¿Qué es? Es una técnica para ¿Qué es? Es una técnica para determinar con equidad el tiempo determinar con equidad el tiempo requerido para …requerido para …

Un operario normal es Un operario normal es aquel aquel trabajador trabajador competente y altamentecompetente y altamente

experimentado que experimentado que trabaja en lastrabaja en lascondicionescondiciones

CONCEPTO DE LA ACTUACIÓN CONCEPTO DE LA ACTUACIÓN NORMAL: NORMAL:

Si se establece como marca base de Si se establece como marca base de comparación el repartir 52 cartas de comparación el repartir 52 cartas de baraja en 0.50 min.baraja en 0.50 min. Deberá especificar Deberá especificar …..…..

Y Y descripción representativa de tal operario descripción representativa de tal operario podría ser: …..podría ser: …..

CURVA DE APRENDIZAJE:CURVA DE APRENDIZAJE:

Los ingenieros industriales, los Los ingenieros industriales, los ingenieros de recursos humanos y ingenieros de recursos humanos y otrosotros reconocen quereconocen que … …

Es útil de curvas de aprendizaje Es útil de curvas de aprendizaje representativas de los diversos tipos de representativas de los diversos tipos de trabajo se realizan en la compañía.trabajo se realizan en la compañía.

determinar la etapa de determinar la etapa de producciónproducción en la que en la que sería deseable establecer el estándar.sería deseable establecer el estándar.

Al graficar los datos de la curva de aprendizajeAl graficar los datos de la curva de aprendizaje

variable dependiente (tiempo de ciclo) y la variable dependiente (tiempo de ciclo) y la variable independiente (número de ciclos)variable independiente (número de ciclos)

METODOS DE CALIFICACIÓN:METODOS DE CALIFICACIÓN: b.1) CALIFICACION SINTÉTICA: Determina b.1) CALIFICACION SINTÉTICA: Determina

un factor de actuación para elementos de un factor de actuación para elementos de esfuerzosesfuerzos, ,

P = Factor de actuación o nivelaciónP = Factor de actuación o nivelación Ft = Tiempo de Movimiento FundamentalFt = Tiempo de Movimiento Fundamental O = Tiempo elemental por O = Tiempo elemental por observaciónobservación directa directa

b.2) CALIFICACIÓN POR VELOCIDAD: b.2) CALIFICACIÓN POR VELOCIDAD: La calificación por velocidad es un La calificación por velocidad es un métodométodo de de evaluaciónevaluación de la actuación en el que de la actuación en el que sólo se considera la rapidez de realización sólo se considera la rapidez de realización del trabajodel trabajo … …

s = Desviación Típica o Estándars = Desviación Típica o Estándar n = Número de Ciclosn = Número de Ciclos CV = coeficiente de variaciónCV = coeficiente de variación

b.3) CALIFICACIÓN OBJETIVA: , trata b.3) CALIFICACIÓN OBJETIVA: , trata de eliminar las dificultades para de eliminar las dificultades para establecer un criterio de velocidad o establecer un criterio de velocidad o rapidez normal para cada tipo de rapidez normal para cada tipo de trabajotrabajo……

Existen dos factores Existen dos factores Calificación por Velocidad. Calificación por Velocidad. Grado de Dificultad. Grado de Dificultad.

b.4) SISTEMA WESTINGHOUSE (FACTOR DE b.4) SISTEMA WESTINGHOUSE (FACTOR DE NIVELACIÓN):NIVELACIÓN):

En este método se considera cuatro factores al En este método se considera cuatro factores al evaluar la actuación del operario, que son …..evaluar la actuación del operario, que son …..

Existen seis gradosExisten seis grados

de habilidad para de habilidad para

los operarios son: los operarios son:

deficiente, aceptable,deficiente, aceptable,

regular, buena, regular, buena,

excelente, y extrema excelente, y extrema

u optima. u optima.

La habilidad se define como "pericia en seguir La habilidad se define como "pericia en seguir un método dado"un método dado"

+0.15A1Extrema+0.13A2Extrema+0.11B1Excelente+0.08B2Excelente

+0.06C1Buena+0.03C2Buena0 DRegular

-0.05E1Aceptable-0.10E2Aceptable-0.16F1Deficiente-0.22F2Deficiente

El esfuerzo se define como una demostración de la El esfuerzo se define como una demostración de la voluntadvoluntad para … para …

+0.13A1Excesivo+0.12A2Excesivo+0.10B1Excelente+0.08B2Excelente

+0.05C1Buena+0.02C2Buena

0DRegular-0.04E1Aceptable-0.08E2Aceptable-0.12F1Deficiente-0.17F2Deficiente

Las condiciones a que se han hecho Las condiciones a que se han hecho referencia en este referencia en este procedimientoprocedimiento de de actuación son aquellas que afectan al actuación son aquellas que afectan al operario y no a la operación.operario y no a la operación.

+0.06ª Ideales+0.06ª Ideales

+0.04B Excelentes+0.04B Excelentes

+0.02C Buenas+0.02C Buenas

0D Regulares0D Regulares

-0.03E Aceptables-0.03E Aceptables

-0.07F Deficientes-0.07F Deficientes

Las consistencias del operario deben Las consistencias del operario deben evaluarse mientras se realiza el estudio.evaluarse mientras se realiza el estudio.

+0.04APerfecta+0.04APerfecta

+0.03BExcelentes+0.03BExcelentes

+0.01CBuenas+0.01CBuenas

0DRegulares0DRegulares

-0.02EAceptables-0.02EAceptables

-0.04FDeficientes-0.04FDeficientes

EJEMPLO:EJEMPLO: HABILIDADHABILIDAD C2C2 +0.03+0.03 ESFUERZOESFUERZO C1C1 +0.05+0.05 CONDICIONESCONDICIONES DD +0.00+0.00 CONSISTENCIACONSISTENCIA EE -0.02-0.02

+0.06 = + Ó 1.06+0.06 = + Ó 1.06 FACTOR DE LA ACTUACIÓN = 1 + FACTOR DE LA ACTUACIÓN = 1 + ∑∑

CalificacionesCalificaciones

El factor de la actuación se aplica solo a El factor de la actuación se aplica solo a los elementos de esfuerzo, ejecutados los elementos de esfuerzo, ejecutados manualmente, todos los elementos con manualmente, todos los elementos con maquinas se califican con 1.00.maquinas se califican con 1.00.

Σ

1