7/27/2019 TdR Capacitación Liderazgo_Perúvf

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Términos de Referencia

Capacitación en Liderazgo para el Equipo de Gestión de Save the Children Internacional

Oficina de Perú

Participantes:

8 a 12 aproximadamente (Directores y Gerentes).

Objetivos:

El objetivo del programa es trabajar sobre las competencias de liderazgo identificadas como prioritarias

para incidir tanto en la mejora de la organización como en las habilidades de gestión de los Directores y

Mandos Intermedios.

Contenidos:

  Identificar el rol y responsabilidades de los Directores y Mandos Intermedios.

  Desarrollo y gestión de Equipos  Concepto de Liderazgo para SCI. Definición de comportamientos esperados como líder.

  Construir relaciones de confianza, eficiencia y colaboración entre los miembros del equipo de

gestión.

Metodología:

  Diagnóstico de las áreas de mejora en cuánto a competencias de gestión. Individuales y

como equipo.

  Capacitación presencial con facilitador externo

  Elaboración Plan de acción individual y de equipo

  Seguimiento Posterior Plan de Acción

Duración del Taller:

3 días y posterior seguimiento ( 6 meses) para trabajar las áreas de mejoras detectadas en base

a planes de acción individuales y de equipo.

Presentación de propuestas:

Las propuestas técnicas y económicas, se enviarán al correo electrónico

info.peru@savethechildren.org  hasta el día 16 de agosto de 2013.

Para mayor información sobre el trabajo de Save the Children en el Perú, sírvanse visitar la

página web: www.savethechildren.org.pe