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sión
Invenio es una firma de Consultoría especializada en D e s a r r o l l o d e L i d e r a z g o y E f e c t i v i d a d Organizacional. Nuestras soluciones tienen como objetivo: o Alinear la estrategia humana a la estrategia del
negocio o Desarrollar líderes capaces de asegurar la
sostenibilidad de la organización a largo plazo o Transformar equipos, procesos y cultura para
lograr mayor competitividad y mejores resultados
Nuestra misión es maximizar el potencial humano en la organización, en la sociedad y en el país. Colaboramos con nuestros clientes para proveer soluciones customizadas que aseguran un incremento en la Calidad del Liderazgo y un mejoramiento en la Efectividad de la Organización. Servimos a organizaciones que son receptivas al cambio y están comprometidas con alcanzar nuevos niveles de aprendizaje y desempeño. Nuestro servicio de consultoría se caracteriza por mucha flexibilidad, una gran creatividad y extrema profesionalidad
Formación Líderes Coaching Integración
Equipos Efectividad
Organizacional Contacto Quiénes Somos
Programas de Capacitación!
Cada programa es diseñado para el cliente basado en sus valores, estrategias y filosofía de liderazgo. Pueden incluir auto-evaluaciones, retro-alimentación 360 grados y coaching individual.
Leadership Consulting
Los Programas son intervenciones grupales de más de 16 horas no consecutivas. En t re cada encuent ro se o f rece un acompañamiento para la práctica del aprendizaje en el lugar de trabajo
CHARLAS!
PROGRAMAS!
TALLERES!
Formación Líderes
Coaching Integración Equipos
Efectividad Organizacional Contacto Quiénes
Somos
Los Talleres son intervenciones grupales de 4 a 16 horas cuyo objetivo es formar a los participantes y asegurar el aprendizaje de nuevas competencias. Incluyen dinámicas grupales que facilitan el aprendizaje y herramientas de uso práctico en el trabajo
Las Charlas son intervenciones grupales de una a tres horas en las que se imparte un contenido motivador y de aprendizaje personal. Aseguran la reflexión y proveen acciones para ejecutar de forma individual
Leadership Consulting
Programas de Capacitación Pre-Diseñados !
Algunos temas previamente preparados que ofrecemos tanto en la modalidad de Charla como Taller:
Título Tema
Comienza Contigo Liderazgo y Motivación
Juegas? Trabajo en Equipo
Siempre Comunicas Algo Comunicación Efectiva
ResponsHabilidad Personal Cumplimiento de Compromisos (“Accountability”)
La Ciencia de las Emociones Inteligencia Emocional
El Jinete y el Elefante Cómo motivar el Cambio
Yo Tengo Razón Manejo de Conflictos
Formación Líderes
Coaching Integración Equipos
Efectividad Organizacional Contacto Quiénes
Somos
Leadership Consulting
Programas de Coaching Individual!
Desarrollamos relaciones personales con líderes exitosos para ayudarlos a ser aún más efectivos. El objetivo es lograr un cambio sotenible en sus comportamientos para mejorar su desempeño e impactar positivamente a sus equipos Nuestros programas son procesos de aprendizaje práctico y personalizado. Las soluciones de Desarrollo Individual son moldeables para satisfacer las necesidades particulares de cada cliente. Pueden incluir: auto-evaluaciones, recolección de retroalimentación de reportes, observación de conductas en el lugar de trabajo, guías de aprendizaje personal y plan de desarrollo individual
Programa Participante
NeXt ����������������è ! Contribuidor Alto Potencial
SerLíder ����������è ! Líder de Contribuidores y Gerentes
TOP �����������������è ! Líder Funcional u Organizacional
Formación Líderes Coaching
Integración Equipos
Efectividad Organizacional Contacto Quiénes
Somos
Leadership Consulting
En las intervenciones de equipo se trabaja partiendo de los estilos y capacidades de los miembros. Se enfocan las diferencias como una oportunidad de sinergia y se busca que el equipo aprenda a potenciar sus fortalezas, además de adquirir nuevas capacidades. Dentro de los objetivos del trabajo en Equipo se encuentran:
• Alineación, Cohesión y Colaboración intra e inter-departamental • Efectividad de la Comunicación entre los miembros: desarrollo de habilidades conversacionales, manejo de conflictos y retroalimentación afirmativa • Renovac ión de Comprom iso y Aprendizaje Continuo (intervenciones para “Afilar la sierra”)
Programas de Coaching Grupal: Trabajo en Equipo!
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Equipos Efectividad
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Leadership Consulting
Programas de Coaching Grupal: Trabajo en Equipo!
Nuestros programas de Integración y Desarrollo de Equipos son diseñados a partir de las necesidades y situación del equipo. Tienen como objetivo mejorar la calidad de las relaciones entre los miembros y maximizar la efectividad del equipo. Estos programas pueden incluir: • Evaluaciones personales de los miembros y del líder • Entrevistas y grupos de enfoque • Intervenciones para la integración indoor y/o outdoor • Talleres de contenido aplicados a las necesidades del equipo • Coaching individual a los miembros y al líder • Guías de aprendizaje personal • Sesiones de aprendizaje colectivo
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Equipos Efectividad
Organizacional Contacto Quiénes Somos
Leadership Consulting
Programas de Trabajo en Equipo!
ACE!TEAM!
DIALOGO!
GOLF!
Resolución de Conflictos entre Individuos o Departamentos
Construcción y Efectividad de Equipos
Integración y Desarrollo del Líder y su Equipo
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Equipos Efectividad
Organizacional Contacto Quiénes Somos
Leadership Consulting
Efectividad organizacional!
Ofrecemos soluciones de colaboración y asesoría en procesos tales como: o Reflexión y discusión de estrategias institucionales o Planificación y alineación de la estrategia humana y el negocio o Estrategias de gestión del talento: selección, desarrollo y sucesión o Transformación de cultura y gestión del cambio
Son diseñadas a requerimiento con alto nivel de customización y creatividad. Los servicios de consultoría incluyen la implantación de modelos propietarios que han sido desarrollados con base en las mejores prácticas en gestión gerencial en el mundo. Sin embargo, el propósito es desarrollar con nuestros clientes las soluciones que respondan a sus necesidades y sus estrategias de negocio
Formación Líderes Coaching Integración
Equipos Efectividad Organizacional
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Maril Núñez-Del Risco!Es Consultora, Coach y Facilitadora. Posee 6tulos de Licenciatura en Comunicación Publicitaria, Maestría en Mercadeo y Maestría en Service Management, además de formación especializada en Liderazgo, Aprendizaje Adulto y Calidad Total. Es Coach Profesional graduada de Newfield Network en Estados Unidos y miembro de la InternaKonal Coaching FederaKon, con parKcipación en el Foro Especial de Coaching para el Liderazgo. Tiene más de 20 años de experiencia direcKva y consultoría. Durante su carrera corporaKva ocupó posiciones de Dirección en Mercadeo, Ventas, Distribución, Servicio, Operaciones y Recursos Humanos. Fue Gerente General de una empresa de servicios de más de 3000 empleados. Posee altos conocimientos de Planificación Estratégica, Mercadeo, y Estrategia & Operaciones de Servicio. Se destaca por sus habilidades de liderazgo transformacional y su capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño. A través de su capacidad de visión de negocios, su pensamiento analíKco, y su orientación natural al logro y la ejecución, es capaz de contribuir de manera significaKva al éxito de las organizaciones con las que contribuye. Su pasión por el aprendizaje, la disciplina con la que conKnuamente se prepara, y su alta capacidad creaKva, le permiten diseñar soluciones a medida uKlizando el más actualizado conocimiento en gesKón gerencial y humana. Su gran capacidad de comunicación le permite realizar intervenciones efecKvas y de gran impacto. Ha servido como Coach y/o Consultora a firmas globlales y locales tales como MARS Caribbean & Central America, Ericsson LaKn America, AES, Microso], HanesBrands, Quala, ANJE y UNAPEC. Su firma Invenio surge de su visión personal de contribuir al Desarrollo del Liderazgo en la República Dominicana y de su pasión por la transformación del Ser Humano y la Organización.
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Alianzas!
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Empresa de consultoría chilena especializada en Coaching Ontológico, el Modelo de Liderazgo de Harvard y Mentoring para la Gestión de Proyectos. Vector Humano es la firma de Vianela Landrón y Francisco Garrido Soto
Reconocida empresa de desarrollo individual y organizacional que provee experiencias vivenciales diseñadas para incrementar la efectividad personal y organizacional. DIO es la empresa de Miguel José Moya
Empresa de consultoría con amplia experiencia en gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo. About HR es la firma de Teresa Espaillat
Clientes!
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Maril Núñez-Del Risco 809 350 2222 809 565 0419
[email protected] Skype: marilnunez
Twitter: marilnunez marilnunez.com
Invenio SRL RNC 130303304
Santo Domingo, República Dominicana Junio 2013