toki administrazioa 3 administraciÓn local · 3.3 90 22.328,6 udaltzaina - 91 22 agente policía...

HERNANIKO UDALA

Iragarkia

2021eko aurrekontu orokorra behin betiko onartua dagoela-rik, 2021 urteko langileen plantilla eta lanpostuen zerrenda argi-tara ematen dira, Hernaniko Udalekoak, Hernaniko Udaleko Zerbi -tzu Sozialak menpeko erakundearenak eta Ereñotzu ko Toki Enti-tate Txi kikoak, Toki Araubide arloan indarrean dauden lege xeda-penen testu bategina onar tzen duen apirilaren 18ko 781/1986Legegin tza ko Errege Dekretuaren 127. artikulua aplika tze alderaeta Euskal Fun tzi o Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Le-gearen 16. artikulua aplika tze aldera.

Hernani, 2021eko otsa ilaren 2a.—Estibaliz Aldeiturriaga Amu -riza, alkateordea. (617)

AYUNTAMIENTO DE HERNANI

Anuncio

Aprobado definitivamente el Presupuesto general corres-pondiente al ejercicio 2021, en aplicación del artículo 127 delReal Decreto Legislativo 781/86 de 18 de abril, y del artículo 16de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, sehacen públicas la Plantilla Orgánica y la Relacion de Puestos deTrabajo del Ayuntamiento de Hernani, del Organismo Autónomo«Hernaniko Udaleko Zerbi tzu Sozialak» y de la Entidad LocalMenor «Ereñotzu» para el año 2021.

Hernani, a 2 de febrero de 2021.—La teniente de alcalde,Estibaliz Aldeiturriaga Amuriza. (617)

1

HERNANIKO UDALA 2021KO PLANTILLA ORGANIKOA/PLANTILLA ORGÁNICA 2021

Karrerako funtzionarioentzat gordetako plazak/Plazas reservadas a personal funcionario

Kod. Cód.

Izena Denominación

Zenb. Plazas

Taldea Grupo

Akt. Act.

Hutsik Vacant.

Oharrak Observaciones

Eskala: Gaikuntza nazionala/Escala de habilitación nacional

Azpieskala: Idazkaritza Subescala de secretaría

Idazkaria/Secretaria-o 1 A1 0 1

Azpieskala: Kontu-hartzailetza/Diruzaintza Subescala de intervención-tesorería

Kontu-hartzailea/Interventor-a 1 A1 1 0 1 zerbitzu eginkizunetan 1 en comisión de servicios

Diruzaintza - Zergabilketa/Tesorero-Recaudador 1 A1 0 1

Eskala: Administrazio orokorra / Escala de administración general

Azpieskala: teknikoa Subescala técnica

Administrazio orokorreko tekn. Técnico-a administración general 5 A1 2 3

Azpieskala: gestioa Subescala de gestión

Administrazio Orokorreko gestio teknikariak Técnico-a de gestión de la administración general

7 A2 5 2

www.gipuzkoa.eus LG.:S.S.1-1958

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2021

-006

17

30 Martes, a 16 de febrero de 20212021eko otsailaren 16a, asteartea

TOKI ADMINISTRAZIOA ADMINISTRACIÓN LOCAL3

2

Kod. Cód.

Izena Denominación

Zenb. Plazas

Taldea Grupo

Akt. Act.

Hutsik Vacant.


Azpieskala: administratiboa Subescala administrativa

Administraria/Administrativo-a 34 C1 27 7

1 eszedentzian erreserbarekin 1 en excedencia con reserva 1 Barne promozioz murriztua 1 promoción interna restringida

Azpieskala: mendekoa Subescala subalterna

Atezaina/Administrari laguntzailea Conserje/Auxiliar Administrativo-a 1 C2 1 0 Amortizatzea/A amortizar

Atezaina/Conserje (Kiroldegia) 3 C2 0 3

Ordenantza jakinarazlea Ordenanza notificador-a 1 E 1 0 2. jarduerarako lanpostua

Puesto 2ª actividad

Atezaina/Conserje (Biteri) 2 E 1 1

Eskala: Administrazio berezia/ Escala de administración especial

Azpieskala: teknikoa Subescala técnica

Goi mailakoa Superior (Kontuhartzaile teknikoa) 7 A1 3 4

1 eszedentzia erreserbarekin 1 en excedencia con reserva

Erdi mailakoa Media 7 A2 4 3


Laguntzailea Auxiliar 6 C1 4 2 1 amortizatzea/1 a

amortizar

Azpieskala: zerbitzu bereziak Subescala de servicios especiales

Mota/clase: zeregin bereziak /Cometidos especiales: udal euskaltegia/ euskaltegi municipal

Zuzendaria/Director-a 1 A2 1 0

Irakaslea/Profesor-a 7 A2 4 3

Mota/clase: zeregin bereziak / Cometidos especiales: musika eskola/escuela de música

Zuzendari irakaslea/Profesor-a director-a 1 A2 1 0

Idazkari irakaslea/Profesor-a secretario-a 1 A2 0 1

Irakasle begiralea/Profesor-a monitor-a 21 A2 4 17

Mota/clase: udaltzaingoa/policía local

Udaltzain ofiziala Oficial Policía Local 1 C1 0 1

Beste udaltzaingoetara irekita eta barne-promozioz hornitzeko.Abierto a otras Policías Locales y a proveer por promoción interna.

Udaltzainburua. Udaltzaina. Ofizial-ondokoa. Jefe-a Policía Municipal. Suboficial Policía Local

1 C1 0 1

Beste udaltzaingoetara irekita eta barne-promozioz hornitzeko.Abierto a otras Policías Locales y a proveer por promoción interna.

Udaltzaina. Agente lehena. Agente Primero Policía Local 5 C1 4 1 2 zerbitzu eginkizunetan

2 en comisión de servicios


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17

Número zenbakia 3030Martes, a 16 de febrero de 20212021eko otsailaren 16a, asteartea

Gipuzkoako Aldizkari OfizialaBoletín Oficial de Gipuzkoa

3

Kod. Cód.

Izena Denominación

Zenb. Plazas

Taldea Grupo

Akt. Act.

Hutsik Vacant.


Udaltzaina. Agentea Agente Policía Local 22 C1 14 8

2 zerbitzu eginkizunetan 2 en comisión de servicios 6 eszedentzia erreserbarekin 6 excedencia con reserva

Udaltzaina. Ikuskatzailea. Agente inspector-a Policía Local 2 C1 1 1 2. jarduerarako lanpostua.

Puestos de 2ª actividad.

Landazaina Guarda rural 1 C2 1 0

Mota/clase: ofizioetako langileak/personal de oficios

Delineatzailea/delineante 1 C1 0 1


Mantentze lanen arduraduna Encargado-a mantenimiento (Kiroldegi) 2 C1 2 0 .

Enkargatua/ Encargado-a 2 C2 0 2

Hutsik dagoen plaza bat barne sustapen mugatuz hornituko da/Una vacante se proveerá por promoción interna restringida.

Enkargatua/ Encargado-a 1 C1 0 1

Ofiziala/Oficial-a 11 C2 6 5 1 Zerbitzu eginkizunetan/1 en Comisión de servicios.

Atezain-mantentze lanak Conserje de mantenimiento (Ikastetxeak) 3 E 0 3

Lanpostu bat 2. jarduerarako 1 puesto de segunda actividad

Peoia/Peón 4 E 2 2

Garbitzailea/Limpiador-a 1 E 1 0


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17



21

B) Behin-behineko pertsonala/personal eventual Kodea Código

ZLP/ NPH

Izena/ Denominación

Urteko Ordainsariak/ Retribuciones anuales

1 Alkatearen idazkaria/Secretaria del Alcalde 31.757,29

1 Udaltzaingoaren zuzendaria/Responsable Policía Municipal 48.271,45

1 Komunikazio arduraduna/Responsable de comunicación 34.520,61

KLABEAK

KOD: Código.

ZLP: Lanpostu homogeneo kopurua.

Sailkapena:

T - AZ: TALDEA, AZPITALDEA:

A1: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutoaren TB 76.artikuloa.


C1: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutoaren TB 76.artikuloa.


LT: Lanbide Taldea Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatu-toaren TB 76. artikuloa.

E-AZP - ESKALA-AZPIEZKALA:

1. Gaikun tza nazionala.

1.1. Azpieskala Idazkari tza.

1.2. Azpieskala Kontu-har tza ile tza Diruzain tza.

2. Administrazio Orokorra.

2.1. Teknikoa.

2.2. Gestiokoa.

2.3. Administratiboa.

2.4. Lagun tza ilea.

2.5. Mendekoa.

3. Administrazio Berezia.

3.1. Teknikoa.

3.2. ZB: Zerbi tzu Bereziak.

KLASEA:

Administrazio Berezia.

1. Teknikoa.

GM: Goi mailakoa.

EM: Erdi mailakoa.

L: Lagun tza ilea.

2. ZB: Zerbi tzu Bereziak.

1. Udal Euskaltegia-Zeregin bereziak.

2. Musika Eskola-Zeregin bereziak.

3. Udal tza ingoa.

3.1. Udal tza ingoa eta bere lagun tza ilea.

4. Ofizioetako langileak.

4.1. Ofizial elektrikari enkargatua.

4.2. Ofiziala.

4.3. Ofiziala ur eta argi (aforador).

4.4. Peoia.

4.5. Enkarkatua.

CLAVES

CÓD: Código.

NPH: N.º de puestos homogéneos.

Clasificación:

G - SG: GRUPO, SUBGRUPO:

A1: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Públi-co.

A2: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Públi-co.

C1: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Públi-co.

C2: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Públi-co.

AP: Agrupación Profesional. Artículo 76 TR del Estatuto Bási-co del Empleado Público.

E-SE - ESCALA SUBESCALA:

1. Habilitación nacional.

1.1. Subescala Secretaría.

1.2. Subescala Intervención Tesorería.

2. Administrazio Orokorra/Administración General.

2.1. Técnico-a.

2.2. Gestión.

2.3. Administrativo-a.

2.4. Auxiliar.

2.5. Subalterno-a.

3. Administrazio Berezia/Administración Especial.

3.1. Técnico-a.

3.2. SE: Servicios Especiales.

CLASE:

Administración Especial.

1. Técnico-a.

S: Superior.

M: Medio.

A: Auxiliar.

2. SE: Servicios Especiales.

1. Udal Euskaltegia-Cometidos especiales.

2. Musika Eskola-Cometidos especiales.

3. Policía Local.


4. Personal de oficios.

4.1. Encargado-a oficial electricista.

4.2. Oficial-a.

4.3. Oficial-a luz y aguas (aforador).

4.4. Peón.

4.5. Encargado-a.


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4.6. Mantenu atezaina.

4.7. Garbi tza ilea.

LM: Lanpostu mota.

B: Berezitua.

N: Normalizatua (ez berezitua).

T: Titulazioa.

Ikus eranskin I.

HS: Hornidura sistema.

N: Gaikun tza nazionaleko lehiaketa.

L: Lehiaketa.

IL: Izendapen librea.

ORDAINSARIAK:

LO: Lanpostu-mailako osagarria.

1-tik 30-rako mailak.

TO: Tarte orokorra.

DBT: Dedikazio bereziko tartea.

HE: Hizkun tza eskakizuna.

1, 2, 3, 4 edo TG Teknikari Gaitua. 1997ko apirilaren 15eko86/1997 Dekretuan ezarritakoak (apirilak 17ko Euskal HerrikoAgintari tza ren Aldizkaria).

DD: Derrigortasun data.

D: Dedikazioa.

Lanaldiaren por tze ntaia.

D-Luzea: Dedikazio Luzea.

L: Lanaldia.

1. Arrunta.

1.1. Udaleko arrunta (jarraitua).

2.1. Goizez edo atsa ldez.

2. Lanaldi zatitua: goizez eta arra tsa ldez.

3. Txa ndaka.

3.1. Goizez eta arra tsa ldez.

3.2. Goizez, arra tsa ldez eta larunbatetan.

3.3. Goizez, arra tsa ldez, gauez, larunbat, igande eta jaiegunetan.

3.4. Goizez, arra tsa ldez, larunbatetan eta igandetan.

4. Murriztua.

5. Musika Eskola.

5.1. Lanaldi arrunta (% 100).

5.2. Lanaldi murriztua.

6. Euskaltegia.



ERANSKIN I

Kodea Titulazioak

100 Eskola ziurtagiria.200 Derrigorrezko Bigarren Hezkun tzan Graduatua.

300 Ba txi ler titulua edo baliokidea.350 Eraikun tza delineantea, edota eraikun tza proiektuen

garapena eta aplikazioko Lanbide-Hezkun tza ko 2. mai -lako titulua edo baliokidea izatea.

400 Informatikan Diplomatua.410 Arkitektura teknikoan graduatua.

4.6. Conserje mantenimiento.

4.7. Limpiador-a.

TP: Tipo de puesto.

S: Singularizado.

N: Normalizado.

T: Titulación.

Ver anexo I.

FP: Forma de provisión.

N: Concurso habilitación nacional.

C: Concurso.

LD: Libre designación.

RETRIBUCIONES:

CD: Complemento destino.

Niveles del 1 al 30 de la Ley.

TG: Tramo general.

TDE: Tramo dedicación especial.

PL: Perfil lingüistico:

1, 2, 3, 4 o TP Técnico Profesional. Los definidos en el De-creto 86/1997, de 15 de abril (Boletín Oficial del País Vasco del17 de abril de 1997).

FP: Fecha preceptividad.

D: Régimen dedicación.

Porcentaje de jornada.

D-Ampliada: Dedicación ampliada.

J: Jornada.

1. Ordinario.

1.1. Ordinario ayuntamiento (continuada).

2.1. Mañana o tarde.

2. Jornada partida: mañana y tarde.

3. Turnos.

3.1. Mañana y tarde.

3.2. Mañana, tarde y sábados.

3.3. Mañana, tarde, noche, sábados, domingos y festivos.

3.4. Mañana, tarde, sábados y domingos.

4. Reducida.

5. Musika Eskola.

5.1. Jornada ordinaria (100 %).

5.2. Jornada reducida.

6. Euskaltegia.



ANEXO I

Código Titulaciones

100 Certificado de Escolaridad.200 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o

equivalente.300 Título de bachiller técnico o equivalente.350 Formación Profesional de 2.º grado o equivalente, es-

pecialidad delineante construcción, o ciclo superiorde desarrollo y aplicación de proyectos de construc-ción, o similar.

400 Diplomado en Informática.410 Grado en Arquitectura técnica.

22www.gipuzkoa.eus LG.:S.S.1-1958

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Kodea Titulazioak

420 Magisteri tza ko tituludun, Uniber tsi tateko Lizen tzi a dunedo, behar bada, Uniber tsi tateko Diplomatua eta gai-tasun pedagogikoa eta, era berean, EGA edo balio be-reko tituluren baten jabe dela ere bai. Halaber onar -tze koa da bere garaian HABEk euskaltegietarako ira-kasleen tzat egin ziren homologazio probak gainditu zi-tuen irakaslea.

430 Ingeniari teknikoa, uniber tsi tate diplomaduna, arki-tekto teknikoa izatea + emakume eta gizonen artekoberdintasun gaietan prestakun tza ko ikastaroren bategina eduki tzea, gu txi enez 150 ordukoa eta organoofizialen batek ziurtatuta (uniber tsi tateak edo admi-nistrazio publikoak).

440 Uniber tsi tateko titulua gehi 600 orduko Laneko Arris-kuen Preben tzi oko masterra. 39/1997 EDren 37.2 ar-tikuluan exijituriko prestakun tza, Laneko ArriskuakPre beni tze ko Zerbi tzu aren Araudia onar tzen duena.

450 Musika diplomatura edo Bertako instrumentuetanhabilitazioa.

460 Ingeniari tza Teknikoa, Uniber tsi tate Diplomatura (edolizen tzi aturako lehenengo 3 urteak gaindituak), Arki-tektura Teknikoa, Lanbide-Hezkun tza 3 edo balioki-dea + Bibliotekologia kur tsoa.

600 Zuzenbidean, Zien tzi a Politiko, Ekonomia Zien tzi a edoEnpresa Zien tzi an lizen tzi atua edo Merkatari tza ko In-tendentea.

605 Gradua Enpresa Administrazio eta Zuzendari tzan,Gra dua Ekonomian edo Ekonomia zien tzi etan, GraduaFiskalitate eta Herri Administrazioan, edo gai ekono-mikoetan baliokidea den uniber tsi tate titulua.

610 Doktore, Lizen tzi atu, Ingeniari, Arkitektu titulua edobaliokidea.

620 Zuzenbide, Ekonomia zien tzi a edo Enpresa Zien tzi -etan lizen tzi atua.

650 Jarduera fisikoa eta kirol zien tzi etan lizen tzi atua.660 Goi mailako ingeniari titulua edo gradua eta masterra

ondorengo espezialitateetan: Bide, Ubide eta Portu ak,Elektrizitatea, Hidrologia, Hidraulika, Obra Publikoak.

670 Arkitektura.


420 Estar en posesión del título de Magisterio, LicenciadoUniversitario o, en su caso, Diplomados Universita-rios, así como estar en posesión del título EGA o equi-valentes. En todo caso, será admisible el candidatoque en su día hubiere superado las pruebas de ho-mologación convocadas por HABE para profesores deEuskaltegis.

430 Ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arqui-tectura técnica + curso de formación en materia deigualdad entre mujeres y hombres de al menos 150horas de duración y certificado por un órgano oficial(universidad o administración pública).

440 Título universitario y Master de 600 horas en Preven-ción de Riesgos Laborales. Formación exigida en elart. 37.2 del RD 39/1997, por el que se aprueba elReglamento del Servicio de Prevención de RiesgosLaborales.

450 Diplomado-a Música o Habilitación en InstrumentosAutóctonos.

460 Ingeniero-a Técnico-a, Diplomado-a Universitario-a (o3 primeros años de la licenciatura aprobados), Arqui-tectura técnica, FP3 o equivalente +Curso Biblioteco-logía.

600 Licenciado-a en Derecho, Ciencias Políticas, Económi-cas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.

605 Grado en Administración y Dirección de Empresas,Grado en Economía o Ciencias Económicas, Grado enFiscalidad y Administración Pública, o Título universi-tario equivalente en temas económicos.

610 Doctor-a, Licenciado-a, Ingeniero-a, Arquitecto-a o equi -valente.

620 Licenciado-a en Derecho, Ciencias Económicas o Em-presariales.

650 Licenciatura en Educación Física y Deportes.660 Título o grado superior de ingeniería y master en las si-

guientes especialidades: Caminos, canales y puertos,electricidad, hidrología, hidráulica, obras públicas.

670 Arquitectura.

23

HERNANIKO UDALEKO ZERBITZU SOZIALAK

2021KO PLANTILLA ORGANIKOA/PLANTILLA ORGÁNICA

Karrerako funtzionarioentzat gordetako plazak /plazas reservadas a personal funcionario Kod. Cód.

Izena Denominación

Zenb. Plazas

Taldea Grupo

Akt. Act.

Hutsik Vacant.


Administrazio orokorreko eskala/ Escala de administración general

Tekniko azpieskala / Subescala técnica

Kudeatzailea / Gerente 1 A1 1 0

Administratibo azpieskala / Subescala administrativa

Administraria/Administrativo 3 C1 2 1

Laguntzaileen azpieskala / Subescala auxiliar

Administrari laguntzailea / Auxiliar administrativo 2 C2 0 2

Menpekoen azpieskala / Subescala subalterna

Harreragile laguntzailea / Auxiliar recepcionista 1 C2 1 0 2. jarduerarako lanpostua Puesto 2ª actividad


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Kod. Cód.

Izena Denominación

Zenb. Plazas

Taldea Grupo

Akt. Act.

Hutsik Vacant.


Administrazio bereziko eskala / Escala de administración especial

Tekniko azpieskala / Subescala técnica

Gizarte langilea / Trabajadora social 7 A2 2 5

Teknikari soziosanitarioa / Técnico sociosanitario 3 A2 2 1

Mota/clase: Teknikari laguntzailea/ Técnico auxiliar

KIUBeko arduraduna / Responsable OMIC 1 C1 1 0

Mota/clase: ofizioetako langileak/personal de oficios

Solairu arduraduna/ Responsable de planta 3 C2 3 0

Sukaldaria / Cocinera 1 C2 1 0

Zerbitzu arduraduna / Responsable de servicios 1 C2 1 0

Klinika laguntzailea / Auxiliar clínica 39 C2 14 25

Sukaldari laguntzailea / Ayudante de cocina 1 E 1 0

Mantenu enkargatua/Encargado mantenimiento 1 C2 0 1

Garbitzailea/Limpoiador/a 8 E 4 4

Garbitzailea/Limpoiador/a 10 E 0 10 Lanaldia %50 Jornada 50%

Etxez-etxeko laguntzailea / Auxiliar domiciliaria 1 E 1 0 Lanaldia %55,49 Jornada 55,49%

Guztira 83 ---- 34 49


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33

EREÑOTZUKO TOKI ENTITATE TXIKIA ENTIDAD LOCAL MENOR DE EREÑOTZU

2021KO PLANTILLA ORGANIKOA/ PLANTILLA ORGÁNICA 2021

A) Funtzionarioak/Funcionarios

Plazaren deitura Denominación de la plaza

Kopurua Número

Taldea-azpitaldea Grupo-subgrupo (a)

Egoera Situación


1 Administraria Administrativa 1 C1 1HV

J: Jabea/ P: Propiedad H: Hutsik, bete gabe / V : Vacante BB: Behin-behinekoa / E: Eventual


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34

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Hornidura mota Forma prov.

Titulazioa Títul. ex.

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KLABEAK

KOD: Código.

ZLP: Lanpostu homogeneo kopurua.

SAILKAPENA:

T - AZ: TALDEA, AZPITALDEA:





LT: Lanbide Taldea Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatu-toaren TB 76. artikuloa.

E-AZP - ESKALA-AZPIEZKALA:

1. Gaikun tza nazionala.

1.1. Azpieskala Idazkari tza.

1.2. Azpieskala Kontu-har tza ile tza Diruzain tza.

2. Administrazio Orokorra.

2.1. Teknikoa.

2.2. Gestiokoa.

2.3. Administratiboa.

2.4. Lagun tza ilea.

2.5. Mendekoa.

3. Administrazio Berezia.

3.1. Teknikoa.

3.2. ZB: Zerbi tzu Bereziak.

KLASEA:

Administrazio Berezia.

1. Teknikoa.

GM: Goi mailakoa.

EM: Erdi mailakoa.

L: Lagun tza ilea.

2. ZB: Zerbi tzu Bereziak.

1. Udal Euskaltegia-Zeregin bereziak.

2. Musika Eskola-Zeregin bereziak.

3. Udal tza ingoa.


4. Ofizioetako langileak.

4.1. Ofizial elektrikari enkargatua.

4.2. Ofiziala.

4.3. Ofiziala ur eta argi (aforador).

4.4. Peoia.

4.5. Enkarkatua.

4.6. Mantenu atezaina.

4.7. Garbi tza ilea.

LM: Lanpostu mota.

B: Berezitua.

N: Normalizatua (ez berezitua).

T: Titulazioa.

Ikus eranskin I.

CLAVES

CÓD: Código.

NPH: N.º de puestos homogéneos.

CLASIFICACIÓN:

G - SG: GRUPO, SUBGRUPO:

A1: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Público.

A2: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Público.

C1: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Público.

C2: Artículo 76 TR del Estatuto Básico del Empleado Público.

AP: Agrupación Profesional. Artículo 76 TR del Estatuto Bási-co del Empleado Público.

E-SE - ESCALA SUBESCALA:

1. Habilitación nacional.

1.1. Subescala Secretaría.

1.2. Subescala Intervención Tesorería.

2. Administrazio Orokorra/Administración General.

2.1. Técnico-a.

2.2. Gestión.

2.3. Administrativo-a.

2.4. Auxiliar.

2.5. Subalterno-a.

3. Administrazio Berezia/Administración Especial.

3.1. Técnico-a.

3.2. SE: Servicios Especiales.

CLASE:

Administración Especial.

1. Técnico-a.

S: Superior.

M: Medio.

A: Auxiliar.

2. SE: Servicios Especiales.

1. Udal Euskaltegia-Cometidos especiales.

2. Musika Eskola-Cometidos especiales.

3. Policía Local.


4. Personal de oficios.

4.1. Encargado-a oficial electricista.

4.2. Oficial-a.

4.3. Oficial-a luz y aguas (aforador).

4.4. Peón.

4.5. Encargado-a.

4.6. Conserje mantenimiento.

4.7. Limpiador-a.

TP: Tipo de puesto.

S: Singularizado.

N: Normalizado.

T: Titulación.

Ver anexo I.


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HS: Hornidura sistema.

N: Gaikun tza nazionaleko lehiaketa.

L: Lehiaketa.

IL: Izendapen librea.

ORDAINSARIAK:

LO: Lanpostu-mailako osagarria.

1-tik 30-rako mailak.

TO: Tarte orokorra.

DBT: Dedikazio bereziko tartea.

HE: Hizkun tza eskakizuna.

1, 2, 3, 4 edo TG Teknikari Gaitua. 1997ko apirilaren 15eko86/1997 Dekretuan ezarritakoak (apirilak 17ko Euskal HerrikoAgintari tza ren Aldizkaria).

DD: Derrigortasun data.

D: Dedikazioa.

Lanaldiaren por tze ntaia.

D-Luzea: Dedikazio Luzea.

L: Lanaldia.

1. Arrunta.

1.1. Udaleko arrunta (jarraitua).

2. Lanaldi zatitua: goizez eta arra tsa ldez.

3. Txa ndaka.

3.1. Goizez eta arra tsa ldez.

3.2. Goizez, arra tsa ldez eta larunbatetan.

3.3. Goizez, arra tsa ldez, gauez, larunbat, igande eta jai egu -netan.

3.4. Goizez, arra tsa ldez, larunbatetan eta igandetan.

4. Murriztua.

5. Musika Eskola.



6. Euskaltegia.



ERANSKIN I

Kodigoa Titulazioak

100 Eskola ziurtagiria.200 Derrigorrezko Bigarren Hezkun tzan Graduatua.300 Ba txi ler titulua edo baliokidea.350 Eraikun tza delineantea, edota eraikun tza proiektuen

garapena eta aplikazioko Lanbide-Hezkun tza ko 2. mai -lako titulua edo baliokidea izatea.

400 Informatikan Diplomatua.410 Arkitektura teknikoan graduatua.420 Magisteri tza ko tituludun, Uniber tsi tateko Lizen tzi adun

edo, behar bada, Uniber tsi tateko Diplomatua eta gai-tasun pedagogikoa eta, era berean, EGA edo balio be-reko tituluren baten jabe dela ere bai. Halaber onar -tze koa da bere garaian HABEk euskaltegietarako ira-kasleen tzat egin ziren homologazio probak gainditu zi-tuen irakaslea.

430 Ingeniari teknikoa, uniber tsi tate diplomaduna, arki-tekto teknikoa izatea + emakume eta gizonen artekoberdintasun gaietan prestakun tza ko ikastaroren bategina eduki tzea, gu txi enez 150 ordukoa eta organoofizialen batek ziurtatuta (uniber tsi tateak edo admi-nistrazio publikoak).

FP: Forma de provisión.

N: Concurso habilitación nacional.

C: Concurso.

LD: Libre designación.

RETRIBUCIONES:

CD: Complemento destino.

Niveles del 1 al 30 de la Ley.

TG: Tramo general.

TDE: Tramo dedicación especial.

PL: Perfil lingüistico.

1, 2, 3, 4 o TP Técnico Profesional. Los definidos en el De-creto 86/1997, de 15 de abril (Boletín Oficial del País Vasco del17 de abril de 1997).

FP: Fecha preceptividad.

D: Régimen dedicación.

Porcentaje de jornada.

D-Ampliada: Dedicación ampliada.

J: Jornada.

1. Ordinario.

1.1. Ordinario ayuntamiento (continuada).

2. Jornada partida: mañana y tarde.

3. Turnos.

3.1. Mañana y tarde.

3.2. Mañana, tarde y sábados.

3.3. Mañana, tarde, noche, sábados, domingos y festivos.

3.4. Mañana, tarde, sábados y domingos.

4. Reducida.

5. Musika Eskola.



6. Euskaltegia.



ANEXO I


100 Certificado de Escolaridad.200 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o

equivalente.300 Título de bachiller técnico o equivalente.350 Formación Profesional de 2.º grado o equivalente, es-

pecialidad delineante construcción, o ciclo superiorde desarrollo y aplicación de proyectos de construc-ción, o similar.

400 Diplomado en Informática.410 Grado en Arquitectura técnica.420 Estar en posesión del título de Magisterio, Licenciado

Universitario o, en su caso, Diplomados Universita-rios, así como estar en posesión del título EGA o equi-valentes. En todo caso, será admisible el candidatoque en su día hubiere superado las pruebas de ho-mologación convocadas por HABE para profesores deEuskaltegis.

430 Ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arqui-tectura técnica + curso de formación en materia deigualdad entre mujeres y hombres de al menos 150horas de duración y certificado por un órgano oficial(universidad o administración pública).


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Kodigoa Titulazioak

440 Uniber tsi tateko titulua gehi 600 orduko Laneko Arris-kuen Preben tzi oko masterra. 39/1997 EDren 37.2 ar-tikuluan exijituriko prestakun tza, Laneko ArriskuakPrebeni tze ko Zerbi tzu aren Araudia onar tzen duena.

450 Musika diplomatura edo Bertako instrumentuetanhabilitazioa.

460 Ingeniari tza Teknikoa, Uniber tsi tate Diplomatura (edolizen tzi aturako lehenengo 3 urteak gaindituak), Arki-tektura Teknikoa, Lanbide-Hezkun tza 3 edo balioki-dea + Bibliotekologia kur tsoa.

600 Zuzenbidean, Zien tzi a Politiko, Ekonomia Zien tzi aedo Enpresa Zien tzi an lizen tzi atua edo Merkatari tza -ko Intendentea.

610 Doktore, Lizen tzi atu, Ingeniari, Arkitektu titulua edobaliokidea.

620 Zuzenbide, Ekonomia zien tzi a edo Enpresa Zien tzi -etan lizen tzi atua.

650 Jarduera fisikoa eta kirol zien tzi etan lizen tzi atua.660 Goi mailako ingeniari titulua edo gradua eta masterra

ondorengo espezialitateetan: Bide, Ubide eta Portuak,Elektrizitatea, Hidrologia, Hidraulika, Obra Publikoak.

670 Arkitektura.


440 Título universitario y Master de 600 horas en Preven-ción de Riesgos Laborales. Formación exigida en elart. 37.2 del RD 39/1997, por el que se aprueba elReglamento del Servicio de Prevención de RiesgosLaborales.

450 Diplomado-a Música o Habilitación en InstrumentosAutóctonos.

460 Ingeniero-a Técnico-a, Diplomado-a Universitario-a (o3 primeros años de la licenciatura aprobados), Arqui-tectura técnica, FP3 o equivalente +Curso Biblioteco-logía.

600 Licenciado-a en Derecho, Ciencias Políticas, Econó-micas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actua-rio.

610 Doctor-a, Licenciado-a, Ingeniero-a, Arquitecto-a oequivalente.

620 Licenciado-a en Derecho, Ciencias Económicas o Em-presariales.

650 Licenciatura en Educación Física y Deportes.660 Título o grado superior de ingeniería y master en las si-

guientes especialidades: Caminos, canales y puertos,electricidad, hidrología, hidráulica, obras públicas.

670 Arquitectura.


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toki administrazioa 3 administraciÓn local · 3.3 90 22.328,6 udaltzaina - 91 22 agente policía...

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