Act 1: Revisión de Presaberes

Revisión del intento 1

Comenzado el viernes, 20 de septiembre de 2013, 11:14

Completado el viernes, 20 de septiembre de 2013, 11:25

Tiempo empleado

11 minutos 2 segundos

Puntos 6/6

Calificación 8 de un máximo de 8 (100%)

Question1Puntos: 1

El sistema MRP I, Planificación de Requerimientos Materiales, básicamente proporciona:

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a.  Los tiempos de distribución del producto a partir de la cadena de producción 

b.  Los medios tecnológicos necesarios para el exitoso ejercicio de la producción. 

c.  Los estandares de producción de la empresa a partir del diseño del producto 

d.  El programa de la producción y de abastecimiento del proceso de manufactura 

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Question2

Finalizar revisión

Puntos: 1

El JIT utiliza un sistema informativo llamado tarjetas kanban: se basa en el empleo de dos tipos de tarjetas cuales son estas tarjetas?

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a.  Tarjeta/contenedor de acopio 

b.  Tarjeta/orden de Producción 

c.  Tarjeta/Nivel del Inventario 

d.  Tarjeta/contenedor de producción  Correcto

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Question3Puntos: 1

NO es una característica de las aplicaciones de un ERP:

Seleccione una respuesta.

a.  Flexibilidad 

b.  Verificabilidad  Correcto

c.  Globalidad 

d.  Funcionalidad 

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Question4Puntos: 1

Es una aplicación informática tipo "Caja Negra" (es decir, no se sabe lo que hay dentro) que se implanta sobre un sistema M.R.P. y que sirve para hacer laprogramación de recursos críticos

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a.  OPT (OPTIMIZED PRODUCTION TECNOLOGY)  Correcto

b.  GESTIÓN DE LA PRODUCCION 

c.  JIT (JUST IN TIME) 

d.  MRP I (MATERIAL REQUIREMENTS PLANNING Y MRP II (MANUFACTURING RESOURCES PLANNING) 

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Question5Puntos: 1

El replanteamiento fundamental y el re-diseño radical de los procesos de negocios para lograr mejoras sustanciales en medidas críticas del diseño, tales como calidad, costo, servicio y rapidez, se denomina:

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a.  Administración total de la calidad 

b.  Teoría de restricciones 

c.  Reingeniería  Correcto

d.  Justo a tiempo 

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Question6Puntos: 1

La escuela de Relaciones Humanas reconoce la gran importancia de la motivación y del factor humano en el diseño del trabajo y el aumento de la productividad, en razó a:

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a.  Que mejorar las relaciones entre los diferentes niveles organizacionales de la empresa 

b.  Que optimiza los procesos de comunicación interna y externa de la organización 

c.  Que mejora los niveles de productividad y competitividad de la organización. 

Correcto

d.  Que incrementa la calidad de vida de los operarios y mejora las relaciones con sus familias 

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