10 estructura salarial y adaptacion - ugt...

04/04/14

1

Estructura Salarial y Adaptación

04/04/14 1

Convenio Unidad de Negocio (CUN) abertis Autopistas España (aAE)

Estructura Retributiva CUN

Salario FIJO CUN

Salario VARIABLE

CUN

Garantías Específicas Empresa

COMPLEMENTOS PERSONALES

04/04/14 2

04/04/14

2

Salario Convenio

C. Movilidad

Plus Transporte

Plus Peaje/Pista/Control

Plus Festivo (D / Esp.)

Plus Nocturno


Salario FIJO CUN

Salario VARIABLE

CUN

Ad Personam Ex Convenio

Ad Personam

Garantías Específicas Empresa

COMPLEM. PERSONALES

04/04/14 3


Salario Convenio

Entrada Desarrollo Consolidación

GRUPO I 13.824,00 15.552,00 17.280,00

GRUPO II 15.552,00 17.496,00 19.440,00

GRUPO III 17.280,00 19.440,00 21.600,00

GRUPO IV 21.600,00 24.300,00 27.000,00

SA

LAR

IO F

IJO

CU

N

14 mensualidades: •  12 ordinarias •  2 extraordinarias (15/06, 15/12)

04/04/14 4

04/04/14

3


Complemento Movilidad


GRUPO I 1.382,40 1.710,72 2.163,69

GRUPO II 1.555,20 2.190,74 2.822,95

GRUPO III 2.163,69 3.211,75 3.996,00

GRUPO IV 1.296,00 1.944,00 2.700,00

SA

LAR

IO F

IJO

CU

N

14 mensualidades: •  12 ordinarias •  2 extraordinarias (15/06, 15/12)

04/04/14 5

(*) Coordinadores Turno


SA

LRIO

VA

RIA

BLE

CU

N (

Plu

ses)

Plus Transporte

Plus Peaje (Cobro, LAR o

Itinerancia)

Domingo

Plus Pista (Mantenimiento y Vialidad)

Plus Centro Op. / Control

Especial

5,00 € / día

Gerencia A (*)

Gerencia B

Gerencia C

0,70 € / h

0,50 € / h

0,30 € / h

0,70 € / h

1,00 € / h

Plus Festivo 2,00 € / h

4,00 € / h

Plus Nocturno 1,00 € / h

04/04/14 6

04/04/14

4

Estructura Retributiva CUN S

ALR

IO V

AR

IAB

LE C

UN

(O

tros

) Plus Disponibilidad y Vialidad Invernal (Mantenimiento y Vialidad)

Tramo 1

250 € 48 h (máx. 8

jornadas) Obligatorio

Tramo 2 (*)

300 € 48 h

Voluntario

300 €

Voluntario

Tramo 3 (*)

(*) Sólo en Gerencias con Vialidad Invernal

04/04/14 7


SA

LRIO

VA

RIA

BLE

CU

N (

Otr

os)

Horas Extra


GRUPO I 13,66 15,51 17,47

GRUPO II 15,37 17,69 20,00

GRUPO III 17,47 20,35 22,99

GRUPO IV 20,57 23,58 26,68

04/04/14 8

04/04/14

5


ALR

IO V

AR

IAB

LE C

UN

(O

tros

)

Horas Extra Vialidad Invernal


GRUPO I 17,08 19,39 21,83

GRUPO II 19,21 22,11 25,00

GRUPO III 21,83 25,44 28,74

GRUPO IV 25,71 29,47 33,35

Con motivo de Vialidad Invernal

04/04/14 9


SA

LRIO

VA

RiA

BLE

CU

N (

Otr

os)

Horas Extra Emergencia


GRUPO I 20,49 23,26 26,20

GRUPO II 23,05 26,53 30,00

GRUPO III 26,20 30,52 34,49

GRUPO IV 30,85 35,36 40,02

Accidentes, situaciones climatológicas adversas, reparaciones urgentes

04/04/14 10

04/04/14

6


ALR

IO V

AR

IAB

LE C

UN

(O

tros

)

Kilómetros

0,27 € / km.

Una vez superados los 30 km. del Lugar de Referencia asignado.

04/04/14 11


CO

MP

LEM

EN

TOS

P

ER

SO

NA

LES

= Salario Fijo de Origen – Salario Fijo CUN

Ad Personam

Ex Convenio

Ad Personam

Garantías Específicas

Empresa

= S. Variable de Origen – S. Variable CUN

mantiene retribuciones de origen en ciertas empresas (antigüedad, permanencia,

jubilación, …)

04/04/14 12

04/04/14

7


Entrada a Desarrollo

Desarrollo a Consolidación

GRUPO I 2 años 2 años

GRUPO II 2 años 2 años

GRUPO III 3 años 3 años

GRUPO IV 3 años 3 años

Cambio de Nivel Retributivo

Cambio nivel de entrada a desarrollo de forma automática.

Cambio nivel de desarrollo a consolidación de forma automática, salvo informe desfavorable.

04/04/14 13



GRUPO I RF < 17.262,72

17.262,71 < RF < 19.443,69 RF > 19.443,68

GRUPO II RF < 19.686,74

19.686,73 < RF < 22.262,95 RF > 22.262,94

GRUPO III RF < 22.651,75

22.651,74 < RF < 25.596,00 RF > 25.595,99

GRUPO IV RF < 26.244,00

26.243,99 < RF < 29.700,00 RF > 29.699,99

Encuadramiento Inicial Tablas RF = Salario Fijo del Convenio de Origen

04/04/14 14

04/04/14

8


Revalorización Económica

04/04/14 15

2013 - la pactada en cada convenio de

origen -

2014 25% IPC 2013 0,075%

10% Variación EBITDA 2012 - 2013

No Consolidable en paga única febrero 2015

Consolidable a año vencido

2015 35% IPC 2014



2016 45% IPC 2015





Salario FIJO

Salario FIJO CUN

Salario VARIABLE

CUN


Ad Personam

Adaptación Estructura Retributiva al CUN

Salario VARIABLE (Pluses)

(sin noches)

04/04/14 16

04/04/14

9

Salario FIJO

Salario VARIABLE (Pluses)

(sin noches)

FIJO

CU

N

VA

R.

CU

N


Ad Personam

Adaptación Estructura Retributiva al CUN

Salario Convenio

C. Movilidad

Plus Transporte



04/04/14 17

Adaptación Estructura Retributiva aulesa al CUN

Sal

ario

FIJ

O

Sal

ario

V

AR

IAB

LE

FIJO

CU

N

VA

R.

CU

N

Ad Personam Ex Convenio (si hay)

Salario Convenio

Plus Transporte



Plus Nocturno

Salario Base

Pagas Extras

Plus Nocturno

Festivo

Plus Quebranto

Asistencia

Navidad

Plus Transporte

Relevo

…

04/04/14 18

Ad Personam negativo: incremento salarial del fijo

04/04/14

10

Adaptación Estructura Retributiva aulesa al CUN

Reconocimiento Previo de Categoría

Categoría Origen aulesa

Categoría Adaptada

aulesa

Grupo Profesional

CUN Nivel

Supervisor Supervisor 2ª Grupo III Entrada

04/04/14 19

Adaptación Estructura Retributiva iberpistas al CUN

Sal

ario

FIJ

O

Sal

ario

V

AR

IAB

LE

FIJO

CU

N

VA

R.

CU

N


Ad Personam

Salario Convenio

C. Movilidad

Plus Transporte



Plus Nocturno

Sueldo Convenio

Antig.

Plus Disponibilidad

C. Jornada

C. Personal

Mejora Voluntaria

Pagas Extras

C. Asist.

Plus Nocturno

Plus Festivo

Plus Quebranto

Plus Asistencia Irregular

…

04/04/14 20

04/04/14

11


Categoría Origen iberpistas

Categoría Adaptada iberpistas

Grupo Profesional

CUN

Nivel

Auxiliar A y B

Peaje Oficial 3ª Grupo II Entrada

Peón Especializado

COC Oficial 3ª Grupo II Entrada

Ayudante Coordinador COP

Coordinador B COP Grupo II Desarrollo

Reconocimiento Previo Categoría (A)

04/04/14 21


Categoría Origen iberpistas

Grupo Profesional

CUN Nivel

Oficial 3ª

Peaje / Manto. / COC (1)

Grupo II Entrada

Oficial 2ª

Peaje / Manto. / COC

(1)

Grupo II Desarrollo

Coordinador B COP

(2) Grupo II Desarrollo

Encuadramiento Directo (B)

Si una vez alcanzado nivel Consolidación les correspondiera un total de [salario convenio + complemento movilidad + complemento ad personam], superior al total de [salario convenio + complemento movilidad + complemento ad persona] que esté cobrando en ese momento el personal que ya tuviera reconocida:

(1)  la categoría de Oficial de 1ª

(2)  la categoría de Coordinador A

dicho exceso será reducido de su complemento ad personam.

04/04/14 22

04/04/14

12

Adaptación Estructura Retributiva aumar al CUN

Plus Nocturno

Sal

ario

FIJ

O

Sal

ario

V

AR

.

FIJO

CU

N

VA

R.

CU

N


Ad Personam

Salario Convenio

C. Movilidad

Plus Transporte

Plus Peaje / Pista / CC Plus Festivo (D / Esp.)

Salario Base Plus Pers. Antigüedad C.

Plus Lineal

Plus Conv.

Plus Puesto Trabajo

Pagas Extras

Festivo

Plus Asistencia Variable

Festivo Esp.

Plus Dist. y Transp.

Plus Nocturno (*)

C. Conv.

Ajuste

Plus Permanencia Categoria Plus Permanencia Categoria

…

04/04/14 23

Adaptación Estructura Retributiva aumar al CUN


Plus Nocturno

(1) Parte del Plus Nocturno a consolidar en el Ad Personam Ex Convenio. Todo el personal.

PNC = estimación importe nocturnidad

por colectivo

Plus Nocturno (1)

NC = promedio

horas noche

colectivo

NT = noches

trabajador

si NT < (25%

turnos noche)

sí

no

50% PNC (2)

(2) 50% de la estimación (PNC) a consolidar en el Ad Personam Ex Convenio. Sólo personal que no hacía noches (tenía menos del 25% de noches en cuadrante).

04/04/14 24

04/04/14

13

Adaptación Estructura Retributiva acesa-aucat-invicat al CUN

Sal

ario

FIJ

O

Sal

ario

V

AR

IAB

LE

FIJO

CU

N

VA

R.

CU

N


Ad Personam

Salario Convenio

C. Movilidad

Plus Transporte Plus Peaje / Pista / CC


Plus Nocturno

Salario Base Actividad

Plus Lineal

Plus XV Convenio

Calif. P. T.

Compl. Puesto Trabajo

Pagas Extras

Plus Nocturno

Festivo

Quebranto

Festivo Esp.

Indemnización Comp.

Plus AP2

PAC + A. 35 (*)

Plus Experiencia

Antigüedad Plus Experiencia

Antigüedad

…

04/04/14 25


Ad Personam Ex Convenio PAC + Art. 35

ACESA

2 1.333,43 €

3 2.920,26 €

4 3.197,43 €

5 3.062,60 €

6 2.236,30 €

7-8 3.218,34 €

A-B 1.436,54 €

C 1.410,46 €

D 1.410,85 €

AUCAT aucat 1.013,17 €

INVICAT

1 1.308,44 €

2 340,01 €

F 1.782,13 €

1.  Total de Plus Acceso (PAC) y el Artículo 35 se suman para cada zona.

2.  Se divide entre la plantilla de cada zona, con un corrector al alza.

3.  Se reparte entre todos los trabajadores/as, integrándolo en el Ad Personam Ex Convenio.

04/04/14 26

04/04/14

14


Equivalente al Nivel C2. 918 días de trabajo acumulados.

Ad Personam Cambio Nivel 2.862,84 €

Cobrador Nivel C1

Al finalizar el período de formación RMV, el tercer año.

1.288,11 €

Mant. RMV

2.576,22 € / año

Transcurridos 12 meses de la finalización del RMV.

Se mantiene % jornada contratada actual.

04/04/14 27

Adaptación Estructura Retributiva avasa al CUN

Sal

ario

FIJ

O

Sal

ario

V

AR

IAB

LE

FIJO

CU

N

VA

R.

CU

N


Ad Personam

Salario Convenio

C. Movilidad

Plus Transporte

Plus Peaje / Pista / CC


Plus Nocturno

Salario Convenio

Paga Vacaciones

Paga Beneficios

Complemento Personal

Pagas Extras

Plus Nocturno

Noche 24;31

Quebranto

Festivo A

Presencia

Domingo

Antigüedad Antigüedad

…

C. Partes Carga Trab.

Transp.

04/04/14 28

04/04/14

15

Adaptación Estructura Retributiva avasa al CUN

Categoría Origen avasa

Categoría adaptada avasa

Grupo Profesional

CUN Nivel

Cobrador B Cobrador A GRUPO II Consolidación

Operario Mantenimiento B

Operario Mantenimiento A GRUPO II Consolidación

Coord. Comunicaciones B


GRUPO II Desarrollo

Operador Comunicaciones A


GRUPO II Desarrollo

Operador Comunicaciones B

Coord. Comunicaciones B GRUPO II Desarrollo

Reconocimiento Previo Categoría

04/04/14 29

10 estructura salarial y adaptacion - ugt...

Documents