tema 1 seguridad trabajo a bordo - piniella

1Seguridad del Trabajo a bordoFrancisco Piniella

PRIMER BLOQUE

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

1.1. Introduccin a la siniestralidad laboral.Introduccin a la siniestralidad laboral.2. Administracin de riesgos.3. Tcnicas de seguridad.4. Ciencias auxiliares de la seguridad.5. Marco jurdico de la prevencin de riesgos

laborales.

Seguridad del Trabajo a bordoFrancisco Piniella

1.Introduccin a la siniestralidad laboral.


Las personas por lo general, desarrollan su trabajo en determinadas condiciones ambientales, junto a mquinas, instalaciones, otros compaeros, etc. dando lugar as a procesos productivos ms o menos complejos.

Cuando estos procesos deterioran la salud o la integridad fsica, estamos en presencia de lo que se denomina siniestralidad LABORAL.

TEMA 1 INTRODUCCIN A LA siniestralidad LABORAL


125 Millones de siniestros se producen al ao.

220.000 de estos siniestros tienen consecuencias fatales.

Fuente: Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)



Las consecuencias de la siniestralidad LABORAL son de diferente carcter:

Humana.Econmica.Y Social.



Evolucin histrica de la siniestralidad LABORAL:

1. Era de la herramienta2. Era de la mquina3. Taylorismo4. Era post-industrial



Era de la herramienta.-Periodo anterior a la revolucin industrial.

Era de la mquina.-Periodo que sigue a la revolucin industrial.



Taylorismo.-Etapa de expansin de la ideas de F.W.Taylor y su

Organizacin del trabajo.

Era post-industrial.-Periodo de implantacin de las nuevas tecnologas.



Era de la herramienta.-

Cdigo de Hammurabi (Babilonia, S.XX a. de C.), en el que se advertan escritas en piedra a la entrada de las ciudades determinadas normas a seguir por los propietarios de animales en los que porteaban cntaros y enseres, ante el peligro de que estos provocasen daos para las personas, roturas de cntaros, etc.




La Biblia recoge alegoras al mundo del trabajo, advirtiendo de sus peligros. Su libro Deuteronomio y su Libro de los Libros aluden a los peligros que encierra el terrado de una casa en construccin, o los del trabajo en plomo, respectivamente.




Numerosos autores mdicos y literarios estudiaron la influencia de determinados trabajos respecto a ciertas enfermedades, Galeno, Plinio, Agrcola, Hipcrates, etc., destacando Bernardino Ramazzini con su Las enfermedades de los artesanos en el que describa las enfermedades corresponidentes a 42 profesiones all por el ao 1700.




Las Leyes de Indias, dictadas por los espaoles para el gobierno de sus territorios de Ultramar, y recopiladas y puestas en vigor por el Rey Carlos II en el ao 1680, en las que se prohiban determinados trabajos, por el peligro de la actividad, o por el estado de los indios (embarazo, corta edad, etc.).



Era de la mquina.-

La revolucin industrial a partir de los finales del S.XVIII marca una nueva etapa histrica. Tres factores marcan un cambio radical en el modelo de produccin:

1. la intervencin de la mquina de vapor por Watt.2. el liberalismo econmico.3. y la supresin de los gremios artesanales.


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Era de la mquina.-

La revolucin industrial no se desarroll por igual en todos los pases. Primero fue Inglaterra y Francia, le siguieron pases como Alemania o Blgica.

A Espaa lleg con al menos ochenta aos de retraso con respecto a Europa.



Era de la mquina.-

Caractersticas comunes fueron:1. Un aumento ilimitado de las horas de trabajo.2. La generalizacin de la jornada de trabajo

nocturno.3. La explotacin del trabajo de mujeres y nios.4. El psimo estado de salubridad y seguridad de

los trabajadores.TEMA 1 INTRODUCCIN A LA siniestralidad LABORAL

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Era de la mquina.-

Testimonios histricos importantes fueron:1. La literatura de

Charles Dickens.

2. Los manifiestos polticos de Marx y Engels.TEMA 1 INTRODUCCIN A LA siniestralidad LABORAL


Era taylorista.-

Taylor era un norteamericano ingeniero y economista que desarroll una serie de modelos de productividad en empresas que plasm en su publicacin (en 1911) Principios de organizacin cientfica, la cual marca una nueva forma de divisin del trabajo en tareas parciales, y estas en operaciones elementales.


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Era taylorista.-

Taylor estimaba que al hombre lo motivaban intereses econmicos por lo que era partidario de la retribucin a la prima.

Pero la fragmentacin del trabajo implicaba la reduccin del mismo a un conjunto de movimientos simples y repetitivos con el consiguiente aumento de la siniestralidad.



Era taylorista.-

El freno al Taylorismo comienza a partir de la creacin en 1919 de la Organizacin Internacional del Trabajo ya que esta agencia internacional comienza a adoptar Convenios para limitar o prohibir determinadas tareas desencadenantes de fatiga y otras lesiones.


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Era post-industrial.-

La electrnica, la informatizacin, la biotecnologa, la energa nuclear, la ptica, la robtica, son tecnologas que vienen transformando la produccin y generando nuevos riesgos.



Era post-industrial.-

La nueva era viene marcada por unas nuevaspatologas laborales, a enfermedades relacionadas con el comportamiento y la personalidad de los trabajadores.

Las enfermedades actuales derivadas del trabajo tienen un marcado carcter psicosomtico.


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LOS DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO:

1. Accidentes de Trabajo.2. Enfermedades profesionales.3. Incidentes.4. Accidentes.



1. Accidentes de Trabajo.

Cuando el trabajo provoca lesiones en la persona del trabajador y son visibles a simple vista por su violencia y rapidez.

El concepto de accidente de trabajo viene establecido perfectamente en el Art.115 de la Ley General de la Seguridad Social (1994).


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Art.115 de la Ley General de la Seguridad Social (1994).

Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.



Art.115 de la Ley General de la Seguridad Social (1994).

Es importante destacar que si el accidente no es laboral (no entra en los supuestos de este Art.115), NO DAR DERECHO A PROTECCIN ESPECIAL ALGUNA.


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2. Enfermedades profesionales.

Cuando las lesiones provocadas no se conocen hasta transcurrido un perodo ms o menos largo de tiempo (incluso jubilado ya el trabajador) por haberse desarrollado de manera lenta y gradual.




El concepto se establece tambin en la LGSS, en este caso en el Art.116:

La contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen.


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Contrada a consecuencia del trabajo ejecutado.

++ Verse recogida entre las que relaciona la lista

del Cuadro (1978).



2. Enfermedades profesionales (EP).

1. Que sea declarada EP por haberse contrado como consecuencia del trabajo y encajar en el Cuadro, aunque la actividad no este reflejada en el mismo.

2. Que aunque probamos relacin directa enfermedad-trabajo, esta no este en el Cuadro, entonces ser ACCIDENTE.

3. Que no se pueda demostrar nexo entre enfermedad-trabajo, no dando derecho a proteccin alguna.


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3. Incidente o accidente en blanco.

Este tipo de siniestros no causan lesiones, todo lo ms sobresaltos, pero dejan secuelas materiales como averas, defectos en la produccin, etc., que de no subsanarse, pueden volver a repetirse con resultado ms grave.



4. Accidentes mayores.

Este concepto tiene su origen en la tragedia de la ciudad italiana de Seveso, para lo cual se dict una Directiva comunitaria que fue transpuesta a la normativa nacional a travs del R.D. de 1988 sobre Prevencin de accidentes mayores en determinadas actividades industriales.


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4. Accidentes mayores.El R.D. de 1988 sobre Prevencin de accidentes mayores en determinadas actividades industriales define en su Art.2.2c) este tipo de accidentes:

emisin, fuga, vertido, incendio, explosin, como consecuencia de un desarrollo incontrolado de una actividad industrial, que suponga una situacin de grave riesgo, catstrofe o calamidad pblica, () en el que esten implicadas una o varias sustancias peligrosas



EL TRINGULO JURDICO DEL AT Y LA EP EL TRINGULO JURDICO DEL AT Y LA EPEL TRINGULO JURDICO DEL AT Y LA EP


PREVISIN

PROTECCINPREVENCIN

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PREVISIN

PROTECCINPREVENCIN

Por si ocurren, las leyes establecen un

sistema de aseguramiento

Por si ocurren, las leyes establecen un

sistema de aseguramiento




PREVISIN

PROTECCINPREVENCIN

Para cuando ocurren, recoge una serie de privilegios

destinados a protegerlo

Para cuando ocurren, recoge una serie de privilegios

destinados a protegerlo

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PREVISIN

PROTECCINPREVENCIN

Para que no ocurran, establece

un conjunto de obligaciones y

derechos

Para que no ocurran, establece

un conjunto de obligaciones y

derechos


Previsin Se trata del sistema de aseguramiento que en

Espaa toma forma a travs de la Seguridad Social, por cotizaciones de empresarios y trabajadores, para la cobertura de futuros sucesos.

Son las llamadas Primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Los empresarios pueden optar por dos modelos: INSS o Mutuas.


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Previsin Las primas pueden ser diferentes segn el tipo

de actividad (peligrosidad) y pueden variar en funcin de la eficacia de la prevencin empleada: aumentando o reduciendo el pago de las mismas.

Los criterios de asignacin de porcentajes de primas a cada actividad gravan ms la peligrosidad de estas que la frecuencia de sus siniestros.



Proteccin La proteccin frente a A y EP es importante en

el ordenamiento espaol: Por el PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD DE

PRESTACIONES los derechos se mantienen para los trabajadores incluso si el empresario no hubiese cumplido sus obligaciones ante la S.S.

Para tener derecho a las prestaciones no se exige periodo previo de cotizacin.


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Prevencin Es el conjunto de normas y reglas tcnicas que

tienen como objetivo evitar la siniestralidad laboral.

Son normas de mnimos que pueden mejorarse a travs de los Convenios Colectivos y practicas empresariales.

Las normas no pueden cubrir todos los aspectos posibles de riesgos en los distintos sectores productivos.



LOS COSTES DE LA siniestralidad LOS COSTES DE LA siniestralidad LABORALLABORAL

Costes para el lesionado.Costes para la empresa.Costes para la sociedad.


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Costes para el lesionado.

El lesionado o fallecido y su entorno familiar sufren un coste humano y econmico tras el siniestro, de difcil clculo. Al dolor y sufrimiento fsico y psquico, se une por lo general, la prdida de capacidad para el trabajo, ya sea transitoria o definitiva (invalidez), y una disminucin de ingresos en corto espacio de tiempo.



Costes para la empresa.

El accidente provoca un deterioro del clima laboral: desmotivacin de los compaeros, tensiones por juicios y condenas.

Costes visibles o directos: indemnizaciones, salarios, primas de seguros, etc.

Costes invisibles o indirectos: paralizacin de la produccin, reparacin, formacin del sustituto, incumplimiento de pedidos, etc.


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Costes para la sociedad.

Son numerosos: tratamiento de las lesiones, pensiones para los siniestrados (o en su caso viud@ y/o hij@s), los gastos de investigacin, etc.

El mayor es la prdida de recursos humanos: educacin y formacin.



COSTES EN LA UNIN EUROPEACOSTES EN LA UNIN EUROPEA

Anualmente 10 millones de trabajadores son vctimas cada

ao de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

8.000 muertes. 27.000 millones


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