trabajo; tipos de empresas,

8/16/2019 Trabajo; Tipos de Empresas,

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIORUNIVERSIDAD ALEJANDRO HUMBOLDT

ASIGNATURA: EVALUACIÓN DE EMPRESAS

PROFESOR: RICARDO NÚÑEZ

SECCIÓN: 1001

TIPOS DE EMPRESAS

AUTOR:

SALAZAR, PEDRO V-17.919.272

CARACAS, MAYO DE 2016


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CONTENIDO

Introducción .................................................................................................... 3

Tipos de Empresa ........................................................................................... 4

De acuerdo a su forma jurídica: ...................................................................... 5

De acuerdo a su tamaño ................................................................................. 6

De acuerdo a su Actividades Económicas ...................................................... 7

De acuerdo a la procedencia del Capital ........................................................ 9

Tipos de empresas en Venezuela. ................................................................ 10

Costo de Produccion de la Empresa ............................................................. 29

Ingresos de la Empresa ................................................................................ 31

Nivel de Equilibrio ......................................................................................... 34

Punto de Cierre ............................................................................................. 35

Ganancias Normales .................................................................................... 36

Ganancias Excesivas .................................................................................... 37

Conclusión: ................................................................................................... 39

Bibliografía .................................................................................................... 40


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TIPOS DE EMPRESAS

La Empresa

Empresa se deriva de emprender, que significa iniciar cosas grandes y

difíciles. Un empresario es un emprendedor continuo con una actitud de reto

frente a la vida. El serlo es una virtud y una actitud frente a la existencia; todos

emprendemos acciones y seguimos metas. La vida es una empresa.

Son sinónimos de empresa los conceptos de: negocio, firma, compañía,

organización, institución, corporación, sociedad y entidad moral.

Grupo social en el que a través de la administración de capital y trabajo se

producen bienes y servicios tendientes a la satisfacción de necesidades de la

comunidad.

Sociedad Mercantil. Unión de dos o más personas de acuerdo con la ley,

mediante la cual aporten algo en común, para un fin determinado, obligándose

mutuamente a darse cuenta.

Según el Código de Comercio de Venezuela en su artículo 200, establece

que las compañías o sociedades de comercio son aquellas que tienen por

objeto uno o más actos de comercios, los cuales están establecidos en el

artículo 2 y 3 de la misma ley.


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Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica

La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar

las empresas para el desarrollo de su actividad.

La elección de su forma jurídica condicionará la actividad, las obligaciones,

los derechos y las responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las

empresas se clasifican en términos generales en:

Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para

ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio antelas personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una

persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio,

y existe participación en la dirección o gestión de la empresa.

Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer

las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes

también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y

clientes de la empresa.

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la

característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya

responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas

empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter

limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.


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Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al

capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a

cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este

camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro delas normas que las regulan.

Tipos de empresas de acuerdo a su tamaño

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las

empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de

actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente elcriterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y

financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus

ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de

confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y

operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos

importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos

de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato,

hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y

procedimientos automatizados.

Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas sonentidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en

la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un

determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un

determinado límite.


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Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad

individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la

maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados

con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales yreducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente.

Tipos de empresas de acuerdo a su actividad

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que

desarrollen, en:

1. Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la

producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias

primas. Las industriales a su vez son susceptibles de clasificarse en:

a) Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales,

ya sea renovables o no, entendiéndose por recursos naturales todos los

elementos de la naturaleza que son indispensables para la subsistencia del

hombre. Ejemplo de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras,

mineras, petroleras, etc.

b) Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en

productos terminados, y pueden ser de dos tipos:

- Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que

satisfacen directamente la necesidad del consumidor, estos pueden serduraderos o no duraderos, suntuarios o de primera necesidad, por ejemplo:

productos alimenticios, prendas de vestir, aparatos y accesorios eléctricos.


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- Empresas que producen bienes de capital. Estas empresas satisfacen

preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final.

Algunos ejemplos de este tipo de industrias son las productoras de papel,

materiales de construcción, maquinaria ligera, productos químicos, etc.

c) Agropecuaria. Como su nombre lo indica su función es la explotación de

la agricultura y la ganadería.

2. Comerciales. Son intermediarios entre productor y consumidor, su

función primordial es la compra-venta de productos terminados. Pueden

clasificarse en:

a) Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas

(minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.

b) Minoristas o detallistas. Los que venden productos al “menudeo” o en

pequeñas cantidades, al consumidor final.

c) Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productores les

dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

3. De Servicios. Como su nombre lo indica, son aquellos que brindan un

servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Las empresas de

servicio pueden clasificarse en sectores:

a) Transporte (autobuses, camiones, mudanzas, ferrocarriles, etc.)b) Turismo (hoteles, restaurantes, centros nocturnos, etc.)

c) Instituciones Financieras. (Bancos, financieras, hipotecarias, etc.)

d) Servicios Públicos Varios. (Agua y drenaje, luz, gas, etc.)


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e) Servicios Profesionales. (Asesorías, despachos contables, jurídicos,

administrativos, etc.)

f) Educación. (Escuelas, academias, institutos, etc.)

g) Salud. (Clínicas, hospitales, puestos de socorro, etc.)h) Comunicación. (Periódicos, tv, radio, telégrafos, telefonía, etc.)

Tipos de empresas de acuerdo a la procedencia del capital

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a

quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en:

Empresas públicas: Son aquellas que son propiedad del Estado, en las que

el capital proviene del mismo, es decir creada por el gobierno, sea este

nacional, municipal o de cualquier otro estado administrativo, normalmente

dirigida a la prestación de servicios considerados de alto interés para el país o

destinados o finas de índoles colectivos y social, Se puede clasificar en:

- Centralizadas: cuando los organismos de las empresas se integran en

una jerarquía que encabeza directamente el presidente del país con el

objetivo de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. Las

secretarias de estado caen dentro de esta clasificación.

- Desconcentradas: son aquellas que tienen determinadas facultades de

decisión limitada, que manejan su autonomía y su presupuesto, pero

sin que deje de existir el nexo de jerarquía.

- Descentralizadas: serian aquellas en las que se desarrollan actividades

que competen al estado y que son de interés general, pero que estándotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico propios.


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- Estatales: pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma

externa de sociedad privada, tiene personalidad jurídica propia, se

dedican a una actividad económica y se someten alternamente al

derecho público y el derecho privado.

Empresas privadas: Su capital proviene de particulares. Una empresa

privada se refiere a una empresa comercial que es propiedad de inversiones

privados, no gubernamentales, accionistas o propietarios (generalmente en

conjunto, pero puede ser propiedad de una sola persona), y está en contraste

con las instituciones estadales, como empresas públicas y organismos

gubernamentales. Las empresas privadas constituyen el sector privado de laeconomía.

Mixtas: En este caso, los capitales provienen tanto de particulares y del

Estado, ya sea nacional, municipal o provincial. El porcentaje en el que

participan ambas partes varía de acuerdo al caso y a los objetivos de la

empresa.

Tipos de empresas en Venezuela

Una compañía o empresa en Venezuela y a nivel mundial, representa la

unidad económica fundamental para el desarrollo de un país, mediante la

construcción y producción de bienes y servicios, creando fuentes de trabajo.

1. Sociedad de Personas: Se forma entre dos o más personas, entre las

cuales existe la mutua confianza. Se caracterizan por tener en cuenta lacalidad de los socios y por la limitada autonomía patrimonial de la sociedad.

Los socios tienen una responsabilidad solidaria con el capital social. Las

sociedades de personas o personales, la responsabilidad recae sobre las

personas y no sobre la sociedad y se clasifican en:


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a) Sociedad en Nombre Colectivo: Está conformada por dos o más

personas con un fin lucrativo y la administración es llevada por ellos mismo.

La sociedad en nombre colectivo es aquella en que todos los socios responden

solidaria e ilimitadamente por las operaciones que efectúe la empresa. Larazón social se forma con el nombre completo o con el apellido de alguno o

algunos de los socios, seguido de las expresiones “& Cía.”, “Hnos.”, “e Hijos”.

El número de socios debe ser dos o más y cualquier sociedad mercantil podrá

ser socia. La administración de la sociedad corresponde a todos y cada uno

de los socios, quienes podrán delegarla en terceros bajo autorización de sus

demás socios. Pueden ser objeto de aporte: dinero, créditos, activos, muebles,

inmuebles, patentes e invenciones y la industria personal.

La administración corresponde a los socios. En este orden de ideas se

presume que los socios, particularmente los que se encuentran en la razón

social están autorizados para obrar en nombre de la compañía y para obligarla

frente a terceros. En el acto constitutivo de la compañía los socios pueden

delegar la administración en uno o alguno de ellos para que la ejerzan conjunta

o separadamente, sin embargo las limitaciones que se establezcan a las

facultades de los socios administradores no tienen efecto respecto a terceros.

El nombramiento como administrador de un socio, efectuado al momento de

constituir la sociedad solo podrá revocarse en los casos enumerados en el

artículo 337 del Código de Comercio:

Pueden ser excluidos de la sociedad en nombre colectivo y en comandita:

- El socio que constituido en mora no paga la cuota social.- El socio administrador que se sirve de la firma o de los capitales sociales

en provecho propio; que comete fraude en la administración o en

la contabilidad; que se ausenta y requerido no vuelve, ni justifica la

causa de su ausencia.

http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/habi/habi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fraer/fraer.shtml#frahttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Contabilidad/http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Contabilidad/http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fraer/fraer.shtml#frahttp://www.monografias.com/trabajos10/habi/habi.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml


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- El socio solidariamente responsable que se ingiera en la administración,

cuando no está facultado para ello, o que contraviene las disposiciones

de los artículos 232 y 233 o que es declarado en quiebra, entredicho o

inhabilitado.- El socio excluido no queda libre de los daños y perjuicios que hubiere

causado.

- Prohibiciones a los socios.

Los socios de una compañía en nombre colectivo tienen legalmente

prohibido tomar interés o participar en otra compañía en nombre colectivo que

desarrolle el mismo objeto social, a menos que cuente para ello con elconsentimiento expreso de los demás socios. Así mismo, les está prohibido

llevar a cabo, por cuenta propia o ajena, negocios de la misma clase de los

que desarrolla la sociedad. En caso de que un socio incurra en

una conducta prohibida, la compañía, dentro de los tres (3) meses siguientes

a la fecha en que tenga conocimiento del hecho, podrá, a su elección,

apropiarse de las operaciones o reclamar el resarcimiento de los perjuicios que

se le hayan causado.

Aportes sociales:

Los aportes de los socios pueden hacerse en dinero o en especie. Los

aportes a las compañías en nombre colectivo deben desembolsarse o

entregarse en la forma y oportunidad que al efecto establezcan los socios en

el contrato de sociedad. El capital de este tipo societario se divide en

participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no puedenincorporarse en títulos negociables.

http://www.monografias.com/trabajos38/la-quiebra/la-quiebra.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/debate-multicultural-etnia-clase-nacion/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/conducta/conducta.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/conducta/conducta.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/debate-multicultural-etnia-clase-nacion/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos38/la-quiebra/la-quiebra.shtml


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Registro y constitución:

El registro de las compañías en nombre colectivo deberán tramitarlo los

socios, personalmente o por medio de apoderado, dentro de los quince (15)días siguientes a la fecha de celebración del contrato de compañía. Para este

efecto deben presentar un extracto del contrato de sociedad firmado por los

socios solidarios al Juez de Comercio o al Registrador Mercantil de la

jurisdicción, funcionario que, previa comprobación del cumplimiento de los

requisitos legales, ordenará su registro y publicación.

El extracto del contrato de sociedad deberá contener, como mínimo, losnombres de los socios, su domicilio, el monto de su aporte la forma de pago

de los aportes, la firma o razón social de la compañía, el objeto de la compañía,

el nombre de los socios que ejercerán la administración y el término de

duración de la sociedad.

Características de la sociedad en nombre colectivo:

Por su razón social: La razón social se compone de los nombres de todos

los socios, de algunos de ellos, o de uno solo, empleados para designar para

designar a la sociedad como un ser jurídico distinto de sus componentes.

Por su responsabilidad Ilimitada; En toda sociedad en nombre colectivo los

socios deben estar obligados a las deudas sociales con todos sus bienes,

personal e indefinidamente.

Por su Solidaridad: Además de estar obligados los socios de toda sociedaden Nombre Colectivo con todos sus bienes, es necesario que exista una

solidaridad en sus obligaciones, con respecto a las deudas de la sociedad,

aunque sus nombres no figuren en la razón social.

http://www.monografias.com/trabajos11/solidd/solidd.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/solidd/solidd.shtml


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Estructura de capital:

Los aportes de los socios pueden hacerse en dinero o en especie. Los

aportes a las compañías en nombre colectivo deben desembolsarse oentregarse en la forma y oportunidad que al efecto establezcan los socios en

el contrato de sociedad. El capital de este tipo societario se divide en

participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden

incorporarse en títulos negociables.

Reparto de Utilidades:

Suelen ser repartirse entre los socios, proporcionalmente al capital

aportado por cada uno. Pero también pueden repartirse, de acuerdo a lo

convenido por los mismos socios en el “Acta Constitutiva” de la sociedad.

b) Sociedad en Comandita Simple: Es una sociedad de tipo personalista

que se caracteriza por la coexistencia de socios colectivos.

En la que los aportes de los socios no están representadas por acciones.

Sus características son similares a las de las sociedades colectivas, sólo que

en esta es necesario distinguir entre socios comanditarios y comanditados o

colectivos y el aporte económico de cada uno de ellos al capital social. Socios

comanditarios, solo responden por los actos de la sociedad con el capital que

pusieron o debieron poner en ella, es decir, responden limitadamente hasta el

monto de su aporte y socios comanditados, responden ilimitada y

subsidiariamente. El socio comanditario cuyo nombre quede incluido en larazón social es el responsable de la compañía como socio solidario;

la administración está bajo la responsabilidad de los socios comanditados y el

capital está formado por el aporte realizado por cada uno de los socios en el

momento del inicio de la empresa. Este tipo de sociedad se disuelve

http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml


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por muerte, quiebra, interdicción o inhabilitación de los socios solidarios o

algunos de ellos.

Base legal: Artículo 201, numeral 2 del Código de Comercio.

Estructura de capital:

El capital inicial puede ser parcial, al igual que en la Sociedad Anónima. Al

momento de constituir la empresa se debe suscribir como mínimo el 20% o Bs

20.000 del capital autorizado por los socios, y pagarse como mínimo el 20%

de ese capital suscrito. Capital autorizado: es el monto de capital que almomento de constituirse la sociedad, los socios deciden como límite máximo;

Capital suscrito: es la parte del capital autorizado que los socios se

comprometen a pagar. La suscripción del capital, impone al socio la obligación

de pagarlo; Capital pagado: corresponde al capital que efectivamente se debe

pagar al momento de la constitución de la sociedad. Es el capital con que

puede contar la empresa al momento de su constitución.


A los socios comanditantes les corresponde un dividendo mayor en virtud

del mayor riesgo corren y del aporte de su trabajo administrativo en la empresa

esto debe quedar previsto en el acta constitutiva. Por ejemplo puede acordarse

de que las utilidades se repartirán así 60% para los socios comanditantes

proporcionalmente a sus capitales y el 40% a los socios comanditarios también

en proporción a sus capitales respectivos.

2. Firma Unipersonal: Está conformada por una sola persona y esta

responde ante cualquier obligación con terceros.

http://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtml


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Cualquier persona natural que ejerza la actividad comercial por si sola, que

no tenga asociado alguno, se identifica según el Código de Comercio

Venezolano vigente, con su firma personal. El Código de Comercio en su

Artículo 26 (Base legal), define la firma personal así:

Artículo 26: “un comerciante que no tiene asociado o que no tiene sino un

participante, no puede usar otra firma o razón de comercio, que su apellido

con o sin el nombre. Puede agregarle todo lo que crea útil para la más precisa

designación de su persona o de su negocio; pero no hacerle adición alguna

que haga creer en la existencia de una sociedad.”

La empresa desaparece cuando la persona decide no seguir más, por

muerte, interdicción, quiebra, también el capital puede aumentar o disminuir

según sea su decisión, ya que no tiene reglamentación alguna que lo estipule;

Las utilidades pueden ser retiradas en el momento que la persona así lo decida

y la misma pueda ser transferida al capital.

Estructura de Capital:

El empresario único está vinculado a los siguientes deberes:

Fijar el monto del capital; identificar y describir los bienes con los cuales

paga dicho capital y por ultimo avaluar tales bienes.

El aporte a una empresa unipersonal es una verdadera enajenación del

empresario a la empresa, razón por la cual tendrá todas las

consecuencias legales y fiscales propias del tal acto.

http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml


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Para la firma unipersonal, el reparto de dividendos será en base a las

ganancias obtenidas provenientes de la actividad económica a la que sededique, sin rendirle cuentas a una junta accionaria.

3. Sociedades de Capital o Compañía anónima: Está conformada por el

capital o patrimonio, los socios solo están obligados a responder por el monto

de sus acciones. En este tipo de sociedad lo que cuenta es la capacidad del

capital aportado por los accionistas para proyectos importantes dentro de la

economía de un país, pues se dice que los accionistas ni siquiera llegan aconocerse. Dentro de las sociedades de capital se encuentran:

a) Sociedades Anónimas: Las obligaciones sociales están garantizadas por

un capital determinado, los accionistas no responden con su patrimonio

personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta el monto del

capital aportado. Es una persona jurídica distinta de sus asociados, formada

por un capital autorizado, un capital suscrito y un capital pagado por los

accionistas.

Régimen de Capital:

En la compañía anónima, el capital se integra con los aportes de los

accionistas y se representa en acciones nominativas o al portador. Para la

constitución de la compañía anónima se requiere que los accionistas suscriban

la totalidad del capital social y paguen, como mínimo, la quinta parte de lasacciones suscritas. Los aportes en especie deberán ser valorados y el valor así

asignado deberá incorporarse en el acta de la primera asamblea de la

compañía.

http://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtml


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Órganos de la sociedad:

La Asamblea de socios o accionistas La asamblea de accionistas es el

órgano supremo de la sociedad. Este ente corporativo debe reunirse comomínimo una vez al año, en una fecha que al efecto se determinará en los

estatutos. Por regla general, para que la asamblea pueda deliberar se exige la

presencia de un número de accionistas que represente más de la mitad del

capital social, y las decisiones se adoptan con el voto favorable de la mayoría

absoluta de las acciones suscritas representadas en la asamblea; sin

embargo, cuando se trate de reformas estatutarias relativas a aumentos,

reintegros o reducciones de capital, prórroga del término deduración, cambio de objeto de la sociedad, cualquier acto de reorganización

societaria, enajenación del activo social, o la disolución de la sociedad, se

requiere que la decisión se adopte por un quórum deliberatorio que represente

al menos las tres cuartas partes del capital social y el voto favorable de al

menos la mitad más uno de las acciones representadas en la asamblea. Los

estatutos pueden establecer quórum y mayorías superiores a las establecidas

por ley.

Junta administrativa:

Dentro de los requisitos que señala el artículo 213 del Código de Comercio

para la constitución de las sociedades anónimas, se encuentra el relativo a la

conformación de la Junta Administrativa. Para este efecto, la mencionada

norma señala que en el documento constitutivo y en los estatutos, se debe

hacer mención expresa al número de miembros que integran la Junta Administrativa, y a los derechos y obligaciones de dichos miembros, con

indicación expresa de cuáles de estos pueden firmar por la compañía.

http://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos912/enajenacion-y-neurosis/enajenacion-y-neurosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos912/enajenacion-y-neurosis/enajenacion-y-neurosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtml


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No obstante lo anterior, es conducente mencionar que en Venezuela la

existencia de la Junta Administrativa no es considerada un requisito de la

esencia del contrato de sociedad anónima.

Administradores:

La compañía anónima puede ser administrada por uno o más

administradores temporales, revocables, socios o no socios, quienes

únicamente responden por la ejecución de su mandato y de las obligaciones

que la ley les impone, y no contraen por razón de su administración ninguna

obligación personal por los negocios de la compañía. En este orden de ideas,los administradores de las sociedades anónimas ejercen su mandato dentro

de los límites y atribuciones que les estén expresamente establecidos en el

estatuto social; en caso de exceder sus límites y atribuciones deben responder

personalmente ante terceros y ante la sociedad. Como garantía de su gestión,

los administradores deben depositar en la caja social un número de acciones

determinado por los estatutos. Dichas acciones serán inalienables hasta que

se apruebe la cuenta final del administrador.

Fiscalización de la sociedad:

En el documento constitutivo, en los estatutos o por decisión de la

asamblea general de accionistas, se designarán uno o más comisarios, socios

o no, para que informen a la asamblea del siguiente año sobre la situación de

la sociedad, sobre el balance y sobre las cuentas que ha de presentar la

administración, teniéndose que la deliberación sobre la aprobación del balancey las cuentas será nula, si no ha sido precedida del informe de los comisarios.

http://www.monografias.com/trabajos6/lide/lide.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/guiainf/guiainf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/guiainf/guiainf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/lide/lide.shtml


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En dado caso que la asamblea no nombrare comisarios o que alguno de

los nombrados esté impedido o no acepte la designación, cualquier interesado

puede acudir al Juez de Comercio del domicilio de la sociedad, para que con

la anuencia de los administradores nombre los comisarios faltantes.

Características de la sociedad anónima:

- Las obligaciones sociales están garantizadas por un capital

determinado: interesan lo capitales más que las personas de los socios,

estos pueden no conocerse entre sí ni los terceros que contratan con la

sociedad, de allí su denominación de "anónima".- Los socios no están obligados sino por el monto de su acción: los socios

o accionistas limitan su responsabilidad a la suma a la que hayan

invertido en la sociedad.

- Vida continuada: es independiente de sus propietarios. Su duración se

fija en el acta constitutiva. La muerte de algunos de los socios no la

afecta.

Reparto de Utilidades de esta categoría y de las siguientes es que;

Cada accionista tiene derecho a la proporción de las utilidades según su

participación en la sociedad. Los dividendos deben ser aprobados por la

asamblea de socios, y deben estar fundamentados en estados financieros.

Antes de la distribución de dividendos, se debe primero apropiar lo

correspondiente a la Reserva legal o estatutarias, lo mismo que la provisión

para el pago de impuestos.

http://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtmlhttp://www.gerencie.com/reserva-legal.htmlhttp://www.gerencie.com/reserva-legal.htmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtml


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b) Sociedades en Comandita por acciones: El capital social está

representado por acciones y la responsabilidad de los socios está limitada por

el valor de sus acciones. Se confía a uno o varios accionistas la administración,

de la que corresponden como socios colectivos

El registro de la compañía en comandita por acciones deberá tramitarlo

el administrador o administradores de la sociedad, dentro de los quince (15)

días siguientes a la celebración del contrato de compañía. Para este efecto

deben presentarse sendos ejemplares del documento constitutivo y de los

estatutos de la compañía al Juez de Comercio o al Registrador Mercantil de la

jurisdicción, funcionario que, previa comprobación del cumplimiento de losrequisitos legales, ordenará el registro y publicación del documento

constitutivo y el archivo de los estatutos. Algunos aspectos de la compañía en

comandita por acciones, tales como el régimen de capital, las reglas

de conducta de los administradores y la fiscalización, se rigen por

disposiciones comunes aplicables a la compañía anónima.

El documento constitutivo y los estatutos de las sociedades en comandita

por acciones deberán expresar:

- La denominación y el domicilio de la sociedad, de sus establecimientos

y de sus representantes.

- La especie de los negocios a que se dedica.

- El importe del capital suscrito y el del capital enterado en caja.

- El nombre, apellido y domicilio de los socios, o el número

o valor nominal de las acciones, expresando si éstas son nominativas,o al portador, si las nominativas pueden convertirse en acciones al

portador, y viceversa, y del vencimiento e importe de las entregas que

los socios deben realizar.

http://www.monografias.com/trabajos7/regi/regi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/habi/habi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/acto-de-comercio/acto-de-comercio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/arch/arch.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/conducta/conducta.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/evolucion-sociedades/evolucion-sociedades.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/interes-compuesto/interes-compuesto.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/interes-compuesto/interes-compuesto.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/evolucion-sociedades/evolucion-sociedades.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/conducta/conducta.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/arch/arch.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/acto-de-comercio/acto-de-comercio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/habi/habi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/regi/regi.shtml


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- El valor de los créditos y demás bienes aportados.

- Las reglas con sujeción a las cuales deberán formarse los balances y

calcularse y repartirse los beneficios.- Las ventajas o derechos particulares otorgados a los promotores.

- El número de individuos que compondrán la junta administrativa, y sus

derechos y obligaciones, expresando cuál de aquéllos podrá firmar por

la compañía; y si ésta fuere en comandita por acciones, el nombre,

apellido y domicilio de los socios solidariamente responsables.

- El número de los comisarios.

- Las facultades de la asamblea y las condiciones para la validez de susdeliberaciones y para el ejercicio del derecho del voto, si respecto a este

punto se establecieren reglas distintas de las contenidas en los artículos

278, 280 y 285.

- El tiempo en que debe comenzar el giro de la compañía y su duración.

Además deberán acompañarse a la escritura constitutiva

los documentos que contengan las suscripciones de los socios y los

comprobantes de haber depositado la primera cuota conforme a lo establecido

en el artículo 252 del Código de Comercio.

Administración:

En la compañía en comandita por acciones, los socios solidarios ejercen la

administración social, sujetos a las obligaciones y responsabilidades de los

administradores de las sociedades en nombre colectivo.

Los administradores pueden ser removidos siempre que la decisión se

adopte por mayoría calificada de la asamblea de accionistas.

http://www.monografias.com/trabajos15/financiamiento/financiamiento.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/configuraciones-productivas/configuraciones-productivas.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/obligaciones/obligaciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/metodo-lecto-escritura/metodo-lecto-escritura.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/comer/comer.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/difer-contratos/difer-contratos.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/difer-contratos/difer-contratos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/comer/comer.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/metodo-lecto-escritura/metodo-lecto-escritura.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/obligaciones/obligaciones.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/configuraciones-productivas/configuraciones-productivas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/financiamiento/financiamiento.shtml


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Aportes sociales:

Para la constitución de la compañía en comandita por acciones es

necesario que los socios suscriban la totalidad del capital social y paguen,como mínimo, la quinta parte de las acciones suscritas. Los aportes en especie

deberán ser valorados y el valor así asignado deberá incorporarse en el acta

de la primera asamblea de la compañía. El capital está dividido en acciones,

pertenezcan éstas a los socios colectivos o a los comanditarios.

Características de la compañía en comandita:

- Las obligaciones sociales están garantizadas por

la responsabilidad limitada y solidaria de uno o más socios, llamados

socios solidarios o comanditantes.

- Las obligaciones están garantizadas por la responsabilidad limitada a

una suma determinada de uno o más socios, llamados comanditarios.

- Se divide en acciones y simple.

4. Sociedades Anónimas de Capital Autorizado (S.A.C.A.): Es un tipo de

sociedad en el cual el capital autorizado, una vez aprobado, y analizado el

aumento del capital social, va a pasar del capital suscrito al capital autorizado

por la vía de nuevas acciones y sin pasar el límite del capital autorizado.

http://www.monografias.com/trabajos12/consti/consti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/consti/consti.shtml


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La Ley de Mercado de Capital establece lo siguiente:

Artículo 52: “las sociedades anónimas de capital autorizado, son aquellas

cuyo capital suscrito puede ser inferior al capital autorizado por sus estatutossociales, y en las cuales la asamblea de accionistas autoriza a los

administradores para que aumenten el capital suscrito hasta el límite del

capital autorizado mediante la emisión de nuevas acciones, en la oportunidad

y cuantía que ellos decidan, sin necesidad de nueva asamblea.

En estas sociedades el monto del capital autorizado que no haya sido

suscrito no podrá ser superior al capital pagado, el cual no será menor, a suvez, de la suma que fije la Comisión Nacional de Valores en atención a las

condiciones del mercado.”

Artículo 53: “la asamblea de accionistas autoriza a los administradores para

que aumenten el capital suscrito hasta el límite del capital autorizado mediante

la emisión de nuevas acciones. Este acuerdo, de la asamblea, deberá ser

inscrito en el Registro Nacional de Valores, y estará sujeto a registro y

publicación en la forma establecida en el Código de Comercio, y las

resoluciones por las cuales los administradores decreten los aumentos

deberán ser participados a la Comisión Nacional de Valores y el Registro de

Comercio”.

Artículo 54: “Las sociedades anónimas de capital autorizado deben incluir

en su denominación social la mención "Sociedad Anónima de Capital

Autorizado" escrita con todas sus letras o con las siglas S.A.C.A. En todos susanuncios y publicaciones deberán expresar el monto del capital autorizado, del

capital suscrito y del capital pagado.”


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5. Sociedades Anónimas Inscritas de Capital Abierto (S.A.I.C.A): Son

aquellas sociedades anónimas de capital abierto, debidamente autorizadas

por la Comisión Nacional de Valores.

La Ley de Mercado de Capital lo siguiente:

Artículo 60: “Se entiende por sociedades anónimas inscritas de capital

abierto, aquellas sociedades anónimas que sean autorizadas para actuar

como tales por la Comisión Nacional de Valores. Las sociedades anónimas

que soliciten dicha autorización deberán llenar los siguientes requisitos:

Tener un capital pagado no menor de un millón de bolívares (Bs.

1.000.000,00), representado en acciones comunes nominativas que

tengan el mismo valor nominal. El Ejecutivo Nacional podrá elevar el

monto antes señalado cuando lo considere conveniente en atención al

desarrollo del mercado.

Que no menos del cincuenta por ciento (50%) del capital social, estén

en poder de un grupo de accionistas cuya inversión máxima sea el

equivalente a un determinado porcentaje de dicho capital. El

Reglamento fijará el número de accionistas y el porcentaje de capital

requeridos. Las empresas que deban ajustarse a los nuevos

requerimientos que el Ejecutivo Nacional exija para continuar siendo

sociedad anónima inscrita de capital abierto, dispondrán de un plazo de

hasta dos (2) años para realizar el ajuste.

En el caso de que el porcentaje de capital repartido descendiere por

debajo del cincuenta por ciento (50%) establecido como mínimo, lasociedad comunicará este hecho a la Comisión Nacional de Valores con

sus explicaciones dentro de los primeros diez (10) días del mes

siguiente a aquel en que se produjo el descenso.


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La sociedad tendrá un plazo de noventa (90) días contados a partir del

último día del mes en que se produjo el descenso, para ajustarse a los

requisitos mínimos establecidos. Vencido este plazo, la Comisión podrá

cancelar la inscripción en el Registro Nacional de Valores o extender elmismo por un periodo no mayor de un (1) año para que se efectúe el

reajuste.”

Artículo 61: “Las sociedades anónimas inscritas de capital abierto podrán

adoptar la variedad de capital autorizado, pero no de los fondos mutuales de

inversión de capital variable.”

6. Sociedades Mixtas: Son sociedades que combinan características de las

sociedades de personas y las de capital. En este tipo de sociedades la

naturaleza mixta hace relación a los dos componentes importantes para la

sociedad: las personas con todos sus valores y principios y la cuantía del valor

aportado como capital generador de riqueza.

La sociedad emblema de esta naturaleza es:

a) Sociedades de Responsabilidad limitada (S.R.L.): Son aquellas

sociedades en que el capital está dividido en cuotas de participación, no son

negociables y un socio para venderlas requiere de la aprobación de los demás

socios. Los socios responden hasta el monto de sus aportes por las

operaciones de la compañía. La denominación social debe ir seguida de las

expresiones “Ltda” o “Limitada”. La administración y representación legal,

corresponde por derecho propio a todos y cada uno de los socios, pero la juntade socios podrá delegar la representación en un gerente con atribuciones

claras y precisas.


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El Código de Comercio establece lo siguiente:

Artículo 313: en el acto de constitución de la sociedad, los socios deberán

suscribir el monto del capital social e integrar el cincuenta por ciento de losaportes en dinero, por lo menos, y la totalidad de los aportes en especie. En

caso de cesión de la cuota, responderán del monto no integrado de la misma

el suscriptor y sus cesionarios sucesivos. En el documento constitutivo de la

compañía podrán establecerse, con carácter obligatorio para todos o algunos

de los socios, prestaciones accesorias y pagos complementarios distintos de

los aportes de capital, expresándose sus características así como la

compensación que se asigne a los socios que lo realicen. En ningún caso seconsiderarán esas prestaciones y pagos como parte integrante del capital

social.

Artículo 315: las compañías de responsabilidad limitada no podrán

constituirse con un capital menor de veinte mil ni mayor de dos millones de

bolívares.

Artículo 316: las cuotas serán de igual monto y, en ningún caso, inferior a

un mil bolívares. Si la cuota es superior al mínimo, debe estar constituido por

un monto múltiplo de un mil bolívares.

12. Sociedades Cooperativas: Las cooperativas son sociedades no

mercantiles, con el fin de realizar una actividad económica-social, donde

predomina el principio de solidaridad.


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De acuerdo con la ley especial de asociaciones cooperativas, establece lo

siguiente:

Artículo 9. El acuerdo para constituir una cooperativa se materializará enun acto formal, realizado en una reunión de los asociados fundadores, en la

que se aprobará el estatuto, se suscribirán aportaciones y se elegirán los

integrantes de las instancias organizativas previstas en dicho estatuto.

Artículo 10. La reunión constitutiva de los asociados fundadores, decidirá

quién o quienes certificarán las formalidades de la misma y quienes realizarán

los trámites para la obtención de la personería jurídica. Estos presentarán enla oficina subalterna de registro de la circunscripción judicial del domicilio de la

cooperativa, copia del acta de la reunión suscrita por los fundadores, con la

trascripción del estatuto, e indicación de los aportes suscritos y pagados y el

listado de las personas debidamente identificadas que la constituyen.

Artículo 11. Si el registro no tuviere observaciones de carácter legal, o una

vez satisfechas éstas, aceptará el otorgamiento del documento

correspondiente por parte de los representantes y lo registrará; la cooperativa

se considerará legalmente constituida y con personalidad jurídica.

Una vez constituida, la cooperativa deberá enviar a la Superintendencia

Nacional de Cooperativas dentro de los quince (15) días siguientes al registro,

una copia simple del acta constitutiva y del estatuto, a los efectos del control

correspondiente.

http://www.monografias.com/trabajos16/bases-cooperativismo/bases-cooperativismo.shtml#COOPERhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/bases-cooperativismo/bases-cooperativismo.shtml#COOPER


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El pago de Impuestos de todas estas empresas es que;

Estas sociedades están sujetas al pago del impuesto sobre la renta, como

lo estipula el artículo 7, ordinal b y e. Para el cálculo de la misma, el artículo52 señala las tarifas que la misma debe cancelar, basándose en su

enriquecimiento neto global.

Según la ley del impuesto sobre la renta, en el artículo 14 ordinal 8, conjunto

con el artículo 89 de la ley especial de asociaciones cooperativas, solo las

cooperativas de ahorro están exentas del pago del impuesto sobre la renta.

La Sociedades Anónimas Inscritas de Capital Abierto, obtiene beneficios

fiscales por concepto de exoneraciones en cuanto al Impuesto sobre la Renta

Costo de Producción de la Empresa

Los costos de producción (también llamados costos de operación) son los

gastos necesarios para mantener un proyecto, línea de procesamiento o un

equipo en funcionamiento. En una compañía estándar, la diferencia entre el

ingreso (por ventas y otras entradas) y el costo de producción indica el

beneficio bruto.

Esto significa que el destino económico de una empresa está asociado con:

el ingreso (por ej., los bienes vendidos en el mercado y el precio obtenido) y el

costo de producción de los bienes vendidos. Mientras que el ingreso,

particularmente el ingreso por ventas, está asociado al sector decomercialización de la empresa, el costo de producción está estrechamente

relacionado con el sector tecnológico; en consecuencia, es esencial que el

tecnólogo pesquero conozca de costos de producción.


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El costo de producción tiene dos características opuestas, que algunas

veces no están bien entendidas en los países en vías de desarrollo. La primera

es que para producir bienes uno debe gastar; esto significa generar un costo.

La segunda característica es que los costos deberían ser mantenidos tan bajoscomo sea posible y eliminados los innecesarios. Esto no significa el corte o la

eliminación de los costos indiscriminadamente.

Clasificación de los Costos de Producción:

- Costos Fijos (CF): son los costos de los factores fijos de la empresa y,

por lo tanto, a corto plazo son independientes del nivel de producción.- Costo Fijo Medio (CFMe): es el cociente entre el costo fijo (CF) y el nivel

de producción:

- Costos Variables (CV): dependen, por el contrario, de la cantidad

empleada de los factores variables y, por tanto, del nivel de producción.

- Costo Variable Medio (CVMe): es el costo variable (CV) dividido por el

nivel de producción:

- Costo Total (CT): es igual a los costos fijos más los costos variables:

- Costo Total Medio (CTMe): El costo total medio (CTMe) es el costo total

(CT = CF + CV) dividido por el nivel de producción:

- Costo Marginal (CMa): es el aumento del costo total (CT) necesario

para producir una unidad adicional del bien. Aritméticamente, el costo

marginal es el resultado de dividir el cambio absoluto en costo total entre

el cambio absoluto en producción.

- El Costo Fijo Medio quedará representado por una curva decreciente,

que el es producto de dividir el costo fijo entre unidades de producciónque van en aumento. Esto pone en evidencia que el costo fijo por unidad

se produce a medida que aumenta la producción, ya que el mismo se

va repartiendo entre mayor número de unidades. La curva del Costo

Fijo Medio tenderá a acercarse al eje de las abscisas.

http://www.gerencie.com/costo-variable.htmlhttp://www.gerencie.com/costo-variable.html


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- El Costo Variable Medio quedará representado en una curva en forma

de “U” la cual inicialmente será decreciente, ya que en las primeras

etapas del proceso productivo, la producción se incrementará a un

mayor ritmo en el costo variable.- El Costo Total Medio quedará representado también por una curva en

forma de “U”, cuyos valores serán decrecientes en su fase inicial. Esto

se debe a que en las primeras fases del proceso productivo, el costo

fijo total se divide entre un mayor número de unidades producidas,

además del esperado aumento de eficacia que tiene lugar en esas

primeras etapas.

- Costos a Corto Plazo: Se define el corto plazo como un período deduración suficientemente largo para permitir a una empresa hacer

cambios en sus niveles de producción, a partir de su capacidad

instalada; pero no lo suficientemente largo para permitir a la empresa

hacer cambios en esta misma capacidad.

- Costos a Largo Plazo: A largo plazo, como ya se dijo, no existen

factores fijos. La empresa puede realizar las inversiones requeridas

para adaptarse a las condiciones del mercado y, en consecuencia,

puede elegir para cada nivel de producción el método que le resulte

menos costoso.

Ingreso de la Empresa

El ingreso total de una empresa depende del volumen de producción y del

precio del mercado para el artículo. En condiciones de competencia perfecta

la empresa está en libertad para variar el volumen de producción, pero carecede libertad para fijar el precio del mercado.


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Una de las condiciones más importantes de la situación de competencia

perfecta es que debe regir un precio único para el producto de la industria. El

precio único está determinado por el libre juego de la demanda y la oferta para

toda la empresa.

Dada la limitada capacidad productiva de las empresas que componen la

industria, ninguna empresa tiene mucho poder económico para fijar el precio

que más convenga a sus intereses. La empresa no puede aumentar sus

ingresos mediante un alza en los precios, ni aumentar sus ventas totales

mediante una reducción en el precio del producto. Si en condiciones de

competencia una empresa aumentara el precio del producto, en un intentopara aumentar sus ingresos, sufriría un éxodo de clientes hacia otras

empresas. Las demás empresas que no han alterado el precio del mercado

serán las que saldrán beneficiadas. La conducta de los consumidores

presupone, en primer lugar, perfecta movilidad de los consumidores de un

lugar para otro, y, en segundo término, perfecto conocimiento de las

condiciones del mercado. Estas dos condiciones son determinantes para un

mercado de competencia perfecta. El empresario tampoco podría obtener una

ventaja duradera si pensara en reducir el precio del producto. Toda reducción

en el precio del bien atraerá más clientes y logrará incrementar las ventas

totales. Esta situación duraría muy poco tiempo. Suponiendo que existe

perfecto conocimiento del mercado, los demás empresarios contestarán

inmediatamente con una reducción en el precio, eliminando en esa forma la

ventaja ganada por la firma que inició el movimiento. Los empresarios se

convencerán que al precio establecido en el mercado, tendrán que compartir

las ventas totales con las demás empresas que forman el sector industrial. Lasempresas se darán cuenta que al precio establecido podrán vender tanto como

sus consumidores quieran comprar. Una reducción en el precio, no cambiará

esta situación. La reducción en el precio queda por lo tanto descartada como

una forma de aumentar los ingresos totales de la empresa.


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Cada empresa, bajo condiciones de competencia perfecta, no tiene otra

alternativa que aceptar el precio establecido en el mercado con un dato fijo. El

ingreso total de la empresa depende del volumen de producción. Dentro de

estas limitaciones, el empresario buscará lograr el nivel de producción demáxima ganancia.

Estudio de los Elementos del Ingreso

- Ingreso Total

El ingreso total (IT) de una empresa bajo condiciones de competenciaperfecta depende del volumen de producción alcanzado. El ingreso total es

igual al número total de unidades producidas multiplicado por el precio de

venta.

IT = PT (IM)

IT = 1 (5) IT = 2 (10) IT = 3 (5)

IT = $ 5.0 IT = $ 20.0 IT = $ 15.0

- Ingreso Promedio

El ingreso promedio se refiere a una abstracción aritmética obtenida

mediante una división del ingreso total entre el precio de venta. Bajo

condiciones de competencia perfecta, el ingreso promedio es siempre igual al

precio, debido a que la empresa está obligada a vender toda la producción alprecio determinado por la demanda y la oferta.


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- Ingreso Marginal

El ingreso marginal (IM) es una medida del ingreso que obtiene la empresa

de cada unidad adicional producida. Para determinar el ingreso marginal sedivide el incremento en el ingreso total, entre la producción en una unidad.

El ingreso marginal se mantiene constante e igual al precio de venta a cada

nivel de producción. La razón para la igualdad entre el ingreso marginal y el

precio, por consiguiente el ingreso promedio, es que en condiciones de

competencia perfecta la empresa está obligada a vender cada unidad adicional

producida al mismo precio que ha vendido todas las unidades anteriores. De

aquí, que el ingreso marginal y el ingreso promedio sean iguales entre sí e

iguales al precio.

Punto de Equilibrio

Se dice que una empresa está en su punto de equilibrio cuando no genera

ni ganancias, ni pérdidas. Es decir cuando el beneficio es igual a cero.

Para un determinado costo fijo de la empresa, y conocida la contribución

marginal de cada producto, se puede calcular las cantidades de productos o

servicios y el monto total de ventas necesarios para no ganar ni perder, es

decir para estar en “Equilibrio”.


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La fórmula para el cálculo del punto de equilibrio, es la siguiente:

El punto de equilibrio expresado en cantidades:

El punto de equilibrio expresado en montos de ventas: ($ = Bs.)

El punto de equilibrio visto gráficamente:

Punto de cierre

El punto de cierre es aquel en el que los ingresos cubren exactamente los

costos variables de forma que las pérdidas son iguales a los costos fijos.

Cuando el precio desciende por debajo del nivel en el que los ingresos son

iguales a los costos variables, la empresa minimiza sus pérdidas cerrando.


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Equilibrio con Ganancias Normales

Son aquellas que están incluidas como parte de los costos de producción,

como retribución a los servicios prestados por el propio empresario, la rentasobre la planta perteneciente al propio dueño, así como las ganancias sobre

el capital invertido por el empresario. Podemos suponer que una persona tiene

en efectivo un capital de $ 10, 000, un local que puede producir una renta de

$ 2,000 al mes y está en el momento empleado como profesor, con un sueldo

de $ 6,000 al mes. Si su capital está depositado en una cuenta de ahorros al

6% de interés anual, estaría devengando intereses por $ 600 al año.

Si este individuo decide establecer una empresa y para ellos dispone de

capital en efectivo, usa como planta el local que tiene arrendado y abandona

su trabajo de profesor para atender su negocio, está renunciando a unos

ingresos totales por concepto de renta, interés y sueldo por $ 8,600.

El empresario debe incluir en los costos de producción estos ingresos que deja

de ganar al fundar su empresa; estos costos forman parte de la ganancia

normal de la empresa. Encontramos que las operaciones normales de la

empresa permiten al empresario recobrar los ingresos alternativos que ha

dejado de percibir por concepto de interés, renta y sueldo.

Esta ganancia normal sumada a los demás costos de producción (materia

prima, mano de obra y otros costos variables), forman los costos totales de

producción de la empresa; de tal manera que las ganancias normales de la

empresa deben estar incluidas en los costos de la empresa.


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Gráfica. Equilibrio con Ganancias Normales. Cuando la empresa funciona

con ganancias normales, el costo total de producción es igual al ingreso total:

La gráfica presenta una empresa funcionando con ganancias normales.

Véase cómo para el nivel de equilibrio OQ el costo total de producción OQNP

es igual al ingreso total de la empresa OQNP. Es decir no hay ni ganancias

excesivas ni pérdidas.

Cuando una empresa funciona con ganancias normales, el costo de

operación es igual al ingreso total de la empresa, la curva de IP es tangente

en la curva CPT. En este punto de intersección coinciden la curva de costomarginal, costo promedio total e ingreso promedio.

Equilibrio con Ganancias Excesivas

Estas se refieren a toda ganancia adicional por encima de las ganancias

normales incluidas en los costos totales de producción de la empresa. La

empresa funciona con ganancias excesivas cuando el ingreso total es mayorque los costos totales de producción.


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Gráfica. Equilibrio con Ganancias excesivas. Cuando la empresa trabaja

con ganancias excesivas al nivel de producción de equilibrio (OQ), el ingreso

promedio es mayor que el costo promedio total. El área sombreada P1 REP

ilustra la ganancia excesiva total correspondiente al nivel de producción deequilibrio:

La gráfica presenta a una empresa funcionando con ganancias excesivas.

Para el nivel de producción de equilibrio la curva de costo promedio total pasa

por debajo de la curva de ingreso promedio. El área sombreada PERP1

representa las ganancias excesivas.


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CONCLUSIÓN

Habiendo abordado el tema “Tipos de Empresas”, podemos inferir que la

empresa puede ser personal (individual), porque el dueño es quien la

representa con su nombre y registro fiscal en la realización de actos y

transacciones comerciales (negocios: compra-veta, contratación de personal).

En su origen, muchas empresas fueron personales, sin embargo, como las

leyes permiten establecer empresas mercantiles con personalidad jurídica

propia, individuos como inversionistas “se asocian para la realización de obrasmateriales, negocios proyectos de importancia, aportando dinero”, trabajo o un

conocimiento técnico y corriendo el riesgo inherente de perder su inversión y

garantías, y en su caso obtener un beneficio económico, conocido como

utilidad del ejercicio. Cuando las empresas se constituyen legalmente se les

conoce como sociedades mercantiles, entidades morales o económicas.

Algunas características importantes de las empresas que se determinaron

en la investigación es que las mismas persiguen retribuciones por los bienes

o servicios que presta, utilidad jurídica, opera conforme a leyes vigentes, fijan

objetivos, unidad económica, la negociación es la base de su vida, compra y

vende, integra y organiza recursos propios o ajenos, entre otras,


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REFERENCIAS

Rossetti, J. (1979). Introducción a la Economía, 7ma. Edición en español, Editorial

Trillas.

Hernández, S. (2006). Introducción a la Administración, 4ta Edición, México, D.F.:

Editorial Mc Graw Hill.

Spencer y Siegelman (1963). Economía de la Administración de Empresas, 1ra

Edición, Editorial Hispano Americana.

Watson Donald S. (1981). Teoría de los Precios, 1ra Edición en español , Editorial

Trillas.

Robbins y Decenzo. (2002). Fundamentos de Administración, 3ra Edición, México,

D.F.: Editorial Pearson Educación.

Hinojosa M. (2008). Los Costos de Producción [Revista en línea], Disponible:

http://www.gerencie.com/los-costos-de-produccion.html [Consulta: 2016,

Mayo 26]

Garay y Garay. (2014). Código de Comercio comentado, Caracas: Editorial

Corporación AGR, S.C.
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trabajo; tipos de empresas,

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