Técnicas de discusión oral

La discusión

• Hay diferentes técnicas de discusión. Según el grado de formalidad, estas se dividen en

informales y formales. No obstante, todas apuntan a el intercambio de puntos de vista

sobre un tema con la finalidad de convencer o persuadir al interlocutor a través de

argumentos.

El rol del coordinador o moderadorFunciones:- Inicia el acto, presenta a los participantes.- Formula el tema y los objetivos.- Explica el procedimiento a seguir durante la sesión.- Ordena la discusión.- Controla el tiempo de discusión y el de las

intervenciones de los participantes- Registra las ideas principales.- Canaliza las preguntas del auditorio cuando

corresponde- Al final de la sesión, sintetiza las ideas y concluye.

Tipos de discusión de carácter informal

Tipo de comunicación oral informal

Definición Características

Coloquio Discusión entre un número indeterminado de participantes.

-Es espontánea- Cada participante expresa libremente sus opiniones

Discusión Intercambio frente a frente entre personas para discutir un tema, resolver un problema o tomar una decisión.

-Tiene un tono similar al de la conversación.- La discusión debe ser cordial y cooperativa.

Foro Grupo que discute un tema o problema.

- Libre expresión de ideas.

Phillips 66(6 personas que discuten un tema en 6 minutos)

Se divide un grupo numeroso en otros más pequeños con el fin de facilitar la discusión.

-Hay un coordinador general y uno en cada grupo. - Cada grupo presenta una síntesis a los demás grupos.

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Tipos de discusión formal

1.- Panel:- Definición: Consiste en un pequeño grupo de expertos

que dialoga con la audiencia sobre un tema. - Características: Requiere de un moderador

Se puede generar controversia

Tipos de discusión formal

2.- Mesa redonda: - Definición: Exposición de diversos puntos de vista

sobre un tema por parte de varios especialistas.- Características:Generalmente, el número de especialistas es de

3 a 6.No necesariamente el tema tiene que ser

controversial.Al final el auditorio puede preguntar.

Tipos de discusión formal3.- El debate: - Es un diálogo formal, de carácter argumentativo, en el que un

grupo de personas exponen sus puntos de vista sobre un determinado tema de carácter polémico bajo la guía de un moderador. Las características del debate son:

Presencia de dos ponentes que presentan tesis contrapuestas El tema a debatir es fijado con antelación Los participantes investigan y preparan el tema anticipadamente. Generalmente, un secretario deja constancia de las opiniones

vertidas en un acta. La presencia de un moderador es indispensable, pues él regula los

turnos de intervención y vela por el buen desarrollo del debate.

Tipos de discusión formal• Fases del debate:1° Cada participante dispone de 2 o 3 minutos. Los equipos

intervienen alternadamente, comenzando por el que sostiene el punto de vista afirmativo. El tiempo se controla con un cronómetro.

2° Reunión por equipos: Se reúnen para evaluar la fase anterior y preparar la etapa siguiente de contra argumentación. El jurado, a su vez, evalúa las intervenciones individuales y colectivas.

3° Los participantes refutan las afirmaciones del equipo contrario de manera alternada. El último participante en tomar la palabra realiza una conclusión de lo expuesto por su grupo.

4° Los jueces entregan al presidente del jurado los resultados de la evaluación de ambos equipos.

5° La audiencia puede intervenir formulando preguntas a los equipos sin que esto incida en el veredicto final.

Tipos de discusión formal• Rol del moderador:Presentar a los participantes y exponer el tema que se

debatirá.Explicar los procedimientos que se seguirán en el

transcurso del debate.Asignar los turnos de intervención.Velar por el cumplimiento de las normas preestablecidas.Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga

respetuoso y calmo.Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de

vista. Resumir las conclusiones y poner fin al debate.

Tipos de discusión formal

• Reglas para debatir:- Respetar el tiempo de intervención- Utilizar sólidos argumentos para convencer- Evitar ataques personales- Usar recursos como ejemplos, preguntas

retóricas, anécdotas, etc.

Tipos de discusión formal• Recursos no verbales:- Se deben considerar aspectos gestuales. El

movimiento y armonía de las manos apoyan y no contradicen el discurso. La mirada debe estar al servicio de establecer contacto con quienes escuchan. El contacto visual debe dirigirse al auditorio, al jurado y a la contraparte.

• Recursos paraverbales:- La voz es fundamental para destacar lo que estamos

defendiendo. Por ejemplo, la intensidad vocal debe ser apropiada. La fluidez y la inteligibilidad con que expresamos los puntos de vista permitirán que la audiencia comprenda y valorice lo expuesto.