CUESTIONARIO Nº3

. Alumno: de Souza Hernan

. Materia: Teología Pastoral II

. Año: 6º

. Profesor: Darío Lobo

. Abril de 2014

1) ¿Cómo es definida la organización secular?

“Hacer el trabajo por medio de otros”

2) ¿Cómo es definida la administración según el enfoque bíblico?

“Atender las necesidades de las personas mientras trabajan para llevar a cabo sus tareas”.

3) ¿Cuáles son los 4 ingredientes claves que producen éxito organizacional?

-Compromiso para trabajar en un objetivo.-Unidad entre la gente.-Un sistema de comunicación efectivo.-La determinación de hacer la voluntad de Dios.

4) Describa y explique las 5 características que describen a una organización.

-Las organizaciones se inician con personas e involucran personas (organizar a las personas)-Las organizaciones por lo general están delimitadas en el tiempo (tienen principio y fin)-Las organizaciones se establecen alrededor de un propósito (para lograr algo)-Las organizaciones tienden a ser complejas (más grandes, más complejas)-Las organizaciones existen en medio de un sistema más grande (relacionadas o influenciada por entorno o cultura)

5) ¿Qué preguntas es necesario plantear en una organización?

-¿Tenemos propósitos y objetivos claros?-¿Están las personas motivadas hacia dichos propósitos y objetivos? ¿Tienen las destrezas para realizarlos?-¿Contamos con los recursos?-¿Tenemos un sistema que permite que la comunicación fluya? ¿Podemos decir dónde hemos estado, donde estamos y hacia donde vamos?-¿Refleja la estructura, los propósitos y objetivos?