LÍDERES Y ACTUACIÓN PERSONAL

1. Resonancia y disonancia emocional y de liderazgo

2. Habilidad para la escucha, toma de riesgos y comunicación eficaz

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¿QUÉ SE BUSCA?

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Cómo aprender, es por lo tanto es :

Los adultos jóvenes o mayores requieren de:

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Pa

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Qué se busca con este Aprendizaje Transformacional

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Taller I

¿Se aprende a ser líder?

¿Se aprende el liderazgo?

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¿En que condiciones un líder podría ser transformador en el siglo XXI?

En un sistema complejo

¿Qué características tiene?

Multiplicidad

Diversidad

Interdependencia

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Taller 2¿Qué es un Líder?

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Hay algunos mitos por considerar ¿Serán comunes en todo contexto

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Gestión de la relación

Autoconciencia

Conciencia Social

Autogestión

• Empatía• Conciencia organizativa

• Autoconciencia emocional • Liderazgo inspirador•Trabajo en equipo•Influencia del orientador (Coach) y mentor•Gestión de conflictos

• Perspectiva positiva• Orientación de propósitos• Adaptabilidad• Autocontrol emocional