uso de la tecnología de información y comunicación
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USO DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS.
I.U.P “SANTIAGO MARIÑO”
ESC:41
PROFESORA: CAROLINA COLLS.
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USO DE LAS TECNOLOGIA:
El trabajo esta orientado a presentar una visión de lo importante el uso de la tecnología en la gestión empresarial que lo comprende la ciencia y la técnica, por lo tanto lo tecnológico equivale: (cientifico-tecnico) . Las tecnología da respuestas a la necesidades humanas, ya que estos procedimientos técnicos dan una repuesta mas eficaz y optimas a la soluciones.
La evolución y la sofisticación de la tecnología obliga a las empresas a afrontar efectiva y oportunamente los cambios a sucederse, optimizando el uso de los recursos mediante la evolución y adaptación de la tecnología a través del proceso de gerencia Estratégica.
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Dependiendo de los campos de conocimiento tenemos múltiples ramas o tecnologías:
LA TECNOLOGIA Y ADMINISTRACCION.
`PROTECCION DE LOS EQUIPO.
INFORMACION A SALVO.
RENDIMIENTO Y CONTABILIDAD.
PRINCIPIOS TECNOLOGICOS.
CONEXIÓN CON EL CLIENTE.
LA TECNOLOGIA EN FORMACION DIRECTIVA.
PRINCIPIOS DE FUNCIONAMIENTO
IDENTIFICACION DE PROBLEMA A RESOLVER.
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Uso de la tecnología en la gestión empresarial.
ESTRATEGIA DE TECNOLOGIA.
INVENTARIAR:Recopilar tecnología disponibles a nivel mundial, o conocer ya las utilizadas por las empresas.
VIGILAR: estar alertas sobre la evolución de nuevas tecnologías, sistematizar las fuentes de información de la empresa.
EVALUAR: determina la competitividad y el potencial tecnológico propio.
ENRIQUECER: diseñar estrategias de investigación y desarrollo.Determinar estrategias de financiamiento o proyecto
ASIMILAR: al pasar los programas pasados ahora procede a: programas de capacitación.
PROTEGER: por ultimo resta proteger la tecnología de su empresa a través del establecimiento de una política de propiedad: patentes, derechos de autor, marcas y diseños.
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LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS.
En las empresas debe existir un tipo de comunicación lateral-diagonal, donde se formen equipos interfuncionales para la solución de problemas, que incluyen a personal de diferentes departamentos, se ha convertido en un enfoque cada vez mas necesario para tratar con problemas que atraviesan las líneas organizacionales. Para que la comunicación sea efectiva y asertiva dentro y fuera de la empresa, se debe tener en claro que se necesita ser empático, paciente, tener la destreza necesaria para saber manejar las situaciones que se les presenta.
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LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA GENERA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.
LA COMUNICACIÓN.
PERCEPCIONES
MENSAJES.
CANALES.
CAPACITACION.
EVALUACION.
AUDIENCIAS.
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REDES DE COMUNICACIÓN:
Comunicación en la empresa
La circulación de información en la empresa se puede realizar de múltiples formas por las cuales debe fluir la información hasta llegar a sus destinatarios, lo que se denomina redes de comunicación.
En la empresa estas redes, permiten combinar las distintas direcciones que pueden tomar la información: ascendente, descendente y horizontal.
Estas redes pueden ser formales, establecidas por la empresa, e informales, surgidas espontáneamente entre los trabajadores.
REDES DE COMUNICACIÓN FORMAL:
Establecidas por la empresa con el fin de hacer llegar la información necesaria en el momento preciso y a la persona adecuada. Éstas respetan la jerarquía empresarial.
Los flujos de estas redes, han de ser regulares, estables y previsibles, evitando así la insuficiencia de información, la cual sería fuente de rumores incontrolados.
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UNA BUENA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO EDIFICA GRANDE EMPRESAS……
GRACIAS……….