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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA CAPÍTULO CUARTO 1

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

CAPÍTULO

CUARTO

1

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Capítulo Cuarto

Aspectos de organización

_______________________________________________

Contenido

1. Significación de la organización en el diseño del proyecto

2. Organización por procesos o campos en tiempo de ejecución

3. Organización por procesos o campos en tiempo de operación

4. Factores de Organización

5. Diseño de puestos, organigrama

6. Costo laboral

Competencia

Diseñar puestos de empleo para las empresas de tiempo de fundación y de operaciones para fortalecer la formación del Contador Público u otro profesional en Ciencias Económicas, que debe verificar la calidad del diseño del empleo del factor trabajo en las organizaciones.

4.1. Significado de la Organización en el diseño del proyecto de inversión.

4.1.1 Importancia del diseño de puestos de empleo

En el primer capítulo se indicó que en la vida de un sistema, se da las fases de

diseño, de fundación y de operación.

Al referirnos a la elaboración del proyecto se ha caracterizado el perfil de los

técnicos que realizan el diseño y se cuantifico el presupuesto con el título costo

del estudio del proyecto.

En la fase de diseño del proyecto, tendremos que analizar el alcance de la

organización requerida para las fases de fundación y de operación.

En consecuencia se trata de diseñar la organización de dos empresas, de la

empresa administradora del proyecto y de la empresa de fase de operaciones.

¿Por qué se debe diseñar la estructura de los puestos de empleo?

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Se diseña la estructuración de las relaciones de los recursos humanos, para

considerar su impacto sobre los costos de operación y la inversión.

La organización tiene impacto sobre:

El costo fijo de la futura empresa al tener efectos sobre la carga salarial

y los beneficios sociales.

En tanto que afecta al presupuesto de inversión en la partida costo

laboral de fundación, al tomar en cuenta el diseño del personal que

administrará los gastos de la inversión para crear la empresa.

4.1.2. El significado del concepto de campo de actividad en la organización

El campo de actividad, es un conjunto de tareas que realizan seres humanos

en un sistema para lograr un marco lógico de objetivos.

El marco lógico presenta

Ejemplo – Preguntas de investigación para organizar el subsistema de

transformación

¿Dónde? - Ubicación espacial – componente de la empresa en diseño.

¿Para qué? - Teología – entrega del producto o servicio al sub sistema

de ventas.

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Ubicación espacial en un sistema mayor

Teleología

OntologíaMetodología

Axiología

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

¿Quiénes? - Ontología – Conjuntos: transformador (recursos humanos a

organizar – máquinas, equipos) transformable, los suministros.

¿Cómo? Metodología - Secuencia de actividades dirigida por los

recursos humanos, identificados con perfil determinado.

¿Por qué? - Axiología – Lograr objetivos con eficacia y eficiencia.

5.1.3. Diseño con Políticas para reducir costos laborales

El propósito de diseñar la organización es minimizar los puestos de empleo

para reducir los costos laborales.

Las políticas serán:

1. Identificar los Sub. Campos de un campo de actividad mediante

descripción de las tareas a realizar.

2. Considerar tiempos de realización de tareas para agrupar campos de

actividad.

3. Evaluar la conveniencia de contratar servicios de empresas de entorno

para reducir Sub campos y puestos de empleo.

5.2. Organización por campos de actividad –en sistema empresa administradora del proyecto – fase de fundación

5.2. 1 Significado de operaciones de la empresa administradora del proyecto.-

La fase de fundación corresponde a realizar los gastos del capital en compra

de bienes y servicios para crear la nueva empresa de operaciones.

Preguntas de investigación para organizar

¿Dónde? - La ubicación espacial - se encuentra en el sitio estratégico

que determinara la localización del proyecto

¿Para qué? -La teleología – la misión es crear la empresa.

¿Quiénes? La ontología – recursos humanos a contratar para que

gasten el presupuesto de inversión.

¿Cómo? Metodología – van a seguir un Plan de ejecución de gastos.

¿Por qué? La axiología – los gastos deben realizar con eficacia y

eficiencia,

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5.2.2. Responsabilidad de la administración del proyecto.-

La responsabilidad recae en un Gerente o Director de la Administración del

Proyecto o Coordinador que debe dar respuestas a problemas tales como:

A. ¿Quién va diseñar la secuencia de actividades de ejecución de los

gastos?

B. ¿Quién va contratar al personal operativo de la empresa ejecutora del

proyecto?

C. ¿Quién va dirigir al personal?

D. ¿Quién va ordenar ejecutar los gastos?

E. ¿Quién va controlar la ejecución de los gastos?

El Coordinador de la Administración de la empresa fundadora del proyecto es

contratado por los emprendedores directamente o por medio de una firma de

consultoría.

5.2.3 Los Campos de actividad de la empresa administradora de la ejecución

del proyecto – fase de fundación de la empresa.

Un listado de estos campos, en una matriz general para todo tipo de proyectos

es:

1. Acceder a un inmueble por Alquiler, o

construcción o adquisición o tomar en anticrético.

2. Realizar compras de bienes: de activo fijo y del

inventario inicial de suministros.

3. Realizar montaje de equipos o máquinas.

4. Contratar personal de operaciones.

5. Realizar actividades para cumplir con normas

de ingreso a mercado. Obtener NIT, Registro

FUNDAEMPRESA etc.

6. Elaborar los registros contables de ejecución del

presupuesto de inversión.

7 Contratar al personal que ayude al Gerente a

realizar las tareas de los campos de actividad

definidos

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Campo de Administración

Com-pra deBie-nesActivoFijoInv. In

Con-tra-tarPer-sonal Ope-ración

Re-gistros

Con-ta-bles

Cumplir Normas de ingreso a mercados

Mon-taje

Ma-qui-nas

Acce-deraIn – mue –ble

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Cada campo corresponde a un proceso con un conjunto de tareas a

desarrollar para el cumplimiento de un marco lógico específico.

Gráfico

Identificación de la Matriz de campos de actividad en tiempo de fundación de una empresa

En el caso hipotético que cada campo sea ocupado por un especialista, se

tendría que contratar a siete personas, seis especialistas y el responsable del

proceso administrativo de planificar, organizar, dirigir, evaluar, retroalimentar la

ejecución del proyecto.

Práctica 28

Diseñar la matriz de los campos de actividad por procesos, del tiempo de

fundación y breve explicación de actividades.

5.3. Organización por campos de actividad en fase de operación –

La organización a diseñar es de la nueva empresa que entrara en operaciones, considera que la empresa se encontrara en marcha

intercambiando energía con el medio. Su marco lógico será:

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SISTEMA EMPRESA

Campo actividad ABASTECIMIENTO

Campo actividad TRANSFORMACIÓN

Campo actividad ADMINISTRACION

Campo de actividad VENTAS

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Ubicación espacial – se ubicara en un lugar próximo al nicho del

mercado de un bien o servicio.

Teleología – producir un bien para el nicho de mercado.

Ontología – estructurar los subsistemas que son los campos de

actividad de : abastecimiento, transformación, ventas, administración

Campos de actividad - Subsistemas del sistema empresa

Axiología- diseño de una organización que genere eficiencia y eficacia.

El diseñador de la organización de la empresa en operación se enfrenta a los

problemas de:

¿Qué competencias se requiere para dirigir la empresa? ¿Qué tareas se

ejecutaran en los procesos de los sub sistemas? ¿Cuál es la estructura de

puestos? ¿Qué niveles jerárquicos existirán? ¿Cómo se distribuye la autoridad

y responsabilidad?

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Campo de ADMINISTRACIÓN

CampoABASTE -CI -MIENTO

CampoCOMER –

CIA-LIZA.CION

Campo

TRANS –FOR-MA-CION

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Los campos de actividad a implementar están relacionados con los Sub.

Sistemas de la empresa en diseño.

Gráfico

Matriz de campos de actividad de la granja avícola con ocho módulos de producción en tiempo de operación

Práctica 29

Presentar la matriz de campos de actividad del tiempo de operación y breve

explicación de actividades.

5.4. Factores de Organización

En la estructura de las actividades a ejecutar y los puestos a crear, influyen

los factores de:

Capital a invertir.

Oferta de servicios de organizaciones externas.

Tecnología en los procesos.

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Se aplican los factores con el propósito de reducir los campos de actividad y los

puestos de empleo atendiendo al criterio de eficiencia que en este caso se

expresa en el logro de la capacidad de producción establecida en base al

menor costo laboral diseñado.

5. 4.1 Aplicación de factores al diseño de la organización de la Empresa de operaciones

A. Capital a invertir.-

El número de campos de actividad o procesos y la multiplicación de las

tareas por campo de actividad es una función directa de la cuantía de capital.

Por lo tanto se puede formular una función de relación directa entre capital,

número de tareas y número de empleados.

Número de empleados = f (Número de tareas a realizar) = f (Capital a invertir)

En tiempo de operación también se da la relación funcional directa entre

capital y puestos de empleo.

.A menor capital, como el caso de micro empresa y baja capacidad de

producción, personal reducido para transformación y ventas.

Laboratorio sobre granja avícola

Para el diseño específico de microempresa que se está construyendo se ha

definido:

En estudio de mercado la solución de comercialización que establece

el personal que realizará las ventas. Para el pequeño proyecto de la

granja avícola se ha indicado que la venta se realizará en el lugar de

producción, más adelante se va establecer quien realizará las ventas.

Por otra parte en el estudio del proceso de transformación

considerando el capital a invertir se ha definido la implementación

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VENTAS EN EL LUGAR DE PRODUCCIÓN

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de la secuencia paralela de actividades por tanto ya se ha

establecido el personal de operación.

Para el caso de la granja avícola se proyecta contratar un técnico

avícola, se definió la secuencia de actividades de alimentación,

supervisión dos veces al día de ocho galpones con 100 pollitos por

galpón. La carga de trabajo es tan reducida que un empleado a

medio tiempo con holgura lograra realizarlas

Sería muy diferente el caso si tuviésemos mil pollos por galpón de mayor

dimensión con incremento en el número de empleados por galpón y se

plantearía la incorporación de una tecnología especial para hacer correr

los alimentos de galpón a galpón.

Cada diseñador debe recuperar la información del proceso de transformación,

sobre el personal que realizará LAS ACTIVIDADES DEL SUB SISTEMA.

B. Oferta de servicios de organizaciones exteriores.-

A fin de minimizar el costo laboral formado por salarios y cargas laborales, se

compara el costo de realizar las actividades de un campo con personal propio

con el precio del servicio que cobraría una organización exterior, para realizar

esas actividades.

Un ejemplo en el ciclo de transformación luego de análisis de costos internos y

de costo de servicios externos, se da en unidades económicas implementadas

en la Ciudad de El Alto que trabajan con la modalidad de sub. contratación.

Para cumplir con contratos de deportivos o chamarras sub. Contratan a

hogares diferentes de microempresarios siguiendo una cadena:

Primer microempresario contratista dueño de la tela organiza a otros

microempresarios les da los suministros y tareas de actividades a

realizar.

El segundo microempresario corta la tela.

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Un técnico avícola que atiende ocho cabañas

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El tercer microempresario cose el cuerpo.

El cuarto microempresario cose los brazos

El quinto microempresario recibe las partes, termina la obra y entrega

a primer microempresario.

Entre otros ejemplos de preferir servicios exteriores a tener su propio personal

están las actividades que corresponden a limpieza de ambientes, seguridad de

predios, realizar registros de contabilidad, transporte de personal.

La ventaja para la organización al aplicar el factor es eliminar el costo laboral

con todas las cargas sociales y las relaciones contractuales de empresario -

empleado.

C. Tecnología en los procesos.-

La tecnología definida como la aplicación de las ciencias a la producción es

dura y blanda.

Tecnología dura se encuentra en el capital real de máquinas, equipos.

Tecnología blanda está en el capital humano.

Aplicación de tecnología dura

La incorporación de tecnología dura permite definir procesos intensivos en

capital o intensivos en mano de obra,

Los bienes de capital o bienes instrumentales con inteligencia artificial

ejecutan con mayor eficacia y eficiencia tareas repetitivas, ayudan a eliminar

puestos de trabajo al reemplazar el factor humano.

Ejemplos:

1. En el control de la asistencia de personal se puede reemplazar al registro

manual con control biométrico que minimiza la participación humana.

2. En los registros contables eliminamos a su vez auxiliares contables mediante

incorporación de un ordenador y programa contable como DAC EASY, Mónica,

Orion u otro, que con un solo pase a libro diario por transacción elimina el

requerimiento de auxiliares para registro de mayores y de responsabilidad de

manejo de cuentas.

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3. Implementación de robots con inteligencia artificial que reducen puestos de

empleo como es el caso del sistema de los cajeros automáticos que en tiempo

real reciben solicitud de desembolsos, entregan dinero y realizan registros en

mayores de las cuentas de los bancos

Incorporación de tecnología blanda

Incorporamos tecnología blanda en el capital humano que porta conocimientos

de una ciencia, experiencias y competencias.

En caso de grandes proyectos se necesitara especialistas en diferentes

campos, por el contrario en micro o pequeños proyectos se busca personal con

formación de polivalentes para que realicen actividades de varios campos a fin

de reducir costos.

Ejemplos:

Existen técnicos de formación básica polivalentes con conocimientos de

plomería, electricidad, albañilería.

En el campo de ciencias económicas también se tiene a técnicos con

conocimientos de contabilidad, administración, economía de contextos.

Un estudiante de últimos cursos de una facultad de Ciencias

Económicas tiene los conocimientos múltiples para administrar una

microempresa.

En el caso de un micro proyecto con un número reducido de tareas a realizar

es posible considerar en administración, a un polivalente con conocimiento

contable de computación que se responsabilice de los registros contables, de

administración para dirigir el proceso administrativo y para realizar la compra

de los suministros que corresponde a el campo de abastecimiento.

Laboratorio – Granja Avícola

Para el proyecto de la granja avícola se plantea incorporar a un polivalente en

ciencias económicas con competencias para:

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Com-Para Suministros ELIMINADO

Co-mer-cia-liza-ciónELIMI- NADO

Regis-trosConta-Bles

ELIMINADO

Produc-cionde 8 galpones

Administración De Operaciones

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

comprar cada mes: 48 quintales de alimentos balanceados ocho dosis

de vitaminas y ocho bolsas de aserrín. Realizar los registros contables y

las ventas en el lugar de producción.

Gráfico

Campos de actividad reducidos en el pequeño proyecto de la granja avícola, en tiempo de operación, luego de haber considerado los factores

de tecnología en los procesos y oferta de servicios externos

Los factores de organización también son tratados por Sapag (2000, p. 211).

5.4, 2 Aplicación de factores a organización de la empresa administradora de la ejecución del proyecto

Se parte de los campos definidos

Gráfico

Identificación de la Matriz de campos de actividad en tiempo de fundación de la empresa

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Campo de Administración

Com-pra

de

Bie-nes

Con-tra-tarPer-sonal Ope-ración

Re-gistros

Con-ta-bles

Cumplir Normas de ingreso a mercados

Mon-taje

Ma-qui-nas

Acce-deraIn – mue –ble

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

A. La influencia del factor capital Campo de actividad compra de activo fijo

A mayor capital a invertir se espera en tiempo de fundación realizar más tareas

de compra de elementos de activo fijo y de los suministros para inicio de

operaciones por el contrario si el capital a invertir es de un micro proyecto son

muy pocos los bienes a adquirir.

En un gran proyecto se requieren muchas máquinas, equipos y suministros que

determinara un campo para compra de máquinas, equipos y otro para

adquisición de suministros.

Por el contrario en una micro empresa el número de elementos de activo fijo a

comprar son reducidos.

Para el ejemplo del caso de la granja avícola las compras son:

Equipos

16 bebederos

16 comederos

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Inventario inicial de suministros para un ciclo:

12 quintales de alimento balanceado por galpón.

96 quintales para ocho galpones.

En consecuencia el campo de actividad tiene muy pocas tareas puede ser integrado al campo de administración y se da la primera eliminación.

Campo de actividad montaje de equipos

A su vez el campo de actividad de montaje de equipos depende de la cuantía

de inversión, o presenta una relación funcional directa. En el caso del pequeño

proyecto de la granja avícola con ocho galpones el montaje es colocar los

bebederos y comederos al alcance de los animales, no se requiere de personal

especializado y se elimina el campo, absorbiendo las tareas el campo de

administración.

o Campo de actividad contratar personal de operación

El campo de contratar personal de operación se relaciona con incorporar un

técnico avícola para la futura empresa también puede ser integrada la tarea al

campo de administración.

o Campo de actividad cumplimiento de normas de ingreso a mercado

Las tareas de cumplimiento de normas de acceso a mercado se las integra a

campo de administración y se elimina el campo

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Campo de Administración

Com-pra

de

Bie-nes

Re-gistros

Con-ta-bles

Acce-deraIn – mue –ble

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

B. Oferta de servicios de organizaciones exteriores.-

A fin de minimizar el costo laboral formado por salarios y cargas laborales, se

compara el costo de realizar las actividades de un campo con el precio del

servicio que cobraría una organización exterior, para realizar esas actividades.

Para el proyecto específico de la granja avícola con la contratación del servicio

de una empresa de construcción del entorno reducimos el campo de actividad

de construir las cabañas con personal propio, como observamos en gráfico

anterior

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Administración del Proyecto

Com-pra

Te-rre- no

RegistroCon-table.

Cons truir Gal pón

ELIMINADO

Compra Bienes

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Gráfico

Reducción de campos de actividad por contratación de servicios exteriores en la organización de tiempo de ejecución, de la granja avícola

Los campos de actividad se reducen a cuatro al considerar que la construcción

la hará una empresa de entorno.

B. Aplicación de tecnología en el diseño de tiempo de fundación para el

caso de la Granja Avícola – empresa administradora del proyecto

Para el caso de la Granja avícola, es posible integrar a un polivalente con

formación de administrador contable de manera tal que se elimina los campos

de contratación de personal para registro contable, cumplimiento de

condiciones del ingreso a mercado, compra de bienes de activo fijo e inventario

inicial de suministros.

Reducción de campos de actividad por aplicación de factores de organización. Caso Empresa administradora de proyecto - tiempo de

ejecución, de la granja avícola

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Administración del Proyecto

Com-praTe-rre- no ELIMINADO

Con-tratarPer-sonal ELIMINADO

RegistroCon-table.ELIMINADO

Cumplir normas Ingreso mercado ELIMINADO

Cons truir Gal pón ELIMINADO

Compra BienesELIMINADO

ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Luego de aplicación del último factor todos los campos han sido eliminados, un

empleado polivalente administrador contable se encargará de ejecutar el micro

proyecto.

Práctica No 30

Reducir los campos de actividad de tiempo de ejecución – empresa

administradora del proyecto aplicando los tres factores de organización.

Práctica No 31

Reducir los campos de actividad de tiempo de operación, empresa de

operaciones, aplicando los tres principios.

5.5. Diseño de puestos y reglamento de funciones

5.5.1. Significación del diseño de puestos.- el diseño consiste en estructurar

cada puesto aplicando principios de organización tales como: línea de mando,

nivel de dependencia, carga de trabajo, responsabilidad luego de haber

considerado los tres factores de organización, buscando minimizar el número

de niveles y puestos para reducir el costo laboral.

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Administración del Proyecto

Cons truir Gal pón empresa de entorno

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Las herramientas que desarrollaremos serán el reglamento de funciones y el

organigrama lineal.

5.5.2 Organización de puestos para el tiempo de ejecución – empresa administradora del proyecto

Caso de la Granja Avícola

A. Los campos de actividad reducidos

La granja avícola queda reducida a los campos de Gráfico anterior, cuya replica

es:

B. Reglamento de Funciones del administrador del proyecto

Campo de actividad - Compra de terreno en localidad próxima a la mina

Chojlla, tiempo dos semanas.

Campo de actividad – Contratar constructor mano de obra vendida, 1

semana.

Campo de actividad – Supervisar construcción mano de obra vendida de

8 galpones de 4x 3 metros con sus depósitos de almacenamiento,

tiempo 8 semanas.

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Campo de actividad – Comprar inventario inicial de suministros – 1

semana.

Campo de actividad - Contratar personal de tiempo de operación y

monitorear su actividad – 1 semana para contratar,

Un bimestre de supervisión.

Campo de actividad – Registros contables – Una semana.

Puesta en marcha a los tres meses, un mes hasta inicio de construcción

y dos meses de construcción con entrega semana de un galpón rústico

de 4x3 y puesta en funcionamiento de productos en proceso

Remuneración Bs 1800 mes al tipo al tipo de cambio de 1,87 por UFV son

962,56 en el momento de elaboración del diseño de la granja avícola, en tanto

que a julio 2020, el tipo de cambio es de 2.35 Bs por UFV, igual a Bs22622

Fuente INE, remuneración sector privado.

Funciones del constructor – Empresa de entorno

Campo de actividad – Realizar la construcción modalidad mano de obra

vendida

Costo de 8 galpones Bs80427,78 equivalentes a 34224, 59 UFV, tipo de

cambio 2, 35 por UFV

Práctica No 32

Presentar los campos de actividad reducidos y diseñar el reglamento de

funciones de personal de tiempo de ejecución. Cada proyecto tiene sus

campos de actividad específicos. En el caso de un diseño de micro empresa

fundadora, los campos son reducidos y comienzan con el proceso de acceso a

inmueble (alquiler, anticrético, compra, construcción)

5.5.3 Organización de puestos para el tiempo de operación – empresa de operaciones

El diseño del proyecto luego de haber aplicado los factores de organización

queda reducido a los campos de actividad de gráfico 32 explicado en punto

anterior

A. Campos de actividad reducidos de empresa de tiempo de operaciones

20

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Administración De Operaciones

Produc-cionen 8 módulos

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B. Reglamento de Funciones del administrador de operaciones

Campo de actividad: Realizar adquisiciones de suministros 48 quintales

al mes de alimentos balanceados (Seis para cada Galpón), ocho dosis

de vitaminas y ocho bolsas de aserrín, cada dos meses.

Campo de actividad: Coordinar actividad con empresas de entorno,

transportistas de los suministros, comercializador de pollos, depósitos

bancarios, consultas a veterinarios, realizar aportes a caja de seguros,

administradora de fondo de pensiones.

Campo de actividad: proceso administrativo, planificación, organización,

dirección, estandarización, retro alimentación, evaluación de la empresa

en operación llevando registro presupuestos, registros contables.

Campo de actividad técnico: Supervisar: la alimentación de aves, su

crecimiento; ayudar en labores de faeno, mantenimiento y preparación

de instalaciones.

Perfil: polivalente con conocimientos de administración, veterinaria

Remuneración Bs 2262, equivalentes a 962,56 UFV tipo cambio 2,35 más

cargas sociales.

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Funciones del asistente de Producción

Campo de actividad técnico: Alimentar a las aves, faenar, mantener y reparar

instalaciones. Medio Tiempo

Perfil: obrero sin experiencia

Remuneración Bs 1200, 641,71 UFV mes más cargas sociales.

Práctica 33

Presentar campos de actividad reducidos y reglamento de funciones de ciclo

de operación - empresa de operaciones.

5.6. Costo Laboral

5.6.1 Costo Laboral de Tiempo de operaciones –

Empresa en operaciones.- el costo laboral es una función de:

o La cantidad de personal.

o De remuneraciones mensuales.

o y De cargas sociales por:

o Aguinaldo.

o Previsión de indemnización.

o Vacaciones.

o Aportes patronales a Caja de Seguro Social, la AFP.

Para el cálculo elaboramos una tabla de costo mensual y otra del costo anual.

A partir del año 2011 se debe incluir los aportes patronales a la Administración

del Fondo de Pensiones.

.Práctica 34

Diseñar la tabla de costo laboral de un mes, según diseño adjunto. El nuevo

salario básico a considerar es Bs2122 por mes. Salarios menores deben ser

justificados con un comentario razonable, comprobable, ejemplo la carga de

trabajo es para medio tiempo.

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

A. Costo laboral de un mes en la granja avícola

Tabla bolivianos

NOMINA SALARI

O

MES

APORT

E

AFP

1.71%

APORT

E

CSS

10%

APORTE

PATRON

AL

VIVIENDA

2%

APORTE

SOLIDARI

O

3%

TOTA

L

Administrad

or

1800 30.78 180 36 54 2100.7

8

Técnico

Avícola

1200 20.52 120 24 36 1400.5

2

TOTAL 3000 51.30 300 60 90 3501.3

0

Comentario:- El técnico avícola, obrero rural trabaja a medio tiempo, incluso

menos, de acuerdo a reglamento de funciones alimenta a los animales una a

dos veces por día.

Para este diseño UFV= 1,87Bs.

B Tabla de costo laboral de un año de operaciones

Tabla

Costo laboral de un año en la granja avícola

En bolivianos

CATEGORÍAS TOTAL

COSTOS LABORALES MENSUALES 42015.06

AGUINALDO 3000.00

PREVISÓN INDENMINIZACIÓN 3000.00

VACACIONES 1500.00

TOTAL 49515.06

Práctica 35

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 2020 ANGEL PEDRO GUEVARA

Presentar la Tabla de Costo Laboral Anual de empresa de operaciones

5.6.2 Costo Laboral de tiempo de ejecución –

Empresa administradora del proyecto

El costo laboral de tiempo de ejecución depende de duración de actividades

de ejecución del proyecto y la estructura de puestos definida, tomando en

cuenta los factores de organización.

Así tenemos que en algunos proyectos de área rural, la duración puede ser

superior al año, donde el tiempo de vida necesario para ingreso a mercado, en

vegetales se extiende desde la siembra, o plantación, hasta la. Venta.

Ejemplo en café la planta toma tres años antes de dar su fruto.

Otro ejemplo, en el proyecto de una granja porcina se tendrá: construcción de

cabañas seis meses, compra de reproductores de unos tres meses,

crecimiento de reproductores 9 meses, gestación 3 meses, crecimiento hasta

producto 6 meses. Total 24 meses.

En estos casos se debía contemplar campos de actividad con personal

dedicado a desarrollo productivo y de apoyo administrativo, incluyendo en el

costo de los productos en proceso, sueldos y todas las cargas laborales.

En proyectos con tiempo de ejecución menor al año se debe dosificar la

cantidad de personal por campos de actividad de manera tal de reducir el

tiempo de ejecución a un periodo menor a los tres meses, a fin de incorporar al

personal, bajo la modalidad de contrato para reducir la carga laboral.

Para el ejemplo de la granja avícola se consideró tres meses

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Tabla

Costo laboral de ciclo de fundación – empresa administradora del proyecto

En bolivianos

COMPONENTES MENSUAL CONTRATO

3 MESES

Administrador 1800 5400

TOTAL 5400

Fuente :Boletín Estadísticas Nacionales Salario y Remuneración Media

Nominal del Sector Privado

Recordamos que en el diseño del tiempo de ejecución de la granja avícola, el

constructor opera con la modalidad de obra vendida Bs8000 por galpón,

importe que más adelante se considerará parte de la inversión.

Práctica No 36 –

Estimar el costo laboral de ciclo de fundación empresa administradora del

proyecto.

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