15104liderazgo talleres 2015_
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Liderazgo Efectivo paraEquipos Dinámicos
Dirigido a todas aquellas personas que ocupan cargos de administración, supervisión y coordinación de equipos de trabajo, que deseen comprender mejor su entorno, para así poder desarrollar sus capacidades de liderazgo mediante el uso de herramientas y comprensión de acciones clave para el manejo práctico, eficiente y exitoso de cualquier grupo dentro de su entorno tanto laboral como personal.
Información
Incluye Coffee Break,Materiales y Almuerzo
No Aplica CÓDIGO SENCE
Valor:$95.000 pp.Exento de IVA
RELATOR
Cámara de Comercio de SantiagoMonjitas 392 Metro Bellas Artes
Daniel Paz Consultor Senior SCGPMBA - Direccióny Gestión de Empresas
1. ¿Qué es el Liderazgo Efectivo paraEquipos Dinámicos?% Definir qué es un Líder y cómo llevar a cabo un Liderazgo Efectivo.% Diferencias entre ser Líder, un Gerente y una Autoridad.% Diferencias entre Grupos y Equipos de Trabajo.% Identificar la importancia de dirigir diferentes genera ciones, sexo, cultura.
2. El Líder Efectivo y su Percepción del Entorno% Entender la importancia de la sinergia entre el observar y escuchar.% Comprender el impacto de las emociones y los estados de ánimo.
3. Aplicando un Liderazgo Efectivo% Identificar el tipo de liderazgo personal.% Conocer el Liderazgo Situacional.% ¿Qué tipos de colaboradores conforman mi equipo de trabajo?% ¿Qué estilo de liderazgo debo aplicar para cada colaborador?.% Diagnosticar al equipo además de aplicar un liderazgo efectivo y personalizado.
4. Herramientas Adicionales% Cómo hacer un Feedback adecuado.% Entender qué son Equipos de Alto Desempeño.% ¿Porqué la Motivación y el Reconocimiento son claves para energizar y mantener talentos?
* Todas las Secciones tienen Dinámicas Prácticas.
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