virtualización del programa de competencias transversales en formación

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VIRTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA V Jornada de Formació Sanitària Especialitzada de l’ICS Tarragona. 30 septiembre 2011 [email protected]

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Page 1: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

VIRTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN

FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

V Jornada de Formació Sanitària Especialitzada de l’ICSTarragona. 30 septiembre 2011

[email protected]

Page 2: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Contexto• Programa de Competencias Transversales (PCT) en FSE:

• Obligado cumplimiento por RD.• Materias comunes a diferentes especialidades.• Materias comunes a diferentes entornos (hospitalario/primario).

• Dificultades identificadas:• Grado de sensibilización variable.• Dificultad de conciliar horarios presenciales.• RRHH docentes limitados para cubrir todo el programa.

• Consecuencia:• Cumplimiento del PCT escaso.

[email protected]

Page 3: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Herramientas 2.0 (A)

Recursos• Herramientas 2.0 (A)• Conocimiento ‘individual’ (B)

Facilitadores• Soporte institucional (C)

1 PCT = Programa de Competencias Transversales

Soporte institucional (C)

[email protected]

Page 4: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Nuestra propuesta: recursos• Herramientas 2.0:

• Campus Virtual (Tecnología Moodle) • Videoconferencias

• Conocimiento individual:

[email protected]

Page 5: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

¿Centralización ministerial?

¿Instituciones sanitarias

autonómicas?

Nuestra propuesta: facilitadores

Instituciones sanitarias

individuales

[email protected]

Page 6: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Nuestra propuesta: ¿qué hemos hecho?

[email protected]

Page 7: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Nuestra propuesta: ¿qué hemos hecho?

• Inicio Marzo 2011

• Reuniones mensuales (4)

[email protected]

Page 8: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Nuestra propuesta: ¿qué hemos hecho?

[email protected]

Page 9: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Nuestra propuesta: ¿qué hemos hecho?

• Residentes:

• COT• Cirugía General• Dermatología• Farmacia hospitalaria• Ginecología• MFyC• Medicina Interna• Medicina del Trabajo• Neumología• Oftalmología• Radiodiagnóstico

≈ 100 residentes

• RRHH docentes ≈ 10 colaboradores

[email protected]

Page 10: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Diseño piloto para R1Julio 2011

Mayo 2012

Identificación del centro coordinador del cursoIdentificación de colaboradores del curso

[email protected]

Page 11: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Propuestas para R2 – R5

[email protected]

Page 12: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Logística

[email protected]

Page 13: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

Problemas no resueltos• Posibilidad de una plataforma tecnológica 2.0

comunitaria

• ¿Titularidad?• ¿Mantenimiento económico?• ¿Mantenimiento técnico?

• Formación en tecnología 2.0 de colaboradores docentes

• ¿Ratio de colaboradores docentes:residente?

• LOPD

¿Alianzas entre gerencias de centros?¿Implicación Autonómica?

[email protected]

Page 14: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

¿Soluciones?

[email protected]

Page 15: Virtualización del programa de competencias transversales en formación

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