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1 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

Incentivos parael Crecimiento


GIP 2012-2013Bienvenido a una nueva vida, bienvenido a los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012-2013 de Amway™ América Latina, a partir de ahora tus posibilidades son infinitas y el único que decide hasta dónde puedes llegar, eres tú mismo.

El GIP 2013 es un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway tienen el objetivo de maximizar las ganancias de los Empresarios Amway.

Los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012 – 2013 han sido diseñados para premiar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway:

Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo que, sin duda, te convertirá en todo un ganador… ¿Estás listo para triunfar?

Además existen interesantes incentivos para los Diamantes generadores de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este programa.

Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adicionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos fomentar lo siguiente:

• La comercialización, a través del desarrollo de volumen personal. El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios.

• La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del Plan de Ventas y Mercadeo Amway.

• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes en nuestra Región.

• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.

BienvenidaPlan de Ventas y Mercadeo AmwayProgramas GIP 2012-2013Fast Track / Nuevo Empresario Fast TrackAuspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3Platino Fast TrackReto FundadorInc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando LíderesIncentivo a Nuevos NivelesIncentivo Impulsando ComercializadoresIncentivo a los Fundadores FAAIncentivo a los Fundadores FAA por única ocasión (OTCA)

Seminarios de NegociosSeminario de Nuevos PlatinosSeminario de LiderazgoClub Diamante y Club Diamante EjecutivoPeter Island / Founders CouncilInclusiones de los viajesInclusiones y estándares de los Seminarios de NegocioGanancias/Platino a Zafiro FundadorGanancias/EsmeraldaGanancias/Diamante / Niveles SuperioresImportante

247810131416182025293132333435363740414243

En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que adicionalmente podrás ganar.

• Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo mejor del Plan de Ventas y Mercadeo Amway.

• Fomentar negocios balanceados entre comercialización y auspicio.

• Incentivos que recompensan el crecimiento.

ÍNDICE


PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY


3. LIDERAZGOAl sumar 10,000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses, calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus ganancias crecerán conforme tu negocio crezca. Recuerda que cada día es una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas líneas de auspicio. Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y prepárate para darle la bienvenida a tu nueva vida, la vida que siempre has deseado.

RENUEVATe recordamos que para participar en el GIP 2012 – 2013 deberás renovar tu negocio. El periodo de renovación es de Septiembre a Diciembre 2012.

Tabla de bono de DesempeñoPuntos10,0007,0004,0002,4001,200

%21%18%15%12%9%

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY

Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un líder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve recompensado.

Conoce como maximizar tus Ganancias de Plan de Ventas y Mercadeo Amway con los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012-2013:

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY ABRIENDO LA PUERTA DEL ÉXITO.Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:

1. COMERCIALIZACIÓNAl vender productos de Amway de cualquiera de sus marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra de los productos. Además, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarán a generar más ganancias.

2. FORMACIÓN DE NEGOCIOInvita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a comercializar y ganar por cada producto que vendan. Esto se llama Auspiciar. Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se suman a los tuyos y tú puedes obtener un Bono de desempeño mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY ™

3. LIDERAZGOPLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY ™

*Para más detalles de Plan de Ventas y Mercadeo consulta el Manual de Referencia.


PROGRAMAS GIP 2012-2013


Tabla de ganancias

AHORA PUEDES CRECER AÚN MÁS.Amway™ te ofrece grandes oportunidades para obtener incentivos, la princial fuente es el Plan de Ventas y Mercadeo Amway, adicionalmente podrás tener otros ingresos:

Aquí te presentaremos los distintos programas de incentivos para el crecimiento a los que puedes tener acceso este año fiscal, donde en cada uno encontrarás infomación de:

ComercializaciónBono de DesempeñoBono de Liderazgo del 4%Bono Rubí del 2%Bono de Profundidad del 1%Bono Esmeralda (Anual)Bono Diamante (Anual)Bono Diamante Plus (Anual)Incentivos para el crecimiento GIPIncentivos para los Fundadores FAA

Incentivoslo que puedes ganar

criterio de calificación

quienes participan

especificaciones del programa

Participantes

Requisitos

Notas importantes

Información referente a los pagos

Herramientas de apoyo

PROGRAMAS GIP 2012-2013PROGRAMAS GIP 2012-2013


PARTICIPANTESParticipan Todos los Empresarios nuevos, registrados en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre 2012 al 31 de agosto de 2013.

REQUISITOS: Primer semestreGana un cupón de producto si:• Generas un volumen de 150 PP durante 3 meses

dentro de los primeros seis meses de haber ingresado al negocio.

• Podrás ganar otro incentivo si generas 150 PP durante los 3 meses restantes de tu primer semestre.

Segundo semestreGana un cupón de producto si:• Generas 150 PP durante 3 meses del segundo semestre

de haber ingresado al negocio.• Generas 150 PP durante los 3 meses restantes del

segundo semestre de haber ingresado al negocio.Y por si eso fuera poco…. Si tú generas un volumen de 150 PP mensuales durante los 12 meses del año gana Consistencia Fast Track, que te remunera con un incentivo en efectivo cuando se haya verificado que seas ganador; el pago se realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los requisitos fiscales para poder cobrarlo.

INCENTIVOSGana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y obtendrás cupones que podrás cambiar por nuestros excelentes productos Amway™ con su respectivo valor en Puntos y Valor Negocio. Conoce los productos, recomiéndalos y aumenta tus ganancias! ¡Podrás ganar hasta $375 en incentivos!

Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote construir desde el principio lo que quieres para tu vida.

La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera 150 Puntos Personales (PP) mensualmente e invita a otros a hacer lo mismo que tú.

Fast Track se divide en los siguientes programas:1. Nuevo Empresario Fast Track2. Auspicio Fast Track3. Auspicio 3 en 3 Fast Track4. Platino Fast Track

1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK

PARTICIPANTESParticipan Todos los Empresarios nuevos, registrados Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir

Nuevo Empresario Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá

150 pp x 3 meses ¢ 39,750 $ 75 Q 630 L. 1,500 $ 75

150 pp x 12 meses

Consistencia

Incentivo en efectivo

Valor de los cupones de productos con Puntos y Valor Negocio

FAST TRACK

¢ 39,750 $ 75 Q 630 L. 1,500 $ 75


• Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera: El Nuevo Empresario tendrá 12 meses para participar en el programa Fast Track divididos en 2 semestres: Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.El mes de arranque se considerará como mes de gracia cuando el Nuevo Empresario se registre a partir del día 25 del mes y tendrá 6 meses más para cumplir con los requisitos del programa. Si el Empresario Amway ingresa del día 1 al 24 del mes, se considerará mes completo y el Empresario tendrá 5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa. Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.

• Si el Nuevo Empresario genera los PP necesarios para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se convertirá en su primer mes completo y el Empresario tendrá 5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los PP no son acumulables ni transferibles para los siguientes meses, es decir que si se excede o duplica el total de los PP, éstos no se moverán al mes siguiente.

• Los PP en exceso no son transferibles a otros Empresarios. No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un PP al Empresario.

• Las devoluciones de producto y ajustes afectan los PP generados en el mes de la devolución del producto en que se realiza el ajuste.

¡Aprovecha la oportunidad, ahora es más fácil lograr calificación FAST TRACK!

TOTAL $ 225

1.José – Se registró como Empresario Amway™ en El Salvador en noviembre, en los meses de diciembre, enero y marzo generó 150 PP en cada mes = ¡GANA $75! (cupón) 2.En su segundo semestre, durante los meses de mayo, junio y julio José continuó generando 150 puntos por mes, por lo tanto = ¡GANA $75! (cupón)

3.José decidió cerrar el año trabajando muy duro, por lo que en los meses de agosto, septiembre y octubre logró generar 150 PP por mes = ¡GANA $75! (cupón)

En total José se llevó $225 de incentivos adicionales durante su primer año como Empresario Amway, además de todas las ganancias que generó por comercializar los productos.

CUPÓN DE PRODUCTO• Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos

del programa, y elija Cupón de Producto, lo podrá utilizar en su siguiente compra.

• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado a partir de la fecha de pago de bonos.

• El valor del cupón de producto es a precio al público (el precio publicado en el catálogo vigente de la temporada), puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, CA o en las tiendas Amway.

• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.

• El valor de la compra deberá superar un 43% el valor del Cupón.• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra

de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA.• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del ganador.

En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo.

• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garantía de Satisfacción.

• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha de pago de bonos.

• El cupón de producto no aplica en otras promociones.• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.• El cupón de producto solo se podrá redimir en el país de emisión.

SEP OCT

GANA $75 CUPÓN GANA $75 CUPÓN

1er semestre 2do semestre

GANA $75 CUPÓN

150 150 150 150 150 150150 150 150 NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO

EJEMPLO 1

JOSÉ

NOTAS IMPORTANTES

* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca más información en la página www.latinamway.com


INCENTIVOSGana el incentivo Auspicio Fast Track. Elije entre un cupón de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo.

INCENTIVOSGana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track.Elije entre un cupón de productos con puntosy Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo.

PARTICIPANTESTodos los Empresarios renovados.

REQUISITOS• Generar 150 puntos personales durante los meses de

calificación de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies.

• Gana el incentivo Auspicio Fast Track si auspicias a 2 nuevos Empresarios que se ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrás elegir entre cupón canjeable por productos Amway™ con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo.

¡Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

PARTICIPANTESTodos los Empresarios renovados.

REQUISITOS• Generar 150 puntos personales durante los

meses de calificación de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies.

• Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a un tercer nuevo Empresario que haya ganado el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrás elegir entre un cupón con valor de $188 canjeable por productos Amway con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. De esta forma cada vez que auspicies a 3 nuevos Empresarios dentro de tu grupo que califiquen al incentivo Nuevo Empresario Fast Track ¡Tú ganas!

¡Promueve este incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

2. AUSPICIO FAST TRACK 3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK

Auspicio Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá

Cupón de Productos $


¢ 31,500

¢ 18,750

$ 60

$ 40

Q 500

Q 315

L. 1,200

L. 750

$ 60

$ 40

Auspicio 3 en 3 Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá

Cupón de Productos $


¢ 99,000

¢ 56,250

$ 188

$ 110

Q 1,575

Q 945

L. 3,750

L. 2,250

$ 188

$ 110

Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track


CALIFICA

CALIFICA

150 150 150

150 150 150 150 150 150 150$60

$60 $188

150 150 150

OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR

OCT NOV DIC ENE FEB MAR

NOV DIC ENE FEB MAR ABR

RODRIGO

JUAN

MARIA

En este ejemplo, Rodrigo logró ganar $248 en cupones de producto, adicional a todas las ganancias que generó por comercialización de productos. Lo más importante es que está enseñando a sus nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.

Rodrigo promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, en mayo Raúl, otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo “Nuevo Empresario Fast Track” y Rodrigo ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!

EJEMPLO 2

OCT NOV DIC ENE FEB MAR

CALIFICA

CALIFICA

CALIFICA

150 150 150 150 150 150 150 150

150 150 150

150 150 150

OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY

RODRIGO

NOV DIC ENE FEB MAR ABR

ENEDIC FEB MAR ABR MAY

150 150 150

JUAN

MARIA

RAÚL

Rodrigo (Empresario registrado en Panamá) auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y María.Juan logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y María lo logró en marzo, gracias a ello, Rodrigo se gana el incentivo Auspico Fast Track.

EJEMPLO 1


• Ser un Empresario Nuevo o bien un Empresario Renovado en el año fiscal 2012-2013.

• Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigüedad en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo ingreso o con muchos años de experiencia, para ser elegible debes estar renovado.

• El Auspiciador deberá generar 150 PP en cada uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el Incentivo Nuevo Empresario Fast Track.

• Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario Fast Track.

• Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del año fiscal 2012- 2013.

• El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero no se podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast Track.

• El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no hace su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le acreditará el premio en efectivo.

• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado a partir de la fecha de pago de bonos.

• El valor del cupón de producto es a precio al público (el precio publicado en el catálogo vigente de la temporada), puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las tiendas Amway.

• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.

• El valor de la compra deberá superar el 43% el valor del Cupón.• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra

de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos.• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el

cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garantía de Satisfacción.

• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha de pago de bonos.

• El cupón de producto no aplica en otras promociones.• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.• En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del

Empresario que se hizo acreedor al incentivo.• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión.

• Debido a que los programas Fast Track cambian su forma de calificar con respecto al año fiscal 2011-2012, los nuevos Auspicios que se realicen hasta el 31 de agosto del 2012 que se encuentren calificando para su Auspiciador, seguirán contando para los programas auspicio y auspicio 3 en 3 del 2012-2013 con los requisitos e incentivos correspondientes a este año Fiscal (2012-2013).

¡Te invitamos a conocer en las siguientes páginas todo lo que te espera en el siguiente escalón de tu camino al éxito!

NOTAS IMPORTANTES

* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca más información en la página www.latinamway.com


PLATINO FAST TRACK

AUSPICIO 3 en 3FAST TRACK

NUEVO EMPRESARIOFAST TRACK POR PRIMERA VEZ



RODRIGOENRIQUE

JUAN

MARÍA

RAÚL

INCENTIVOSGana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando 150 PP por 3 meses, cuyo auspiciador genere también 150 PP al igual que su Platino y !Todos pueden ganar!

PARTICIPANTESTodos los Empresarios Platinos calificados al cierre del año fiscal 2011-2012 que se encuentren renovados durante el Periodo septiembre a diciembre de 2012 o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspico Fast track.

REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación de Auspicio 3 en 3 Fast Track.• Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast Track)

automáticamente se buscará al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en línea ascendente.• Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con el requisito de los PP el Incentivo no se pagará.• Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino Fast Track

si cumple los requisitos de estos programas.• En el momento que califique un Platino nuevo éste dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea ascendente.• El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Platino Fast Track como ganadores de auspicios 3 en 3

Fast Track logre.

4. PLATINO FAST TRACK

• Los premios en efectivo serán pagados en moneda local, una vez haya cerrado el último mes de calificación al programa y se haya verificado que haya sido ganador del programa. El pago se realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.

NOTAS IMPORTANTESAmway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Fast Track, aprende más en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com

• Folleto Fast Track• Presentación Fast Track• Video Interactivo GIP 2013• Reportes en web: nuevo Empresario Fast Track, Auspicio Fast Track y

Platino Fast Track.

HERRAMIENTAS DE APOYO

EJEMPLO 1Enrique es Platino de Panamá y en su grupo tiene a Rodrigo, ellos son fuertes promotores de Fast Track.Rodrigo es ganador de un auspicio Fast Track 3 en 3 dado que Enrique hace 150 PP en el mes en el cual Rodrigo es ganador de un auspicio Fast Track Enrique se hace acreedor del incentivo Platino Fast Track.

Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá

Incentivo en efectivo ¢ 37,500 $ 75 Q 630 L. 1,500 $ 75

Platino Fast Track


RETO FUNDADOR

INCENTIVOSToma el reto del día a día y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa; el Programa Reto Fundador es la mejor plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año. Gana: Incentivo en efectivo y la posibilidad de participar en el Seminario de Liderazgo

PARTICIPANTESPlatinos Fundadores y niveles superiores calificados y renovados al cierre del año fiscal 2012-2013.

REQUISITOS• Generar 150 PP mensualmente. • Lograr y mantener la condición de Q12 calificando

a Productor Plata cada uno de los 12 meses del año fiscal 2012-2013, en alguna de las siguientes formas: 1.Acumular 10,000 puntos GIP mensuales de grupo. 2.Formar una nueva línea calificada* más 5,000 puntos GIP laterales mensuales.

3.Formar dos nuevas líneas calificadas* más 2,400 puntos GIP laterales mensuales. 4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más.

* Para participar en el Seminario de Liderazgo se deberán cumplir los requisitos de Calificación, incluidos en la página 33 de este Folleto

• Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a quienes no les fue posible calificar en alguna de las formas establecidas los 12 meses del año fiscal y que sólo calificaron de 10 a 11 meses dentro del año, con lo cual, al acumular 144,000 Puntos GIP en el año fiscal podrán ser ganadores a este programa. Para la acumulación de los Puntos GIP, no será contemplado el volumen de los Platinos del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productores Plata y Oro cuentan para la acumulación de los puntos GIP así como los puntos de un nuevo Platino solo hasta el último mes de calificación.

RETO FUNDADOR



Invitación al

1,000,000 $ 2,000 Q 16,700 L. 39,000 $ 2,000

Reto Fundador

Seminario de Liderazgo* Siempre y cuando tu pin más alto alcanzado en la historia sea Platino Fundador


• Para la acumulación del Volumen Mensual aquí mencionado, no será contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al máximo nivel de desempeño (21%).

• Puntos GIP: Para la acumulación de los Puntos GIP no será contemplado el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo Platino sólo hasta el último mes de calificación.

• * Línea nueva: Será considerada como línea nueva, una línea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente en el año fiscal 2012-2013 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último año fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el año fiscal para poder calificar a este programa!

NOTAS IMPORTANTESAmway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Platino Fundador, aprende más en nuestro sitio de Internet www.latinamway.com

• Folleto GIP 2013• Presentación GIP 2013• Video Interactivo• Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet• Amway TV

• Reporte Desarrollando Líderes en nuestro sitio de Internet

HERRAMIENTAS DE APOYO

EJEMPLO 1Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen de grupo. De marzo a julio genera una línea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra línea nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar así los 12 meses, cerrando el año como Platino Fundador y haciéndose acreedora a este incentivo.

OCTSEPT

300

10900

11200

Plata

0

200

12000

12200

Plata

0

250

10100

10350

Plata

0

350

10250

10600

Plata

0

255

10400

10655

Plata

0

230

10300

10530

Plata

0

330

6500

6830

Plata

1

350

5500

5850

Plata

1

350

6000

6350

Plata

1

400

6300

6700

Plata

1

300

5000

5300

Plata

1

300

2500

2800

Plata

2

NOV DIC ENE FEB MAR JUNABR JULMAY AGO

Puntos PersonalesPuntos de Grupo GIPTotal de Puntos GIPNivel AlcanzadoLíneas nuevas

*Ver detalles de calificación al Seminario de Liderazgo en la página 29 de este folleto.


INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERESINCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS

INCENTIVOSComo Empresario AMWAY que construyes tu negocio formando líderes en profundidad y desarrollando Líneas incrementales Q12, AMWAY te reconoce otorgándote un incentivo especial que se paga tantas veces como desarrolles líneas incrementales.

INCENTIVOSAMWAY™ recompensa a todos aquellos Platinos y niveles superiores que por la construcción de un negocio balanceado y rentable pueden hacerse acreedores a este incentivo al desarrollar nuevos líderes.

PARTICIPANTESEmpresarios renovados calificados a niveles Platino Fundador y superior en el año fiscal 2012-2013.

PARTICIPANTESEmpresarios renovados, calificados a niveles Platino y superior en el año fiscal 2012-2013.

REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación.• Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el año

fiscal 2011 -2012 y en el año fiscal 2012-2013 mantienes o superas tu calificación e incrementas las líneas Q12 calificadas en el año fiscal, ganarás un Incentivo por cada línea incremental (con respecto al año fiscal anterior).

• Calificar en el año fiscal 2012- 2013, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el año fiscal 2011 – 2012.

• Generar al menos una línea Q12 incremental en comparación al año fiscal 2011-2012. El número de líneas incrementales Q12 se contará cortando en el grupo Platino.

• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas alcanzado y el número de líneas Q12 que tengas al cierre del año fiscal 2011-2012 . Para determinar la calificación al programa se considera el máximo nivel alcanzado al cierre del año fiscal 2012-2013 y el número de líneas Q12 dentro del grupo Platino incrementales en comparación al año anterior.

• Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el total de las líneas Q12 al cierre del año fiscal 2012-2013 y se restarán al total de las líneas Q12 del año base 2011-2012 (tomando en cuenta únicamente las líneas Q12).

REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación.• Si calificaste al nivel Platino o superior en el año fiscal

2011 -2012 y en el año fiscal 2012-2013 mantienes o superas tu calificación e incrementas las líneas Platino calificadas en el año fiscal, ganarás un Incentivo por cada línea incremental (con respecto al año fiscal anterior).

• Calificar en el año fiscal 2012- 2013, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el año fiscal 2011 – 2012.

• Generar al menos una línea Platino incremental en comparación al año fiscal 2011-2012. El número de líneas incrementales Platino se contará cortando en el grupo Platino.

• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas alcanzado y el número de líneas Platino que tengas al cierre del año fiscal 2011-2012. Para determinar la calificación al programa se considera el máximo nivel alcanzado al cierre del año fiscal 2012-2013 y el número de Platinos calificados incrementales en comparación al año anterior.

• Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el total de las líneas al cierre del año fiscal 2012- 2013 y se restarán al total de las líneas que acumulaste al cierre del año base 2011-2012.

INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERESINCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS


• Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.

• El incentivo se pagará al cierre del año fiscal 2012-2013, y el pago se realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y despues de haber verificado que haya sido ganador del programa.

• Linea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de Equivalencia de 144,000 puntos de grupo, si califican al menos 10 meses del año fiscal, en este caso específico se deberá calificar al menos 10 meses con 144,000 puntos de grupo: el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de Productor Plata/Platino sin restricción de pase.

• Linea Q12 incremental: Será considerada a una línea dentro de América Latina que haya alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del año fiscal 2012-2013, por primera ocasión en la historia, o que haya estado fuera de calificación en el último año fiscal (2011-2012).

• Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos con base a la diferencia que resulte de los Platinos calificados en el año 2012-2013, menos los del 2011-2012. La base de Platinos se determinan corte Platino. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base a la diferencia que resulte de las líneas Q12 calificadas a cierre del año 2012-2013 menos las del 2011-2012.

Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en (Guatemala) al cierre del año 2012. Durante el 2012-2013 Eduardo logró generar una línea Q12 adicional a las que ya tenía en su grupo, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo de Q25,200 en efectivo, correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador.

Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo, en este caso se ganará Q25,200 por el incentivo “Desarrollando Líderes” más Q16,700 por el incentivo “Desarrollando Platinos” correspondiente al nivel de Zafiro Fundador. ¡Un total de Q41,900! Además de encontrarse en su camino hacia el nivel Esmeralda.

Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle los programas Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos, aprende más en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com

• Folleto GIP 2013• Presentación GIP 2013• Video Interactivo• Reportes en web: Desarrollando Líderes• Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet

• Amway TV

NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO

Costa Rica

Costa Rica

El Salvador

El Salvador

Guatemala

Guatemala

Honduras

Honduras

Panamá

Panamá

Platino Fundador a Zafiro Fundador

Platino a Zafiro Fundador

¢ 1,500,000

¢ 1,000,000

$3,000

$ 2,000

Q 25,200

Q 16,700

L. 58,500

L. 39,000

$3,000

$ 2,000

Esmeralda y Esmeralda Fundador

Esmeralda y Esmeralda Fundador

¢ 3,000,000

¢ 2,000,000

$ 6,000

$ 4,000

Q 50,400

Q 33,400

L. 117,000

L. 78,000

$ 6,000

$ 4,000

Diamantes y Niveles Superiores

Diamantes y Niveles Superiores

¢ 6,000,000

¢ 4,000,000

$ 12,000

$ 8,000

Q 100,800

Q 66,800

L. 234,000

L. 156,000

$ 12,000

$ 8,000

Incentivo desarrollando líderes por cada Q12 incremental

Incentivo desarrollando Platinos por cada Platino adicional

Nivel al cierre del año 2012-2013

Nivel al cierre del año 2012-2013


INCENTIVO A NUEVOS NIVELES

INCENTIVOS Atractivas recompensas monetarias por única ocasión en cada nuevo nivel logrado de acuerdo al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™.

Amway recompensa a los Empresarios que crezcan conforme al Plan de Ventas y Mercadeo, mientras más crezcas, incrementarás tus ganancias, califica por primera vez a un nuevo nivel y obtendrás un increíble incentivo dependiendo del nivel que alcances.

PARTICIPANTESEmpresarios renovados durante el periodo de renovación de Septiembre a Diciembre 2012 .

INCENTIVO A NUEVOS NIVELES

INCENTIVOS REQUISITOS• Generar 150 PP durante los meses de calificación.• Alcanzar durante el año fiscal 2012-2013 un nuevo nivel

de calificación superior (mostrado en la tabla de nuevo nivel) , o bien haber estado fuera de calificación durante los últimos 3 años fiscales (2009 - 2010, 2010 - 2011 y 2011 –2012) siempre y cuando éste haya sido su nivel más alto en la historia.

• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de América Latina.

• Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la calificación, se pagará el premio en el bono del siguiente mes.

• Si alcanzas varios niveles en el año Fiscal 2012-2013 se te pagará el incentivo más alto obtenido durante ese año fiscal. Si recalificas a dicho nivel al cierre del año fiscal 2013-2014 se te pagará los incentivos de los niveles por los que hayas pasado durante el año fiscal 2012-2013.


¢ 1,300,000 Q 21,000 L. 50,000

¢ 2,800,000 Q 35,500 L. 88,000

¢ 6,200,000 Q 84,500 L. 195,000

¢ 9,300,000 Q 126,750 L. 292,500¢ 12,400,000 Q 169,000 L. 390,000¢ 18,600,000 Q 253,500 L. 585,000¢ 24,800,000 Q 338,000 L. 780,000

¢ 31,000,000

$ 2,500

$ 4,500

$ 10,000

$ 15,000$ 20,000$ 30,000$ 40,000$ 50,000

$ 2,500

$ 4,500

$ 10,000

$ 15,000$ 20,000$ 30,000$ 40,000$ 50,000Q 422,500 L. 975,000

Incentivo Nuevo Nivel Nuevo nivel 2012-2013

Platino

Platino Fundador

Esmeralda

Esmeralda Fundador

Diamante Fundador

Diamante EjecutivoDiamante Ejecutivo Fundador y superiores

Diamante

• Los incentivos de los nuevos niveles se pagarán con el bono mensual, un mes después de haber verificado la calificación.

• Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es in-dispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder co-brarlos.

• Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.

• El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles Fundadores arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del

Plata y Platino sin restricción de pase.

Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles, aprende más en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com

• Folleto GIP 2013• Presentación GIP 2013• Video Interactivo• Reportes en web: Nuevos Niveles• Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet

• Amway TV

Verónica cerró el año fiscal 2011-2012 como Diamante en Costa Rica y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre del año fiscal 2012-2013 Verónica logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual se gana ¢24,800,000 en efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles.

El premio y reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a través de estos espectaculares incentivos.

¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE PAGAN POR UNA SOLA OCASIÓN!

NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO


Gana el incentivo Impulsando Comercializadores con la consistencia aumentarás tus ganancias.

Amway premia a los mejores comercializadores y les ofrece la oportunidad de ganar durante el año.

Participan todos los Empresarios Amway renovados.PARTICIPANTES

INCENTIVOS

INCENTIVOS IMPULSANDOCOMERCIALIZADORES 500ppINCENTIVOS IMPULSANDOCOMERCIALIZADORES 500pp

REQUISTOS:Gana un incentivo si:PRIMER SEMESTRE• Acumular un total de 3,000 PP en el semestre de

septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo de 500 PP mensual en los 6 meses del semestre.

• Acumular un total de 3,200 PP en el semestre de septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo de 500 PP mensual en por los menos 5 meses del semestre.

• Los empresarios nuevos que ingresen una vez iniciado el semestre, podrán participar, si acumulan un total de: 3,000 PP en el semestre de septiembre 2012 a

febrero 2013 con un mínimo de 500 PP mensual en por lo menos 3 meses del semestre.

Gana un incentivo si:SEGUNDO SEMESTRE• Acumular un total de 3,000 PP en el semestre de

marzo a agosto 2013, con un mínimo de 500 PP mensual en los 6 meses del semestre.

• Acumular un total de 3,200 PP en el semestre de marzo a agosto 2013, con un mínimo de 500 PP mensual en por lo menos 5 meses del semestre.

• Los empresarios nuevos que ingresen una vez iniciado el semestre, podrán participar, si acumulan un total de: 3,000 PP en el semestre de marzo a agosto 2013

con un mínimo de 500 PP mensual en por lo menos 3 meses del semestre.

El pago de los incentivos se realizará en el mes posterior que se haya verificado que seas ganador.


• Los incentivos de este programa no son acumulables con el Incentivo Impulsando Comercicializadores 800 PP.

NOTAS IMPORTANTES

Estadía de 2 días y 1 noche en Hotel Playa Blanca Resort, plan todo incluido.*Panamá

Estadía de 2 días y una noche en el Hotel Soleil Pacific, plan todo incluido.*Guatemala

Estadía 2 días y 1 noche en Hotel de Playa, para el Titular y cotitular, plan todo incluido.*Costa Rica

Estadía de 2 días y 1 noche en Hotel Decameron Salinitas, para titular y cotitular, plan todo incluido.*El Salvador

Estadía de 2 días y 1 noche en Hotel Finca Las Glorias.Honduras

Incentivos con 500PP

*No incluye transporte. El "Plan todo incluido" puede variar dependiendo del hotel y país, aplican restricciones de disponibilidad en algunos días y las estadías tienen fecha de caducación. Consulta detalles en Servicio al Cliente de tu Filial.

INCENTIVOS NEGOCIOS 500ppINCENTIVOS NEGOCIOS 500ppCuando ganas por primera vez (ya sea en el primer o segundo semestre)

¡GANA MÁS COMERCIALIZANDO LOS PRODUCTOS AMWAY!

OPCIÓN 1

Puedes escoger entre estas dos opciones


Ipod Nano Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **Guatemala

Ipod Nano Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **Costa Rica

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Ipod Nano Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **Panamá


** Aplican restricciones, El modelo y marca puede variar según proveedor. Imágen con fines ilustrativos.

NOTA IMPORTANTE: Si ganas en los dos semestres no puedes repetir el mismo premio del primer semestre.

INCENTIVOS NEGOCIOS 500pp(Cuando ganas por segunda vez (en el segundo semestre))INCENTIVOS NEGOCIOS 500pp


OPCIÓN 2


Amway premia a los mejores comercializadores y les ofrece la oportunidad de ganar durante el año.

Gana el incentivo Impulsando Comercializadores con la consistencia aumentarás tus ganancias.

Participan todos los Empresarios Amway renovados.

El pago de los incentivos se realizará en el mes posterior que se haya verificado que seas ganador.

INCENTIVOS

PARTICIPANTES

PARTICIPANTES

REQUISTOS:Gana un incentivo si:PRIMER SEMESTRE• Acumular un total de 4,800 PP en el semestre de

septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo de 800 PP mensual en los 6 meses del semestre.

• Acumular un total de 5,200 PP en el semestre de septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo de 800 PP mensual en por lo menos 5 meses del semestre.

• Los empresarios nuevos que ingresen una vez iniciado el semestre, podrán participar, si acumulan un total de:4,800 PP en el semestre de septiembre 2012 a

febrero 2013 con un mínimo de 800 PP mensual en por lo menos 3 meses del semestre.

Gana un incentivo si:SEGUNDO SEMESTRE• Acumular un total de 4,800 PP en el semestre de marzo a agosto

2013, con un mínimo de 800 PP mensual en los 6 meses del semestre.

• Acumular un total de 5,200 PP en el semestre de marzo a agosto 2013, con un mínimo de 800 PP mensual en por lo menos 5 meses del semestre.

• Los empresarios nuevos que ingresen una vez iniciado el semestre, podrán participar, si acumulan un total de:4,800 PP en el semestre de marzo a agosto 2013 con un

mínimo de 800 PP mensual en por lo menos 3 meses del semestre.


• Los incentivos de este programa no son acumulables con el Incentivo Impulsando Comercializadores 500 PP.

NOTAS IMPORTANTES

INCENTIVOS IMPULSANDOCOMERCIALIZADORES 800pp


INCENTIVOS NEGOCIOS 800pp


Ipod Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **Guatemala

Ipod Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **Costa Rica

Ipod Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **El SalvadorMinilaptop**.Honduras

Tablet de 10" y 8GB Sistema Operativo Androit. **Panamá


** Aplican restricciones, El modelo y marca puede variar según proveedor. Imágenes con fines ilustrativos.

NOTA IMPORTANTE: Si ganas en los dos semestres no puedes repetir el mismo premio del primer semestre.

OPCIÓN 2

Estadía de 3 días y 2 noches en el Hotel Soleil Pacific, plan todo incluido.*Guatemala

Estadía 3 días y 2 noches en Hotel de Playa, para el Titular y cotitular, plan todo incluido.*Costa Rica

Estadía de 3 días y 2 noches en Hotel Decameron Salinitas, para titular y cotitular, plan todo incluido.*El Salvador

Estadía de 3 días y 2 noches en Hotel Villas Telamar.Honduras

Estadía de 3 días y 2 noche en Hotel Playa Blanca Resort, plan todo incluido.*Panamá


*No incluye transporte. El "Plan todo incluido" puede variar dependiendo del hotel y país, aplican restricciones de disponibilidad en algunos días y las estadías tienen fecha de caducación. Consulta detalles en Servicio al Cliente de tu Filial.

OPCIÓN 1

Puedes escoger entre estas dos opciones


INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards)

INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOSCon los créditos FAA recibirás extraordinarios ingresos adicionales anuales y además podrás alcanzar nuevas calificaciones a partir del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser Receptor de Bono Diamante, es decir tener 6 líneas locales calificadas y tener un mínimo de 8 créditos FAA. Los incentivos Fundadores FAA serán pagados en la corrida de bonos de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.


8 Créditos FAA ¢ 9,400,000 $ 18,000 $ 18,000Q 139,000 L. 335,000

¢ 18,800,000 $ 36,000 $ 36,000Q 278,000 L. 670,000

¢ 37,600,000 $ 72,000 $ 72,000Q 556,000 L. 1,340,000

¢ 56,400,000 $ 108,000 $ 108,000Q 834,000 L. 2,010,000

¢ 75,200,000 $ 144,000 $ 144,000Q 1,112,000 L. 2,680,000

¢ 112,800,000 $ 216,000 $ 216,000Q 1,668,000 L. 4,020,000

¢ 150,400,000 $ 288,000 $ 288,000Q 2,224,000 L. 5,360,000

¢ 188,000,000 $ 360,000 $ 360,000Q 2,780,000 L. 6,700,000

¢ 225,600,000 $ 432,000 $ 432,000Q 3,336,000 L. 8,040,000

¢ 263,200,000 $ 504,000 $ 504,000Q 3,892,000 L. 9,380,000

¢ 300,800,000 $ 576,000 $ 576,000Q 4,448,000 L. 10,720,000

¢ 338,400,000 $ 648,000 $ 648,000Q 5,004,000 L. 12,060,000

¢ 376,000,000 $ 720,000 $ 720,000Q 5,560,000 L. 13,400,000

¢ 413,600,000 $ 792,000 $ 792,000Q 6,116,000 L. 14,740,000

12 Créditos FAA

16 Créditos FAA

20 Créditos FAA

25 Créditos FAA

30 Créditos FAA

35 Créditos FAA

40 Créditos FAA

45 Créditos FAA

50 Créditos FAA

55 Créditos FAA

60 Créditos FAA

65 Créditos FAA

70 Créditos FAA

INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards)

Incentivos FAA


Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro anterior.

• 1*El límite de créditos por líneas locales es de 3 créditos por línea.

• 2**Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son acumulados únicamente en función de la calificación del Negocio Múltiple por si sólo y no por la calificación de ningún Empresario en línea descendente. El Negocio múltiple, sólo puede generar hasta un máximo de 6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno.

• 3*** El límite de créditos FAA en líneas internacionales es de 0.5 créditos por país. Sólo se podrá acumular como máximo una Línea Auspiciada Internacionalmente por mercado.

EJEMPLO 1

10.5 FAA10.5 FAAJosé RBD

Jorge RBD

3 FAA Pedro RBD

3 FAA3 FAA3 FAA

Mariana RBE

1.5 FAA

1 FAASara Q12

1 FAA1 FAA

1 FAATomás Q12

1 FAAAndrés Q12

REQUISITOSValores para acumular créditos FAA.

Línea receptora de Bono Esmeralda: RBE 3 líneas locales.Línea receptora de Bono Diamante: RBD 6 líneas locales.

De Líneas Locales calificadas 2012-2013*

Q12

Línea receptora de Bono Esmeralda

Línea receptora de Bono Diamante

Créditos FAA

1.01.5

3.0

1

Negocios múltiples**

Q12

Línea receptora de Bono Esmeralda

Línea receptora de Bono Diamante

Créditos FAA

1.01.5

3.0

2

Créditos FAA

0.5

De Líneas Auspiciadas Internacionalmente***

Q12, Receptor Bono Esmeralda y Receptor Bono Diamante

3


Carlos # 2 RBDCarlos # 1 RBD

Juan tiene una línea local con Carlos, quien a su vez auspicia a Flor RBD y a Lucy RBD quien auspicia a Héctor RBE.

Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea. No genera los 7.5 créditos ya que sería Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y Lucy siendo estas dos líneas diferentes, pero Carlos no recibe créditos por no ser RBD.

Carlos tiene su Negocio #1 en México, en donde es RBD y genera 26 créditos FAA.

El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera 8 Créditos FAA. Pero como la regla dice que el límite es de 6 Créditos FAA, su total al ser superior a 6 Créditos FAA solo manda 4

26 (México) + 4 (8/2) = 30Obteniendo un total de 30 Créditos FAA.

26 FAA 8 FAA

EJEMPLO 2

EJEMPLO 3

Héctor RBELucy RBD

Flor RBD

3 FAA

1.5 FAA3 FAA

3 FAA

México España

Carlos

3 FAAJuan RBD


José (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un Crédito FAA del cual sólo puede recibir 0.5 por la regla de límite del Auspiciador Internacional por país.

Además Auspicia Internacionalmente a Santiago en España (Q12), por el cual genera 0.5 Créditos FAA y recibe un total de 1 Crédito FAA por la suma en ambos países.

EJEMPLO 4

E.U.AArgentina España

Santiago RBE Q12

BILL

José RBD Tom RBE0.5

John RBD

0.5 FAA

0.5 FAA

1 FAA

El límite de créditos FAA en las líneas Internacionales es de 0.5 créditos por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una línea por mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.


INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN (OTCA)

Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente atractivos al calificar por primera ocasión a niveles superiores. Podrás calificar a estos niveles con créditos FAA; pueden ser usados por Diamantes Fundadores y superiores para alcanzar mayores calificaciones, y así tener la ventaja de poder calificar ya sea con créditos FAA o bien por el número de líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas y Mercadeo Amway.

En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos FAA y líneas calificadas.

• El Premio por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 calificando utilizando Volumen de Equivalencia.

• Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores.• Deberás ser RBD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador.• Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.• El pago de el Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de bonos de Noviembre que se pagan el 15

de Diciembre.

• Si un Empresario acumula por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.

• Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.

Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá Líneas calificadas

Créditos FAA

Diamante Fundador

Doble Diamante

Triple Diamante

Corona

Corona Fundador

Embajador Corona

Diamante Ejecutivo

Diamante EjecutivoFundador

Doble Diamante Fundador

Triple Diamante Fundador

Embajador CoronaFundador

¢ 14,100,000 $ 27,000 $ 27,000Q 208,500 L 502,500

¢ 18,800,000 $ 36,000 $ 36,000Q 278,000 L 670,000

¢ 23,500,000 $ 45,000 $ 45,000Q 347,500 L 837,500

¢ 28,200,000 $ 54,000 $ 54,000Q 417,000 L 1,005,000

¢ 37,600,000 $ 72,000 $ 72,000Q 556,000 L 1,340,000

¢ 47,000,000 $ 90,000 $ 90,000Q 695,000 L 1,675,000

¢ 56,400,000 $ 108,000 $ 108,000Q 834,000 L 2,010,000

¢ 65,800,000 $ 126,000 $ 126,000Q 973,000 L 2,345,000

6 Líneas Q 12

9 Líneas Q 12

12 Líneas Q 12

15 Líneas Q 12

18 Líneas Q 12

9 Líneas Q 6

12 Líneas Q 6

15 Líneas Q 6

18 Líneas Q 6

20 Líneas Q 6

20 Líneas Q 12

8 Créditos FAA

12 Créditos FAA

16 Créditos FAA

20 Créditos FAA

25 Créditos FAA

10 Créditos FAA

14 Créditos FAA

18 Créditos FAA

22 Créditos FAA

27 Créditos FAA

30 Créditos FAA


40 Créditos FAA

45 Créditos FAA

50 Créditos FAA

55 Créditos FAA

60 Créditos FAA

65 Créditos FAA

70 Créditos FAA

¢ 376,000,000 $ 720,000 $ 720,000Q 5,560,000 L 13,400,000

¢ 564,000,000 $ 1,080,000 $ 1,080,000Q 8,340,000 L 20,100,000

¢ 752,000,000 $ 1,440,000 $ 1,440,000Q 11,120,000 L 26,800,000

¢ 940,000,000 $ 1,800,000 $ 1,800,000Q 13,900,000 L 33,500,000

¢ 1,128,000,000 $ 2,160,000 $ 2,160,000Q 16,680,000 L 40,200,000

¢ 1,316,000,000 $ 2,520,000 $ 2,520,000Q 19,460,000 L 46,900,000

¢ 1,504,000,000 $ 2,880,000 $ 2,880,000Q 22,240,000 L 53,600,000

OTCA FAA


BENEFICIOS DE LOS FAA:Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo Amway™, veamos un ejemplo de ello.

Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera más dinero y así es como te pagamos. Aquí un ejemplo de ello:

*Esta línea se desarrolló antes del CLOS.

España

España

Si consideramos líneas para obtener nueva calificación, serían: 6 en México + 1 El Salvador + 1 España= 8 Líneas, con lo cual calificarías al nivel Diamante, en cambio si usaras créditos FAA (12 créditos: México= 11 +El Salvador= 0.5 + España=0.5) alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo Fundador.

Andrés Q12

1.0

Bill Q121.0

Andrés RBD3.0

Tomás Q12

1.0

Tom Q121.0

Tomás RBD3.0

Luis RBD3.0

Sara RBD

3.0

3.0Sara RBD

3.0

Mariane RBD

3.0

Mariane RBD3.0

Mariane Q12

1.0

Pedro RBE1.5

Mariane RBD

Luis Q121.0

Mariane Q12

Pedro RBD3.0

Andrés RBD

David RBD3.0

Jorge RBE

1.5

Jorge RBD3.0

Jorge Q121.0

1 EJEMPLO

México es el mercado principal de Martín, este genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio #2 España recibirá 6 créditos FAA, por lo cual tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla del límite de negocios mútiple (12 FAA + 6 FAA (Max 6) Si consideramos el cálculo desde tu negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España=20 + México=6) beneficiando más el incentivo para Martín.

2 EJEMPLO

*El Salvador

1.01.0 1.01.0

Martín RBD 12.0 FAA

1.01.0 1.01.0

Martín RBD

3.03.0 3.03.0

Martín # 2 RBD

Héctor Q12

David Q12

0.5 FAA

0.5 FAA

Federica RBD

12 FAA 20 FAA

México

México


SEMINARIOS DE NEGOCIOS


Porque sabemos que la capacitación es una clave para el éxito, el Seminario de Nuevos Platinos reúne a los Nuevos líderes para compartir entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso.

Este es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y preparación de un nuevo líder Amway al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte llegar muy lejos.

Será un destino de 3 dias y 2 noches que te encantará

Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos son:

• Calificar como Platino por primera vez durante el año fiscal 2012–2013.

• Generar mínimo 150 PP durante los meses de calificación.

SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS


Únete a la celebración de los líderes de Amway™ América Latina en un destino fascinante que ofrece contacto con la naturaleza y aventura.

Durante este año fiscal 2012-2013 podrás calificar para asistir al Seminario de Liderazgo que se llevará a cabo en ¡Cancún, México!

REQUISTOS• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis

meses Plata dentro del año fiscal 2012-2013.• Generar 150 PP mensualmente durante el año fiscal

o un total acumulado de 1,800 puntos personales. • Acumular 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del

año fiscal.

REQUISTOS• Generar 150 PP mensualmente.• Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en

el año fiscal 2012 - 2013 o bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en la historia.

REQUISTOS• Generar 150 PP mensualmente.• Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles

Superiores durante septiembre 2012 – agosto 2013.

• Para acumular el Volumen Mensual aquí mencionado, no será contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al 21%.

• Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue posible calificar en los 12 meses del año fiscal, calificando al menos 8 meses dentro del año fiscal con los requisitos descritos en la sección de Platino y Platino Fundador de esta página y acumular 144,000 Puntos GIP en el año Fiscal podrán ser ganadores al Seminario de Liderazgo.

• Para la acumulación de los puntos GIP, no será contemplado el volumen de los Platinos del último año Fiscal 2011-2012 estén o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productores Plata y Oro, cuentan para la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo Platino solo hasta el último mes de calificación.

• Línea nueva: Será considerada a una línea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente en el año fiscal 2012-2013 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último año fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el año fiscal!

• Consulta los detalles de paquetes para la familia en el sitio de internet o en el Depertamento de Servicio al Cliente.

REQUISTOS• Generar 150 PP mensualmente. • Calificar como Productor Plata los 12 meses del Año

Fiscal 2012–2013, en cualquiera de las siguientes formas:

1. Generando 10,000 Puntos de Grupo GIP mensuales. 2.Desarrollando una línea nueva calificada dentro de la Región de América Latina y 5,000 Puntos GIP de Grupo mensuales. 3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina y 2,400 Puntos GIP de Grupo mensuales. 4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina.

SEMINARIO DE LIDERAZGO

NUEVO PLATINO

ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR

ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES

PLATINO Y PLATINO FUNDADOR

NOTAS IMPORTANTES

REQUISTOSSEMINARIO DE LIDERAZGO ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR


Estos Seminarios de Negocios se consideran de los viajes más exclusivos para los grandes líderes de América Latina, ya que ofrecen lujo y atención personalizada en destinos exóticos, reservados para los viajeros de alto nivel.

Durante el año fiscal 2012-2013 puedes calificar para asistir al maravilloso Club Diamante que se llevará a cabo en Dubai, Emiratos Árabes Unidos.

Será un destino Internacional 5 días y 4 noches

Para visitar este lugar lo único que tienes que hacer es cumplir los siguientes requisitos:

• Generar al menos 150 PP mensuales.• Calificar o recalificar como nivel Diamante o nivel Superior

durante septiembre 2012 – agosto 2013.

Además, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una extensión del viaje de Club Diamante.Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes requisitos:

• Generar al menos 150 PP mensuales.• Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o nivel

Superior durante septiembre 2012 – agosto 2013.

CLUB DIAMANTE y CLUB DIAMANTE EJECUTIVO


Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la élite.

Este destino paradisíaco da la bienvenida a los Empresarios de Amway™ América Latina que califiquen por primera ocasión o recalifiquen al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el año fiscal 2012- 2013. y que generen 150 PP mensuales.

Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los líderes de la corporación y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios Internacional en ADA Michigan, calificando a nivel Corona o generando al menos 20 créditos FAA en el año fiscal 2012-2013.

PETER ISLAND

FOUNDERS COUNCIL

Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la élite.

PETER ISLAND

al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el año fiscal 2012- 2013. y que generen 150 PP mensuales.

Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los líderes de la corporación y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios

FOUNDERS COUNCIL


1. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOPropósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos Platinos, a través de herramientas y estrategias que les permitirá poder tener un negocio más rentable y sólido.Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

2. SEMINARIO DE LIDERAZGOPropósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio, entrenamiento así como proveer herramientas que ayudarán a incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los Líderes de América Latina.Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular.

3. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVOPropósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios Amway a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicación en una plataforma de diálogo con los altos ejecutivos de Amway.Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional.Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 días y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional

4. PETER ISLANDPropósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este nivel.Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla que forma parte de las Islas Vírgenes Británicas.

5. FOUNDER’S COUNCILPropósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este Foro Internacional de Negocios se reúnen una vez al año en un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel - Presidente y Doug DeVos – Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway así como otros Ejecutivos Senior de Amway. Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Corona o que acumulen 20 créditos FAA.

Seminarios de Negocios. Propósito y Recompensas.

INCLUSIONES DE LOS VIAJES


GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™:

* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway* Una habitación de hotel* Transportación terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto (en el destino del evento)* Transferencia de equipaje y propinas* Actividades y recorridos organizados por AMWAY.

VUELOS:Amway pagará la transportación aérea para dos personas (titular y co titular) calificados utilizando la siguiente guía:

PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY EN LOS VIAJES:El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde tienen registrado su negocio dentro de la región CLOS de América Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un país diferente al país de residencia del Empresario Amway dentro de la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir como punto de salida el país donde tiene registrado el negocio o bien el país donde radica si es factible.

HOTELAmway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio calificado.

Lineamientos para asignación de habitaciones

DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTELLa disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre y cuando sea factible, sin embargo no habrá compensaciones en efectivo por este concepto.

HABITACIONES EXTRALas habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las siguientes consideraciones:* Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá la disponibilidad y si es posible se otorgará quedando bajo la responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto.* Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarán sujetas a disponibilidad

INCLUSIONES Y ESTÁNDARES DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS

Vuelos Locales

Diamante Fundador y niveles inferiores a este

Diamante Fundador Ejecutivo y superioresVuelos InternacionalesDiamante y niveles inferiores a esteDiamante Ejecutivo y superiores

Tipo de Boleto

Tipo de Boleto

Clase turista

Clase turista

Clase Ejecutiva

Clase Ejecutiva

Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este

Diamante y Diamante Fundador calificados

Diamante Ejecutivo y Superiores calificados

Habitación estándar

Habitación de lujo ohabitación en pisos más altos

Junior Suite o Habitación de Lujo


* La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario de Negocios

SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS AMWAY Si un líder solicita una Sala de Juntas extra para organizar reuniones de su organización, Amway hará todo lo posible por conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud serán cargados al líder solicitante.

TRANSPORTACIÓN TERRESTREAmway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto – hotel – aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se pagará para estos casos transportación terrestre únicamente (autobús).

Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse puntualmente a la hora y lugar especificados.

EQUIPAJEAmway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos ni compensará por compras o artículos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la pérdida de equipaje durante el viaje serán cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolínea transportadora.

GASTOS INCIDENTALESLos gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a:

* Mini bar* Lavandería* Acceso a Internet* Llamadas telefónicas* Servicio a cuartos* Gimnasio* Bebidas* Películas* Otros

Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá ningún tipo de gastos incidentales.

Categorías de Transportación Terrestre

Diamante Fundador y niveles inferiores a este

Diamante Ejecutivo y superiores

Tipo de Transporte

Autocares y Microbuses

Sedán o similar


PROPINASAmway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no reembolsará ese monto al Empresario Amway.

ASISTENCIA AL EVENTOLos Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de calificación estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios tal como se describe en este folleto, así mismo, el Empresario Amway deberá de estar en buenos términos tal como lo estipulan los Principios Comerciales de Amway.Sólo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos de Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan cumplido los requisitos de calificación.Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas a participar en los Seminarios de Negocios de Amway,

BEBÉSLos bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el evento están autorizados para ser llevados pero no está permitido que estén en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas formales otorgados por Amway.

NIÑOSLos niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de Negocios otorgados por Amway.

CASOS DE DIVORCIOSi el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel Diamante Ejecutivo o superior podrán solicitar dos habitaciones sencillas en lugar de una suite, siempre y cuando los ex–esposos estén activos en el negocio, sin cargo adicional. En caso contrario, los gastos serán cubiertos por los Empresarios Amway implicados.

REEMBOLSOS EN EFECTIVOLos reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina.Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo no están autorizados.

VISASi el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios, no se les podrá compensar con efectivo.El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o impuestos relacionados con emisión de VISA, entrada / salida de un país / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.

EXTENSIONES DE VIAJECualquier costo relacionado con agregar días de estancia ya sea llegar antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios de Amway será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro servicio por esos días que no cubren oficialmente el programa establecido.

Para mayor información consulta www.latinamway.com

PROPINASAmway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si

CASOS DE DIVORCIOSi el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel


TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR

GANANCIAS

TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR

GANANCIAS

Amway™ ofrece una diversificada oportunidad de obtener incentivos, si desarrollas un negocio balanceado, siempre reforzando la lateralidad tu negocio podrá ser más rentable. Para apoyarte a desarrollar negocios balanceados Amway ofrece este año incentivos como Fast Track, Reto Fundador, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes e Incentivos por nuevos niveles, adicionalmente la oportunidad de participar en el Seminario de Platinos (si eres nuevo en este nivel) y la posibilidad de asistir al Seminario de Liderazgo. Aprovecha estos incentivos y sigue creciendo.

% Comercialización $$$$

Fast Track $$

$

$$$

Seminario de Nuevos Platinos

Bono de desempeño

Incentivo Desarrollando Platinos

Incentivo Impulsando Comercializadores

Seminario de Liderazgo

Bono de LíderazgoBono Rubí

Incentivo Desarrollando Líderes

Incentivo Nuevos Niveles

Incentivo Reto Fundador

MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA

PLAN

DE V

ENTA

S Y

MER

CAD

EO A

MW

AYIN

CEN

TIVO

S PAR

AEL

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IENTO

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INAR

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EGO

CIO


TABLA DE GANANCIAS ESMERALDA

Amway™ ofrece incentivos, los cuales podrán incrementar conforme vayas creciendo, para tí que estas en camino a los niveles Esmeralda o Esmerlada Fundador, o ya alcanzaste estos niveles, Amway tiene para tí incentivos atractivos, además de los bonos mensuales y anuales del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, los incentivos GIP 2013 como Fast Track Platino, Desarrollando Líderes y los incentivos de Nuevos niveles, que en conjunto ofrecen una suma interesante, adicional al Seminario de Liderazgo en dondepodrás ser reconocido junto al resto de los líderes de América Latina.

% Comercialización

Fast Track

Incentivo Reto Fundador

Bono de desempeño



Bono de LíderazgoBono Rubí


Incentivo Desarrollando Platinos

Bono de ProfundidadBono Esmeralda (anual)

$$

$

$$

$

MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA

PLAN

DE V

ENTA

S Y

MER

CAD

EO A

MW

AYIN

CEN

TIVO

S PAR

AEL

CRE

CIM

IENTO

SEM

INAR

IO

DE N

EGO

CIO

$

$

$

$

$$Incentivo Impulsando Comercializadores


Amway™ ofrece un gran potencial de ingresos en los niveles Diamante y superiores, por ser un líder que inspira a su grupo, podrás obtener además de los bonos mensuales como los anuales del Plan de Ventas Amway, los incentivos que este año te ofrecemos, Platino Fast Track, Desarrollando Platinos y Desarrollando Líderes y los incentivos por nuevos niveles, súmate a estos atractivos incentivos y descubre todo lo que este año puedes obtener. Este año te ofrecemos incentivos para tí y para los diferentes niveles para que los ayudes a calificar, desarrollando nuevos líderes en la Región y recibiendo los beneficios que Amway te ofrece.

TABLA DE GANANCIAS DIAMANTE / NIVELES SUPERIORES

% Comercialización

Fast Track $$

$

$$

Bono de desempeño



Bono de Líderazgo

Club Diamante

Club Diamante Ejecutivo

Bono Rubí

Incentivo Desarrollando PlatinosIncentivo Reto Fundador


Peter Island

Founders Council

Bono de Profundidad

Bono Esmeralda (anual)Bono Diamante (anual)Bono Diamante Plus (anual)

Incentivo a las Fundadores FAA MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA

PLAN

DE V

ENTA

S Y

MER

CAD

EO A

MW

AYIN

CEN

TIVO

S PAR

AEL

CRE

CIM

IENTO

SEM

INAR

IO

DE N

EGO

CIO

$

$

$$$

$

$

$$

$Incentivo Impulsando Comercializadores


IMPORTANTE

ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE:

Los Incentivos para el Crecimiento 2012-2013 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto de 2013.

Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o descontinuación sin previo aviso.

La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento que demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios Comerciales.

Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrar los premios. Los premios en “viajes” no son transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo. Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y estándares de los Seminarios de Negocios”.

• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros Empresarios Amway.

• El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde dicho Empresario tenga presencia.

• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los premios y viajes es indispensable.

• Ante cualquier condición no prevista en este material, AMWAY se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma.

Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta a tu Líder, comunícate con el Departamento de Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la página www.latinamway.com


Nombre de Empresario Amway:

Teléfono:

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y Liderazgo. Reconocido como líder mundial por proporcionar productos de alta calidad, y recursos para el desarrollo y formación personal para construir una

carrera exitosa.

Productos de orgullo

Ingresos

call center 800 269 2927Tel filial (506) 2506 4400

call center 800 7001Tel filial (503) 25 25 1800

call center 1 800 835 03 42 Tel filial (502) 24 18 3131

call center 800 2550 9100Tel filial (504) 25 64 0120

call center 800 269 2972Tel filial (507) 236 4515

incentivos para el crecimiento - amway guatemala · de productos amway y materiales de...

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