3er SEMINARIO TALLER: LA DINAMICA DEL PROCESO:

ORGANIZACIÓN-ACCION-FORMACION EN EL

MOVIMIENTO DE LOS TRABAJADORES

El 3° y último Seminario Taller organizado por la UTAL, se desarrolló en la localidad de Nazare-Paulista San Pablo (Brasil), desde el 13 al 20 de Septiembre. Asistieron compañeros pertenecientes a una clase, “la trabajadora” de Argentina, Brasil, Chile, Perú, Panamá y Colombia, con el apoyo de la Central Sindical de Brasil.Fue dirigido por Efrén Delgado, en este Seminario se produjo la unión de tres talleres diferentes; 1. El de equipo UTAL.2. Formadores Nacionales ( en este participa la Compañera Evangelina Ortiz)3. Liderazgo y Conducción (de la que yo Cristian Ricle formo parte)Al arribo al hotel nos entregaron un sobre con interrogantes sobre la búsqueda y el encuentro con muchas incógnitas y frases. El día lunes se realiza la inauguración del Seminario y luego se inicia una charla sobre identidad, símbolo, creatividad, para lo cual cada participante debía construir u tótem alegórico referido a ello.

Luego se continuó con la búsqueda y encuentro tratando de descifrar los sobres que nos habían entregado anteriormente, comenzando con la búsqueda. El objetivo era la conformación de los equipos ERA (estudio, Reflexión y Acción) donde en base a ellos se desarrolló todo el evento, mediante la “COMUNA”: C= Cartelera; O= Organización; M= Memoria; U= Utilería; N= Noticias y A= Animación, a nuestro equipo nos tocó C y N y a diferencia de los anteriores eventos los equipos se formaron con al menos un integrante de cada taller. Este modelo de gestión y metodologías de aprendizaje por ensayo y error aplica el aforismo “si lo escuchas, lo olvidas, si lo ves, lo recuerdas, si lo haces lo aprendes”…¿ Ud. cree en este postulado? Yo si , en general es muy verosímil.

Se realizó una charla debate sobre actualidad y perspectiva de la realidad Latinoamericana, situación de la clase trabajadora donde en primer lugar se discutió sobre las redes internacionales del neoliberalismo y luego sobre el PLADA (Plataforma de Desarrollo de las Américas), esta plataforma fue creada por el movimiento sindical, desarrollado colectivamente donde se establecen dimensiones Políticas, Económicas, Sociales y de Medio Ambiente.

Se armó un LIDER IDEAL, creando la fisonomía de una persona en cartulina, donde cada equipo ERA colocó un objetivo y asignó un valor, donde yo rescaté el ESCUCHAR, SOLIDARIDAD, DEBATE Y TOLERANCIA.Para resaltar y luego del 3° Seminario uno entiende la revolucionaria e innovadora metodología y su dinamismo formativo del método pedagógico denominado “COMUNA”, que es en verdad un conjunto de acciones y procedimientos que enseñan a “hacer haciendo”.COMUNA concentra todas las actividades de una organización y enseña a producirlas, aplicarlas, autoevaluarlas y coevaluarlas. Provoca a los participantes sujetos de la formación y los insta a buscar sus mejores niveles en cada una de las actividades, promoviendo el continuo feedback, es decir que se retroalimenta como un programa logrando con ello una continua actualización y dinamismo.Finalizando, se trata de una herramienta que propone una evolución sistematizada del conocimiento y del aprendizaje donde cada participante con sus principios y valores determinan una doctrina para luego representarla en una ideología.

He vuelto a casa, a esta mi casa, con la responsabilidad y obligación de trasmitir lo aprendido, tratando de formar nuevos cuadros lo cual no es tarea sencilla, pero he tomado el compromiso y un nuevo desafío, espero poder lograrlo.

ANTE LA CATÁSTROFE DEL LITORAL

Demandan un plan contra las inundaciones,tras años de reclamos ignorados

Juan Carlos Schmid, secretario Adjunto de la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FeMPINRA) señaló “la falta de planificación en obras de infraestructura y la precarización que vive la flota estatal, que pudo haber socorrido la zona de manera eficiente”. “Esta se encuentra incapacitada por impericia y negligencias políticas del kirchnerismo”, agregó en el marco de las inundaciones que afectan la región del Litoral.

“Mauricio Macri no asumió ni hace un mes pero es su deber eliminar la desidia estatal que no da respuestas a la gente. Sería importante, por ejemplo, declarar desde los Ministerios de Transporte e Infraestructura un plan de recuperación de equipos, medidas preventivas, protocolos, alertas hidrométricas y auxilio” expreso el sindicalista. El peligro que representa el efecto Niño-Oscilación Sur (ENSO) había sido motivo de alerta el año pasado por parte del Sindicato del Personal de Dragado y Balizamiento, también conducido por Schmid, al ministerio de Economía. Dos cartas dirigidas a Axel Kicillof y a Mariana González, secretaria de Coordinación Económica de dicha dependencia, anunciaban el incremento de las precipitaciones entre los meses de septiembre y diciembre, con posibilidad de extensión a enero.En la correspondencia se enfatizaba la necesidad de revertir la falta de personal y mantenimiento de la flota para actuar ante una situación de emergencia, como también en la imposibilidad de contar con datos hidrométricos actualizados. “Desgraciadamente no fuimos escuchados y nuestros distritos sólo pueden ser

mudos testigos del drama de nuestros compatriotas. La historia de las inundaciones es una historia repetida por la lógica de la ausencia de planificación”, se lamento Schmid, quien también es secretario General de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT). En este sentido, reiteró la importancia de “conformar un equipo con la participación de Técnicos expertos e idóneos, con alcance en las tomas de decisiones y con acceso a fuentes de información actualizada, para analizar el comportamiento hidrométrico presente y pronóstico del mismo, como consecuencia del desarrollo que vaya generando el evento denominado ENSO”. Finalmente, el sindicalista insistió en la necesidad de tomar medidas efectivas y a largo plazo para solucionar la problemática. “No estamos en contra de las donaciones ni de la solidaridad. Nuestra C.G.T Azopardo ha participado con una donación de cuatro millones de pesos, pero creemos que el Gobierno no debe planificar soluciones integrales para un flagelo gravísimo que ha heredado”, concluyo Schmid, titular del sindicato de Dragado y Balizamiento.

Solidaridad ante la catástrofe del Litoral

CRISTIAN RICLE

DESPEDIMOS A DOS AMIGOS

Si de Compañeros se trata, ROMILDO RODRIGUEZ fue uno de los socios fundadores, directivo de Corrientes desde el principio mismo, (seccional 381 UPCN), y Secretario Adjunto de la Comisión Directiva Central.Vivió como muchos otros compañeros los momentos más críticos de nuestra historia, donde todo era difícil, desde vivir en condiciones precarias hasta gastar mucha suela para realizar las tareas gremiales.Todo lo hizo convencido de que lo que había ayudado a construir sería la herramienta indispensable para la defensa de sus compañeros embarcados, no se equivocó, hoy su sindicato está a la vanguardia de los acontecimientos gremiales del país. Verlo a Romildo a pesar de las dificultades reconfortaba, siempre alegre y aplomado, un buen correntino como lo fueron Geneiro, Blasco y muchos otros que debieron emigrar desde su Corriente natal a este Río de la Plata, donde todo era distinto a esa geografía litoraleña.Retirado de la actividad, siguió participando en el Centro de Jubilado, siendo consulta indispensable de los compañeros dirigentes de la seccional

corrientes. No se jubiló ni se cansó de pertenecer a su gremio, a su gente, a esa eterna militancia que solo otorga la pertenencia hasta el propio día de su muerte.El día Viernes 19 de Febrero partió hacia la vida eterna, nos quedan fotos, recuerdos y las mejores anécdotas para recordarlo como lo merece. Como dijeron tus compañeros correntinos “HASTA SIEMPRE ROMILDO”

Pertenece a nuestra historia

GRACIAS DAMOS A LA VIDA POR HABERTE CONOCIDOLA FEMPINRA HA QUEDADO EN MANOS DE UN BUEN AMIGO.

CAYO SOTERO AYALAHistórico dirigente del gremio

de obreros navales

AMIGO DE LOS EMBARCADOS

PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES

El jueves 4 de febrero se realizó la primera reunión del año con los secretarios generales, con la finalidad de hacer una puesta en común de lo acontecidos a partir de la nueva gestión en La Subsecretaría y Dirección Nacional.Luego de los correspondientes informes de las distintas secretarías, los titulares de cada seccional informan por supuesto en forma coincidente de la situación desastrosa de cada Distrito.De igual modo, cada uno de los secretarios generales dio a conocer al Director Nacional José Martins el estado de su correspondiente Distrito, en la reunión que mantuvieron en horas de la tarde junto a miembros de la

Comisión Directiva Central.L o s c o m p a ñ e r o s r e s c a t a r o n l a predisposición del Director a modo de ir dando respuesta en la medida que se pueda, con mucha voluntad, poniéndolos al día con los servicios y otras necesidades.Fue tanto el tiempo perdido, tanta la desidia de Díaz y Tettamanti, que poniendo todo el empeño seguramente ha de llevar tiempo poner todo en orden; es otro tiempo político, son funcionarios que saben lo que es un barco, nos queda esperar a que sean realmente distintos, “porque Tettamanti también sabía lo que era un barco y terminó en un desastre”.

Finalizada las disputas con la empresa adjudicataria del mantenimiento y control del balizamiento de la Ría del Puerto de Bahía Blanca por la firma del Convenio con nuestro sindicato, se logró la incorporación a nuestro convenio de once (11) nuevos afiliados.De acuerdo a los informes del compañero secretario general de B. Blanca Luís Pérez, la e m p r e s a s e d e b e h a c e r c a r g o d e l mantenimiento y reparaciones de ser necesario de 99 señales, entre boyas fondeadas y balizas

terrestres. Las batimetrías se hallan a cargo de la empresa dragadora.

MODERNIZAR EL SISTEMA: Los distritos que tienen concesionadas sus áreas de dragado deben contar con las embarcaciones adecuadas para realmente efectuar el control de las obras privatizadas. De hacerse realidad el cambio de la figura jurídica de la sección operativa de la repartición, lo que queda debe transformarse en una Dirección técnico- administrativa que lleve el control de todo el sistema hidroviario argentino.,

BALIZAMIENTO DE LA RIA

DEL PUERTO DE BAHÍA BLANCA

CAYO AYALA EN UNA

DE NUESTRAS MARCHAS

EL COMPAÑERO ROMILDO

HACIENDO ENTREGA DE PLAQUETA EN

LOS 25 AÑOS DE NUESTRO GREMIO

8 DE MARZO

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Si la máquina del tiempo existiera, podríamos ver a Celia o a Elisa, junto con sus compañeras de fábrica, caminando por las calles de Nueva York a fines del invierno de 1857. Era una época en la que cada vez más mujeres se incorporaban a la producción, especialmente en la rama textil, donde eran mayoría absoluta. Pero las extenuantes jornadas de más de 12 horas a cambio de salarios miserables sublevaron a las obreras de una fábrica textil neoyorquina que salieron a reclamar por sus derechos. Era el 8 de marzo y las manifestantes fueron atacadas por la policía.

Pero no fue la primera ni la última vez que las obreras textiles se movilizaban. Medio siglo más tarde, en marzo de 1908, 15.000 obreras marcharon por la misma ciudad al grito de “¡Pan y rosas!“, sintetizando en esta consigna sus demandas por aumento

CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJODE LA REPÚBLICA ARGENTINA

EMERGENCIA ESTADISTICA Y PACTO SOCIAL“La situación actual del país, las perspectivas de su evolución en el corto y mediano plazo y los posibles cursos de acción, son cuestiones que debemos abordar a la luz de la realidad, marcada no solo por lo que para las nuevas autoridades constituye la “herencia” del gobierno anterior, sino por las medidas que vienen implementando desde su asunción.Es evidente que quienes menos tienen, buscan en nuestras organizaciones la fuerza de la solidaridad que les dé voz a los sin voz. Por mucho tiempo se pretendió mantener en un estado de “limbo” a problemas que no solo estaban a la vista, sino que de manera negligente se negaban para no encarar sus soluciones; como en otros ciclos históricos quienes gobernaron tejieron un sueño de perpetuidad, a expensas de los más humildes que solo reciben promesas y migajas de una riqueza que ellos ayudaron a cimentar.Los problemas que aquejan a los más humildes están signados por el desorden de una ficción económica supuestamente exitosa pero su manejo digitado, deliberadamente, en favor del grupo de los poderosos acarrea los males sociales de la inequidad, la injusticia y la ausencia de futuro.Una breve síntesis de los datos económico-sociales lo demuestra con total claridad:”De esta manera comienza el documento dado a conocer por la CGT en las últimas semanas de enero, escrito por Schmid y otro compañero con datos del observatorio socio económico de nuestra central obrera.Damos a conocer los principales párrafos del mismo.

La inflación en los últimos años ha tenido un crecimiento de más del 90% (27% en el año 2013, 35% en 2014 y 29% en 2015). La parte más importante de ese porcentual fue producto del aumento en los alimentos y gastos de vivienda, seguido por el transporte en todas sus variantes. Como se ve, todos esos elementos son de consumo primario de una familia y, por lo tanto, quienes más sufrieron ese impacto son los menos pudientes. Si bien se intentaron, más como efecto mediático que como resultado efectivo, medidas como el Programa de Precios Cuidados, solo se mantuvo para cierto sector de alimentos y concentrado en grandes urbes. La mayor parte del país (el interior profundo) quedó exceptuado de este régimen de control de precios. La clase política dirigente es responsable por la mala implementación y la clase empresarial es culpable por su afán de lucro aun a expensas de quienes menos poseen.Son estos mismos empresarios que reclaman reglas de juego claras los que saquean de los beneficios del trabajo digno al 38% de los empleados que están en situación irregular, es decir son los esclavos del “trabajo en negro”. Si bien es el Estado, con su poder de policía, quien tiene la función de garantizar la regularización de los trabajadores y la sanción de los empleadores, son estos últimos quienes, en el momento de dar empleo a un obrero, deciden evadir sus obligaciones y condenar a sus empleados a la exclusión de la atención de una obra social para su salud y la de su familia, la de aportar al Sistema de Seguridad Social y el de dejarlos sin coberturas en caso de enfermedades y accidentes del trabajo. Otra vez el afán de lucro puede más que la sensatez.

No es poco que cuatro de cada diez argentinos que logran tener empleo queden fuera de la ley. No por propia decisión. Sus urgencias los condenan a aceptarlo.Del total de la Población Económicamente Activa (PEA), poco más del 8% está desempleada y otro tanto posee un empleo precario o trabaja menos horas de la que dispone para hacerlo. Es decir que ese 16% debe sumarse al de trabajo en negro para concluir que el 50% de los trabajadores en la Argentina está en esa situación a la que, de una vez por todas, hay que solucionar: o es desempleado; o posee un trabajo precario; o trabaja menos de lo que está dispuesto a hacerlo o es un trabajador irregular. La mitad exacta de la PEA, que es la que produce el Producto Bruto Interno con el que el país debiera crecer, la famosa plusvalía que va a parar a los bolsillos de la clase más rica.Estos datos se reflejan en el total de la población argentina con un índice de pobreza cercano al 28%. Más de 12 millones de personas no consiguen los ingresos mensuales indispensables para concretar una canasta básica de alimentos y servicios que les permitan salir de esa situación. Un 5% está en una situación peor. Son indigentes que suman más de 2 millones de personas que no logran los alimentos indispensables para cubrir los nutrientes necesarios para vivir y crecer. La mitad de ambos porcentajes son niños y adolescentes. Es una realidad que no solo tiene consecuencias inmediatas en quienes la padecen, sino que constituye una trágica hipoteca del futuro de la Nación, ya que la pobreza se asocia inevitablemente a inconvenientes en la salud, la educación, la vivienda y la socialización.

El escenario socio-económico

Es posible llegar a un acuerdo

El nuevo gobierno se ha manifestado interesado en llamar a un “Pacto Social”. De sus propias declaraciones y actitudes, surge con claridad que se trata de uno de características muy distintas al que nos hicimos la idea. Buscando un modelo ya llevado adelante por Perón, donde no fueron ajenos los conflictos gremiales y tuvieron incluso gran intensidad. Pero en todas esas ocasiones, el Estado arbitraba, no se

desentendía de esa función básica, y al arbitrar en los conflictos, su Norte era el interés de la clase trabajadora y, en especial, de los sectores más humildes. No se dejaban las soluciones libradas al mercado o a promesas de derrame de la riqueza, sino que la política giraba alrededor de una expresión que ya dejó de ser patrimonio exclusivo peronista: la Justicia Social.

CONFEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE

HUGO MOYANO

Secretario General

Si realmente lo que se busca es un genuino Pacto Social, siempre nos encontrará abiertos a la discusión franca y superadora, claro que sin agendas restrictivas que pretendan, conculcar nuestros legítimos derechos.¿Qué vemos hasta ahora? En los escasos 30 días de ejercer el poder, vimos que los problemas del sector agrícola-ganadero y, por extensión, de la agroindustria encontraron respuesta casi inmediata, al igual que los sectores industriales independientes del complejo rural. Simultáneamente, una devaluación violenta produjo una transferencia de recursos causando un deterioro mayúsculo en los ingresos de los trabajadores.Como si esto fuera poco, una explosión de precios en todos los rubros que componen el consumo popular obligó a las autoridades a usar mecanismos y lenguaje propios del anterior gobierno, como el de “Precios Cuidados”. Esta “saga” de malas noticias continúa para los trabajadores argentinos, con los anuncios de fuertes ajustes en las tarifas de servicios públicos, a pesar de que los cortes de energía son una constante; cancelación de contratos laborales… en una palabra, el Estado ajusta, transfiere ingentes recursos al agro y la industria, devalúa y favorece el descontrol de precios, y a los trabajadores ni siquiera se nos convoca para conocer nuestra opinión. En cambio, no se priva de decirnos que seamos “cuidadosos” con nuestras demandas salariales porque peligra el empleo y que las mejoras tienen que estar sujetas a la productividad mientras que el ausentismo es uno de los principales males del proceso productivo. Sin lugar a dudas no parece que estas sean las mejores bases o principios para un verdadero Pacto Social, en el que la justicia y la equidad sean los factores que permitan alcanzarlo e implementarlo.Debe saber el actual gobierno, que los trabajadores y sus organizaciones pueden ser sus mejores aliados en un genuino proceso de desarrollo y crecimiento porque si buscamos genuinamente un Pacto Social, debemos hablar de salarios dignos, sus posibles incrementos, condiciones laborales e inversión en lugar de decretar la “emergencia estadística”, raro término que esconde una verdad de hierro: pretenden que negociemos nuestro futuro con los ojos vendados.

Por eso la CGT debe hablar de todos los temas mencionados y de las medidas que permitan recuperar nuestro poder de compra, pero también sobre cómo se va a disminuir el trabajo en negro y el desempleo juvenil; cómo eliminaremos los “contratos basura” y la precariedad laboral; como será nuestra participación en las ganancias empresariales, para que el concepto de “productividad” tenga sentido y eliminar tanto el impuesto al trabajo (mal llamado “Ganancias”) como el IVA aplicado a los productos de la canasta básica.

La unidad es siempre el resultado, nunca el punto de partida. Es trabajosa, exige muchos sacrificios y resignaciones. Debemos alcanzarla con esmero, porque las bases sobre las que se asienta seguramente será fruto de la paciencia y el consenso.Todos sabemos que, como hay multiplicidad de intereses, también existen diferentes variantes de unidad. Todos válidos, algunos antagónicos entre sí, otros no tanto; pero está en nuestra habilidad el transformar el antagonismo en contradicción.Si somos inteligentes, podemos transformar ese antagonismo letal en una contradicción virtuosa. Vamos a tener nuestra tesis y nuestra antítesis, pero encontraremos la síntesis superadora, en la que las posiciones se reencuentran para marchar juntos.Esto es la unidad; no es la derrota de nadie, sino el triunfo de todos.Es lo que debemos hacer, por nuestro interés, por nuestras bases, por nosotros mismos y, sobre todo, porque nuestros adversarios están seguros de que no lo haremos. En eso, en que no hagamos la unidad, ellos basan sus planes de triunfo, que no sería más que nuestra triste y estrepitosa derrota.Buenos Aires, Enero 2016.

La unidad de los trabajadores

como respuesta

El 15 de Diciembre con motivo de la visita del Director de la OIT se llevó a cabo en el hotel C a s t e l a r u n a reunión con gran p a r t e d e l a dirigencia gremial Las distintas vertientes gremiales presentes en esta reunión coincidieron en la necesidad de enfrentar unidos, el embate del capital que promueve limitar o eliminar la voz de los trabajadores, al mismo tiempo se acordó cuidar todas las instancias de diálogo social. Es tarea de todos cuidar los puestos de trabajo, hacerle conocer al gobierno que las paritarias deben de ser discutidas en libertad y sin techo, en defensa del

poder adquisitivo de los trabajadores y que no se ha de aceptar una avanzada de los empresarios contra el derecho de huelga.Por su parte Guy Rider destacó la importancia que tienen los gremios en la defensa de los intereses laborales de los trabajadores y en el rumbo futuro de Argentina, destacando: que el movimiento sindical argentino tiene un peso muy importante en este país, en la región y en el mundo. “No conozco otro país Latinoamericano donde el movimiento sindical esté tan fuertemente instalado en la sociedad como en la Argentina. En momentos de cambios muy importantes en los procesos democráticos de este país, los sindicatos hoy y mañana, como ayer, van a tener un liderazgo fundamental en el rumbo futuro del país”.

VISITA DE GUY RIDERDirector de la Organización Internacional del Trabajo

de nuestro país.