actas de junta directiva - enfermeria.cr · mejor comunicación y transparencia para con sus...

Acta 2366, 15 febrero 2018

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Actas de Junta Directiva Estimados colegiados.

Los (as) invitamos a ingresar en el siguiente link:

http://enfermeria.cr/index.php/colegio/junta-directiva/actas-de-junta-directiva, para conocer

las actas de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica en aras de una

mejor comunicación y transparencia para con sus agremiados.

Esta Junta Directiva en su Acta No. 2349, del 21 de setiembre del 2017, acordó aprobar la publicación de las actas de Junta Directiva en la página web de la organización, por lo cual

los (as) instamos a permanecer constantemente informados

ACTA 2366

Sesión Ordinaria de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, celebrada el 15 febrero de 2018, al ser las 12:00 m.d. da inicio en la Sala de Sesiones, Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Presentes: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar ______________________________ Presidenta Dra. Gabriela Alpízar Portilla _______________________________ Fiscal Dra. Xinia Zeledón Brenes _________________________________ Vocal II Dra. Julieta Rodríguez Ramírez ________________________________ Vocal III Dra. Rosibel Herrera Vega ___________________________________ Vocal IV (Ingresa a las 12:57 p.m.)

Dra. Marlen López _________________________________ Tesorera Preside: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Secretaria: La Dra. Julieta Rodríguez asume la secretaría a.i. Ausentes con justificación Dra. Alice Bonilla Vargas Capacitación

Dra. Ernestina Aguirre Vidaurre Vocal I Problemas de salud

ARTÍCULO 1: Se abre la sesión verificando que se cuenta con el quórum requerido

por ley.

http://enfermeria.cr/index.php/colegio/junta-directiva/actas-de-junta-directiva


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ARTÍCULO 2: Aprobación del Orden del día

1- Comprobación de quórum.

2- Aprobación del Orden del Día. 3- Aprobación del Acta No. 2365.

4- Se recibe al Lic. Sergio Zamora Sáenz, Firma Contrato Laboral para el

puesto de Director Administrativo CECR, a las 12:30 pm.

5- Incorporaciones

6- Lectura de Correspondencia

Asuntos internos

Asuntos externos

7- Se recibe a la Empresa Securitas, Tema: Contrato Seguridad, a la 2:00

p.m.

8- Se recibe a la Licda. Kathia Chinchilla, Tema: Ejecución presupuestaria

Enero 2018, a la 2:30 p.m.

9- Se recibe a la Dra. Carmen Loaiza Madriz Coordinadora Nacional de Enfermería, Tema: Situación de Enfermería CCSS, a las 4:00 p.m.

10- Asuntos de Presidencia 11- Asuntos de Fiscalía

12- Asuntos de Miembros

13- Asuntos varios

ACUERDO 1: SE APRUEBA EL ORDEN DEL DÍA. ACUERDO TOMADO EN FIRME

POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESSENTES.


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ARTÍCULO 3: Aprobación de Acta Anterior

ACUERDO 2: SE APRUEBA EL ACTA Nº 2365 DEL 08 DE FEBRERO 2018 CON

LAS MODIFICACIONES DE FORMA. (ORTOGRAFÍA). ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 4: Se recibe al Lic. Sergio Zamora Sáenz, Firma Contrato Laboral para el puesto de Director Administrativo CECR, a las 12:30 pm.

Incisos 4.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde da la bienvenida al Lic. Sergio Zamora

Sáenz. Cuando haga reuniones solicito se me permita invitarme como observadora,

uno de los problemas que hemos tenido es el no cumplimiento de los mandatos de

la junta directiva, si tiene alguna duda o consulta aquí será bienvenido. El trabajo

es con todos específicamente con Katya sobre el abordaje del presupuesto, así

mismo puede tener acceso a las actas para que conozca.

Incisos 4.1.2 Toma la palabra la Licda. Laura Solís: hemos agregado cuatro puntos

esenciales al contrato. (Da lectura).


4


5


6


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Incisos 4.1.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: hago oficial la firma

del contrato con el Lic. Sergio Zamora Sáenz como Director Administrativo quien

ingresa el 19 febrero 2018.

ARTÍCULO 5: Incorporaciones

Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-

013-2018 suscrito por la Dra. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo

Profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada expedientes

de incorporación para la aprobación correspondiente.

SOLICITUDES

# APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE CEDULA UNIVERSIDAD

1 AGUERO MENDEZ TATIANA 115900753 SANTA LUCÍA

2 AGUERO QUIROS TREICY 112260510 SANTA LUCÍA

3 AGUILAR CARRILLO LUCELIA 503510373 SANTA LUCÍA

4 AGUILAR ZÚÑIGA MARIELA 503870938 SANTA LUCÍA

5 ALFARO ROMERO EMILIO JOSÉ 113100604 SANTA LUCÍA

6 ALFARO SEGURA PRISCILA 206960469 UCR

7 ALFARO NUÑEZ ILEANA ANDREA 206980789 UNICA

8 ALVARADO CHARPENTIER MELISSA PAOLA 116150918 SANTA LUCÍA

9 ALVARADO MADRIZ MARÍA JOSÉ 207090692 UNICA

10 ALVARADO CASTRO SARA 114500322 UNICA

11 ARAYA SOLORZANO KEISY DAYANA 116510881 SANTA LUCÍA

12 ARRIETA GONZÁLEZ GEINER ANDRES 206420177 UNICA

13 AVALOS ORTEGA YESSENIA DE LOS ANGELES 116070069 SANTA LUCÍA

14 BARAHONA MOYA SOFÍA ALEJANDRA 114740466 SANTA LUCÍA

15 BARRANTES MADRIGAL MARIEL FERNANDA 604300721 SANTA LUCÍA

16 BERMUDEZ ARAYA BILJA JAEL 111360352 SANTA LUCÍA

17 CABEZAS CAMPOS MARÍA JOSETH 207240831 UNICA

18 CALDERON SANDOVAL JOHEL 112760378 SANTA LUCÍA


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19 CALVO QUIRÓS JORGE ARTURO 207580009 SANTA LUCÍA

20 CAMACHO CHAVERRI JENNIFER FRANCELA 701980404 LATINA

21 CAMBRONERO NOGUERA YERLIN 114860300 SANTA LUCÍA

22 CAMPOS CORDERO HILDA MELISSA 113870453 UNICA

23 CAMPOS QUESADA KAROL NATALIA 114130436 UNICA

24 CARRILLO RODRIGUEZ KEYLA NIKOL 401980921 SANTA LUCÍA

25 CARVAJAL MENESES DAYAN GUISELLA 115510266 SANTA LUCÍA

26 CASCANTE MATAMOROS JORGE EDUARDO 114290095 UNICA

27 CASTILLO GAMBOA KAROL ARLETH 207310246 SANTA LUCÍA

28 CASTILLO VARGAS HEILYN 107020981 SANTA LUCÍA

29 CASTRO ZUÑIGA MELANIA VERONICA 115300552 SANTA LUCÍA

30 CASTRO DUARTE ALEXANDRA 114240301 HISPANOAMERICANA

31 CERDAS MONTERO SHARON 115700468 SANTA LUCÍA

32 CHACÓN RUÍZ STEPHANIE MARÍA 114950260 UCR

33 CHAVES RAMÍREZ NATALIA PATRICIA 402230498 UNICA

34 CHAVES FLORES ANA MARITZA 110360931 SANTA LUCÍA

35 COOPER ZUÑIGA KAREN 113890637 HISPANOAMERICANA

36 CORRALES JIMÉNEZ INGRID DE LOS ÁNGELES 206850104 HISPANOAMERICANA

37 COTO NARANJO RANDALL ALBERTO 113140494 SANTA LUCÍA

38 DELGADO CHAVARRIA SAILYN PAOLA 401980931 LATINA

39 DIAZ SILVA YANIN 603360822 SANTA LUCÍA

40 DIAZ ALVAREZ MARIA FERNANDA 701980665 LATINA

41 DÍAZ HERNÁNDEZ DAYANA KARINA 503980576 SANTA LUCÍA

42 DÍAZ HERNÁNDEZ RANDALL LEONARDO 504060871 SANTA LUCÍA

43 ECCLESTON COLIMOR IVANNIA EUGENIA 111940432 SANTA LUCÍA

44 ELIZONDO CASTELLON MELISSA ROXANA 604070271 LATINA

45 ELIZONDO AGUERO EVELYN VANESSA 114180294 UNICA

46 ESPINOZA CUBERO ANDRÉS DE JESÚS 702250976 UCR

47 FERNÁNDEZ MORA DAYANA VANESSA 114210832 UCR

48 FONSECA RODRIGUEZ VIVIAN LEILANIA 504120936 SANTA LUCÍA

49 FORD ALVAREZ DANIEL 114010489 SANTA LUCÍA

50 GARCIA GOMEZ GEIMMEY STEPHANIE 114200849 LATINA

51 GARITA VINDAS FIORELLA 115370736 SANTA LUCÍA

52 GUEVARA RODRÍGUEZ LOURDES 503600023 LATINA

53 GUTIERREZ SOLANO DANNY 303870004 SANTA LUCÍA

54 HERRERA ARIAS ADRIANA MARIA 401970707 SANTA LUCÍA

55 HERRERA RIVERA FRANCINNI 115870080 UNICA

56 JACAMO MATARRITA MIXI YADIMAR 604190735 LATINA

57 JIMENEZ MONTERO SHARON DANIELA 304960102 SANTA LUCÍA


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58 JIMÉNEZ ARGUELLO EDWIN 603910748 LATINA

59 JIMÉNEZ BARQUERO JOSETH DANIELA 207360168 SANTA LUCÍA

60 LEDEZMA ZUÑIGA JORGE ARTURO 205230494 UNICA

61 LEÓN UREÑA ANDREA CAROLINA 114890801 HISPANOAMERICANA

62 LEWIS CALLIMORE JEISON 702280273 SANTA LUCÍA

63 LIZANO ARAYA KARLA LETICIA 207030424 UNICA

64 LÓPEZ CALDERÓN SINDY 303880818 SANTA LUCÍA

65 LOZANO CALDERÓN HELEN JAEL 115500206 UCR

66 MADRIGAL MENA PRISCILA 115780185 LATINA

67 MAIRENA SALAS MAIRENE 207070431 UCR

68 MARENCO ÁLVAREZ SOPHIA 115630677 LATINA

69 MASIS JIMENEZ ERIKA 304610244 SANTA LUCÍA

70 MENA GUZMÁN DEINER ROBERTO 207380580 UNICA

71 MONDRAGÓN HERNÁNDEZ MARÍA ALEJANDRA 207350961 SANTA LUCÍA

72 MONTERO MOYA KATHERINE 114150485 UNICA

73 MONTERO VARGAS BRENDA MARÍA 207370222 UNICA

74 MORA PALMA MARVIN EFRAIN 207410894 UNICA

75 MORA CONEJO SONIA PATRICIA 204490317 SANTA LUCÍA

76 MORA MURILLO MARÍA FERNANDA 206670134 UNICA

77 MOREIRA CASCANTE JOHAN MANUEL 503640562 SANTA LUCÍA

78 MURILLO ACUÑA MARICRUZ 207000642 UNICA

79 MURILLO CASTRO SOFIA FERNANDA 115590304 LATINA

80 MURILLO JIMENEZ ANNIE DAYANA 207010497 UNICA

81 MURILLO VALVERDE CAROLINA DE LOS ANGELES 702380336 SANTA LUCÍA

82 OMODEO UMAÑA REBECA MARÍA 207070060 UCR

83 OREAMUNO MICÓ MICHELLE 114910976 LATINA

84 ORIAS MATARRITA TERESITA YELENA 503520823 LATINA

85 ORTIZ CASTRO PEDRO 112870223 SANTA LUCÍA

86 OSES CRUZ CRISTIAN ANDRES 207520434 UNICA

87 OTÁROLA MONTOYA MARIANA 115860022 UCR

88 PACHECO NARANJO YARED JOAQUÍN 207040145 COSTA RICA

89 PACHECO CHINCHILLA DENISSE MARÍA 114290711 SANTA LUCÍA

90 PEREZ RODRIGUEZ EVA MARIA 207590553 SANTA LUCÍA

91 PEREZ CHAVES TIFANY GRACIELA 207210318 LATINA

92 QUESADA CORTÉS HELLEN 504000882 SANTA LUCÍA

93 QUESADA FERNÁNDEZ FREDD JOSÉ 114110262 UCR

94 QUESADA LANZA DEILIN 702400958 SANTA LUCÍA

95 QUIROS ARAYA MARLON ANDREY 701920729 SANTA LUCÍA

96 RAMÍREZ ARTAVIA LAURA PATRICIA 207160517 SANTA LUCÍA

97 RAMÍREZ GOMEZ GERALD STIVEN 207170739 UCR


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98 RIOS CORTES YORDI 603960248 SANTA LUCÍA

99 RIOS SANDI FIORELLA 116140303 SANTA LUCÍA

100 RODRGÍGUEZ QUESADA MARÍA DEL ROCÍO 503800968 LATINA

101 RODRIGUEZ LACAYO JAZMIN 114740318 SANTA LUCÍA

102 ROMERO GARITA PAMELA MARIA 115640895 LATINA

103 RUIZ MENDEZ ANGIE GABRIELA 503400310 SANTA LUCÍA

104 SÁCHEZ BRENES FELIPE 115170691 UCR

105 SALINAS VARGAS ERICKA GABRIELA 206010154 UNICA

106 SÁNCHEZ VILLALOBOS GRACIELA MARÍA 401810853 SANTA LUCÍA

107 SANTAMARIA VASQUEZ ALBERTO 114610900 UCR

108 SEQUEIRA GONZÁLEZ DANIELA 504010178 SANTA LUCÍA

109 SIBAJA RODRÍGUEZ SILVIA MARÍA 114970585 UCR

110 SIBAJA QUIROS ANGIE NOILY 503400153 SANTA LUCÍA

111 SILES SALAS GLORIANA 304590250 UACA

112 SOLANO ROMÁN MÓNICA 115090427 HISPANOAMERICANA

113 SOLANO CERDAS MARIETH FRANCINI 304800038 HISPANOAMERICANA

114 SOLIS MENDEZ JOSSETTE DE LOA ANGELES 504020478 SANTA LUCÍA

115 SOTO HERRERA ANGELICA MARIA 114120704 SANTA LUCÍA

116 UREÑA SOLANO JOSELYN 115160034 UNICA

117 VALERIO ZAPATA ARIANA 702060894 HISPANOAMERICANA

118 VALLADARES QUIROS DENNIS 701940021 SANTA LUCÍA

119 VALVERDE CESPEDES JOSE MANUEL 110810393 SANTA LUCÍA

120 VARGAS DIAZ JENNIFER 112510461 SANTA LUCÍA

121 VARGAS LOPEZ KEMBLY 504050286 SANTA LUCÍA

122 VARGAS BLANCO MARÍA JOSÉ 115030332 SANTA LUCÍA

123 VARGAS BROWN NAZARET VARGAS BROWN 402290921 LATINA

124 VEGA CAMPOS WENDY 207010076 SANTA LUCÍA

125 VILLALOBOS RUÍZ ESMERALDA 603670214 SANTA LUCÍA

126 VILLALTA SOLANO KAREN 304410671 SANTA LUCÍA

127 ZUÑIGA MONGE MARIA FERNANDA 304740449 LATINA

128 ZÚÑIGA GÓMEZ CHRISTIN FABIOLA 304840017 SANTA LUCÍA

129 ZÚÑIGA CASTRO FRANCISCO JOSÉ 114350737 UNICA

ACUERDO 3: SE APRUEBAN LAS INCORPORACIÓNES COMO PROFESIONALES

EN ENFERMERÍA QUE CUMPLIERON CON LOS REQUISITOS DE

INCORPORACIÓN AL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, SEGÚN


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CONSTA EN LA SIGUIENTE LISTA DEL OFICIO CECR-UDP-013-2018

SUSCRITO POR LA MSC. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA UNIDAD

DE DESARROLLO PROFESIONAL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. AGUERO MENDEZ TATIANA 115900753 SANTA LUCÍA

AGUERO QUIROS TREICY 112260510 SANTA LUCÍA AGUILAR

CARRILLO LUCELIA 503510373 SANTA LUCÍA AGUILAR ZÚÑIGA

MARIELA 503870938 SANTA LUCÍA ALFARO ROMERO EMILIO JOSÉ

113100604 SANTA LUCÍA ALFARO SEGURA PRISCILA 206960469

UCR ALFARO NUÑEZ ILEANA ANDREA 206980789 UNICA

ALVARADO CHARPENTIER MELISSA PAOLA 116150918 SANTA LUCÍA

ALVARADO MADRIZ MARÍA JOSÉ 207090692 UNICA ALVARADO

CASTRO SARA 114500322 UNICA ARAYA SOLORZANO KEISY

DAYANA 116510881 SANTA LUCÍA ARRIETA GONZÁLEZ GEINER

ANDRES 206420177 UNICA AVALOS ORTEGA YESSENIA DE LOS

ANGELES 116070069 SANTA LUCÍA BARAHONA MOYA SOFÍA LEJANDRA

114740466 SANTA LUCÍA BARRANTES MADRIGAL MARIEL

FERNANDA 604300721 SANTA LUCÍA BERMUDEZ ARAYA BILJA JAEL

111360352 SANTA LUCÍA CABEZAS CAMPOS MARÍA JOSETH

207240831 UNICA CALDERON SANDOVAL JOHEL 112760378 SANTA

LUCÍA CALVO QUIRÓS JORGE ARTURO 207580009 SANTA LUCÍA

CAMACHO CHAVERRI JENNIFER FRANCELA 701980404 LATINA

CAMBRONERO NOGUERA YERLIN 114860300 SANTA LUCÍA

CAMPOS CORDERO HILDA MELISSA 113870453 UNICA CAMPOS

QUESADA KAROL NATALIA 114130436 UNICA CARRILLO RODRIGUEZ KEYLA

NIKOL 401980921 SANTA LUCÍA CARVAJAL MENESES DAYAN GUISELLA

115510266 SANTA LUCÍA CASCANTE MATAMOROS JORGE EDUARDO

114290095 UNICA CASTILLO GAMBOA KAROL ARLETH

207310246 SANTA LUCÍA CASTILLO VARGAS HEILYN 107020981

SANTA LUCÍA CASTRO ZUÑIGA MELANIA VERONICA 115300552


12

SANTA LUCÍA CASTRO DUARTE ALEXANDRA 114240301

HISPANOAMERICANACERDAS MONTERO SHARON 115700468

SANTA LUCÍA CHACÓN RUÍZ STEPHANIE MARÍA 114950260 UCR

CHAVES RAMÍREZ NATALIA PATRICIA 402230498 UNICA CHAVES

FLORES ANA MARITZA 110360931 SANTA LUCÍACOOPER ZUÑIGA

KAREN 113890637 HISPANOAMERICANA CORRALES JIMÉNEZ INGRID DE

LOS ÁNGELES 206850104 HISPANOAMERICANA COTO NARANJO RANDALL

ALBERTO 113140494 SANTA LUCÍA DELGADO CHAVARRIA SAILYN PAOLA

401980931 LATINA DIAZ SILVA YANIN 603360822 SANTA LUCÍA DIAZ

ALVAREZ MARIA FERNANDA 701980665 LATINA DÍAZ HERNÁNDEZ

DAYANA KARINA 503980576 SANTA LUCÍA

DÍAZ HERNÁNDEZ RANDALL LEONARDO 504060871 SANTA

LUCÍA ECCLESTON COLIMOR IVANNIA EUGENIA

111940432 SANTA LUCÍA ELIZONDO CASTELLON

MELISSA ROXANA 604070271 LATINA ELIZONDO

AGUERO EVELYN VANESSA 114180294 UNICA

ESPINOZA CUBERO ANDRÉS DE JESÚS 702250976 UCR

FERNÁNDEZ MORA DAYANA VANESSA 114210832 UCR

FONSECA RODRIGUEZ VIVIAN LEILANIA 504120936 SANTA

LUCÍA FORD ALVAREZ DANIEL 114010489 SANTA

LUCÍA GARCIA GOMEZ GEIMMEY STEPHANIE 114200849 LATINA

GARITA VINDAS FIORELLA 115370736 SANTA

LUCÍA GUEVARA RODRÍGUEZ LOURDES 503600023 LATINA

GUTIERREZ SOLANO DANNY 303870004 SANTA

LUCÍA HERRERA ARIAS ADRIANA MARIA 401970707 SANTA

LUCÍA

HERRERA RIVERA FRANCINNI 115870080 UNICA

JACAMO MATARRITA MIXI YADIMAR 604190735 LATINA


13

JIMENEZ MONTERO SHARON DANIELA 304960102 SANTA

LUCÍA JIMÉNEZ ARGUELLO EDWIN 603910748 LATINA

JIMÉNEZ BARQUERO JOSETH DANIELA 207360168 SANTA

LUCÍA LEDEZMA ZUÑIGA JORGE ARTURO 205230494 UNICA

LEÓN UREÑA ANDREA CAROLINA 114890801

HISPANOAMERICANA LEWIS CALLIMORE JEISON 702280273 SANTA

LUCÍA LIZANO ARAYA KARLA LETICIA 207030424 UNICA

LÓPEZ CALDERÓN SINDY 303880818 SANTA

LUCÍA LOZANO CALDERÓN HELEN JAEL 115500206 UCR

MADRIGAL MENA PRISCILA 115780185 LATINA

MAIRENA SALAS MAIRENE 207070431 UCR

MARENCO ÁLVAREZ SOPHIA 115630677 LATINA

MASIS JIMENEZ ERIKA 304610244 SANTA

LUCÍA MENA GUZMÁN DEINER ROBERTO 207380580 UNICA

MONDRAGÓN HERNÁNDEZ MARÍA ALEJANDRA 207350961 SANTA

LUCÍA MONTERO MOYA KATHERINE

114150485 UNICA MONTERO VARGAS BRENDA

MARÍA 207370222 UNICA MORA PALMA MARVIN

EFRAIN 207410894 UNICA MORA CONEJO SONIA

PATRICIA 204490317 SANTA LUCÍA

MORA MURILLO MARÍA FERNANDA 206670134 UNICA

MOREIRA CASCANTE JOHAN MANUEL 503640562 SANTA

LUCÍA MURILLO ACUÑA MARICRUZ 207000642 UNICA

MURILLO CASTRO SOFIA FERNANDA 115590304 LATINA

MURILLO JIMENEZ ANNIE DAYANA 207010497 UNICA

MURILLO VALVERDE CAROLINA DE LOS ANGELES 702380336

SANTA LUCÍA OMODEO UMAÑA REBECA MARÍA 207070060 UCR

OREAMUNO MICÓ MICHELLE 114910976 LATINA

ORIAS MATARRITA TERESITA YELENA 503520823 LATINA


14

ORTIZ CASTRO PEDRO 112870223 SANTA

LUCÍA OSES CRUZ CRISTIAN ANDRES 207520434 UNICA

OTÁROLA MONTOYA MARIANA 115860022 UCR

PACHECO NARANJO YARED JOAQUÍN 207040145 COSTA

RICA PACHECO CHINCHILLA DENISSE MARÍA 114290711 SANTA

LUCÍA PEREZ RODRIGUEZ EVA MARIA 207590553 SANTA

LUCÍA PEREZ CHAVES TIFANY GRACIELA 207210318 LATINA

QUESADA CORTÉS HELLEN 504000882 SANTA

LUCÍA QUESADA FERNÁNDEZ FREDD JOSÉ 114110262 UCR

QUESADA LANZA DEILIN 702400958 SANTA

LUCÍA QUIROS ARAYA MARLON ANDREY 701920729 SANTA

LUCÍA RAMÍREZ ARTAVIA LAURA PATRICIA 207160517 SANTA

LUCÍA RAMÍREZ GOMEZ GERALD STIVEN 207170739 UCR

RIOS CORTES YORDI 603960248 SANTA

LUCÍA RIOS SANDI FIORELLA 116140303 SANTA

LUCÍA RODRGÍGUEZ QUESADA MARÍA DEL ROCÍO 503800968

LATINA RODRIGUEZ LACAYO JAZMIN 114740318 SANTA

LUCÍA ROMERO GARITA PAMELA MARIA 115640895 LATINA

RUIZ MENDEZ ANGIE GABRIELA 503400310 SANTA

LUCÍA SÁCHEZ BRENES FELIPE 115170691 UCR

SALINAS VARGAS ERICKA GABRIELA 206010154 UNICA

SÁNCHEZ VILLALOBOS GRACIELA MARÍA 401810853 SANTA

LUCÍA SANTAMARIA VASQUEZ ALBERTO 114610900 UCR

SEQUEIRA GONZÁLEZ DANIELA 504010178 SANTA

LUCÍA SIBAJA RODRÍGUEZ SILVIA MARÍA 114970585 UCR

SIBAJA QUIROS ANGIE NOILY 503400153 SANTA LUCÍA SILES SALAS

GLORIANA 304590250 UACA SOLANO ROMÁN MÓNICA 115090427

HISPANOAMERICANA SOLANO CERDAS MARIETH FRANCINI 304800038

HISPANOAMERICANA SOLIS MENDEZ JOSSETTE DE LOA ANGELES


15

504020478 SANTA LUCÍA SOTO HERRERA ANGELICA MARIA

114120704 SANTA LUCÍA UREÑA SOLANO JOSELYN 115160034

UNICA VALERIO ZAPATA ARIANA 702060894 HISPANOAMERICANA

VALLADARES QUIROS DENNIS 701940021 SANTA LUCÍA VALVERDE

CESPEDES JOSE MANUEL 110810393 SANTA LUCÍA VARGAS DIAZ

JENNIFER 112510461 SANTA LUCÍA VARGAS LOPEZ KEMBLY

504050286 SANTA LUCÍA VARGAS BLANCO MARÍA JOSÉ 115030332

SANTA LUCÍA VARGAS BROWN NAZARET VARGAS BROWN 402290921

LATINA VEGA CAMPOS WENDY 207010076 SANTA LUCÍA VILLALOBOS RUÍZ

ESMERALDA 603670214 SANTA LUCÍA VILLALTA SOLANO KAREN

304410671 ANTA LUCÍA ZUÑIGA MONGE MARIA FERNANDA 304740449

LATINA ZÚÑIGA GÓMEZ CHRISTIN FABIOLA 304840017 SANTA LUCÍA

ZÚÑIGA CASTRO FRANCISCO JOSÉ 114350737 UNICA. EN EL MOMENTO DE

TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL

HERRERA VEGA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 6: Lectura de correspondencia

A) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-


Profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Previa revisión y visto

bueno de la Máster María Griselda Ugalde Salazar, Presidenta del Colegio de

Enfermeras de Costa Rica, me permito remitir el “Reglamento de Certificación y

Recertificación Profesional de Enfermería”, para su valoración, análisis y

aprobación.


16

ACUERDO 4: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-010-2018

SUSCRITO POR LA DRA. REBECA MOLINA COORDINADORA UNIDAD DE

DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. B) SE CONTINÚA EN REVISIÓN POR PARTE DE LA PRESIDENTA DEL

COLEGIO Y DE LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA. C) SE TOMARÁ LA

DECISIÓN DE APROBAR EL REGLAMENTO POR PARTE DE LA JUNTA

DIRECTIVA EN LA SESIÓN DEL JUEVES 22 FEBRERO 2018. EN EL MOMENTO

DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.

ROSIBEL HERRERA VEGA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO

TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

B) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-




Enfermeras de Costa Rica, me permito remitir los “Lineamientos para el

reconocimiento de cursos o actividades de educación continua por parte del Colegio

de Enfermeras de Costa Rica” para su valoración, análisis y aprobación.




RICA. B) CONTINUAR CON LA REVISIÓN POR PARTE DE LA PRESIDENTA DEL

COLEGIO Y DE LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA. C) SE TOMARÁ LA

DECISIÓN DE APROBAR LOS LINEAMIENTOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE

CURSOS O ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA POR PARTE DE LA

JUNTA DIRECTIVA EN LA SESIÓN DEL JUEVES 22 FEBRERO 2018. EN EL

MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA


17

DRA. ROSIBEL HERRERA VEGA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO


C) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-




Enfermeras de Costa Rica, me permito remitir el diseño curricular del curso

“Herramientas Prácticas para el Diseño de un Curso por Competencias en el área

de Enfermería” para su aprobación. Lo anterior con la finalidad de proceder con la

organización y convocatoria de los participantes, se tiene previsto realizar tres

talleres 25 personas cada uno, como mínimo.




RICA. SE APRUEBA EL DISEÑO CURRICULAR DEL CURSO “HERRAMIENTAS

PRÁCTICAS PARA EL DISEÑO DE UN CURSO POR COMPETENCIAS EN EL

ÁREA DE ENFERMERÍA”. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA UNIDAD DE

DESARROLLO PARA SU EJECUCIÓN. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE

ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA

VEGA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR

UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

CORRESPONDENCIA PRESIDENCIA


18

D) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-PR-

83-2018 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Presidenta del Colegio

de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada el oficio CECR-ADH-015-2018,

suscrito por la Lic. Johanna Sanabria, Área Desarrollo Humano. En la cual indica:

Reciba un cordial saludo, a la vez solicito respetuosamente su valoración, para

autorizar que la Sra. Xinia Venegas, actual Asistente Administrativa Suplente del

Club Campestre; se le pague un día adicional a los dos días semanales establecidos

para laborar; con el fin de que pueda venir a las oficinas centrales del Colegio a

recibir capacitación del uso del sistema ERP Exactus, que utilizan en el Club para

la revisión de cuotas y cobro de servicios que se brindan. Lo anterior debido a que,

en conversación con el Sr. Mario Barahona, ha valorado que por dificultades en la

rapidez del sistema del Club y para la poca afluencia de Colegiados entre semana,

no favorece el aprendizaje de la Sra. Venegas; para lo cual coincido con su

sugerencia, ya que, en su momento a la anterior asistente administrativa, se le

brindó capacitación acá directamente en el Colegio, por las mismas razones. La

capacitación estaría siendo brindada por la Srita. Marjorie Aburto Sánchez,

Coordinadora de la Plataforma de Servicios, quien estaría de acuerdo en brindar

su apoyo para este fin. Además, por parte del Área de Desarrollo Humano, se

requiere darle la inducción de ingreso a la Sra. Venegas, para brindarle la

reglamentación laboral de la institución y los lineamientos establecidos, para lo

cual sería funcional aprovechar el mismo día que la colaboradora, vendría por acá.

ACUERDO 7: A) ACUSO DE RECBO DE OFICIO CECR-PR-83-2018 SUSCRITO

POR LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR PRESIDENTA DEL COLEGIO

DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE AUTORIZA QUE LA SRA. XINIA

VENEGAS, ACTUAL ASISTENTE ADMINISTRATIVA SUPLENTE DEL CLUB

CAMPESTRE; SE LE PAGUE UN DÍA ADICIONAL A LOS DOS DÍAS SEMANALES

ESTABLECIDOS PARA LABORAR; CON EL FIN DE QUE PUEDA VENIR A LAS


19

OFICINAS CENTRALES DEL COLEGIO A RECIBIR CAPACITACIÓN DEL USO

DEL SISTEMA ERP EXACTUS. C) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO.

FINANCIERO CONTABLE Y A LA ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS PARA

LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO

SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VEGA VOCAL IV

DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE

LAS MIEMBROS PRESENTES.

E) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-PR-

88-2018 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Presidenta del Colegio

de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada GDP-225-18, suscrito por la Sra.

Sonia López Cortes, Coordinadora, Gestión Documental, Presidencia de la

República. En el cual da acuso de recibo del oficio CECR-PR-38-2018/SG014-I-18.

A la vez indica que el mismo ha sido trasladado a la señora Karen Mayorga Quirós,

Ministra de Salud con el oficio GDP-224-18 para su valoración.

ACUERDO 8: SE CONOCE OFICIO CECR-PR-88-2018 SUSCRITO POR LA MSP.

MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR PRESIDENTA DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


CORRESPONDENCIA FISCALÍA

F) Fecha 31 de enero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

FISCALIA-24-2018 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal del

Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Respuesta correo suscrito por el Dr.


20

Eduardo Ruíz Navarro. En cumplimiento al acuerdo tomado por la Junta Directiva

del Colegio de Enfermeras de Costa Rica en sesión 2360 procedo a enviar respuesta

al correo enviado por el Dr E N licencia E quien solicita:

ACUERDO 9: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-24-2018

SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA A LA FISCALIA. B) COMUNICAR

AL DR. E R NA LICENCIA E- QUE EN RESPUESTA A SU CONSULTA LOS

¢86.250.00 (OCHENTA Y SEIS MIL DOCIENTOS CINCUENTA COLONES CON

CERO CÉNTIMOS) CORRESPONDEN A LAS COLEGIATURAS ACUMULADAS

COMO MIEMBRO ACTIVO DEBIDO A QUE LOS PAPELES DE PENSION

CORRESPONDIENTES FUERON ENTREGADOS POR SU PERSONA HASTA

NOVIEMBRE 2017. Y LE RECORDAMOS EL ARTICULO 29 DEL DECRETO

37286-S. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS

MIEMBROS PRESENTES.

G) Fecha 31 de enero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Respuesta acuerdo de Junta

Directiva. En cumplimiento del acuerdo tomado en sesión 2364 del 01 de febrero

del 2017 se me solicita:

ACUERDO: B) DELEGAR EN LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL

COLEGIO, LA BÚSQUEDA DE AQUELLOS ARTÍCULOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA QUE

PUEDEN SER APLICABLES AL NO CUMPLIMIENTO DEL CURSO AUXILIARES

PROPUESTO POR EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA Y

PRESENTARLOS EN LA SESIÓN DEL 08 FEBRERO 2018. EN EL MOMENTO DE

TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA

RODRÍGUEZ RAMÍREZ VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS MIEMBROS PRESENTES.

De acuerdo con el Decreto Ejecutivo 37286-S en el Capítulo X se describen las obligaciones de los colegiados:


21

Artículo 29.-Son obligaciones de los colegiados, las siguientes:

a) Cumplir con lo dispuesto por la Ley No 2343 y su Reglamento y

Normativa conexa, así como los acuerdos que emanen de sus órganos

de representación.

En lo referente a los programas de formación de Auxiliares de Enfermería impartidos por el CENDEISSS se explica en el Decreto Ejecutivo 18190-S, lo siguiente:

Artículo 157. Cursos de capacitación. Autorización y Aprobación. Todo

programa de formación de Auxiliar de Enfermería que se imparta en el

país deberá contar con la autorización y supervisión del Colegio de

Enfermeras de Costa Rica. El Colegio aprobará o rechazará los

programas sometidos a su consideración. En esta línea, la corporación

profesional aprobará los programas de enseñanza de cada curso que

imparta en el Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y

Seguridad Social (CENDEISSS) para la formación de auxiliares de

Enfermería, así como cualquier programa que, en el futuro, el Colegio

de Enfermeras de Costa Rica, considere oportuno implementar. Además,

regulará las condiciones físicas necesarias en los campos clínicos que

requieren estos cursos. (El subrayado no corresponde al original).

Artículo 158.-Requisitos para el ejercicio del auxiliar de Enfermería.

Toda persona que desee trabajar como Auxiliar de Enfermería deberá

haber completado un Programa de Formación para Auxiliares de

Enfermería autorizado y supervisado por el Colegio de Enfermeras de

Costa Rica. Además, deberá contar con una licencia extendida por el

Colegio para estos efectos. Las personas profesionales de Enfermería

podrán desempeñarse como auxiliares de Enfermería, para lo cual

únicamente requieren la licencia profesional. (El subrayado no

corresponde al original).

Artículo 159. De los programas de Formación. Responsables. Los

programas de formación de auxiliares de Enfermería, estarán sujetos a

la aprobación y supervisión del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Los cursos de estos programas, sólo podrán ser impartidos por personas

profesionales en enfermería con experiencia en campo clínico de cinco

años y experiencia en la docencia. (El subrayado no corresponde al

original).


22

Desde la Junta Directiva se tomaron los siguientes acuerdos referentes a la formación de Auxiliares de Enfermería:

ACUERDO 24: A) SE APRUEBA EN FORMA Y FONDO LA PROPUESTA DEL DISEÑO CURRICULAR DEL CURSO

PARA FORMACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA POR EL CENDEISSS. B) ENVIAR A LA DIRECCIÓN DEL

CURSO DE AUXILIARES DE ENFERMERIA DEL CENDEISSS, EL DOCUMENTO DEL DISEÑO CURRICULAR DEL

CURSO PARA FORMACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA, APROBADO POR EL COLEGIO DE ENFERMERAS

DE COSTA RICA, PARA SU IMPLEMENTACIÓN EN BASE AL ARTÍCULO 24 DE LA LEY 2343 Y EL ARTÍCULO 99

DEL REGLAMENTO A LA LEY 2343. C) SOLICITAR A LA ASESORÍA JURÍDICA DE JUNTA DIRECTIVA, LA

INTERPRETACIÓN Y EL ALCANCE DEL ARTÍCULO 24 DE LA LEY 2343 Y EL ARTÍCULO 99 DEL REGLAMENTO A

LA LEY 2343, CON EL FIN DE TENER LAS HERRAMIENTAS Y FORTALECER LA PROPUESTA PLANTEADA POR LA

MSC. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, VOCAL II Y DRA. TERESITA FLORES JIMENEZ, VOCAL I DE LA JUNTA

DIRECTIVA. (Acta 2252)

ACUERDO 17: INFORMAR A LA DRA. ILEANA OBANDO HERNÁNDEZ DIRECTORA CENTRO DE DESARROLLO

ESTRATÉGICO E INFORMACIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL, CENDEISSS QUE EN RELACIÓN A SU

OFICIO, SE LE MANIFIESTA QUE SE MANTIENE LA MINUTA ENVIADA, NO SE TOMO NINGÚN ACUERDO YA

QUE LA REUNIÓN CONSISTIÓ EN UNA INFORMACIÓN DE LOS RUBROS VALORADOS PARA LA TOMA DE

DECISIONES POR PARTE DE LA JUNTA DIRECTIVA, POR LO CUAL NO VA A EXISTIR UN CAMBIO DE CRITERIO

POR PARTE DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO Y SE LE INDICA EL ACATAMIENTO OBLIGATORIO DE LAS

OBSERVACIONES DADAS, DE LO CONTRARIO INICIAREMOS LAS DILIGENCIAS CORRESPONDIENTES.

ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS MIEMBROS PRESENTES. (Acta 2292)

ACUERDO 18: TRASLADAR AL LIC. DIEGO MOYA, EL OFICIO CENDEISSS-PFAE-3813-2017 SUSCRITO POR LA

DRA. ILEANA OBANDO HERNÁNDEZ DIRECTORA CENDEISSS, PARA QUE REALICE PREVENCIÓN DE QUE SE

LE NEGARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA A LOS PRÓXIMOS GRADUADOS

DEL CENDEISSS. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. (Acta

2329)

De acuerdo con el código de ética profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica publicado en Diario La Gaceta No 18 del martes 27 de enero del 2009, considero que el siguiente artículo es aplicable:

Artículo 107. Prohibición de obstaculizar o impedir el ejercicio legítimo

de las competencias del Colegio.

Las personas profesionales en enfermería no obstaculizaran desde

ninguna posición que ostente, el ejercicio legítimo de las atribuciones y

potestades de los órganos competentes del Colegio.

Como se puede analizar la legislación vigente del Colegio de Enfermeras de Costa

Rica atribuye a la Junta Directiva, como órgano representativo del Colegio, el

cumplimiento de lo dispuesto sobre la formación de auxiliares de Enfermería, por

lo que al no cumplir las disposiciones emanadas por la Junta Directiva existe, como

lo cita el artículo 107 del Código de Ética Profesional, una probable obstaculización


23

de las potestades competentes de uno de los órganos representativos de esta

institución.

ACUERDO 10: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-30-2018


COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN CUMPLIMIENTO DEL

ACUERDO TOMADO EN SESIÓN 2364 DEL 01 DE FEBRERO DEL 2017 QUE A

LA LETRA DICE: ACUERDO: B) DELEGAR EN LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL COLEGIO,

LA BÚSQUEDA DE AQUELLOS ARTÍCULOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA QUE PUEDEN SER APLICABLES AL NO

CUMPLIMIENTO DEL CURSO AUXILIARES PROPUESTO POR EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA Y PRESENTARLOS EN LA SESIÓN DEL 08 FEBRERO 2018 (…) ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

H) Fecha 31 de enero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Respuesta acuerdo Junta Directiva.

En cumplimiento del acuerdo tomado en sesión 2363 celebrada el 23 de enero del

2018 que a la letra señala:

C) EN RELACIÓN AL PUNTO NO. 2 LA FISCALÍA ELABORARÁ UNA PROPUESTA DE

DENUNCIA HACIA EL MINISTERIO, CONAPAM Y LA PRESENTARÁ A LA JUNTA DIRECTIVA.



COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA

ENVIARÁ LOS DOCUMENTOS DE DENUNCIA AL CONAPAM Y MINISTERIO DE

SALUD. C) SE DELEGA EN LA FISCALÍA DAR SEGUIMIENTO E INFORME

RESULTADOS A LA JUNTA DIRECTIVA EN UN PLAZO DE DOS MESES.

ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS

PRESENTES.


24

I) Fecha 31 de enero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Por medio de la presente les

comunico que desde el año 2015-2016 la Fiscalía del Colegio viene realizando una

revisión de la situación que viven muchas áreas de salud y EBAIS en los que hay

servicios de urgencias y no hay profesionales de Enfermería o estos son cubiertos

por profesionales sólo en algunos turnos, la información ha sido obtenida mediante

las jefaturas de cada área y EBAIS además de las inspecciones in situ realizadas.

Esta información fue comentada y analizada en conjunto con la Gerente Médica de

la CCSS en la reunión sostenida el 24 de enero del 2018, ya que es una situación

que es contraria a la ley y de suma preocupación desde la calidad y seguridad de

los usuarios y usuarias que requieren servicios de salud. Hoy, 6 de febrero del 2018

llega a mi correo electrónico oficio y solicitud de la Gerencia Médica en la que

traslada la situación del servicio de emergencias a la Dra. Carmen Loaiza Madriz

Jefe de la coordinación nacional de Enfermería de la CCSS para su trámite

correspondiente, por lo que considero necesario que esta Junta Directiva la cite

para el análisis en conjunto de la temática y las formas en la que este órgano

colegiado puede apoyar para que se otorgue las plazas correspondientes.

Centro de Salud (Área de Salud, CAIS, Hospitales)

Cais Parrita

Cais Siquirres (cuenta con dos Ebais: Clínica El

Carmen, Clínica La Perla)


25

Área de Salud Abangares

Área de Salud Acosta

Área de Salud Alajuela Norte Dr. Marcial Rodríguez

Conejo

Área de Salud Alajuelita

Área de Salud Aserrí

Área de Salud Bagaces

Área de Salud Barva (Coopesiba R.L.)

Área de Salud Carrillo

Área de Salud de Corredores


26

Área de Salud El Guarco

Área de Salud Fortuna

Área de Salud Garabito

Area de Salud Golfito (EBAIS Puerto Jimenez)

Área de Salud Guácimo

Área de Salud Guápiles

Área de Salud Horquetas Río Frío

Área de Salud La Cruz

Área de Salud La Unión

Área de Salud Limón


27

Área de Salud Los Santos

Área de Salud Mata redonda

Área de Salud Matina

Área de Salud Nandayure

Área de Salud Orotina-San Mateo

Área de Salud Osa

Área de Salud Palmares

Área de Salud Puerto Viejo Sarapiquí

Área de Salud San Isidro de Heredia

Área de Salud Santa Cruz

Área de Salud Talamanca


28

Área de Salud Tilarán

Área de Salud Valle La Estrella

Clínica Central

Chomes-Monteverde

Jicaral-Área Peninsular-Puerto Jiménez



COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA

ENVIARÁ EL RESULTADO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS SERVICIOS DE

URGENCIAS A LA DRA. CARMEN LOAIZA MADRIZ COORDINADORA NACIONAL

DE ENFERMERÍA, AL DR. RODRIGO LÓPEZ SECRETARIO GENERAL DE ANPE

Y A LA COMISIÓN DE EMPLEABILIDAD PARA DEFINIR LA RUTA A SEGUIR

CON EL FIN DE SUBSANAR LA SITUACIÓN QUE VIVEN LOS SERVICIOS DE

URGENCIAS A LO LARGO Y ANCHO DEL TERRITORIO NACIONAL. ACUERDO


J) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-



29

Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento del acuerdo

tomado en Junta Directiva el jueves 8 de febrero del 2018 en la sesión 2365:



COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN AL CASO ECO. B)

TRASLADAR OFICIO CECR-FISCALIA-35-2018 A LA PRESIDENCIA PARA QUE

EN CONJUNTO CON LA ASESORÍA LEGAL REALICEN ANÁLISIS Y

SEGUIMIENTO AL CASO DE LA SRA. EM C O. ACUERDO TOMADO EN FIRME

POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

K) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Concurso interno por traslado

Ministerio de Salud. En la sesión 2362 celebrada el 19 de enero del 2018 se tomó

el siguiente acuerdo:

ACUERDO: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALÍA-02-2018 SUSCRITO POR LA DRA.

MA. GABRIELA ALPÍZAR POSTILLA FISCAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)

LA REDACCIÓN DEL OFICIO CECR-FISCALÍA-02-2018 REFERENTE AL CONCURSO INTERNO POR

TRASLADO DEL MINISTERIO DE SALUD QUE PRESENTA FISCALÍA SALDRÁ POR JUNTA

DIRECTIVA, A CARGO DE LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA Y LA DRA. MA.

GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. C) INSTAR AL DR. RODRIGO LÓPEZ SECRETARIO GENERAL ANPE

LA PARTICIPACIÓN DEL DOCUMENTO EN CONJUNTO COLEGIO Y ANPE, DE NO ACEPTAR LA

PROPUESTA DE LA JUNTA DIRECTIVA SE PROCEDE ENVIARLA A NOMBRE DE ESTE ÓRGANO

CON LA FIRMA DE LA JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE

ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

Externo mi preocupación a esta Junta Directiva debido a que el oficio CECR-

PRESIDENCIA-38-2018 que fue enviado a la Ministra de Salud en enero de este


30

año el cual pretendía hacer cumplir nuestra legislación en materia de los concursos

de Enfermería no ha sido respondido y de acuerdo con la información del afiche se

iniciará con la recepción de atestados este lunes 19 de febrero en horas de la

mañana; no se ha observado en dicha información algún cambio aparente. Por ello,

solicito a la Junta Directiva iniciar el proceso judicial respectivo con el objetivo de

hacer cumplir la legislación específica de Enfermería.



COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) DELEGAR EN LA DRA. MA.

GABRIELA ALPÍZAR FISCAL Y LA MSC. LAURA SOLÍS ASESORA LEGAL DE LA

PRESIDENCIA REDACTAR NOTA DIRIGIDA AL MINISTERIO DE SALUD

RESPECTO A LA POSICIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA EN DISCREPANCIA CON

EL CARTEL DEL CONCURSO QUE INCUMPLE CON EL ARTÍCULO ASÍ COMO

EN EL NÚMERO DE PLAZAS QUE DEBEN SALIR EN DICHO CONCURSO.


PRESENTES.

L) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica.



COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN A CASO DE

TÍTULO FALSO. B) TRASLADAR OFICIO CECR-FISCALÍA-37-2018 AL ÓRGANO

DIRECTOR CONFORMADO POR LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA, DRA.


31

REBECA MOLINA UNIDAD DE DESARROLLO Y DRA. ROSIBEL HERRERA

VOCAL IV PARA REALIZAR LAS GESTIONES CORRESPONDIENTES.

M) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Lista de morosos actualizada al 13

febrero 2018. En la sesión 2365 celebrada el 08 de febrero del 2018 se tomó el

siguiente acuerdo de Junta Directiva:

ACUERDO: SE DELEGA EN LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL Y LA

DRA. MARLEN LÓPEZ TESORERA DE JUNTA DIRECTIVA, QUE EN

CONJUNTO CON EL DR. ALONSO CASCANTE FISCAL ASISTENTE Y LA

SRITA. MELISSA CAMACHO UNIDAD DE COBRO PRESENTEN CADA MES A

PARTIR DE ESTA FECHA 08 FEBRERO 2018 A LA JUNTA DIRECTIVA LA LISTA DEBIDAMENTE DEPURADA DE LOS (AS) PROFESIONALES EN

ENFERMERÍA QUE SE ENCUENTRAN EN SITUACIÓN DE MOROSIDAD

Se envía a la Junta Directiva lista de morosos depurada y actualizada al 13 de febrero del 2018 en la que encontraran los datos principales, la deuda correspondiente y el lugar de trabajo. En virtud de lo dispuesto por el artículo 169 del Decreto Ejecutivo 37286-s el cual reza:

Artículo 169. Obligación de pagar la cuota mensual. Suspensión por no pago.

Los profesionales incorporados tienen la obligación de pagar la cuota

mensual. Si dejaren de cancelar dos mensualidades consecutivas, la Junta

Directiva procederá a la suspensión temporal del ejercicio de los derechos

hasta tanto se ponga al día con sus obligaciones ante el Colegio. (La negrita

no corresponde al original).

Se recomienda a la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras tomar el acuerdo con

respecto a la información suministrada de suspender temporalmente a las

personas de la lista adjunta. Tanto la Tesorería como la Fiscalía se comprometen,

a una vez tomado el acuerdo de Junta Directiva, informar a las Directoras y

Directores de Enfermería, así como jefaturas de los distintos centros de salud en

los que laboren estos colegiados y colegiadas reportando la imposibilidad del

ejercicio legal de la profesión en dicha condición.


32

ACUERDO 16: DEVOLVER EL OFICIO CECR-FISCALIA-38-2018 SUSCRITO

POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN A LA LISTA DE MOROSOS

ACTUALIZADA AL 13 FEBRERO 2018 PARA QUE SEA ANALIZADO EN

CONJUNTO CON LA TESORERÍA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


N) Fecha 14 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-


Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Salarios Sector Privado para

Enfermería I Semestre 2018. A continuación, se les presentan los salarios del sector

privado establecidos para el primer semestre 2018 de Enfermería, para su

conocimiento y aprobación.

SALARIOS MÍNIMOS PROFESIONALES EN ENFERMERÍA Imn SEMESTRE 2018

SECTOR PRIVADO

PUESTO

DESEMPEÑADO

SALARIO

II SEMESTRE

2017

AUMENTO

1.55%

SALARIO

I SEMESTRE 2018

ENFERMERA (O)1 ¢788.871,05 ₡12.227.50 ₡801.099.00

ENFERMERA (O)2 ₡823.712,79 ₡12.767.55 ₡836.480.00

ENFERMERA (O)3 ₡ 903.301,95 ₡14.001.18 ₡917.303.00

ENFERMERA (O)4 ₡ 946.666,22 ₡14.673.33 ₡961.340.00

ENFERMERA (O)5 ₡976.777,31 ₡15.140.05 ₡991.917.00

ENFERMERA (O)6 ₡1.113.479,09 ₡17.537.93 ₡1.149.017.00

ENFERMERA (O)7 ₡1.276.444,24 ₡19.784.89 ₡1.296.229.00

ENFERMERA (O)7-A ₡1.421.320,66 ₡22.030.47 ₡1.443.351.00


33

SECTOR PRIVADO

Se informa que se enviará oficio al Lic. Rodrigo Acuña Montero, Director Nacional

e Inspector General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.



COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA LA

ACTUALIZACIÓN RESPECTO AL AUMENTO DE SALARIO DE LOS

PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL SECTOR PRIVADO DEL PRIMER

SEMESTRE DEL 2018, PARA SER TRASLADADO AL MINISTERIO DE

TRABAJO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS

MIEMBROS PRESENTES.

CORRESPONDENCIA MIEMBROS JUNTA DIRECTIVA

Ñ) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-SEC-

005-2018 suscrito por la Dra. Alice Bonilla Vargas Secretaria de Junta Directiva

del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Copia documentos. Solicito

respetuosamente me entreguen documentación de la siguiente información:

ENFERMERA (O)8 ₡1.582.640,56

₡24.530.93

₡1.607.171.00

SALARIOS MÍNIMOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA I SEMESTRE 2018

AUXILIAR DE

ENFERMERIA

¢485.641,38 ¢7.527.44 ¢493.169.00


34

1- Copia del oficio que presentó MSC. Johnny Ruíz Arce, Director a.i. Nacional

de Empelo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Msc. Carlos Muñoz

Intermediación y Prospección Laboral Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social, ante la Dra. Gabriela Alpízar Portilla

2- Copia del oficio CECR-FISCALIA-412-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela

Alpízar Portilla Fiscal, con su respectivo recibido por Ministerio de Trabajo

3- Copia del estudio que presentó la Dra. Gabriela Alpízar Portillo Fiscal de

Colegio de Enfermeras con el título Encuesta a Enfermeras y Enfermeros de

Hogares para Personas Adultas Mayores, realizado en el mes de marzo 2017

con fecha el inicio y finalización del mismo.

4- Acuerdo de Junta Directiva para la realización de este estudio

5- Presupuesto utilizado específicamente para este estudio, y la partida del

mismo con el cronograma de giras que se realizó y las personas que

participaron en este estudio de Enfermeras y Enfermos para personas

adultas mayor

6- Copia del Criterio técnico Jurídico y recursos humanos que hayan

colaborado en este estudio

7- Acuerdo 20 del acta 2318 del 09 de febrero 2017 y el cuadro de gastos de

fiscalía presentado en el Acta 2318

8- Copia de los gastos de Fiscalía del 01 de setiembre del 2016 a marzo 2017.

ACUERDO 18: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-SEC-005-2018

SUSCRITO POR LA DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA DE JUNTA

DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE

AUTORIZA LA ENTREGA DE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS POR

LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA. C) TRASLADAR OFICIO CECR-SEC-

005-2018 A LA FISCALÍA PARA QUE HAGA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS

SOLICITADOS POR LA DRA. BONILLA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE

ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR

FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS

PRESENTES.


35

O) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-SEC-


del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En seguimiento Acuerdos

tomados en de Junta Directiva del 03 de noviembre del 2016, Acta Nº 2307 E)

Fecha 01 de noviembre de 2016, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-

063-2016 suscrito por la Licda. Marcela Jackson Directora Administrativa, Colegio

de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada para su conocimiento y valoración

el Reglamento del Centro de Capacitación y Recreación, el cual ha sido modificado

según los requerimientos que se consideran necesarios y que ya fue revisado de

parte de nuestra asesoría legal.

ACUERDO: B) TRASLADAR A LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA EL REGLAMENTO DEL

CENTRO DE CAPACITACIÓN Y RECREACIÓN PARA HACER LECTURA Y TOMAR DESICIONES EN

LA PROXIMA SESIÓN DEL 10 NOVIEMBRE 2016. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR

UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

También el siguiente: Le transcribo “textualmente”, acuerdos tomados en de Junta

Directiva del 02 de febrero del 2017, Acta Nº 2317.

ACUERDO: LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA ENVIARAN SUS APORTES EN RELACION AL

REGLAMENTO DEL CLUB CAMPESTRE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EL DIA

MARTES 07 FEBRERO 2017 A LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA, PARA SER PRESENTADO

EN LA SESIÓN DEL DIA JUEVES 09 FEBRERO 2017. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR

UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES.

Se realizó observaciones únicamente por mi persona, pero no se tomaron las

observaciones porque eran todos los miembros de la Junta Directiva. Solicito

respetuosamente derogar estos acuerdos y tomar uno nuevo permitiéndome la

revisión de este reglamento en conjunto con el señor Mario Barahona, asistente

administrativo del Club, para ser presentado en un mes específicamente 17 de

marzo del 2018 debido que hay algunos temas importantes que se debe revisar.


36

ACUERDO 19: A) DEROGAR EL ACUERDO NO. 7 DEL ACTA NO. 2307 DEL 03

NOVIEMBRE 2016, QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO: B) TRASLADAR A LOS MIEMBROS

DE JUNTA DIRECTIVA EL REGLAMENTO DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN Y RECREACIÓN PARA HACER

LECTURA Y TOMAR DESICIONES EN LA PROXIMA SESIÓN DEL 10 NOVIEMBRE 2016. ACUERDO TOMADO

EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES Y DEROGAR EL ACUERDO

NO. 4 DEL ACTA NO. 2317 DEL 02 DE FEBRERO DEL 2017, QUE A LA LETRA

DICE: ACUERDO: LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA ENVIARAN SUS APORTES EN RELACION AL

REGLAMENTO DEL CLUB CAMPESTRE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EL DIA MARTES 07

FEBRERO 2017 A LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA, PARA SER PRESENTADO EN LA SESIÓN DEL DIA

JUEVES 09 FEBRERO 2017. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES. B) LA

JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA PROPUESTA DE LA DRA. ALICE BONILLA

VARGAS SECRETARIA, PARA LA REVISIÓN DEL REGLAMENTO DEL CENTRO

DE CAPACITACIÓN EN CONJUNTO CON EL SEÑOR MARIO BARAHONA,

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL CLUB, PARA SER PRESENTADO EN UN

MES ESPECÍFICAMENTE EL 15 DE MARZO DEL 2018. C) TRASLADAR ESTE

ACUERDO AL SR. MARIO BARAHONA PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL


DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


P) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-SEC-


del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En seguimiento Le transcribo

“textualmente”, acuerdos tomados en de Junta Directiva del 03 de noviembre del

2016, Acta Nº 2307. NOTA: Se pasa a la fecha debido a la ratificación de la misma

en la sesión del 10 noviembre 2016”.


37

ACUERDO 44: A) DEROGAR EL INCISO C DEL ACUERDO NO. 17 DEL ACTA 2304 DEL 13 DE

OCTUBRE 2016 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 17: C) SE SOLICITA A LOS MIEMBROS DE LA

JUNTA DIRECTIVA ENVIAR LAS OBSERVACIONES DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

PARA EL 26 DE OCTUBRE 2016. B) SE REPROGRAMA FECHA DE DISCUSION DEL REGLAMENTO

INTERNO DE TRABAJO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA POR LOS MIEMBROS

DE LA JUNTA DIRECTIVA PARA LA SESIÓN DEL 05 ENERO DEL AÑO 2017. C) ENVIAR

NUEVAMENTE EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL COLEGIO CON LA

CORRESPONDENCIA DE DICHA SESIÓN SOLICITANDO TRAER OBSERVACIONES

PERTINENTES POR CADA MIEMBRO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE

LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

No se ha realizado observaciones Solicito respetuosamente derogar ese acuerdo y tomar uno nuevo para que se realice la revisión de este reglamento en conjunto con el nuevo administrador, Johana Sanabria encargada de recursos humanos y mi persona para ser entregado en 2 meses, específicamente 26 de abril del año 2017, y posterior se someta a revisión legal para la valoración jurídica.

Le transcribo “textualmente”, acuerdos tomados en de Junta Directiva del 19 de enero del 2017, Acta Nº 2315.

F) Fecha 18 de enero de 2016, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-005-2016 suscrito

por la Licda. Marcela Jackson, Directora Administrativa, Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Asunto: En seguimiento a lo solicitado por este Junta Directiva en torno al proceso de las políticas de

reclutamiento y selección de personal, traslado por este medio el documento con las revisiones hechas

por el Lic. Omar Bermúdez, Asesor de Recursos Humanos.

ACUERDO: A) TRASLADAR PARA LA PROXIMA SESIÓN DEL 26 ENERO 2017 EL OFICIO CECR-ADM-005-2016

SUSCRITO POR LA LICDA. MARCELA JACKSON, DIRECTORA ADMINISTRATIVA, COLEGIO DE ENFERMERAS

DE COSTA RICA EN SEGUIMIENTO A LO SOLICITADO POR ESTE JUNTA DIRECTIVA EN TORNO AL PROCESO

DE LAS POLÍTICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. B) ENVIAR DOCUMENTO CON LOS

APORTES REALIZADOS POR EL LIC. OMAR BERMUDEZ, ASESOR DE RECURSOS HUMANOS. A LOS

MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS

PRESENTES.

la revisión de este reglamento en conjunto con el nuevo administrador, Johana

Sanabria encargada de recursos humanos y mi persona para ser entregado en 2

meses, específicamente 26 de abril del año 2017, y posterior se someta a revisión

legal para la valoración jurídica.


38

ACUERDO 20: A) DEROGAR EL ACUERDO NO. 44 DEL ACTA NO. 2307 QUE A

LA LETRA DICE: ACUERDO 44: A) DEROGAR EL INCISO C DEL ACUERDO NO. 17 DEL ACTA 2304 DEL 13 DE

OCTUBRE 2016 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 17: C) SE SOLICITA A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA ENVIAR

LAS OBSERVACIONES DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EL 26 DE OCTUBRE 2016. B) SE REPROGRAMA

FECHA DE DISCUSION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA POR

LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA PARA LA SESIÓN DEL 05 ENERO DEL AÑO 2017. C) ENVIAR NUEVAMENTE EL

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL COLEGIO CON LA CORRESPONDENCIA DE DICHA SESIÓN SOLICITANDO TRAER

OBSERVACIONES PERTINENTES POR CADA MIEMBRO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES. B) INCLUIR EN LA COMISIÓN DE REVISIÓN DEL

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE

COSTA RICA, INTEGRADA POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA Y EL LIC.

OMAR BERMÚDEZ, A LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA Y AL LIC.

SERGIO ZAMORA SÁENZ DIRECTOR ADMINISTRATIVO, PARA LA REVISIÓN

Y MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y QUE ÉSTE

SEA ENTREGADO EN LA SESIÓN DEL 26 ABRIL DEL 2018. ACUERDO


Q) Fecha 12 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-SEC-


del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Reclutamiento con aportes de

Omar Bermúdez. En seguimiento Le transcribo “textualmente”, acuerdos tomados

en de Junta Directiva del 19 de enero del 2017, Acta Nº 2315.

F) Fecha 18 de enero de 2016, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-005-2016 suscrito

por la Licda. Marcela Jackson, Directora Administrativa, Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Asunto: En seguimiento a lo solicitado por este Junta Directiva en torno al proceso de las políticas de

reclutamiento y selección de personal, traslado por este medio el documento con las revisiones hechas

por el Lic. Omar Bermúdez, Asesor de Recursos Humanos.

ACUERDO: A) TRASLADAR PARA LA PROXIMA SESIÓN DEL 26 ENERO 2017 EL OFICIO CECR-

ADM-005-2016 SUSCRITO POR LA LICDA. MARCELA JACKSON, DIRECTORA ADMINISTRATIVA,

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN SEGUIMIENTO A LO SOLICITADO POR ESTE

JUNTA DIRECTIVA EN TORNO AL PROCESO DE LAS POLÍTICAS DE RECLUTAMIENTO Y

SELECCIÓN DE PERSONAL. B) ENVIAR DOCUMENTO CON LOS APORTES REALIZADOS POR EL


39

LIC. OMAR BERMUDEZ, ASESOR DE RECURSOS HUMANOS. A LOS MIEMBROS DE JUNTA

DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS

PRESENTES.

Como se menciona en este acuerdo ya el Licenciado Omar Bermúdez realizó aportes, hace más de 1 año, y no se tomó otro acuerdo en torno al tema, solicito respetuosamente cual es el camino a seguir con este acuerdo.

ACUERDO 21: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-SEC-008-2018

SUSCRITO POR LA DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA DE JUNTA

DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. SE INFORMA

QUE DICHO PROCESO YA SE ESTÁ REALIZANDO CON EL LIC. OMAR

BERMÚDEZ ASESOR DE RECURSOS HUMANOS Y LA LICDA. JOHANNA

SANABRIA ENCARGADA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DEL COLEGIO.


PRESENTES.

CORRESPONDENCIA RECURSOS HUMANOS

R) Fecha 21 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

ADH-120-2017 suscrito por la Licda. Johanna Sanabria, Encargada Área Recursos

Humanos del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En seguimiento al

Acuerdo de Junta Directiva del Acta N° 2356, respecto al tema de la aplicación de

los días de vacaciones y según la revisión de los aspectos correspondiente el día de

hoy con su persona, brindo el detalle respectivo para que pueda presentar la

información ante la Junta Directiva para la toma de decisión correspondiente:

Que el Reglamento Interno de Trabajo indica en su Artículo 47, en relación al disfrute

de vacaciones, lo siguiente:


40

Artículo 47: El Colegio concederá vacaciones a sus servidores de acuerdo con la

siguiente escala:

En los primeros cinco años y cincuenta semanas de servicio, quince días

hábiles.

Del sexto año y cincuenta semanas, veinte días hábiles.

Del onceavo año en adelante un mes calendario.

Que, según el criterio emitido por el Lic. Omar Bermúdez, Asesor Externo de

Recursos Humanos, indica la siguiente valoración:

Que para mejor entender la escala de vacaciones aplicarse de la siguiente

manera:

De 0 a 6 años y once meses, de prestar servicios continuos al colegio,

conceder 15 días hábiles.

De 7 años hasta diez años once meses conceder 20 días Hábiles.

De once años en adelante conceder 20 días hábiles de ser fraccionadas

o un mes calendario.

Que la práctica desde el 2003, ha sido aplicar los 15 días hasta el sexto año, a partir

del sexto año los 20 días y del onceavo año en adelante 30 días hábiles.

Queda claro que no se aplican los días sábados para la contabilización de vacaciones,

pues, aunque se tiene jornada acumulativa, el Reglamento en su primer y segundo

escalonamiento habla de días hábiles, por lo que no corresponde aplicar el sábado.

El estado actual de los colaboradores respecto al rango vacacional se encuentra de la

siguiente manera, según la aplicación que se ha venido realizando.

Escalonamiento Cantidad

15 días 24 colaboradores



Por tanto, los aspectos que se requieren definir son los siguientes:

Si se hará el cambio para que la aplicación de los 20 días, sea a partir de los siete años

y no de los seis como se realiza actualmente, y para quienes va a regir el cambio en


41

caso de hacerse, si para el personal ya contratado que todavía no ha llegado a este

rango, o solo para los de nuevo ingreso.

En el tercer escalonamiento de los treinta días:

o Definir si se va a seguir aplicando en días hábiles como se hace actualmente

contabilizando treinta días de vacaciones o en días naturales (un mes

calendario) como lo indica el Reglamento Interno de Trabajo.

o Si se decidiera que sean días naturales, eso implicaría que se eliminaría el

tercer rango que se indica en el Reglamento Interno de Trabajo, ya que según

lo señala el Lic. Bermúdez en su criterio, quedarían solamente veinte días

hábiles para el disfrute de vacaciones, siendo igual al segundo rango del

Reglamento.

ACUERDO 22: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADH-120-2017

SUSCRITO POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA, ENCARGADA ÁREA

RECURSOS HUMANOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN

SEGUIMIENTO AL ACUERDO DE JUNTA DIRECTIVA DEL ACTA N° 2356,

RESPECTO AL TEMA DE LA APLICACIÓN DE LOS DÍAS DE VACACIONES. B)

TRASLADAR A LA LICDA. LAURA SOLÍS ASESORA LEGAL DE PRESIDENCIA

PARA QUE EMITA UN CRITERIO JURÍDICO AL RESPECTO. EN EL MOMENTO

DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MA.

GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


S) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADH-

017-2018 suscrito por la Licda. Johanna Sanabria, Encargada Área Recursos

Humanos del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada para su

revisión y aprobación el cálculo de liquidación laboral de la Sra. Ana María Chaves

Santamaría, quien ocupaba el puesto de Fiscal Asistente que, por motivo de

renuncia, finalizó su relación laboral el pasado 09 de febrero del presente año. El


42

monto a pagar corresponde al concepto de aguinaldo, vacaciones y salario

pendiente de los días del 01 al 09 de febrero, para un total a cancelar de

¢1.159.010.85.

RESUMEN PAGO DE LIQUIDACIÓN

A FAVOR DE: ANA MARÍA CHAVES SANTAMARÍA

AGUINALDO ₡241,878.57

VACACIONES ₡573,919.47

SALARIO DÍAS LABORADOS ₡343,212.81

TOTAL A PAGAR: ₡1,159,010.8

5

SOLICITUD DE PAGO

MOTIVO DE PAGO: PAGO DE AGUINALDO


MES SALARIO

dic-17 1,245,436.90

ene-18 1,274,312.25

feb-18 382,793.68

TOTAL ₡2,902,542.83

12


43

AGUINALDO ₡241,878.57

SOLICITUD DE PAGO

MOTIVO DE PAGO: CALCULO DE VACACIONES


FECHA INICIO LABORAL: 03/01/2011

FECHA FINALIZACIÓN LABORAL: 09/02/2018

TIEMPO A PAGAR: SIETE AÑOS, UN MES, SEIS DÍAS

DÍAS OBTENIDOS PERÍODO 2017-2018 20 DÍAS

DÍAS DISFRUTADOS DE VACACIONES 8 DÍAS

DIFERENCIA DÍAS DE VACACIONES 2017 12 DÍAS

DÍAS OBTENIDOS PERÍODO 2018-2019 1.65 DÍAS

TOTAL DE DÍAS A FAVOR POR VACACIONES 13.65 DÍAS

Salario devengados últimos 11 meses :

enero-2018 1,274,312.25

diciembre-2017 1,245,436.90

noviembre-2017 1,251,436.90

octubre-2017 1,249,436.90

septiembre-2017 1,243,033.60

agosto-2017 1,250,436.90

julio-2017 1,326,276.70

junio-2017 1,251,436.90

mayo-2017 1,250,436.90

abril-2017 1,280,295.45

marzo-2017 1,252,436.90

Total de Salarios: 13,874,976.30


44

Salario promedio según antigüedad: 1,261,361.48

Salario promedio 1 día: 42,045.38

CALCULO REBAJO 13.65 DÍAS VACACIONES: ¢573,919.47

SOLICITUD DE PAGO

MOTIVO DE PAGO: CALCULO DE SALARIO DÍAS LABORADOS


FECHA INICIO LABORAL: 03/01/2011

FECHA FINALIZACIÓN: 09/02/2018

DÍAS PENDIENTES DE PAGAR:

DEL 01 AL 09 DE

FEBRERO 2018

TOTAL DE DÍAS A PAGAR: 9 DÍAS

DETALLE

SALARIO MENSUAL ₡1,259,312.25

SALARIO DIARIO ₡41,977.08

SALARIO POR NUEVE DÍAS ₡377,793.68

SUBSIDIO TRANSPORTE ₡5,000.00

SALARIO BRUTO ₡382,793.68

Cargas de Seguro Social 10.34% ₡39,580.87

SALARIO NETO ₡343,212.81

TOTAL A PAGAR: ¢343,212.81

ACUERDO 23: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADH-017-2018

SUSCRITO POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA, ENCARGADA ÁREA

RECURSOS HUMANOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)

SE APRUEBA EL PAGO DE LA LIQUIDACIÓN LABORAL DE LA SRA. ANA MARÍA

CHAVES SANTAMARÍA, QUIEN OCUPABA EL PUESTO DE FISCAL ASISTENTE


45

POR UN MONTO DE ¢1.159.010.85. (UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA Y

NUEVE MIL DIEZ COLONES CON OCHENTA Y CINCO CÉNTIMOS). C) SE

REITERA A LA LICDA. SANABRIA QUE TODA COMUNICACIÓN A LA JUNTA

DIRECTIVA DEBE SER A TRAVÉZ DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. D) TRASLADAR EL INCISO B AL

DEPTO. FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL




CORRESPONDENCIA PROVEEDURÍA

T) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-MANT-

0004-2018 suscrito por el Sr. Marlon Villalobos Depto. Proveeduría del Colegio de

Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicita autorización para el ingreso del

personal de la fumigadora Trumix el día miércoles 28/02/18 de 5 de la tarde a 8

de la noche, ya que este día se estará realizando la Fumigación Trimestral, así

mismo aprovecho para que autoricen el pago de las horas extra del señor Elmer

Malespin ya que él se queda supervisando el trabajo y abriendo y cerrando las

oficinas.

ACUERDO 24: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-MANT-0004-2018

SUSCRITO POR EL SR. MARLON VILLALOBOS DEPTO. PROVEEDURÍA DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. ESTA JUNTA DIRECTIVA

ESTABLECE QUE LA FUMIGACIÓN DEL COLEGIO DEBE LLEVARSE A CABO

ÚNICAMENTE LOS DÍAS VIERNES. FAVOR REALIZAR LAS COORDINACIONES

CON LA EMPRESA DE FUMIGACIÓN. SE APRUEBA LAS HORAS EXTRAS DEL


46

SR. ELMER MALESPIN PARA PARA LA SUPERVISIÓN DE ESTE TRABAJO. B)

SE TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE MANTENIMIENTO DEL

EDIFICIO PARA EL PAGO DE LAS HORAS EXTRAS DEL SR. MALESPIN. EN EL




U) Fecha 13 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-MANT-

0005-2018 suscrito por el Sr. Marlon Villalobos Depto. Proveeduría del Colegio de

Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Según acuerdo recibido de la Junta directiva

abajo expuesto me permito informarles que la capacitación de rescate llevada a

cabo el día 05 de febrero del presente año, fue todo un éxito, solamente hubo un

cambio de última hora ya que el Doctor Alonso Cascante no pudo asistir, en cambio

asistió la Doctora Rebeca Molina, los compañeros que recibieron la capacitación ya

tienen todo el conocimiento para actuar en una emergencia, manipulando el

elevador manualmente para poder sacar a las personas, no así para volver a

ponerlo en marcha para esto se requiere que los personeros de Elevadores

Schindler reinician toda la operación.

ACUERDO 25: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-MANT-0005-2018

SUSCRITO POR EL SR. MARLON VILLALOBOS DEPTO. PROVEEDURÍA DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) TRASLADAR A LA DRA.

ROSIBEL HERRERA VOCAL IV COMISIÓN DE RIESGO DEL COLEGIO PARA SU

CONOCIMIENTO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE

ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL.


PRESENTES.


47

CORRESPONDENCIA FINANCIERO CONTABLE

V) Fecha 14 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-

13-2018 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda. Maritza

Arce, Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto:

INFORMATIVO. Por este medio hacemos de su conocimiento que No procedimos a

realizar el Acuerdo de Acta No 2365, inciso I) Asunto: Invertir en nuevo CDP para

Colegio de Enfermeras de C.R.; debido a que teníamos un monto importante de

cancelar a Corporación Jeromo correspondiente a los intereses y al pago anual de

la amortización de la deuda del Edificio.

ACUERDO 26: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC-13-2018 SUSCRITO

POR LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA COORDINADORA Y LA LICDA. MARITZA

ARCE, DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE

COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



PRESENTES.

W) Fecha 14 de febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-

14-2018 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda. Maritza

Arce, Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

ACUERDO 27: ACUSO DE RECIBO OFICIO CECR-FC-14-2018 SUSCRITO POR

LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA COORDINADORA Y LA LICDA. MARITZA

ARCE, DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE

COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



48


PRESENTES.

CORRESPONDENCIA ASESORÍA LEGAL

X) Fecha 12 de febrero 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ALP-01-

2018 suscrito por la Licda. Laura Solís Zamora, Asesora Legal de Presidencia del

Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Respuesta al acuerdo N° 22 tomado

en la sesión de Junta Directiva del 08 de febrero del 2018, Acta No. 2365. En virtud

de la solicitud de revisión del oficio CECR-CL2343-05-2018 COMISIÓN ADHOC

LEY 2343 DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, procedo a realizar

las observaciones que considero pertinentes, las mismas se encuentran al pie de

las respuestas emitidas por la Junta Directiva.

ACUERDO: DAR RESPUESTA AL OFICIO CECR-CL2343-05-2018 COMISIÓN ADHOC LEY 2343

DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA:

1- ¿CON QUÉ CRITERIO, SE NOMBRÓ LA LISTA DE 30 INTEGRANTES EN

ESTA COMISIÓN?

CON LA POTESTAD QUE NOS CONFIERE LA LEY 2343 Y SU

REGLAMENTO, DE ACUERDO AL CAPÍTULO 14 ARTÍCULO 48 CREACIÓN

DE COMISIÓN QUE A LA LETRA DICE:

“CREACIÓN DE COMISIONES. LA JUNTA DIRECTIVA CONSTITUIRÁ LAS COMISIONES

QUE ESTIME NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES IMPUESTOS

LEGALMENTE AL COLEGIO. SIN PERJUICIO DE LAS COMISIONES QUE EN EJERCICIO

DE SU COMPETENCIA PUDIERA CREAR LA ASAMBLEA GENERAL.

INDEPENDIENTEMENTE DEL ÓRGANO DE CREACIÓN, LAS COMISIONES ESTARÁN


49

OBLIGADAS, DURANTE EL TIEMPO DE SU EJERCICIO, A RENDIR INFORMES

TRIMESTRALES A LA JUNTA DIRECTIVA Y A PRESENTAR UN INFORME FINAL A LA

JUNTA DIRECTIVA O BIEN A LA ASAMBLEA GENERAL SEGÚN CORRESPONDA”

En concordancia con el numeral 39 inciso h de las atribuciones de Junta Directiva

el cual otorga la potestad expresa de designar a los miembros que integran las

Comisiones y Comités permanentes y ad hoc internos del Colegio, como ocurre en

el caso de análisis, punto que reitera en el su apartado O al definir como parte de

las tareas del Órgano Ejecutivo (Junta Directiva) nombrar comisiones que

considere necesarias definir su integración, el plazo de vigencia las atribuciones

que considere convenientes para la consecución de los fines del Colegio, de lo que

se desprende el correcto actuar de la Junta Directiva al designar a los integrantes

de la Comisión 2343 en completo apego a lo que establece la norma.

2- ¿CÓMO SE ORGANIZARÍA ESA COMISIÓN, PARA EFECTOS DE QUÓRUM?

SEGÚN ARTÍCULO 50 DE LA LEY 2343 QUE A LA LETRA DICE:

“DEFINICIÓN DE LOS ALCANCES DE LAS COMISIONES. EL ÓRGANO QUE CREA LA

COMISIÓN LE DEFINE EL OBJETO, LAS OBLIGACIONES, LOS ALCANCES Y LÍMITES

(TEMPORALES Y MATERIALES); TODO DENTRO DEL REGLAMENTO QUE AL EFECTO

DICTARÁ LA ASAMBLEA GENERAL A LA LUZ DE ESTE DECRETO (…)”

QUE ES COORDINADA POR LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II

SEGÚN ACUERDO NO. 37 DEL ACTA 2356 QUE A LA LETRA DICE: “ACUERDO:

A) CONFORMAR UNA COMISIÓN COORDINADA POR LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES

INTEGRADA POR LOS SIGUIENTES COLEGIADOS: DRA. MA. ADELIA ALVARADO VIVES, DR.

FERNANDO CHAMORRO, DRA. WENDY ALPÍZAR CLÍNICA DE SAN PABLO, DR. JOSE EDO.

CARVAJAL MINISTERIO DE SALUD, DRA. ALEJANDRA BLANCO MINISTERIO DE SALUD, DR.

EDUARDO HERNÁNDEZ CALDERÓN GUARDIA, DRA. VIVIAN VILCHEZ UCR, DR. ALCIDES

UMAÑA UCR, DR. ANDRÉS GONZÁLEZ VARGAS IAFA, DR. GERMAN AGUILAR FERRETO, DR.

ERICK MENA, DR. CRISTÓBAL CHING, DRA. LIGIA MURILLO UCR, DRA. SUNNY GONZÁLEZ

UCR, DRA. OLGA CALDERÓN, DR. KENETH CUBILLO, DRA. OLGA VARGAS, DR. ANÍBAL

OROZCO, DRA. GUISELLE CASTRILLO, PARA QUE ANALICEN LA REFORMA DE LA LEY 2343 Y

QUE SEA SOCIALIZADO A NIVEL NACIONAL POR CINCO MESES DE ENERO A MAYO 2018 Y EN


50

EL MES DE JUNIO PRESENTEN LA PROPUESTA A LA JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO

EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES”, POR SER UNA COMISIÓN

ADHOC NO REQUIERE FUNCIONAR DE ACUERDO A UN QUORUM,

esta comisión fue creada para el análisis y socialización de la reforma que se realiza

a la Ley N° 2343, sin embargo, es a Junta Directiva a quien le corresponde aprobar

o improbar los informes elaborados por la Comisión, supuesto regulado por el

Reglamento de marras en su artículo 40.

3- ¿DE QUIÉN DEPENDE ESTA COMISIÓN: DE JUNTA DIRECTIVA O DE LA

ASAMBLEA GENERAL?

DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 48 DEL REGLAMENTO A LA LEY 2343:

“CREACIÓN DE COMISIONES. LA JUNTA DIRECTIVA CONSTITUIRÁ LAS COMISIONES QUE

ESTIME NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES IMPUESTOS LEGALMENTE AL

COLEGIO. SIN PERJUICIO DE LAS COMISIONES QUE EN EJERCICIO DE SU COMPETENCIA

PUDIERA CREAR LA ASAMBLEA GENERAL. INDEPENDIENTEMENTE DEL ÓRGANO DE

CREACIÓN, LAS COMISIONES ESTARÁN OBLIGADAS, DURANTE EL TIEMPO DE SU

EJERCICIO, A RENDIR INFORMES TRIMESTRALES A LA JUNTA DIRECTIVA Y A PRESENTAR

UN INFORME FINAL A LA JUNTA DIRECTIVA O BIEN A LA ASAMBLEA GENERAL SEGÚN

CORRESPONDA.” Como ente corporativo de Derecho Público cada órgano del Colegio

puede hacer únicamente lo que por Ley se establece, sin sobrepasar las

competencias otorgadas por el Legislador, de acuerdo con el artículo 11 de la Ley

General de la Administración Pública y de la Constitución Política; a tenor de lo

establecido en la Ley 2343 y su Reglamento la tarea de crear las comisiones y

regular su funcionamiento corresponde a la Junta Directiva.

4- ¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE ESTA COMISIÓN?

Esta comisión nace por medio de un acuerdo de Junta Directiva ante la necesidad

de analizar y socializar EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO DE

PROFESIONALES EN ENFERMERÍA DE COSTA RICA.

5- ¿CUÁL ES LA PARTICIPACIÓN DE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES EN

LA COMISIÓN, TODA VEZ QUE ELLA ES MIEMBRO DE LA JUNTA

DIRECTIVA?


51

LA PARTICIPACIÓN DE LA DRA. XINIA ZELEDÓN ES LA COORDINADORA DE

LA COMISIÓN SEGÚN ACUERDO 37 DEL ACTA NO. 2356 QUE A LA LETRA

DICE: “ACUERDO: A) CONFORMAR UNA COMISIÓN COORDINADA POR LA DRA. XINIA

ZELEDÓN BRENES INTEGRADA POR LOS SIGUIENTES COLEGIADOS: DRA. MA. ADELIA

ALVARADO VIVES, DR. FERNANDO CHAMORRO, DRA. WENDY ALPÍZAR CLÍNICA DE SAN

PABLO, DR. JOSE EDO. CARVAJAL MINISTERIO DE SALUD, DRA. ALEJANDRA BLANCO

MINISTERIO DE SALUD, DR. EDUARDO HERNÁNDEZ CELDERÓN GUARDIA, DRA. VIVIAN

VILCHEZ UCR, DR. ALCIDES UMAÑA UCR, DR. ANDRÉS GONZÁLEZ VARGAS IAFA, DR. GERMAN

AGUILAR FERRETO, DR. ERCIK MENA, DR. CRISTÓBAL CHING, DRA. LIGIA MURILLO UCR, DRA.

SUNNY GONZÁLEZ UCR, DRA. OLGA CALDERÓN, DR. KENETH CUBILLO, DRA. OLGA VARGAS,

DR. ANÍBAL OROZCO, DRA. GUISELLE CASTRILLO, PARA QUE ANALICEN LA REFORMA DE LA

LEY 2343 Y QUE SEA SOCIALIZADO A NIVEL NACIONAL POR CINCO MESES DE ENERO A MAYO

2018 Y EN EL MES DE JUNIO PRESENTEN LA PROPUESTA A LA JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO

TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.”

Conforme los artículos 39 y 49 del Reglamento a la Ley N° 2343 los miembros de

las comisiones serán nombrados por la Junta Directiva, de igual forma lo indica el

numeral 41 inciso h dentro de las funciones de la Presidencia donde se establece

como parte de las atribuciones de esta “ser miembro ex oficio de todas las

comisiones y los comités del Colegio. Función que puede delegar cuando lo

considere pertinente”, tal y como ocurre en este caso donde la delegación recae en

la Dra. Xinia Zeledón Brenes como coordinadora de la Comisión, todo lo anterior

completamente apegado a la normativa que regula la Corporación.

ACUERDO 28: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ALP-01-2018

SUSCRITO POR LA LICDA. LAURA SOLÍS ZAMORA, ASESORA LEGAL DE

PRESIDENCIA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE

APRUEBA ENVIAR A LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE LA LEY 2343, EL

ACUERDO NO. 22 DEL ACTA NO. 2365. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR



52

CORRESPONDENCIA EXTERNA

Y) Fecha 09 de febrero 2018, se recibe para Junta Directiva correo electrónico

suscrito por la Academia Nacional de Medicina ACANAMED. Asunto: Invitan a la

Conferencia Inaugural del Año Académico 2018 Estado de la Educación en Costa

Rica: alcances y desafíos”. El día jueves 01 de marzo 2018 a las 7:00 pm.

ACUERDO 29: A) ACUSO DE RECIBO DE CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO

POR LA ACADEMIA NACIONAL DE MEDICINA ACANAMED. B) TRASLADAR

CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO POR LA ACADEMIA NACIONAL DE

MEDICINA ACANAMED A LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN PARA QUE SEA

PUBLICADO EN LA PÁGINA WEB DEL COLEGIO Y LAS REDES SOCIALES.


PRESENTES.

Z) Fecha 13 de febrero 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio FCPR-09-FEB-

2018 suscrito por Ing. José Ramón Molina Villalobos, Presidente Federación de

Colegios Profesionales Universitarios de Costa Rica. Asunto: Comunica que asume

la Presidencia de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Costa

Rica para el periodo de febrero 2018 a enero 2019 con sede en el Colegio de

Ingenieros Agrónomos. El motivo de este oficio es ponerme a su disposición para

trabajar conjuntamente y hacer de esta Federación una herramienta para el

progreso de este país y nuestros profesionales. En cumplimiento al reglamento a la

Ley, que indica: artículo 20.- Los dos delegados por cada Colegio al Comité

Permanente representan al respectivo Colegio, el cual los nombrará por periodos

de un año, coincidentes con el periodo de gobierno del Comité Ejecutivo con un

plazo que corre del primero de febrero al treinta y uno de enero del año siguiente.


53

Artículo 21.- Los dos delegados al Comité Permanente pueden ser o no miembros

de la Junta Directiva del respectivo Colegio; los cuales podrán ser nombrados por

periodos de un año y ser reelegidos en forma sucesiva. Les solicitamos que validen

sus representantes actuales o se nos proporcione el nombre de los dos delegados

de su colegio para conformar el Comité Permanente a partir de este periodo. Los

representantes actuales son: Dra. María Gabriela Alpízar Portilla, MSC. Ernestina

Aguirre Vidaurre.

ACUERDO 30: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO FCPR-09-FEB-2018

SUSCRITO POR ING. JOSÉ RAMÓN MOLINA VILLALOBOS, PRESIDENTE

FEDERACIÓN DE COLEGIOS PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DE COSTA

RICA Y FELICITACIÓN EN SU GESTIÓN COMO PRESIDENTE DE LA

FEDERACIÓN. B) LA JUNTA DIRECTIVA COMUNICA QUE SE MANTIENE COMO

LAS DOS DELEGADAS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DRA. ERNESTINA

AGUIRRE VIDAURRE VOCAL I Y LA DRA. MARÍA GABRIELA ALPÍZAR

PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS

MIEMBROS PRESENTES.

AA) Fecha 12 de febrero 2018, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por la

Dra. Melba Mercedes Christie Samuels, Licencia E-. Asunto: El año pasado se le

envió una nota sobre reclamo de cuotas adelantadas en diciembre y enero 17 y le

responden que está en análisis por parte de la administración. Un año después no

ha recibido respuesta. Solicita se le haga la respectiva solicitud y análisis de la

situación y le hagan llegar en el tiempo reglamentario.

ACUERDO 31: A) INFORMAR A LA DRA. MELBA MERCEDES CHRISTIE

SAMUELS, LICENCIA E-1736 QUE SU TRÁMITE SE ENCUENTRA EN ESTUDIO


54

POR PARTE DE LA FISCALÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. B) TRASLADAR NOTA SUSCRITA POR LA DRA. MELBA MERCEDES

CHRISTIE SAMUELS, LICENCIA E-1736 A LA FISCALÍA PARA SU ANÁLISIS Y

RESPUESTA A LA JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


BB) Fecha 12 de febrero 2018, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por la

Dra. Roxinia Alvarado Quirós, Licencia E-11612. Asunto: Solicita la reposición del

título del curso de ética ya que el día 30 noviembre 2015 se le quemó su casa de

habitación y perdió todos sus títulos y quiere reponerlos.

ACUERDO 32: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA DRA.

ROXINIA ALVARADO QUIRÓS, LICENCIA E-11612 Y EXTERNAR A LA DRA.

ALVARADO QUE EL COLEGIO SE ENCUENTRA EN DISPOSICIÓN DE

APOYARLE EN LO QUE REQUIERA Y SE APRUEBA LA REPOSICIÓN DEL

TÍTULO DEL CURSO DE ÉTICA SIN COSTO ALGUNO. B) TRASLADAR ESTE

ACUERDO A LA SECRETARIA PARA LA CONFECCIÓN DEL TÍTULO

CORRESPONDIENTE. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE

ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II. ACUERDO


CORRESPONDENCIA PLATAFORMA DE SERVICIOS

CC) Fecha 13 febrero de 2018, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-PS-006-

2018 suscrito por la Sra. Marjorie Aburto Sánchez Coordinadora Plataforma de


55

Servicios del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Trasladan las

siguientes solicitudes:

SOLICITUD NOMBRE CÉDULA LICENCIA ESTADO COLEGIATURAS LICENCIA

VENCIMIENTO

1

Retiro

Voluntario

Permanente

Katia Gamboa

Ramírez 107290488 E-6486 Activo Al día 25/08/2019

ACUERDO 33: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-PS-006-2018

SUSCRITO POR LA SRA. MARJORIE ABURTO SÁNCHEZ COORDINADORA

PLATAFORMA DE SERVICIOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. B) NOTIFICAR A LA DRA. KATIA GAMBOA RAMÍREZ LICENCIA E-6486

QUE SE APRUEBA EL RETIRO VOLUNTARIO PERMANENTE. ADEMAS SE LE

RECUERDA EL ARTICULO 25 DEL DECRETO 18190-S: CONSECUENCIAS DE

LA SUSPENSIÓN DE LA LICENCIA. C) TRASLADAR AL DEPTO. FINANCIERO

CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE

ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL

II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS

PRESENTES.

ARTÍCULO 7: Se recibe al Sr. Ricardo García y la Sra. Rebeca Ulate, Empresa Securitas, Tema: Contrato Seguridad, a la 2:00 p.m.

Inciso 7.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde da la bienvenida al Sr. Ricardo García y

la Sra. Rebeca Ulate. Hemos tenido una situación con la empresa actual por lo que

queremos ver empresas que ofrezcan opciones al Colegio.


56

Inciso 7.1.2 Toma la palabra la Dra. Xinia Zeledón: Marlon me dijo que ustedes

hablaron con él el viernes por lo que solicite verlos en Junta directiva. Una de las

dudas que tengo no está dentro del contrato si no me fue informado posteriormente,

¿ustedes conocen el Club?

Inciso 7.1.3 Toma la palabra la Sra. Rebeca Ulate: sí correcto, Ricardo no, yo soy

de Alajuela y si conozco.

Inciso 7.1.4 Toma la palabra la Dra. Xinia Zeledón: es que me informaron de una

modalidad que tienen de vigilar por cámaras. ¿Hay otra modalidad de no tener

gente fija ahí si no monitoreado? Esto debe tener un costo menor que tener tres

oficiales las 24 horas y si este monitoreo y los tres oficiales sería compatible.

Inciso 7.1.5 Toma la palabra el Sr. Ricardo García: definitivamente SECURITAS,

somos una empresa Sueca, la casa matriz en Suecia y la parte directiva la ve

España, no somos una filial somo parte de SECURITAS INTERNACIONAL, hacemos

muchos tipos de seguridad, tenemos la tradicional pero un tema fuerte son las

soluciones de seguridad estos son dispositivos operativos de seguridad que

hacemos, aquí la parte tecnológica y la parte humanos una mezcla de las dos. No

siempre se puede hacer una u otra. Que normalmente hacemos, la respuesta a su

pregunta es si se puede. Entramos a una empresa como ustedes por la parte de

oficiales, la parte física, es el orden, una vez tenemos los puestos de seguridad

física y entendemos y conocemos y vivimos un periodo no mayor a tres meses la

operación entonces al conocer esto, viene un espacio de mejora para el cliente,

cuando conozca la operación de ustedes diríamos que para Alajuela mejamos una

solución donde nos apeguemos a las cámaras y un oficial en el día, es un ejemplo.

Hoy no conozco la operación. Conociendo detalles los jefes de operación vendrá y

expondrán una nueva forma de cumplir con la seguridad a manera muy eficiente

y ojalá a un costo más bajo, pero lo más responsable es conocerlos para llevar el

proceso. No tenemos posibilidad de hacer nada en términos ilegales, todos los

oficiales son pagados como la ley lo pide, jornada de ochos horas, pago de horas

extras como se debe, días libres, descanso, pagos de la caja y seguros, no cobramos


57

el uniforme se los damos como política de la compañía, cambio de este dos veces

al año, tienen un proceso de coordinación, con un supervisión, un jefe de seguridad

y un Branch operativo y un gerente de operaciones, esa es la estructura en un sitio

como el de ustedes. La experiencia es grande aquí en costa rica en empresas

grandes y pequeñas, nuestra consigna no es el dinero por un cliente si no la imagen

que puedo ganar, sus asociados son clientes importantes. No me arriesgo por una

falla, por una multa o un evento sacrificar nada por cumplir con un cliente,

tenemos en Costa Rica más de 1600 oficiales, bastante respaldo de gente por si

alguien faltara por enfermedad y demás, respaldo además de casa matriz. Tenemos

nuestro propio fondo para pagos de aguinaldo y no tener atraso en esto como

muchas empresas.

Inciso 7.1.6 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: entiendo que el cabo de 90

días vendrían a una retroalimentación.

Inciso 7.1.7 Toma la palabra el Sr. Ricardo García: puede ser menos pero no más,

porque a veces no se abre contrato en febrero si no en noviembre y el

comportamiento en meses como estos típicos.

Inciso 7.1.8 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: ¿parte operativa con la

parte diagnostica entonces?

Inciso 7.1.9 Toma la palabra el Sr. Ricardo García: sí realizamos estudios de

riesgo, y si hay un riesgo comunicamos esto.

Inciso 7.1.10 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: hay algo que me

aparece y es que he luchado por el buen trato al personal de seguridad, tuve una

experiencia de abuso con gente que tiene este negocio. La condición del oficial le

limita a decir me voy y necesita alimentarse, el buen trato y que se cumpla con los

requisitos es importante. ¿Ellos portan armas y están capacitados?

Inciso 7.1.11 Toma la palabra el Sr. Ricardo García: hemos impulsado por más de

un año, el no uso de armas letales y las razones son muchas pero las más

importantes es que el 80% de los robos en una empresa inicialmente estaban

dirigidos a robar el arma del oficial, un arma en la frontera tiene mucho valor


58

porque ni Nicaragua o panamá tiene permiso para exportar armas, tras el arma

letal va la reacción del oficial que es defensa, pero en términos de seguridad hay

cosas por saber. Hace unos años era el ladrón que veía una ventana abierta, ahora

es totalmente diferente, es organizada, analizan el objetivo a robar, aquí o en

cualquier lugar, saben cuántos oficiales hay, horarios de dormir o no dormir, si

tiene armas o no. Si el oficial tiene una navaja o un cuchillo ellos vienen con una

pistola. Las armas como tal no son un elemento que evitaran un evento. Para

nosotros la seguridad es disuasiva, vamos a mostrarnos tan fuertes que nadie

querrá entrar, pero si alguien entra que queremos que salga lo más rápido posible.

El servicio de ustedes va enfocado a seguridad sin armas, se puede manejar un gas

pimienta, arma eléctrica que afecta el sistema nervioso, pero no es mortal,

permitiendo al oficial defenderse por lo que nuestra posición no es arma letal, pero

si lo desean vemos costos y no hay problema.

Inciso 7.1.12 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: ustedes dan el costo,

pero no incluyen un adicional ¿Cubre el costo tener oficial en los tres turnos?

Inciso 7.1.13 Toma la palabra el Sr. Ricardo García: sí señora, lo único que no

está costeado son los tiempos de alimentación del oficial, eso lo cubrimos con el

otro oficial en sitio. Porque esto, podríamos cubrirlos y costearlos, pero sería

oneroso para el cliente hacer venir a otro solo por media hora.

Inciso 7.1.14 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: tiene preparación

básica o general sobre primeros auxilios y el abordaje en situaciones de riesgo como

incendio, temblores terremotos y demás.

Inciso 7.1.15 Toma la palabra el Sr. Ricardo García: en común acuerdo con el

cliente, se levantan protocolos de seguridad parea todo, entrada de un visitante,

persona frecuente, como para un temblor o incendio. Una vez generados los

protocolos se comunica al oficial y se prepara para eso. Ya como primeros auxilios

es algo adicional no viene como un curso, pero se puede costear, ustedes incluso

pueden capacitar al oficial incluso, se buscarían los espacios y se hace. Estamos

anuentes a asumir a algunas personas que consideren que son valiosas, siempre y


59

cuando cumplan con unos parámetros mínimos de información, que sean

legalmente en el país, documentos en regla, que no tengan vínculo con algún grupo

delictivo, todo este estudio se hace y si no se cumple se les dice porque si o porque

no, porque hay gente valiosa que se puede rescatar.

Inciso 7.1.16 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: agradecemos y

estaríamos comunicando la toma de decisión de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 8: Se recibe a la Licda. Kathia Chinchilla, Tema: Ejecución

presupuestaria Enero 2018, a la 2:30 p.m.

Inciso 8.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde da la bienvenida a la Licda. Kathia

Chinchilla.

Inciso 8.1.2 Toma la palabra la Licda. Kathia Chinchilla: les presentaré la

ejecución presupuestaria enero 2018. (hace presentación)


60

Inciso 8.1.3 La Licda. Kathia Chinchilla se retira a las 3:35 pm

ARTÍCULO 9: Se recibe a la Dra. Carmen Loaiza Madriz Coordinadora

Nacional de Enfermería, Tema: Situación de Enfermería CCSS, a las 4:00

p.m.no se presentó

Inciso 9.1 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que en vista que la Dra. Carmen

Loaiza se le debe convocar para la próxima sesión de Junta Directiva por ser un

tema importante.

ACUERDO 34: CONVOCAR A LA DRA. CARMEN LOAIZA MADRÍZ

COORDINADORA NACIONAL DE ENFERMERÍA A LA SESIÓN DEL PRÓXIMO

JUEVES 22 FEBRERO 2018 A LA 1:30 P.M., TEMA: SITUACIÓN DE

ENFERMERÍA EN LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL. ACUERDO



61

ARTÍCULO 10: Asuntos de Presidencia

Inciso 10.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-ALP-03-2018 en

relación a un caso que en el año 2016 no se pagó, esto es urgente. Es una retención

a terceros por orden judicial del Tribunal Contenciosos Administrativo y Civil de

Hacienda, II Circuito Judicial de San José. (da lectura)


62


63


64


65


66


67

ACUERDO 35: SE APRUEBA REALIZAR LA SOLICITUD FORMAL AL TRIBUNAL

CONTENCIOSOS ADMINISTRATIVO DE LA ACREDITACIÓN DEL DINERO

REBAJADO DE LA CUENTA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

DEL BANCO DE COSTA RICA NO. CC-001-01789538 A LA CUENTA DEL

SISTEMA DE DEPÓSITOS JUDICIALES POR UN MONTO DE ¢400.000.00

(CUATROCIENTOS MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS). ACUERDO TOMADO

EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 10.2 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-PR-94-2018

enviado al Lic. Guillermo Abarca, en relación a la aplicación de la normativa sobre

la dirección de Enfermería. (da lectura)

16 de febrero del 2018

CECR-PR-94-2018

Señor

Lic. Guillermo Abarca Agüero

Dirección de Administración y Dotación de Personal

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

Presente

Asunto/Referencia: Reconsideración de Oficio DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de

noviembre del año 2017.

Estimado señor Abarca:

Reciba de parte del Colegio de Enfermeras de Costa Rica un caluroso y fraterno saludo. Sirva

además la presente para informarle el conocimiento reciente que ha tenido esta Corporación


68

del oficio No. DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de noviembre del año 2017, suscrito por su

persona, preocupa a este Colegio Profesional.

El Colegio de Enfermeras de Costa Rica es un ente público no estatal vigilante y respetuoso

del ordenamiento jurídico, interesado en que se aplique y respete la Ley General de Salud en

la práctica profesional clínica, y en especial que se protejan los intereses de nuestros

colegiados, lo que nos obliga a ser garantes de la aplicación, control y adecuación de las

conductas administrativas a lo regulado en la Ley 7085, su reglamento, Decreto Ejecutivo

No. 18190 – S, y en las mismas directrices que ha emitido este órgano rector de seguridad

social en relación a la actividad profesional y laboral de los y las enfermeros(as).

En el oficio de referencia suscrito por su persona, se atiende y rinde criterio en relación a un

tema muy puntual, la posibilidad de que la Directora de Enfermería designe a su sustituta en

relación con una suspensión temporal del ejercicio de sus funciones, lo que, en su criterio, es

resorte exclusivo del Director General del Centro Hospitalario.

Debemos indicar que esta Corporación es respetuosa de las competencias del Director

General de un Centro Hospitalario, motivo por el cual no cuestionamos las funciones del

mismo, así como las labores de dirección, control y supervisión de las restantes Direcciones

adscritas a un órgano de desconcentración máxima.

Empero lo anterior, si consideramos que la decisión de un Director General en la designación

de un sustituto de la Directora de Enfermería, cuando esta se encuentre ausente, no resulta

ser una función o prerrogativa inherente a su condición, por cuanto no corresponde a un

nombramiento definitivo, sino, a una situación temporal cuya competencia recae en la

Directora de Enfermería por aplicarse en este particular el conocimiento que esta tiene sobre

temas de idoneidad y capacidad para hacerse cargo de las labores propias de un rol de

Dirección.

Con base en los planteamientos anteriores -muy respetuosamente consideramos- sesgado el

planteamiento contenido en el oficio No. DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de noviembre del

año 2017, en el cual avala la actuación del Director General del Hospital Nacional

Psiquiátrico, en relación al tema de la designación temporal de sustitución que realizó la

Directora de Enfermería sobre su sustituta personal.

Pasamos a explicar los motivos a partir de los cuales consideramos como ilegal el criterio

vertido en el oficio de referencia:

1. La enfermería es una Ciencia de la Salud.


69

El artículo 40 de la Ley General de Salud Nº 5395 de 30 de octubre de 1973, reconoce las

ciencias y profesiones relacionadas con la salud, entre ellas se encuentra la Enfermería:

“Se considerarán profesionales en Ciencias de la Salud quienes ostenten el grado

académico de Licenciatura o uno superior en las siguientes especialidades:

Farmacia, Medicina, Microbiología, Química Clínica, Odontología, Veterinaria,

Enfermería, Nutrición y Psicología Clínica.”

El artículo citado supra deja en claro que la enfermería corresponde a una Ciencia de la Salud

y una profesión reconocida de forma expresa por la norma, la cual se desarrolla a partir de

conocimientos, principios y métodos propios.

Cabe mencionar que el numeral de análisis no establece ninguna relación de jerarquía entre

las profesiones mencionadas, al contrario, las engloba en un mismo nivel como Ciencias de

la Salud, sin dejar de lado que cada una cuenta con autonomía científica propia de su

especialidad, por lo que no es posible hacer una distinción donde la Ley no la establece.

De igual manera, el inciso f) del artículo 1 del Decreto Ejecutivo Nº 37286-S define la

enfermería como:

(…)

f) Enfermería: Parte integrante del equipo de salud multidisciplinario que brinda

atención en salud a las personas en sus diferentes etapas del ciclo de vida. Las

personas profesionales en enfermería se ocupan de coadyuvar con otros

profesionales de la salud, en dar respuesta a las necesidades de salud. Parte

integrante de la atención en salud que comprende la promoción de la salud, la

prevención de la enfermedad y los cuidados a las personas física y mentalmente

enfermas o con discapacidad; de todas las edades y en todas las situaciones o

instituciones de atención de salud y otros contextos comunitarios. Los fenómenos que

preocupan particularmente a las profesionales de enfermería son las respuestas a

problemas de salud reales o potenciales de individuos, familias o grupos. Estas

respuestas humanas se extienden de una manera general desde las reacciones de

recuperación de la salud frente a un episodio aislado de enfermedad, hasta el

desarrollo de políticas para promover a largo plazo la salud de la población. La

enfermería es una ciencia humanista dedicada, con mística, a mantener y promover

la salud, prevenir la enfermedad y asistir y rehabilitar al enfermo y a la persona con

discapacidad. Pretende promover una interacción sinfónica entre el entorno y el

hombre, para fortalecer la coherencia y la integridad de los seres humanos, y para

redirigir modelos de interacción entre la persona y su entorno para la consecución

del potencial máximo de salud.


70

Queda claro que la enfermería es una Ciencia de Salud que se desempeña en un área de

conocimiento técnico y científico propio de su especialidad y que puede trabajar en conjunto

con otras profesiones de la salud con el fin de brindar al paciente una atención

multidisciplinaria e integral, lo que no significa de ninguna manera que exista una

subordinación entre una ciencia y otra.

El marco jurídico de la enfermería es amplio y se encuentra resguardado por la Ley General

de Salud en su artículo 40, el Estatuto de Servicios de Enfermería (Ley Nº 7085), artículos 2

y 4 y del Reglamento N° 37286-S y el Decreto Ejecutivo Nº 18190-S en sus numerales 19 y

20, regulan el funcionamiento y estructura de la Enfermería y de los cuales se desprende que

todo profesional de Enfermería sólo está subordinada desde el punto de vista técnico a otro

profesional de Enfermería.

2. Dirección de Enfermería debe ser garante de la idoneidad de su sustituta. –

Como introdujimos anteriormente, no nos encontramos ante una sustitución por renuncia,

pensión, despido u otro de la Directora de Enfermería, sino por el contrario, a una sustitución

temporal.

El sustituido debe garantizar como interés público superior de las prestaciones de control de

Enfermería, a quien le venga sustituyendo, lo que es parte de la labor de prestación adecuada

del servicio de Enfermería.

Siendo entonces que la sustitución temporal no corresponde a un nombramiento en la

Dirección para un período prolongado, sino, por un corto plazo, no entra dentro de las

competencias del Director General o Subdirector, según fuere el caso, sino, que sigse

encuentra dentro de las competencias propias de la Directora de Enfermería quien delega el

acto como parte de las competencias de su puesto.

3. La CCSS ha señalado quien debe sustituir a la Directora de Enfermería. -

De vieja data la Caja Costarricense de Seguro Social definió los perfiles de la Dirección y

Subdirección de Enfermería en las Normas de Dotación de Recursos Humanos de Enfermería

en la CCSS, vigentes desde 1990 y donde se establece: Las labores inherentes a la

Subdirectora de Enfermería, específicamente en el punto de este cuerpo normativo para el

caso que nos ocupa

Dentro de las labores inherentes a la Subdirectora de Enfermería, específicamente en el punto

25, se señala:


71

“25- Representa o sustituye a la Directora.”

Dentro de las competencias de ordenación del servicio público de seguridad social, según lo

ha indicado de forma reiterada la Procuraduría General de la República, existe una autonomía

para la regulación y dotación de personal según es dispuesto por ese órgano

infraconstitucional (Criterio No. C – 377 – 2008, del 20 de octubre de 2008).

De acuerdo a lo anterior, dentro del ejercicio de esa competencia exclusiva y excluyente de

la CCSS de autorregularse para determinar la forma en cómo se debe estructurar la prestación

del servicio público de salud, a la luz de los temas hospitalarios y de seguridad social,

precisamente en el perfil de la Subdirectora de Enfermería se fijó de forma clara, precisa y

contundente, cual es una de sus funciones, estableciéndose allí que debe representar o

sustituir a la Directora de Enfermería, en cuyo caso podemos derivar dos conclusiones de

ello:

a. La sustitución temporal de la Dirección de Enfermería es un acto reglado, o sea,

únicamente puede ser sustituida por la Subdirectora por encontrarse así definido en

el perfil de Subdirectora.

b. La designación de la Directora de Enfermería no puede ir en contravención a lo

señalado en el perfil de la Subdirectora Administrativa.

De acuerdo a lo anterior, no puede ni debe el Director o Subdirector General de un

establecimiento de salud, sustituir temporalmente a la Dirección de Enfermería por una figura

ajena a la Subdirectora Administrativa, por encontrarse regulada la sustitución, en cuyo caso,

no puede ejercer una conducta discrecional por ser ésta eminentemente reglada.

4. Lo señalado en el oficio No. DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de noviembre del

año 2017, es contrario a lo preceptuado en el numeral 95 de la Ley General de la

Administración Pública. -

En primer lugar, debemos señalar que, en el caso particular, no nos encontramos en estricto

sentido ante una sustitución definitiva, sino, ante una sustitución temporal que es

técnicamente conocido como una suplencia en razón de que no se modifica al titular de la

Dirección de forma completa y absoluta, sino, por un espacio de tiempo corto y definido.

En ese orden de ideas la Ley General señala quien puede sustituir, y si bien señala que debe

ser superior jerárquico, también afirma que será el suplente que se nombre.


72

En este caso, el perfil de la Subdirectora de Enfermería constituye el acto preceptivo previo

y definido para suplir a la Directora en cuyo caso, el suplente ya está nombrado en los casos

de ausencia temporal de la Dirección de Enfermería.

Nótese adicionalmente que la norma fue muy visionaria y señaló que, si la plaza está sujeta

al régimen de servicio civil, corresponderá realizar el respectivo concurso, en cuyo caso, es

más evidente que ante una sustitución temporal, le corresponde a la Directora señalar quien

será su sustituto, no solo por así indicarlo el perfil de la Subdirectora creado por la misma

CCSS, sino, por la garantía de idoneidad y capacidad que debe permear este tipo de

nombramientos.

Solamente ante una sustitución definitiva podría el Director General hospitalario -previo

concurso- y ante la definición de una terna, elegir a la nueva Directora de Enfermería,

supuesto en el que no nos encontramos.

5. Lo señalado en el oficio No. DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de noviembre del

año 2017, es contrario a la normativa de relaciones laborales en el artículo 9.-

La normativa de relaciones laborales en su numeral 9 señala que para los nombramientos

“interinos” se tomará prioritariamente a quienes hayan venido laborando bajo las condiciones

de un mismo puesto y centro de trabajo, por ser una garantía de estabilidad laboral.

En ese orden de ideas debemos recalcar que únicamente los subdirectores de enfermería son

quienes por conexidad vienen laborando en las condiciones muy similares a las actuaciones

laborales de la Dirección de Enfermería, en cuyo caso, ante nombramientos temporales, le

corresponderá a estos realizar y ejecutar las labores de sustitución.

Esta situación se refuerza adicionalmente con el hecho de que dentro de las competencias de

la Subdirectora de Enfermería se encuentra la posibilidad de sustituir a la Directora, lo que

confirma el hecho de que, ante una sustitución temporal, de previo se diseñó un mecanismo

preceptivo para la sustitución.

En este caso, el registro de elegibles no corresponde a una herramienta que deba aplicarse al

caso particular, en el tanto, por disposición expresa del numeral 9, solamente a quienes se

encontraron laborando en el puesto objeto de sustitución, se les podría nombrar en las

funciones del sustituyendo, en cuyo caso, recae únicamente en la Subdirectora

Administrativa de Enfermería.

No debemos dejar de lado el hecho de que, bajo las reglas de idoneidad y capacidad

comprobada, solamente se le podría exigir un adecuado cumplimiento de las labores

inherentes de la Dirección, a quienes tengan actuación laboral conexa y vinculante con el


73

puesto de Dirección, lo que supone que todos aquellos que no estén relacionados con esa

actividad, se encontrarían excluidos de la posibilidad de realizar un período de sustitución.

De acuerdo a las anteriores consideraciones y fundamentos de hecho y de Derecho,

consideramos que es procedente que esta Dirección reconsidere el contenido de lo señalado

en el oficio No. DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de noviembre del año 2017, de forma tal

que el mismo se ajuste al bloque de legalidad y a los señalamientos que sobre el particular ya

definió esta misma CCSS en sus directrices y estructuras de puestos para el caso que nos

ocupa.

Procédase entonces a corregir el oficio DAGP – 1650 - 2017 de fecha 14 de noviembre del

año 2017, en lo tocante en el presente libelo, de forma que ante posibles y posteriores

situaciones como la que motivó el dictado del mismo, no se actúe como en ese caso se

permitió actuar.

Para la debida respuesta quedamos a la espera del cumplimiento en el plazo de Ley.

Sin otro particular se suscribe;

MSp. María Griselda Ugalde Salazar

Presidenta

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

CC/Dr. Rodrigo López García, Secretario General ANPE.

BUSSCO

Dra. Carmen Loaiza Madriz, Jefe, Coordinación Nacional de Enfermeria, CCSS

Dra. Floricel Salazar Murillo, Directora de Enfermeria, HNP

Dra. María Eugenia Villalta Bonilla, Gerente Medica de la CCSS

Dr. Fernando Llorca Castro, Presidente Ejecutivo de la CCSS

DM/OCH/GSC

Inciso 10.3 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que se debe tomar el acuerdo

en relación al cierre del Colegio en el periodo de Semana Santa, del 26 al 30 de

marzo 2018.


74

ACUERDO 36: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA EL CIERRE DEL COLEGIO

DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN SEMANA SANTA DEL 26 AL 30 MARZO

2018. B) COMUNICAR A TODOS (AS) LOS (AS) COLEGIADOS (AS) EL CIERRE

DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN SEMANA SANTA DEL 26

AL 30 DE MARZO 2018 MEDIANTE LA PÁGINA WEB DEL COLEGIO Y LAS

REDES SOCIALES. C) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN Y

A LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN PARA LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO


Inciso 10.4 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es la

celebración del día de la enfermera y la actividad de los 25 y 50 años, está pendiente

definir el lugar para realizar esta actividad, pero debemos tomar el acuerdo

respectivo.

ACUERDO 37: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA CELEBRAR EL DÍA DE LA

ENFERMERA EL VIERNES 11 MAYO 2018. B) PARA EL OTORGAMIENTO DE

LAS MEDALLAS DE 25 Y 50 AÑOS SE REALIZARÁ A LOS (AS) COLEGIADOS

(AS) QUE ESTÉN AL DÍA EN SUS COLEGIATURAS Y LICENCIA AL DÍA. LA

ENFERMERA (O) ASISTIRÁ CON UN ACOMPAÑANTE. C) TRASLADAR ESTE

ACUERDO A LA PRESIDENCIA PARA LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO


Inciso 10.5 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio DDSS-AAIP-098-18

suscrito por el Dr. Hugo Chacón Ramírez Jefe Área de Atención Integral a las

personas en el cual hacen una solicitud de préstamo del auditorio para realizar el

curso presencial Hemorragias en el posparto a nivel nacional con enfermeras


75

obstetras y médicos generales. Se realizará los días 2, 3, 4, 5 y 6 de abril 2018 (da

lectura a oficio).

ACUERDO 38: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO DDSS-AAIP-098-18 SUSCRITO

POR EL DR. HUGO CHACÓN RAMÍREZ JEFE ÁREA DE ATENCIÓN A LAS

PERSONAS. INFORMAR QUE SE APRUEBA EL USO DEL AUDITORIO DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA PARA REALIZAR EL CURSO


76

HEMORRAGIAS EN EL POSTPARTO LOS DÍAS 2, 3, 4, 5 Y 6 DE ABRIL DEL

AÑO 2018 EN UN HORARIO DE 8:00 A.M. A 3:00 P.M. SE APRUEBA LA AYUDA

AUDIOVISUAL Y EL APOYO TÉCNICO DURANTE EL CURSO. B) TRASLADAR

ESTE ACUERDO AL DEPTO. DE INFORMÁTICA Y A LA ENCARGADA DEL

CRONOGRAMA DEL AUDITORIO PARA LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO


Inciso 10.6 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta información en relación a una

publicación de información del técnico en podología clínica. Se deben tomar las

medidas pertinentes en relación a esto, yo puedo revisarlo.


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79

ACUERDO 39: SE DELEGA EN LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR

PRESIDENTA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA TOMAR LAS

MEDIDAS PERTINENTES EN RELACIÓN A LA INFORMACIÓN PRESENTADA

SOBRE EL TÉCNICO EN PODOLOGÍA CLÍNICA UNIVERSIDAD AMERICANA.


PRESENTES.


80

Inciso 10.7 La MSP. Ma. Griselda Ugalde informa que reanimamos la Comisión de

reestructuración, el lunes es la primera reunión, esto solo a manera informativa.

Inciso 10.8 La MSP. Ma. Griselda Ugalde solicita permiso para quedarse mañana

viernes trabajando en el colegio hasta el día sábado.

ACUERDO 40: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA QUE LA MSP. MA.

GRISELDA UGALDE PRESIDENTA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA SE QUEDE EN LAS INSTALACIONES DEL COLEGIO EL DÍA VIERNES 16

FEBRERO 2018 DESDE LAS 4:00 P.M. HASTA LAS 6:00 A.M. DEL DÍA SÁBADO

17 FEBRERO 2018. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN

PARA QUE COMUNIQUEN A LOS GUARDAS DE SEGURIDAD. ACUERDO


Inciso 10.9 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta informa que realizó gira a

Guanacaste el lunes y entregamos unos sartenes adicionales porque nos faltaban

siete personas más, ya quedaron cubiertas las ayudas por la tormenta tropical

NATE. Hoy enviamos las aguas a acosta que tienen problemas también, pero ahora

hay unos niños de acosta que los campesinos son muy pobres, hay 500 mil colones

que necesito me autoricen con 300 mil al México de una escuela y los otros 200

mil para una maestra de Jiménez que tiene seis niños que no tienen uniformes ni

útiles.

ACUERDO 41: A) LA JUNTA DIRECTIVA AUTORIZA LA AYUDA DE ¢500.000.00

(QUINIENTOS MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS) PARA 25 NIÑOS (AS) DE

LA ESCUELA DE CANGREJAL DE ACOSTA Y 6 NIÑOS (AS) DE LA ESCUELA DE

PUERTO JIMENEZ. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO. FINANCIERO


81

CONTABLE Y A LA PRESIDENCIA PARA SU EJECUCIÓN. ACUERDO TOMADO

EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 10.10 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto solo

informativo sobre un denominado curso de diplomado en obstetricia.

Inciso 10.11 La MSP. Ma. Griselda Ugalde solicita autorización para iniciar el

estudio actuarial del Fondo de Mutualidad y Subsidios y una auditoria interna de

julio 2017 a julio 2018.

ACUERDO 42: SE DELEGA EN LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA

DEL COLEGIO LA BÚSQUEDA DE LA COTIZACIÓN PARA REALIZAR EL

ESTUDIO ACTUARIAL DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS CON EL

LIC. ALEJANDRO ACHÍO Y LA BÚSQUEDA DE LA COTIZACIÓN PARA

REALIZAR LA AUDITORIA INTERNA DE JULIO 2017 A JULIO 2018. ACUERDO


Inciso 10.12 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que estuvo en Centro de

Capacitación y Recreación, se deben comprar los juegos de los niños, los que hay

están deteriorados, hay problemas de comején en columnas del club, es necesario

detener esto. Además, se debe comprar una caja de seguridad con candado, esto

puede salir de caja chica.

ACUERDO 43: A) SE APRUEBA LA COMPRA DE UNA CAJA DE SEGURIDAD

PEQUEÑA CON CANDADO PARA EL CENTRO DE RECREACIÓN. LA COMPRA

SE REALIZARÁ DE CAJA CHICA. B) TRASLADAR AL DEPTO. DE

PROVEEDURÍA Y FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA.


PRESENTES.


82

Inciso 10.13 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta una propuesta de la Bach.

Ma. del Rocío Zúñiga del Depto. de Archivo en relación a la eliminación de

documentos a gran escala, quiero trasladar esto a la comisión de compras. (Da

lectura a documento).


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ACUERDO 44: TRASLADAR MEMORANDUM 02-18 SUSCRITO POR LA BACH.

MA. DEL ROCÍO ZÚÑIGA HERRERA COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO

DE ARCHIVO DEL COLEGIO A LA COMISIÓN DE COMPRAS PARA QUE SE

CONTRATE UNA EMPRESA PARA LA ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS A GRAN

ESCALA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS

MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 10.14 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta invitación de parte de la Dra.

Rocío Mata Brenes Enfermera en Salud Mental y Psiquiatría-Código Profesional

2977, Coordinadora del Equipo Gestor de Salud Mental y Psiquiatría RCS. (Da

lectura a nota), esto solo es informativo para que sepan dónde estoy.

San José, 14 de febrero 2018

Doctora

Griselda Ugalde Salazar

Presidenta

Colegio de Enfermeras de Costa Rica

Presente

Respetada doctora

A nombre del Equipo Gestor de Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría de la

Región Central Sur, Caja Costarricense de Seguro Social, de la cual soy coordinadora, me

permito saludarla cordialmente y desearle éxitos en sus labores en la Presidencia del Colegio.

De igual forma le solicito respetuosamente la posibilidad de una reunión de su

persona con el equipo que represento, con el fin de socializar sobre nuestra labor y plantear

la posibilidad de trabajo conjunto para el beneficio de las personas que atendemos y de la

profesión que con tanto orgullo representamos.


90

Las fechas y lugares que tenemos disponibles son:

Fecha Lugar

Marzo 2 Área de Salud de Pavas-Clínica de Pavas

Abril 6 Área de Salud El Guarco, Cartago

Mayo 4 Área de Salud Hatillo-Clínica Solón Núñez

Junio 1 Área de Salud de Moravia

La hora sería 10 am. en cualquiera de las fechas.

Agradeciéndole de antemano su atención, se despide,

Atentamente,

Dra. Rocío Mata Brenes

Enfermera en Salud Mental y Psiquiatría-Código Profesional 2977

Coordinadora del Equipo Gestor de Salud Mental y Psiquiatría RCS-CCSS

Teléfono 83238342

cc/ Dra. Alejandra Trejos Chacón-Supervisora Regional de Enfermería Dirección de Servicios de Salud Central

Sur, CCSS

Inciso 10.15 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta informa que al 5 febrero 2018,

a manera informativa para que estemos todas enteradas. (da lectura)

ARTÍCULO 11: Asuntos de Fiscalía


91

Inciso 11.1 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que tiene información clave

del tema de reestructuración de la caja. Han lanzado una cortina de humo para

que creamos que eso está parqueado, pero no es así, se pretende hacer la

aprobación de reestructuración ya sea la próxima semana o la siguiente. El tema

es que se ha hablado que dentro de las personas que están formando parte de la

discusión se cerraran las puertas a la persona de enfermería en el primer nivel de

atención. Hice la coordinación para que nos reunamos con algunos miembros de

la caja, para el lunes a las 10:00 am, quisiera que la presidenta y mi persona

vayamos. Esto como para poner en conocimiento y poner atención a lo que va a

suceder.

ACUERDO 44-1: LA JUNTA DIRECTIVA AUTORIZA A LA DRA. MA. GABRIELA

ALPÍZAR FISCAL Y LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA A LA

REUNIÓN CON EL SR. MARIO DEVANDAS EL DÍA LUNES 19 FEBRERO 2018.


PRESENTES.

Inciso 11.2 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que ha estado mantenimiento

comunicaciones PROMED. Indican que esta cámara está junto con la cámara de

comercio y el Ministerio de Salud, creo importante que se reúna PROMED con

nosotros en junta por lo que solicito un espacio con ellos.

ACUERDO 45: SE APRUEBA BRINDAR EL ESPACIO EN LA SESIÓN DE JUNTA

DIRECTIVA DEL 08 DE MARZO 2018 A LAS 10:00 A.M., A LA CAMARA DE

SALUD PROMED CON EL TEMA: PROPUESTA LABORAL INTERNACIONAL

PARA PROFESIONALES DE ENFERMERÍA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR



92

Inciso 11.3 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar informa que la Dirección General de

Salud del Ministerio de Salud me hizo una solicitud de criterio respecto a una

situación, respecto si el enfermero o enfermera pueden hacer toma de muestras

sanguíneas.

Inciso 11.3.1 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: en la parte domiciliar a

veces se hacen tantas cosas porque uno se encuentra con muchos casos y

realidades.

Inciso 11.3.2 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: en las zonas alejadas

quienes van es el médico y las enfermeras y en muchas ocasiones ellos hacen la

toma de muestras, pero algunos microbiólogos dicen que se debe incluir a este

especialista, es diferente tomar una muestra a hacer el trabajo del microbiólogo, si

hay emergencia que requiere que desde mi conocimiento tome una muestra de

sangre lo tengo que hacer, la duda de ellos es esa y que posicionamiento tenemos

nosotros

Inciso 11.3.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: los criterios que tienen

que regir en toda atención, es oportuna, de calidad y adecuada. Las realidades

sociales del país son muy diferentes, lo que tenemos que el área metropolitana ni

siquiera llegan entonces habría que tener el criterio de cuáles son las necesidades

de esa toma de muestras. Se debe revisar el perfil de la enfermera 1 y 2 la necesidad

y la oportunidad.

Inciso 11.3.4 La Dra. Xinia Zeledón: sería bueno poner en esa nota que las

enfermeras especialistas en cuidados paliativos que se están realizando las

gestiones para su reconocimiento.

ACUERDO 46: DELEGAR EN LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA

DEL COLEGIO Y LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL LA ELABORACIÓN

DEL CRITERIO TÉCNICO SOLICITADO POR LA DRA. LAURA VELÁSQUEZ

ROJAS DIRECTORA GENERAL DE SALUD MEDIANTE OFICIO DGS-2877,


93

RESPECTO SI EL ENFERMERO PUEDE HACER TOMA DE MUESTRAS.


PRESENTES.

Inciso 11.4 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar presenta invitación a la presentación del

informe de investigación orígenes políticos y económicos de la crisis de la caja, a

cargo del Máster Andrey Badilla Solano, esto es en la UNED el 20 febrero a la 1:00

p.m.

Inciso 11.5 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar solicita por un acuerdo que me enviaron

en el cual solicitan una serie de elementos que respalden las inspeccione insitu, mi

duda es ¿puedo seguir haciendo estas inspecciones? Porque tengo que seguir con

esto para cumplir con mis labores.

Inciso 11.5.1 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: lo que dice es que

tiene que informar la persona, los objetivos y el producto, es que no dice que no se

pueda hacer.

Inciso 11.5.2 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: Es que se requiere

realizar estas inspecciones.

Inciso 11.5.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: es que tiene que ser

un día a la semana.

Inciso 11.5.4 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: está bien, pero tengo

que hacerlas porque tengo denuncias y tengo que atenderlas.

Inciso 11.5.5 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: lo que se requiere que

presente es el cronograma de las inspecciones, el objetivo y el producto.

Inciso 11.5.6 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: si pero necesito al

mismo tiempo que se me coordine la buseta porque sigo teniendo trabajo de

denuncias.

Inciso 11.5.7 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: se otorgará el día que

requiere la Fiscalía para sus giras hasta marzo que entregue su programación.


94

Inciso 11.5.8 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: perfecto

Inciso 11.6 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que otro asunto es leerles lo

que vamos a enviar al Ministerio de Salud sobre las irregularidades en el concurso

interno por traslado (da lectura a Oficio CECR-CLP-04-2018)

15 de febrero del 2018

CECR-ALP-04-2018

Doctoras

Junta Directiva

Colegio de Enfermeras de Costa Rica

Presente

Asunto/Referencia: Concurso interno por traslado Ministerio de Salud MS-CITE-01-

2018

Por solicitud de Junta Directiva, con base en la falta de respuesta por parte Ministerio de

Salud al oficio CECR-PR-38-2018/ SG-014-I-18 con fecha del 23 de enero del 2018, suscrito

por esta Corporación y ANPE, procedo a remitir para su valoración el siguiente criterio en

relación con la obligatoriedad de cumplimiento de la Ley N° 7085 y su Reglamente en los

concursos de Enfermería:

El martes 16 de enero del 2018, se divulgó a través de la intranet del Ministerio de Salud el

concurso interno por traslado MS-CITE-01-2018 publicándose: 8 plazas con la clase de

puesto Profesional Licenciado de la salud 1 grupo A y 1 plaza profesional licenciado de la

salud 2 grupo A, en el que como requisitos se señala tener la Licenciatura en una carrera que

faculte para desempeñarse en el puesto lo cual, es decir corresponde a las plazas de

profesionales de Enfermería, por cuanto el grupo A de acuerdo con lo estipulado por el


95

Manual Institucional de clases del Ministerio de Salud, indica textualmente para lo que

interesa:

“De conformidad con la legislación vigente, los siguientes conforman los grupos por campo

de especialidad que se determinan para las áreas temáticas de los diferentes puestos

contenidos en la clase; de forma que los requisitos académicos anteriores deben ser

interpretados en función del grupo específico de interés:

A: Profesionales en Enfermería Código: 0405171

(….)”

Resulta evidente que nos encontramos ante un concurso de Enfermería, lo que faculta al

Colegio de Enfermeras de Costa Rica como Ente Rector de la Enfermería a velar por el

cumplimiento de la normativa, los derechos de las (os) enfermeras (os), así como la

satisfacción del interés público, en el pleno uso de sus potestades otorgadas por la Ley

Orgánica (N° 2343), el Estatuto de Servicios de Enfermería (Ley N° 7085) que en su artículo

1° establece que este regirá para todas las instituciones públicas y privadas en las que se

ejerza la Enfermería, así como sus respectivos Reglamentos.

En total apego al bloque de legalidad esta Corporación procedió a indicar por medio del

oficio CECR-PR-38-2018/ SG-014-I-18, con fecha del 23 de enero del 2018 la evidente y

manifiesta violación que se da a la Ley 7058 y su Reglamento por parte del Ministerio de

Salud al realizar la publicación del concurso sin cumplir con los requisitos mínimos que

establecen los artículos 7, 8 y 9 del Decreto N° 18190-S, dejando de lado puntos esenciales

como la jornada, el horario , aunado a lo anterior únicamente establece como atestados

Estudios A) Académicos B) Educación continua, Calificación de servicios, Contribución del

candidato al progreso científico y profesional de Enfermería, arrogándose competencias que

no le corresponden, por cuanto el Legislador en el citado numeral 9 determinó de forma


96

expresa que para la calificación de atestados y asignación de puntaje se toman en cuenta tres

puntos más de los que se indican en el concurso interno por traslado MS-CITE-01-2018, de

suerte que se evalúa también el ejercicio profesional, puntos referenciales y publicaciones

del candidato, por lo que una evaluación contraria a lo establecido en la norma resulta en una

grosera violación de la normativa de marras y de los derechos de nuestros colegiados (as).

Está claro que para los enfermeros y enfermeras priva lo que establece el Estatuto de

Servicios Enfermería, como norma especial, así como la importancia que tiene el concurso

en el Derecho Público, siendo este una garantía de valores, derechos y principios esenciales

de nuestro ordenamiento jurídico que busca velar por el justo acceso a los puestos de trabajo

para los (las) profesionales en Enfermería y como un medio de control en aras de la

transparencia de la selección de los trabajadores.

En sendas ocasiones, incluido el oficio CECR-PR-38-2018/ SG-014-I-18, se ha manifestado

el Colegio no solo de las irregularidades mencionados supra, si no también respecto de las

plazas nuevas que no fueron contempladas para este concurso interno por traslado,

previamente referidas en el oficio DDH-URH-2345-2017, suscrito por Alonzo Hernández

Montero, como puestos vacantes en Enfermería, mencionadas a continuación:

No de puesto Clase

37437 Profesional licenciado de la salud 1a




Total: 4 plazas


97

Así mismo, en el oficio DDH-0320-2017, remitido por MRH. Javier Abarca Meléndez, en el

que se agrupan clases de puestos vacantes:

Número de puesto Clase Ubicación

Organizacional

Tipo de concurso

037437 Prof. Lic. de la salud

1A

Área Rectora de

salud de Limón

Concurso interno

por trasladado

Sin embargo, a pesar de los esfuerzos por corregir los errores en que ha incurrido el

Ministerio de Salud en relación con el concurso de Enfermería en cuestión, no se ha obtenido

respuesta alguna y se continua con del concurso aun y cuando hay una grosera violación de

la normativa de Enfermería.

Por tanto, es firme este Colegio en indicar que de continuar con el concurso interno por

traslado MS-CITE-01-2018 se tomarán inmediatamente las medidas legales correspondientes

para que se cumpla con lo establecido en el Estatuto de Servicios de Enfermería y su

Reglamento.

cualquier consulta o ampliación sobre el tema.

Licda. Laura C. Solís Zamora

Asesora Legal de Presidencia

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA


98

Inciso 11.6.1 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: enviar una copia a

Fulvia Elizondo, Alejandra Blanco y a Rodrigo López.

ACUERDO 47: SE ACUERDA ENVIAR APERCIBIMIENTO A LA DRA. KAREN

MAYORGA QUIRÓS MINISTRA DE SALUD CON COPIA A LA PRESIDENCIA DE

LA REPÚBLICA, RESPECTO A LAS IRREGULARIDADES PRESENTADAS EN EL

CARTEL DEL CONCURSO INTERNO POR TRASLADO MS-CITE-01-2018.


PRESENTES.

Inciso 11.7 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta hay una solicitud a Walter

Campos de Recurso Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social de las 800

plazas que se crearon. Presentare los hallazgos de este tema, pero para que sepan

que hay 36 plazas sin nombramiento, ni ocupadas de forma interina.

ARTÍCULO 12: Asuntos de miembros

Inciso 12.1 La Dra. Xinia Zeledón manifiesta que un asunto es que se debe escoger

la cortina para la sala de sesiones.

Inciso 12.2 La Dra. Xinia Zeledón manifiesta que otro asunto es que hay una

situación con correos de Costa Rica, somos un cliente para ellos, pero no

generamos mucho costo, la propuesta que dan es que mediante una cuenta el

Colegio haga un depósito de lo que más o menos se gaste. Kathia dice que con un

millón y medio sería suficiente, el correo envía un link para que Marlon revise para


99

que cuando se gaste el dinero se deposite, y cuando se genera una factura llega un

correo con lo que queda en la cuenta.

ACUERDO 47-1: A) SE AUTORIZA REALIZAR EL DEPOSITO POR EL MONTO

DE ¢1.500.000.00 A CORREO DE COSTA RICA PARA REALIZAR LOS

TRAMITES DE ENVÍO DE DOCUMENTACIÓN PARA LOS COLEGIADOS. B)

TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE Y

ADMINISTRACIÓN PARA LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIAD DE LAS MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 12.3 La Dra. Xinia Zeledón manifiesta que otro asunto es el seguro de la

presidenta. Hay trece opciones de seguro, pero todas dicen chequeo médico.

Comente que ella no quiere este chequeo, ya queda en la junta si dejamos este

tema de lado.

Inciso 12.3.1 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: por un tema de

seguridad, Griselda hace giras creo que tiene que tener la póliza.

Inciso 12.3.2 Toma la palabra la Dra. Xinia Zeledón: hay desde nacionales e

internacionales.

Inciso 12.3.3 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: ¿todas piden este

requisito?

Inciso 12.3.4 Toma la palabra la Dra. Xinia Zeledón: todos. La mejor está

asegurándola por un millón de dólares, con una inversión de seis mil dólares, con

un deducible. La otra opción es que a nivel nacional se maneje con su seguro de la

caja, y cuando salga fuera del país se le pague su cobertura.


100

ACUERDO 48: A) SE DESESTIMA LA PÓLIZA DE SEGUROS DE LA MSP. MA.

GRISELDA UGALDE SALAZAR PRESIDENTA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS

DE COSTA RICA. B) SE PAGARÁ LA POLIZA DE VIAJERO (A) CUANDO LA

PRESIDENTA SALGA DEL PAÍS. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


Inciso 12.4 La Dra. Xinia Zeledón manifiesta que Marlen quiere que yo sea su

enlace con la Comisión de Gobernanza. Debemos ver cuando nos vamos a reunir

la comisión de gobernanza y ver la reunión para el tema de la política.

Inciso 12.4.1 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: ¿cada cuánto será

?

Inciso 12.4.2 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: debe ser dos veces

cada quince días.

ACUERDO 49: A) SE CONVOCA A SESIÓN DE JUNTA DIRECTIVA EL DÍA

JUEVES 08 DE MARZO 2018 DE 8:00 AM A 12:00 M.D. B) SE CONVOCA A LA

COMISIÓN DE GOBERNANZA EL DÍA 08 MARZO 2018 A LA 1:00 P.M. C)

TRASLADAR AL SR. BRYAN FERNÁNDEZ SECRETARIO PARA QUE REALICE

LA CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


Inciso 12.5 La Dra. Rosibel Herrera informa que se reunió con Cristóbal Ching y

Jonathan Mora. No encontramos el plano estructural y ese lo necesita Cristóbal.

Quedamos en reunirnos el lunes próximo. La petición que tenemos es que el lunes

vamos a definir la estrategia de los temas y el resto del equipo de trabajo y la idea

del trabajo del 12 de marzo. Queremos a las 2:30 pm reunirnos con el resto de la

comisión, la solicitud es que nos autoricen que ese mismo día nos podamos reunir

con todo el personal del colegio a las 4 pm, Cristóbal quiere pasar un instrumento.


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ACUERDO 50: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA EL CIERRE DEL COLEGIO

DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EL DÍA LUNES 12 MARZO 2018 A LAS 3:30

P.M. PARA LLEVAR A CABO LA PRESENTACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL

COMITÉ DE GESTIÓN DE RIESGO Y LLEVAR A CABO UNA SESIÓN

DIAGNÓSTICA CON EL PERSONAL DEL COLEGIO. B) INFORMAR MEDIANTE

LA PÁGINA WEB DEL COLEGIO Y LAS REDES SOCIALES EL CIERRE DEL

COLEGIO EL DÍA 12 MARZO 2018 A LAS 3:30 P.M. C) TRASLADAR ESTE

ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN Y UNIDAD DE COMUNICACIÓN PARA LO

QUE CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE

LAS MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 13: Asuntos varios

Inciso 13.1 No se presentaron puntos varios

Se levanta la sesión a las diecisiete hora

MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Dra. Julieta Rodríguez Ramírez PRESIDENTA SECRETARIA a.i. gms/

actas de junta directiva - enfermeria.cr · mejor comunicación y transparencia para con sus...

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