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2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

GIP 2012-2013Bienvenido a una nueva vida. Bienvenido a los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012-2013 de Amway™ América Latina. A partir de ahora tus posibilidades son infinitas y el único que decide hasta dónde puedes llegar, eres tú mismo.

El GIP 2013 es un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Marketing de Amway tienen el objetivo de maximizar las ganancias de los Empresarios Amway.

Los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012 – 2013 han sido diseñados para premiar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway:

Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo que, sin duda, te convertirá en todo un ganador… ¿Estás listo para triunfar?

Además existen interesantes incentivos para los Diamantes generadores de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este programa.

Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adicionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos fomentar lo siguiente:

• La comercialización, a través del desarrollo de volumen personal. El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios.

• La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del Plan de Ventas y Marketing Amway.

• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes en nuestra Región.

• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.

En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el Plan de Ventas y Marketing Amway ofrece y los incentivos que adicionalmente podrás ganar.

• Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo mejor del Plan de Ventas y Marketing Amway.

• Fomentar negocios balanceados entre comercialización y auspicio.

• Incentivos que recompensan el crecimiento.BienvenidaPlan de Ventas y Marketing AmwayProgramas GIP 2012-2013Fast Track / Nuevo Empresario Fast TrackAuspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3 Fast TrackPlatino Fast TrackReto FundadorInc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando LíderesIncentivo a Nuevos NivelesIncentivo a los Fundadores FAAIncentivo a los Fundadores FAA por única omisión (OTCA)

Seminarios de NegociosSeminario de ComercializaciónSeminario de Nuevos PlatinosSeminario de Liderazgo Club Diamante y Club Diamante EjecutivoPeter Island / Founders CouncilInclusiones de los viajesInclusiones y estándares de los Seminarios de NegocioGanancias / Platino a Zafiro FundadorEsmeraldaDiamante / Niveles SuperioresImportante

24679121315171923252627283031323336373839

ÍNDICE

3

PLAN DE VENTAS Y MARKETING AMWAY


3. LIDERAZGOAl sumar 10,000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses, calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus ganancias crecerán conforme tu negocio crezca. Recuerda que cada día es una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas líneas de auspicio. Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y prepárate para darle la bienvenida a tu nueva vida, la vida que siempre has deseado.

RENUEVATe recordamos que para participar en el GIP 2012 – 2013 deberás renovar tu negocio. El período de renovación es de Septiembre a Diciembre 2012.

Tabla de Compensación de Desempeño

Puntos10,0007,0004,000

2,400

1,200

%21%18%15%12%

9%

PLAN DE VENTAS Y MARKETING AMWAY

Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un líder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve recompensado.

Conoce como maximizar tus Ganancias del Plan de Ventas y Marketing Amway con los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012-2013:

PLAN DE VENTAS Y MARKETING AMWAY ABRIENDO LA PUERTA DEL ÉXITO.Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:

1. COMERCIALIZACIÓNAl vender productos de Amway de cualquiera de sus marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra de los productos. Además, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarán a generar más ganancias.

2. FORMACIÓN DEL NEGOCIOInvita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a comercializar y ganar por cada producto que vendan. Esto se llama Auspiciar. Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se suman a los tuyos y tú puedes obtener una Compensación de Desempeño mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:

PLAN DE VENTAS Y MARKETING AMWAY ™

*Para más detalles del Plan de Ventas y Marketing consulta el Manual de Referencia.

5

PROGRAMAS GIP 2012-2013


Tabla de ganancias

AHORA PUEDES CRECER AÚN MÁS.Amway™ te ofrece grandes oportunidades para obtener incentivos, la princial fuente es el Plan de Ventas y Marketing Amway, adicionalmente podrás tener otros ingresos:

Aquí te presentaremos los distintos programas de incentivos para el crecimiento a los que puedes tener acceso este año fiscal, donde en cada uno encontrarás infomación de:

ComercializaciónCompensación de DesempeñoCompensación de Liderazgo del 4%Compensación Rubí del 2%Compensación de Profundidad del 1%Compensación Esmeralda (Anual)Compensación Diamante (Anual)Compensación Diamante Plus (Anual)Incentivos para el crecimiento GIPIncentivos para los Fundadores FAA

Incentivoslo que puedes ganar

criterio de calificación

quienes participan

especificaciones del programa

Participantes

Requisitos

Notas importantes

Información referente a los pagos

Herramientas de apoyo

PROGRAMAS GIP 2012-2013

7

PARTICIPANTESParticipan Todos los Empresarios nuevos, registrados en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre 2012 al 31 de agosto de 2013.

REQUISITOS: Primer semestreGana un cupón de productos si:• Generas un volumen de 300 PP durante 3 meses

dentro de los primeros seis meses de haber ingresado al negocio.

• Podrás ganar otro incentivo si generas 300 PP durante los 3 meses restantes de tu primer semestre.

Segundo semestreGana un cupón de productos si:• Generas 300 PP durante 3 meses del segundo

semestre de haber ingresado al negocio.• Generas 300 PP durante los 3 meses restantes del

segundo semestre de haber ingresado al negocio.Y por si eso fuera poco…. Si tú generas un volumen de 300 PP mensuales durante los 12 meses del año ganas Consistencia Fast Track, que te remunera con un incentivo en efectivo cuando se haya verificado que seas ganador. El pago se realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los requisitos fiscales para poder cobrarlo.

INCENTIVOSGana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y obtendrás cupones que podrás cambiar por nuestros excelentes productos Amway™ con su respectivo valor en Puntos y Valor Negocio. ¡Conoce los productos, recomiéndalos y aumenta tus ganancias! ¡Podrás ganar hasta $1840 en cupones!

Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote construir desde el principio lo que quieres para tu vida.

La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera 300 Puntos Personales (PP) mensualmente e invita a otros a hacer lo mismo que tú.

Fast Track se divide en los siguientes programas:1. Nuevo Empresario Fast Track2. Auspicio Fast Track3. Auspicio 3 en 3 Fast Track4. Platino Fast Track

1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK

Nuevo Empresario

300 pp x 3 meses $ 460 $ 50.000 $ 2.120

300 pp x 12 meses

Consistencia

Incentivo en efectivo

Valor de los cupones de productos con Puntos y Valor Negocio

FAST TRACK

Argentina Chile Uruguay

$ 460 $ 50.000 $ 2.120


¡Aprovecha la Oportunidad! ¡Ahora es más fácil lograr calificación FAST TRACK!

TOTAL $ 1.380 (Argentina)

TOTAL $ 150.000 (Chile)

TOTAL $ 6.360 (Uruguay)

1.José – Se registró como Empresario Amway™ en noviembre. En los meses de diciembre, enero y marzo generó 300 PP en cada mes = ¡GANA $460! (Argentina); ¡GANA $50,000! (Chile) o ¡GANA $2,120! (Uruguay) - (cupones). 2.En su segundo semestre, durante los meses de mayo, junio y julio, José continuó generando 300 puntos por mes, por lo tanto = ¡GANA $460! (Argentina); ¡GANA $50,000! (Chile) o ¡GANA $2,120! (Uruguay) - (cupones).

3.José decidió cerrar el año trabajando muy duro, por lo que en los meses de agosto, septiembre y octubre logró generar 300 PP por mes = ¡GANA $460! (Argentina); ¡GANA $50,000! (Chile) o ¡GANA $2,120! (Uruguay) - (cupones).

En total José se llevó $1,380 en Argentina; o $150,000 en Chile o $6,360 en Uruguay de incentivos adicionales durante su primer año como Empresario Amway, además de todas las ganancias que generó por comercializar los productos Amway.

CUPÓN DE PRODUCTOS• Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los

requisitos del programa y elija Cupón de Productos, lo podrá utilizar en su siguiente compra.

• En el sitio de Internet el cupón de productos podrá ser canjeado a partir de la fecha de pago de las compensaciones.

• El valor del cupón de productos es a precio al público (el precio publicado en el catálogo vigente de la temporada). Puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, CA o en las tiendas Amway.

• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra utilizando su cupón de productos. El valor acreditado será de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.

• El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del Cupón.• El cupón de productos sólo y exclusivamente será válido en la compra

de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA.• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del

ganador. En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo.

• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garantía de Satisfacción.

• El cupón de productos tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha de pago de las compensaciones.

• El cupón de productos no aplica en otras promociones.• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).• El cupón de productos no cubre los gastos de envío.• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión.

SEP OCT

GANA $460 Cupón (Argentina)GANA $50.000 Cupón (Chile)GANA $2.120 Cupón (Uruguay)

GANA $460 Cupón (Arg.) GANA $460 Cupón (Arg.)GANA $50.000 Cupón (Chi.) GANA $50.000 Cupón (Chi.)GANA $2.120 Cupón (Uru.) GANA $2.120 Cupón (Uru.)

1er semestre 2do semestre

300 300 300 300 300 300300 300 300

NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO

EJEMPLO 1

JOSÉ

NOTAS IMPORTANTES

* Amway te ofrece herramientas para conocer más. Busca más información en la página www.latinamway.com

• Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera: El Nuevo Empresario tendrá 12 meses para participar en el programa Fast Track divididos en 2 semestres: Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.El mes de arranque se considerará como mes de gracia cuando el Nuevo Empresario se registre a partir del día 25 del mes y tendrá 6 meses más para cumplir con los requisitos del programa. Si el Empresario Amway ingresa del día 1 al 24 del mes, se considerará mes completo y el Empresario tendrá 5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa. Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.

• Si el Nuevo Empresario genera los PP necesarios para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se convertirá en su primer mes completo y el Empresario tendrá 5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los PP no son acumulables ni transferibles para los siguientes meses, es decir, si se excede o duplica el total de los PP, éstos no se moverán al mes siguiente.

• Los PP en exceso no son transferibles a otros Empresarios. No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un PP al Empresario.

• Las devoluciones de producto y ajustes afectan los PP generados en el mes de la devolución del producto y en el mes en que se realiza el ajuste.

9

INCENTIVOSGana el incentivo Auspicio Fast Track. Elige entre un cupón de productos con Puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo.

INCENTIVOSGana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track.Elige entre un cupón de productos con Puntosy Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo.

PARTICIPANTESTodos los Empresarios renovados.

REQUISITOS• Generar 300 puntos personales durante los meses de

calificación de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies.

• Gana el incentivo Auspicio Fast Track auspiciando a 2 nuevos Empresarios que se ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez. Podrás elegir entre cupón canjeable por productos Amway™ con Puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo.

¡Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

PARTICIPANTESTodos los Empresarios Renovados que hayan sido ganadores al Incentivo Auspicio Fast Track.

REQUISITOS• Generar 300 puntos personales durante los

meses de calificación de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies.

• Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a un tercer nuevo Empresario que haya ganado el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez. Podrás elegir entre un cupón con valor de $1.150 (Argentina), $125.000 (Chile) o $5.300 (Uruguay) canjeable por productos Amway con Puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. De esta forma cada vez que auspicies a 3 nuevos Empresarios dentro de tu grupo que califiquen al incentivo Nuevo Empresario Fast Track ¡Tú Ganas!

¡Promueve este incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

2. AUSPICIO FAST TRACK 3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK

Auspicio

Cupón de Productos $


$ 385

$ 230

$ 40.000

$ 25.000

$ 1.700

$ 1.050

Auspicio 3 en 3

Cupón de Productos $

Incentivo en efectivo $ 690 $ 75.000 $ 3.180

Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track



$ 1.150 $ 125.000 $ 5.300


CALIFICA

CALIFICA

300 300 300

300 300 300 300 300 300 300

300 300 300

$385 Cupón (Argentina)$40.000 Cupón (Chile)$1.700 Cupón (Uruguay)

OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR

OCT NOV DIC ENE FEB MAR

NOV DIC ENE FEB MAR ABR

RODRIGO

JUAN

MARIA

En este ejemplo, Rodrigo logró ganar $1.535 (Argentina), $165.000 (Chile) o $7.000 (Uruguay) en cupones de productos adicionales a todas las ganancias que generó por la comercialización de productos. Lo más importante es que está enseñando a sus nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.

Rodrigo promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios. Por ello en mayo, Raúl, otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo “Nuevo Empresario Fast Track” y Rodrigo ¡gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!

EJEMPLO 2

OCT NOV DIC ENE FEB MAR

CALIFICA

300 300 300

JUAN

CALIFICA

300 300 300

NOV DIC ENE FEB MAR ABR

MARIA

CALIFICA

ENEDIC FEB MAR ABR MAY

300 300 300 RAÚL

Rodrigo auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y María.Juan logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y María lo logró en marzo.Gracias a ello, Rodrigo se gana el incentivo Auspicio Fast Track.

EJEMPLO 1

300 300 300 300 300 300 300 300

OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY

$1.150 Cupón (Arg)$125.000 Cupón (Chi)$5.300 Cupón (Uru)

RODRIGO

$385 Cupón (Arg)$40.000 Cupón (Chi)

$1.700 Cupón (Uru)

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• Ser un Empresario Nuevo o bien, un Empresario Renovado en el año fiscal 2012-2013.

• Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track no importa la antigüedad en el negocio del Empresario Auspiciador. Puede ser de nuevo ingreso o con muchos años de experiencia. Para ser elegible debes estar renovado.

• El Auspiciador deberá generar 300 PP en cada uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado al incentivo Nuevo.

• Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario Fast Track.

• Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del año fiscal 2012- 2013.

• El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre. Sin embargo no se podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el incentivo. Ello solo ocurirrá la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast Track.

• El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir entre el cupón de productos o el incentivo en efectivo. Si no hace su elección en este período de tiempo, automáticamente se le acreditará el premio en efectivo.

CUPÓN DE PRODUCTOS:• Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo a los requisitos

del programa y elija Cupón de Productos, lo podrá utilizar en su siguiente compra.

• En el sitio de Internet el cupón de productos podrá ser canjeado 24 horas después de que se haya elegido.

• El valor del cupón de productos es a precio al público (el precio publicado en el catálogo vigente de la temporada). Puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las tiendas Amway.

• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra utilizando su cupón de productos. El valor acreditado será de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.

• El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del Cupón.• El cupón de productos sólo y exclusivamente será válido en la compra

de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o simples.• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el

cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garantía de Satisfacción.

• El cupón de productos tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha de pago de las compensaciones.

• El cupón de productos no aplica en otras promociones.• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).• El cupón de productos no cubre los gastos de envío.• En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del

Empresario que se hizo acreedor al incentivo.• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión.

• Debido a que los programas Fast Track cambian su forma de calificar con respecto al año fiscal 2011-2012, los nuevos Auspicios que se realicen hasta el 31 de agosto del 2012 y que se encuentren calificando para su Auspiciador, seguirán contando para los nuevos programas Auspicio y Auspicio 3 en 3 del 2012-2013 con los requisitos e incentivos correspondientes al año fiscal 2013.

¡Te invitamos a conocer en las siguientes páginas todo lo que te espera en el siguiente escalón de tu camino al éxito!

NOTAS IMPORTANTES

* Amway te ofrece herramientas para conocer más. Busca más información en la página www.latinamway.com


INCENTIVOSGana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando 300 PP por 3 meses, cuyo auspiciador genere también 300 PP al igual que su Platino y ¡Todos pueden ganar!

PARTICIPANTESTodos los Empresarios Platinos calificados al cierre del año fiscal 2011-2012 que se encuentren renovados durante el período septiembre a diciembre 2012, o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspicio Fast Track.

PLATINO FAST TRACK

AUSPICIO 3 en 3FAST TRACK

NUEVO EMPRESARIOFAST TRACK POR PRIMERA VEZ



RODRIGOENRIQUE

JUAN

MARÍA

RAÚL

REQUISITOS• Generar 300 PP durante los meses de calificación de Auspicio 3 en 3 Fast Track.• Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast Track)

automáticamente se buscará al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en línea ascendente.• Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con el requisito de los PP el Incentivo no se pagará.• Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino Fast Track

si cumple los requisitos de estos programas.• En el momento que califique un Platino nuevo, éste dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea ascendente.• El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como tríos Fast Track logre, pero no se podrán

considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo incentivo en meses posteriores.

4. PLATINO FAST TRACK

• Los premios en efectivo serán pagados en moneda local, una vez que haya cerrado el último mes de calificación del programa y se haya verificado que el Empresario haya sido ganador. El pago se realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.

NOTAS IMPORTANTES

Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer al detalle el programa Fast Track. Aprende más en nuestro sitio de Internet www.latinamway.com

• Folleto Fast Track• Presentación Fast Track• Video Interactivo GIP 2013• Reportes en web: Nuevo Empresario Fast Track, Auspicio Fast Track

y Platino Fast Track.

HERRAMIENTAS DE APOYO

EJEMPLO 1Enrique es Platino y en su grupo tiene a Rodrigo. Ellos son fuertes promotores de Fast Track.Rodrigo es ganador de un Auspicio 3 en 3 Fast Track y en el mismo mes en que Rodrigo logra ese incentivo, Enrique hace 300 PP haciéndose acreedor del incentivo Platino Fast Track.

Incentivo en efectivo $ 460 $ 50.000 $ 2.120

Platino Fast Track Argentina Chile Uruguay

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RETO FUNDADOR

INCENTIVOSToma el reto del día a día y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa. El Programa Reto Fundador es la mejor plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año. Gana: Incentivo en efectivo y la posibilidad de participar en el Seminario de Liderazgo.

PARTICIPANTESPlatinos Fundadores y niveles superiores calificados y renovados al cierre del año fiscal 2012-2013.

REQUISITOS• Generar 150 PP mensualmente. • Lograr y mantener la condición de Q12 calificando

a Productor Plata cada uno de los 12 meses del año fiscal 2012-2013, en alguna de las siguientes formas: 1. Acumular 10,000 puntos GIP mensuales de grupo. 2. Formar una nueva línea calificada* más 5.000 puntos GIP laterales mensuales.

3. Formar dos nuevas líneas calificadas* más 2,400 puntos GIP laterales mensuales. 4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más.

• Existe una alternativa para todos aquellos Empresarios a quienes no les fue posible calificar en alguna de las formas establecidas los 12 meses del año fiscal 2013 y que sólo calificaron 10 a 11 meses por dentro del año fiscal. Esos casos deberán además, acumular 144.000 Puntos de grupo GIP en el año año fiscal 2013 para poder ser ganadores en este programa. Para la acumulación de los Puntos GIP, no será contemplado el volumen de los Platinos del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al 21%.


Invitación al

$ 9.200 $ 995.000 $ 40.000

Reto Fundador

Seminario de Liderazgo*


*Para participar al Seminario de Liderazgo, deberán cumplirse los Requisitos de calificación detallados en las páginas 28 y 29 de este folleto.


• Para la acumulación del Volumen Mensual aquí mencionado, no será contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes del último año fiscal 2011-2012; estén o no calificando al máximo nivel de desempeño (21%).

• Puntos GIP: Para la acumulación de los Puntos GIP no será contemplado el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo Platino contarán sólo hasta el último mes de calificación.

• Línea Nueva: Será considerada como línea nueva, una línea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente en el año fiscal 2012-2013 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último año fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el año fiscal para poder calificar a este programa!

NOTAS IMPORTANTES

Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer al detalle el programa Platino Fundador. Aprende más en nuestro sitio de Internet www.latinamway.com

• Folleto GIP 2013• Presentación GIP 2013• Video Interactivo• Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet• Amway TV • Reporte Desarrollando Líderes en nuestro sitio de Internet

HERRAMIENTAS DE APOYO

EJEMPLO 1Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador. Ella califica de septiembre a febrero con volumen de grupo. De marzo a julio, genera una línea nueva y el volumen GIP necesario para calificar. En agosto, desarrolla otra línea nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar así los 12 meses; cerrando el año como Platino Fundador y haciéndose acreedora a este incentivo.

OCTSEPT

300

10900

11200

Plata

0

200

12000

12200

Plata

0

250

10100

10350

Plata

0

350

10250

10600

Plata

0

255

10400

10655

Plata

0

230

10300

10530

Plata

0

330

6500

6830

Plata

1

350

5500

5850

Plata

1

350

6000

6350

Plata

1

400

6300

6700

Plata

1

300

5000

5300

Plata

1

300

2500

2800

Plata

2

NOV DIC ENE FEB MAR JUNABR JULMAY AGO

Puntos Personales

Puntos de Grupo GIP

Total de Puntos GIP

Nivel Alcanzado

Líneas nuevas

* Ver detalles de calificación al Seminario de Liderazgo en la página 28 y 29 de este folleto.

15

INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERESINCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS

INCENTIVOSComo Empresario Amway que construyes tu negocio, formando líderes en profundidad y desarrollando Negocios incrementales Q12, Amway te reconoce otorgándote un incentivo especial que se pagará tantas veces como negocios Q12 incrementales desarrolles.

INCENTIVOSRecompensa a todos aquellos Platinos y niveles superiores que por la construcción de un negocio balanceado y rentable pueden hacerse acreedores a este incentivo al desarrollar nuevos líderes.

PARTICIPANTESEmpresarios renovados calificados a niveles Platino Fundador y superior en el año fiscal 2012-2013.

PARTICIPANTESEmpresarios renovados, calificados a niveles Platino y superior en el año fiscal 2012-2013.

REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación.• Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el año

fiscal 2011-2012 y en el año fiscal 2012-2013 mantienes o superas tu calificación e incrementas los negocios al nivel Q12 calificados en el año fiscal, ganarás un Incentivo por cada negocio Q12 incremental (con respecto al año fiscal anterior).

• Calificar en el año fiscal 2012- 2013, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el año fiscal 2011 – 2012.

• Generar al menos una negocio Q12 incremental en comparación al año fiscal 2011-2012. El número de negocios incrementales Q12 se contará cortando en el grupo Platino.

• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas alcanzado y al número de negocios Q12 que tengas al cierre del año fiscal 2011-2012. Para determinar la calificación al programa se considerará el máximo nivel alcanzado al cierre del año fiscal 2012-2013 y el número de negocios Q12 dentro del grupo Platino incrementales en comparación al año anterior.

• Para contabilizar los negocios incrementales, se contará el total de los negocios Q12 al cierre del año fiscal 2012-2013 y se restará al total de los negocios Q12 del año base 2011-2012 (tomando en cuenta únicamente los negocios Q12).

REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación.• Si calificaste al nivel Platino o superior en el año fiscal

2011-2012 y en el año fiscal 2012-2013 mantienes o superas tu calificación e incrementas los negocios al nivel Platino calificados en el año fiscal, ganarás un Incentivo por cada negocio Platino incremental (con respecto al año fiscal anterior).

• Calificar en el año fiscal 2012- 2013, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el año fiscal 2011 – 2012.

• Generar al menos un negocio al nivel Platino incremental en comparación al año fiscal 2011-2012. El número de negocios incrementales Platino se contará cortando en el grupo Platino.

• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas alcanzado y al número de negocios Platino que tengas al cierre del año fiscal 2011-2012. Para determinar la calificación al programa se considerará el máximo nivel alcanzado al cierre del año fiscal 2012-2013 y el número de Platinos calificados incrementales en comparación al año anterior.

• Para contabilizar los negocios Platinos incrementales, se contará el total de los negocios Platinos al cierre del año fiscal 2012-2013 y se restará al total de los negocios Platinos que acumulaste al cierre del año base 2011-2012.

* Para las mediciones de estos programas sólo serán considerados los negocios locales o dentro de la región CLOS.


• Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.

• El incentivo se pagará al cierre del año fiscal 2012-2013 y el pago se realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y después de haber verificado que el Empresario haya sido ganador del programa.

• Línea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de Equivalencia. Ello significa calificar al menos 10 meses en el año fiscal con 144.000 puntos anuales de grupo. Dentro de esos 144,000 puntos anuales de grupo se incluye cualquier volumen descendente proveniente de Productores Plata/Platino sin restricción de pase.

• Línea Nueva: Será considerada línea nueva a una línea dentro de América Latina que haya alcanzado el nivel Plata durante los 6 meses (Incentivo Desarrollando Platinos) ó 12 meses (Incentivo Desarrollando Líderes) del año fiscal 2012-2013 y por primera ocasión en la historia o debe haber estado fuera de calificación en el último año fiscal (2011-2012).

• Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos en base a la diferencia que resulte de los Platinos calificados en el año 2012-2013 menos los del 2011-2012.

• Se pagará el incentivo Desarrollando Líderes en base a la diferencia que resulte de los negocios Q12 calificados al cierre del año 2012-2013 menos los del 2011-2012.

Eduardo es un Empresario Amway calificado al nivel Platino Fundador al cierre del año fiscal 2012. Durante el 2012-2013, Eduardo logró generar una línea Q12 adicional a las que ya tenía en su grupo y cerró el año calificando al nivel Zafiro Fundador. Por lo tanto, Eduardo se hace acreedor de un incentivo en efectivo de $13.800 (Argentina) o $1.492.500 (Chile) o $63.600 (Uruguay) correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador.

Imaginemos que además de generar una línea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo. En este caso Eduardo se ganará $13.800 (Argentina) o $1.492.500 (Chile) o $63.600 (Uruguay) por el incentivo “Desarrollando Líderes” más, $9.200 (Argentina) o $995.000 (Chile) o $42.400 (Uruguay) por el incentivo “Desarrollando Platinos” correspondiente al nivel Zafiro Fundador. ¡Un total de $23.000 (Argentina) o $2.487.500 (Chile) o $106.000 (Uruguay)! Además de encontrarse en camino hacia el nivel Esmeralda.

Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer al detalle los programas Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos. Aprende más en nuestro sitio de Internet www.latinamway.com

• Folleto GIP 2013• Presentación GIP 2013• Video Interactivo• Reportes en web: Desarrollando Líderes• Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet• Amway TV

NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO

Platino Fundador a Zafiro Fundador

Platino a Zafiro Fundador

$ 13.800

$ 27.600

$ 55.200

$ 9.200

$ 18.400

$ 36.800

$ 1.492.500

$ 2.985.000

$ 5.970.000

$995.000

$1.990.000

$3.980.000

$ 63.600

$ 127.200

$ 254.400

$ 42.400

$ 84.800

$ 169.600

Esmeralda y Esmeralda Fundador

Esmeralda y Esmeralda Fundador

Diamantes y Niveles Superiores

Diamantes y Niveles Superiores

Incentivo desarrollando líderes por cada Q12 incremental

Incentivo desarrollando Platinos por cada Platino adicional

Nivel al cierre del año 2012-2013

Nivel al cierre del año 2012-2013



17

INCENTIVO A NUEVOS NIVELES

INCENTIVOS Atractivas recompensas monetarias por única ocasión en cada nuevo nivel logrado de acuerdo al Plan de Ventas y Marketing de Amway™.

Amway recompensa a los Empresarios que crecen conforme al Plan de Ventas y Marketing. Mientras más crezcas, se incrementarán tus ganancias. ¡Califica por primera vez a un nuevo nivel y obtendrás un increíble incentivo dependiendo del nivel que alcances!.

PARTICIPANTESEmpresarios renovados durante el período de renovación de Septiembre a Diciembre 2012.

REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación.• Alcanzar durante el año fiscal 2012 - 2013 un nuevo

nivel de calificación superior (detallado en la tabla Nuevo Nivel 2012 - 2013), o bien, haber estado fuera de calificación durante los últimos 3 años fiscales (2009 - 2010; 2010 - 2011 y 2011 - 2012) siempre y cuando éste haya sido su nivel más alto en la historia.

• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de América Latina.

• Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la calificación, se pagará el premio en la compensación del siguiente mes.

• Si alcanzas varios niveles en el año fiscal 2012 - 2013, se te pagará el incentivo más alto obtenido durante ese año fiscal. Si recalificas a dicho nivel al cierre del año fiscal 2013 - 2014, se te pagarán los incentivos de los niveles por los que hayas pasado durante el año fiscal 2012 - 2013.

$ 11.500

$ 20.500

$ 46.000

$ 69.000

$ 92.000

$ 138.000

$ 184.000

$ 230.000

$ 52.750

$ 100.000

$ 235.000

$ 352.500

$ 470.000

$ 705.000

$ 940.000

$ 1.175.000

$ 1.242.500

$ 2.300.000

$ 4.970.000

$ 7.455.000

$ 9.940.000

$ 14.910.000

$ 19.880.000

$ 24.850.000

Incentivo Nuevo Nivel

Nuevo Nivel 2012-2013

Platino

Platino Fundador

Esmeralda

Esmeralda Fundador

Diamante Fundador

Diamante Ejecutivo

Diamante Ejecutivo Fundador y Superiores

Diamante



• Los incentivos de los nuevos niveles se pagarán con la compensación mensual; es decir, un mes después de haber verificado la calificación del Empresario.

• Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.

• Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.

• El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles Fundadores arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del Plata y Platino sin restricción de pase.

Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer al detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles. Aprende más en nuestro sitio de Internet www.latinamway.com

• Folleto GIP 2013 (también versión de bolsillo)• Presentación GIP 2013• Video Interactivo• Reportes en web: Nuevos Niveles• Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet• Amway TV

Verónica cerró el año fisca 2011-2012 como Diamante y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre del año fiscal 2012-2013 Verónica logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual gana en efectivo $ 184.000 (Argentina) o $ 19.880.000 (Chile) o $ 940.000 (Uruguay). Esa es la cantidad correspondiente al nivel Diamante Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles.

El premio y reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a través de estos espectaculares incentivos.

¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE PAGAN POR UNA SOLA OCASIÓN!

NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO

19

INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards)

INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOSCon los créditos FAA recibirás extraordinarios ingresos adicionales anuales y además podrás alcanzar nuevas calificaciones a partir del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser Receptor de la Compensación Diamante, es decir, tener 6 líneas locales calificadas y tener un mínimo de 8 créditos FAA. Los incentivos Fundadores FAA serán pagados en la corrida de la Compensación de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.

8 Créditos FAA $ 85.000

$ 170.000

$ 340.000

$ 510.000

$ 680.000

$ 1.020.000

$ 1.360.000

$ 1.700.000

$ 2.040.000

$ 2.380.000

$ 2.720.000

$ 3.060.000

$ 3.400.000

$ 3.740.000

$ 9.900.000

$ 19.800.000

$ 39.600.000

$ 59.400.000

$ 79.200.000

$ 118.800.000

$ 316.800.000

$ 158.400.000

$ 356.400.000

$ 198.000.000

$ 396.000.000

$ 237.600.000

$ 435.600.000

$ 277.200.000

$ 509.000

$ 1.018.000

$ 2.036.000

$ 3.054.000

$ 4.072.000

$ 6.108.000

$ 8.144.000

$ 10.180.000

$ 12.216.000

$ 14.252.000

$ 16.288.000

$ 18.324.000

$ 20.360.000

$ 22.396.000

12 Créditos FAA

16 Créditos FAA

20 Créditos FAA

25 Créditos FAA

30 Créditos FAA

35 Créditos FAA

40 Créditos FAA

45 Créditos FAA

50 Créditos FAA

55 Créditos FAA

60 Créditos FAA

65 Créditos FAA

70 Créditos FAA

Incentivos FAA Argentina Chile Uruguay


Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro anterior.

• 1*El límite de créditos por líneas locales es de 3 créditos por línea.

• 2**Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son acumulados únicamente en función de la calificación del Negocio Múltiple por si solo y no por la calificación de ningún Empresario en línea descendente. El Negocio múltiple, sólo puede generar hasta un máximo de 6.0 Créditos FAA hacia el Negocio Nro. #1.

• 3*** El límite de créditos FAA en líneas internacionales es de 0.5 créditos por país. Sólo se podrá acumular como máximo una Línea Auspiciada Internacionalmente por mercado.

EJEMPLO 1

10.5 FAA

José RCD

Jorge RCD

3 FAA Pedro RCD

3 FAA

Mariana RCE

1.5 FAA

1 FAASara Q12

1 FAA

Tomás Q12

1 FAA

Andrés Q12

REQUISITOSValores para acumular créditos FAA.

Línea receptora de Compensación Esmeralda: RCE 3 líneas locales.Línea receptora de Compensación Diamante: RCD 6 líneas locales.

De Líneas Locales calificadas 2012-2013*

Q12

Línea receptora de Compensación Esmeralda

Línea receptora de Compensación Diamante

Créditos FAA

1.0

1.5

3.0

1

Negocios múltiples**

Q12

Línea receptora de Compensación Esmeralda

Línea receptora de Compensación Diamante

Créditos FAA

1.0

1.5

3.0

2

Créditos FAA

0.5

De Líneas Auspiciadas Internacionalmente***

Q12, Receptor Compensación Esmeralda y Receptor Compensación Diamante

3

21

Carlos # 2 RCDCarlos # 1 RCD

Juan tiene una línea local con Carlos, quien a su vez auspicia a Flor (RCD) y a Lucy (RCD) y Lucy auspicia a Héctor (RCE).

Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea. No genera los 7.5 créditos ya que sería Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y Lucy; siendo estas dos líneas diferentes. Sin embargo, Carlos no recibe créditos por no ser RCD.

Carlos tiene su Negocio #1 en México, en donde es RCD y genera 26 créditos FAA.

El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera 8 Créditos FAA. Pero como el límite es de 6.0 Créditos FAA por negocio múltiple y el total de Créditos FAA de su negocio de España es superior al límite, ese Negocio #2 solo manda 4 Créditos FAA hacia su Negocio #1.

26 FAA (Negocio #1 - México) + 4 FAA (Negocio #2 - España (8/2 = 4)) = 30 FAA. Obteniendo un total de 30 Créditos FAA.

26 FAA 8 FAA

EJEMPLO 2

EJEMPLO 3

Héctor RCELucy RCD

Flor RCD

3 FAA

1.5 FAA3 FAA

3 FAA

México España

Carlos

Juan RCD


José (RCD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RCE), a Bill y a John (RCD) y en España auspicia a Santiago (RCE). Sin embargo, José recibe sólo 1 Crédito FAA hacia su negocio de Argentina, dado que sólo se puede recibir 0.5 Créditos por Auspicio Internacional por país.

EJEMPLO 4

E.U.AArgentina España

Santiago RCE

BILL

José RCDTom RCE

0.5

John RCD

0.5 FAA

0.5 FAA

1 FAA

El límite de créditos FAA en las Líneas Internacionales es de 0.5 créditos por país. Los Empresarios podrán contar como máximo con una línea por mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.

23

INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN (OTCA)

Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente atractivos al calificar por primera ocasión a niveles superiores. Podrás calificar a estos niveles con créditos FAA. Pueden ser usados por Diamantes Fundadores y niveles superiores para alcanzar mayores calificaciones y así tener la ventaja de poder calificar ya sea con créditos FAA o bien, por el número de líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas y Marketing Amway.

En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos FAA y líneas calificadas.

• El Premio por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 calificando con Volumen de Equivalencia.

• Deberás ser RCE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores.• Deberás ser RCD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador.• Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.• El pago del Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de compensaciones de Noviembre que se pagan el 15

de Diciembre.

• Si un Empresario acumula por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.

• Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.

Líneas calificadas

Créditos FAA8 Créditos FAA

Diamante Fundador

Doble Diamante

Triple Diamante

Corona

Corona Fundador

Embajador Corona

Diamante Ejecutivo

Diamante EjecutivoFundador

Doble Diamante Fundador

Triple Diamante Fundador

Embajador CoronaFundador

$ 763.500$ 127.500

$ 170.000

$ 212.500

$ 255.000

$ 340.000

$ 425.000

$ 510.000

$ 595.000

$ 14.850.000

$ 1.018.000

$ 1.272.500

$ 1.527.000

$ 2.036.000

$ 2.545.000

$ 3.054.000

$ 3.563.000

$ 19.800.000

$ 24.750.000

$ 29.700.000

$ 39.600.000

$ 49.500.000

$ 59.400.000

$ 69.300.000

6 Líneas Q 12

9 Líneas Q 12

12 Líneas Q 12

15 Líneas Q 12

18 Líneas Q 12

9 Líneas Q 6

12 Líneas Q 6

15 Líneas Q 6

18 Líneas Q 6

20 Líneas Q 6

20 Líneas Q 12

8 Créditos FAA

12 Créditos FAA

16 Créditos FAA

20 Créditos FAA

25 Créditos FAA

10 Créditos FAA

14 Créditos FAA

18 Créditos FAA

22 Créditos FAA

27 Créditos FAA

30 Créditos FAA

40 Créditos FAA

45 Créditos FAA

50 Créditos FAA

55 Créditos FAA

60 Créditos FAA

65 Créditos FAA

70 Créditos FAA

$ 3.400.000

$ 5.100.000

$ 6.800.000

$ 8.500.000

$ 10.200.000

$ 20.360.000

$ 30.540.000

$ 40.720.000

$ 50.900.000

$ 61.080.000

$ 71.260.000

$ 81.440.000

$ 11.900.000

$ 13.600.000

$ 396.000.000

$ 594.000.000

$ 792.000.000

$ 990.000.000

$ 1.188.000.000

$ 1.386.000.000

$ 1.584.000.000

OTCA FAA Argentina Chile Uruguay



BENEFICIOS DE LOS FAA:Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Marketing Amway™.Veamos un ejemplo de ello.

Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos qué negocio es el que genera más dinero y así es como te pagamos. Aquí un ejemplo de ello:

*Esta línea se desarrolló antes del CLOS.

España

Si consideramos líneas para obtener una nueva calificación, serían: 6 en México + 1 en El Salvador + 1 en España = 8 Líneas, con lo cual calificarías al nivel Diamante. En cambio si usaras créditos FAA serían: 11 en Colombia + 0.5 en El Salvador + 0.5 en España = 12 créditos FAA y alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo Fundador.

Andrés Q12

1.0Tomás Q12

1.0

Sara RCD

3.0

Mariane RCD

3.0

Pedro RCE

1.5Jorge RCE

1.5

EJEMPLO 1

México es el mercado principal de José. Este genera un total de 12 créditos FAA. De su negocio #2 en España, recibirá 6 créditos FAA, alcanzando un total de 18 créditos FAA = (12 FAA + 6 FAA) (límite de créditos FAA por negocio multíple = 6 FAA). Pero si consideramos el cálculo de créditos FAA desde su negocio #2 en España, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España = 20 + México = 6) beneficiándose Martín mucho más en este incentivo.

EJEMPLO 2

*El Salvador

Martín RCD 12.0 FAA

Héctor Q12

David Q12

0.5 FAA

0.5 FAA

México

España

Bill Q12

1.0Andrés RCD

3.0Tom Q12

1.0Tomás RCD

3.0

Luis RCD

3.0

3.0Sara RCD

3.0

Mariane RCD

3.0Mariane Q12

1.0

Luis Q12

1.0Pedro RCD

3.0

David RCD

3.0

Jorge RCD

3.0Jorge Q12

1.0

Martín RCD Martín # 2 RCD

Federica RCD

12 FAA 20 FAA

México

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS


Si viajar a todo lujo, es uno de los placeres que más disfrutas en la vida, prepárate para hacerlo en grande porque no podrás resistir la tentación de lograr calificar para los Seminarios que Amway™ te ofrece como Empresario.

Amway te invita a conocer lugares con maravillas naturales del mundo. Participa en nuestros Seminarios de Negocios.

El poder de la dedicación constante en la comercialización de tu negocio, te llevará a participar en el Seminario de Comercialización y a disfrutar de un merecido viaje que te cargará de energía y nuevas ideas para desarrollarte.

VIAJA A LO GRANDE

SEMINARIOS DE NEGOCIOS

REQUISITOS• Generar 800 puntos personales mensualmente los 12 meses

del año fiscal (septiembre 2012 - agosto 2013).• Acumular un total de 13.500 puntos personales al cierre del

año fiscal 2012 - 2013.

Otras Opciones:

• Calificar 11 meses en el año fiscal 2012 - 2013 con 800 puntos personales mensuales como mínimo y acumular un total de 14.500 puntos personales en el año.

• Calificar 10 meses en el año fiscal 2012 - 2013 con 800 puntos personales mensuales como mínimo y acumular un total de 15.500 puntos personales en el año.

SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN

• La participación en este Viaje con Destino Local no incluye gastos de traslado.

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Porque sabemos que la capacitación es una clave para el éxito, el Seminario de Nuevos Platinos reúne a los Nuevos líderes para compartir entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Marketing de Amway™, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso.

Estes es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos, estrategias, oportunidades de negocios y preparación de un nuevo líder Amway al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte llegar muy lejos.

El Seminario será llevado a cabo en un destino local durante 3 días y 2 noches.

Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos son:

• Calificar como Platino por primera vez durante el año fiscal 2012–2013.

• Generar mínimo 150 PP durante los meses de calificación.

SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS

27


Únete a la celebración de los líderes de Amway™ América Latina en un destino fascinante que ofrece contacto con la naturaleza y aventura.

Durante este año fiscal 2012-2013 podrás calificar para asistir al Seminario de Liderazgo que se llevará a cabo en ¡Cancún, México!

REQUISITOS• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis meses

Plata dentro del año fiscal 2012-2013.• Generar 150 PP mensualmente durante el año fiscal o un total

acumulado de 1.800 puntos personales. • Acumular 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del año fiscal.

REQUISITOS• Generar 150 PP mensualmente. • Calificar como Productor Plata los 12 meses del Año Fiscal

2012–2013, en cualquiera de las siguientes formas:

1. Generando 10,000 Puntos de Grupo GIP mensuales.

2. Desarrollando una línea nueva calificada dentro de la Región de América Latina y 5.000 Puntos GIP de Grupo mensuales.

3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina y 2.400 Puntos GIP de Grupo mensuales. 4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina.

SEMINARIO DE LIDERAZGO

NUEVO PLATINO

PLATINO Y PLATINO FUNDADOR

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REQUISITOS• Generar 150 PP mensualmente.• Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el año fiscal

2012 - 2013 o bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en la historia.

REQUISITOS• Generar 150 PP mensualmente.• Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores

durante septiembre 2012 – agosto 2013.

ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR

ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES

• Para acumular el Volumen Mensual aquí mencionado, no será contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al 21%.

• Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP no será contemplado el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%.

• Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue posible calificar en los 12 meses del año fiscal, de calificar al menos 10 meses dentro del año fiscal acumulando 144,000 Puntos de Grupo GIP; o bien, calificar 8 meses del año fiscal y acumular 144.000 Puntos de Grupo GIP.

• Línea Nueva: Será considerada línea nueva a una línea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente en el año fiscal 2012-2013 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último año fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el año fiscal!.

• Si deseas asistir con tu familia, consulta los detalles de los paquetes de viaje en www.latinamway.com.

NOTAS IMPORTANTES para PLA-TINOS Y PLATINOS FUNDADORES


Estos Seminarios de Negocios se consideran los viajes más exclusivos para los grandes líderes de América Latina, ya que ofrecen lujo y atención personalizada en destinos exóticos, reservados para los viajeros de alto nivel.

Durante el año fiscal 2012-2013 puedes calificar para asistir al maravilloso Club Diamante que se llevará a cabo en Dubai.Para visitar este lugar lo único que tienes que hacer es cumplir los siguientes requisitos:

• Calificar o recalificar como nivel Diamante o Superior durante el año fiscal 2012 – 2013.

• Generar al menos 150 puntos mensuales.

Además, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una extensión del viaje de Club Diamante.

Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes requisitos:

• Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o Superior durante el año fiscal 2012 – 2013.

• Generar al menos 150 puntos mensuales.

CLUB DIAMANTE y CLUB DIAMANTEEJECUTIVO

31

Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la élite.

Este destino paradisíaco da la bienvenida a los Empresarios de Amway América Latina que califiquen por primera ocasión o recalifiquen al nivel Doble Diamante o Nivel Superior en el año fiscal 2012 - 2013 y que generen 150 Puntos Personales mensuales.

Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los líderes de la corporación y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios Internacional en ADA Michigan, calificando a nivel Corona o generando al menos 20 créditos FAA en el año fiscal 2012-2013.

PETER ISLAND

FOUNDERS COUNCIL


1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓNPropósito: Estimular a los Empresarios Amway™ enfocados en la Comercialización durante el año fiscal.Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOSPropósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos Platinos, a través de herramientas y estrategias que les permitirá poder tener un negocio más rentable y sólido.Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

3. SEMINARIO DE LIDERAZGOPropósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocios, entrenamiento, proveer herramientas que ayudarán a incrementar los niveles de auspicio y venta, al igual que reconocer el esfuerzo de los Líderes de América Latina.Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular.

4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVOPropósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios Amway al nivel Diamante o Superior y ofrecer comunicación en una plataforma de diálogo con los altos ejecutivos de Amway.Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional.Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Niveles Superiores:5 días y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional.

PETER ISLANDPropósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios al nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este nivel.Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla que forma parte de las Islas Vírgenes Británicas.

FOUNDER’S COUNCILPropósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este Foro Internacional de Negocios, se reúnen una vez al año en un destino exclusivo junto a los miembros de OCE (Office of Chief Executives), Steve Van Andel - Presidente y con Doug DeVos - Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway, así como otros Ejecutivos Senior de Amway, para discutir sobre los planes para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway. Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Corona o que acumulen 20 créditos FAA.

Seminarios de Negocios. Propósito y Recompensas.

INCLUSIONES DE LOS VIAJES

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GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™

* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway (No se incluye esta cobertura para el Seminario de Comercialización).* Una habitación de hotel.* Transportación terrestre aeropuerto - hotel - aeropuerto (en el destino del evento) (No se incluye esta cobertura para el Seminario de Comercialización).* Transferencia de equipaje y propinas (No se incluye esta cobertura para el Seminario de Comercialización).* Actividades y recorridos organizados por AMWAY.

VUELOSAmway pagará la transportación aérea para dos personas (titular y co-titular) calificados utilizando la siguiente guía:

PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY EN LOS VIAJESEl puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde tienen registrado su negocio dentro de la región CLOS de América Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un país diferente al país de residencia del Empresario Amway dentro de la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir como punto de salida el país donde tiene registrado el negocio o bien el país donde radica si es factible.

HOTELAmway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio calificado.

Lineamientos para asignación de habitaciones:

DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTELLa disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre y cuando sea factible. Sin embargo, no habrá compensaciones en efectivo por este concepto.

HABITACIONES EXTRALas habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las siguientes consideraciones:* Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá la disponibilidad y si es posible se otorgará quedando bajo la responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto.* Las habitaciones extra no se pueden garantizar. Estarán sujetas a disponibilidad.

INCLUSIONES Y ESTÁNDARES DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS

Vuelos Locales

Diamante y niveles inferiores a éste

Diamante Ejecutivo y superiores

Vuelos Internacionales



Tipo de Boleto

Tipo de Boleto

Clase Turista

Clase Turista

Clase Ejecutiva

Clase Ejecutiva

Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a éste

Diamante y Diamante Fundador calificados

Diamante Ejecutivo y Superiores calificados

Habitación estándar

Habitación de lujo ohabitación en pisos más altos

Junior Suite o Habitación de Lujo


* La solicitud de habitación extra deberá realizarse en la afiliada donde el Empresario Amway está calificando para el Seminario de Negocios.

SALA DE REUNIONES EXTRA PARA ORGANIZACIONES DE EM-PRESARIOS AMWAY Si un líder solicita una Sala extra para organizar reuniones de su organización, Amway hará todo lo posible por conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud serán cargados al líder solicitante.(No se incluye esta cobertura para el Seminario de Comercialización).

TRANSPORTACIÓN TERRESTREAmway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto - hotel - aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje. Se pagará para estos casos transportación terrestre únicamente (autobús).(No se incluye esta cobertura para el Seminario de Comercialización).

Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse puntualmente a la hora y lugar especificados.

EQUIPAJEAmway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos ni compensará por compras o artículos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la pérdida de equipaje durante el viaje serán cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolínea transportadora.

GASTOS INCIDENTALESLos gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a:

* Mini bar* Lavandería* Acceso a Internet* Llamadas telefónicas* Servicio a cuartos* Gimnasio* Bebidas* Películas* Otros

Todos los gastos incidentales serán de total y absoluta responsabilidad del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá ningún tipo de gasto incidental.

Categorías de Transportación Terrestre



Tipo de Boleto

Autocares y Microbuses

Sedán o similar

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PROPINASAmway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no reembolsará ese monto al Empresario Amway.

ASISTENCIA AL EVENTOLos Empresarios Amway deben cumplir con los requisitos de calificación estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios tal como se describe en este folleto. Así mismo, el Empresario Amway deberá estar en buenos términos, tal como lo estipulan los Principios Comerciales de Amway.

Sólo los nombres del titular y co-titular registrados en la base de datos de Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan cumplido los requisitos de calificación.Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas a participar en los Seminarios de Negocios de Amway.

BEBÉSLos bebés menores de 6 meses están autorizados para ser llevados al evento. Sin embargo, no está permitido que estén en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas formales otorgados por Amway.

NIÑOSLos niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de Negocios otorgados por Amway.

CASOS DE DIVORCIOSi el negocio de los Empresarios Amway que se encuentran divorciados es nivel Diamante Ejecutivo o Superior, podrán solicitar dos habitaciones sencillas en lugar de una suite, sin cargo adicional. Ello ocurrirá siempre y cuando los ex-esposos estén activos en el negocio.En caso contrario, los gastos serán cubiertos por los Empresarios Amway implicados.

REEMBOLSOS EN EFECTIVOLos reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina.Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo no están autorizados.

VISASi el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios, no se les podrá compensar con efectivo.El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o impuestos relacionados con emisión de VISA, entrada / salida de un país / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.

EXTENSIONES DE VIAJECualquier costo relacionado al agregado de días de estancia; ya sea llegar antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios de Amway, será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro servicio por esos días que no están cubiertos oficialmente por el programa establecido.

Para mayor información consulta www.latinamway.com


TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR

GANANCIAS

Amway ofrece una diversificada oportunidad de obtener incentivos si desarrollas un negocio balanceado. Reforzando siempre su lateralidad, tu negocio podrá ser más rentable. Para apoyarte a desarrollar negocios balanceados, Amway ofrece este año incentivos como Fast Track, Reto Fundador, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes e Incentivos por Nuevos Niveles. Adicionalmente la oportunidad de participar en el Seminario de Platinos (si eres nuevo en este nivel) y la posibilidad de asistir al Seminario de Liderazgo. ¡Aprovecha estos incentivos y sigue creciendo!

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Seminario de Nuevos Platinos

Compensación de Desempeño

Incentivo Desarrollando Platinos

Seminario de Liderazgo

Compensación de Líderazgo

Compensación Rubí

Incentivo Desarrollando Líderes

Incentivo Nuevos Niveles

Incentivo Platino Fundadores

MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA

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TABLA DE GANANCIAS ESMERALDA

Amway™ ofrece incentivos, los cuales podrás incrementar conforme vayas creciendo. Para tí que estás en camino a los niveles Esmeralda o Esmerlada Fundador, o si ya alcanzaste estos niveles, Amway tiene incentivos atractivos, además de compensaciones mensuales y anuales del Plan de Ventas y Marketing Amway. Los incentivos GIP 2013 como Platino Fast Track, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes y los incentivos de Nuevos niveles, que en conjunto ofrecen una suma interesante y adicional al Seminario de Liderazgo en donde podrás ser reconocido junto al resto de los líderes de América Latina.

% Comercialización

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Incentivo Reto Fundador




Compensación de Liderazgo

Compensación Rubí



Compensación de Profundidad

Compensación Esmeralda

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Amway™ ofrece un gran potencial de ingresos en el nivel Diamante y para niveles superiores. Por ser un líder que inspira a su grupo, podrás obtener, además de las compensaciones mensuales y anuales del Plan de Ventas Amway, los incentivos que este año te ofrecemos: Platino Fast Track, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes y los incentivos por Nuevos Niveles. ¡Súmate a estos atractivos incentivos y descubre todo lo que este año puedes obtener!Este año ofrecemos incentivos para tí y para los difrerentes niveles; para que los ayudes a calificar, desarrollando nuevos Líderes en la Región y recibiendo los beneficios que Amway te ofrece.

TABLA DE GANANCIAS DIAMANTE / NIVELES SUPERIORES

% Comercialización

Fast Track $

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Compensación de Líderazgo

Club Diamante

Club Diamante Ejecutivo

Compensación Rubí


Incentivo Reto Fundador


Peter Island

Founders Council

Compensación de Profundidad

Compensación Esmeralda (anual)

Compensación Diamante (anual)

Compensación Diamante Plus (anual)

Incentivo a las Fundadores FAA


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IMPORTANTE

ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE:

Los Incentivos para el Crecimiento 2012-2013 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto de 2013.

Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Marketing, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o descontinuación sin previo aviso.

La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY. Ella está basada en la conducta y comportamiento que demuestre el Empresario, considerándose los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios Comerciales.

Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrar los premios. Los premios en “viajes” no son transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo. Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y estándares de los Seminarios de Negocios”.

• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros Empresarios Amway.

• El Empresario cumpla en letra y espíritu los Principios Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde dicho Empresario tenga presencia.

• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los premios y viajes es indispensable.

Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta a tu Líder, comunícate con el Departamento de Atención al Empresario y Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la página www.latinamway.com


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Productos de orgullo

Ingresos

Amway ArgentinaAvda. Cabildo 86 2do. Piso

CABA - ArgentinaAtención al Empresario 4779-4650

www.amway.com.ar

Amway Chile Avda. Los Leones 1745-A

Providencia, SantiagoAtención al Empresario 250-6012

www.amway.cl

Amway UruguayJuan Benito Blanco 1271

Montevideo, UruguayAtención al Empresario 2706-9276

www.amway.com.uy

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2 incentivos para el crecimiento 2012-2013 - amway … · plan de ventas y marketing amway ofrece y...

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