15104liderazgo talleres 2015_

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Liderazgo Efectivo para Equipos Dinámicos Dirigido a todas aquellas personas que ocupan cargos de administración, supervisión y coordinación de equipos de trabajo, que deseen comprender mejor su entorno, para así poder desarrollar sus capacidades de liderazgo mediante el uso de herramientas y comprensión de acciones clave para el manejo práctico, eciente y exitoso de cualquier grupo dentro de su entorno tanto laboral como personal. Información Incluye Coffee Break, Materiales y Almuerzo No Aplica CÓDIGO SENCE Valor: $95.000 pp. Exento de IVA RELATOR Cámara de Comercio de Santiago Monjitas 392 Metro Bellas Artes Daniel Paz Consultor Senior SCGP MBA - Dirección y Gestión de Empresas 1. ¿Qué es el Liderazgo Efectivo para Equipos Dinámicos? % Denir qué es un Líder y cómo llevar a cabo un Liderazgo Efectivo. % Diferencias entre ser Líder, un Gerente y una Autoridad. % Diferencias entre Grupos y Equipos de Trabajo. % Identicar la importancia de dirigir diferentes genera ciones, sexo, cultura. 2. El Líder Efectivo y su Percepción del Entorno % Entender la importancia de la sinergia entre el observar y escuchar. % Comprender el impacto de las emociones y los estados de ánimo. 3. Aplicando un Liderazgo Efectivo % Identicar el tipo de liderazgo personal. % Conocer el Liderazgo Situacional. % ¿Qué tipos de colaboradores conforman mi equipo de trabajo? % ¿Qué estilo de liderazgo debo aplicar para cada colaborador?. % Diagnosticar al equipo además de aplicar un liderazgo efectivo y personalizado. 4. Herramientas Adicionales % Cómo hacer un Feedback adecuado. % Entender qué son Equipos de Alto Desempeño. % ¿Porqué la Motivación y el Reconocimiento son claves para energizar y mantener talentos? * Todas las Secciones tienen Dinámicas Prácticas. 2 320 13738 - 2 320 13739 Solicita tu cha de inscripción y reserva tu cupo en: [email protected] Contenido

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Liderazgo Efectivo paraEquipos Dinámicos

Dirigido a todas aquellas personas que ocupan cargos de administración, supervisión y coordinación de equipos de trabajo, que deseen comprender mejor su entorno, para así poder desarrollar sus capacidades de liderazgo mediante el uso de herramientas y comprensión de acciones clave para el manejo práctico, eficiente y exitoso de cualquier grupo dentro de su entorno tanto laboral como personal.

Información

Incluye Coffee Break,Materiales y Almuerzo

No Aplica CÓDIGO SENCE

Valor:$95.000 pp.Exento de IVA

RELATOR

Cámara de Comercio de SantiagoMonjitas 392 Metro Bellas Artes

Daniel Paz Consultor Senior SCGPMBA - Direccióny Gestión de Empresas

1. ¿Qué es el Liderazgo Efectivo paraEquipos Dinámicos?% Definir qué es un Líder y cómo llevar a cabo un Liderazgo Efectivo.% Diferencias entre ser Líder, un Gerente y una Autoridad.% Diferencias entre Grupos y Equipos de Trabajo.% Identificar la importancia de dirigir diferentes genera ciones, sexo, cultura.

2. El Líder Efectivo y su Percepción del Entorno% Entender la importancia de la sinergia entre el observar y escuchar.% Comprender el impacto de las emociones y los estados de ánimo.

3. Aplicando un Liderazgo Efectivo% Identificar el tipo de liderazgo personal.% Conocer el Liderazgo Situacional.% ¿Qué tipos de colaboradores conforman mi equipo de trabajo?% ¿Qué estilo de liderazgo debo aplicar para cada colaborador?.% Diagnosticar al equipo además de aplicar un liderazgo efectivo y personalizado.

4. Herramientas Adicionales% Cómo hacer un Feedback adecuado.% Entender qué son Equipos de Alto Desempeño.% ¿Porqué la Motivación y el Reconocimiento son claves para energizar y mantener talentos?

* Todas las Secciones tienen Dinámicas Prácticas.

2 320 13738 - 2 320 13739 Solicita tu ficha de inscripcióny reserva tu cupo en:[email protected]

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