title of presentation - conapred 2013 s-p.pdf · abril 2013 presupuesto 2103 - $131,426,400.00...
TRANSCRIPT
Abril 2013
Abril 2013
108 Plazas de Estructura 2 Plazas Eventuales 56 Prestadores de Servicios – Cap. 1000 52 Prestadores de Servicios – Cap. 3000 y Servicio Social(22)
CONAPRED
En 2003 el CONAPRED inicia sus
operaciones.
CAPITAL HUMANO
Última actualización de Estructura 18
de Julio de 2008.
Última actualización de tabuladores,
para operativos todos los años, para
mandos medios nunca se han
actualizado.
Capital Humano
Abril 2013
Presupuesto 2103 - $131,426,400.00
Sueldos Estructura - $ 29,507,177.52
Otros Cap. 1000 - $ 14,874,509.48
Servicios Personales - $44,381,687.00
Capital Humano
Servicios Personales es el 34% del Presupuesto total, sin considerar 16,000,000.00 PSP, con lo cual se alcanza 46%
Abril 2013
Sueldo promedio - $22,767,88.00
La DAF es el área que presenta el nivel de Sueldo promedio más bajo.
$13,832.66
Capital Humano
Actualmente hay
alrededor de 218
personas laborando
en el CONAPRED
(Incluye servicio
social)
Abril 2013
Equipo de Cómputo
En 2010 se contaba con 139 equipos de cómputo y
se requerían 192, es decir se tenia un Índice de
Grado de Cobertura “IGC” = 72%
Hoy en día se cuenta con todos los equipos
requeridos es decir IGC = 100%
Entre 2010 y 2013 hubo un incremento en la
cantidad de computadoras del 65%
98 Propios + 132 Arrendados = 230 Equipos de
Cómputo
NOTA: Sistema eléctrico sobrecargado.
Req
ueri
do
Req
ueri
do
Dis
po
nib
le
Dis
po
nib
le
43%
57%
Abril 2013
Equipo de Cómputo
En 2010, 108 equipos eran obsoletos por lo
que el Índice del Grado de Obsolescencia
”IGO” = 78%
El procesador Pentium 4 era el más
representativo
Actualmente 91 equipos son obsoletos , sin
embargo dado el crecimiento de parque
informático el “IGO” = 40%
El procesador Core i3 es el más
representativo
2010
2013
Abril 2013
Internet
Se dispone de 8 Mbit/s y se encuentra saturado.
El mayor volumen de tráfico se origina por
peticiones internas.
Los servicios proporcionados muestran picos de
4Mbit/s
Abril 2013
El 95% del Tráfico de
internet se origina por la
visualización de video.
El 3% corresponde a
transmisión de audio.
El 2% son servicios
diversos.
Youtube es el servicio de video más utilizado.
El 80% de videos vistos en Youtube son de música.
El audio corresponde a estaciones de radio, el 50% son estaciones de música.
Internet
Abril 2013
Visión Interna
Principales Objetivos
• Evaluar la funcionalidad del servicio de Internet
Móvil.
• Brindar acceso inalámbrico a la red interna (Wi-
Fi).
• Ampliar el ancho de banda de 8 a 20 Mbit/s.
• Optimizar el servicio de impresión.
• Mejorar el servicio de correo electrónico
(spam y lentitud)
• Mejorar el tiempo de atención de soporte
técnico.
• Evaluar el desarrollo de un proyecto de
digitalización documental.
Abril 2013
Posición Siglas Institución Calificación
1 CONSARComisión Nacional del Sistema del
Ahorro para el Retiro9.59
2 API-VeracruzAdministración Portuaria Integral
de Veracruz, S.A. de C.V.9.32
3 CIATEC
CIATEC, A.C. “Centro de Innovación
Aplicada en Tecnologías
Competitivas”
9.15
175 CRAECHCentro Regional de Alta
Especialidad de Chiapas5.54
176 CONADEComisión Nacional de Cultura Física
y Deporte5.53
177 CONAPREDConsejo Nacional para Prevenir la
Discriminación5.52
178 CONACULTAConsejo Nacional para la Cultura y
las Artes5.50
179 CINVESTAV
Centro de Investigación y de
Estudios Avanzados del Instituto
Politécnico Nacional
5.50
192 INAHInstituto Nacional de Antropología
e Historia4.75
193 INER
Instituto Nacional de
Enfermedades Respiratorias Ismael
Cosío Villegas
4.57
194 CJEFConsejería Jurídica del Ejecutivo
Federal4.39
“CIDGE”
La Comisión Intersecretarial para el Desarrollo del
Gobierno Electrónico, tiene como objetivo promover y
consolidar el uso y aprovechamiento de las tecnologías
de la información y comunicaciones en la APF.
En Marzo de 2010 la CIDGE publicó los resultados del
Indicador 2009 para el Desarrollo de Gobierno Digital en
la APF.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
se ubicó en el lugar número 177 de 194
dependencias de la APF evaluadas.
Visión Externa
Abril 2013
CONAPRED
En 2012, el Consejo Nacional
para Prevenir la
Discriminación pasó del
lugar número 177 (en 2010)
al 59 del ranking general
(avanzó 118 posiciones).
O bien al puesto número 20
del cuadrante “Valor
Informal” de las TIC´s.
Visión Externa
Abril 2013
Valor Informal Uso de TIC para
promover su misión
Alto Desempeño Gestión y
Gobernabilidad de TIC
Bajo Soporte Valor de Servicios
entregados por las TIC
Bajo Valor Rendimiento de TIC (Eficacia-Eficiencia)
La percepción es que el CONAPRED utiliza principalmente las TIC para proporcionar información o tener contacto con el ciudadano, sin embargo sus procesos internos no tienen un soporte tecnológico sólido.
Visión Externa
Abril 2013
Integración de dos perspectivas: la optimización de
procesos y la optimización de la tecnología.
El esquema propuesto parte de la premisa de que
ambos aspectos necesariamente deben encontrarse
correlacionados para alcanzar los resultados
deseados.
De esta manera, la dinámica de trabajo se enfocará a
la creación de proyectos que contengan en su diseño
un diagnóstico y propuesta que considere ambos
elementos.
OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
OPTIMIZACIÓN DE TECNOLOGÍA
Una nueva Perspectiva
Abril 2013
Adecuación y rediseño de
Intranet
Sistema de Tablero de
Control y Estadísticas
Sistema de Directorio
Institucional
Sistema de Información
sobre Condiciones de
Discriminación “SICODI”
Reactivar su uso como mecanismo de comunicación interna Capacitar a usuarios para promover su uso Identificar posibles mejoras y depurar información
Reactivar su uso y capacitar a un usuario como administrador Actualizar la información existente y eliminar la que no sea útil.
Promover su uso en todas las áreas, mediante el acompañamiento de registro y control de procesos y proyectos del año en curso
Llevar a cabo mejoras y/o adecuaciones derivadas del uso del sistema
Adecuar la aplicación a efecto de ponerla a disposición de un mayor número de usuarios.
Llevar a cabo mejoras y/o adecuaciones derivadas del uso del sistema.
Sistemas
Abril 2013
Capacitación en línea
Sitio Web accesible
Sistema de Quejas y
Reclamaciones
Corregir inconsistencias de datos y depurar la información. Dar seguimiento y apoyo a usuarios con mayor incidencia de registros
incorrectos. Llevar a cabo acciones preventivas de crecimiento del volumen de
información
Actualizar requerimientos de accesibilidad Llevar a cabo mejoras y/o adecuaciones acorde a las necesidades y
comentarios de los usuarios. Integrar nuevos contenidos consolidad vinculos a redes sociales
Llevar a cabo mejoras y/o adecuaciones acorde a las necesidades y comentarios de los usuarios.
Desarrollar contenidos multimedia de apoyo a la impartición de cursos Integrar nuevos cursos y verificar la vigencia de los existentes
Sistemas
Abril 2013
SUBDIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y
PROCESO DE NÓMINA
GRACIAS!!!