Hace algn tiempo el portal web de la BBC informo que hormigas llevadas a la Estacin Espacial Internacional pudieron trabajar en equipo pese a la falta de gravedad y a pesar de caerse de las paredes de sus contenedores.Estos insectos fueron enviados a la EEI en enero de 2014 para analizar cmo reaccionaban a las condiciones en el espacio exterior.Algo que aprenderSegn los cientficos el objetivo del experimento consiste tambin en aprender de los mtodos cooperativos de las hormigas y desarrollar algoritmos de bsqueda para grupos de robots.La Dra. Deborah Gordon, autora del estudio, subraya que las hormigas han demostrado sus sorprendentes habilidades colectivas en una gran variedad de ambientes en la Tierra, pero los resultados obtenidos sobre su comportamiento en las condiciones de microgravedad de la EEI son algo nuevo:A veces se agarraban de otra hormiga y bajaban. Y otras veces lograban de alguna manera regresar a la superficie. Creo que la biomecnica de estas acciones son interesantes.La organizacinLas hormigas muestran una gran capacidad cooperativa en beneficio de la comunidad. Las organizaciones modernas tambin necesitan lderes y grupos que sepan trabajar en equipo, tal como se ha llamado a esta competencia.Equipo de trabajoEquipo, en su definicin ms amplia, es un grupo de personas que trabajan en procesos, tareas u objetivos compartidos. Si la persona es un nmero uno de rea o empresa, la competencia trabajo en equipo no significa que sus subordinados sean pares sino que operarn como equipo en su rea/grupo.Liderazgo de equipos de trabajoMartha Alles en su Diccionario de Competencias seala que trabajar en equipo implica la capacidad de colaborar y cooperar con los dems, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos: lo opuesto a hacerlo individual y competitivamente. Para que esta competencia sea efectiva, la actitud debe ser genuina. En otras palabras el lder del grupo:1. Fortalece el espritu de equipo en toda la organizacin.2. Expresa satisfaccin personal con los xitos de sus pares o de otras lneas de negocios. 3. Se preocupa por apoyar el desempeo de otras reas de la compaa, aunque la organizacin no le d suficiente apoyo.4. Es capaz de sacrificar intereses personales o de su grupo, en beneficio de objetivos organizacionales, cuando es necesario.5. Anima y motiva a los dems.6. Desarrolla el espritu de equipo.7. Acta para desarrollar un ambiente de trabajo amistoso, buen clima y espritu de cooperacin.8. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. 9. Solicita la opinin al resto del grupo.10. Valora sinceramente las ideas y experiencia de los dems; mantiene una actitud abierta para aprender de los otros, incluso sus pares y subordinados.11. Promueve la colaboracin de los distintos equipos, dentro de ellos y entre ellos. Valora las contribuciones de los dems aunque tengan diferentes puntos de vista. 12. Coopera. Participa de buen grado en el grupo, apoya sus decisiones.13. Realiza la parte de trabajo que le corresponde.14. Como miembro de un equipo, mantiene informados a los dems y los tiene al corriente de los temas que lo afectan.15. Comparte informacin.Lic. Giovanni Benvenutorbenvenuto@doctor.comhttp://plenosana.blogspot.pe/2015/10/15-secretos-del-liderazgo-de-equipos.html