LÍDERES Y ACTUACIÓN PERSONAL
1. Resonancia y disonancia emocional y de liderazgo
2. Habilidad para la escucha, toma de riesgos y comunicación eficaz
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¿QUÉ SE BUSCA?
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Cómo aprender, es por lo tanto es :
Los adultos jóvenes o mayores requieren de:
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Qué se busca con este Aprendizaje Transformacional
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Taller I
¿Se aprende a ser líder?
¿Se aprende el liderazgo?
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¿En que condiciones un líder podría ser transformador en el siglo XXI?
En un sistema complejo
¿Qué características tiene?
Multiplicidad
Diversidad
Interdependencia
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Taller 2¿Qué es un Líder?
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Hay algunos mitos por considerar ¿Serán comunes en todo contexto
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Gestión de la relación
Autoconciencia
Conciencia Social
Autogestión
• Empatía• Conciencia organizativa
• Autoconciencia emocional • Liderazgo inspirador•Trabajo en equipo•Influencia del orientador (Coach) y mentor•Gestión de conflictos
• Perspectiva positiva• Orientación de propósitos• Adaptabilidad• Autocontrol emocional