03 anexo mañanas

1

NORMATIVIDAD INTERNACIONAL

TRABAJO EN ALTURASPROTECCION CAIDAS

OSHA – ANSI Z359.1

VERSION 0

2 OBJETIVO

Conocer, Identificar y hacerun comparativo de la normaANSI Z359-1-2002 vsZ359.1-2007

Conocer los capítulos deOSHA, para trabajo enalturas, protección caídas.

2

3 MARCO TECNICO Y LEGAL

�Ley 9 de 1.979 CÓDIGO SANITARIO. (ART. 80,81 y 84)Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en susocupaciones.

�CST(ART. 348) Los empleadores son responsables de la saludde los trabajadores.

�Resolución No 2400/79. Disposiciones sobre vivienda, higiene yseguridad en los establecimientos de trabajo.

�Decreto 614/84. Bases para la organización y administracióndel sistema de salud ocupacional.

�Resolución No 2013/86. Reglamenta la organización yfuncionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridadindustrial en los lugares de trabajo (Actualmente COPASO).

NACIONAL

4

�Resolución 1016/89. Reglamentación de la organización y funcionamiento

de los PSO que deben desarrollar los patronos del país.

�Resolución 1016 de 1989 (ART. 11), Identificación evaluación y control de

factores de riesgo en los lugares de trabajo

�Ley 100/93. Crea el Sistema Integral de Seguridad Social, con el fin de

lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

�Decreto 1832/94. Tabla de Enfermedades Profesionales

�Decreto 1295/94 Sistema General de Riesgos Profesionales

�Decreto Ley 1295 (ART. 60) obligatoriedad de la recomendación de las

normas técnicas en S.O por parte de las ARP´S

�Acuerdo 004 de 2001, avala por medio de comisión nacional para normas

técnicas, las recomendaciones para trabajo seguro en alturas.

MARCO TECNICO Y LEGAL

NACIONAL

3

5

�Decreto 2800/03. Afiliación de los trabajadores independientes al sistema de riesgos profesionales

�Circular Unificada de 2004 numeral 6, Los empleadores son responsables de la salud de los trabajadores.

�Decisión 584/04. Definición de Accidente de Trabajo CAN

�Resolución 1401/07. Investigación de Accidentes e Incidentes

�Resolución 3673/08: Trabajo en Alturas.

�Decreto 2566/09, por medio del cual se adoptala tabla de enfermedades profesionales.


NACIONAL

Trabajo Seguro en Alturas en Colombia:

Resolución 3673 de 2008 emanada por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.

Resolución 736 de 2009 emanada por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se modifica la Resolución 3673 de 2008 y se dictan otras disposiciones.

Resolución 1486 de 2009 emanada por la Dirección General del SENA, donde se establecen los lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 de 2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social, sobre trabajo seguro en alturas.

Resolución 1938 de 2009 emanada por la Dirección General del SENA, por la cual se modifica el artículo 1 de la Resolución 1486 de 2009.

Circular 070 de 2009 emanada por el Ministerio de la Protección Social, sobre procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas.

Resolución 2291 de 2010. expedida por el Ministerio de la Protección


NACIONAL

4

RESOLUCIÓN 3673 DEL 200826 de septiembre 2008

• El trabajo en alturas está considerada como dealto riesgo y conforme a las estadísticasnacionales, es la primera causa deaccidentalidad y de muerte en el trabajo.

• En virtud de lo anterior, se hace necesarioestablecer el reglamento técnico para el trabajoseguro en alturas.


NACIONAL

• CAPÍTULO I• DISPOSICIONES GENERALES• ARTÍCULO 1. OBJETO Y CAMPO DE

APLICACIÓN.Aplica a todos los empleadores, empresas,

contratistas, subcontratistas y trabajadores detodas las actividades económicas de los sectoresformales e informales de la economía, quedesarrollen trabajos en alturas con peligro decaídas.

• Para efectos de la aplicación de la presenteresolución se entenderá por trabajo en alturas,toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50metros o más sobre un nivel inferior.


NACIONAL

5

CAPÍTULO IIOBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOSARTÍCULO 3. OBLIGACIONES DE EMPLEADORES.Todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de

trabajo en altura debe:1. Incluir en el programa de salud ocupacional, los procedimientos,

elementos y disposiciones establecidas en la presente resolución.2. Implementar el Programa de Protección contra Caídas3. Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante

medidas de control contra caídas de personas y objetos, lascuales deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva.

4. Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga comomínimo una resistencia de 5000 libras (22.2 Kilonewtons –2.272 Kg, los sistemas de protección contra caídas deberángaranticen la misma resistencia.

5. Disponer de personal capacitado, competente y calificado paralas actividades con trabajos en alturas.


NACIONAL

6. Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todotrabajador que esté expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes deiniciar tareas y uno de reentrenamiento, por lo menos una vez al año.

7. Garantizar la operatividad de un programa de inspección conforme alas disposiciones de la presente resolución, de los sistemas deprotección contra caídas por lo menos una vez al año, por intermediode una persona o equipo de personas, competentes y/o calificadassegún corresponda, sea con recursos propios o contratados.

8. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento delsistema de protección contra caídas o los certificados que lo avalen.

9. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema deprotección contra caídas; para ello debe evaluar o probarcompletamente si el cambio o modificación de un sistema cumple conel estándar a través de una persona competente o calificada.

10. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento pararescate en alturas,

con personal entrenado.

10


NACIONAL

6

• ARTÍCULO 4. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Cualquier trabajador que desempeñe labores en alturas debe:

• 1. Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y

• reentrenamiento programados por el empleador y aprobar satisfactoriamente las

• evaluaciones de conocimientos y de desempeño.• 2. Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.• 3. Informar sobre cualquier condición de salud que le genere

restricciones antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.• 4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que

sean implementadas por el empleador.• 5. Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivas o

individuales, de prevención y protección contra caídas.• 6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de

trabajo en alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.

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NACIONAL

• ARTÍCULO 5. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES.• El empleador debe diseñar los perfiles exigidos para la vinculación de

trabajadores que realicen trabajos en alturas, de acuerdo con la actividad económica y la tarea a realizar.

• El empleador es el único responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año de la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas.

• CAPÍTULO III• DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACIÓN• CAPÍTULO IV• REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN Y

PROTECCIÓN DE CAÍDAS• CAPÍTULO V• SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS• CAPÍTULO VI• DISPOSICIONES FINALES

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NACIONAL

7

• RESTRICCIONES• La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares,

mentales neurológicas, que generen vértigo o mareo,alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de la audición quecomprometan bandas conversacionales, ceguera temporales opermanentes, alteraciones de la agudeza visual o percepcióndel color y de profundidad, que no puedan ser corregidas contratamiento y alteraciones de comportamientos en alturastales como fobias.

• Índice de masa corporal y el peso del trabajador.• Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de

gestación.• Tampoco lo pueden realizar quienes tengan las restricciones,

temporales o permanentes, que se señalan en el presenteartículo.

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NACIONAL

RESOLUCIÓN 736 DE 200913 de marzo 2009

Emanada por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se modifica la Resolución 3673 de 2008 y se

dictan otras disposiciones.

• Se modifica la definición de entrenador contenida enel articulo 2: Profesional competente y/ o calificadocomo entrenador que cumple con los requisitos delSENA o persona o entidad autorizada por este.

• Se adiciona parágrafo al art 6: Es responsabilidaddel empleador capacitar a la persona atraves delSENA.

• La certificación por competencias laborales seráexpedida por el SENA.

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NACIONAL

8

• Se modifica el art 7: La persona naturalo jurídica con licencia en Saludocupacional que desee dictarcapacitación trabajo en altura debepedir autorización al SENA.

• Requisitos: Certificado de ciudadanía,cedula etc.

• Acreditar que cuenta con entrenadores.• Anexar programas de capacitación• Acreditar que dispone deinfraestructura y recursos

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NACIONAL

• Plazo de Acreditación: 16 meses para acreditar la competencia laboral de quienes trabajan en alturas.

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NACIONAL

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RESOLUCIÓN 1486 DE 200924 de junio 2009

Lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 de 2009

Requisitos para ser entrenador:• Educación: Titulo en formación técnica o Superior.• Formación: Técnico, tecnólogo, profesional con licencia en

S.O, formación trabajo en alturas- nivel entrenador.• Experiencia laboral: 12 meses desarrollo actividades de

higiene, medicina, ejecución p.s.o, 12 meses docencia.

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NACIONAL

• Requisitos para ser entrenador:• Educación: Titulo en formación técnica o Superior.• Formación: Técnico, tecnólogo, profesional con

licencia en S.O, formación trabajo en alturas- nivelentrenador.

• Experiencia laboral: 12 meses desarrollo actividadesde higiene, medicina, ejecución p.s.o, 12 mesesdocencia.

• Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentary proponer alternativas para solución de problemas.

• La capacitación será impartida por el SENA en suscentros de formación información que se encuentra enla pagina institucional.

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NACIONAL

10

• La persona natural o jurídica con licencia en Saludocupacional que desee dictar capacitación trabajo enaltura debe presentar solicitud a algunos de loscentros de formación.

• Documentos Persona Jurídica:• Solicitud escrita para dictar cursos para trabajo en

alturas.• Certificado de existencia y representación legal por

cámara de comercio.• Fotocopia de resolución por Dirección nacional o local

de salud- licencia S.O• Certificados de entrenadores.• Anexar programas de capacitación• Acreditar que dispone de infraestructura y recursos.

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NACIONAL

• Documentos Persona Natural:• Fotocopia cedula de ciudadanía• Fotocopia de resolución por Dirección nacional o local

de salud- licencia S.O• Certificados de entrenadores.• Anexar programas de capacitación.• Acreditar que dispone de infraestructura y recursos.• Verificación de documentos: El coordinador del centro

verificara la documentación.• Un instructor del centro de formación con licencia y

certificado de entrenador revisara la infraestructura yrecursos .

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NACIONAL

11

• Los subdirectores de centro por resoluciónautorizaran por vigencia máxima de 5 años.

• Si la documentación esta incompleta serequerirá al solicitante la informaciónfaltante la cual deberá ser enviada a los 2meses.

• El centro que proporcione la autorizacióndeberá realizar seguimiento al curso.

• El subdirector podrá cancelar laautorización.

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NACIONAL

RESOLUCIÓN 1938 DE 200916 de julio 2009

Con la presente se modifica el articulo 1 de la resolución 1486 de 2009

• Requisitos entrenador trabajo en alturas.• Educación: Titulo en formación técnica o Superior.• Formación: Técnico, tecnólogo, profesional con

licencia en S.O, formación trabajo en alturas- nivelentrenador.

• Experiencia laboral: 12 meses desarrollo actividadesde higiene, medicina, ejecución p.s.o

• Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentary proponer alternativas para solución de problemas.

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NACIONAL

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CIRCULAR 070 DE 200913 de noviembre 2009

Procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas.

• OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR• Es obligación del empleador financiar o asumir

los gastos y costos de la certificación porcompetencias laborales para trabajo en alturasen sus diferentes niveles no pueden lasAdministradoras de Riesgos profesionalesfinanciar, cancelar o patrocinar dichos cursos.

• La persona autorizada para trabajo en alturases el trabajador que ha aprobado el 100 % laformación.

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NACIONAL

• OBLIGACIONES DE LAS ARP• Las ARP no pueden suplir lasobligaciones del empleador definanciar, asumir, capacitar o realizar asu cargo y costos de los cursos.

• Los servicios proporcionados por la ARPno pueden reemplazar o desplazar lacertificación del SENA, pero si puedenrealizar capacitación complementaria,asesoría y orientación.

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NACIONAL

13

• EXAMENES MEDICOS :• Se practicaran evaluaciones medicas de

ingreso, periódicas y egreso.• Información que se debe suministrar al medico.• 1. Perfil del cargo• 2. Indicadores epidemiológicos del factor de

riesgo y condiciones de salud.• 3. Estudios de higiene y seguridad industrial

sobre los factores de riesgo.• Con lo cual el medico determinara si debe

practicar pruebas complementarias.

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NACIONAL

• DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA• Equipos para la atención de lostrabajadores.

• Los trabajadores que realizantrabajos en alturas y los brigadistasdeben ser entrenados en rescate ,estabilización básica de pacientespolitraumatizados y RCP.

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NACIONAL

14

• DE LAS UNIVERSIDADES COMOCAPACITADORAS Y ENTRENADORAS

• Esto lo podrán, efectuar lasuniversidades que cuenten conprogramas de pregrado , posgrado omaestría en salud ocupacional oalgunas de sus áreas debidamenteaprobadas.

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NACIONAL

• La universidad debe tener licencia y los entrenadoresy se deben acoger a los sistemas de capacitación, deigual forma para los evaluadores.

• Las universidades podrán otorgar el titulo deentrenador.

• La certificación y recertificación debe ser reportada alSENA.

• DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA• Equipos para la atención de los trabajadores.• Los trabajadores que realizan trabajos en alturas y los

brigadistas deben ser entrenados en rescate ,estabilización básica de pacientes politraumatizados yRCP.

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NACIONAL

15

• Si el personal cuenta con personal interno, deplanta con licencia en S.O y titulo de

entrenador por el SENA puede hacer un

proceso de autoformación y certificación de

sus trabajadores, de igual forma un entrenador

externo o universidades.

• La empresa deberá contratar un evaluador de

competencias laborales.

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NACIONAL

RESOLUCIÓN 2291 DE 201022 de junio 2010

Modificación plazo establecido Resolución 736 de 2009

• Ampliación del plazo establecido debido a que elSENA no le ha sido fácil responder a la enormecantidad de solicitudes de acreditación decompetencia laboral.

• PLAZO PARA LA ACREDITACIÓN• Los empleadores, empresas, contratistas y

subcontratistas dispondrán hasta el 30 de julio del2012 para acreditar la competencia laboral delpersonal que trabaja en alturas.

30


NACIONAL

16

3

1


�Instituto Colombiano de Normas Técnicas “ICONTEC”, es un organismo

de carácter privado que ha sido acreditado por la Superintendencia de

Industria y Comercio como organismo de certificación de productos

industriales, de sistemas de calidad en el sector industrial y de sistemas de

administración ambiental.

�NTC 1642 HIGIENE Y SEGURIDAD, ANDAMIOS, REQUISITOS

GENERALES DE SEGURIDAD.

�“NIOSH”, El Instituto Nacional de Salud ySeguridad Ocupacional es la agencia federalencargada de hacer investigaciones yrecomendaciones para la prevención deenfermedades y heridas asociadas con eltrabajo.

EN”, “CE”, Normas Europeas.

3

2


INTERNACIONAL

17

33

TRABAJO EN ALTURA

OSHA ANSI Res. 3673

29 CRF

1926.501

1910.66

CPL2-1.29

Z359.1

1992 - 1999

Subsecciones 2007

2008

REGULACION AMERICANAREGULACION COLOMBIANA


34

OSHA

QUE ES OSHA?

Administración en Seguridad y Salud Ocupacional.

Estados Unidos:

Los responsables por la Seguridad y la salud del trabajador enlos Estados Unidos.


18

35

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL?

Propósito

Asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables hasta donde sea posible para los hombres y mujeres que trabajan en el pais y preservan los recursos naturales


OSHA

36

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Creo

OSHAS

(Administración de Seguridad & Salud Ocupacional).

NIOSH

(Instituto Nacional para la Seguridad & Salud Ocupacional).

OSHRC

(Comisión de Revisión de Seguridad & Salud Ocupacional).

OSHA


19

37

¿Es OSHA necesaria?Sí – Desde sus comienzos en 1970, OSHA:

Ha:

�Ayudado a reducir la tasa de mortalidadrelacionada con el trabajo en 62%.

�Reducido las lesiones & enfermedades en ellugar de trabajo en 42%.

�Prácticamente ha eliminado la enfermedad�pulmonar (bisinosis) en la industria textil.�Reducido las muertes por tareas de cavado de

zanjas y excavaciones en 35%

OSHA


38

¿Qué hace OSHA?

� Alienta a los empleadores y empleados a reducir losriesgos en el lugar de trabajo e implementa nuevosprogramas de seguridad y salud ó mejora los yaexistentes.

� Desarrolla y hace cumplir normas de seguridad y saludlaboral obligatorias.

� Mantiene un sistema de informes y registros paramonitorear lesiones y enfermedades relacionadas con eltrabajo.

� Ofrece asistencia, capacitación y otros programas deapoyo para ayudar a empleadores y trabajadores.

OSHA


20

39

¿Quién está cubierto porla ley OSH?

�La mayoría de los empleados del sectorprivado.

�La cobertura es provista directamente porOSHA federal o a través de un programaestatal aprobado por OSHA.

�No cubre a quienes trabajan por cuenta propiao a los miembros directos de familias enestablecimientos agrícolas que no empleantrabajadores externos.

OSHA


40

¿Cuáles son los derechosde los trabajadores?

� Identificar y corregir los problemas en sus lugares detrabajo, trabajando junto con sus empleadores siempreque sea posible.

� Presentar una queja a OSHA sobre las condiciones detrabajo que amenacen su salud o seguridad personal porteléfono, fax, mail o electrónicamente a través del sitiode OSHA en la WEB.

� La sección 11 (c) de la Ley OSH da a los trabajadores elderecho a procurar condiciones seguras y saludables enel trabajo sin sufrir sanciones disciplinarias ni serdespedidos.

(Ver la página para los trabajadores de OSHA en la web)

OSHA


21

41

Derechos y Responsabilidadesde los Empleadores

�Los empleadores deben proveer un ámbitolaboral seguro y saludable, libre de riesgosreconocidos y seguir las normas OSHA

�La Ley OSH asegura a los empleadoresderechos importantes, en particular durante ydespués de inspecciones OSHA.

�Los empleadores deben ofrecer capacitación,examen médico y llevar registros

OSHA


42

Aplicabilidad

�Definiciones 1926.32

�Personas Autorizadas:

�Esta Aprobada o asignada por elEmpleador para realizar una tareaespecífica.�Para estar en uno o varios lugares detrabajo.

OSHA


22

43

Aplicabilidad


�Personas Competentes:�Conoce la norma�Identifica riesgos de la labor�Asignada por el empleador y tieneautoridad en toma de decisiones.

�Las normas especifican requisitos paracatalogar cuando es una persona competente.

OSHA


44

Aplicabilidad


�Personas Calificadas.

�Posee título, certificado, conocimientos,capacitación y experiencia.

�Demuestra capacidad de solución deproblemas.

OSHA


23

45

Síntesis

�OSHA ayuda a salvar vidas y prevenir lesiones.

�OSHA equilibra un enfoque cooperativo con laimposición tradicional de las normas.

�Las normas OSHA son los requisitos exigiblespara la seguridad y la salud de lostrabajadores.

�Las inspecciones son el modo utilizado porOSHA para asegurar el cumplimiento de lasnormas

�OSHA ofrece varios medios de ayuda

OSHA


46

Normas:

�OSHA Subparte R1926.760: Industria del Acero.�OSHA para la Construcción R1926:

* 501: Obligaciones de Protección.* 502:Criterios y Práctica de la proteccióncontra caídas.* 503: Requisitos de Entrenamiento

�OSHA 1910.27 Escaleras Fijas�OSHA: 1910.66 Plataformas Energizadas.�OSHA: 1910.146 Espacios Confinados

OSHA


24

�OSHA 1910, Sub-partes D & F, Protección contra caídas parala industria en general.

�OSHA 1924.451 Requerimientos Generales líneas de vidahorizontales.

�OSHA 1926, Seguridad y salud para la industria de laconstrucción.

47

OHSA:LEYES INTERNACIONALES EN PREVENCION DE CAIDAS


48

OSHA 500 - 503

� “OSHA”, 500 (a) Protección contra caídasANDAMIOS Subparte L.

� Protección contra caídas en GRUAS Y TORRES DEPERFORACIONES Subparte N.

�Protección contra caídas en ESTRUCTURAMETALICAS Subparte R.

OSHA 1926.500L


25

49

OSHA 501

� 1926. 501 (a) (1) Todo empleador esta obligado aproporcionar sistemas de protección contra caídas.

�La protección dada al trabajador debe cumplir loestablecido en la 1926.502.

�1926. 501(a) (2) El empleador deberá garantizar que lassuperficies de trabajo, implementadas en trabajo enalturas, tienen la fuerza y la integridad estructuraladecuada para estos trabajos.

PROTECCION EN LA CONSTRUCCION


50

OSHA 501

� 1926. 501 (b) (1) (ii) Todo trabajador con un lado oborde desprotegido a 6 pies (1.8 m) deberá estarprotegido con sistemas de barandas, sistemas de redes deseguridad o sistemas de protección personal contra caídas.(aplicable a bordes principales, áreas de grúa, hoyos,trabajos de refuerzo, rampas, pasarelas).


26

51

OSHA 502

� 1926.502 (a) (1) Los sistemas de proteccióncontra caídas deberán cumplir con lasdisposiciones aquí emanadas.

� 1926.502 (a) (2) Los empleadores proveeráne instalarán todos los sistemas de protección decaída requeridos por esta subparte para susempleados, antes que estos inicien su labor.


52

OSHA 502

� 1926.502 (d) “sistemas personales de la detención de lacaída.” Los sistemas personales de la detención caídas y suuso se conformarán con las provisiones aquí dispuestas.

�El 1 de enero de 1998 cinturones NO son aceptablescomo parte de un sistema personal de la detención decaídas.

� 1926.502 (d) (3) anillos en D y ganchos tendrán unafuerza extensible mínima de 5.000 libras (kN 22.2).

� 1926.502 (d) (5) A partir del 1 de enero de 1998 seráobligatorio el uso de ganchos de doble movimiento.


27

53

OSHA 502

� 1926.502 (d) (6) Los ganchos NO serán utilizados:

� 1926.502 (d) (6) (i) directamente a las correas, a lacuerda o al cable.

� 1926.502 (d) (6) (ii) el uno al otro.

� 1926.502 (d) (6) (iii) a un anillo en D al cual se une otrogancho.

� 1926.502 (d) (6) (iv) a una línea de vida horizontaldirectamente.

� 1926.502 (d) (6) (v) a cualquier objeto incompatible.


54

OSHA 502

� 1926.502 (d) (16) (v) Generar un sistema paraque al ser utilizado por un empleado con un pesocombinado de la persona y de su herramienta demenos de 310 libras (140 kilogramos.

� 1926.502 (d) (18) Eslingas, arneses y conectoresserán usados únicamente para protección personal.


28

55

OSHA 502

� 1926.502 (d) (19) Sistemas de protección de caídas quehayan sido impactados seran quitados inmediatamente deservicio y no seran utilizados hasta ser examinados por unaPersona Competente.

� 1926.502 (d) (22) Las reatas serán por lo menos de (15/8) de pulg. (4.1 centímetros).

� 1926.502 (h) (1) (ii) Implementar la ayuda de unmonitor de seguridad quien advertirá y vigilará el proceso.


56

OSHA 503

1926.503 (a) “Programa de entrenamiento.

� 1926.503 (a) (1) El patrón proporcionará un programade entrenamiento para cada empleado que puedo serexpuesto a los peligros de la caída. El programa permitiráa cada empleado reconocer los peligros de caer y loentrenará a en los procedimientos que se seguirán parareducir al mínimo este RIESGO.


29

“ANSI”, American NationalStandard Institute, Grupo devoluntarios que establecennormas para manufactura. Nohacen leyes. .


58 REQUERIMIENTOS

TRABAJO EN ALTURA

ANSI Z359.1

3.1.3 “Elementos y componentes

utilizados en sistemas,

subsistemas y componentes de

detención de caídas, que están

marcados con la marca Z359-1,

deberán cumplir obligatoriamente

los requerimientos…” que aplican

en la norma

3.1.4 “una línea de vida horizontal (que

está fuera del alcance de esta

norma) deberá ser evaluado de

acuerdo con las prácticas

aceptables de ingeniería para

determinar si dicho sistema

funcionará como esté previsto.”

30

59 REQUERIMIENTOS

TRABAJO EN ALTURA

ANSI Z359.1

3.2 REQUERIMIENTOS DE LOS COMPONENTES Y LOS

ELEMENTOS

3.2.1.1 Materiales y procesos

“Los materiales utilizados en la construcción de conectores

(accesorios

metálicos) deberán obligatoriamente ser hechos de alineación

de acero

bajo alta tensión, producidos por troquelado, formado o

maquinado.…La dureza de los elementos del conector

(accesorio

metálico) de acero con aleación de alta tensión

60 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

3.2.1.2 Acabado superficial de los Accesorios metálicos

El terminado de todos los accesorios metálicos deberá ser

limpio

y libre de escamas, óxido y depósitos de cuerpos extraños.

Todos

los accesorios metálicos deberán ser capaces de soportar una

prueba mínima de esparcimiento de sal por 48 horas”

3.2.1.4 “Los ganchos de seguridad y los

carabineros deberán tener un cierre

automático y se deberán poder abrir

únicamente por medio de al menos dos

acciones consecutivas y

deliberadas…los ganchos de seguridad

y los carabineros deberán poder

soportar una carga de tensión de 5 000

lb (22, 2kN) sin quebrarse o

distorsionarse lo suficiente como para

liberar la compuerta.”

31

61 REQUERIMIENTOS

TRABAJO EN ALTURA

ANSI Z359.1

3.2.1.5 “ …los anillos D, los anillos-O y los anillos ovalados

deberán ser

capaces de soportar una carga de tensión de 5 000 lb (22,2 kN),

sinfracturarse.

3.2.1.6 “… las hebillas, los anillos ovalados utilizados

como ajustadores y otros tipos de ajustadores

deberán ser capaces de soportar una carga mínima de

tensión de 4 000 lb (17,8 kN) sin quebrarse.”

62 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

3.2.1.7 “Todos los ganchos de seguridad, loscarabineros, anillos-D y anillos-O deberán sometersea una prueba de carga de 3 600 lb (16 kN)…Seestablecerá una falla si se llegan a rajar, quebrar odeformar permanentemente en forma visible al ojonormal.”3.2.2 Componente del arnés de cuerpo completo.3.2.2.1 Materiales y construcción3.2.2.2 Correas“Las correas para sostener cargas deberán estar compuestas por materiales sintéticos vírgenes que sean resistentes a la fuerza, el envejecimiento, a la abrasión y que tengan una resistencia al calor igual o equivalente a la de las poliamidas. Las correas sostenedoras de peso deberán tener un ancho mínimo de 1-5/8 de pulgadas (41 mm) y los extremos deberán ser terminados con el fin de prevenir que se deshilachen el material de la correa deberá tener una resistencia de rompimiento mínima de 5 000 lb (22 2 kN).”

32

63 COMPARATIVO

ANSI Z359.1

3.2.2.3 Hilos y puntadas

Las puntadas de aseguramiento deberánutilizarse en todas las uniones de las correas.El hilo deberá ser de material sintético virgenque sea resistente a la fuerza, elenvejecimiento, la abrasión y deberá teneruna resistencia al calor igual o equivalente ala de las poliamidas.

Los hilos deberán ser del mismo material quela reata pero de un color diferente quecontraste para facilitar la inspección.

64 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

3.2.2.4 “El arnés deberá proporcionarsoporte para el cuerpo a través de laparte inferior del pecho, sobre loshombros y alrededor de los musloscuando se aplique una carga de tensiónal elemento de sujeción del detenedorde la caídas…El sujetador del detenedor de caídasdeberá estar ubicado en la posiciónposterior (dorsal).”

33

65 REQUERIMIENTOS

TRABAJO EN ALTURA

ANSI Z359.1

3.2.3 Componente de las eslingas.

3.2.3.1 La cuerda y la reata utilizadas en laconstrucción de eslingas deberán ser de materialsintético virgen que sea resistente a la fuerza, elenvejecimiento, la abrasión y deberá tener unaresistencia al calor igual o equivalente a la delas poliamidas. Las cuerdas y las reatas deberántener una resistencia de rotura mínima de 8 500lb (37 8 kN).

3.2.3.7 Al probar las eslingas estáticamente deberán tener un esfuerzo de ruptura mínima de 5 000 lb (22 2 kN).Las eslingas que incluyan un medio para ajustarsu longitud deberán mantener su longitudajustada (sin importar el estiramiento elástico).

66 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

3.2.5 Componente del conector de anclaje.

3.2.5.1 Los conectores deanclaje deberán cumplir con losrequerimientos de fuerza de losanclajes, los conectores deanclajes serán capaces desoportar una carga de 5 000 lb– 22,2 kN (sin rotura nideformación permanentealguna) multiplicada por elnúmero máximo de sistemaspersonales (trabajadores) parala detención de caídas queestén fijados al conector deanclaje

34

67 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

LINEAS DE VIDA VERTICAL

3.2.7.2 Línea de vida sintética.3.2.7.2.2 Los ojos empalmados encuerdas cableadas que tengan tres(3) o más ramales deberán tenerun mínimo de cuatro (4) dobleces.Un guardacabo de tamañoapropiado formará parte de laterminación de ojo formado. No seutilizarán nudos para lasterminaciones de los extremos quellevan carga.

68 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

LINEAS DE VIDA VERTICAL

3.2.7.3 Líneas de vida en cablemetálico3.2.7.3.1 El cable metálico utilizadoen líneas de vida verticaldeberá tener un mínimo de 0,312 5pulgadas (8 mm) de diámetro

35

69 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

LINEAS DE VIDA AUTORETRACTILES

3.2.8.1 Los ganchos de seguridad que estánintegrados a las SRL (eslingas auto-retractiles) deberán tener auto-cierre y auto-aseguramiento.

3.2.8.2 Las eslingas auto-retráctiles deberánactuar automáticamente en su función debloqueo (detención de caídas).

3.2.8.3 Las eslingas auto-retráctiles (SRLs selfretracting lifelines ) que tienen funciones decierre (detención de caídas) y de absorción deenergía, deberán ser diseñadas de tal formaque la función de absorción de energía estedisponible durante todo el rango de usofuncional del dispositivo

70 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

4.3 PRUEBAS DE LOS COMPONENTES,CONSTITUYENTES Y ELEMENTOS

4.3.1.1.1 Prueba de tensión de los cuerposde los ganchos de seguridad y de loscuerpos de los carabineros someta elcuerpo del gancho de seguridad o delcarabinero a una carga de prueba de 5 000lb (22,2 kN) entre sus dos puntos desoporte.

PRUEBAS DE CALIFICACIÓN4.3.1.1.2 Prueba de la cara de lacompuerta de los ganchos de seguridad ylos carabinerosLa carga deberá ser aplicadacrecientemente hasta que se alcance elpeso de prueba requerido de 220 lb (1kN).

36

71 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

MONTAJE Y USO DEL EQUIPO

7.2.1 Ningún nudo será hecho enlas eslingas, líneas de vida niconectores de anclajes.

7.2.2 Ganchos de seguridad ycarabineros deberán sercombinados compatiblemente consu conector. Los ganchos deseguridad y los carabineros nodeberán conectarse entre sí.

72 REQUERIMIENTOS

ANSI Z359.1

CAPACITACION

7.3 CAPACITACIÓNAntes de realizar trabajos querequieran PFASs, los usuarios deberánser capacitados por una personacompetente que los capacite paraseleccionar, inspeccionar, utilizar,almacenar y mantener el equipo deacuerdo con los requerimientos de estanorma y las instrucciones delfabricante.

37

MODIFICACIONES

ANSI Z359.1

2007

VERSION 0

74

Por qué los cambios?

Solo trataban los sistemas dedetención de caídas, equipousado para posicionamiento,restricción de desplazamientoy rescate

ANSI Z359.1

38

ANSI Z359.175

Cuales son los Cambios (15 Oct 2007)

•ANSI Z359.0 Definiciones y nomenclatura empleada en laprotección contra caídas y detención de caídas

•ANSI Z359.1 Requisitos de seguridad para los sistemaspersonales, subsistemas y componentes para detención decaídas

•ANSI Z359.2 Requisitos mínimos para un programaadministrado completo de protección contra caídas.

ANSI Z359.3 Requerimientos para sistemas de posicionamiento yrestricción de desplazamiento.

ANSI Z359.4 Requisitos de seguridad para sistemas, subsistemasy componentes para rescate asistido y autorescate

76

ANSI Z359.1 Requisitos deseguridad para los sistemaspersonales, subsistemas ycomponentes para detención decaídas

Cargas de tracciòn de ganchos deresorte y mosquetones. 5000 lb

Resistencia de la cara del linguete 220lb ahora 3600 lb igual para eje menor

Sólo permitía usar el anillo “D” frontalpara subir escaleras, restricción paraevitar el peligro de caída yposicionamiento ahora permite usaranillo “D” frontal en sistemas dedetención de caídas que:

ANSI Z359.1

39

77

ANSI Z359.1 Requisitos de seguridadpara los sistemas personales,subsistemas y componentes paradetención de caídas

a.Limita la distancia máxima de caída libre a 0.6 metros.

b.Limita la fuerza de detención máxima a 4.0 kN (900 lb.).

•Cuerdas de seguridad de dos perneras con una resistencia mínima a la rotura de 22.2 kN (5,000 lb.) en pruebas estáticas. Las cuerdas de seguridad de dos perneras también deben marcarse con varias advertencias en relación con su uso.

ANSI Z359.1

78

ANSI Z359.1 Requisitos de seguridad para los

sistemas personales, subsistemas y componentes para

detención de caídas

Los anclajes empleados para los Sistemas Personales de Detención de

Caídas deben ser capaces de soportar cargas estáticas en la dirección

permitida por dichos sistemas:

a. dos veces la fuerza de detención máxima permitida por el sistema

cuando hay certificación

b. o 22.2 kN (5,000 lb.) cuando no hay certificación. La norma antigua

requería 16 kN (3,600 lb.) sin certificación.

ANSI Z359.1

40

79

ANSI Z359.1 Requisitos de

seguridad para los sistemas personales, subsistemas

y componentes para detención de caídas

Marca de la norma en los elementos metálicos (ganchos y

mosquetones).

• Año fabricación

• Identificaciòn del fabricante

• Número de pieza

• Carga nominal del eje mayor del

• conector

• Carga nominal del linguete

• Para los conectores que no sean integrales,

debe

• incluirse el número de la norma “Z359.1 (07)”

ANSI Z359.1

80

ANSI Z359.2 Requisitos mínimos para un programa

administrado completo de protección contra caídas.

• Normas, obligaciones y capacitación

• Procedimientos de protección contra caídas

• Eliminación y control de los peligros de caídas

• Procedimiento de rescate

• Investigación de incidentes

• Evaluación de la eficacia del Programa.

ANSI Z359.1

41

81

ANSI Z359.2

• Requisitos mínimos para un programa administrado completo

de protección contra caídas.

• Reconocer, evaluar y eliminar (o controlar) los peligros de caídas

mediante la planificación

• Proporcionar capacitación adecuada al personal expuesto a peligros

de caídas

• Instalar y usar debidamente los sistemas de protección contra caídas y

rescate

• Establecer procedimientos seguros de protección contra caídas

y rescate

ANSI Z359.1

82

ANSI Z359.2



Responsables para la administración de un buen programa:

Empleador, administrador del programa, persona calificada, persona

competente, persona autorizada, rescatador competente, rescatador

autorizado, entrenador de la persona calificada, entrenador de la

persona competente y entrenador del rescatador competente

Capacitación cita la norma ANSI/ASSE Z490.1 “Criterios de prácticas

aceptadas de capacitación

en seguridad, salud y protección ambiental

ANSI Z359.1

42

83

ANSI Z359.2



La sección 4 de la norma trata los requisitos que deben tener por

escrito los procedimientos de protección contra caídas siempre

que una o más personas autorizadas estén expuestas

continuamente a cualquier peligro de caída

ANSI Z359.1

Los sistemas de posicionamiento

permiten a los trabajadores estar en una

superficie elevada vertical o inclinada,

como una pared, y trabajar con ambas

manos libres

84 ANSI Z359.1

Proporciona las directrices mínimas

para planificar, fabricar y probar los

sistemas de posicionamiento y restricción

de desplazamiento del trabajador. no deben

usarse como sistemas para detención de

caídas, sino que deben complementarse con

un sistema de protección contra caídas

secundario.

ANSI Z359.3- Requisitos de Seguridad para Sistemas de

Posicionamiento y Restricción de desplazamiento

Los sistemas de restricción de

desplazamiento limitan éste de tal manera

que el usuario no quede expuesto a un

peligro de caída. Los sistemas de restricción

de desplazamiento se permiten sólo en

superficies en las cuales se camina o trabaja,

con una pendiente entre 0 y 18.4 grados

43

85

ANSI Z359.4 REQUISITOS PARA SISTEMAS SUBSISTEMAS PARA

RESCATE ASISTIDO Y AUTORESCATE

Propósito:

Establecer los requisitos de desempeño, diseño, marcado, calificación,

instrucción, capacitación, uso, mantenimiento y retiro del servicio de

equipo empleado en los sistemas derescate asistido y de

autorrescate para una (1) persona o dos (2) personas

ANSI Z359.1

La capacidad de rescate :59 kg (130 lb.) a 140 kg (310 lb.)

una (1) persona

59 kg (130 lb.) a 620 lb (280 kg) para sistemas de (2)

personas.

Todas las piezas de conexión deben cumplir los

requisitos de la norma ANSI Z359.1-2007.

8

6

ANSI Z359.4 REQUISITOS PARA SISTEMAS SUBSISTEMAS PARA

RESCATE ASISTIDO Y AUTORESCATE

Los arneses para evacuación no deben usarse para protección contra

caídas y por lo menos deben proporcionar soporte al

cuerpo durante el rescate, esté consciente o inconsciente la persona.

ANSI Z359.1

44

8

7

NTP 72: Trabajos con elementos de altura en presencia de líneas eléctricas aéreas

NTP 669: Andamios de trabajo prefabricados (I): normas constructivas

NTP 670: Andamios de trabajo prefabricados (II): montaje y utilización

NTP 682: Seguridad en trabajos verticales (I): equipos

NTP 683: Seguridad en trabajos verticales (II): técnicas de instalación

8

8

NTP 684: Seguridad en trabajos verticales (III): técnicas operativas

NTP 701: Grúas-torre. Recomendaciones de seguridad en su manipulación

NTP 774: Sistemas anticaídas. Componentes y elementos

NTP 782 y 783: Grúas torre. Recomendaciones de seguridad en el montaje, desmontaje y mantenimiento (I)

NTP 809: Descripción y elección de dispositivosde anclaje

03 anexo mañanas

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