POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR

DIRECCION NACIONAL DE EDUCACION

CURSO DE ASCENSO: CBOS. A CBOP.

ALUMNO:

CBOS. DE POLICIA QUIÑONEZ ESTUPIÑAN EFREN MAURICIO

ZONA: 8 GDM GESTION OPERATIVO CONSIGNAS

DISTRITO: MODELO

SERVICIO: S.U. CONSIGNAS TERCER GRUPO

MODULO: DOCTRINA POLICIAL

TEMA:

VALORES QUE LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEMOS TENER.

HISTORIA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR.

NOMBRES DE QUIENES CONFORMAN EL MANDO INSTITUCIONAL ACTUAL.

TUTOR: ING. CBOP. VARELA SALAZAR JUAN MIGUEL

PERIODO ACADEMICO2015-2016

Describa 10 valores que los servidores policiales debemos tener,

indicando con ejemplo y fotografía de cada valor.

ESPÍRITU DE JUSTICIAS

Como policías debemos actuar de manera imparcial y equitativamente en aras

de garantizar los derechos de los ciudadanos y del bien común de todas las

personas que habitan en el territorio del Ecuador, según la constitución de

nuestro país, esto para un mejor desarrollo de la sociedad. A manera que

realizamos el cumplimiento de nuestro deber, obligaciones, dentro y fuera de la

institución debemos ser justo, libre de prejuicios y discriminación de género,

sexo, edad, religión, etnia, ideología, condición social.

Ejemplo

Cuando estamos en un procedimiento con un ciudadano tras género o con un

ciudadano de otra etnia, tenemos que actuar de forma imparcial y sin

discriminación.

SOLIDARIDAD

Es unos de los valores humanos más importante y esencial que debemos tener

cada uno de los policías dentro y fuera del servicio, la solidaridad es lo que

hace a una persona cuando otra necesita de su ayuda, es la colaboración que

alguien puede brindar, para que se pueda terminar una tarea en especial , es

ese sentimiento que siente y da ganas de ayudar a los de mas sin intensión de

recibir algo a cambio, aquí radica nuestra solidaridad que se hace efectiva en el

servicio que la policía nacional brinda a los ciudadanos en su demanda de

seguridad y orden público,

EJEMPLO

Ayudar a las personas de la tercera edad, con capacidades diferentes y niños

a cruzar las calles y ponerlos a buen recaudo.

DISCIPLINA

Manifestamos nuestra disciplina en el cumplimiento ordenado de las

obligaciones que como profesionales de seguridad nos fueron encomendadas,

por la ciudadanía, y por nuestros superiores, la disciplina nos permite que

nuestro trabajo sea coordinado y eficaz, evita actuaciones y omisiones que se

aparte de los mandos constitucionales e institucionales. La disciplina es una

actitud cotidiana que educa a los miembros de la Policía Nacional en la ética de

la responsabilidad, consiente de nuestro servicio a la ciudadanía.

EJEMPLO

Cuando estamos formados para recibir disposiciones de nuestros superiores

allí se ve nuestra disciplina.

RESPONSABILIDAD

La responsabilidad es la carga, compromiso u obligación que los miembros de

la institución policial tenemos, se trata de una característica positiva para cada

policía, que son capaces de comprometerse y de actuar de forma correcta, en

virtud de la misión institucional de velar por la seguridad ciudadana y el orden

público, nosotros nuestros superiores somos responsables por las ordenes

emitidas que impartimos a los subalternos. Estamos consiente de que la

obediencia o ordenes ilegitimas que atenta contra la vida honra, ética, moral y

dignidad de las personas o algo que este fuera de la ley, no nos exime de

responsabilidades, por eso debemos actuar de forma responsable. La

responsabilidad obedece o cuestiona ética moral de cada miembro policial.

Ejemplo

Cuando un miembro policial le dan la responsabilidad de custodiar a un

detenido y dar seguridad a una persona tiene la misión de velar que ese

ciudadano no le pase absolutamente nada garantizar por sus derechos

institucionales.

HONRADEZ

Es un valor de data de tu interior, que como igual a los otros valores debemos

tener cada miembro de la institución policial, pero se interpreta a través de tus

actitudes de los aprendizajes y de tu medio ambiental. Nos obtenemos de

todas formas de corrupción denunciando cualquier acto ilegal e ilegitimo el cual

tengamos conocimiento ya sea en acto de servicio o fuera de él, es algo que no

debemos callar.

Ejemplo

Cuando entregamos evidencia debemos entregar todas las evidencias de los

procedimientos y no ocultar absolutamente nada y si vemos algún acto de

corrupción denunciarlo.

VANLENTÌA

Esta sociedad al heroísmo, gallardía y el valor; cuando el miembro policial es

valiente logra vencer sus temores o dudas y actúa con decisión y firmeza, la

valentía se demuestra en los grandes actos. Debemos estar preparados para

dominar nuestros miedos y tener fuerza de voluntad para superar los desafíos y

hacer frente a los más grandes obstáculos, siempre perseverando y asumir las

consecuencias positivas y negativas de nuestras acciones, estamos obligados

a actuar para evitar omisiones, dolosa o culposas contempladas en la ley.

Ejemplo

La policía se enfrenta en un tiroteo con asaltantes de un almacén o pandillas

delictivas

CREDIBILIDAD

Es la capacidad de generar confianza con toda la ciudadanía a nivel nacional e

internacional, es un juicio de valor que emite el receptor basado en factores

subjetivos como las afinidades, ética, ideológicas o estéticas. Como miembro

policial nos comprometemos a decir siempre la verdad porque la credibilidad va

a mano de la transparencia y la rectitud. Cuando la policía nacional ha

realizado un trabajo de forma íntegra es creíble ante la ciudadana.

Así la ciudadanía se siente más respaldada y segura y la institución policial se

gana su credibilidad.

Ejemplo

Decimos la verdad en un parte policial verbal o escrito teniendo la credibilidad

de nuestros superiores y escritos a los Señores fiscales y jueces.

CORTESÍA Y UN BUEN EJEMPLO

Los miembros policiales debemos ser corteses en el trato con los demás y dar

un ejemplo y manifestación de una buena educación atención, respeto de

reconocimiento de las normas sociales, tener buenos modales y la etiqueta

para participar en forma adecuada en cualquier acto en nuestro trabajo o en

nuestra vida diaria. El lenguaje ofensivo, grotesco, vulgar, sexista y machista

debe ser erradicado de manera total de nuestro vocabulario.

La cortesía y un buen ejemplo es la imagen de la institución policial.

Ejemplo

Ceder el puesto o asiento a una persona de la tercera edad o a una mujer, o

brindar información a personas extranjeras o de otra ciudad, con esto

demostramos cortesía y educación

PERSEVERANCIA

Tenemos la virtud de nunca darnos por vencido, no desfallecer ante el deber y

cumplimiento de nuestras actividades, teniendo los objetivos claros o una meta

que justifique nuestro esfuerzo, dedicación, la perseverancia es la clave del

éxito de la institución policial y de cualquier otra institución sin importar las

adversidades. Esto nos ayuda a mejorar, a desarrollar nuevas técnicas para

superar los obstáculos y aprender de los errores.

Ejemplo

Cuando estamos de tras o siguiéndole los pasos a una banda de delincuencia

organizada pasamos día, meses investigando, para dar con cada uno de los

miembros de la banda y lograr capturarlos.

Utilizando el descriptor grafico “Línea de tiempo describa las principales

característica de relevancia de la historia de la Policía Nacional del

Ecuador.

HISTORIA INSTITUCIONAL

La historia de la policía tiene un extenso recorrido queInicia en la época colonial. Nuestra historia está Plagada De hechos heroicos lo que han sido Trasmitidos a través De nuestros principios. Entender La historia de la policía Es comprender la realidad de La institución. EPOCA COLONIAL

LA POLICIA EN LA GRAN COLOMBIA

LA POLICIA EN LA REPÚBLICA

El sistema de seguridad y control del orden público existía en los territorios coloniales lo que hoy es el Ecuador fue similar a lo que había entonces en España. 1563 28 de agosto sentado los primeros pasos para la

colaboración para la justicia se crea la gran audiencia de Quito.

1731 con la dependencia del cabildo se instituye en Quito el juez de barrio cuya gestión consistía en ayudar a los alcaldes ordinarios.

1777, 31 de diciembre se remplazó se estableció los alcaldes de barrio.

19 de agosto 1979 el Presidente de la gran Audiencia Don Luis Muñoz de Guzmán y Montero de Espinoza expidió el primer reglamento de la policía.

1 de septiembre del mismo año se estableció la primera Comisaría General de Policía de Quito.

26 de julio de 1814 el presidente de la real audiencia de Quito Toribio Montes aprobó un plan de policía.

27 de marzo de 1822 el presidente de la gran audiencia Don Melchor Ay Merich, expide un reglamento Provincial de policía el cual fija al Presidente como la autoridad máxima.

22 de diciembre del mismo año a instancia del Libertador Simón Bolívar, fue expendido el reglamento policial de Colombia se estructuro a la policía con jefes, comisarios y personal subalternos

EL 29 de mayo de 1822, al incorporarse nuestro actual territorio a la Republica de la Gran Colombia como Distrito del sur el sistema policial colonial entro en decadencia.

2 de octubre de 1827, el congreso Gran Colombia expandió un decreto creando Jefaturas de Policía en las principales ciudades del país, Quito, Guayaquil y Cuenca.

2 de enero de 19830 a finales del periodo gran Colombiano fueron suprimidas las jefaturas y establecidas en su lugar las prefecturas de la policía con jurisdicción provincial, efectuado por la junta provisional con sede en Quito.

La Asamblea Constituyente instalada en el mismo año en Riobamba dio origen al Estado Ecuatoriano conformado por tres departamentos del distrito del Sur.

1831 para Quito y 1833 para Guayaquil, fueron expendidos los primeros reglamentos de policía estructurado a la policía como jefe, comisario y celadores, todos los dependientes del correspondiente Concejo Municipal y con jurisdicción cantonal.

1 de noviembre de 1898 se estableció la Dirección General de la Policía con sede en Quito organismo que tuvo vigente hasta 1937, en el que se transformó en Inspección General de Policía

LA POLICIA EN EL SIGLO XX

LA POLICIA DEL SIGLO XXI

Realice un diagrama con fotografía y nombres de quienes conforman el

mando institucional actual.

COMANDATE GENERAL DE POLICIA DIEGO ALEJANDRO MEJIA VALENCIA

GENERAL INSPECTOR

12 diciembre de 1923 al expedirse un nuevo reglamento

general a la policía de orden y seguridad cambio la nueva identidad de la Policía Nacional manteniendo su carácter civil.

11 de enero de 1936 fue ratificada la primera Ley Orgánica

de la Institución distribuida jerárquicamente.

4 de enero de 1938 el General Alberto Enríquez Gallo, jefe

supremo de la republica dicta una nueva ley orgánica, para lo cual se organiza militarmente a la Institución en su estructura y jerarquía recibe el nombre de Fuerza de Policía.

8 de julio de 1938 a través de una nueva ley orgánica la

fuerza de policía se transforma en Cuerpo de Carabineros manteniendo su carácter militar, se suprime la inspección General de Policía y se crea en su reemplazo la Comandancia General.

9 de noviembre 1964 se prolonga una nueva ley orgánica, se

elimina la identidad de policía civil y la institución adopta un nuevo nombre, Policía Nacional estructurándola con los servicios urbanos, rural, transito e investigaciones.

1983 se aprobaron reformas a la constitución, determinando

que la policía nacional tuvo por misión fundamental garantizar el orden interno y la seguridad individual y social.

En la Constitución 1998 la Policía tuvo como misión fundamental garantizar la seguridad y orden y público bajo la supervisión, evaluación, control del Concejo Nacional de Policía.

La Constitución de la republica integro en su texto nuevas consideraciones ancladas en la demanda social, lo cual constituye un reto para la policía nacional.

Establece que la policía nacional es una institución estatal, obediente y no deliberante, de carácter civil, armada, técnica, jerarquizada, disciplinada, profesional y altamente especializada cuya misión es atender a la seguridad ciudadana y al orden público y proteger el libre ejercicio de sus derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional