El Ministerio de Grupos Pequeños

Introducción

Ya es tiempo de que Jesús regrese, y sin embargo, hay una gran obra que aun tiene que ser hecha. Se necesita poner en funcionamiento grandes planes. Los grupos pequeños son el método que puede contribuir para que esos grandes planes y esa gran obra hagan realidad.

Tanto la historia bíblica como la experiencia de la iglesia confirman que desde el mismo comienzo de la historia de la humanidad hasta el presente, los grupos pequeños de una o otra clase han sido parte del plan divino para la familia humana.

La unidad familiar fue el primero mas importante de un grupo pequeño establecido por Dios Después de éxodo, Dios dio su aprobación a la sugerencia Jetro de que Moisés debía dividir a toda la nueva nación de Israel; en grupo de diez.

Aunque Jesús tuvo muchos discípulos, el dedico una parte considerable de su tiempo y energía a su pequeño grupo de doce seguidores.La iglesia del nuevo testamento era una iglesia de grupos pequeños. Por ello Lo creyentes solían reunirse en el hogar de algún hermano en la fe.

Desde el tiempo de la iglesia primitiva, los grupos pequeños han juagado parte importante en la reforma y el reavivamiento

La iglesia adventista del séptimo día comenzó con un énfasis en los grupos pequeños, en parte como resultado de sus raíces metodistas y en parte debido a los consejos inspirados de Elena G. de White.

En países como china, donde la iglesia ha sido perseguida y amenazada con la extinción, esta no solo ha logrado sobrevivir, sino que ha florecido gracias al ministerio de grupos pequeños, a pesar de la ausencia de un liderazgo pastoral profesional.

Queda claro entonces que los grupos pequeños siempre han sido parte del plan de Dios para los hombres y las mujeres.A medida que el plan de salvación se ha ido desarrollando a lo largo a lo largo de la historia humana, tres acontecimientos destacan sobre todos los demás en importancia. El Éxodo la primera venida de Cristo y la segunda venida.

Que son los grupos pequeños

<<Y todos los días en el templo y por las cosas insensatamente, enseñaban y predicaban a Jesucristo>>Un grupo pequeño es una reunión voluntaria de entre tres a doce personas, a un horario fijo y según un cronograma establecido, con el propósito común de cultivar relaciones, satisfacer las

necesidades de sus integrantes, crecer espiritualmente trazar planes y trabajar juntos para llevar a que otros acepten a Jesús como el salvador de sus vidas.

Los mejores grupos son aquellos que por definición:Son una parte esencial de la vida y estructura de la iglesia. Tienen una mentalidad de crecimiento, y Operan de manera relacional.

La iglesia no pueden simplemente <<probar>> con los grupos pequeños. Los grupos pequeños no pueden ser una simple opción. Para alcanzar el éxito, no pueden ser otro programa de la iglesia mas, sino convertirse en bloques básicos de construcción de la iglesia misma.

La organización de los grupos pequeños

1. Ore en cada etapa del proceso. Puede que el ministerio de grupos pequeños sea parte del plan de Dios para su iglesia, pero necesitara de mucha sabiduría, paciencia y energía para hacer que esto suceda. En especial, se necesita oración para seleccionar a lo lideres de grupo y la formación de equipos de liderazgo

2. Identifique aspectos específicos de necesidad. En lo que podrían servir los grupos pequeños. Como parte de ese proceso, permita que la iglesia se mire seriamente así misma por medio de un taller sobre la vida de la iglesia, que cubra los cuatro aspectos principales de instrucción, adoración, comunidad y misión.

Cuatro peguntas importantes para identificar la misión y los objetivos

1. ¿De donde venimos? Es decir ¿Por qué comenzó esta iglesia y qué es lo que se ha logrado en el pasado?

2. ¿En qué lugar nos encontramos en el presente? Es decir, ¿Qué clase de iglesia somos? ¿Cuán bien nos conocemos unos a otros? ¿Qué es lo que estamos haciendo? ¿nos gusta lo que vemos?

3. ¿Hacia dónde nos dirigimos?4. ¿De qué manera vamos a llegar desde

donde estamos hasta donde queremos estar?

3. obtenga la aprobación de la iglesia.Al menos en principio, la iglesia necesita tener la oportunidad de avanzar y aprobar el plan de introducir el ministerio de grupos pequeños

4. Ayuda para que otros capten la visión.Si la iglesia la iglesia quiere tomar decisiones inteligente y positivas en relación con los grupos pequeños necesitan saber mas de ellos y experimentarlos al menos un poco.

5. Desarrolle pero no imponga los grupos pequeños. No sirve que los lideres de la iglesia dividan la congregación en grupos publiquen listas en carteleras de quien tiene que asistir a cada grupo.

6. Establezca una comisión directiva de los grupos pequeños.Esta comisión será la encargada de supervisar todo el proceso el lazar y desarrollar ministerio de grupos en la iglesia.

7. Escriba una declaración de misión.Aunque los grupo individuales deberían tener una idea clara de es lo que quieren hacer, es importante que los lideres de los grupos pequeños, junto como con la comisión directiva, preparen una declaración de grupos pequeños para la iglesia local que sirva como una guía general para el futuro.

8 . Forme equipos de liderazgo de grupos pequeños.El proceso de selección debería ser responsabilidad de nombramiento, sino de la comisión directiva, la cual debería ser una de las dos cosas que se mencionan a continuación.

9 . Comience de a poco.En la mayoría de las iglesias, el numero ideal es comenzar con solo tres grupos. En las iglesias grandes, seis grupos podrían iniciar el proceso.

10. Prepare a los lideres. La mejor manera de prepararse inicialmente para grupos de lideres es precisamente tener un grupo pequeño propio, una vez que los lideres han obtenido una comprensión básica del ministerio de grupos pequeños.

11. Forme grupos básicos de seis a nueve miembros comprometidos.Que hayan sido elegidos e invitados personalmente por los miembros de los equipos de liderazgo.

12. Presente e invite a los amigos. Algo muy bueno es presentar a los integrantes del grupo pequeño que no son miembros de la iglesia a los que si los antes de que sean invitados al grupo, aunque esto no siempre es posible.

13. Evalúe y reúna a los lideres .Ninguna iglesia va a lograr que todas las cosas les salgan bien la primera vez. Deberían organizar reuniones periódicas los lideres con el pastor para evaluar, especificar la visión, compartir los éxitos y los desafíos, desarrollar las necesidades presentes y futuras; y elevar oraciones especiales los unos a los otros, po otras persona y por las demás preocupaciones.

Los lideres de los grupos pequeños.

Los tres puestos claves de liderazgo son: el líder del grupo, el líder asistente del grupo y un anfitrión. Sin embargo un grupo pequeño puede funcionar con una sola persona como líder.

El líder del grupo

Supervisa todos los detalles del grupo.Cumple la función de facilitador del encuentro semanal del grupo coordinar la discusión. Sirve de ejemplo y fomenta que los demás participen y compartan sus ideas.Se asegura de que las necesidades de los integrantes del grupo sean satisfechas, sean espirituales, sociales o personales.

El líder asistente

Esta a cargo del momento de compartir. Dirige los momentos de oración. Dirige la reunión del grupo cuando el líder esta ausente.Ayuda a reclutar nuevos miembros.Colabora con la gestión de la vida del grupo.Es un compañero de oración y apoyo del líder y del anfitrión.

El anfitrión

Posee el do espiritual de la hospitalidadProporciona en lugar cómodo donde se pueda reunir el grupo Prepara un refrigerio antes de la hora de la reuniónDa la bienvenida a las personas a medida que van llegando y crea una atmosfera de amor y aceptación para todos Es el compañero de oración y apoyo del líder y del líder asistente

Podemos decir que es importante que un líder grupo posea las siguientes las

calificaciones .

Debe ser un cristiano y estudiante de la vida modelo. Debe hacer evidente una relación del crecimiento con Jesús en la vida y también en el carácter.Debe mostrar el deseo y compromiso de atender a las personas.

Ha de mostrar una pasión por ganar a los perdidos para Jesús.Debe estar dispuesto a aprender.Debe comprometerse con el horario.Tenga en mente que no toda persona puede cumplir con todas estas características, pero Jesús promete fortaleza, sabiduría y ayuda del espíritu santo.

Las reuniones de los grupos pequeños

“Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros,

en el partimiento del plan y en las oraciones” (hechos 2:42)

Orden sugerido para un encuentro de grupos pequeños tiempo total : 90 tiempo para compartir: 15 minutos.Tipo de oración conversacional o de otro tipo: 15 minutos

Características de una reunión de grupos pequeños:

El arreglo de las sillas se llevan a cabo disponiéndolas en un antes que una fila Es esencial que nadie se siente fuera del circulo; de lo contrario se perderá la dinámicaEs necesario contar con buena iluminación para estudiar y para desarrollar una atmosfera cálida.

Elija una ubicación que le brinde las menores distracciones e interrupciones El grupo suele tener de entre tres a doce personasEs importante que comience y termine a tiempo; de lo contrario , puede que algunos de los miembros dejan de asistir

El lugar del encuentro ser por lo general una casa antes que una iglesia. La sala de esta suele ser habitación más apropiada, con sillas y quizá almohadones acomodados en forma de circulo.

Analicemos ahora con mayor detenimiento las partes esenciales de

una reunión de grupos pequeños…

a. Para romper el hielo. La reunión comienza dedicando de diez a veinte minutos para compartir en grupo, ya sea mediante una o dos preguntas preparadas de antemano para romper el hielo, o simplemente sobre la base de las experiencias de los miembros en la semana que paso.

b. el estudio de la Biblia. A esta parte puede dedicársele de entre 30 a 45 minutos. Puede ser dirigida ya sea por el líder, o por uno o mas miembros del grupo que haya sido designado de antemano.

Como regla general, en cada una de las reuniones del grupo, un pasaje breve de las escrituras (que no supere el capitulo) suele ser mejor que tratar de abarcar un pasaje extenso. Muchos capítulos de por si pueden ser estudiados mas de una vez

El estudio de la Biblia en grupos pequeños debería apuntar ser:

Relacional. Que este diseñado par transmitir informaciónRelevante para las necesidades e intereses de los miembros del grupo.Creativo. No existe una sola manera de estudiar de las escrituras Un desafío que tenga la intensión de transformar vidas.

El tipo correcto de preguntas

Las buenas preguntas son esencial para tener un estudio de la Biblia dinámico en el grupo pequeño.La primera es una pregunta para mente ¿Qué está diciendo en realidad la Biblia? La segunda pregunta es parte es para el corazón: ¿Qué me está diciendo (o nos esta diciendo) Dios por medio de este texto?

c) la oración. Se debe dedicar al menos diez minutos para orar por general después estudio de la Biblia. Puede que algunos grupos deseen dedicar mas de Diez minutos a la oración. Suele ser de gran ayuda que el líder de oración lleve un registro escrito (un diario) de los pedidos y las respuestas a las oraciones.

Formas de Oración

•La oración en dialogo (llamada convencional), es tal vez la mas popular y la que mejor se adapta a la dinámica y los valores del grupo pequeño.•Las oraciones en cadena requiere que cada persona ore por turnos alrededor del circulo.•La oración escrita, que resulta especialmente útil para los que se sienten nerviosos de orar en publico.

•La Oración de respuesta también es preparada de antemano y se copia y distribuye éntrelos integrantes del grupo•La oración en grupos de a dos y de a tres, que permite que ellos integrantes del grupo pasen mas tiempo orando los unos por los otros •La oración comunal, como padre nuestro, que todo el grupo puede leer o recitar en conjunto.

Una de las características de los encuentros de grupos pequeños es la presencia de silla vacía. Los miembros

cristianos de grupo han de orar de manera constante para que el grupo

crezca y para que Dios pueda llenar una silla vacía.

e. El refrigerio. El refrigerio suele servirse al final de la reunión que permite que los miembros del grupo tengan la opción de retirarse o quedarse para conversar en un ambiente informal.

f. ¡Sea consciente del tiempo! No importa que otra cosa pueda incluir para una reunión típica del grupo pequeño, y mas allá de como distribuya entre las diferentes partes del encuentro (una vez que el grupo haya decidido que extinción van a tener las reuniones )

El ciclo de vida del grupo pequeño

Al comienzo las congregaciones que se proponen desarrollar el Ministerio de grupos pequeños deben entender que esto implican un cambio constante a medida que van creciendo se dividen y se cumplen su utilidad para la iglesia una razón por la que en el pasado los grupos pequeño que no han funcionado y que el

algunos miembros de la iglesia no han querido pertenecer a un grupo pequeño es que el compromiso con el grupo es visto como algo permanente.

Pero no es así. los grupos pequeños son temporales .La expectativa debida de los grupos pequeños es limitada. Al igual que las células del cuerpo, los grupos pequeños no duran para siempre.

Primera etapa: la aventura o exploración.

Durante esta primera etapa los miembros resiente están comenzando por el grupo.Están haciendo preguntas de como: ¿Me siento parte de este grupo?. ¿Qué es lo que se espera de mi?. ¿Qué es lo que puedo esperar de lo demás?

Segunda etapa: del descubrimiento o transición

Los miembros se tienen mas cómodos unos con otros y comienza aventurarse y a probar las aguas para comprobar que el grupo es un lugar seguro al que pueden pertenecer en uno del otro.

Tercera etapa: acción o desarrollo.

Los miembro se siente cómodos en uno con el otro. Todos están abiertos no tienen problemas en compartir sus opiniones personales.Han cultivado la confianza y la aceptación.

Cuarta Etapa : La Madurez.

En la mayoría de los casos se pueden decir que un grupo pequeño puede ayudar a sus miembros tan solo a cierto punto. Después de que un numero de persona han pasado entre 18 a 24 meses juntos estudiando la Biblia y compartiendo momento de comunión, es tiempo de que ellos avancen y adopten los desafíos de un nuevo grupo en el que puede producirse un nuevo crecimiento.