técnicas para presentación de una entrevista

4
TECNICAS PARA PRESENTACION DE UNA ENTREVISTA 1. ¿CUAL DEBE SER MI PREPARACIÓN PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO? Debo prepararme minuciosamente con información de la compañía que me va a entrevistar, teniendo en cuenta: la actividad económica a la que se dedica, hace cuánto está operando, misión, visión y cuáles son las cualidades que busca en sus empleados. Es muy importante que antes de asistir a tu entrevista, conocer verdaderamente mis cualidades, revisar la hoja de vida y aprender lo detallado en ella, además, hacer una revisión personal de los puntos fuertes y mis debilidades. Para dar más seguridad para responder a las preguntas que me realicen. Ser puntual, Procurar llegar al lugar de la cita con 5 o 10 minutos de anticipación. Esto me permitirá tener un tiempo prudente para anunciarme y calmar un poco los nervios. Tener presente el aspecto físico y la manera de cómo ir vestido son factores determinantes que influyen en la elección del empleador, para la gran mayoría de entrevistadores la primera impresión es la que cuenta. Un aspecto descuidado hace que muchos postulantes no continúen en el proceso de selección.

Upload: paola-alarcon-sarmiento

Post on 14-Sep-2015

214 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Pautas para la presentación de una entrevista laboral

TRANSCRIPT

TECNICAS PARA PRESENTACION DE UNA ENTREVISTA

1. CUAL DEBE SER MI PREPARACIN PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

Debo prepararme minuciosamente con informacin de la compaa que me va a entrevistar, teniendo en cuenta: la actividad econmica a la que se dedica, hace cunto est operando, misin, visin y cules son las cualidades que busca en sus empleados.

Es muy importante que antes de asistir a tu entrevista, conocer verdaderamente mis cualidades, revisar la hoja de vida y aprender lo detallado en ella, adems, hacer una revisin personal de los puntos fuertes y mis debilidades. Para dar ms seguridad para responder a las preguntas que me realicen.

Ser puntual, Procurar llegar al lugar de la cita con 5 o 10 minutos de anticipacin. Esto me permitir tener un tiempo prudente para anunciarme y calmar un poco los nervios.

Tener presente el aspecto fsico y la manera de cmo ir vestido son factores determinantes que influyen en la eleccin del empleador, para la gran mayora de entrevistadores la primera impresin es la que cuenta. Un aspecto descuidado hace que muchos postulantes no continen en el proceso de seleccin.

2. DE QUE ASPECTO SON LAS PREGUNTAS MS FRECUENTES?

Las preguntas estn enfocadas en varios aspectos: hacia mi persona (Cualidades, defectos...etc.), al trabajo que busco (Si cumplo con el perfil que busca la empresa), mis conocimientos, mi experiencia y a la empresa, por lo que cada respuesta que de tiene que ser precisa y muy bien pensada, que realmente refleje lo que eres y quieres.

3. RECOMENDACIONES PARA LA ENTREVISTA

Mantente sereno: El lenguaje corporal es muy importante, con l demostrars cosas que podran ir en contra de tus palabras. Al sentarte asume una buena posicin en la silla, evita sentarte al borde o muy acostado, mantn las manos siempre visibles y utilzalas solo para gesticular.

Ser prudente: Mustrate siempre positivo a la hora de hablar de tu trabajo presente y de los motivos para dejarlo, en caso de que te encuentres empleado en el momento de la entrevista.

Resalta siempre, de tus empleos anteriores, el aprendizaje que has adquirido y cmo podra eso ayudar a tu desempeo en este nuevo trabajo.

Dale un buen cierre a tu entrevista: Al finalizar la cita, agradece a tu interlocutor por el tiempo compartido. Despdete cordialmente y espera paciente la decisin de la empresa.

No te apresures a llamar a preguntar por el proceso, pues la misma empresa se encargar de hacrtelo saber.

4. ES ADECUADO HACER PREGUNTAS DURANTE LA ENTREVISTA PORQUE?

S, porque la entrevista de trabajo sirve para descubrir si existe un inters mutuo por ambas partes. No slo es la empresa la que debe ver si le interesas como candidato, sino que tambin debo hacerles saber que si estoy interesado el puesto de trabajo. Y eso lo consigo haciendo las preguntas adecuadas al final de la entrevista.

5. QUE DEBO TENER EN CUENTA DESPUS DE LA ENTREVISTA?

Debo analizar los resultados, resaltando aspectos positivos y negativos del encuentro (puede servirnos en el futuro) Anotar nuestros puntos fuertes y reas de mejora para prximas entrevistas.Si no se reciben noticias pasado un tiempo, llamar e informarse del proceso de seleccin.

6. IMPORTANCIA DE LA PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA

La hoja de vida debe ser completa, concisa y precisa y representa grandes ventajas frente a otros candidatos, hay que tener en cuenta que la hoja de vida constituye el acercamiento inicial y genera la primera impresin que el aspirante a una vacante deja a su posible empleador.Es, tal vez, un elemento muy importante y primario de valoracin, tambin resume la historia profesional del candidato y muestra sus rasgos ms importantes, la hoja de vida tambin es considerada como una herramienta facilitadora para que el contratante tenga una visin inicial del posible empleado y encuentre parmetros de comparacin y seleccin con respecto a otros candidatos.