7/26/2019 Actividad de Repaso Para Rendir Prueba Especial

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Actividad de repaso para rendir Prueba especial

Contenido:Sistema de pensiones, sistema de salud, Seguridad laboral, higiene ocupacional.Objetivo: Preparacin y repaso de contenidos para rendir Prueba Especial.

Fecha para rendir la Prueba especial: martes 17 de octubre a las 10:00 AM Se sugiere

puntualidad al alumno.

Aviso Importante:

! Podr"n rendir prueba especial todos los alumnos #ue tengan uno y m"$imo dos promediosanuales insu%cientes.! &a nota de esta Prueba especial aprueba el sector de aprendi'a(e reempla'ando el promediosemestral insu%ciente obtenido por parte del alumno.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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). *ontenido: Sistema de pensiones. +esponda las siguientes preguntas:

1. -u es el sistema pre/isional. *u"ntos sistemas pre/isionales han e$istido en chile 2mbrelos3. -u es el sistema de reparto4. *mo 5uncion el sistema de reparto en *hile6. E$plica *mo 5unciona el sistema pre/isional actual. E$plica *mo se reali' el cambio de sistema de reparto al sistema pre/isional actual7. *u"les son las caracter8sticas del sistema pre/isional actual9. -u tipo de traba(adores deben a%liarse al nue/o sistema pre/isional. -u tipo de pensiones entrega el actual sistema pre/isional10.*u"les son los re#uisitos para obtener la pensin de /e(e'11.-u re#uisitos debe cumplir el traba(ador para (ubilar con una pensin de /e(e'1.E$pli#ue los re#uisitos para la pensin de in/alide' parcial y total.13.-u es la pensin de sobre/i/encia

14. -u re#uisitos se debe cumplir para obtener la pensin de sobre/i/encia16.-u es el bene%cio de la cuota mortuoria ; *mo se paga1.-uines son los herederos de los 5ondos pre/isionales de un traba(ador 5allecido17.-u son las A ?> * y @ de la salud p=blica6. *u"les son las )sapres #ue e$isten *hile 2mbrelas. -u es el 5uero maternal *mo 5unciona

))). *ontenido: Seguridad laboral. +esponda las siguientes preguntas.

1. -u es un accidente de traba(o. -u es en5ermedad laboral3. -u es el reglamento de higiene y seguridad laboral4. -u es un comit paritario

). *ontenido: Bigiene ocupacional. +esponda las siguientes preguntas.

1. *u"les son las /8as de ingreso de un elemento to$ico al organismo humano. *u"les son los agentes noci/os para la salud de un traba(ador

7/26/2019 Actividad de Repaso Para Rendir Prueba Especial

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Actividad de repaso para rendir Prueba especial

Contenido:*oncepto Craba(o, herramientas para la b=s#ueda de traba(o, contrato de traba(oObjetivo: Preparacin y repaso de contenidos para rendir Prueba Especial.

Fecha para rendir la Prueba especial: martes 17 de octubre a las 10:00 AM Se sugiere

puntualidad al alumno.

Aviso Importante:

! Podr"n rendir prueba especial todos los alumnos #ue tengan uno y m"$imo dos promediosanuales insu%cientes.! &a nota de esta Prueba especial aprueba el sector de aprendi'a(e reempla'ando el promediosemestral insu%ciente obtenido por parte del alumno.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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). *ontenido: *oncepto de traba(o. +esponda las siguientes preguntas:

1. @e%na lo #ue es traba(o. *u"les son los re#uisitos para traba(ar legalmente en *hile

). *ontenido: Berramientas para la b=s#ueda de traba(o. +esponda las siguientes preguntas:

1. -ue es un curr8culum /itae. -u es la entre/ista laboral

). *ontenido: *ontrato de traba(o. +esponda las siguientes preguntas:

1. @e%ne lo #ue es un contrato de traba(o. A #u tipo de traba(ador protege el contrato de traba(o3. *u"ndo e$iste /8nculo de dependencia o subordinacin4. -u acti/idades o ser/icios hacen presumir la e$istencia de un contrato de traba(o

6. -u signi%ca #ue un contrato sea consensuado. -uines %rman el contrato de traba(o7. *u"ntos tipos de contratos laborales e$isten9. *u"nto tiempo dura un contrato de traba(o. -ue debe contener un contrato de traba(o10.*u"nto tiempo tiene un empleador para escriturar un contrato11.-uin representa al empleador1.-u sucede si el empleador no lo reali'a por escrito13.*u"ntas copias deben hacerse del contrato original de traba(o14.-u pasa si el traba(ador se niega a %rmar su contrato16.Se puede alterar o cambiar el contenido de un contrato de traba(o1.Se puede renunciar a los derechos laborales, por medio de cl"usulas contractuales