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ACTAS DE JUNTA DIRECTIVA COLEGIO DE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA DE COSTA RICA

Cédula Jurídica: 3-007-045287

ACTA NÚMERO ONCE GUION CERO SEIS GUION VEINTE VEINTIUNO, DE LA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA DE COSTA RICA, EL DÍA MIERCOLES DOS DE JUNIO DEL DOS MIL VEINTIUNO A LAS DIECISEIS HORAS CON CINCUENTA MINUTOS, DE FORMA VIRTUAL. MIEMBROS PRESENTES: Dr. Ángelo Argüello Castro, MPsc Presidencia M.Ps. Yancy Solano Chacón Vicepresidencia Licda. Laura Bogantes Matamoros Secretaría Dr. Javier Rojas Espinoza Tesorero MSc. María Teresa Sánchez Lurueña Vocalía I Licda. Miriam Méndez Montero Vocalía II ASISTEN: M.Ps. María Elena Murillo Echeverría Fiscalía Licda. Claribet Morera Brenes Directora Ejecutiva Lic. Alejandro Delgado Faith Asesor Legal AUSENTE: M.Ps. Ángel Espinoza Mora Vocalía III RESPONSABLE DEL ACTA: Melany Venegas Chaves Secretaria Administrativa

ARTÍCULO I

Comprobación Quórum.

ARTÍCULO II

Aprobación de la agenda. Se toma nota. Se aprueba la agenda.

ARTÍCULO III

Aprobación de Acta Lectura y aprobación del Acta de la Sesión Ordinaria N°10-05-2021 del 19 de mayo del 2021. ACUERDO: JD.CPPCR-405-2021 Dar por aprobada el Acta de la Sesión Ordinaria N°10-05-2021 del 19 de mayo del 2021.



ARTÍCULO IV

Puntos trasladados

1. Marta Vindas González. “Situación CCSS (Área de Psiquiatría)”.

En relación con la audiencia llevada a cabo el pasado 26 de mayo en sesión extraordinaria N°07-05-2021, esta Junta Directiva, acuerda: ACUERDO: JD.CPPCR-406-2021 Tomar nota de la información expuesta por la señora Marta Vindas González, Coordinadora Nacional de Psicología de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), y el grupo de profesionales que laboran en la CCSS, donde se determinó que no hay una fundamentación técnica que confiera el puesto a los Profesionales en Psiquiatría o a los Profesionales en Psicología para fungir en la Coordinación de la CCSS en tema de Salud Mental; que no es posible una descalificación a partir de pertenecer a una disciplina específica, que se cuenta con antecedentes de proceso similares en la selección de la Presidencia Ejecutiva de la CCSS y el Poder Judicial y antecedentes de luchas de poder visualizadas desde la necesidad de apoderarse de las coordinaciones de Psicología; que existe una necesidad de una representación sindical con una clara convocatoria hacia la disciplina de la Psicología esto posiblemente a mediano plazo y de que la mejor recomendación es solicitar una audiencia con la Gerencia Médica, donde se pueda exponer nuestro punto de vista sobre el tema.

2. Juramentación Extraordinaria de la Colegiada Shirley Roseth Lewis Bolton, cédula de identidad 1-1541-

0671, quien no pudo asistir al acto de juramentación que se realizó el viernes 23 de abril, por razones

de índole religiosas.

Se toma nota del acto de juramentación de la señora Shirley Lewis Bolton, realizado el pasado 26 de

mayo del 2021.

3. Marianela Monge y Carmen Fernández “Certificación teórica-practica”.

En relación con la audiencia llevada a cabo el pasado 26 de mayo en sesión extraordinaria N°07-05-2021, esta Junta Directiva, acuerda:

ACUERDO: JD.CPPCR-407-2021

Se toma nota del proyecto expuesto por las Coordinadoras del CAPP y la Oficina de Capacitación e

Integración, con relación al” Curso de Certificación Intervención en Crisis en línea y Primeros Auxilios

Psicológicos”, el cual esta Junta Directiva ve con muy buenos ojos y agradecen profundamente a las

funcionarias por su dedicación en la elaboración y gestiones de esta iniciativa. Se les solicita continuar

con las gestiones necesarias y ajustes mencionados en la reunión, y que presenten los avances del

proyecto, según corresponda a este cuerpo directivo.



4. Comisión de Gestión del Conocimiento “Reglamento de recertificación”.

En relación con la audiencia llevada a cabo el pasado 26 de mayo en sesión extraordinaria N°07-05-2021, esta Junta Directiva, acuerda: ACUERDO: JD.CPPCR-408-2021

A) Siendo que ante la presentación realizada por la Comisión de Gestión del Conocimiento y el

Equipo que ha apoyado en este proceso de la creación del Reglamento se ha determinado que

a dicho documento aún es necesario realizarle algunos ajustes sobre dudas que deben ser

abordadas, valoradas y deliberadas por esta Junta Directiva previo a presentarlo en Asamblea

General se acuerda solicitar al señor Javier Rojas, Tesorero de la Junta Directiva y enlace de la

Comisión, que una vez ajustado el documento con las observaciones que en audiencia se

comentaron, traslade a la Junta Directiva la información que debe ir siendo valorada para tomar

decisiones y acordar los ajustes según corresponda.

B) Se recomienda crear dentro del Reglamento un periodo de acreditación previo a dar inicio con

los procesos de certificación, además de modificar el nombre del Reglamento a” Reglamento

de Acreditación, Certificación y Recertificación”.

ARTÍCULO V

Correspondencia Externa

1. Correo recibido el 18 de mayo del señor Fernando Faith Bonilla Presidente Directorio Nacional de la

Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y de Desarrollo Comunal. Asunto: Remite

oficio DAT-108-2021 instando a abrir un debate a nivel nacional sobre las reformas al Régimen de

Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense del Seguro social (CCSS).


Se instruye a la Secretaria de Junta Directiva, para que con apoyo de la Secretaria Administrativa de

Junta Directiva envíe una nota a la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), solicitando un proceso

abierto, transparente y lo más democrático posible en relación al tema de las Reformas al Régimen de

Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la CCSS, esto con la finalidad de hacer un llamado a considerar la

situación económica y social que vive el país.

2. Correo recibido el 19 de mayo del Colegio de Médicos y Cirujanos. Asunto: Remiten oficio SJG-0814-

05-2021, donde informan que han trasladado el oficio CPPCR-JD-077-2021, al Dr. Francisco Golcher

Valverde, Presidente de la Asociación Costarricense de Psiquiatría a fin de brindarle respuesta a la

posible colaboración en relación a nuestra solicitud de trabajo en conjunto.

Se toma nota.



3. Correo recibido el 19 de mayo de la Licda. Jennifer Mata Zamora. Asunto: Remite nota consultando si

el CPPCR ha realizado algún conversatorio, encuentro, actividad, entre otros para la discusión de

Reglamento para la Afiliación de los Trabajadores Independientes CCSS.


Responder mediante oficio correo indique:

Reciba un saludo cordial de parte de la Junta Directiva del Colegio de Profesionales en Psicología de

Costa Rica.

En atención a su consulta, le comentamos que este Colegio Profesional no realizó conversatorios,

encuentros o actividades con relación a la discusión del Reglamento para la Afiliación de los

Trabajadores Independientes CCSS, sin embargo, sí realizamos un pronunciamiento público de

oposición al borrador de esta Ley, el mismo fue publicado el pasado 8 de abril. Puede encontrar esta

información en el siguiente link: https://psicologiacr.com/cppcr-expresa-su-absoluta-oposicion-a-la-

reforma-del-reglamento-para-la-afiliacion-de-trabajadores-independientes-presentado-por-la-ccss/

Sin más por el momento y en espera de que la información le sea de utilidad, se despide,

4. Correo recibido el 21 de mayo del señor Esteban Carvajal Angulo. Asunto: Solicita Criterio escrito del

Colegio con relación al motivo legal por el que se archivó la demanda presentada en contra de él.


Se solicita a la Fiscalía, que realicen la respuesta correspondiente, siendo que la nota está dirigida a

esta instancia. Adicionalmente, se recomienda a esta instancia que realice el cierre por improcedencia

y que en este tipo de casos se envié la documentación necesaria para que sea claro el cierre.

5. Correo recibido el 24 de mayo de la señora Laura Mora, Colegiada. Asunto: Remite nota en respuesta

a oficio CPPCR-JD-082-2021 donde esta Junta Directiva había abordado su consulta respecto a su

interpretación de los requisitos para poder llevar el curso EIMPPA.

ACUERDO: JD.CPPCR-412-2021 Responder mediante oficio que indique:


Costa Rica.

En atención a la nota recibida el pasado 24 de mayo, la cual fue revisada por este cuerpo directivo el

pasado 02 de junio en sesión ordinaria N°11-06-2021, debemos comentarle tal como se indica en el

oficio CPPCR-JD-082-2021 que, por el principio de inderogabilidad singular del reglamento esta Junta

Directiva no puede desaplicar una norma que expresamente exige el grado de Licenciatura como grado

https://psicologiacr.com/cppcr-expresa-su-absoluta-oposicion-a-la-reforma-del-reglamento-para-la-afiliacion-de-trabajadores-independientes-presentado-por-la-ccss/

https://psicologiacr.com/cppcr-expresa-su-absoluta-oposicion-a-la-reforma-del-reglamento-para-la-afiliacion-de-trabajadores-independientes-presentado-por-la-ccss/



mínimo inscrito para realizar este tipo de Evaluaciones como lo son las de Idoneidad Mental para Porta

y Poseer Armas de fuego y Trabajar en Seguridad Privada y no puede dejar de aplicarlo para un caso

particular.

La Maestría con la que usted cuenta registrada en este Colegio Profesional no suple la Licenciatura

necesaria para que usted pueda realizar este tipo de evaluaciones, sería necesario contar con una

Maestría especifica de “Evaluaciones de Idoneidad Mental para Portar Armas” y aun contando con ella,

tal como hemos mencionado anteriormente, el reglamento nos limita a dejar de aplicar para un caso

particular, lo dispuesto en el Reglamento.

Finalmente, ante su propuesta de capacitaciones de nivelación, debemos comentarle que este Colegio

Profesional no realiza este tipo de capacitaciones. Es indispensable contar con el grado mínimo de

Licenciatura registrado en el Colegio para poder realizar las Evaluaciones de Idoneidad Mental para

Portación de Armas.

Sin otro particular y en espera de haber aclarado sus inquietudes, se despide,

6. Correo recibido el 26 de mayo del señor Vladímir Marín Durán, Coach Sistémico. Asunto: Comparte

articulo como parte de un proyecto que va a realizar para que las organizaciones identifiquen el grado

de cumplimiento y posibilidades para el Desarrollo de su Capacidad Resiliente, además, plantea la

posibilidad de conversar para valorar una alianza, patrocinio o apoyo en la realización de esta

investigación y co-crear acciones específicas para superar esta situación que vivimos como país y en

el mundo entero.


Responder mediante oficio que indique:


Costa Rica.

En atención al correo recibido el pasado 26 de mayo donde nos comparte un artículo como parte del

proyecto que va a realizar para que las organizaciones identifiquen el grado de cumplimiento y

posibilidades para el Desarrollo de su Capacidad Resiliente, y además plantea la posibilidad de

conversar para valorar una alianza, patrocinio o apoyo en la realización de esta investigación y co-crear

acciones específicas para superar esta situación que vivimos como país y en el mundo entero, este

cuerpo directivo desea agradecer la invitación, sin embargo procedemos a declinar la misma, siendo

que en este momento este Colegio Profesional se encuentra con múltiples proyectos que están

demandando una gran inversión de tiempo a nuestros funcionarios y miembros de Junta Directiva y

siendo que la temática propuesta no es de interés prioritario de este cuerpo colegiado, por lo que no

nos será posible ser partícipes de esta gestión.

Sin más por el momento y nuevamente agradeciendo la invitación, se despide



7. Correo recibido el 26 de mayo del señor Sender Herrera Sibaja, Colegiado. Asunto: Adjunta el

programa con conferencistas del I Coloquio Centroamericano de Psicología, según lo asignado.


A) Se dar por recibida la información trasladada por el señor Sender Herrera Sibaja, referente al

programa con conferencistas del I Coloquio Centroamericano de Psicología y se le agradece la

representación en este espacio.

B) Se instruye a la Secretaria Administrativa de la Junta Directiva para envié una invitación oficial

al señor Javier Vindas y la señora Marianella Monge al I Coloquio Centroamericano de

Psicología como participantes en las ponencias.

8. Correo recibido el 27 de mayo de la Dra. Katherine Chavarría, Colegiada. Asunto: Remite nota en

repuesta a oficio CPPCR-JD-097-2021 el cual se emitió por esta Junta Directiva en atención a su

consulta relacionada al salario de los profesionales en medicina.


Informar a la Dra. Katherine Chavarría mediante oficio que indique:


Costa Rica.

Le comentamos que el pasado 02 de junio en sesión Ordinaria N°11-06-2021, esta Junta Directiva ha

revisado la información que nos ha trasladado, con respecto a la diferencia salarial que se presenta

entre las instituciones públicas y las privadas, así como, la desigualdad en el salario entre los

profesionales de distintas áreas.

Agradecemos sus valiosas observaciones, las cuales estaremos revisando, en su momento, de acuerdo

con las posibilidades, opciones y recursos con los que esta Junta Directiva cuente.

Saludos cordiales.

9. Correo recibido el 27 de mayo de Colectiva por el Derecho a Decidir. Asunto: Remiten nota en la cual

presentan una iniciativa que desean ofertar al Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica.

(propuesta de formación dirigida a profesionales de la salud que, desde un abordaje multidisciplinario,

contribuya a elevar los niveles de calidad en los servicios de atención de salud para mujeres que

solicitan una Interrupción Terapéutica del Embarazo (ITE)).


Trasladar a la Oficina de Capacitación la iniciativa compartida por la Colectiva por el Derecho a Decidir,

relacionada a la propuesta de formación dirigida a profesionales de la salud que, desde un abordaje



multidisciplinar, contribuya a elevar los niveles de calidad en los servicios de atención de salud para

mujeres que solicitan una Interrupción Terapéutica del Embarazo (ITE), a fin de que pueda ser valorada

por esta oficina y en caso necesario tome contacto con los representantes de la Colectiva.

ARTÍCULO VI

Correspondencia Interna

1. Correo recibido el 17 de mayo de la Comité Permanente de Personas Profesionales Jubiladas. Asunto:

Remiten Reglamento del Comité Permanente de Personas Profesionales Jubiladas del Colegio de

Profesionales en Psicología de Costa Rica para revisión y aprobación de este órgano directivo.


A) Se instruye a los directivos y directivas a que realicen una revisión exhaustiva y minuciosa del

documento, a fin de que puedan hacer sus observaciones, ajustes y pueda aprobarse el

documento final en sesión ordinaria N° 12-06-2021 el próximo 16 de junio.

B) Se proponer realizar una modificación en el Artículo – 21 Para el financiamiento del Comité, que

será valorada en la próxima sesión ordinaria.

2. Correo recibido el 12 de mayo del Tribunal de Honor. Asunto: Remiten oficio CPPCR-TH-021-2021 de

traslado del expediente N°10-2020 a la Junta Directiva y el informe respectivo del traslado, a efecto de

que se proceda conforme a derecho.


Se conoce “Recurso de Apelación interpuesto por la colegiada Stephanie Zárate Mata carné 8340 contra la resolución del Tribunal de Honor del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica dictada a las 17:00 horas del fecha 05 de abril de 2021 ACUERDO TH.SE. N. 05-IV-07-2021, la cual fue notificada a las partes el 09 de abril de 2021, dentro del expediente N°10-2020”. Considerando:

I. Que el recurso fue presentado en tiempo de conformidad con el numeral 44 de la Ley 6144, Ley

del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica.

II. Que la colegiada interpone su recurso alegando: violación al debido proceso y al derecho de defensa por errónea valoración de la prueba al no analizar la totalidad de la prueba documental para mejor resolver aportada, así como violación al derecho de defensa por omitir el Tribunal referirse a todas las pruebas aportadas durante el proceso. Solicita, además, que se valore la proporcionalidad de la sanción impuesta en relación con la valoración realizada por el Tribunal en cuanto a la capacidad de ella para emitir informes por considerar que se hizo una interpretación extensiva de la norma transgredida.



III. En cuanto a la violación al debido proceso y al derecho de defensa indica: “Mediante acusación que se realizara en mi contra se me atribuye el hecho de no haber presentado los informes que me requirió mi patrono, propiamente el Departamento de Psicología y Trabajo Social, siendo que se me brindó una lista de informes que se indica que yo presenté. Al respecto y desde ya deseo hacer ver a su autoridad que se está violentando mi derecho de defensa, esto por cuanto en la acusación que se plantea en mi contra, se me brinda una lista de informes que manifiesta el ente acusador que yo no entregué a mi patrono, pero cuando hago llegar al proceso, como prueba para mejor resolver, casi la totalidad de los informes que estaban en la lista, debidamente entregados a mi patrono, los mismos no fueron siquiera analizados como prueba, esto por cuanto cuando analizamos el listado de prueba que refiere el Tribunal de Honor que utilizó para realizar la sentencia, vamos a determinar que esos correos de entrega de informes que yo presenté y que esos informes que también presenté estaban debidamente redactados y así de ese modo fueron entregados a mi patrono. Es importante indicar a su autoridad que de la totalidad de la lista de informes que acredité haberle entregado al Departamento de Trabajo Social y Psicología del Poder Judicial y que son lo que están en la lista que me hizo de conocimiento en la pieza acusatoria y que es justamente de lo que me debo defender en apego al debido proceso, solo no pude acreditar la entrega de un informe, no porque no lo haya entregado, sino porque no tengo el respaldo del mismo y es importante también hacer ver el hecho de que no logró la parte denunciante desacreditar de ninguna manera, la prueba que yo presenté como prueba para mejor resolver. En este proceso y respecto a la entrega de los informes, le pido a su autoridad que se analicen dos momentos, uno que se da cuanto contesto el traslado de cargos y otro que se da al momento de la comparecencia y conclusiones, esto por cuanto para cuando yo realizo la contestación del traslado de cargos, yo no estaba nombrada como funcionaria del Poder Judicial, y ¿por qué esto marca una diferencia? Esto marca una diferencia por cuanto cuando uno no está nombrado como funcionario en el Poder Judicial, no tiene acceso a sistemas, plataformas , correos, escritorio virtual, intranet, NADA , esto por cuanto solo se puede accesar a esas plataformas internas en el momento en que se terminan los nombramientos y esto me perjudicó hasta en el ejercicio de mi defensa, ya que cuando contesté el traslado de cargos, al no tener los accesos a las plataformas ya indicadas, no pude corroborar de manera certera cuales informes no podía acreditar ni haber entregado, esta circunstancia fue aclarada en mis conclusiones, esto por cuanto al momento de mis conclusiones referí de manera clara que al tener acceso a las plataformas del Poder Judicial podía verificar la información de manera correcta y apegada a la realidad, logrando remitir al Tribunal de honor prácticamente la totalidad de los informes indicados en el traslado de cargos, esto con excepción de uno que no logré encontrar, por lo que resulta importante analizar si es PROPORCIONAL suspenderme 4 años para el ejercicio de la profesión, máxime considerando que trata de mi derecho al trabajo y con lo que yo llevo sustento a mi hogar. No puedo dejar de lado el indicar a ustedes como autoridad, las razones que mediaron para que se haya dado la entrega a atrasada de los informes, esto por cuanto yo siempre he sido una persona responsable, me preocupo mucho por hacer mi trabajo de la mejor manera posible y realizo toda la diligencia que esté a mi alcance a fin de tener un adecuado desempeño, lo que incluso logré acreditar con la evaluación de desempeño actual que se me hizo en el Poder Judicial, misma que fue aportada como prueba para mejor resolver y que tampoco se indica en la resolución como prueba analizada para el dictado de la sentencia, esto por cuánto el artículo que se usa como base para achacarme una violación al código de ética, indica que la sanción es para el agremiado que no tenga la capacidad de emitir un informe, lo cual en este caso, ha quedado acreditado que si soy una persona capaz de emitir informes y así lo acredité con la evaluación de desempeño que aporté como prueba y con los informes que también hice llegar al Tribunal como prueba para mejor



resolver, por lo que se da en la sentencia llila violación al derecho de defensa y una violación al debido proceso, esto por cuanto estaba el Tribunal en la obligación de pronllilciarse respecto a todos y cada uno de los argumentos y las pruebas que le fueron planteadas.”

Sobre este particular la Junta Directiva considerada y así lo resuelve que no lleva razón la recurrente. Al respecto tiene por acreditado en el expediente administrativo mediante oficio DTSP-SP- 28- 2019 de fecha 06 de noviembre de 2019, el denunciante, MSc. Alexander Araya Tijerino, informó a la recurrente de la no presentación de varios resultados de evaluaciones psicológicas forenses (Prueba Documental visible a Folio 31- 36), en respuesta al oficio antes indicado, la Licda. Zárate Mata refiere lo siguiente: “Como fecha máxima para la entrega de los mismos seria para el día 20 de noviembre no obstante consideró que con los datos que hacen falta, estaría finalizando para el próximo viernes 13 del mes en curso…“. (Prueba Documental Visible a Folio 22)”. Siendo así, es que la profesional previamente a la apertura del proceso de investigación preliminar tenía el conocimiento de su omisión en la entrega de los informes psicológicos solicitados ante el Poder Judicial, y es el denunciante Alexander Araya Tijerino quien mediante correo electrónico de fecha 26 de noviembre de 2019, brinda de conocimiento a la Fiscalía que la Licda. Zárate Mata no presento los informes psicológicos en el plazo convenido. (Prueba Documental Visible a Folio 23). Lo anterior fue debidamente demostrado en el proceso administrativo instaurado mediante el elenco probatorio en la prueba documental y testimonial aportada en autos. Tal y como lo refiere el Tribunal de Honor: “Del relato de estas testigos se verifica que la colegiada Zárate Mata en su nombramiento como Psicóloga en tres oficinas de Trabajo Social y Psicología del Poder Judicial, a saber, Puntarenas, Goicoechea y Liberia, omitió presentar informes de las intervenciones psicológicas realizadas a diferentes personas usuarias, por lo que dichas personas debieron ser reevaluadas para cumplir con los requerimientos de los despachos judiciales que solicitaron tales informes. La misma profesional estableció un plazo (20 de noviembre de 2019) para la entrega de los informes correspondientes a las intervenciones psicológicas realizadas en su nombramiento en el Poder Judicial, sin embargo, el denunciante Alexander Araya Tijerino mediante correo electrónico de fecha 26 de noviembre de 2019, puso en conocimiento de la Fiscalía que la profesional Zárate Mata, no presentó los informes psicológicos en el plazo convenido (folio 23). En la audiencia oral y privada la defensora de la colegiada ofreció como prueba para mejor resolver una serie de correos electrónicos, en lo que pretendía demostrar que la agremiada había entregado los informes correspondientes, sin embargo dicha prueba ha sido totalmente desestimada por este Tribunal, toda vez que de la misma no se desprende que los documentos por ella entregados en esos correos electrónicos sean los informes aludidos, por el contrario se trata de documentos que no se refieren a los expedientes en los cuales ella intervino y debió presentar pericias.” Este hecho y el que la propia recurrente indique en su recurso de apelación que los informes psicológicos de sus intervenciones no se presentaron a tiempo por un problema de salud; no obstante en el expediente administrativo está plenamente acreditado que sus problemas de salud corresponden a los meses de diciembre de 2019 y enero de 2020, según se desprende de los folios 181 (Estudio de Ultrasonido Abdominal Superior), 183 (Reporte Radiológico) y 185 (Constancia del Hospital Calderón Guardia que reporta internamiento de la colegiada desde el 7 de enero de 2020); desprendiéndose de ellos que los padecimientos de salud fueron



posteriores a la fecha en que ella se comprometió a entregar los informes, sea el 20 de noviembre de 2020.

IV. Por otra parte en cuanto al alegato de que: “… que solo soy víctima de un sistema maquila como lo es el Departamento de Psicología y Trabajo Social del Poder Judicial ya que si bien se me hace formar una constancia de capacitación, es importante considerar lo que he venido manifestando y es el hecho de que yo solo recibí una capacitación de un aproximado de 3 horas y posterior a esto se me entregó un dispositivo de almacenamiento que tenía una cantidad múltiple de documentos, sobre esa carpeta NUNCA se me dijo cuales revisar de manera prioritaria, sino que solo se me entregó y se me indicó que la fuera revisando. Justamente en ese carpeta y dentro de ese centenar de archivos, indica la capacitadora que fungió como testigo, que se encontraba la circular que hablada de los plazos de entrega, sin embargo, no omito indicar que para mí ver esa circular, era como encontrar UNA AGUJA EN UN PAJAR ya que ni siquiera se trataba de un archivo con una rotulación alusiva a plazos de entrega que yo pudiera revisar para darme por enterada, todo lo contrario, de manera absolutamente inocente y sin que mi patrono me haya hablado de plazos de entrega, me dispuse con toda la ilusión del caso a hacer nombramientos y dar lo mejor de mí en cada uno de ellos, al punto de que aunque el Tribunal refiera que se trata de manifestaciones contradictorias por parte de mi persona, lo cierto es que son manifestaciones apegadas a la realidad que yo necesito que ustedes entiendan para que tomen la decisión más justa en mi proceso: …”. La Junta Directiva considera que si la recurrente considera que su empleador ha cometido faltas, ella está en su derecho de presentar las acciones que considere oportunas, tanto en sede judicial como administrativa, no obstante lo anterior en el procedimiento administrativo llevado a cabo en esta sede lo que se investiga es una posible falta en el ejercicio profesional por la no entrega de informes psicológico en procesos judiciales por parte de la Licda. Zárate Mata; bajo los parámetros establecidos por el Departamento de Trabajo Social y Psicología del Poder Judicial, por lo que revisar si el patrono faltó a sus deberes exceden las competencias propias del este Colegio Profesional y como se señala , si la recurrente se encuentra disconforme con lo actuado debe de recurrir a las instancias respectivas, en esta sede ha sido acreditado, más allá de toda duda que ella ha incumplido con sus deberes profesionales. Aunado a lo anterior no puede la Junta Directiva dejar de señalar que es deber de todo profesional en Psicología el rendir informe de sus intervenciones no siendo legítimo alegar ignorancia de disposiciones internas, pues es de conocimiento de toda persona profesional en Psicología que toda intervención Psicológica debe contar con la elaboración de los informes de rito, máxime si como en este caso se está ante pericias del Poder Judicial que son fundamentales en la toma de decisiones en cada caso en específico, y la ausencia de dicho documento podría implicar grave perjuicio para los evaluados.

V. Finalmente, tampoco es de recibo el argumento de que el procedimiento debió de tramitarse en sede disciplinaria dentro del propio Poder Judicial. Al respecto la recurrente obvia, en sus alegatos, que la responsabilidad administrativa disciplinaria del funcionario no excluye otras, como la penal y civil o patrimonial también procedente. En este sentido debe la recurrente de tener presente que una vez que la persona se encuentra autorizada para el ejercicio profesional, el Colegio vigila su comportamiento profesional. Corresponde al Colegio la disciplina profesional cuando los colegiados infringen los valores y principios éticos y morales que informan la profesión, el Código de Ética es una expresión de estos límites que el profesional no debe de transgredir, pero ello no implica que no puedan existir otros ámbitos de responsabilidad, como la laboral o incluso la penal.



No existe ninguna disposición constitucional que prohíba sancionar de formas distintas un mismo hecho (al respecto puede consultarse las Sentencias de la Sala Constitucional No. 6699-94 del 15 de noviembre de 1994, 5412-95 del 4 de octubre de 1995, 6775-95 del 28 de noviembre de 1995 y 5599-96 del 22 de octubre de 1996), así, por ejemplo, para citar solo una sentencia, la Sala Constitucional ha dicho: "Al trabajador se le puede sancionar en vía administrativa, imponiéndole las sanciones de índole disciplinaria laboral que correspondan, aun cuando exista procedimiento penal en su contra, pendiente de resolución, en el que se juzguen los mismos hechos que se conocen en sede administrativa. Dictada sentencia judicial firme en vía penal, el recurrente podrá acudir ante la jurisdicción laboral a reclamar cualquier inconformidad relativa a la sanción disciplinaria impuesta, si en dicha sentencia se hubiere establecido que él no cometió los hechos que se le imputan y que son los mismos por los que se le sancionó administrativamente" (Sentencia de la Sala Constitucional No. 4395-96 del 23 de agosto de 1996). En consecuencia, contrario de lo que se pretende por la recurrente es jurídicamente posible que existan varios procedimientos paralelos por los mismos hechos, uno en sede administrativa disciplinaria, otro por ejemplo en el Colegio Profesional respectivo y otro incluso en sede penal. Debido a lo expuesto se acuerda: Acuerdo JD.CPPCR-418-2021: Se declara sin lugar en todos sus extremos el Recurso de Apelación interpuesto por la colegiada Stephanie Zárate Mata carné 8340 contra la resolución del Tribunal de Honor del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica dictada a las 17:00 horas del fecha 05 de abril de 2021 ACUERDO TH.SE. N. 05-IV-07-2021. Comuníquese.

3. Correo recibido el 19 de mayo de la Fiscalía. Asunto: Remiten contestación a recurso de apelación

interpuesto por la profesional Stephanie Zárate Mata en contra de la resolución final del expediente 10-

2020.


Se traslada al señor Alejandro Delgado, Asesor Legal, para su conocimiento y que pueda ser tomado

en cuenta en el criterio final de esta Junta Directiva ante el caso.

4. Correo recibido el 20 de mayo de la Comisión de Transformación Digital y Telepsicología. Asunto:

Remiten oficio CPPCR-CTDT-01-2021 en solicitud de inclusión de nuevos miembros a la Comisión.


A) Aprobar la integración del Msc. Esteban Miguel Carvajal Angulo, código 7367 y al Lic. Gustavo

Adolfo Alvarado Sabatini, código 11741, a la Comisión de Transformación Digital y

Telepsicología.

A) Recordar a la coordinadora o coordinador de la Comisión la necesidad de que los nuevos

miembros sean juramentados en la primera reunión de la Comisión en la que participen.

B) Trasladar esta información a la Oficina de Comisiones para lo que corresponda.



5. Correo recibido el 21 de mayo de la Oficina de Capacitación e Integración. Asunto: Remiten oficio

CPPCR-OCI-042-2021 solicitando beca para la Licda. Johana María Varela Campos, código profesional

7013, integrante activa de la Comisión de Derechos Humanos, para el curso Programa de Crianza:

Círculo de Seguridad Parental, que está programado para los días 03, 10, 17 y 24 de julio del presente

año, y el cual tiene un costo ¢176,500.80 colones (incluye IVA).

ACUERDO: JD.CPPCR-421-2021 Con cuatro votos a favor correspondientes a la Presidencia (con voto doble), la Tesorería y la Vocalía II y tres abstinencias correspondientes a la Vicepresidencia, la Secretaría y la Vocalía I, se acuerda:

A) Aprobar la solicitud de beca de la Licda. Johana María Varela Campos, código profesional 7013,

integrante activa de la Comisión de Derechos Humanos, para el curso Programa de Crianza:

Círculo de Seguridad Parental, que está programado para los días 03, 10, 17 y 24 de julio del

presente año, y el cual tiene un costo ¢176,500.80 colones (incluye IVA), cubriendo de esta

forma el 50% del costo del curso.

B) Informar a la Oficina de Capacitación a fin de que proceda conforme corresponda.

C) Se solicita respetuosamente a la Oficina de Capacitación que, en próximas solicitudes de beca,

se haga referencia en el oficio al Articulo e inciso en que se basa su recomendación, para que

de esta manera se justifique el criterio.

6. Correo recibido el 25 de mayo de la Comisión para el Fortalecimiento de la investigación en Psicología.

Asunto: Remiten oficio CPPCR-CFIP-01-2021 informando el nombre de las personas que ocuparán la

Coordinación y Secretaría.


A) Dar por recibida la información trasladada por la Comisión para el Fortalecimiento de la

investigación en Psicología, donde informan la designación del Msc. Benjamín Reyes Fernández

como Coordinador y de la Msc. Gloriana Rodríguez Arauz como Secretaria de la Comisión.

B) Trasladar esta información a la Oficina de Comisiones, para lo que corresponda.

7. Correo recibido el 26 de mayo de la Comisión de Psicología Social y Comunitaria. Asunto: Remiten

oficio CPPCR-CPSC-06-2021 en el que informan una de las acciones que estarán incluyendo dentro de

su plan de trabajo para el presente año, ya que desean llevar a cabo el “I Coloquio Nacional de Psicología

Social y Comunitaria” a realizase el próximo 12 de octubre del 2021, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m, por lo que

solicitan obtener el visto bueno y apoyo para poder ejecutarla.


La Junta Directiva brinda su visto bueno y apoyo para que se realice la actividad, sin embargo, se

instruye al señor Javier Rojas, Tesorero de la Junta Directiva, para que se comunique y reúna con la



Comisión de Psicología Social y Comunitaria, a fin de valorar alternativas sobre la posibilidad de

trasladar la fecha del I Coloquio Nacional de Psicología Social y Comunitaria que desean realizar, dado

que el mismo se encuentra cercano a la fecha del Congreso y esto podría interferir con la participación

que se espera tener.

8. Correo recibido el 27 de mayo de la Oficina de Servicio al Colegiado. Asunto: Remite oficio CPPCR-

SAC-017-2021 con relación a las solicitudes de registro único de postgrado.

ACUERDO: JD.CPPCR-424-2021(A)

A) Se aprueba la solicitud de registro único de Posgrado del (la) Colegiado(a), Barrantes Ramírez

Laura, código 11386, título Maestría Profesional en Psicología Forense de la Universidad de

Iberoamérica.

B) Comuníquese este acuerdo a la interesada o el interesado y al Departamento de Servicio al

Colegiado.

ACUERDO: JD.CPPCR-424-2021(B)

A) Se aprueba la solicitud de registro único de Posgrado del (la) Colegiado(a), Rojas Jara

Monserrat Victoria, código 9328, título Maestría Profesional en Cuidados Paliativos de la

Universidad Católica de Costa Rica.

B) Comuníquese este acuerdo a la interesada o el interesado y al Departamento de Servicio al

Colegiado.

9. Correo recibido el 27 de mayo de la Fiscalía. Asunto: Remiten oficio CPPCR-F-430-2021 de traslado del

expediente N°84-2020 a la Junta Directiva, a efecto de que se proceda conforme a derecho.


A) Se recibe el oficio CPPCR-F-430-2021, referente al traslado del expediente N°84-2020.

C) Se traslada a la Licda. Rocío Quirós Cordero, Asesora Legal de este Colegio Profesional para

que proceda con la interposición de las denuncias.

D) Se autoriza al Dr. Ángelo Argüello Castro, MPsc, Presidente de la Junta Directiva para que pueda

firmar las denuncias, según corresponda.

10. Correo recibido el 28 de mayo de la Oficina de Servicio al Colegiado. Asunto: Remite oficio CPPCR-

SAC-019-2021con relación a solicitudes de retiro temporal y reactivación.



RETIROS TEMPORALES ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(A)

A) Se aprueba el retiro temporal del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica,

conforme lo establecido en el Artículo 3 y Artículo 17 del Reglamento del Colegio de

Profesionales en Psicología de Costa Rica, al colegiado o colegiada Hellen Vanessa Murillo

Rivera, cédula de identidad, 2 0522 0629, con la advertencia de que, durante el período de retiro,

no podrá ejercer la profesión de Psicología según lo establece el Reglamento del Colegio de

Profesionales en Psicología de Costa Rica.

B) Hacemos de su conocimiento los requisitos de reincorporación para el momento que su

persona requiera realizar dicho trámite: envío de nota a la Junta Directiva solicitando la

activación de su colegiatura y, pago por gastos administrativos; lo anterior según acuerdo de la

Junta Directiva sesión 12-2011 de 12 de abril de 2011.

C) Se advierte que la Administración del colegio ha indicado que el (la) profesional no ha cumplido

con la obligación de devolver el carné de colegiado, razón por lo cual se le apercibe de que el

mismo no puede ser utilizado y en caso de hacerlo incurre en el delito de uso de documento

falso, lo anterior por cuanto a partir del presente acuerdo el citado documento carece de validez

para acreditar la habilitación para el ejercicio de la profesión.

D) Comunicar este acuerdo al interesado o la interesada, al Departamento de Contabilidad, a la

Administración y a la Fiscalía Adjunta.

ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(B)



Profesionales en Psicología de Costa Rica, al colegiado o colegiada Adrián José Alvarado

García, cédula de identidad, 2 0673 0148, con la advertencia de que, durante el período de retiro,

no podrá ejercer la profesión de Psicología según lo establece el Reglamento del Colegio de















ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(C)



Profesionales en Psicología de Costa Rica, al colegiado o colegiada Valeria Castillo Montenegro,

cédula de identidad, 1 1559 0318, con la advertencia de que, durante el período de retiro, no

podrá ejercer la profesión de Psicología según lo establece el Reglamento del Colegio de













E) Emitir una carta a la empresa en la cual se indique los requerimientos de acuerdo a nuestra

normativa del ejercicio profesional de la psicología y el riesgo de un posible ejercicio ilegal en

que pueden incurrir los profesionales con status de retiro temporal por laborar en carrera no afín

a la psicología o realizar funciones propias de la Psicología.

MIEMBRO AUSENTE ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(D)

A) Se aprueba la solicitud de Miembro Ausente del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa

Rica, conforme lo establecido en el Artículo 3 y Artículo 17 del Reglamento del Colegio de

Profesionales en Psicología de Costa Rica, al colegiado o colegiada Marco Antonio Rojas

Lizano, Código 11354, cédula de identidad, 2 0688 0852, con la advertencia que, durante el

período de retiro, no podrá ejercer la profesión de Psicología según lo establece el Reglamento








C) Comunicar este acuerdo al interesado o la interesada, al Departamento de Contabilidad, a la


ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(E)

A) Se aprueba la solicitud de Miembro Ausente del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa

Rica, conforme lo establecido en el Artículo 3 y Artículo 17 del Reglamento del Colegio de

Profesionales en Psicología de Costa Rica, al colegiado o colegiada Camila María Zamora

González, Código 10773, cédula de identidad, 1 1597 0152, con la advertencia que, durante el

período de retiro, no podrá ejercer la profesión de Psicología según lo establece el Reglamento






C) Comunicar este acuerdo al interesado o la interesada, al Departamento de Contabilidad, a la


RENUNCIA ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(F)

A) Se aprueba la solicitud de Renuncia del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica,

conforme lo establecido en el Artículo 3, Articulo 7 y Artículo 17 del Reglamento del Colegio de

Profesionales en Psicología de Costa Rica, al colegiado o colegiada Julio Humberto Saballos

Pomares, Código 6648, cédula de identidad, 2 0456 0747, con la advertencia de que no podrá

ejercer la profesión de Psicología según lo establece el Reglamento del Colegio de


B) Hacemos de su conocimiento que en caso de que desee volver a ejercer la profesión deberá de

cumplir con todos los requisitos para la incorporación al Colegio Profesional cumpliendo con

los requisitos vigentes al momento en que solicite la incorporación.

C) Comunicar este acuerdo a la interesada, al Departamento de Contabilidad, a la Administración

y a la Fiscalía Adjunta.



REACTIVACIONES ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(G)

A) Aprobar la solicitud de Re-Activación como miembro activo del Colegio de Profesionales en

Psicología de Costa Rica, al Lic. Elías Alonso Pérez O´connor, código 10211, cédula 1 1271 0446.

B) Comuníquese este acuerdo al interesado o la interesada, al Departamento de Contabilidad, a la


ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(H)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Marisela Bermúdez Vega, código 4926, cédula 112540694.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(I)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Rebeca Marcela Quesada Pérez, código 4387, cédula 3

0368 0188.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(J)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Johanna Quesada Alfaro, código 4443, cédula 1 1098 0930.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(K)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Hellen González Jiménez, código 8920, cédula 1 1397 0229.





ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(L)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Shawn Gibson Forbes, código 2958, cédula 7 0148 0737.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(M)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Andrea María Acuña Arias, código 2586, cédula 1 1052

0364.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(N)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Lisbeth Araya Jiménez, código 1736, cédula 2 0511 0873.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(Ñ)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Karla Salazar Villalobos, código 2257, cédula 1 0921 0193.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(O)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Ana Yanci Calderón Umaña, código 10703, cédula 1 1261

0832.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(P)




Psicología de Costa Rica, a la Licda. Mariela Patricia Zúñiga Badilla, código 8255, cédula 1 1277

0155.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(Q)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Laura Emilia Camacho Quirós, código 5231, cédula 3 0290

0317.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(R)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Hiram María Valverde Zúñiga, código 1169, cédula 1 0826

0628.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(S)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Francesca Valldeperas Abarca, código 4859, cédula 1 1129

0911.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(T)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Alain Camacho Cuadra, código 1338, cédula 1 0933 0163.





ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(U)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Pamela Montero Sandoval, código 5997, cédula 1 1262

0427.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(V)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Mariana Agüero González, código 8856, cédula 1 1498

0400.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(W)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Verónica Quirós Villalobos, código 9021, cédula 1 1431

0751.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(X)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. María Monserrath Ramírez Solano, código 6052, cédula 3

0412 0502.



ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(Y)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Carolina Suárez Madriz, código 2418, cédula 1 1043 0939.





ACUERDO: JD.CPPCR-426-2021(Z)


Psicología de Costa Rica, a la Licda. Laura Arce Rodríguez, código 2805, cédula 1 1032 0356.



ARTÍCULO VII

PUNTOS DIRECTIVOS(AS) Secretaria Administrativa

1. Oficio MS-DM-2075-2021 emitido por el Ministerio de Salud a fin de valorar divulgación sobre el

proyecto “Dejar de Fumar y Vapear”.

ACUERDO: JD.CPPCR-427-2021 En atención al oficio MS-DM-2075-2021 emitido por el Ministerio de Salud y contando con la recomendación del Coordinar de la Oficina de Comunicación, esta Junta Directiva acuerda, trasladar al Departamento de Tecnologías de la Información, para que valore la posibilidad de integrar el BOT que solicita el Ministerio de Salud a la página web, de ser factible esta opción, se solicita a la Oficina de Comunicación que valore un periodo conveniente para mantener el BOT en la página y proceda a publicarlo relacionándolo con alguna temática Psicológica, a fin de que tenga sentido compartirlo con el gremio y sea atractivo para los colegiados. En caso de que no sea viable agregar el BOT a la Web, se solicita a la Oficina de Comunicación que únicamente realice la divulgación del tema y se redirecciona a la página del Ministerio de Salud. Dirección Ejecutiva

1. Solicitud de revocatoria de acuerdos de reactivación.

La señora Claribet Morera, presenta oficio CPPCR-SAC-020-202, remitido por la Oficina de Servicio al Colegiado, donde solicitan la revocatoria de dos acuerdos de tramites de colegiados debido a algunos errores administrativos. ACUERDO: JD.CPPCR-428-2021 (A) Se aprueba revocar acuerdo JD.CPPCR-363-2021(B) referente a la reactivación del Colegiado: Leonel Vindas Sánchez, Licenciado, código profesional 6345, debido a que la Administración se percató que se había aplicado erróneamente un pago por concepto de reactivación a nombre del Licenciado Leonel Vindas Sánchez, el cual correspondía a otra colegiada por lo que dicha reactivación no procede.



ACUERDO: JD.CPPCR-428-2021 (B)

Se aprueba revocar acuerdo JD.CPPCR-363-2021(H), referente a la reactivación de la Colegiada: Dunia Vargas Rivera, Bachiller en Psicología, código profesional 01099, debido a que la Administración se percató que la Colegiada Vargas Rivera está registrada como Bachiller en Psicología en el sistema y que no presentó su título de Licenciatura en Psicología, lo que es requisito indispensable para la reactivación de Bachilleres, en vista de ello se llamó a la Colegiada para consultar por sus atestados quien indica que no cuenta con ellos, por lo que solicitó revocar su solicitud, por lo que no procede su reactivación. Presidencia

1. Consolidación del criterio del Colegio en relación con las observaciones a la propuesta de Ley de Salud

Mental.

El señor Ángelo Arguello Castro, Presidente de la Junta Directiva, solicita a los directivos y las directivas, que procedan a compartir sus observaciones al proyecto de Ley de Salud Mental, dado que procederá con la construcción del criterio solicitado en los próximos dos días, a fin de que pueda ser entregado el lunes 7 de junio, cumpliendo con el plazo otorgado. Se toma nota.

2. Definir las acciones a seguir ante el cuestionamiento del rol del profesional en psicología como

coordinador (a) en el área de la salud mental.

El señor Ángelo Arguello Castro, Presidente de la Junta Directiva, comparte con los directivos y las directiva el oficio UMN-0174-2021 dirigido por la Unión Medica Nacional del Sindicato Médico al señor Mario Ruiz Cubillo, Gerente General del la CCSS, para que sea de su conocimiento, y se valore la posibilidad de realizar algún tipo de intervención, siendo que se tiene conocimiento previo de lo expuesto por la señora Marta Vindas González, Coordinadora Nacional de Psicología de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), y el grupo de profesionales que laboran en la CCSS en audiencia el pasado 26 de mayo en sesión Extraordinaria N°07-05-2021. La Junta Directiva tomando en consideración la información que ha sido de su conocimiento, acuerda;


Remitir nota al Dr. Mario Ruiz Cubillo, Gerente Medico de la Caja Costarricense del Seguro Social, la cual

indique:


Costa Rica.

Quisiéramos en primera instancia agradecer la designación a la Dirección de Desarrollo de Servicios de

Salud (DDSS), a través de la Coordinación Nacional de Psicología del Área de Regulación y

Sistematización de Diagnóstico y Tratamiento, la gobernanza del tema de Salud Mental, la articulación,



sistematización, supervisión y control del eje institucional de Salud Mental, en forma coordinada con

otros actores institucionales, con la finalidad de gestionar de forma oportuna lo referente a este tema,

no obstante, en atención a la nota que le dirigiera la Unión Medica Nacional del Sindicato Médico a

través de oficio UMN-0174-2021 , con fecha del 16 de abril del 2021 de la cual estamos informados,

quisiéramos solicitar una audiencia con su persona, con la finalidad de que sea atendido nuestro punto

de vista sobre el tema.

Nos ponemos a su total disposición, para llevar a cabo dicho espacio en fecha y hora que mejor

disponga.

Sin más por el momento, agradeciendo su tiempo y atención y en espera de su pronta respuesta, se

despide, atentamente

3. Solicitar al Ministro de Salud valorar la necesidad de modificar el inciso A del artículo 8 del Reglamento

de Organización y Funcionamiento de la Secretaría de Salud Mental, para que éste indique "Ser

profesional de la Salud con amplia experiencia en el campo de la Salud Mental", en lugar de "Ser médico

Psiquiatra".

El señor Ángelo Arguello Castro, Presidente de la Junta Directiva, plantea a los directivos la posibilidad de poder emitir un oficio dirigido al señor Daniel Salas Peraza, Ministro de Salud, a fin de que se pueda valorar la necesidad de modificar el inciso A del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Secretaría de Salud Mental, para que éste indique "Ser profesional de la Salud con amplia experiencia en el campo de la Salud Mental", en lugar de "Ser médico Psiquiatra". La Junta Directiva ante tal planteamiento y considerando factible la realización de la nota, procede a acordar;


Se instruye a la señora María Elena Murillo, Fiscal de este Colegio Profesional para que conjunto con el

señor Alejandro Delgado Faith, Asesor Legal de la Junta Directiva, elaboren una nota dirigida al Dr.

Daniel Salas Peraza, Ministro de Salud, solicitando respetuosamente que se valore la modificación del

inciso A del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Secretaría de Salud

Mental, para que éste indique "Ser profesional de la Salud con amplia experiencia en el campo de la

Salud Mental", en lugar de "Ser médico Psiquiatra”.

Vicepresidencia

1. Reuniones virtuales de Junta Directiva luego de emergencia sanitaria.

La señora Yancy Solano, Vicepresidente de la Junta Directiva, procede a consultar con la Asesoría Legal

sobre la posibilidad de que la Junta Directiva pueda continuar sesionando de manera virtual cuando se

levante la emergencia sanitaria.



El señor Alejandro Delgado, Asesor Legal, comenta que en seguimiento al acuerdo JD. CPPCR-162-2021

en el que se le instruyó a preparar un criterio de reforma a la Ley del Colegio, y a dar inicio con el proceso

correspondiente, a fin de que eventualmente este pueda ser promovido y presentado a la Asamblea

Legislativa esta posibilidad de sesiones virtuales, él se encontraba a la espera de unos datos que le

debían trasladar desde la procuraduría donde se expuso la consulta sobre el tema. Comenta el señor

Delgado, que se encuentra en espera del dato ya que, si la procuraduría accede o abre algún portillo

para poder modificar la normativa, sería más sencillo que modificar el reglamento. La asesoría Legal

se encuentra trabajando en este proceso, en cuanto se cuente con avances se estará informando al

cuerpo directivo.

Se toma nota

2. Comisión para proyecto estructura.

La señora Yancy Solano, Vicepresidente de la Junta Directiva, plantea al cuerpo directivo la posibilidad

de integrar una Comisión Ad- Hoc que se encargue en su totalidad del proyecto de estructura del

Profesional en Psicología que anteriormente había sido asignado a la Comisión de Proyección y

Orientación Laboral según consta en acuerdo JD.CPPCR-072-2021, pero que no se ha avanzado en el

dado que la Comisión tiene algunos proyectos prioritarios.

La Junta Directiva ante el planteamiento de la señora Solano, acuerda;


A) Instruir a la Oficina de Comunicación para que realice una consulta al gremio, a fin de conocer

quiénes son los psicólogos que cumplen función de jefaturas, coordinación o supervisión en

sector público o privado por lo que se le solicita la colaboración para elaborar un formulario que

el gremio pueda llenar otorgando un plazo de cierre para recolección de datos hasta el 30 de

junio. Se solicita que los datos del formulario se puedan dirigir automáticamente al correo

[email protected] , con la finalidad de que esta información pueda consolidarse

por la Secretaría Administrativa de la Junta Directiva, en caso de que sea necesario el apoyo del

Departamento de Tecnologías de la Información para este proceso, se les instruye para lo

correspondiente.

B) Se instruye a este cuerpo directivo, para que en cuanto cuente con el consolidado de los datos

de profesionales que cumplen función de jefaturas o supervisión en sector público o privado,

proceda a realizar una valoración y seleccione a los profesionales que se les estaría invitando a

formar parte de esta nueva Comisión Ad-Hoc que se encargara del proyecto de estructura del

Profesional en Psicología.

3. Avance en vacunación.

La señora Yancy Solano, Vicepresidente de la Junta Directiva, informa que el pasado lunes 31 de mayo, se procedió a remitir el ultimo listado de solicitudes de vacunación al Ministerio de Salud, según lo

mailto:[email protected]



dispuesto. Informa que según el último informe se remitieron 2171 solicitudes. Comenta, además, que se recibieron muchas consultas respecto a este proceso las cuales han sido abordadas por el equipo administrativo y se ha podido evacuar las dudas según corresponde. La señora Solano, comparte su agradecimiento con todo el Equipo Administrativo que indudablemente ha sido un trabajo arduo y han brindado su milla extra para salir adelante con este gran proceso. Se toma nota. Secretaria

1. Oficio CPPCR-CVHA-02-2021 emitido por la Comisión sobre Vínculo Humano-Animal. Asunto:

Convenio Marco Cooperación SENASA-CPPCR.

ACUERDO: JD.CPPCR-432-2021 Después de analizar la propuesta de convenio SENASA-CPPCR y siendo que el mismo ya cuenta con la

revisión de la Asesoría Legal, esta Junta Directiva aprueba delegar en el Dr. Ángelo Arguello Castro,

Presidente de la Junta Directiva, la firma del mismo.

Tesorero

1. Modificación presupuestaria.

El señor Javier Rojas, Tesorero de la Junta Directiva, con colaboración de la señora Claribet Morera, Directora Ejecutiva, proceden a exponer ante el cuerpo directivo la solicitud de valorar la contratación de tres nuevos funcionarios, dado que actualmente el flujo de trabajo dentro del Colegio ha incrementado exponencialmente y específicamente en la Oficina de Capacitación e Integración y en la Oficina de Tecnologías de la Información se ha estudiado la necesidad de contar con nuevo personal, ya que se ha determinado que en estas oficinas se cuenta con una carga laboral bastante amplia, por lo que proceden a exponer detalladamente los datos para conocimiento de la Junta Directiva, en el cual exponen en detalle cuales son las áreas que están presentando mayor recargo laboral y nos comparten el dato del monto que representaría para el Colegio este recargo. Además, explican el monto que estos nuevos funcionarios estarían devengando mensualmente ante esta contratación y el ajuste que se estaría realizando en la partida presupuestaria de este 2021, para cubrir el monto extra en la planilla por estos últimos seis meses, el cual no afecta los otros rubros ya contemplados, dado que los ingresos contemplados para el segundo semestre de este año, cubrirían este monto. (Ver Anexo N°1). El cuerpo directivo en conocimiento de la información expuesta y comprendiendo que es necesaria la contratación de este personal debido a la sobrecarga de trabajo, acuerda;


A) Se aprueba realizar una modificación presupuestaria, con la finalidad de proceder con la

contratación de tres nuevos funcionarios para cubrir la carga laboral con la que cuentan la

Oficina de Capacitación e Integración y la Oficina de Tecnologías de la Información.



B) Se aprueba realizar la contratación de una persona en el puesto de Asistente de Capacitaciones

para la Oficina de Capacitación e integración, la cual devengará un salario mensual bruto de

¢400,519.00 (cuatrocientos mil quinientos diecinueve colones con cero céntimos).

C) Se aprueba realizar la contratación de una persona en el puesto de Oficial de Capacitaciones

para la Oficina de Capacitación e integración, la cual devengará un salario mensual bruto de

¢717,710.00 (setecientos diecisiete mil setecientos diez colones con cero céntimos).

D) Se aprueba realizar la contratación de una persona en el puesto de Ingeniero(a) en Tecnologías

para la Oficina de Tecnologías de la Información, la cual devengará un salario mensual bruto de

¢1,049,140.00 (un millón cuarenta y nueve mil ciento cuarenta colones con cero céntimos).

2. Certificado de inversión.

El señor Javier Rojas, Tesorero de la Junta Directiva, informa que en seguimiento al acuerdo JD. CPPCR-331-2021(B), en el que se autorizó al Equipo Financiero, a realizar una inversión evaluando los mejores rendimientos a nivel estatal del mercado, para que sean puestos bajo un certificado de inversión, el monto de ¢50.000.000, a fin de tenerlo resguardado por un plazo de 6 a 9 meses, según mejor conveniencia, y contar así con un resguardo para el pago de cuotas del préstamo del edificio, comenta que ya la valoración se realizó y se comparó entre el Banco Nacional (BN) y el Banco de Costa Rica (BCR) y se ha realizado la Certificación de Inversión (CDI) por un periodo de 9 meses con el BCR, dado que es la mejor opción.

Propuesta de Inversión Periodo Tasa Sobre Tasa Tasa Final Monto a Invertir

Intereses Netos

Banco Nacional 9 meses 3,80% 0,19% 3,99% 50.000.000 1.271.812

Banco de Costa Rica 9 meses 3,40% 0,75% 4,15% 50.000.000 1.322.813

Se toma nota Vocal II

1. Avances de la Comisión ad hoc tripartita.

La señora Miriam Méndez, Vocal II de la Junta Directiva, comenta que junto a la señora María Teresa Sánchez, Vocal I de la Junta Directiva, han venido trabajando con la Comisión Ad-Hoc de alianza Tripartita (Triangulo de Vida), donde se ha obtenido un gran avance en las coordinaciones. Se han llevado a cabo dos reuniones muy productivas con los representantes del MEP y se estará realizando una invitación a nuevos profesionales del gremio, para que formen parte de este equipo de trabajo para apoyar en el proyecto ya que se prende realizar unos grupos focales. Informa la señora Méndez que de momento la solicitud de audiencia que se había planteado en oficio DRH-UGC-011-2021 remitido por la Unidad de Gestión de la Calidad de la Dirección de Recursos Humanos del MEP, no es necesaria realizarla ya que todas las coordinaciones las están abordando de manera eficaz, en caso de que se presente la necesidad de otorgar el espacio, será informado al cuerpo directivo.



Se toma nota

2. Avances de la comisión género.

La señora Miriam Méndez, Vocal II de la Junta Directiva, informa que la Comisión para la Igualdad y

Equidad de Género, ha estado planteando la posibilidad de ampliar la participación de los miembros,

por lo que desean hacer una invitación para el gremio, incitando la participación de colegas del genero

masculino, por lo que posiblemente se estará lanzando un cartel de invitación para los profesionales

en Psicología.

Se toma nota.

3. Situación regionales Puntarenas.

La señora Miriam Méndez, Vocal II de la Junta Directiva, comenta que el 1 de julio se realizará la sesión

virtual de regionales para la zona de Puntarenas, sin embargo, está zona no cuenta con una Asociación

de Profesionales en Psicología conformada, lo que ha dificultado la coordinación para contar con una

persona que desee participar en la sección de “La Región dice presente” y la sección de “La voz de la

Región”, por lo que procede a solicitar la colaboración de los directivos, para que en caso de que

conozcan a personas de la región que puedan compartir los contactos para localizarles y consultarles

si estarían interesados en participar en el espacio.

Se toma nota.

4. Alto al Bullying.

La señora Miriam Méndez, Vocal II de la Junta Directiva, informa que la semana anterior se dio inicio con la campaña “Alto al Bullying”, comenta además que se conto con un caso peculiar en la apertura, dado que la agencia publicitaria eligió utilizar una plataforma virtual que presentó múltiples problemas a nivel directivo y fue una situación incomoda porque se contaba con una sala de trabajo amplia dentro del Colegio y la encargada de la Agencia Publicitaria comenzó a tratar de una manera poco adecuada a su equipo de trabajo. Finalmente se logró resolver los procesos que se vieron afectados con el inconveniente y la campaña ha marchado bien y además se está trabajando con la Agencia Publicitaria haciendo una reflexión sobre lo sucedido dado que fue un momento muy bochornoso el cual no se abordó de la mejor manera. Se toma nota

Fiscal

1. Nota de AyA.

La señora María Elena Murillo, Fiscal de este Colegio Profesional, comenta que al Departamento de Fiscalía ha ingresado una nota de la Auditoria de Acueductos y Alcantarillados (AyA), donde remiten



una serie de consultas que van dirigidas a un proceso de selección de una persona a nivel interno del AyA. Comenta la señora Murillo que hubo un primer proceso de selección donde se aplicaron pruebas Psicológicas y una de las personas que participó para el puesto no pasó el proceso, está persona ocho meses después vuelve a participar en un segundo proceso de selección, donde otro profesional en Psicología le aplica las pruebas Psicológicas y en este caso si pasa las pruebas, por lo que ante ello la persona interpone una denuncia ante la auditoria de AyA donde cuestiona el procedimiento con el que se le evaluó en la primera ocasión. Estas mismas consultas son las que traslada la auditoria a la Fiscalía, sin embargo la Fiscalía en revisión del documento considera que es muy posible que pueda presentarse alguna denuncia relacionada al tema y el hecho de dar respuesta a algunos temas que se incluyen en la nota, podrían poner en “aprietos” a la fiscalía en caso de que se presente una demanda ya que podrían indicar que se brindó un criterio previo, es por ello que solicitan la recomendación de Junta Directiva y la Asesoría Legal, para el mejor proceder al momento de dar respuesta a la nota y que no se vea comprometida la Fiscalía en caso de que se presente alguna denuncia del tema. La Asesoría Legal, recomienda que, desde la Fiscalía de respuesta, advirtiendo que la respuesta no refiere a ningún caso particular o especifico y únicamente se les brinda la información a consultas de carácter general, para que de esta manera se cuente con un respaldo que indica que esta información no puede ser tomado como criterio de fiscalía ante este caso particular. Se toma nota.

2. Comisión de Salud e Idoneidad Mental de la Conducción Vehicular remite oficio CPPCR-CSIMCV-01-

2021 referente a la solicitud de inclusión de nuevos miembros a la Comisión.


B) Aprobar la integración del Lic. Manrique Gamboa Calderón, código 11744, la Msc. Tatiana María

Blanco Álvarez, código 7835, la Licda. Juliana Jara Vargas, código 11837, la Licda. Kimberly

Yariela Rojas Sánchez, código 12036 y el Lic. Eddy Gerardo Hernández Sandino, código 9175, a

la Comisión de Salud e Idoneidad Mental de la Conducción Vehicular.

A) Recordar a la coordinadora o coordinador de la Comisión la necesidad de que los nuevos

miembros sean juramentados en la primera reunión de la Comisión en la que participen.

B) Trasladar esta información a la Oficina de Comisiones para lo que corresponda.

ARTÍCULO VIII

Varios

1. Renuncia del señor Ángel Espinoza Mora, a la Vocalía III de Junta Directiva.



Ante la renuncia presentada la tarde del día de hoy por medio del chat oficial de la Junta Directiva, por el señor Ángel Espinoza, Vocal III de esta Junta Directiva, la cual ya es de conocimiento de todos los directivos, se acuerda; ACUERDO: JD.CPPCR-435-2021 Remitir nota oficial al Tribunal Electoral de este Colegio Profesional, el cual indique: Reciban un saludo cordial de parte de la Junta Directiva del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica. Hacemos de su conocimiento que en sesión ordinaria N°11-06-2021, celebrada el pasado 02 de junio, este cuerpo directivo ha recibido de manera oficial la renuncia del Dr. Ángel Espinoza Mora M.Psc, Vocal III de esta Junta Directiva, dado que le sobrepasan situaciones familiares y laborales actuales que requieren la mayor parte de su tiempo y energía; conllevando a no poder asumir al 100% la responsabilidad para con esta Junta Directiva. Por lo anterior este cuerpo directivo solicita respetuosamente al Tribunal Electoral, que proceda según lo dispuesto en el Artículo 20 de la Ley de nuestro Colegio, el cual indica: "... Para llenar la vacante, la Junta Directiva deberá comunicar la ausencia al Tribunal Electoral, órgano que llamará a ocupar el cargo al suplente que haya obtenido el mayor número de votos en la elección respectiva; en caso de empate, asumirá el cargo el colegiado con más años de membresía. " (la cursiva no es original del texto). De antemano agradecemos la atención y colaboración que nos puedan brindar sobre el particular. Se despide, atentamente ACUERDO: JD.CPPCR-436-2021 Declarar en forma unánime y en firme, todos los acuerdos tomados en la sesión ordinaria N°11-06-2021, celebrada el 02 de junio del 2021. Se levanta la sesión a las veintidós horas con treinta minutos del 02 de junio del 2021. Dr. Ángelo Argüello Castro, MPsc Licda. Laura Bogantes Matamoros Presidente Secretaria de Junta Directiva

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