2 el nuevo rostro

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  • 8/17/2019 2 El Nuevo Rostro

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    Seguridad del PacienteSeguridad del Paciente

    ““El nuevo rostro de laEl nuevo rostro de lacalidadcalidad ””

    Dra. Hilda Márquez VillarrealLíder Nacional del Programa

    Seguridad del Paciente

    Octubre 11, 2010

    México, D.F.Hospital General de México

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    Objetivo 5:Objetivo 5:

    Brindar servicios de salud eficientes, con calidad,calidez y seguridad para el paciente

    Estrategia 5.1:

    Implantar un sistema integral y sectorial de calidad

    Estrategia 3:Estrategia 3:

    Situar la calidad en la agenda permanente delSistema Nacional de Salud (SICALIDAD)

    “Seguridad del Paciente”:Atención limpiaCirugía segura

    Medicación correcta

    META:META: Implantar medidas de prevención de eventosadversos, para garantizar la seguridad de los

    pacientes en 60% de las unidades del sector público.

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    1. Estímulos

    2. AcuerdosGestión

    3. Capacitación

    4. PremioCalidad

    5. Premio a laInnovación

    6. Foros

    7. Boletín

    8. Instrucciones

    9. REACAL

    10. RADAR

    Difusión, apoyos eincentivos

    MejoraContinua de

    la Calidady la

    Seguridaddel

    Paciente

    CAMEVABEGPC

    ABEPLACE

    Calidad enla AtenciónOdontológica

    Seguridad

    del Paciente

    SUMAR URM

    PALIAR

    PREREIN

    ECIC

    PAD

    PMC

    CONACASCECAS

    Currículade calidad

    Gestores

    INDICAS

    COCASEP

    SICALIDADJuntas

    Gobierno

    AvalCiudadano

    CaminandoCon los

    Profesionales

    Modelo deGestión de

    Quejas

    GenteGrande

    Calidad Técnicay Seguridad delPaciente

    I n s t i

    t u c i o n

    a l i z a

    c i ó n

    d e l a

    c a l i d

    a d

    C a l

    i d a d P e r c i b i d a

    UNIDADESMEDICAS

    Acreditación

    Garantíade la

    Calidad

    Modelo de Gestión para la Calidad Total hacia la Competitividad

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    FUENTE: htttp:// dgces.salud.gob.mx/seguridaddelpaciente

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    1. ‐ Identificación del paciente:

    Expediente Clínico Integrado y de Calidad (ECIC)2. ‐ Relación profesionales de la salud ‐Paciente.3. ‐ Clima de seguridad para el paciente4. ‐ Factores Humanos.5. ‐ Haga corresponsable al paciente.

    6. ‐ Atención Basada en Evidencias: Guías de Práctica Clínica (GPC).7. ‐ Uso Racional de Medicamentos (URM) 8. ‐ Protocolos de Caídas de Pacientes.9. ‐ Prevención y Reducción de

    Infecciones Nosocomiales (PREREIN).‐ Campaña Sectorial “Está en tus manos” .10. ‐ Lista de Verificación de la Campaña “Cirugía Segura Salva Vidas” .

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    1 reto

    2 reto

    1 Octubre 2008México D.F.

    9 Diciembre 2009México D.F.

    27 Octubre 2004Washington DC

    21 y 22Septiembre 2007

    México D.F.

    25 Junio 2008Ginebra

    Washington DC

    Octubre 2005Ginebra

    Retos Globales de la Alianza Mundial por la Seguridad del PacienRetos Globales de la Alianza Mundial por la Seguridad del Pacien tete

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    Comité Nacional por laCalidad en Salud (CONACAS)

    Responsable Estatal de Calidad (REC)Enlace Institucional de Calidad (EIC)

    Comité de Calidad y Seguridaddel Paciente (COCASEP)

    Gestor de Calidad

    Grupo de Trabajo de Seguridaddel Paciente (GTSP)

    Comité Estatal deCalidad en Salud

    (CECAS)

    Aval Ciudadano

    Comité de Farmaciay Terapéutica(COFAT)

    Comité para la Detección y Control de las

    Infecciones Nosocomiales (CODECIN)

    GarantGarant í í a de Servicios de salud altamente confiablesa de Servicios de salud altamente confiables

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    Seguridad del PacienteSeguridad del PacienteUn modelo organizacionalUn modelo organizacional

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    I.I. Calidad y Seguridad del Paciente.Calidad y Seguridad del Paciente.II.II. PolPol í í ticas para la Seguridad del Paciente.ticas para la Seguridad del Paciente.

    III.III. Compromiso en MCompromiso en M éé xico.xico.IV.IV. Modelo para gestionar la Seguridad del Paciente.Modelo para gestionar la Seguridad del Paciente.V.V. GestiGesti óón de procesos seguros.n de procesos seguros.VI.VI. Servicios de salud altamente confiables.Servicios de salud altamente confiables.

    AnAnáá lisis e identificacilisis e identificaci óón de riesgosn de riesgos

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    Las 6 dimensiones clave de la calidad:

    Institute Of Medicine, Estados Unidos de América, 2001

    Concepto Definición

    SeguridadSeguridad Ausencia de lesiones a causa de la atenciAusencia de lesiones a causa de la atenci óónnsanitaria que se supone debe ser beneficiosa.sanitaria que se supone debe ser beneficiosa.

    EfectividadProvisión de servicios, basados en el conocimiento científico, a todos losque pueden beneficiarse de ellos, y evitar proveer servicios a aquellos queprobablemente no se beneficiarán de ellos (evitar sub y sobre utilizaciónrespectivamente).

    Serviciocentrado en el

    paciente

    Provisión de atención sanitaria que es respetuosa con y que responde a laspreferencias individuales, necesidades y valores del paciente, asegurandoque los valores del paciente guían todas las decisiones clínicas.

    Oportunidad Reduciendo las esperas y, a veces perjudiciales, retrasos tanto para los quereciben como para los que proveen la atención sanitaria.

    Eficiencia Evitando el desperdicio de equipamiento, insumos, ideas y energía.

    EquidadProvisión de servicios que no varían en calidad según característicaspersonales tales como género, etnia, localización geográfica y estatussocioeconómico.

    I.I. Calidad y Seguridad del Paciente.Calidad y Seguridad del Paciente.

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    Concepto Definición

    SeguridadSeguridad AtenciAtenci óón sanitaria que minimiza riesgos y dan sanitaria que minimiza riesgos y da ññooa los usuarios.a los usuarios.Efectividad

    Aceptabilidad/Servicio centrado

    en el paciente

    OportunidadEficiencia

    Equidad

    Dimensiones de la calidad:

    World Health Organization, 2006

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    II.II. PolPol í í ticas para la Seguridad del Pacienteticas para la Seguridad del Paciente

    → Compromiso de directivos, administrativos y operativos delas Instituciones del Sistema Nacional de Salud.

    → Transversalidad y trabajo en equipo para la prevención deeventos adversos.

    → Desarrollo de estrategias para la gestión de recursos einsumos.

    → Promoción de una cultura de seguridad en losestablecimientos de salud.

    Centro de Gestión Hospitalaria, Colombia, 2009

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    C a lid a d téc n ic a y se g urid a d d e l p a c ie n te :

    Mejorar la calidad técnica y la seguridad delpaciente en la atención a la salud mediante la

    mejora continua , la reducción de eventosadversos y la atención basada en la evidencia .

    O b je t iv o G e n e ra l O b je t iv o G e n e ra l Im p la n ta r m ed id a s d e p reve nc ión d e eve n tos a d ve rso s, p a rag a ra nt iza r la Se g urid a d d e l Pa c ie nte e n la s unid a d e s d e lSe c to r Sa lud

    Programa de Acción SICALIDAD, 2007 - 2012

    III.III. Compromiso en MCompromiso en M éé xico.xico.

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    1. ‐ Identificación del paciente: Expediente Clínico Integrado y de Calidad (ECIC)

    2. ‐ Relación profesionales de la salud ‐Paciente.3. ‐ Clima de seguridad para el paciente4. ‐ Factores Humanos.5. ‐ Haga corresponsable al paciente.6. ‐ Atención Basada en Evidencias:

    Guías de Práctica Clínica (GPC).7. ‐ Uso Racional de Medicamentos (URM) 8. ‐ Protocolos de Caídas de Pacientes.9. ‐ Prevención y Reducción de

    Infecciones Nosocomiales (PREREIN).‐ Campaña Sectorial “Está en tus manos” .

    10. ‐ Lista de Verificación de la Campaña “Cirugía Segura Salva Vidas” .

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    Objetivos EspecObjetivos Espec í í ficosficos

    1. Instituir una cultura de seguridad del paciente.2. Educar a los directivos, al paciente y a sus familiares paralograr una atención con calidad y calidez.

    3. Reducir la incidencia de errores y eventos adversos.

    4. Institucionalizar el reporte no punitivo5. Confidencialidad del reporte de eventos adversos

    ¿ Como implementar el programa deSeguridad del Paciente?

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    1- Identificación de EA yErrores

    2- Análisis ymedición

    3- Intervención e implementaciónde soluciones

    IV.IV. Modelo para gestionar la Seguridad del PacienteModelo para gestionar la Seguridad del Paciente

    Centro de Gestión Hospitalaria, Colombia, 2009Programa de Seguridad del Paciente, SICALIDAD, 2009

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    11-- IdentificaciIdentificaci óón de Eventos Adversos y Erroresn de Eventos Adversos y Errores

    Responsables:Gestor de Calidad

    Aval CiudadanoPersonal de Enfermería

    Centro de Gestión Hospitalaria, Colombia, 2009Programa de Acción SICALIDAD, 2007 - 2012

    Objetivo: mejorar el conocimiento enrelación con la seguridad del Paciente.

    • Identificar áreas y problemas prioritarios•

    Identificar EA de mayor trascendencia• Estimar prevalencia e incidencia• Describir tipos de EA• Analizar la distribución en los servicios de atención

    Instalación de COCASEPCreación y/o fortalecimiento del sistema de reporte

    (VENCER, SIRAIS)

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    ““SistemaSistema ”” de Reporte de Eventos Adversosde Reporte de Eventos Adversos

    1.Componente de captura2.Consolidación de la información y elanálisis3.Retroalimentación interna y reporte

    externo

    Ejemplo: SIRAISEjemplo: SIRAIS

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    33-- IntervenciIntervenci óón e implementacin e implementaci óón de solucionesn de soluciones

    Centro de Gestión Hospitalaria, Colombia, 2009Programa de Acción SICALIDAD, 2007 - 2012

    Objetivo: realizar intervenciones en los problemasidentificados para prevenir daños.

    • Rediseñar los sistemas• Mejorar la confiabilidad•

    Aprender y compartir lecciones de seguridad• Promover la cultura de reporte en todo el personal• Comunicar al personal de la unidad médica, pacientes y familiares

    de las acciones de mejora.

    Plan de Mejora Continua (COCASEP)Sesiones académicasSesiones de los comités

    Responsables:Integrantes de los comités

    Personal de la unidad médicaDirectivos y administrativos

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    IdentificarIdentificar Sistema de Reporte:Sistema de Reporte:Voluntario, no punitivo

    Mecanismos de análisis de la informaciónEstrategias de comunicación de resultados

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    Analizar yAnalizar ymedirmedir

    AnAnáá lisis de Modo de Falla y Efectolisis de Modo de Falla y Efecto(AMFE)(AMFE)

    ¿Qué fallas pueden ocurrir en un proceso?

    ¿Por qué puede ocurrir la falla?

    ¿Cuáles pueden ser las consecuencias de esasfallas sobre el proceso y sobre el sistema de atención?

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    ElaboraciElaboraci óón del Ann del An áá lisis de Modo de Falla y Efecto (AMFE)lisis de Modo de Falla y Efecto (AMFE)

    Foco: evento adverso por analizarFase Modo de fallo Causas Efectos F S PD Criticidad (FxSxPD)

    FRECUENCIA: FFrecuente: puede ocurrir dentro de un breve periodo, varias veces en un año (4)Ocasional: es probable que ocurra 1 a 2 veces por año (3)

    Raro : es posible que ocurra alguna vez en 2 a 4 años (2)Remoto: puede ocurrir algunas vez en 5 a 30 años (1)

    PROBABILIDAD DE DETECCIÓN: PDMuy Alta : 1

    Alta : 4Baja : 7Muy Baja : 10

    SEVERIDAD: SEvento catastrófico: puede causar la muerte o incapacidad permanente mayor (10)

    Evento mayor: Incapacidad temporal o permanente menor con alto grado deinconformidad por parte del paciente (7)Evento moderado: puede corregirse y su impacto sobre el paciente es mínimo (4)Evento menor: sin impacto sobre el paciente, quien puede no notarlo (1)

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    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    1. Constancia2. Creatividad3. Que esté obligatoriamente presente en la rutina

    diaria de los procesos de prestación de servicios

    de salud. ( Situ a r la C a lid a d e n la A g e n d aPe rm a ne n te d e l Siste m a Na c io na l d e Sa lud )

    Se requiere:

    1. Crearla2. Mantenerla3. Mejorarla en el Tiempo

    Intervenir

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    • Liderazgo

    • Información

    • Entrenamiento

    • Difusión de logros

    • Definición de metas concretas en tiempos específicos

    • Asignación de responsabilidades.

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    Es necesario combinar múltiples estrategias:

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    Herramientas específicas:

    Sesiones breves deseguridad

    http://www.ihi.org/ihi

    Rondas deseguridad

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    f

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    PisosUnidades de cuidado intensivoFarmaciaLaboratorioRadiologíaEtc..

    Sesiones breves de seguridad

    Reunir el personal del servicio durante cinco minutos , entre tresveces por semana al principio y final de turno .

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    I i óó ff i óó d l ld l l

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    Objetivo : discutir cualquier temarelacionado con la seguridad, entreellos condiciones inseguras encuanto al uso de medicamentos,caídas, equipos e instrumentos, cuasifallas y EA.

    Sesiones breves de seguridad

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    I iI i óó f if i óó d l ld l l

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    Sesiones breves de seguridad

    Útil para:Generar conciencia acerca de asuntos deseguridad

    Fomentar ambientes en los que se comparteinformación sin temor a represalias

    Integrar información teórica con respecto aasuntos de seguridad con el día a día de lainstitución

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    I t iI t i óó t f it f i óó d l ltd l lt

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    Rondas de seguridad

    Involucrar a todos los colaboradores en el propósitode construir una organización altamente confiable.

    Demostrar que el compromiso organizacional con lageneración de una cultura de seguridad es muy serio

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    Inter enciIntervenci óón transformaciny transformaci óónde lac lt rande lacultura

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    Fomentar el cambio cultural frente a la seguridad.

    Identificar oportunidades de mejoramiento de laseguridad.

    Establecer líneas de comunicación acerca de laseguridad entre líderes, ejecutivos y personal asistencial.

    Comprobar las mejoras en la seguridad de lospacientes.

    Objetivos:

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    IntervenciIntervenci óóny transformaciny transformaci óónde laculturande lacultura

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    ¿Quién debe liderarlas?

    Deben asumir la responsabilidad indelegable deconducirlas, por tratarse de promover un cambio culturaly de demostrarel compromiso de la alta dirección

    Rondas de seguridad

    Director generalJefe de ServicioJefa (e) de enfermería

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    IntervenciIntervenci óóny transformaciny transformaci óónde laculturande lacultura

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    Reunión de un alto directivo con tres a ochocolaboradores,en las áreas donde se atienden los pacientes:

    Formato

    Corredores de los pisosSala de urgenciasSalas de cirugíaUnidades de cuidado intensivo

    Laboratorio clínicoDepartamento de radiologíaetc.

    Rondas de seguridad

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    IntervenciIntervenci óóny transformaciny transformaci óónde laculturande lacultura

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    • Una vez por semana y deben durar una hora.

    • Es recomendable evitar las cancelaciones y ser muyestricto en cuanto día de la semana, hora del día ytiempo de duración, para demostrar que se trata deuna actividad prioritaria y facilitar la programación delas agendas.

    Frecuencia y duración

    Rondas de seguridad

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

    IntervenciIntervenci óóny transformaciny transformaci óónde laculturande lacultura

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    Que el 100% de los colaboradores esté convencido de quela política no punitiva frente a EA está activa y funciona.

    Que el reporte de eventos adversos aumente al n %

    Que n % de los directivos cambiará su actitud frente aerrores y eventos adversos como resultado de las rondas.

    Que los eventos adversos disminuyan en un n % (método deseguimiento confiable).

    Metas acordes con su propósito.

    Rondas de seguridad

    IntervenciIntervenci óón y transformacin y transformaci óón de la culturan de la culturapara la seguridad del pacientepara la seguridad del paciente

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    AGENDA2010

    1. Asociación al Programa de Seguridad delPaciente y capacitación de las unidades.

    2. Consti tución Comités de Calidad ySeguridad del Paciente (COCASEP).

    3. Evaluación de la Campaña Sectorial “ Estáen tus manos “ .4. Adhesión a la Campaña Sectorial “ CirugíaSegura Salva Vidas” .

    5. Desarrollo de “ Seguridad del Paciente: una

    prioridad para enfermería” .6. Apoyo y vinculación con la Red Mexicanade Pacientes por la Seguridad de losPacientes.

    7. Sistema de Atención Primaria de Seguridaddel Paciente

    8. Sistema de Registro Automatizado deIndicentes en Salud: SIRAIS

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