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En Villa de los Industriales de Lanús... una institución cumple90 años dedicada a lo másimportante: “la salud”

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Cada vez falta menos para nuestro cumpleaños número

90, nuestra revista de Agosto/Septiembre es el prólogo para el que será una Edición Especial, con el cual queremos compartir con ustedes un acontecimiento tan importante para todos nosotros.

En estas revistas previas quisimos recordar juntos que difícil fue el camino para llegar a estos 90 AÑOS, desde nuestras primeras publicaciones fuimos refl ejando la vida institucional de nuestra querida “Salita”:Los primeros avisadores, que hicieron posible la comunicación con los veci-nos y socios, los primeros reclamos so-

ciales (teléfono, agua, asfalto, la am-bulancia, su chofer y su combustible), las primitivas formas de asociarse, nuestras primeras actividades sociales y culturales (carnavales, bailes, quer-meses, teatro), nuestras primeras ins-talaciones…

Porque estamos convencidos que nuestra participación es transitoria y sabemos de la importancia de tener siempre presentes a quienes nos precedieron va para ellos nuestro recuerdo y nuestro agradecimiento. Para nosotros nuestro mejor vestido de fi esta para tan importante ocasión está hecho con las obras que engrandecen y embellecen a la

AÑO 4 - N º 13 - AGOSTO DE 2012RNPI en trámite

Domicilio Legal: Balcarce 1550 - LanúsPcia. de Bs. As. - Tel.: 4262-0647 / 4262-6344

E-mail: salasalud2@speedy.com.arwww.centrosalasalud.com.ar

Presidente:Héctor Martínez

Director:Jorge Buchi Hernández

Secretaria / Redacción:Rosa M. Lambert

Periodista: Silvio Chain

El Consejo Editorial no coincide necesariamente con las notas fi rmadas, ni se responsabiliza por el contenido, veracidad y calidad de los avisos publicitarios.

Sala Salud, seguir avanzando para mejorar la atención de la salud es el mejor regalo que podemos hacerle en este CUMPLEAÑOS Nº 90 a nuestra querida Institución.

Y demostrar que aún cumpliendo noventa se puede seguir siendo joven en las ideas, en las ganas y en el compromiso diario, es nuestra forma de honrar a aquellos que estuvieron antes y de incentivar a aquellos que, Dios quiera, nos sucedan.

Gracias a todos por habernos acompañado en este largo pero

fructífero camino

La dirección de la revista

Producciones integralesde Fotografía y Videos Digitales:

Horacio Montero Colaboradores: Antonio Simoncini

Manuel Vidal / Luis ArvillyJose Ortensi / Alfredo Alvarez

El Consejo Editorial no coincide necesariamente

Jose Ortensi / Alfredo Alvarez

EDIT

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AL

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PRÓXIMO NÚMERO: ESPECIAL 90 AÑOS

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ESPECIALIDAD PROFESIONAL LUN MAR MIER JUE VIER SÁB

Clinica Medica Dr. Terlizzi, Sergio 14.00 14.00 14.00 14.00

Dra. Martinez, Natalia 8.00 13.30

Cardiología Dr. Abad, Daniel 16.00 8.00

Dra. Schurwanz, Ana 16.00 16.00

Dr. Peidro, Roberto 9.00 16.00

Dr. Scibila, Héctor 13.30

Rehab. Cardiovasc. Prof. Peidró, Fernando 16.30 16.30

Prof. Díaz, Ezequiel 16.30 16.30

Deportología Dr. Abad, Daniel 16.00 15.00

Ecodoppler Dra. Brion, Graciela 9.00

Dr. Segura, Jorge 9.00

Polisomnografía Dra. Smurra Marcela 17.00

Ecografías Dr. Napoli, José 8.30 8.30

Dr. Izzula, Marcelo 11.00

Neurología Dr. Morales, Florencio 15.00

Dr. Fiorotto, Luis 14.00

Pediatría Dr. Cantisano, Claudio 16.30 16.30

Dr. Diaz, Héctor 17.00

Ginecología Dr. Santillán, Miguel 17.30 8.30 15.30

Dra. Simone, Graciela 15.00

Dermatología Dra. Lopez, Laura 16.00

Dra. Fandiño, Mercedes 13.00

Estética corporal Sra. Ramírez, María R. 9.00 9.00

Sra. Ramírez, María R. 16.00 16.00

NUES

TROS

PROFE

SION

ALES

CONSULTORIOS EXTERNOS: BALCARCE 1550 - LANÚS - TEL. 4262-0647/6344

CENTRO CARDIOLÓGICO: CNEL D’ELÍA 1699 3º PISO - LANÚS - TEL. 4262-8184 INT. 2

CONSULTORIOS ODONTOLÓGICOS: CNEL. D’ELÍA 1699 - LANÚS - TEL. 4262-8184 INT. 1

CONSULTORIOS OFTALMOLÓGICOS: BALCARCE 1552 - LANÚS TEL. 4262-0647 INT. 1

TURNOS

ESPECIALIDAD PROFESIONAL LUN MAR MIER JUE VIER SÁB

Otorrino Dr. Carbone, Roberto 11.00

Dra. Astengo, Anabella 13.00

Traumatolgía Dr. Giancaspro, Juan C. 17.30

Dr. Rodriguez, Oscar 17.30 17.30

Cirugía Dr. Banga, Esteban 16.30 9.30

Urología Dr. Colangiuli, José 17.30

Neumonología Dr. Barrera, Carlos 8.30

Dra. Eguiguren Verónica 14.00

Endocrinología Dr. Gomez, Gustavo 12.30

Flebología Dr. Reberendo, Osvaldo 16.00

Oftalmología Dr. Albesi, Eduardo 11.00 11.00

Dra. Porto, Cristina 16.30 11.30

Dra. Alvarez, Romina 16.00

Nutrición Lic. Gonzalez, Patricia 14.30

Diabetes Dra. Martinez, Natalia 8.00 13.30

Odontología Dr. Palavecino, Roberto 16.00

Dra. Diaz, Elizabeth 14.30 14.30

Dra. Rodríguez, Cecilia 10.00 10.00

Dra. Campomane, Alejandra 9.00

Ortodoncia Dra. Carrizo, Gladys 9.00

Reumatología Dr. Velazco, Ricardo 16.30

Kiniesología Lic. Castañeda, Carlos 16.30 16.30 16.30

Psicología Lic. Palacios, Valeria 13.30 15.00

Lic. Bonatti, Noralí 14.30

Lic. Skliarevsky, Raquel 13.00

Lic. Corrado, Paola 15.30 9.00

Lic. Stepaniuk, Mirta 13.30 8.30

Psicopedagogía Lic. Mazzella, Gabriela 15.00

Fonoaudiología Lic. Martinez, Gabriela 10.00 16.00

Podologia Lic. Collio, Isabel 8.00 8.30

Estos horarios de atención están sujetos a modificaciones

NUES

TROS

PROFE

SION

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ANIVERSARIO DE LA SALA

cAMINO A LOS 90 AÑOS

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Seguimos recordando los 90 años de nuestra querida

Salita (extraído de nuestros archivos de la

década del ´40)

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ANIVERSARIO DE LA SALA

CONTINUARÁ...

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L as empresas que están a la vanguardia o son líderes en

el mercado empiezan hablar de planes de desarrollo o formación para los empleados, porque no basta solamente con el aprendizaje técnico para que un empleado sea efi ciente y se sienta cómodo en el puesto. Comienzan a emplearse y aplicarse los nuevos “planes de formación por competencia”, éstos se basan específi camente en el aprendizaje continuo de cada uno de los empleados en forma casi unipersonal. El área de Recursos Humanos de la empresa será la encargada de confi gurar estos planes a partir de los nuevos requerimientos de la empresa, ya sea que la empresa necesite formar un nuevo puesto de trabajo, generar un cambio de imagen o incluir un producto en el mercado, entre algunas otras. Es decir que a partir de una necesidad externa, se arman capacitaciones para los empleados, algunos de los métodos que se utilizan son: COACHING, MENTORING, ASIGNACIÓN A NUEVOS PROYECTOS, JUEGOS GERENCIALES, ROLE-PLAYING, MÉTODOS DE ESTUDIOS DE CASO, entre algunos otros.

En este artículo desarrollaremos el primero de ellos, el cual consta de una capacitación que asume algún integrante del área de Recursos Humanos o algún ejecutivo de mayor nivel, para orientar a algún empleado (que tenga las aptitudes) de forma personalizada para crecer en su trabajo.

La aplicación del coaching se basa en diferentes niveles de acuerdo a la persona que lo necesite, ya sea un joven profesional, o un gerente.

El coach será la persona que reúna los requisitos específi cos a los cuales la persona que se entrena desea llegar, es decir, es el ideal que tiene dentro de la empresa; suele llamárselo guía, consejero, entrenador a esta persona. Ambos suelen plantearse objetivos en conjunto, medibles y alcanzables, como también fi jan rutinas (días, lugar y horarios de encuentros), metodologías de trabajo y llevan un registro arduo de su trabajo.

El objetivo es que se logre un proceso de refl exión profunda y de cambios de comportamiento en pos de mejorar la relación del sujeto con el puesto, y de ampliar la proyección de su visión dentro de la empresa y de su desarrollo personal primordialmente.

El fi n de estos programas es incrementar las capacidades de los empleados para asegurar el crecimiento individual y el avance de carrera dentro de la empresa, como también mejoras en las capacidades personales tanto en conocimientos técnicos como en cambios en las actitudes y valores.

Dentro de la empresa la persona encargada o el equipo dedicado a implementar nuevas herramientas, metodologías, nuevos programas como los antes mencionados,

logran ser agentes de cambios fundamentales en la proyección de crecimiento de la empresa y claves en el futuro.

Lic. Vanina Gonzalez

Tel: 15.3515.5533 www.personallink.com.ar

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Los planes de formación para

las personas dentrode la empresa

Para tener éxito en un puesto de trabajo, los conocimientos técnicos específi cos de

la empresa no alcanza, deben esta,son fundamentales, pero son insufi cientes

en la mayoría de los casos.

EMPRESAS QUE INNOVAN

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Nuestra visita al Centro Car-diológico que funciona en

el edifi cio que la Sala Salud posee en la esquina de Coronel D`Elía y Santiago Plaul, culminó con el diá-logo que sostuvimos con la Dra. Ana Schurwanz quien desde hace más de una década trabaja en la Insti-tución.

- Siempre nos gusta conocer un poco de la vida de los profesiona-les que trabajan en la Sala Salud. ¿Por qué decidiste ser médica?- En mi caso fue una decisión pro-pia que tomé cuando un tío segun-do se recibió de médico y a mi me encantó la Facultad...me pareció tan imponente que decidí estudiar Medicina. Mi papá había hecho pri-mer año de la carrera pero debió dejar por cuestiones económicas y yo tuve la posibilidad de estudiar gracias al apoyo de mis padres; no tuve que trabajar durante los pri-meros cuatro años de estudio, lue-go si ya que empecé a hacer guar-dias y poder mantenerme. Terminé el colegio secundario a los 17 años y a los 23 me recibí de médica.

- Sabemos que no solo te volcaste a la cardiología...- Tengo tres especialidades: Clínica Médica, Cardiología y Deportolo-gía. Clínica Médica porque empecé en el Hospital Fiorito con un “capo” como el Dr. Loiano quien me enseñó muchísimas cosas. Cardiología por-que me interesó la parte cardia-ca pero en un todo con el cuerpo humano, hay muchos especialistas que hacen esto y nada más, yo -si bien me especifi co en su corazón- como considero que el paciente es un todo que puede tener un pro-blema de presión o un dolor en el

pecho provocado por una angustia, hay que derivarlo, escucharlo y ha-cerle otro tipo de cosas. Finalmen-te, por Cardiología entré a un Insti-tuto de Medicina del Deporte don-de tuve que estudiar Deportología para poder seguir trabajando allí.

- Es interesante el concepto de to-mar al paciente como un todo...- Eso ya me lo enseñaron en la Fa-cultad. Hice la Unidad Hospitalaria en el Hospital Aeronáutico, un hos-pital muy estricto en el cual no sólo te guían como persona sino como profesional; allí hubo mucha gente que me enseñó a tomar a la perso-na como un todo.

- ¿Cómo se produce tu llegada a la Sala Salud?- Cuando era soltera vivía a pocas cuadras de acá y al recibirme hice guardias en la Sala, luego estuve como médica de piso en este edifi cio y más adelante pasé como médica en la calle Balcarce hasta la actualidad. Vivo cerca de aquí y además es un ambiente que me gusta, con médicos con los cuales me llevo muy bien y formamos un equipo hospitalario. Es decir que hacemos ateneos entre nosotros por los pacientes, pregun-tamos y nos llamamos para tratar de sacarlos adelante.

- De aquella Institución donde hi-ciste tus primeras guardias a esta de la actualidad hay cambios im-portantes, sobre todo en lo rela-cionado a este Centro...- Todo lo que es la Sala Salud en su conjunto está evolucionando para bien, tanto de los pacientes como de nosotros y de quienes la llevan adelante. La parte de Cardiología es muy importante ya que aquí se

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está haciendo riesgo quirúrgico, holter, presurometría, ergometría y se agregó toda la parte de neu-monología que a veces compensa a la parte cardiológica; además de lo relacionado con rehabilitación que se utiliza mucho en la actualidad para diversas patologías.

- Se hace mucho hincapié en la prevención, ¿considerás impor-tante ese tema?- El tema de la prevención es funda-mental y hay que enfocarlo en los chicos. Creo que se está concien-tizando para que los chicos hagan deportes y que los controlen des-de pequeños. Hubo problemas en clubes importantes que no tenían controles médicos y que murieron por paros. Acá se atienden, por ejemplo, muchos chicos que hacen básquet en clubes de la zona y que a lo mejor tienen un soplo chiquito y que nunca se lo habían dicho, a ellos se los empieza a estudiar, a controlar y eso hace que la evolu-ción sea distinta. Creo que cada gotita de saliva que se usa para hablar de este tema, cada página de la revista en la cual se habla de esto, sumado a lo que hacemos nosotros, es un aporte para el futuro.

Al momento de despedirnos le pre-guntamos a la Dra. Schurwanz que signifi cado tiene para ella ser mé-dica. “Profesionalmente es lo más importante de mi vida. También es increíble recibir el agradecimiento de la gente, no el monetario, sino cuando te ven y te dicen: “Usted me salvó”. Siempre digo que para ser médico primero hay que ser persona. Una buena persona y bien fundamentada”.

Dra. Ana Schurwanz: “Para ser médico primero hay que

ser persona”

ENTREVISTA

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En el Centro Cardiológico de la Sala Salud, entrevistamos

al Dr. Daniel Abad quien comenzó recordando como decidió estudiar medicina. “No tengo familiares médicos pero desde los cinco años sabía que iba a ejercer la medicina inspirado en mi pediatra y en una visión que recuerdo perfectamen-te: Estaba sentado mirando en un televisor blanco y negro a personas que estaban operando un corazón; claro que a esa edad no sabía ni que esa era una operación ni ese un corazón, pero si sabía que era algo importante, a partir de ese momento le dije a mi padre que quería ser médico”.

Esa historia que relata el Dr. Abad puede ser una de tantas pero lo que la hace distinta es que: “Con el tiempo supe que esas personas que estaban operando eran el Dr. René Favaloro con un grupo de cirujanos que estaban haciendo las primeras cirugías de by-pass en Argentina. Sin saberlo, esa fue la imagen que me inspiró para ser médico” señaló.

- Es impactante que justamente luego de esa visión infantil te ha-yas volcado a la cardiología. ¿Fue casualidad?- Cuando estaba en sexto año de la Facultad debía elegir que especia-lización hacer y recuerdo perfec-tamente que pisando el hospital donde iba a hacer las prácticas, me volvió a la mente esa imagen de cuando era niño y me dije: “Lo mío es la cardiología”, es más al elegir el lugar donde iba a hacer la resi-dencia, recuerdo subir las escaleras del sanatorio Julio Méndez y volver a ver esa imagen de mi infancia,

fue lo que me decidió a hacerla allí. Allí había muchas rotaciones con la Fundación Favaloro y en una de ellas me toca asistir al servicio de rehabilitación cardiovascular y ergometría del Dr. Peidró quien me ofrece trabajar allí con él. Las vueltas de la vida hicieron que des-de aquella primera imagen, fi nal-mente terminara eligiendo la car-diología y además trabajando en la Fundación Favaloro.

- ¿Cómo te vinculás con la Sala Salud?- El Dr. Peidró es quien me ofrece trabajar aquí; en ese momento me dice que no había muchos cardiólo-gos y que quería lograr que la Sala se desarrolle. Así fue como empecé haciendo trabajos de cardiología y luego incorporé métodos de diag-nósticos. De esto hace cinco o seis años aproximadamente y puedo de-cir que logré desarrollarme en este lugar; tengo muchos pacientes y siento ese reconocimiento de parte de la comunidad.

- El Centro Cardiológico ¿ofrece un marco adecuado para desarro-llar tu trabajo?- Si, totalmente. Estos son los pri-meros pasos, quedan muchos más por delante. Debemos enfocarnos en claras estrategias para tratar que la población, o gran parte de ella, intente superar los 100 años de vida.

- Es un objetivo ambicioso...- Estoy aplicando las estrategias en el ámbito privado, vamos a ver si podemos volcarlas en esta población de Lanús. Estamos sis-tematizando estrategias para es-tudiar a las personas antes que desarrollen los eventos cardio-

vasculares y cerebrovasculares duros. Hoy, podemos llegar antes y em-pezar los tratamientos como si el paciente hubiera tenido ya la en-fermedad grave, de manera que estamos logrando que las enferme-dades se desactiven o empiecen a retroceder, aunque en una minoría avanzan, pero al tratarlas precoz-mente podemos generar la hipóte-sis de que es altamente probable que la mayoría de las personas que tratemos, probablemente supera-rán los 100 años de vida; siempre desde el punto de vista cardiovas-cular y cerebrovascular.

- La gente ¿logró entender el valor de la prevención?- Si aunque también se dispara un “boca a boca” muy rápido acerca de una prevención activa. Cuando la gente llega para hacerse estu-dios de prevención, hay que ver las arterias con estudios no invasi-vos. Ya no es el clásico chequeo de una placa, un electro y un simple análisis, queremos ver como están las arterias porque pueden estar enfermas y los análisis estar per-fectos. De hecho, las unidades co-ronarias de las terapias intensivas están llenas de personas infartadas (cerebralmente o con infartos de miocardio) que tienen el colesterol perfecto, el azúcar en la sangre im-pecable. Hemos aprendido que la variable stress juega un papel muy importante sobre todo en la gen-te joven. Por eso es fundamental que los jóvenes hagan ver sus ar-terias, ya que si uno encuentra allí un problema leve podría suponer que existe enfermedad arterial en otros territorios como el cerebro o el corazón.

Dr. Daniel Abad: “Hemos aprendido que el stress juega un papel importante sobre todo en los jóvenes”

ENTREVISTA

OBRA

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A las recientes inauguraciones del Centro Oftalmo-lógico y del Centro Cardiológico, se suma la de-

cisión de incorporar aparatología de última generación apuntando a brindar un mejor servicio a la cada vez mayor cantidad de asociados.

Mucho se trabajó en la inauguración de los Centros an-tes mencionados tras lo cual la Comisión Directiva deci-dió que también era una buena oportunidad trabajar en la remodelación de los distintos consultorios ubicados en la calle Balcarce.

Lo primero a lo que se apuntó es a la parte de Gineco-logía dado que el ámbito de trabajo quedaba pequeño en función de la compra de nuevo equipamiento que permite la realización de estudios de mayor complejidad como: Electrofulguración e Histeroscopía, ambos debían realizarse fuera de la institución ya que, hasta ahora, no se contaba con los elementos para practicarlos.

También se modifi có el consultorio de Clínica Médica ya que es el más utilizado y funciona casi como una guar-dia. Para ello se decidió separarlo con una mampara esmerilada que permite trabajar tranquilo al profesio-nal y que el paciente pueda ir acompañado y sentirse cómodo a la hora de ser revisado.

Entre las reformas más signifi cativas se encuentra la re-decoración del consultorio destinado a Psicología. En la actualidad hay cinco profesionales que tienen pacientes

La SalaSalud sigue

CRECIENDOLas obras y las novedades en

el centro Médico Sala Salud no se detienen...

Enfermería

Consultorio Psicológico

Consultorio Clínico

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Consultoriode Estética

de modo permanente lo cual requie-re la adecuación del ámbito donde se llevan a cabo la sesiones.

Una situación similar se planteó con Dermatología que no tenía hasta el momento un sitio específi co ya que se practicaba solo Dermatología Clí-nica. Hace un tiempo llegó la pro-puesta de incorporar la parte Esté-tica, para lo cual se hacía necesario adecuar un espacio más amplio dado que en esa especialidad, se utiliza equipamiento que requiere de ma-yor lugar de trabajo para el profe-sional.

Por otra parte, también se refuncio-nalizó la parte de Enfermería toman-do lo que era Odontología que pasó al edifi cio de Cnel. D`Elía y Santiago Plaul. Allí se está terminando uno de los consultorios de esa especialidad y a pedido de los profesionales se realizó una Sala de Espera exclusiva para Odontología.

La estrategia es clara, invertir en modernizar, equipar, embellecer y adecuar cada espacio del Centro Médico Sala Salud a fi n de cumplir con los requerimientos de los aso-ciados; brindando más y mejores servicios.

Consultorio Ginecológico

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LA U

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A En un alto de sus tareas dialogamos con Verónica

Gutiérrez, Leandra Álvarez y Martín Raineri quienes nos contaron acerca de su carrera, sus sueños y expectativas.

- ¿Por qué estudiaron enfermería?- En principio porque siempre me gustó ayudar y estar en contacto con la gente, y también por mi inclinación hacia lo humanístico. Me formé en la Universidad de Lanús donde ingresé en el 2009 y terminé de recibirme este año. Fui becada por la Universidad lo que fue de gran ayuda para mi. (Verónica)

- Estudié enfermería porque me parece la parte más social de la Medicina, una carrera que comencé a estudiar pero luego dejé porque no terminó de cerrarme. Creo que la enfermería tiene mucho más que ver con la persona no sólo como enfermo o paciente. (Leandra)

- Lo mío quizás es mágico ya que desde muy chico supe que iba a hacer algo relacionado con la salud. No sabía si iba a seguir Medicina, Odontología, Cirugía o Medicina legal. Elegí enfermería porque me parece muy interesante, es amplio lo que se ve en la Universidad. (Martín)

- ¿Cómo llegaron a la Sala Salud?- Aquí llego luego de una entrevista y con la recomendación de la gente de la Universidad que me informaron que había una Sala que necesitaba personal. Tuve una entrevista y quedé desde los primeros días de enero de este año. (Verónica)

- También soy egresada de la UNLa y llegué a la sala por currículum. Hacía guardias en hospitales y como vivo en Lanús quería trabajar por la zona. Al tiempo me llamaron, tuve

una entrevista con el Director y quedé desde hace un año y medio. (Leandra)

- Llego a la sala gracias a la Universidad de Lanús ya que una Trabajadora Social me comentó que estaban buscando un Enfermero Universitario. No dudé en acercarme y aquí estoy trabajando desde el 18 de enero de este año. (Martín)

- ¿Cómo se encuentran en el trabajo tanto sea con los pacientes, médicos y compañeros de labor?- Muy bien. Además se observa que viene mucha gente del barrio a la Sala lo cual demuestra que hay mu-cha conexión entre esta Institución y la gente de la zona. Por otra par-te, también veo una preocupación por la prevención y detección de enfermedades precoces, antes que se transforme en una patología. (Verónica)

- Me gusta mucho este trabajo es bastante tranquilo comparado con la enfermería en las guardias donde siempre son un caos de gente. Está bueno matizar lo que son las guardias en los hospitales donde hay internación con este trabajo. Además hay buena relación entre todos y se nota que la Sala está creciendo porque hay más gente trabajando. (Leandra)

- La experiencia es muy agradable, los médicos son muy buenos, me tratan muy bien, con amabilidad y lo mismo sucede con los administra-tivos. Aprendo mucho, todo el tiem-po, tanto sea en los Consultorios de la calle Balcarce o acá en Cardiolo-gía. (Martín)

- ¿Cuáles son sus proyectos?- Fundamentalmente seguir espe-cializándome. Me gusta todo lo que

es Emergentología y hacer partici-paciones en cirugías. (Verónica)

- Me gusta mucho esta carrera, creo que se puede aprender todo el tiempo. Pero a mi me gusta mucho estudiar y ahora empiezo otra carrera (Nutrición) no para dejar de hacer esto porque me gusta sino porque tengo ganas de ir por otros lados. (Leandra)

- En principio recibirme como Licenciado en Enfermería para lo cual sigo estudiando en la Universidad. A futuro, y luego de terminar, seguir una especialización que no tengo defi nida aún. Fuera de esto seguir con la música, soy baterista y si bien se que no voy a vivir de la música, espero que me acompañe por siempre. (Martín)

Tres jóvenes enfermeros formados en la Universidad Nacional de Lanús (UNLa)

trabajan en el Centro Médico Sala Salud aportando lo mejor de sí como parte

del equipo de trabajo de la Institución.

Verónica

Leandra

Martín

Ellos son...los enfermeros

Por el Dr. José Colangiuli Urólogo

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La próstata es una glándula ubicada alrededor de la parte

inicial de la uretra masculina (con-ducto común del aparato urinario y genital en el hombre), con forma de castaña, localizada enfrente del rec-to, debajo y a la salida de la vejiga urinaria. Contiene células que pro-ducen parte del líquido seminal que protege y nutre a los espermatozoi-des contenidos en el semen.

Las hormonas masculinas estimulan la glándula prostática desde el desa-rrollo del feto. La próstata continúa su crecimiento hasta que se alcanza la edad adulta y mantiene su tamaño mientras se producen las hormonas masculinas. Por diversos factores, puede sufrir procesos infl amatorios tanto agudos como crónicos, y a par-tir de cierta edad, presentar transfor-maciones en sus tejidos.El control de rutina (Ecografía, PSA, Tacto rectal) a partir de los 40 años tiene por objeto detectar en los es-tadios más precoces, las alteraciones morfológicas que puedan presentar-se generando síntomas, permitiendo además, realizar oportunamente el tratamiento adecuado.El peso y volumen normales de la próstata, van en aumento desde los 15 años hasta los 30 años de edad, estabilizándose su volumen a los 40 años (entre los 20 y los 30 cc). Se es-tima, que a partir de los 50 años de edad o inclusive antes, el 75% de los hombres ya presentan alguna trans-formación benigna o maligna en el tejido de este órgano, aumentando a 95% en individuos mayores de 80 años.

Algunos problemas comunes son:

• Prostatitis: una infección, gene-ralmente causada por bacterias.

• Hiperplasia prostática benig-na, agrandamiento benigno del adenoma de próstata o HPB:

aumento del tamaño de la prós-tata, que puede causar (entre otros síntomas) goteo después de orinar o la necesidad de ori-nar con más frecuencia, (espe-cialmente por la noche).

• Cáncer de próstata: un cáncer común que responde mejor al tratamiento cuando se detecta anticipadamente.

¿Cómo sabrá mi médico si tengo BPH?Después de que su médico escriba un historial completo de sus síntomas, el próximo paso será un examen rectal. Durante un examen rectal, su médico examina la próstata introduciendo un dedo enguantado y lubricado en el recto para palpar la parte posterior de la próstata. Este examen permite que su médico palpe el tamaño de la próstata. Para asegurarse de que su problema de próstata sea benigno, es posible que su médico necesite examinar una muestra de orina para detectar signos de infección. También es posible que su médico haga un análisis de sangre. Una ecografía o una biopsia de la próstata también podrían ayudar a su médico a hacer el diagnóstico.

¿Cuándo es necesario recurrir a una cirugía de próstata?Es necesario recurrir a una cirugía cuando se produce lo que en términos médicos se llama: adenoma de próstata o bien cuando se ha detectado cáncer de próstata.

El adenoma de próstata es un tumor de carácter benigno que se reconoce por la alteración sufrida en el tamaño de la glándula, es decir, se produce un crecimiento de la próstata.El cáncer de próstata es una enfer-medad maligna que se aloja en la próstata. Se produce cuando las cé-lulas de la próstata se transforman y comienzan a multiplicarse descontro-ladamente.

¿Existe alguna relación entre el adenoma de próstata y el cáncer de próstata?En principio podemos decir que NO porque cuando hablamos de adeno-ma de próstata nos referimos exclu-sivamente a un tumor benigno. El adenoma no puede producir cáncer de próstata pero el cáncer de prós-tata puede desarrollarse simultá-neamente en la zona periférica de la glándula sin que sea provocado por el adenoma. Por esta razón en la eva-luación urológica anual se investigan ambas situaciones.

¿Qué es el agrandamiento benigno?La Hiperplasia prostática benigna (BPH por sus siglas en inglés) es el agrandamiento benigno de la glándula prostática. Es muy común en los hombres a partir de los 40 años Una próstata agrandada difi culta el fl ujo normal de orina desde la vejiga. Probablemente el paciente sienta la necesidad de orinar con mayor frecuencia, a menudo durante la noche.

CirugíaSi los tratamientos farmacológicos no han funcionado, su doctor tal vez le sugiera una cirugía para tratar la obstrucción y mejorar los síntomas. Hay más de una opción quirúrgica para tratar el agrandamiento benigno de la próstata:

Diferentes tratamientos quirúrgicos

o La resección transuretralo La cirugía a cielo abiertoo La cirugía bipolar (nueva

técnica)

Hable con su doctor acerca de cuál sería el tratamiento ideal para resolver su situación y sobre las ventajas y los riesgos de cada procedimiento. Los chequeos regulares son importantes después de una cirugía de HPB.

¿Qué es la Próstata?

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TABLAS OLIMPICASEn el comienzo olímpico del siglo XX participaron varios atletas que luego llegaron a ser reconocidos artistas.En París 24 y Amsterdam 28, Johnny Weissmuller ganó cinco medallas de oro en natación. Luego grabaría 22 películas y 75 capítulos de televisión de Tarzán.En Los Angeles 32 participó Buster Crabbe, quien luego encarnaría a Tar-zán y Flash Gordon. También lo hizo el posteriormente actor Errol Flynn com-pitiendo en esgrima.Uno de los primeros atletas que ganó una medalla olímpica para Argentina fue el boxeador Pedro Quartucci, lue-go destacado actor.

ELEMENTALEn el maratón de Londres en 1908, el italiano Dorando Pietri ganó la carrera pero fue descalifi cado por haber reci-bido una supuesta ayuda en los últi-mos metros de competencia.De todas maneras, se lo consideró como el ganador moral, y este asunto llegó tan lejos que el célebre escritor inglés Sir Arthur Conan Doyle, el autor de Sherlock Holmes, que estaba pre-sente en el evento, intervino personal-mente ante el jurado de la prueba en favor del italiano, aunque sin éxito.

EL TIPO QUE PASABA POR AHIEl norteamericano Bob Garrett, perte-neciente a la universidad de Princeton, se hallaba en Grecia con motivo de un viaje estudiantil. En ese momento se estaban realizando los Juegos Olímpi-cos de Atenas 1896, y Garrett se unió al equipo olímpico de su país sin estar seleccionado.Y no le fue mal: ganó la medalla de oro en lanzamiento de disco.

CABEZA GACHAEn el maratón olímpico de Berlín, el argentino Juan Carlos Zabala lideraba la competencia hasta que fue supera-do por el representante de Japón Kitie Son, quien fi nalmente ganaría la me-dalla dorada.En la coronación se pudo apreciar que tanto Son como el ganador del bron-ce, el también japonés Nam, escucha-

ron el himno del país que representa-ban con la cabeza gacha.Sucedió que tanto Son como Nam eran coreanos y en ese momento su país estaba invadido por Japón por lo que ellos debieron correr representan-do al país que había invadido al suyo.

EL SEÑOR DE LAS BANDERASAngelo Parisi ganó cuatro medallas olímpicas entre 1972 y 1984 con dos pasaportes diferentes.Nacido en Italia, Parisi toma la doble nacionalidad italobritánica ya que vivía en Londres desde los tres años. En Munich 72, obtuvo la medalla de bronce en judo representando a Gran Bretaña.En 1975, se casó con una francesa y también adquirió esa nacionalidad. En Moscú 80 participó representando a su nuevo país y se transformó en el primer campeón olímpico de judo de Francia en la categoría de los pesados. En Los Angeles 84 ganó la medalla de plata en esa categoría.Parisi, el señor de las banderas.

YO QUIERO A MI BANDERAEn Atlanta 96 se produjo un hecho in-édito para los Juegos Olímpicos.Alexander Karelin fue por tercera vez abanderado durante la ceremonia de apertura de un Juego, pero siempre con una bandera diferente: en 1988 en Seúl, con la de la URSS, en 1992 en Barcelona con la de la Comunidad de Estados Independientes (CEI) y en At-lanta... con la de Rusia.

JIM THORPE Y LOS TORPESEl estadounidense Jim Thorpe, un in-dio mestizo de notables destrezas, se impuso en el pentatlón y el decatlón de los Juegos Olímpicos de Estocolmo en 1912.Thorpe, cuyo nombre indio era “Sen-dero luminoso”, fue despojado de sus medallas porque en 1913 se descubrió que había recibido un salario de 25 dólares por semana en una liga menor de béisbol, algo que muchos hacían usando diferentes nombres.Los dirigentes no aceptaron la apela-ción de Thorpe y le arrebataron todos

sus récords y medallas.La dignidad de los que habían termi-nado segundos en las dos pruebas, les impidió aceptar las medallas de oro.En 1982, el Comité Olímpico Interna-cional le otorgó a título póstumo sus dos medallas.Ya era tarde, muy tarde.

LA ANTORCHALa inauguración de los Juegos Olím-picos de Tokio, realizados en 1964, es-tuvo a cargo del emperador Hirohito. Y en esa ceremonia hubo un detalle fantástico: la encargada de encender la antorcha fue Toshinori Sakai, una mujer nacida en Hiroshima el mismísi-mo día que la ciudad fue arrasada por la bomba atómica.Diego Lucero describió esa inaugu-ración como “una fi esta bellísima de esas que alegran los ojos y reconfortan el corazón. Hirohito se fue. Todo había terminado. Eran las tres de la tarde, y el sol de Tokio brillaba triunfante”.

COMUN ACUERDOEn los Juegos Olímpicos de Roma rea-lizados en 1960, las dos Alemanias que aún no estaban unifi cadas parti-ciparon como una sola nación. Eviden-temente, la convivencia forzada trajo problemas. Uno de ellos fue la elec-ción del himno. Después de varios idas y vueltas y de común acuerdo decidie-ron utilizar como himno ... la novena sinfonía de Beethoven.

Y ya que estamos con estas refl exiones olímpicas, una más que nace de la in-teligencia de Alejandro Dolina.

“Harto de escuchar a periodistas y competidores defenestrar a los fun-cionarios porque no le dan dinero su-fi ciente para competir con mejores re-sultados en los Juegos Olímpicos, pre-gunto si este país necesita una política deportiva que le de chances a muchos para que hagan más saludable su vida y puedan escapar, por ejemplo, de la calle o si esa política debe enfocarse a perfeccionar a un lanzador de jabalina que pueda ganarle a los rusos.”

A mi no me quedan dudas.

Historias olímpicasPor Marcelo Mármol de Moura www.marcelomarmoldemoura.blogspot.coml ld bl

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FELIZ DÍA

DEL NIÑO!!!

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La jalea real es un producto segregado por las glándulas hipofaríngeas (que se presentan

en forma de rosarios situados simétricamente a la derecha y a la izquierda en la cabeza de las abejas obreras) y por las glándulas mandibulares de las abejas nodrizas (obreras de 5 a 14 días de edad), cuando disponen de polen, agua y miel.

La jalea es el alimento de las larvas obreras y zánganos hasta su tercer día, de las larvas reinas hasta el quinto día y de la reina adulta durante toda su vida. Gracias a sus propiedades nutritivas, las larvas reinas se forman en 15 días mientras que las obreras precisan 21 días. Además, las abejas reinas alcanzan el doble

de tamaño y pesan hasta un 40% más que las obreras. La diferencia en el consumo de tan extraordinario alimento hace que tengan un ciclo evolutivo, es decir desarrollo físico, una capacidad genética y una longevidad claramente diferenciada. La abeja reina tiene una vida de aproximadamente 5 años, mientras que las obreras tienen una esperanza de vida de tan sólo 30 a 45 días.

Desde el punto de vista nutritivo, los análisis bioquímicos destacan su riqueza en vitamina C, E, A, vitaminas del grupo B (B1, B2, B, B6, ácido fólico), minerales (fósforo, hierro, calcio, cobre, selenio), ácidos grasos insaturados, aminoácidos y sustancias hormonales.

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SJalea Real...

mucho másque un

alimentoPor Gabriela Zwarycz

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La Sala Salud Revista agradecerá a nuestros lectores, textos y publicaciones cuyos contenidos se acerquen al perfi l de nuestras ediciones.Elegirá para su publicación aquellos que considere oportuno y se reserva el derecho de resumir, reducir o extractar el contenidode los mismos.

LECT

ORE

S Espacio dedicado a nuestros lectores

Volver a ser una niña

Me gustaría volver a ser una niña, donde mis únicas tristezas eran cuando no encontraba alguna muñeca, mi problema más grande era decidir si jugaría con la pelota o con el osito, mi temor mayor era que mi madre se me perdiera en el super, cuando el niño que acababa de conocer hace cinco minutos se convertía en mi mejor amigo, donde el lugar en el cual podía estar más segura era en los brazos de mi padre y él, a su vez, era el más grande súper héroe que podía existir, cuando podía comer sin ninguna culpa, podía expresar mis sentimientos sin ningún temor…todo era tan simple…era una princesa, la más hermosa de todas, cuando no sa-bía el signi icado de hipocresía y la peor mentira que podía decirle a mis papás era que me sentía enferma para no ir a la escuela, cuando saltar tres escalones de una sola vez era el mayor reto que podía hacer, cuando podía sonreír todos los días…

Si lo puedes imaginar, lo puedes lograr.

En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada, de repente el hielo se rompió, y uno de ellos cayó al agua; el otro agarró una piedra y comenzó a golpear el hielo con todas sus fuerzas hasta que logró quebrarlo y así salvar a su amigo.

Cuando llegaron los bomberos y vieron lo que había sucedido, se preguntaron: “¿Cómo lo hizo? El hielo está muy grueso, es imposible que haya podido quebrarlo con esa piedra y sus manos tan pequeñas…”

En ese instante apareció un abuelo y, con una sonrisa, dijo:-Yo sé cómo lo hizo.-¿Cómo? —le preguntaron. -No había nadie a su alrededor para decirle que no podía

hacerlo.

La autora de ambos escritos es Anabella Hernández, 16 años.,,

¡FELIZDÍA DELPADRE!