavras esto empregadas com o seu

    nico significado.

    B. Nada poderia ser feito, pois a compreenso depende unicamente de quem l a placa.

    C. O emprego correto dos sinais de pontuao sanaria o problema de compreenso.

    D. Se a palavra perigo houvesse sido empregada como um sujeito posposto, a palavra deixaria de ser

    polissmica.

    E. Nada, pois a palavra depende da compreenso que se tem do contexto em que ela foi empregada e no de sua

    mudana

    Steve Jobs, fundador da Apple, morre aos 56 anos

    Steve Jobs, fundador da Apple, morreu nesta quarta-feira (5),

    aos 56 anos. A informao foi confirmada pela empresa. Com a

    sade debilitada, em 24 de agosto, renunciou ao cargo de

    diretor-executivo da Apple, afirmando que no poderia mais

    cumprir suas funes.

    Na pgina da Apple, foi colocada uma foto de seu criador e

    uma mensagem: "A Apple perdeu um gnio visionrio e

    criativo, e o mundo perdeu um ser humano maravilhoso.

    Aqueles de ns que tiveram a sorte de conhecer e trabalhar com

    Steve perderam um querido amigo e uma mente inspiradora.

    Steve deixa uma empresa que somente ele poderia ter

    construdo, e seu esprito ser para sempre o alicerce da Apple".

    Jobs recebeu diagnstico de cncer no pncreas em 2003. No

    ano seguinte, retirou o tumor. Em 2009, quando aparecia cada

    vez mais magro, passou por um transplante de fgado. Na

    ocasio, Jobs foi acusado de ter furado a fila de pacientes

    espera de rgos. Porm, o fundador da Apple havia apenas,

    dentro da lei, se inscrito em filas de diferentes Estados

    americanos. Ele se afastara da empresa em janeiro daquele ano

    e, em setembro, surpreendeu o mundo ao voltar cena no

    evento anual em que a empresa apresenta suas novidades.

    Desde ento, mesmo ainda magro, Jobs apresentou os

    lanamentos da Apple, incluindo o iPad, no ano passado. Foi

    assim at agosto deste ano. E o primeiro produto apresentado

    no mais por Jobs foi revelado justamente um dia antes do

    anncio da morte do visionrio fundador da Apple. Na tera-

    feira (4), a expectativa pelo iPhone 5 foi frustrada com apenas

    um iPhone 4 melhorado, o iPhone 4S. Os fs de uma das

    marcas mais valiosas do mundo talvez no esperassem que

    aquele seria o ltimo produto que Jobs veria a Apple lanar.

    04-Na pgina da Apple, foi colocada uma foto de seu criador e uma mensagem O termo sublinhado tem a funo de:

    A. Sujeito da orao. B. Objeto direto. C. Objeto indireto. D. Agente da passiva. E. Adjunto adverbial.

    05-Jobs apresentou os lanamentos da Apple Os termos sublinhados tm a funo sinttica respectivamente

    de:

    A. Sujeito-objeto indireto-adjunto adverbial. B. Sujeito-objeto direto-adjunto adnominal. C. Objeto direto- adjunto adnominal- adjunto adverbial. D. Agente da ativa- objeto direto- adjunto adnominal. E. Sujeito- objeto direto- complemento nominal.

    06-Em 2009, quando aparecia cada vez mais magro, passou por

    um transplante de fgado.

    A orao sublinhada exerce a funo de adjunto adverbial de

    tempo. Em qual das frases abaixo a orao tem a mesma funo

    sinttica?

    A. Voc s sair com seus amigos depois que seu trabalho de casa estiver todo feito.

    B. Voc tambm teve sua parcela de culpa quando calou. C. Estou chorando porque se minha gerao puxar a sua,

    estamos fritos. D. Todos costumam exagerar nos sonhos em sua infncia.

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 2

    E. Quanto eu mais lia, mais eu gostava de ler.

    07-afirmando que no poderia mais cumprir suas funes As palavras sublinhadas tem o significado de:

    A. nulidade- origem B. causa- finalidade C. dvida- intensidade D. negao- posse E. negao- consequncia

    08- Steve deixa uma empresa que somente ele poderia ter

    construdo, e seu esprito ser para sempre o alicerce da

    Apple.

    A conjuno e , presente no perodo acima, estabelece que tipo

    de relao entre as oraes?

    A. Explicao: uma ao explicita a outra. B. Soma C. Aes simultneas D. Concluso E. Causa

    09-Assinale a alternativa que possui uma interpretao correta

    do trecho destacado.

    Steve Jobs, fundador da Apple, morreu nesta quarta-feira (5), aos 56 anos. A informao foi confirmada pela empresa.

    Com a sade debilitada, em 24 de agosto, renunciou ao cargo

    de diretor-executivo da Apple, afirmando que no poderia

    mais cumprir suas funes.

    A. Steve Jobs ficou com a sade debilitada por no conseguir cumprir com suas atribuies na empresa da

    qual era diretor.

    B. A morte de Steve Jobs, anunciada em 24 de agosto, j era esperada desde que ele renunciou ao cargo de

    diretor da Apple.

    C. O cargo de diretor executivo da Apple, acabou por ser um fardo para Steve Jobs, fazendo com que ele

    renunciasse por falta de cumprimento das funes.

    D. Steve Jobs que morrera no dia 24 de agosto, aps renunciar ao cargo de diretor executivo da Apple, s teve seu bito divulgado no dia 5 de outubro.

    E. Steve Jobs, ao perceber que no mais poderia cumprir com suas atribuies de diretor executivo da Apple devido a problemas de sade, renunciou ao cargo em

    agosto ltimo.

    10-O texto tem como principal objetivo:

    A. Entreter B. Informar C. Comover D. Divertir E. Resumir

    Quando a Chuva Passar

    Pra que falar?

    Se voc no quer me ouvir

    Fugir agora no resolve nada...

    Mas no vou chorar

    Se voc quiser partir

    s vezes a distncia ajuda

    E essa tempestade

    Um dia vai acabar...

    S quero te lembrar

    De quando a gente

    Andava nas estrelas

    Nas horas lindas

    Que passamos juntos...

    A gente s queria amar e amar

    E hoje eu tenho certeza

    A nossa histria no

    Termina agora

    E essa tempestade

    Um dia vai acabar...

    Quando a chuva passar

    Quando o tempo abrir

    Abra a janela

    E veja: Eu sou o Sol...

    Eu sou cu e mar

    Eu sou seu e fim

    E o meu amor imensido...

    S quero te lembrar

    De quando a gente

    Andava nas estrelas

    Nas horas lindas

    Que passamos juntos...

    11-Na frase s vezes a distncia a ocorrncia da crase se d pelo mesmo motivo que em:

    A. A cala que voc procura est logo mais frente. B. bem melhor que fique logo tudo s claras para que

    no haja mal entendidos posteriores.

    C. Passarei aqui uma hora mesmo que voc mantenha a deciso de no me acompanhar.

    D. Voltei casa dos meus pais depois de anos de ausncia.

    E. Perguntei quela passageira sobre a sensao de viajar num avio.

    12-Em qual das alternativas a seguir, o elemento mrfico est

    analisado incorretamente?

    A. Imensido- prefixo. B. Passamos- vogal temtica. C. Quero- desinncia verbal de pessoa. D. Resolve-radical. E. Estrelas desinncia de nmero.

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 3

    13- Assinale a alternativa que contm erro de concordncia:

    A. estranho que o segundo e terceiro lugares foram bem mais aplaudidos que o vencedor.

    B. Trata-se de casos raros de uma doena ainda pouco estudada.

    C. Se mais alunos houvessem participado da avaliao do curso, teramos alcanado a meta.

    D. O termo a que me refiro aquele que voc usou no discurso de posse.

    E. Seriam necessrios mais de um voluntrio para realizar a operao.

    14- Em qual das alternativas a seguir a vrgula separa uma

    orao subordinada da principal?

    A. Quando algum se mete a esperto, dizemos que ele uma raposa.

    B. No dia seguinte, fui o primeiro a chegar devido repreenso do chefe.

    C. Certa vez, fiz uma viagem de barco pelo Nilo, o grandioso rio do Egito.

    D. Eu, meu irmo mais velho e alguns amigos fizemos um grupo de estudo.

    E. Minha mais terna amiga, saibamos quando reprimir as nossas crticas.

    15- acentuada pela mesma regra que distncia:

    A. Arbtrio B. Geomtrico C. Pastis D. Lmpada E. Cntico

    25 QUESTES DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

    16-Para adquirir um bom desempenho profissional, o

    administrador necessita ter trs tipos de habilidades, que

    segundo o criador dessa tipologia, Katz (1955 apud

    CHIAVENATO, 2003), so de natureza: tcnica, humana e

    conceitual. Relacione corretamente:

    I. Habilidade Tcnica II. Habilidade Humana

    III. Habilidade Conceitual

    ( ) a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige visualizao do conjunto organizacional com

    suas partes integradas, formando um conjunto

    harmonioso. Implica a facilidade em trabalhar com

    idias e conceitos, teorias e abstraes.

    ( ) a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento

    com o fazer prtico, com objetos fsicos e concretos;

    consiste em saber utilizar mtodos e equipamentos

    necessrios para realizao de tarefas especficas.

    ( ) a capacidade e aptido de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-

    se facilidade de relacionamento interpessoal e

    grupal. Envolve a capacidade de se comunicar,

    motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. Est

    relacionada interao com pessoas e por meio delas.

    Implica possuir facilidade para o desenvolvimento da

    cooperao dentro da equipe e o encorajamento da

    participao dos mesmos.

    A seqncia correta, de cima para baixo, :

    A. III II I. B. I II III. C. II III I. D. II I III. E. III I II.

    17-So competncias do Administrador:

    I. Executar as tarefas que so de sua propriedade e considerar a dependncia mtua de outras funes;

    II. Trabalhar em equipe, buscando e fornecendo informaes, e mantendo sua liderana;

    III. Ser pr-ativo (trabalhar participativamente) em todos os setores da organizao;

    IV. Ser comunicativo, negociador e mantenedor de relaes de natureza profissional e interpessoal.

    A. I apenas. B. II apenas. C. III e IV apenas. D. I, II e III apenas. E. I, II, III e IV.

    18-Compreende as organizaes de utilidade pblica, sem fins

    lucrativos, e so criadas por pessoas sem vnculo com o

    governo, entre elas esto as ONGs (organizaes no-

    governamentais) e outras entidades com fins filantrpicos.

    A. Organizaes do Terceiro Setor. B. Organizaes Empresariais. C. Organizaes do Governo. D. Organizaes ambientais. E. N.d.a.

    19-Sobre as Teorias Administrativas, assinale a alternativa

    incorreta:

    A. Teoria o conjunto de suposies inter-relacionadas para explicar o que se pretende, e depende da

    capacidade desta explicao para resolver problemas

    concretos e prover uma base para planejar.

    B. Cada teoria foi criada possuindo uma abordagem e, significa dizer que, cada estudo que se transformou em

    uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar

    ou evidenciar os valores e relaes econmicas,

    sociais e polticas da poca em que foram criadas.

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 4

    C. Segundo Maximiano, (2007), as teorias administrativas so conhecimentos organizados e

    produzidos pela experincia prtica das organizaes e

    so fundamentadas como um conjunto de afirmaes e

    regras, feitas para formatar o que se verifica como

    realidade.

    D. Provando o avano revolucionrio que a Cincia Administrativa alcanou e para acompanhar as rpidas

    mudanas atuais, todas essas Teorias foram

    desenvolvidas buscando a adaptao necessria

    sobrevivncia das organizaes em geral.

    E. N.d.a.

    20-Atualmente, as principais funes administrativas so,

    EXCETO:

    A. Fixar objetivos (planejar). B. Analisar: conhecer os problemas. C. Aguar problemas. D. Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e

    tecnolgicos e as pessoas).

    E. Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar).

    21-Envolve influenciar as pessoas para que trabalhem num

    objetivo comum. "Meta(s) traada(s), responsabilidades

    definidas, ser preciso neste momento uma competncia

    essencial, qual seja, a de influenciar pessoas de forma que os

    objetivos planejados sejam alcanados."

    A. Liderar B. Controlar C. Manifestar D. Argumentar E. Protestar

    22- So Princpios para um bom administrador, EXCETO:

    A. Saber utilizar princpios, tcnicas e ferramentas administrativas.

    B. Saber decidir e solucionar problemas. C. Saber lidar com pessoas: comunicar eficientemente,

    negociar, conduzir mudanas, obter cooperao e

    solucionar conflitos.

    D. Ter uma viso sistmica e global da estrutura da organizao.

    E. No ser proativo, audacioso e inventivo.

    23-Assinale a alternativa incorreta quanto aos Princpios da

    Administrao:

    A. Fayol (1990) discutiu em seus escritos a diferenciao entre direo e administrao. A direo constitui-se

    dos esforos no mais elevado nvel hierrquico,

    propondo-se a determinar os objetivos e promover sua

    realizao pelo acionamento de recursos de qualquer

    tipo, seja humanos, materiais, financeiros, de

    informaes, dentre outros.

    B. Prever planejar, investigar profundamente o futuro e traar um plano de ao a mdio e longo prazo a fim

    de preparar a empresa ante as adversidades e/ou

    oportunidades posteriores, sustentando-se no programa

    de ao proposto por Fayol (1990, p. 65) como o resultado visado, a linha de conduta a seguir, as etapas

    a vencer, os meios a empregar; uma espcie de quadro

    do futuro, previsto para um certo tempo elaborado continuamente com flexibilidade e preciso sem ferir

    os princpios da administrao, contendo relaes

    sobre os outros componentes da administrao, tais

    como: comando, coordenao e controle, uma vez que

    o elemento previso influencia todos os outros.

    C. A ausncia de um Programa Anual Geral deforma o fluxo dos negcios, desse modo, a empresa que no

    usufrui deste instrumento administrativo est fadada

    ao reacionismo, limitando-se a proteo ou reao s

    adversidades do ambiente no qual a empresa est

    inserida.

    D. Como a funo administrativa restringe-se somente ao pessoal, isto , ao corpo social, necessrio um certo

    nmero de condies e regras, a que se poderia dar o

    nome de princpios, para assegurar o bom

    funcionamento da empresa.

    E. N.d.a.

    24-Srour (1998, p.173) identifica quatro campos de saber para

    anlise da cultura nas organizaes, dentre eles o saber que

    consiste em evidncias doutrinrias, no-demonstrveis,

    retricas:

    A. Saber ideolgico B. Saber cientfico C. Saber artstico D. Saber tcnico E. Saber tecnolgico

    25-Srour (1998) trata sobre Cultura Organizacional

    expressando que:

    A. A cultura aprendida, transmitida e partilhada. No decorre de uma herana biolgica ou gentica, porm

    resulta de uma aprendizagem socialmente

    condicionada. A cultura organizacional exprime ento

    a identidade da organizao. construda ao longo do

    tempo e serve de chave para distinguir diferentes

    coletividades.

    B. A cultura de uma organizao geralmente comea com um fundador ou um lder pioneiro que articula e

    implanta idias e valores particulares como viso,

    uma filosofia ou uma estratgia comercial

    C. A cultura organizacional passa a ser a mente da organizao, as crenas comuns que se refletem nas

    tradies e nos hbitos, bem como em manifestaes

    mais tangveis histrias, smbolos, ou mesmo edifcios e produtos; em certo sentido, a cultura

    representa a fora vital da organizao, a alma de seu

    corpo fsico.

    D. A cultura organizacional j comea pronta de forma que no se modifica ao longo do tempo.

    E. N.d.a.

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 5

    26-Assinale a alternativa incorreta:

    A. atravs da estratgia que a empresa ir se posicionar na tomada de decises, quanto a corporao e a

    competitividade, ou seja, como far o direcionamento

    da organizao, a fim de agir diante das ameaas da

    concorrncia.

    B. Segundo Porter (1986) so cinco as foras competitivas que dirigem a concorrncia na indstria e

    determinam a lucratividade da organizao: entrada,

    ameaa de substituio, poder de negociao dos

    compradores, poder de negociao dos fornecedores e

    rivalidade entre os atuais fornecedores.

    C. As organizaes, de acordo com Porter (1986), podem contar com trs abordagens estratgicas

    genricas para enfrentar as cinco foras competitivas e

    serem bem sucedidas. Segundo ele, as trs estratgias

    genricas so liderana no custo total, diferenciao e

    enfoque.

    D. No entendimento do Porter (1986), a liderana no custo exige a construo agressiva de instalaes em

    escala eficiente, uma perseguio vigorosa de

    redues de custo pela experincia, um controle rgido

    do custo e das despesas gerais, que no seja permitida

    a formao de contas marginais dos clientes, e a

    minimizao do custo em reas como pesquisa e

    desenvolvimento, assistncia, fora de vendas,

    publicidade, etc.

    E. N.d.a.

    27-Constituem o nvel mais ntimo, profundo e oculto da

    cultura organizacional. So as crenas inconscientes,

    percepes, sentimentos e pressuposies dominantes nos quais

    as pessoas acreditam. A cultura prescreve a maneira de fazer as

    coisas adotadas na organizao, muitas vezes atravs de

    pressuposies no escritas e nem sequer faladas.

    A. Pressuposies bsicas. B. Valores compartilhados. C. Histrias. D. Rituais e Cerimnias. E. Smbolos Materiais.

    28-Constituem o segundo nvel da cultura. So os valores

    relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que

    definem as razes pelas quais elas fazem o que fazem.

    Funcionam como justificativas aceitas por todos os membros.

    Em muitas culturas organizacionais os valores so criados

    originalmente pelos fundadores da organizao.

    A. Histrias. B. Rituais e Cerimnias. C. Smbolos Materiais. D. Artefatos. E. Valores compartilhados.

    29-Julgue os itens a seguir:

    I. A nica vantagem que a formao de uma cultura organizacional pode vir a trazer se ela puder de

    alguma forma, impedir que a empresa progrida,

    colocando obstculos a mudanas, a diversidade, a

    fuses ou aquisies.

    II. A contracultura tambm existe nas organizaes, e nada mais do que um movimento reacionrio, por parte de

    um grupo pequeno, ou at mesmo grande, que quer

    reagir contra os valores tradicionais, que est

    insatisfeito, e vive em busca de mudanas e inovaes

    na cultura atual.

    III. A cultura organizacional, assim como a gesto das organizaes, modifica-se com o tempo, j que tambm

    sofre influncia do ambiente externo e de mudanas

    na sociedade.

    Est (esto) correto(s):

    A. I apenas. B. II e III apenas. C. I e III apenas. D. II apenas. E. I, II e III.

    30-Segundo a Lei 8.666 de 21/06/93, as obras e os servios

    somente podero ser licitados quando:

    I. Houver projeto bsico aprovado pela autoridade competente e disponvel para exame dos interessados

    em participar do processo licitatrio;

    II. Existir oramento detalhado em planilhas que expressem a composio de todos os seus custos

    unitrios;

    III. Houver previso de recursos oramentrios que assegurem o pagamento das obrigaes decorrentes de

    obras ou servios a serem executadas no exerccio

    financeiro em curso, de acordo com o respectivo

    cronograma.

    A. I e II apenas. B. I e III apenas. C. I apenas. D. II apenas. E. I, II e III.

    31-Segundo a Lei 8.666 de 21/06/93, considere V para

    afirmativa verdadeira e F para falsa:

    ( ) vedado incluir no objeto da licitao a obteno de recursos financeiros para sua execuo, qualquer que

    seja a sua origem, exceto nos casos de

    empreendimentos executados e explorados sob o

    regime de concesso, nos termos da legislao

    especfica.

    ( ) permitida a incluso, no objeto da licitao, de fornecimento de materiais e servios sem previso de

    quantidades ou cujos quantitativos no correspondam

    s previses reais do projeto bsico ou executivo.

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 6

    ( ) vedada a realizao de licitao cujo objeto inclua bens e servios sem similaridade ou de marcas,

    caractersticas e especificaes exclusivas, salvo nos

    casos em que for tecnicamente justificvel, ou ainda

    quando o fornecimento de tais materiais e servios for

    feito sob o regime de administrao contratada,

    previsto e discriminado no ato convocatrio.

    ( ) A infringncia do disposto neste artigo no implica a nulidade dos atos ou contratos realizados e a

    responsabilidade de quem lhes tenha dado causa.

    A seqncia correta, de cima para baixo, :

    A. F V F V. B. V V F F. C. V F V F. D. F F F V. E. V F F V.

    32-Segundo a Lei 8.666 de 21/06/93, considere V para

    afirmativa verdadeira e F para falsa:

    ( ) No ser ainda computado como valor da obra ou servio, para fins de julgamento das propostas de

    preos, a atualizao monetria das obrigaes de

    pagamento, desde a data final de cada perodo de

    aferio at a do respectivo pagamento, que ser

    calculada pelos mesmos critrios estabelecidos

    obrigatoriamente no ato convocatrio.

    ( ) Qualquer cidado poder requerer Administrao Pblica os quantitativos das obras e preos unitrios de

    determinada obra executada.

    ( ) Considera-se participao indireta, para fins do disposto neste artigo, a existncia de qualquer vnculo

    de natureza tcnica, comercial, econmica, financeira

    ou trabalhista entre o autor do projeto, pessoa fsica ou

    jurdica, e o licitante ou responsvel pelos servios,

    fornecimentos e obras, incluindo-se os fornecimentos

    de bens e servios a estes necessrios.

    A seqncia correta, de cima para baixo, :

    A. F V F B. V F V C. V V V D. F F F E. V V F

    33-De acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93, considere as

    seguintes afirmativas:

    I. Nenhuma compra ser feita sem a adequada caracterizao de seu objeto e indicao dos recursos

    oramentrios para seu pagamento, sob pena de

    nulidade do ato e responsabilidade de quem lhe tiver

    dado causa.

    II. O sistema de registro de preos ser regulamentado por decreto.

    III. A existncia de preos registrados no obriga a Administrao a firmar as contrataes que deles

    podero advir, ficando-lhe facultada a utilizao de

    outros meios, respeitada a legislao relativa s

    licitaes, sendo assegurado ao beneficirio do

    registro preferncia em igualdade de condies.

    Est (esto) correta(s):

    A. I e II apenas. B. I e III apenas. C. I apenas. D. II apenas. E. I, II e III.

    34-So modalidades de licitao:

    I - concorrncia;

    II - tomada de preos;

    III - debate;

    IV - concurso;

    V - leilo.

    A. I II III IV. B. I II IV. C. I II IV V. D. II III V. E. I II III IV V.

    35- a modalidade de licitao entre interessados devidamente

    cadastrados ou que atenderem a todas as condies exigidas

    para cadastramento at o terceiro dia anterior data do

    recebimento das propostas, observada a necessria qualificao.

    A. Concorrncia B. Tomada de preos C. Leilo D. Debate E. Concurso

    36-Julgue os itens a seguir:

    I. A concorrncia a modalidade de licitao cabvel, qualquer que seja o valor de seu objeto.

    II. As obras, servios e compras efetuadas pela Administrao sero divididos em tantas parcelas

    quantas se comprovarem tcnica e economicamente

    viveis, procedendo-se licitao com vistas ao melhor

    aproveitamento dos recursos disponveis no mercado e

    ampliao da competitividade sem perda da economia

    de escala.

    III. Na compra de bens de natureza divisvel e no havendo prejuzo para o conjunto ou complexo, no permitida a

    cotao de quantidade inferior demandada na

    licitao, com vistas a ampliao da competitividade,

    no podendo o edital fixar quantitativo mnimo para

    preservar a economia de escala.

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA FILOMENA PE CONCURSO PUBLICO 2011

    MDIO: 25 AGENT ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS; 26 AGENTE ADMINISTRATIVO Pgina 7

    Est (esto) correta(s):

    A. I e II apenas. B. I e III apenas. C. I apenas. D. II apenas. E. I, II e III.

    37-Segundo a Lei 8.666 de 21/06/93, dispensvel a licitao:

    I. Na contratao de remanescente de obra, servio ou fornecimento, em conseqncia de resciso contratual,

    desde que atendida a ordem de classificao da

    licitao anterior e aceitas as mesmas condies

    oferecidas pelo licitante vencedor, inclusive quanto ao

    preo, devidamente corrigido;

    II. Para a aquisio ou restaurao de obras de arte e objetos histricos, de autenticidade certificada, desde

    que compatveis ou inerentes s finalidades do rgo

    ou entidade.

    III. Para a aquisio de componentes ou peas de origem nacional ou estrangeira, necessrios manuteno de

    equipamentos durante o perodo de garantia tcnica,

    junto ao fornecedor original desses equipamentos,

    quando tal condio de exclusividade for

    indispensvel para a vigncia da garantia.

    A. I apenas. B. II apenas. C. III apenas. D. I e II apenas. E. I, II e III.

    38-Quando permitida na licitao a participao de empresas

    em consrcio, observar-se-o as seguintes normas:

    I. Comprovao do compromisso pblico ou particular de constituio de consrcio, subscrito pelos

    consorciados;

    II. Indicao da empresa responsvel pelo consrcio que dever atender s condies de liderana,

    obrigatoriamente fixadas no edital;

    III. Impedimento de participao de empresa consorciada, na mesma licitao, atravs de mais de um consrcio

    ou isoladamente;

    IV. Responsabilidade solidria dos integrantes pelos atos praticados em consrcio, tanto na fase de licitao

    quanto na de execuo do contrato.

    A. I, II e V apenas. B. II, III e IV apenas. C. I, II, III e IV apenas. D. II, IV e V apenas. E. I, II, III e IV.

    39-Sabe-se que conforme a Lei 8.666/93 a habilitao

    preliminar, a inscrio em registro cadastral, a sua alterao ou

    cancelamento, e as propostas sero processadas e julgadas por

    comisso permanente ou especial de, no mnimo, _____

    membros, sendo pelo menos _____ deles servidores

    qualificados pertencentes aos quadros permanentes dos rgos

    da Administrao responsveis pela licitao.

    A. 5 4 B. 6 5 C. 7 4 D. 3 2 E. 4 2

    40-Segundo a Lei 8.666 de 21/06/93, considere V para

    afirmativa verdadeira e F para falsa:

    ( ) dispensvel o "termo de contrato" e facultada a substituio prevista neste artigo, a critrio da

    Administrao e independentemente de seu valor, nos

    casos de compra com entrega imediata e integral dos

    bens adquiridos, dos quais no resultem obrigaes

    futuras, inclusive assistncia tcnica.

    ( ) permitido a qualquer licitante o conhecimento dos termos do contrato e do respectivo processo licitatrio

    e, a qualquer interessado, a obteno de cpia

    autenticada, mediante o pagamento dos emolumentos

    devidos.

    ( ) A Administrao convocar regularmente o interessado para assinar o termo de contrato, aceitar ou retirar o

    instrumento equivalente, dentro do prazo e condies

    estabelecidos, sob pena de decair o direito

    contratao, sem prejuzo das sanes previstas no art.

    81 desta Lei.

    A seqncia correta, de cima para baixo, :

    A. F V F. B. V V F. C. F F F. D. V V V. E. V F V.