No. 12 DICIEMBRE / 2016

evoempresarial.com

E M P R E S A R I A L

REALIZA MARKETINGNAVIDEÑO pág. 06

ORGANIZA LA REUNIÓNNAVIDEÑA DE TU EMPRESApág. 10

AGUINALDO, QUÉ HACERPARA QUE NO SE ESCAPE

AYUDANDO AL MEDIOAMBIENTE DESDENUESTRA TRINCHERApág. 08

pág. 12

TOP 7REGALOS DE NAVIDADPARA TUS EMPLEADOSpág. 20

!Felices Fiestas!

pág.

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Revista EVOCONTENIDO

EDITORIALinnovaimagen.com.mxInnova Imagen

DIRECTORIO

Director GeneralFabián Ramos

Director EditorialClaudia Naranjo

Director CreativoYaveli Sicairos Sandoval

ColaboradoresIgnacio NavarroLusy González Ramírez

Ventas210-4545 / 01-800-7082334contacto@evoempresarial.com

TECNOLOGÍAS5 APARATOS TECNOLÓGICOSPARA REGALAR EN ESTA NAVIDAD

TIPSREALIZA MARKETING NAVIDEÑO

CONTENIDOAYUDANDO AL MEDIO AMBIENTEDESDE NUESTRA TRINCHERA

ORGANIZA LA REUNIÓN NAVIDEÑADE TU EMPRESA

AGUINALDO, QUÉ HACER PARAQUE NO SE ESCAPE

MARKETING¿CÓMO MEJORAR EL POSICIONAMIENTODE TU PÁGINA WEB EN EL BUSCADOR?

OPINIÓN DELIC. PSCI. JORGE EDIEL GARCÍA BUENO. EQUIDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL

TOP 7REGALOS DE NAVIDADPARA TUS EMPLEADOS

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Revista EVOTECNOLOGÍA

5 APARATOSTECNOLÓGICOSpara regalar enesta navidadDurante estas fechas es muy común el regalo o intercambio de productos de todo tipo, desde calcetines hasta aparatos electrónicos y son ellos en quienes nos vamos a basar para recomendarte 5 gadgets a bajo precio para regalar (o regalarte).Cargador de sobre mesaUna persona actual puede traer consigo los siguientes aparatos electrónicos: Uno o dos celulares, auriculares inalámbricos, Tablet, reloj inteligente, bocinas portátiles, todos ellos dependientes de la electricidad, para ello es recomendable un cargador de sobre mesa con varias entradas USB, los puedes encontrar incluso con tecnología de carga rápida, un ejemplo de ello es el cargador Aukey por $900.00 con 5 entradas.Power BankSeguimos con el tema de alimentación eléctrica y nos encontramos con una powerbank o batería portátil, muchas veces estamos todo el día en la calle, imposibilitando cargar nuestros dispositivos móviles, por eso es recomendable adquirir una batería portátil, las hay desde 2000 hasta 20,000 mAh, son fáciles de transportar en el bolsillo y aseguran más tiempo de vida de nuestros equipos.Audífonos BluetoohLa nueva tendencia en celulares es la pérdida del puerto mini Jack para los auriculares, dando como resultado un incremento en el uso de audífonos con tecnología Bluetooh, por ello en esta navidad regalar o regalarte este gadget es una buena opción, además de quitarte el lío que presenta sacar de la mochila o bolsillo una maraña de cables, existen un sin fin de opciones desde la marca bluedio que son más deportivos hasta los skullcandy con diseños gamers.Altavoces portátilesAhora vamos a hacer la fiesta portátil, estamos hablando de altavoces inalámbricos, capaces de

brindar horas de música gracias a su batería de litio recargable, a pesar de tener un tamaño pequeño suelen tener muy buen volumen. La conectividad de estos equipos es sorprendente contando en su gran mayoría con conexión bluetooh, chip NFC y cable auxiliar. Pueden encontrar altavoces desde $700.00 hasta varios miles, esto dependerá mucho del tamaño y la marca como Bose, JBL, Sony, etc.Pulsera cuantificadoraVamos con el último dispositivo, este enfocado un poco más al deporte, hablamos de pulceras cuantificadoras, pequeños gadgets que se colocan en la muñeca para cuantificar los pasos que damos, nuestro ritmo cardiaco, calidad del sueño, calorías quemadas y más, a esto anexamos la capacidad de conectarse con nuestro Smartphone y recibir alertas de notificaciones o llamadas entrantes. Su precio es inmejorable, algunas por $300.00 como la mi band de xiaomi que se ocupa recargar cada 30 días.

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POR IGNACIO NAVARRO

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Revista EVOTIPS

En esta época suelen aumentar las ventas debido a que el ánimo para comprar y los recursos económicos de los consumidores también aumentan. Conquista y satisface a tus clientes con la alegría de las fiestas decembrinas.1 - Crea un ambiente navideñoLa mayoría de los consumidores se emocionan con el espíritu de la Navidad; decora tu empresa o negocio, incluso si es posible puedes adaptar tu logo o eslogan a los temas y personajes típicos de la temporada, poner en los uniformes de tus empleados un distintivo o tal vez cambiarlos de color a rojo o verde. También, te recomendamos adornar tu oficina con un árbol navideño y con luces: aumentará la motivación de tus empleados y encantará a tus clientes.

2 - Entrega regalos especialesElabora pequeñas cajas o bolsas decoradas en las que incluyas artículos como jabones, dulces y chocolates, o muestras de tus productos; así, podrás dar a conocer tu oferta de una manera personalizada.Dentro del paquete incluye una nota (donde puedes poner el nombre de la persona) agradeciendo su compra e invitándolo a visitarte nuevamente, con frases como “tú eres parte de nosotros”o "felices fiestas te desea...".3 - Ofrece descuentos y promocionesAunque en esta temporada los consumidores buscan gastar, siempre serán seducidos por los descuentos y las ofertas que les ayuden a ahorrar y les proporcionen un valor extra.4 - Haz responsabilidad socialDona parte de tus ganancias a una fundación de tu elección y hazlo saber a tus clientes, invitándolos a hacer contribuciones en tu mostrador o tienda online. Asimismo, puedes recolectar objetos como ropa y juguetes y hacer descuentos especiales a los consumidores que contribuyan con mercancía. 5 - Motiva a tus empleadosDiseña un plan de incentivos y bonos, días de descanso o alguna comida navideña que los impulsen a trabajar mejor; haz que todos tus empleados sientan el espíritu de la época y que siempre se despidan de los clientes con una sonrisa y un “felices fiestas”.6 - Aprovecha el marketing onlinePuedes mandar un mensaje a tus clientes con las promociones del mes, tips de regalos para sus familiares y amigos, así como agradecimientos por sus compras y su lealtad a lo largo del año.También, puedes enviar un mail o una postal electrónica a tus proveedores, socios y colaboradores deseándoles felices fiestas.Cortesía: Entrepreneur

Realizamarketingnavideño

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Revista EVO

Estamos a finales del 2016, momento perfecto para pensar en los que serán nuestros propósi-tos de año nuevo (esta medida se puede tomar en cualquier fecha pero aprovechemos el cambio) y que mejor que apoyar al medio ambiente desde nuestro hogar, muchas veces las medidas simples dan grandes resultados.

Llevar tu bolsa al súper

Es altamente recomendable adquirir bolsas de algún material textil resistente donde podamos cargar lo comprado más de una vez, de esta manera evitaremos el uso de bolsas plásticas las cuales pueden demorar en biodegradarse hasta 150 años, ¿Cuántas bolsas de plástico has usado en un año?

Pilas recargables

Prefiere aparatos electrónicos con pilas o baterías recargables que las desechables, la vida útil de una batería recargable supera por mucho las horas de vida que tienen las pilas alcalinas desechables.

Disminuye el consumo de unicel

El unicel es un material muy difícil de absorber por la naturaleza, se cree este tarda en degra-darse más de 100 años y es una desgracia que en nuestra cultura esté tan presente su uso en distintas actividades recreativas, aunque nos cueste un poco más de trabajo es preferible lavar nuestro plato o vaso.

Adquiere tecnología verde para tu hogar

Existen distintos dispositivos que ayudan a minimizar el consumo de energía, ejemplo de ello son los calentadores solares, haras una pequeña inversión al principio que en corto plazo se verá recuperada por el ahorro de gas butano o electricidad. Algo tan sencillo como los focos ahorradores, revisa en todo tu hogar u oficina que tengas estos focos.

Tal vez sean medidas simples o muy trilladas pero si comenzamos desde nuestra trinchera es más fácil adoptar costumbres un tanto más favorecedoras para el medio ambiente, todo está en comenzar con algo pequeño pero seguro.

AYUDANDOAL MEDIO AMBIENTEDESDE NUESTRA TRINCHERA

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POR IGNACIO NAVARRO

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Revista EVO

Esta época del año es para convivir con nuestros seres queridos y demostrarles lo mucho que nos importan, en este caso es importante no hacerlo únicamente con la familia y amigos sino también con nuestro personal.

En la actualidad son muchas las empresas que organizan alguna fiesta o reunión para sus empleados, y las fechas decembrinas son ideales para realizarlas.

Pasa y haz pasar un momento agradable a tus colaboradores, agradéceles su apoyo y hazles saber que te preocupas por ellos.

Crea un ambiente relajado: las actividades y responsabilidades diarias, pueden ocasionar que los empleados se sientan estresados y agobiados, por esa razón también es un buen motivo organizar dicha reunión; una forma de lograr que se sientan mas cómodos e involucrados es permitir que lleven a su familia a la celebración.

Realiza invitaciones personalizadas: es una manera sencilla y útil de destacar la importancia que tiene cada trabajador en la empresa y los motivos por los que deseas que asista a la fiesta de Navidad. Preferentemente el mensaje debe ser personal, de esta forma los empleados se sentirán más valorados.

No olvides la decoración: es otra forma de motivar y hacer sentir el espíritu de estas fechas, no tiene que ser una decoración muy elaborada, pequeños detalles como accesorios de colores

representativos de la temporada serán suficientes para crear un ambiente festivo.

Contrata un servicio de banquetes: de preferencia la comida tiene que ser variada, ya que las personas tienen distintos gustos, así cada quien podrá elegir lo que mas le guste para comer, habiendo variedad todo mundo estará mas feliz.

Si lo requieres, contrata personal: si a la reunión va a asistir mucha gente lo ideal será que contrates meseros para que haya una mejor organización durante el evento; si por el contrario serán pocas las personas que asistan, tú mismo puedes hacerte cargo de atenderlas.

No olvides el entretenimiento: muchas veces estamos tan pendientes y preocupados por la comida y bebidas de la celebración que nos olvidamos de las actividades de entretenimiento; no permitas que tus colaboradores se aburran, lleva música y organiza algo divertido como un concurso de baile.

Regala algo a cada uno de tus empleados: no hablamos de regalos grandes o caros, puede ser un bono o un pequeño detalle navideño; ellos se sentirán muy agradecidos y una vez más confirmarán lo importante que son para ti.

Si por diversos motivos no te es posible realizar una celebración como la detallada en los puntos anteriores, puedes organizar un pequeño brindis en la oficina o empresa, en el cual tus colaboradores puedan expresar su sentir, sus aspiraciones para el siguiente año y buenos deseos para sus compañeros.

Organiza laReunión Navideñade tu empresa

pág.

CONTENIDO

innovaimagen.com.mx

Oficina: (311) 210-4545 Teléfono: 01-800-708-2334 Lerdo 202 A Col. Centro, Tepic, Nayaritcontacto@innovaimagen.com.mx

DISEÑO GRÁFICO

REGISTRO DE MARCA

SOCIAL MEDIA

Las redes sociales se han convertido sin duda en medios de comunicación por excelencia, por ello es de suma importancia obtener al máximo los beneficios de estas, las cuales son ahora también plataformas generadoras de popularidad de empresas, marcas y negocios.

Elemento imprescindible dentro de la Identidad Corporativa, la cual reiteramos, debe ser innovadora, práctica pero con dinamismo, señalando la esencia de su empresa o negocio mediante imágenes, colores con significado e información concreta. Recuerde que la primera impresión es la que cuenta.

Incluye Búsquedas, asesoría, llenado correcto de solicitud, honorarios y pago al IMPI duración del trámite entre 3 y 6 meses, seguimiento de todo el proceso hasta la obtención del título de propiedad.

PÁGINAS WEB

La imagen de su empresa/negocio no está completa si no cuenta con una página Web, pues esta funciona como una carta de presentación, en la cual además de dar a conocer los servicios o productos que ofrece, podrá plasmar la esencia de su negocio, para ello la página Web debe ser innovadora, dinámica o con características que reflejen su estilo personal.

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Revista EVO

Estamos a fin de año y las festividades abundan, desde posadas, cena de navidad y año nuevo, regalos y un montón de ofertas que ponen en peligro el tan esperado aguinaldo, ese extra que cada diciembre llega a nuestros bolsillos, si nos descuidamos se puede ir volando.Por eso vamos a brindarte una pequeña guía sobre en qué si y que no gastarte tu aguinaldo:Buena ideaSeparar una parte que sirva como ahorro o aporte voluntario en tu afore, es importante destinar un porcentaje por cualquier eventualidad, si tenemos la posibilidad de ahorrar o invertir debemos hacerlo.Mala ideaPagar todas tus deudas dejando en ceros el aguinaldo, es cierto que debemos liquidar nuestras deudas lo antes posible pero imaginemos que para enero por alguna eventualidad requieres dinero de emergencia, tendrías que volver a endeudarte, se recomienda destinar solo una parte del aguinaldo para ello y el resto dejarlo a otras actividades.

Buena ideaSegmentar tu aguinaldo, según la Ley Federal del Trabajo en el artículo 87 se dictamina un pago por al menos 15 días de salario, se aconseja dividirlo en: Ahorro o inversión, deudas, regalos, vacaciones y mantenimiento preventivo del hogar, al dividir este ingreso extra sentirás que tu aguinaldo fue bien invertido.Mala ideaInvertir tu aguinaldo en los gastos corrientes del hogar, con dinero en mano es más fácil malgastarlo a la hora de ir a comprar la despensa, solicitar servicios adicionales de tv o internet, el aguinaldo se debe de ver como un ingreso muy aparte de tus gastos mensuales.Bonus Buena ideaSi tienes un pequeño o mediano negocio que puedas sacar adelante con una parte del aguinaldo es válido invertirlo, no estas adquiriendo una deuda, no corre de tu sueldo normal, anímate a ejecutar esa idea que tienes en mente con ese dinero extra, puede que estés formando tu sustento económico.Veamos el aguinaldo como una forma de cambiar nuestro paradigma anual, una llave con infinitas posibilidades de mejorar.

Aguinaldo,qué hacer para

que no se escapePOR IGNACIO NAVARRO

pág.

CONTENIDO

RESTAURANT • BAR FAMILIAR

DESDE 1958

Cel: (311) 119.95.57restaurant_mata@telmexmail.com

La Laguna, Santa María del Oro, Nayarit

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Revista EVO

Recuerdas cuando creaste tu página web; ni una visita, ni un comentario, ni un registro, ni un “me gusta” en Facebook y ni hablar de las ventas. Y es que el internet está sobresaturado de páginas web, por ejemplo Google solo muestra 10 páginas web por página.

¿Hay algo que pueda hacer? ¡Claro que sí!

Lograr que tú página web o tienda aparezca en los buscadores no es tan complicado como parece, lo más fácil es hacer publicidad. Sin embargo, si estás dispuesto a construir un buen sitio necesitarás estrategias de posicionamiento SEO, entender el papel de los enlaces, la optimización de las páginas y de las palabras clave.

Empecemos con la optimización de tu página, el objetivo es proporcionar a los usuarios resultados relevantes y un buen servicio, y su éxito depende del contenido que tenga. Lo fundamental de una buena experiencia para Google son: la velocidad de carga de tu página es decir, reducir el tiempo en que el usuario puede ver el contenido y

que tu página tenga un diseño adaptable para ser visualizada desde los Smartphones.

Puede parecer obvio, pero publicar contenido en tu sitio es la forma más productiva de conseguir enlaces en tu propia página web. Un contenido de calidad es capaz de seducir a la audiencia y atraer enlaces. A los ojos de los buscadores una página que recibe enlaces es más popular que otra que no los recibe, la razón es que los buscadores los ven como recomendaciones, algo así como un voto de confianza.

El contenido es solo el principio, este debe estar colocado de la manera correcta para sacar el máximo partido a las palabras clave. Las palabras clave o key words ayudan a encontrar términos relevantes y estas van dentro de los títulos, en las imágenes, en las meta descripciones, etc. algunos de ellos los puedes visualizar cuando ves palabras en negritas dentro de un blog.

Lo primero que tienes que hacer es encontrar tus palabras clave, es muy sencillo solo abre el buscador en Google, introduce

¿Cómo mejorar el posicionamiento de tupágina Web en el buscador?POR LUSY GONZÁLEZ RAMÍREZLic. En Mercadotecnia Internacional

pág.

MARKETING

una palabra y acto seguido aparece una lista de páginas relevantes, ve al final de la página uno de búsqueda y verás la sección de búsquedas relacionadas, que son las que sugiere Google.

Ahora que ya tienen esa lista, es necesario que compruebes que tienen un valor, para eso puedes usar el planificador de AdWords, este te ayuda a determinar el volumen de búsquedas de palabras clave y frases.

Ya que tienes las palabras clave y los contenidos puedes compartirlos para crear una buena imagen, así creas reputación al compartir en las redes sociales, esto te ayuda a que tus futuros clientes encuentren tu página cuando estén buscando un negocio, además crear perfiles de negocios en sitios de reseña por ejemplo, Amazon, Google Business, Yelp, FourSquare, TrustPilot y Epinions estos te ayudan a crear

backlinks a tu sitio y mejorar tu posición.

Los backlinks son enlaces hacia tu página en otros sitios. Cuantos más sitios tengan un enlace a tu página web mayor cantidad de votos de confianza tienes, para lograr backlinks puedes obtener de manera pagada o de forma orgánica, esta última es donde generas contenido de calidad que las personas quieran compartir.

Trabajar sobre tus palabras clave, contenidos, páginas, optimización y enlaces va a ayudarte a aumentar tu visibilidad, pero tomará algo de tiempo. Hace falta tiempo para trabajar en el sitio, tiempo para que otras personas compartan y enlaces tus contenidos y tiempo para que el buscador detecte los cambios y vuelva a evaluar tu sitio. Aunque siempre puedes darte una mano de la publicidad para complementar y mejorar tu posicionamiento.

Recuerdas cuando creaste tu página web; ni una visita, ni un comentario, ni un registro, ni un “me gusta” en Facebook y ni hablar de las ventas. Y es que el internet está sobresaturado de páginas web, por ejemplo Google solo muestra 10 páginas web por página.

¿Hay algo que pueda hacer? ¡Claro que sí!

Lograr que tú página web o tienda aparezca en los buscadores no es tan complicado como parece, lo más fácil es hacer publicidad. Sin embargo, si estás dispuesto a construir un buen sitio necesitarás estrategias de posicionamiento SEO, entender el papel de los enlaces, la optimización de las páginas y de las palabras clave.

Empecemos con la optimización de tu página, el objetivo es proporcionar a los usuarios resultados relevantes y un buen servicio, y su éxito depende del contenido que tenga. Lo fundamental de una buena experiencia para Google son: la velocidad de carga de tu página es decir, reducir el tiempo en que el usuario puede ver el contenido y

que tu página tenga un diseño adaptable para ser visualizada desde los Smartphones.

Puede parecer obvio, pero publicar contenido en tu sitio es la forma más productiva de conseguir enlaces en tu propia página web. Un contenido de calidad es capaz de seducir a la audiencia y atraer enlaces. A los ojos de los buscadores una página que recibe enlaces es más popular que otra que no los recibe, la razón es que los buscadores los ven como recomendaciones, algo así como un voto de confianza.

El contenido es solo el principio, este debe estar colocado de la manera correcta para sacar el máximo partido a las palabras clave. Las palabras clave o key words ayudan a encontrar términos relevantes y estas van dentro de los títulos, en las imágenes, en las meta descripciones, etc. algunos de ellos los puedes visualizar cuando ves palabras en negritas dentro de un blog.

Lo primero que tienes que hacer es encontrar tus palabras clave, es muy sencillo solo abre el buscador en Google, introduce

una palabra y acto seguido aparece una lista de páginas relevantes, ve al final de la página uno de búsqueda y verás la sección de búsquedas relacionadas, que son las que sugiere Google.

Ahora que ya tienen esa lista, es necesario que compruebes que tienen un valor, para eso puedes usar el planificador de AdWords, este te ayuda a determinar el volumen de búsquedas de palabras clave y frases.

Ya que tienes las palabras clave y los contenidos puedes compartirlos para crear una buena imagen, así creas reputación al compartir en las redes sociales, esto te ayuda a que tus futuros clientes encuentren tu página cuando estén buscando un negocio, además crear perfiles de negocios en sitios de reseña por ejemplo, Amazon, Google Business, Yelp, FourSquare, TrustPilot y Epinions estos te ayudan a crear

backlinks a tu sitio y mejorar tu posición.

Los backlinks son enlaces hacia tu página en otros sitios. Cuantos más sitios tengan un enlace a tu página web mayor cantidad de votos de confianza tienes, para lograr backlinks puedes obtener de manera pagada o de forma orgánica, esta última es donde generas contenido de calidad que las personas quieran compartir.

Trabajar sobre tus palabras clave, contenidos, páginas, optimización y enlaces va a ayudarte a aumentar tu visibilidad, pero tomará algo de tiempo. Hace falta tiempo para trabajar en el sitio, tiempo para que otras personas compartan y enlaces tus contenidos y tiempo para que el buscador detecte los cambios y vuelva a evaluar tu sitio. Aunque siempre puedes darte una mano de la publicidad para complementar y mejorar tu posicionamiento.

Revista EVOMARKETING

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(331)686 4427No. Distribuidor 3547961 RMF

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Revista EVOEN OPINION DE

expuestas al acoso moral, laboral y sexual. Lo que afecta negativamente en su universo psicológico, económico y político. Son pocas las que ocupan posiciones jerárquicas, puesto que no se les toma en cuenta para los ascensos. Esta forma de discriminación es una violación a sus derechos humanos; se ha convertido en un problema social.

¿Qué pasaría si se aplica una correcta simetría de género en el mundo laboral?

Al estandarizar las oportunidades, sin lugar a dudas, nos beneficiaría a todos. La diversidad entre empleados estimula la creatividad, el respeto a sus derechos transforma un ambiente sano; la innovación se da al sumar conocimientos; además se originan habilidades y experiencia. Las féminas controlan el 70% del gasto del consumo mundial; tener más en puestos de decisión refleja las necesidades del mercado.

Algunas mujeres que han dejado legados trascendentales: Eloísa Díaz, primer mujer médico en la historia de Chile. Marie Curie, primer mujer en

recibir un premio nobel (física y química). Michelle Bachelet. Primera presidente del País. Gabriela Mistral. Primera persona en ganar un premio nobel en literatura.

La flama de una mujer no debe apagarse; su brújula debe ser de ella misma y mantener sus deseos y dirección de elección. Su arcón no debe poseer solo un trapeador, el cuidado de los demás, de quimeras abandonadas; debe estar integrado de deseos, decisiones, visiones y proyectos; promover su desarrollo integral y su plena participación en todas las esferas de la vida, promoviendo su igualdad jurídica, respeto a la dignidad humana, a la no discriminación, y algo imprescindible en sus vidas: la libertad.

La equidad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. ONU.

Autor: Lic. Psci. Jorge Ediel García Bueno.

Definamos, ¿qué es sexo y qué es género? El sexo es nuestra condición orgánica que nos define como hombre o mujer. En cambio, el género es la construcción social que en base a la cultura nos indica las conductas que tenemos que ejecutar. ¿A cuántas niñas se les prohíbe que salten, que se ensucien, que suban un árbol? En cambio, en el niño se ve como un hábito normal. Desde este momento la sociedad está condicionando un rol y estereotipo de género.

En la adolescencia a muchas mujeres se les prepara para las labores domésticas, la maternidad, el cuidado de los demás; relaciones sexuales hasta el matrimonio. Se les enseña comportamientos de sumisión, de obediencia y dependencia hacia los hombres.

Mientras a ellos se les instruye para que tengan libertad y una cierta superioridad hacia ellas. Lo anterior produce que se termine por tratarlas como un objeto, una herramienta, y no desde la óptica de la imparcialidad. Es un ambiente estructural, está enraizado a prácticas y actitudes prescritas basadas en el género por nuestra colectividad, la que ha generado normas y mandatos de lo que significa

Masculinidad y Feminidad.

Estos esquemas rígidos de actuaciones son los que generación por generación nos han construido un camino con ciertas desventajas, ya que, legitiman el “control” hacia las mismas. Creemos que vivimos en una sociedad en la cual se promueve y se hace uso diario de la igualdad entre sexos, pero no es así. La desigualdad y discriminación laboral está presente a nivel mundial.

En el ámbito laboral se le discrimina; el 55% de la PEA en América latina ocupada son mujeres, un 45% hombres. Estos datos confirman el crecimiento de su participación laboral, sin embargo el empleo por una cantidad igual o mayor de trabajo en comparación con la de los varones, es menor remunerada. Tienen más probabilidades de encontrarse y permanecer en situación de desempleo, hay menos oportunidades de participar en la fuerza de trabajo y cuando lo hacen suelen verse obligadas a aceptar empleos de peor calidad. Ante las crisis económicas que pasan las empresas, son las primeras en ser despedidas. Se contratan menos embarazadas porque tienen que cuidar a sus hijos y aumenta el costo del empleado. Son más

EQUIDAD DE GÉNEROEN EL ÁMBITO LABORALPOR LIC. PSCI. JORGE EDIEL GARCÍA BUENO.

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Revista EVOEN OPINION DE

expuestas al acoso moral, laboral y sexual. Lo que afecta negativamente en su universo psicológico, económico y político. Son pocas las que ocupan posiciones jerárquicas, puesto que no se les toma en cuenta para los ascensos. Esta forma de discriminación es una violación a sus derechos humanos; se ha convertido en un problema social.

¿Qué pasaría si se aplica una correcta simetría de género en el mundo laboral?

Al estandarizar las oportunidades, sin lugar a dudas, nos beneficiaría a todos. La diversidad entre empleados estimula la creatividad, el respeto a sus derechos transforma un ambiente sano; la innovación se da al sumar conocimientos; además se originan habilidades y experiencia. Las féminas controlan el 70% del gasto del consumo mundial; tener más en puestos de decisión refleja las necesidades del mercado.

Algunas mujeres que han dejado legados trascendentales: Eloísa Díaz, primer mujer médico en la historia de Chile. Marie Curie, primer mujer en

recibir un premio nobel (física y química). Michelle Bachelet. Primera presidente del País. Gabriela Mistral. Primera persona en ganar un premio nobel en literatura.

La flama de una mujer no debe apagarse; su brújula debe ser de ella misma y mantener sus deseos y dirección de elección. Su arcón no debe poseer solo un trapeador, el cuidado de los demás, de quimeras abandonadas; debe estar integrado de deseos, decisiones, visiones y proyectos; promover su desarrollo integral y su plena participación en todas las esferas de la vida, promoviendo su igualdad jurídica, respeto a la dignidad humana, a la no discriminación, y algo imprescindible en sus vidas: la libertad.

La equidad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. ONU.

Autor: Lic. Psci. Jorge Ediel García Bueno.

Definamos, ¿qué es sexo y qué es género? El sexo es nuestra condición orgánica que nos define como hombre o mujer. En cambio, el género es la construcción social que en base a la cultura nos indica las conductas que tenemos que ejecutar. ¿A cuántas niñas se les prohíbe que salten, que se ensucien, que suban un árbol? En cambio, en el niño se ve como un hábito normal. Desde este momento la sociedad está condicionando un rol y estereotipo de género.

En la adolescencia a muchas mujeres se les prepara para las labores domésticas, la maternidad, el cuidado de los demás; relaciones sexuales hasta el matrimonio. Se les enseña comportamientos de sumisión, de obediencia y dependencia hacia los hombres.

Mientras a ellos se les instruye para que tengan libertad y una cierta superioridad hacia ellas. Lo anterior produce que se termine por tratarlas como un objeto, una herramienta, y no desde la óptica de la imparcialidad. Es un ambiente estructural, está enraizado a prácticas y actitudes prescritas basadas en el género por nuestra colectividad, la que ha generado normas y mandatos de lo que significa

Masculinidad y Feminidad.

Estos esquemas rígidos de actuaciones son los que generación por generación nos han construido un camino con ciertas desventajas, ya que, legitiman el “control” hacia las mismas. Creemos que vivimos en una sociedad en la cual se promueve y se hace uso diario de la igualdad entre sexos, pero no es así. La desigualdad y discriminación laboral está presente a nivel mundial.

En el ámbito laboral se le discrimina; el 55% de la PEA en América latina ocupada son mujeres, un 45% hombres. Estos datos confirman el crecimiento de su participación laboral, sin embargo el empleo por una cantidad igual o mayor de trabajo en comparación con la de los varones, es menor remunerada. Tienen más probabilidades de encontrarse y permanecer en situación de desempleo, hay menos oportunidades de participar en la fuerza de trabajo y cuando lo hacen suelen verse obligadas a aceptar empleos de peor calidad. Ante las crisis económicas que pasan las empresas, son las primeras en ser despedidas. Se contratan menos embarazadas porque tienen que cuidar a sus hijos y aumenta el costo del empleado. Son más

No.3- Vale: puede ser para recibir un masaje, una exfoliación corporal o algún otro servicio de salud o belleza, aunque puede sonar que esto es mas enfocado a mujeres, la verdad es que a los hombres también les gusta que los consientan.

No.2- Regalo experiencia: no son propiamente algo material sino como su nombre lo dice, una experiencia como viajar en globo o lanzarse en paracaídas son una buena opción para salir de lo habitual y regalar algo diferente.

No.1- Canasta Navideña: es un obsequio tradicional, el cual lleva productos típicos de estas fechas, quizá no organices una cena pero con esta cesta tus trabajadores estarán contentos de compartir con su familia.

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Revista EVOCONTENIDO

Si en estas fechas quieres obsequiar algún presente a las personas que junto a ti se esfuerzan para hacer crecer tu negocio, aquí te mostramos algunas opciones:

No.7- Una cena: como director de la empresa puedes invitar a cenar a los empleados a un lugar en el que todos puedan relacionarse, conocerse fuera del trabajo, hablar y hacer que la noche sea agradable. Puedes participar con un discurso de agradecimiento por la labor de cada uno de ellos.

No.6- Regalo personalizado: esto puede ser posible cuando se trata de una empresa pequeña con pocos empleados y todos se conocen bien, un regalo con mas carga emotiva que material.

No.5- Botella de vino: con este detalle, tus colaboradores podrán disfrutar y brindar con sus seres queridos esta Navidad.

No.4- Intercambio de regalos: si la empresa no está en posibilidades de dar un obsequio a cada uno de los empleados, se puede optar por organizar un intercambio de regalos entre todos los que colaboran en la empresa. Se fija una cantidad mínima y racional con la que todos estén de acuerdo.

7TOPRegalos DE NAVIDADPARA TUS EMPLEADOS

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No.3- Vale: puede ser para recibir un masaje, una exfoliación corporal o algún otro servicio de salud o belleza, aunque puede sonar que esto es mas enfocado a mujeres, la verdad es que a los hombres también les gusta que los consientan.

No.2- Regalo experiencia: no son propiamente algo material sino como su nombre lo dice, una experiencia como viajar en globo o lanzarse en paracaídas son una buena opción para salir de lo habitual y regalar algo diferente.

No.1- Canasta Navideña: es un obsequio tradicional, el cual lleva productos típicos de estas fechas, quizá no organices una cena pero con esta cesta tus trabajadores estarán contentos de compartir con su familia.

Si en estas fechas quieres obsequiar algún presente a las personas que junto a ti se esfuerzan para hacer crecer tu negocio, aquí te mostramos algunas opciones:

No.7- Una cena: como director de la empresa puedes invitar a cenar a los empleados a un lugar en el que todos puedan relacionarse, conocerse fuera del trabajo, hablar y hacer que la noche sea agradable. Puedes participar con un discurso de agradecimiento por la labor de cada uno de ellos.

No.6- Regalo personalizado: esto puede ser posible cuando se trata de una empresa pequeña con pocos empleados y todos se conocen bien, un regalo con mas carga emotiva que material.

No.5- Botella de vino: con este detalle, tus colaboradores podrán disfrutar y brindar con sus seres queridos esta Navidad.

No.4- Intercambio de regalos: si la empresa no está en posibilidades de dar un obsequio a cada uno de los empleados, se puede optar por organizar un intercambio de regalos entre todos los que colaboran en la empresa. Se fija una cantidad mínima y racional con la que todos estén de acuerdo.

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