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Módulo para la Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad
y Salud en el Trabajo
Sistematización de los procesos de las Delegaciones Federales del Trabajo para la autorización de compromisos voluntarios, registro de
evaluaciones y otorgamiento de reconocimientos
Manual de Uso
Delegación Federal del Trabajo
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Contenido
1. Introducción................................................................................................4
2. Objetivo......................................................................................................7
3. Funcionalidades .........................................................................................7
4. Forma de uso.............................................................................................8 4.1. Elementos para interactuar con el Sistema ...................................8 4.2. Registro de información ............................................................... 13 4.3. Guardar la información y suspender la captura ........................... 14 4.4. Generación de los formatos......................................................... 15 4.5. Envío de la información ............................................................... 16
5. Acceso al Sistema.................................................................................... 18
6. Compromiso Voluntario............................................................................ 18 6.1. Consulta de solicitudes recibidas................................................. 19 6.2. Revisión de la información........................................................... 20 6.3. Contenido de las secciones del Compromiso Voluntario ............. 22 6.4. Respuesta al Compromiso Voluntario.......................................... 29 6.5. Actualización del Compromiso Voluntario.................................... 32
7. Baja de empresas .................................................................................... 32 7.1. Procedimiento para realizar el cambio de estatus ....................... 33 7.2. Baja temporal............................................................................... 35 7.3. Baja definitiva .............................................................................. 37 7.4. Alta por baja temporal.................................................................. 38
8. Registro de la evaluación inicial ............................................................... 39 8.1. Consulta de centros de trabajo .................................................... 40 8.2. Registro de la información ........................................................... 41 8.3. Contenido de las secciones de la evaluación inicial .................... 42 8.4. Enviar la Minuta de evaluación inicial .......................................... 46
9. Consulta de solicitudes de evaluación integral ........................................ 49 9.1. Consulta de solicitudes recibidas................................................. 50
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9.2. Revisión de la información........................................................... 51 9.3. Contenido de las secciones de la Consulta de solicitud de evaluación integral.................................................................................... 52 9.4. Resultado de la revisión documental ........................................... 55
10. Registro de evaluación integral ................................................................ 56 10.1. Consulta de centros de trabajo .................................................... 57 10.2. Registro de la información ........................................................... 58 10.3. Contenido de las secciones de la evaluación integral.................. 59 10.4. Envío de la solicitud de reconocimiento o notificación: ................ 68
11. Consulta de información anual................................................................. 69 11.1. Consulta de información recibida................................................. 69 11.2. Revisión de la información........................................................... 70 11.3. Contenido de las secciones de la información anual ................... 71 11.4. Seguimiento a la información anual ............................................. 71
12. Seguimiento a solicitudes de reconocimientos......................................... 72 12.1. Consulta de respuesta a solicitudes ............................................ 73 12.2. Envío al centro de trabajo ............................................................ 76
13. Consulta de empresas ............................................................................. 76
14. Seguimiento ............................................................................................. 80 14.1. Reportes de productividad ........................................................... 81 14.2. Reportes de reconocimientos otorgados ..................................... 83 14.3. Reportes de reducción en la tasa de accidentes ......................... 85
15. Cuenta ..................................................................................................... 86 15.1. Modificar su contraseña............................................................... 87 15.2. Recuperación de contraseña ....................................................... 88
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1. Introducción
El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, considera a la prevención de riesgos de trabajo
como una de las principales prioridades de la política laboral, dentro del objetivo relativo a
la promoción de políticas de Estado y la generación de condiciones de trabajo que
incentiven la creación de empleos de alta calidad en el sector formal.
Por su parte, el Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2007-2012, prevé dentro
de sus objetivos la generación de una cultura de autoevaluación, a través de la asesoría y
orientación a los empleadores sobre la manera más efectiva de cumplir con la
normatividad laboral. Asimismo, contempla la sistematización de los procesos de asesoría,
asistencia técnica y seguimiento del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo, PASST.
La Política Pública de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, aprobada en el seno de
la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, prevé dentro de
sus líneas estratégicas el desarrollo y consolidación de una cultura de prevención de
riesgos laborales que privilegie el quehacer preventivo sobre el correctivo, por medio de la
instauración de sistemas de administración en seguridad y salud en los centros de trabajo,
bajo estándares nacionales e internacionales.
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Para tal efecto, en el marco de dicha política, se propuso impulsar el Programa de
Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, mismo que tiene por objeto
promover que las empresas implementen sistemas de administración en seguridad y salud
en el trabajo, con el fin de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e
higiénicos.
El Módulo para la Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta informática desarrollada por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que pone a disposición de los centros de trabajo
un sitio en Internet para registrar el Compromiso Voluntario con el cual se solicita la
incorporación al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, así
como para solicitar las evaluaciones integrales requeridas para obtener el reconocimiento
de Empresa Segura, consultar los resultados de dichas evaluaciones y dar seguimiento a
su participación en el Programa.
El Sistema permite recuperar la información proporcionada por los centros de trabajo en
los otros módulos de autogestión desarrollados por la Secretaría para registrar los
resultados de las evaluaciones, de la programación y de los avances tanto del Sistema de
Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, SASST, como del cumplimiento de la
normatividad en seguridad y salud en el trabajo, CNSST.
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Con ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social provee un instrumento efectivo para
facilitar a los centros de trabajo su incorporación al Programa, y de esta manera contribuir
al establecimiento de centros de trabajo seguros e higiénicos, mediante la autogestión y
mejora continua de la seguridad y salud laborales.
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2. Objetivo
Proporcionar a los usuarios de las Delegaciones Federales del Trabajo (DFT) una
herramienta de apoyo que sistematice los procesos relacionados con el Programa de
Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como la consulta y autorización, en
su caso, de los compromisos voluntarios recibidos de los centros de trabajo; el registro de
los datos de las evaluaciones iniciales e integrales; el envío a la Dirección General de
Seguridad y Salud en el Trabajo de las solicitudes de reconocimientos, así como el
seguimiento a la participación de centros de trabajo en el Programa.
3. Funcionalidades
El Módulo para la Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo contiene las funciones principales para el perfil
Delegación siguientes:
• Consulta de los compromisos voluntarios enviados por los centros de trabajo
para su revisión y, en su caso, autorización;
• Registro de las evaluaciones iniciales y generación de las minutas
correspondientes;
• Consulta de las solicitudes de evaluación integral recibidas de los centros de
trabajo y revisión documental de las mismas;
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• Registro de los resultados de las visitas para generar las minutas y los
acuerdos de evaluación integral;
• Envío a la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, DGSST, de
las solicitudes de reconocimiento;
• Consulta del historial de participación en el Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, de los centros de trabajo, y
• Generación de reportes para dar seguimiento al Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST.
Adicionalmente, como funcionalidades secundarias, la aplicación posibilita:
• Cuenta, que se utiliza para modificar los datos del usuario y su contraseña;
• Consultar la Ayuda, que corresponde a este Manual en línea, y
• Salir, para cerrar la sesión.
4. Forma de uso
4.1. Elementos para interactuar con el Sistema
El Módulo para la Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo es una aplicación disponible en Internet que contiene una
serie de pantallas, es decir áreas de trabajo, para que el usuario pueda interactuar a fin de
incorporar o consultar información.
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En las pantallas se encuentran disponibles menús, campos de captura y de selección,
vínculos y botones.
Menú principal:
El menú principal es una barra que se encuentra en la parte superior de la pantalla y
contiene las funciones que el usuario puede seleccionar para interactuar con la aplicación.
Opción del menú Descripción de funcionalidad
Compromiso Voluntario Ir a la pantalla para revisar y, en su caso, autorizar los compromisos voluntarios recibidos de los centros de trabajo.
Baja de empresas Ir a la pantalla para modificar el estatus de los centros de trabajo, en los casos en los que conforme a los lineamientos de operación se requiera su baja temporal o definitiva.
Registro de evaluaciones Ir a la pantalla de acceso a las funcionalidades para registrar evaluaciones iniciales e integrales, consultar la información anual y dar seguimiento a la consulta de reconocimientos.
Consulta de empresas Consultar la información de las empresas registradas en el PASST y el historial de los centros de trabajo.
Seguimiento del PASST Ir a la pantalla para generar reportes de seguimiento del PASST.
Para elegir una opción del Menú hay que posicionar el cursor en la que se requiere, y dar
clic con el botón izquierdo del ratón.
Menú secundario:
El menú secundario que se ubica en la parte superior del lado derecho, contiene las
funciones auxiliares disponibles:
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Opción del menú Descripción de funcionalidad
Inicio Ir a la pantalla de inicio.
Ayuda Ir a la pantalla que contiene este Manual.
Cuenta Ir a modificar los datos del usuario y su contraseña.
Salir Salir de la aplicación.
Para seleccionar una opción, posiciónese en la que requiere con el cursor y dé clic con el
botón izquierdo del ratón.
Campos de captura:
Son recuadros en blanco de distintas dimensiones, para escribir libremente la información
que se indica en el texto adjunto. Para llenar los datos, coloque el cursor sobre el campo y
haga clic con el botón izquierdo del ratón. Una vez posicionado en el campo, capture la
información utilizando el teclado.
Campos de fecha:
Los campos de fecha se incorporan capturando con el teclado el día, mes y año, utilizando
dos dígitos para el día, dos para el mes y cuatro para el año, separados por diagonales:
dd/mm/aaaa. También puede dar clic en el icono para que se muestre el calendario y
seleccionar directamente la fecha.
Campos de selección:
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Son recuadros denominados combos que tienen en el extremo derecho una flecha
apuntando hacia abajo y permiten desplegar una lista de opciones. Dé clic con el botón
izquierdo del ratón sobre la flecha para desplegar la lista de opciones, y seleccione la que
corresponda, con un clic sobre ella.
También puede desplazarse en la lista, presionando la tecla de la letra con la que inicia el
nombre de la opción que requiere.
Casillas de selección:
Son casillas para elegir entre las opciones disponibles. Dé clic con el botón izquierdo del
ratón sobre la casilla, con lo cual aparecerá un punto dentro del círculo.
Existen otras casillas (cuadradas) que se utilizan para indicar que aplica la opción. Dé clic
con el botón izquierdo del ratón sobre la casilla que requiera, con lo cual aparecerá una
marca dentro de la misma.
Iconos:
Son imágenes pequeñas para acceder a un documento o a alguna pantalla. Al posicionar
el cursor sobre la imagen, éste cambia de forma por una mano para señalizar que puede
seleccionarse.
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Icono Significado Descripción de funcionalidad
Acceder Indica al Sistema que proporcione acceso a una funcionalidad. El icono también se denomina en el Sistema con los términos de Consultar y Datos para solicitar ir a una pantalla de consulta de información.
Ver archivo Solicita al Sistema que dé acceso al documento para abrirlo en pantalla o guardarlo en la computadora.
Calendario Solicita presentar un calendario para seleccionar una fecha.
Historial Requiere al Sistema presentar el historial de participación en el PASST de un centro de trabajo.
Para ir a la funcionalidad posiciónese en el icono con el cursor y dé clic.
Botones:
Son recuadros, simulando botones, que contienen un texto, para realizar alguna función.
Nombre del botón Descripción de funcionalidad
Buscar Solicita al Sistema consultar información con base en los parámetros de búsqueda proporcionados.
Aceptar Solicita al Sistema guardar la información y continuar con la sección siguiente.
Regresar Ir a la pantalla de la sección anterior.
Obtener archivo Indica al Sistema que le proporcione en un archivo la información disponible en la pantalla.
Incorporar Solicita al Sistema registrar los datos capturados, en las secciones donde se incorporan varios datos del mismo tipo.
Tablero de acceso Requiere al Sistema ir al Tablero de acceso desde donde puede acceder a las distintas secciones.
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Para dar la instrucción posiciónese en el botón con el cursor o con la tecla TAB y dé clic.
También puede usar la tecla ENTER en lugar del clic.
Vínculos:
Son textos que se presentan en otro color o subrayados y que al ser seleccionados con un
clic presentan otra pantalla o dan acceso a un archivo.
4.2. Registro de información
El Sistema le da acceso a las distintas pantallas para registrar información, una vez
seleccionada la funcionalidad requerida en el menú principal.
En el caso de la consulta del Compromiso Voluntario, el registro de la Evaluación Inicial, la
consulta de las Solicitudes de Evaluación Integral, el Registro de la Evaluación Integral y la
revisión del Envío de Información Anual, el acceso a las pantallas de las distintas
secciones de información se proporciona mediante un Tablero de acceso que funciona
como un índice desde el cual se puede ir a una sección en particular, mediante un clic en
el icono que corresponda.
En la pantalla proporcione la información requerida en cada campo. En todos los casos
puede desplazarse entre los campos posicionando el cursor en el que requiera y dando un
clic con el botón izquierdo del ratón. También puede utilizar la tecla TAB.
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Utilice el botón Tablero de acceso, que se encuentra en cada pantalla para guardar la
información proporcionada y regresar al índice.
Si requiere continuar la captura sin regresar al índice, puede ir a la pantalla siguiente al
oprimir el botón Aceptar, con el cual el Sistema guardará la información y lo llevará a la
siguiente sección. Para ir a la pantalla anterior, dé clic en el botón Regresar.
El tablero de acceso se actualizará presentando la fecha y la hora de la última
actualización de la información de cada sección. Asimismo, mostrará el icono de
Información registrada cuando se han capturado todos los datos obligatorios de la sección.
4.3. Guardar la información y suspender la captura
El Sistema guarda la información proporcionada en pantalla cada vez que selecciona los
botones Aceptar, Tablero de acceso y Regresar.
Al seleccionar el botón Aceptar, el Sistema revisa que haya proporcionado la información
de carácter obligatoria. De detectar algún dato faltante o en formato incorrecto, le mostrará
en pantalla el mensaje de “Campo requerido” o el tipo de error encontrado. Una vez que la
información esté completa, el Sistema guardará la información y lo llevará a la siguiente
sección.
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Si utiliza los botones Tablero de acceso y Regresar el Sistema guardará la información
proporcionada, sin validar que haya proporcionado todos los datos.
Debido a que con cualquiera de los botones el Sistema guarda la información, puede
suspender la captura en cualquier momento y concluir el registro en otra sesión.
4.4. Generación de los formatos
El Sistema genera los formatos que se derivan de cada proceso como las minutas de
evaluación inicial y de evaluación integral, el acuerdo de evaluación integral, los avisos de
cambio de estatus y las notificaciones a centros de trabajo. Estos documentos se pueden
obtener en las secciones denominadas Generación del formato.
• Después de proporcionar toda la información requerida, dé clic en el botón
Obtener formato.
• El Sistema generará el documento que corresponda personalizado con la
información capturada en formato Word. Dé clic en el botón Guardar, para
grabar el archivo en su computadora.
• En la ventana para guardar, ubique la carpeta donde grabará el archivo. Si lo
requiere modifique el nombre con el que desea guardar el documento.
• Oprima el botón Aceptar.
• Desde Word abra el archivo y revise la información. Si detecta algún error,
regrese al Sistema para corregirlo.
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• Una vez que el documento esté correcto, imprímalo.
• Recabe las firmas requeridas en el documento.
• Digitalice con un scanner el documento firmado.
• Cuando disponga de toda la información, acceda al Sistema para incorporar el
documento firmado.
4.5. Envío de la información
No obstante que en todas sus funcionalidades el Sistema guarda la información, los datos
proporcionados son de consulta exclusiva del usuario y se pueden modificar tantas veces
requiera. Una vez que dé clic en el botón Enviar, que se encuentra en la última sección de
cada tablero de acceso, el Sistema hace entrega de la información a los centros de trabajo
o a la DGSST, según el caso, por lo cual ya no es posible editarla ni eliminarla.
• Dé clic en el icono Ingresar de la sección de envío en el tablero de acceso.
• El Sistema mostrará la pantalla para adjuntar documentos con los campos
siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
Nombre del documento: Listado de documentos por adjuntar para que seleccione el que incorporará.
Adjuntar documento: El Sistema muestra el Botón Examinar, para ubicar la carpeta y
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
nombre del archivo por incorporar.
• Seleccione el nombre del documento. En el caso de elegir la opción Otro, el
Sistema le mostrará el campo Descripción, para que la proporcione.
• En el campo para adjuntar, oprima el botón Examinar y seleccione el archivo
que contiene el documento firmado.
• Presione el botón Incorporar.
• El Sistema mostrará en un tablero los documentos incorporados con los datos
siguientes:
Nombre del documento Fecha de registro Eliminar Ver archivo
Nombre del documento que fue incorporado.
Fecha en la que se registró en el Sistema.
Icono para eliminar el archivo.
Icono para obtener el archivo.
• Si requiere consultar el documento, seleccione el icono de la columna Ver
archivo.
• Utilice el icono Eliminar si detecta un error y requiere quitar el documento del
Sistema.
• Al concluir la incorporación de documentos, presione el botón Enviar.
• Se mostrará un mensaje para confirmar que la información se envío
exitosamente.
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• El Sistema pondrá a disposición de los centros de trabajo o de la DGSST,
según el caso, la información incorporada.
5. Acceso al Sistema
Para tener acceso al Sistema debe haber sido registrado previamente por el administrador
y contar con la clave de usuario y contraseña que fueron enviados a su correo electrónico.
• Desde la pantalla de acceso proporcione los datos siguientes:
Clave de usuario, y
Contraseña.
• Dé la instrucción de Aceptar.
6. Compromiso Voluntario
Esta funcionalidad se utiliza para consultar los compromisos voluntarios recibidos de los
centros de trabajo ubicados en la entidad federativa que corresponde a la DFT, con el fin
de verificar si cumplen o no con los requisitos establecidos y, en función de ello,
autorizarlos o rechazarlos, generar los formatos de respuesta y enviarlos a los centros de
trabajo. Asimismo, mediante esta funcionalidad podrá consultar y emitir respuesta a las
solicitudes de autorización de actualización de compromisos voluntarios.
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6.1. Consulta de solicitudes recibidas
• Seleccione en el menú principal la opción Compromiso Voluntario.
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de solicitudes de autorización de
Compromiso Voluntario, con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra campo para capturar el nombre completo o parcial de la empresa.
R.F.C: Campo para proporcionar el Registro Federal de Contribuyentes.
Registro patronal: Campo para indicar el Registro patronal.
Entidad federativa: El Sistema muestra el Estado donde se ubica la DFT.
Municipio o delegación: Listado de municipios o delegaciones correspondientes al estado para que elija uno. También puede seleccionar Todos.
Estatus: Todas/ Resuelta/ Sin resolver, para definir el estatus de la solicitud de autorización del Compromiso Voluntario, en función de si ya envió la respuesta al centro de trabajo.
Fecha de solicitud: De/ al. Proporcione las fechas de inicio y término del período de consulta. Puede utilizar el icono con el calendario.
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Puede dejar los campos vacíos, caso en el cual el Sistema presentará todas
las solicitudes recibidas a la fecha de consulta, incluyendo las resueltas.
• Dé clic en el botón Buscar.
• Los resultados de la consulta se mostrarán en un tablero con los datos
siguientes:
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Empresa principal
Centro de
trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha de solicitud
Estatus solicitud Consultar
Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC de la empresa principal.
Número de Registro patronal.
Domicilio. Fecha en la que se recibió la solicitud de autorización del Compromiso Voluntario.
Resuelta o Sin resolver.
Icono para ir a la pantalla a consultar la Solicitud de autorización del Compromiso Voluntario.
• Elija la empresa y dé clic en el icono Consultar.
• El Sistema mostrará la pantalla Solicitud de autorización del Compromiso
voluntario, con el tablero de acceso a la información registrada por el centro
de trabajo.
6.2. Revisión de la información
Al consultar una solicitud se mostrará el tablero de acceso, desde el cual podrá entrar a
cada sección.
Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
Muestra las secciones siguientes: Icono que se muestra cuando la información a proporcionar está completa.
Fecha y hora de la última modificación de datos en cada sección.
Icono para acceder a la pantalla de la opción elegida.
Empresa principal
Centro de trabajo
Empresas solidarias y contratistas
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Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
Número de trabajadores
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Programación del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Programación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Compromiso Voluntario
Mecanismo de incorporación al PASST
Respuesta al Compromiso Voluntario
Generación del formato
Envío de la respuesta
En cada sección podrá revisar la información registrada por el centro de trabajo y obtener
los documentos anexos a la solicitud. Asimismo, podrá determinar si la información cumple
o no con los lineamientos, mediante los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Observaciones: El Sistema muestra campo para incorporar comentarios. De no existir observaciones, puede dejarlo sin llenar.
Cumple: El Sistema muestra casilla para seleccionar si cumple.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
No cumple: El Sistema muestra casilla para seleccionar si no cumple.
• Revise la información.
• Consulte los Documentos anexos, mediante un clic en los vínculos de los
nombres de los documentos.
• Si lo requiere en el campo Observaciones capture sus comentarios.
• Seleccione si la información proporcionada Cumple o No cumple con los
requisitos.
• Oprima el botón Aceptar.
• Oprima el botón Tablero de acceso para regresar a la pantalla Solicitud de
autorización del Compromiso voluntario, o dé clic en el botón Regresar si
desea ir a la pantalla anterior.
6.3. Contenido de las secciones del Compromiso Voluntario
Empresa principal:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Datos generales
Nombre o razón social: Nombre, denominación o razón social de la empresa.
R.F.C: Registro Federal de Contribuyentes de la empresa.
Registro patronal: Número del registro patronal.
Actividad económica
División: División de la actividad económica.
Grupo: Grupo de actividad económica.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Actividad: Actividad económica.
Fracción: Fracción de la actividad económica.
Clase de riesgo: Clase de riesgo asignado por el IMSS a la actividad.
Domicilio
Calle: Nombre de la calle.
Número exterior: Número Exterior.
Número interior: Número Interior, de haberse proporcionado.
Colonia: Nombre de la colonia.
Entidad federativa: Nombre del estado.
Municipio o delegación: Nombre del municipio o delegación.
Localidad o población: Nombre de la localidad o población, de haberse proporcionado.
Código postal: Número de código postal.
Medios de comunicación
Teléfono(s): Teléfono(s) de la empresa.
Fax: Número(s) de fax, de haberse proporcionado.
Correo electrónico: Correo electrónico de la empresa.
Representante legal
Nombre: Nombre del Representante legal de la empresa.
Puesto: Puesto del Representante legal.
Teléfono(s): Teléfono(s) del representante legal.
Fax: Número de fax del representante legal, de haberse proporcionado.
Correo electrónico: Correo electrónico del representante legal.
Número de escritura pública:
Número de escritura pública donde se asientan las facultades del representante.
Fecha de escritura pública: Fecha de la escritura pública.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre del notario público: Nombre del notario público que inscribió la escritura pública con las facultades del representante.
Número del notario público: Número del notario público.
Entidad federativa del notario público:
Entidad federativa en la que se ubica el notario.
Representante de los trabajadores
Nombre del sindicato: Nombre del Sindicato, en su caso.
Número de registro: Número de registro del Sindicato, en su caso.
Nombre del representante de los trabajadores:
Nombre del representante de los trabajadores.
Cargo: Cargo que ocupa el representante de los trabajadores en el sindicato, en su caso.
Artículo(s) estatutos: Artículo(s) de los estatutos del sindicato que dan facultades al representante, en su caso.
Puesto en el centro de trabajo:
Puesto que ocupa el representante de los trabajadores en la empresa.
Responsable de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nombre: Nombre del responsable.
Puesto: Puesto que desempeña el responsable.
Teléfono(s): Teléfono(s) del responsable.
Fax: Número de fax del responsable, de haberse proporcionado.
Correo electrónico: Correo electrónico del responsable, de haberse proporcionado.
Acta constitutiva
Número de escritura pública:
Número de escritura pública del acta constitutiva de la empresa.
Fecha de escritura pública: Fecha de la escritura pública.
Nombre del notario público: Nombre del notario público que inscribió el acta.
Número del notario público: Número del notario público.
Entidad federativa del notario público:
Entidad federativa donde se ubica el notario público.
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Centro de trabajo:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Datos generales
Nombre o razón social: Nombre de la empresa.
Centro de trabajo: Nombre del centro de trabajo.
R.F.C: Registro Federal de Contribuyentes de la empresa.
Registro patronal: Número de registro patronal del centro de trabajo.
Actividad económica
División: División de actividad económica.
Grupo: Grupo de actividad económica.
Actividad: Actividad económica
Fracción: Fracción de la actividad económica.
Clase de riesgo: Clase de riesgo asignado por el IMSS a la actividad.
Domicilio
Calle: Nombre de la calle.
Número exterior: Número Exterior.
Número interior: Número Interior, de haberse proporcionado.
Colonia: Nombre de la colonia.
Entidad federativa: Nombre de la entidad federativa.
Municipio o delegación: Nombre del municipio o delegación.
Localidad o población: Nombre de la localidad o población.
Código postal: Número de código postal.
Medios de comunicación
Teléfono(s): Teléfono(s) del centro de trabajo.
Fax: Número de fax, de haberse proporcionado.
Correo electrónico: Correo electrónico del centro de trabajo.
Mecanismo de incorporación al PASST
Área, departamento o Nombres de las áreas, departamentos o procesos o, en su caso,
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
proceso: indicación por todo el centro de trabajo.
Fecha de incorporación al PASST:
Fecha de incorporación al PASST de las áreas o de todo el centro de trabajo.
Empresas solidarias y contratistas:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: Nombre de la empresa solidaria o contratista.
Registro patronal: Número de Registro patronal.
Clase de riesgo: Clase de riesgo que corresponde a la actividad económica.
Actividad económica: Actividad económica.
Recurso que administra: Tipo(s) de recurso: personal de confianza, personal sindicalizado, instalaciones o maquinaria, en el caso de empresas solidarias.
Personal en otros centros: Sí/ No.
Representante legal: Nombre y puesto del representante legal.
Representante de los trabajadores:
Nombre y puesto del representante de los trabajadores.
Número de trabajadores en el centro de trabajo:
Tipo de empresa Nombre Número de trabajadores Principal Centro de trabajo Solidarias Contratistas
Nombre de la empresa. Número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo de cada tipo de empresa.
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
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Resultados de la evaluación inicial Capítulo
Puntuación obtenida Puntuación máxima Porcentaje de cumplimiento
Nombre del capítulo. Puntos obtenidos en el capítulo.
Corresponde al valor máximo posible del capítulo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima del capítulo.
Puntuación Total Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima.
b) Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo
Resultados de la evaluación inicial Tipo de norma
Puntuación obtenida Puntuación máxima Porcentaje de cumplimiento
Clasificación de la norma.
Puntos obtenidos en la norma.
Corresponde al valor máximo posible de la norma.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima de la norma
Calificación Global Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima.
c) Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo
Accidentes de trabajo
Concepto Principal Solidarias Contratistas Totales del centro de
trabajo
Accidentes de trabajo
Días subsidiados
Incapacidades permanentes
Defunciones
Tasa de accidentes de trabajo por cada cien trabajadores
Tasa de incapacidades permanentes por cada cien casos
Datos de la empresa principal
Totales de empresas solidarias
Totales de empresas contratista
Totales del centro de trabajo, incluyendo a la empresa principal y a las solidarias y contratistas
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Tasa de defunciones por cada diez mil trabajadores
Enfermedades de trabajo
Concepto Principal Solidarias Contratistas Totales del centro de
trabajo
Enfermedades de trabajo
Días subsidiados
Incapacidades permanentes
Defunciones
Tasa de enfermedades de trabajo por cada diez mil trabajadores
Tasa de incapacidades permanentes por cada cien casos
Tasa de defunciones por cada diez mil trabajadores
Datos de la empresa principal
Totales de empresas solidarias
Totales de empresas contratista
Totales del centro de trabajo, incluyendo a la empresa principal y a las solidarias y contratistas
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Programación del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el
Trabajo
Resultados de la evaluación inicial Compromisos programáticos Capítulo
Puntuación obtenida
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Puntuación por obtener
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Nombre del capítulo.
Puntos obtenidos en el capítulo.
Corresponde al valor máximo posible del capítulo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima del capítulo.
Puntos por obtener en el capítulo.
Corresponde al valor máximo posible del capítulo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima en el capítulo.
Puntuación Total
Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
Total puntos por obtener.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
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b) Programación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en
el trabajo
Resultados de la evaluación inicial Compromisos programáticos Tipo de norma
Puntuación obtenida
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Puntuación por obtener
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Clasificación de la norma.
Puntos obtenidos en las normas aplicables del tipo.
Corresponde al valor máximo posible en las normas aplicables del tipo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima.
Puntos por obtener en las normas aplicables del tipo.
Corresponde al valor máximo posible en las normas aplicables del tipo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima en las normas aplicables del tipo.
Calificación Global
Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
Total puntos por obtener.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
Mecanismo de incorporación del centro de trabajo al PASST:
Área, departamento o proceso
Fecha de incorporación al PASST
Si el centro de trabajo optó por incorporación gradual se mostrarán los nombres de las áreas, departamentos o procesos. Si se optó por incorporar todas las áreas desde el inicio, se mostrará la indicación “Por Área, Departamento o Proceso”. En caso de optar por incorporar a todo el centro de trabajo, se mostrará la indicación “Por todo el centro de trabajo”.
Fecha de incorporación al PASST de cada área, de todas las áreas o de todo el centro de trabajo, según el mecanismo de incorporación definido.
6.4. Respuesta al Compromiso Voluntario
Generación del formato:
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• En el tablero de acceso dé clic en el icono Ingresar de la sección Generación
del formato.
• El Sistema mostrará la pantalla Generación del formato de Respuesta al
Compromiso Voluntario, con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. Oficio: El Sistema muestra un campo para capturar el número de oficio con el cual dará respuesta al centro de trabajo.
Asunto: Se indica Respuesta al Compromiso Voluntario.
Firmante
Nombre: Seleccione el nombre de la persona responsable de firmar el oficio de respuesta al centro de trabajo.
Puesto: El Sistema muestra el puesto del firmante seleccionado.
Respuesta
Resultados: Seleccione si el Compromiso Voluntario es Autorizado o Rechazado.
Observaciones: El Sistema muestra un campo para incorporar comentarios. Utilícelo en caso de rechazo para indicar los requisitos por cumplir, a fin de que el centro de trabajo los conozca y envíe nuevamente la información.
• Proporcione en los campos la información requerida.
• Presione el botón Obtener formato para obtener el documento Respuesta del
Compromiso Voluntario.
• Oprima el botón Aceptar.
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• Oprima el botón Tablero de acceso para regresar a la pantalla Solicitud de
autorización del Compromiso voluntario, o dé clic en el botón Regresar si
desea ir a la pantalla anterior.
Envío de la Respuesta:
• Dé clic en el icono Ingresar.
• El Sistema mostrará la pantalla Envío de la Respuesta al Compromiso
Voluntario.
• Incorpore la Respuesta al Compromiso Voluntario firmada y si lo requiere,
adjunte otro documento.
• Al concluir la incorporación de documentos, presione el botón Enviar al
centro de trabajo.
El Sistema mostrará un mensaje para confirmar que la información se envío exitosamente.
En caso de que el Compromiso Voluntario sea autorizado el Sistema generará el número
de registro en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST,
que se asignará al centro de trabajo.
Una vez terminado el proceso, en la pantalla Consulta de solicitudes de autorización de
Compromiso Voluntario, la solicitud cambiará al estatus Resuelta.
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Diciembre, 2010 32
6.5. Actualización del Compromiso Voluntario
El Sistema contiene funcionalidades para que los centros de trabajo envíen la
actualización del Compromiso Voluntario, cuando se incorporen o dejen de participar
empresas solidarias y contratistas en los procesos centrales.
Las solicitudes de autorización de actualizaciones del Compromiso Voluntario, se
registrarán en el mismo tablero de consulta y contendrán sólo las secciones de Empresas
solidarias y contratistas, Número de trabajadores, Generación del formato y Envío de la
respuesta.
Los procesos de revisión de la información, generación del formato de respuesta y envío
son iguales a los señalados para el Compromiso Voluntario.
7. Baja de empresas
Mediante esta funcionalidad podrá modificar el estatus de los centros de trabajo
incorporados al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST,
para definir si fueron dados de baja en forma temporal o definitiva. También podrá dar de
alta a los centros de trabajo con baja temporal cuando se establezcan las condiciones
para su participación en el Programa.
• En el menú principal seleccione la opción Baja de empresas.
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• El Sistema mostrará la pantalla Modificación de estatus del centro de
trabajo, con las opciones siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Baja temporal Casilla para seleccionar la opción requerida.
Baja definitiva
Alta por baja temporal
• Seleccione la casilla que corresponda al tipo de movimiento.
• Presione el botón Aceptar.
7.1. Procedimiento para realizar el cambio de estatus
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de empresas para realizar
movimiento del estatus, con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra un campo para capturar el nombre de la empresa.
R.F.C: Se muestra un campo para capturar el RFC de la empresa.
Registro patronal: El Sistema muestra un campo para capturar el registro patronal.
No. de registro en PASST: Campo para proporcionar el número de registro en el PASST.
Entidad federativa: Estado en el que se ubica la DFT.
Municipio o delegación: Listado de Municipios o delegaciones para seleccionar alguno.
Fecha de incorporación al PASST:
De/ al. Proporcione las fechas del período en el cual se incorporó el centro de trabajo al PASST.
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Diciembre, 2010 34
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Presione el botón Buscar.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
• El Sistema presentará en la parte inferior un tablero con los resultados de la
consulta:
Empresa principal
Centro de trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha de ingreso al
PASST Consultar
Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC Número de Registro patronal
Domicilio. Fecha del Sistema cuando se asignó Número de registro PASST.
Icono para ir a la pantalla a efectuar el movimiento de baja o alta al centro de trabajo del PASST.
• Elija el centro de trabajo y seleccione el icono en la columna Consultar.
• El Sistema presentará la pantalla que corresponda al tipo de movimiento: baja
temporal, baja definitiva o alta por baja temporal.
• Capture la información requerida y oprima Aceptar.
Generación del formato:
• Revise la información y oprima el botón Generar aviso, con lo cual el Sistema
generará el documento de Aviso de baja temporal, baja definitiva o alta, según
el caso.
• Desde Word revise e imprima el documento.
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Diciembre, 2010 35
• Recabe la firma y digitalícelo.
Envío de información al centro de trabajo:
• El Sistema mostrará la pantalla Envío de información al centro de trabajo.
• En el campo Nombre del documento seleccione el tipo de aviso por adjuntar.
• Incorpore el archivo que contiene el documento firmado.
• Al finalizar presione el botón Enviar al centro de trabajo.
• El Sistema modificará el estatus del centro de trabajo en función del
movimiento.
7.2. Baja temporal
• Seleccione la casilla de Baja temporal y presione el botón Aceptar.
• Utilice las opciones de consulta para ubicar al centro de trabajo y selecciónelo.
• El Sistema mostrará la pantalla Dar de baja al centro de trabajo del PASST,
con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: Nombre, denominación o razón social de la empresa.
Centro de trabajo: Nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en el PASST del centro de trabajo.
Estatus: Activo.
Fecha de movimiento: Fecha del Sistema en la cual se efectuará el movimiento.
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Diciembre, 2010 36
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Tipo de movimiento: Baja temporal.
Causas:
• Se generó un siniestro -explosión, incendio, derrame de productos químicos, entre otros-, con pérdidas materiales que afecten los procesos productivos y/o dañen la salud de los trabajadores.
El Sistema muestra casillas en las posibles causas de baja para que defina cual es la que la motiva.
• Ocurrieron accidentes de trabajo graves, con incapacidad permanente o defunción.
• Se presentaron quejas fundadas por parte de la comisión de seguridad e higiene, de los representantes sindicales o de los trabajadores, o del sindicato sobre el incumplimiento de los acuerdos establecidos en el Compromiso Voluntario o de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
Observaciones: El Sistema muestra un campo para incorporar comentarios.
• Seleccione la casilla correspondiente a la causa de baja.
• Si lo requiere en el campo Observaciones capture sus comentarios y
presione el botón Aceptar.
• El Sistema mostrará la pantalla con la causa y las observaciones en caso de
haberlas incorporado.
• Siga el procedimiento indicado para obtener el formato, incorporarlo y enviarlo
al centro de trabajo.
• El Sistema cambiará el estatus a Baja temporal.
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7.3. Baja definitiva
• Seleccione la opción Baja definitiva y presione el botón Aceptar.
• Utilice las opciones de consulta para ubicar al centro de trabajo y selecciónelo.
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de empresas para realizar
movimiento del estatus, con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: Nombre de la empresa.
Centro de trabajo: Nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en el PASST.
Estatus: Activo o Baja temporal, según corresponda.
Fecha de movimiento: Fecha del Sistema en la cual se efectuará el movimiento.
Tipo de movimiento: Baja definitiva.
Causas:
• Incumplió las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
Seleccione la causa que motiva la baja definitiva.
• No acreditó las evaluaciones integrales, ni obtuvo los reconocimientos correspondientes, dentro de los plazos establecidos.
• Lo solicitó por escrito.
• Concluyó actividades.
• Cambió de actividad económica.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
• Cambió de denominación o razón social y los directivos no están interesados en seguir participando en el programa.
• Se fusionó con otra empresa y los directivos no están interesados en seguir participando en el programa.
• Cambió de domicilio.
Observaciones: El Sistema muestra un campo para incorporar comentarios.
• Seleccione la casilla correspondiente de acuerdo a la causa.
• Si lo requiere en el campo Observaciones capture sus comentarios y
presione el botón Aceptar.
• Siga el procedimiento indicado para obtener el formato, incorporarlo y enviarlo
al centro de trabajo.
• El Sistema cambiará el estatus de la empresa a baja definitiva.
7.4. Alta por baja temporal
• Seleccione la casilla de la opción Alta por baja temporal y presione el botón
Aceptar.
• Utilice las opciones de consulta para ubicar al centro de trabajo.
• Como resultado de la consulta sólo se mostrarán los centros de trabajo con
estatus de baja temporal.
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Diciembre, 2010 39
• Elija el centro de trabajo que dará de alta por haber dejado de existir las
causas que motivaron la baja temporal.
• El Sistema mostrará la pantalla Aviso de alta por baja temporal del PASST,
con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en el PASST del centro de trabajo.
Estatus: Baja temporal.
Fecha de movimiento: Fecha en la que se realizará el movimiento.
Tipo de movimiento: Alta por baja temporal.
Causa: El Sistema mostrará la causa que indicó a la de baja temporal cuando se efectuó dicho movimiento
Observaciones: El Sistema muestra un campo para incorporar comentarios.
• Capture la información requerida y dé clic en Aceptar.
• Siga el procedimiento indicado para obtener el formato, incorporarlo y enviarlo
al centro de trabajo.
• El Sistema cambiará el estatus de la empresa a Activa.
8. Registro de la evaluación inicial
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Diciembre, 2010 40
Esta funcionalidad le permite registrar los datos de las evaluaciones iniciales de los
centros de trabajo y generar la minuta con los resultados de la evaluación.
• Seleccione en el menú principal la opción Registro de evaluaciones con lo
cual se mostrarán las funcionalidades disponibles.
• Seleccione la casilla de la opción Registro de evaluación inicial y presione el
botón Aceptar.
8.1. Consulta de centros de trabajo
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de empresas para registro de
evaluación inicial, con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra un campo para capturar el nombre de la empresa.
R.F.C: Se muestra un campo para capturar el RFC de la empresa.
Registro patronal: El Sistema presenta un campo para capturar el registro patronal.
No. de registro en PASST: Campo para proporcionar el número de registro en el PASST.
Entidad federativa: Estado en el que se ubica la DFT.
Municipio o delegación: Listado de Municipios o delegaciones para seleccionar alguno.
Estatus: Estatus Todos, Resuelta o Sin resolver, para que elija uno.
Fecha de incorporación al PASST:
De/ al. Proporcione las fechas del período en el cual se incorporó el centro de trabajo al PASST. Puede utilizar el icono con el calendario.
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Diciembre, 2010 41
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Dé clic en el botón Buscar.
• Los resultados de la consulta se mostrarán en un tablero con los datos
siguientes:
Empresa principal
Centro de trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha de ingreso al
PASST Consultar
Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC Número de Registro patronal
Domicilio. Fecha de registro en el PASST.
Icono para ir a la pantalla Registro de evaluación inicial.
• Elija la empresa y seleccione el icono en la columna Consultar.
• El Sistema mostrará la pantalla Registro de evaluación inicial, con el
nombre o razón social de la empresa, centro de trabajo y el número de registro
en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST.
8.2. Registro de la información
• En el tablero de acceso se presentarán las secciones de información a
proporcionar para el registro de la evaluación inicial.
• En el tablero dé clic en el icono Ingresar de la sección.
Información Información registrada
Fecha última actualización Ingresar
Muestra las secciones siguientes: Icono que se muestra cuando la información está
Fecha de la última modificación de
Icono para acceder a la pantalla de la
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Diciembre, 2010 42
registrada. datos en cada sección.
opción elegida.
Empresa principal
Centro de trabajo
Evaluación inicial Cumplimiento con los lineamientos
Información de la evaluación
Minuta de evaluación inicial
Generación del formato
Adjuntar minuta
• Proporcione la información y dé clic en Aceptar para continuar con el registro
de datos.
• Utilice el botón Tablero de acceso para regresar a la pantalla Registro de
evaluación inicial, o dé clic en el botón Regresar para ir a la pantalla
anterior.
8.3. Contenido de las secciones de la evaluación inicial
Empresa principal:
Información proporcionada en el Compromiso Voluntario respecto a datos
generales, actividad económica, domicilio, medios de comunicación, representantes
de la empresa y de los trabajadores, responsable de los Servicios Preventivos de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y acta constitutiva de la empresa.
Centro de trabajo:
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Información proporcionada en el Compromiso Voluntario respecto a datos
generales, actividad económica, domicilio, medios de comunicación y mecanismo
de incorporación al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo,
PASST, del centro de trabajo.
Evaluación inicial:
a) Cumplimiento con los lineamientos
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Incorporación: Por área, departamento o proceso o Todo el centro de trabajo
Normatividad en seguridad y salud en el trabajo
¿Comprende la evaluación del cumplimiento de la normatividad a la totalidad de áreas que integran el centro de trabajo?
Sí/ No.
Al seleccionar la opción No, se mostrará el campo Observaciones para capturar comentarios.
¿Se seleccionó de manera completa la normatividad de seguridad y salud en el trabajo que aplica de manera general para cada área del centro de trabajo, como línea base para el proceso de evaluación integral?
Sí/ No.
Al seleccionar la opción No, El Sistema mostrará el mensaje: “La normatividad en seguridad y salud en el trabajo que aplicará de manera general, o por área, fue alineada mediante la aplicación de nuevos Asistentes para la Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual corresponde a las actividades que se desarrollan dentro del centro de trabajo”
Se mostrará el campo Observaciones para capturar comentarios.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Administración en seguridad y salud en el trabajo
¿Se consideran la totalidad de los elementos del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo que se constituyen como línea base para el proceso de evaluación integral?
Sí/ No.
Al seleccionar la opción No, El Sistema mostrará el mensaje: “Los elementos del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo que el centro laboral deberá tener en cuenta para su instauración, seguimiento y mantenimiento, mismos que se constituirán como línea base para el proceso de evaluación integral, fueron alineados mediante la aplicación de un nuevo módulo de Asesoría para la Instauración de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo".
Se mostrará el campo Observaciones para capturar comentarios.
Accidentes y enfermedades de trabajo
¿Se dispone de un sistema de información suficiente sobre los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurren en el centro laboral?
Sí/ No.
Al seleccionar la opción No, se mostrará el campo Observaciones para capturar comentarios.
b) Información de la evaluación
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Fecha de inicio de evaluación:
El Sistema muestra campos para incorporar la fecha y la hora.
Fecha: Proporcione el día, el mes y el año separados por diagonales dd/mm/aaaa. También puede utilizar el icono con el calendario.
Hora: Proporcione la hora y los minutos separados por el signo
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 45
Nombre del campo Descripción de funcionalidad dos puntos (hh:mm).
Fecha de término de evaluación:
El Sistema muestra campos para incorporar la fecha y la hora.
Fecha: Proporcione el día, el mes y el año separados por diagonales dd/mm/aaaa. También puede utilizar el icono con el calendario.
Hora: Proporcione la hora y los minutos separados por el signo dos puntos (hh:mm).
Nombre del Asesor de SST: Campo para capturar el nombre del Asesor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la DFT.
Observaciones: Campo para capturar comentarios del Asesor.
Nombre del Inspector de la DFT:
Campo para capturar el nombre del Inspector.
Observaciones: Campo para capturar los comentarios del Inspector.
Participantes por parte del centro de trabajo
Tipo de Representante: Seleccione el tipo de representación: Legal del centro de trabajo/ De los trabajadores/ De los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo/ Patronal por parte de la comisión de seguridad e higiene/ De los trabajadores por parte de la comisión de seguridad e higiene.
Nombre: Campo para capturar el nombre.
Puesto: Campo para capturar el puesto.
Tipo de identificación: Indique la identificación del participante: Credencial para votar/ Pasaporte/ Credencial de la empresa/ Cédula Profesional/ No cuenta/ Otra.
Organismo que expide: Acorde al tipo de identificación seleccionada: se mostrará el organismo: Instituto Federal Electoral/ Secretaría de Relaciones Exteriores/ Empresa/ Secretaría de Educación Pública/ No aplica/ Otra.
Si indicó Otra identificación, el Sistema mostrará el campo Organismo que expide en blanco, para que lo proporcione.
Número de identificación: Campo para capturar el número de identificación.
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Diciembre, 2010 46
• Proporcione en los campos la información requerida y dé clic en el icono
Incorporar.
• Se mostrará en la parte inferior un tablero con los participantes incorporados:
Nombre Tipo de representación
Tipo de identificación
Número de identificación Modificar Eliminar
El Sistema muestra el nombre del participante en la visita.
Tipo de representación del participante.
Tipo de identificación del participante.
Muestra el número de identificación.
Icono para modificar la información.
Icono para eliminar la información.
• Dé clic en el icono Modificar de requerir cambiar algún dato de un
participante.
• Utilice el icono de Eliminar para borrar todos los datos de un participante.
• Después de incorporar a todos los participantes, dé la instrucción de Aceptar.
8.4. Enviar la Minuta de evaluación inicial
• El Sistema mostrará la pantalla Datos del formato de la Minuta de
Evaluación Inicial, con los datos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Información del centro de trabajo
Nombre o razón social: Nombre, denominación o razón social de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Número de trabajadores: El Sistema muestra el número de trabajadores
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad del centro de trabajo.
Incorporación: Por área, departamento o proceso/ Todo el centro de trabajo.
Información de los lineamientos
¿Comprende la evaluación del cumplimiento de la normatividad a la totalidad de áreas que integran el centro de trabajo?
Sí/ No.
¿Se seleccionó de manera completa la normatividad de seguridad y salud en el trabajo que aplica de manera general para cada área del centro de trabajo, como línea base para el proceso de evaluación integral?
Sí/ No.
¿Se consideran la totalidad de los elementos del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo que se constituyen como línea base para el proceso de evaluación integral?
Sí/ No.
¿Se dispone de un sistema de información suficiente sobre los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurren en el centro laboral?
Sí/ No.
Reportes de las líneas base validados
Distribución de las áreas del centro de trabajo, para la aplicación de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Icono para obtener los documentos de resultados de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo Aplicables por Tipo de Requisito a cada área, derivados del Asistente para la Identificación de Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Icono para obtener el archivo del documento de resultados de la Evaluación del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo
Icono para obtener los documentos de resultados de la Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad Trabajo de cada área, departamento o proceso.
Accidentes y enfermedades de trabajo Icono para ir a los resultados de la Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo.
Programa de incorporación gradual Icono para ir a la pantalla con las fechas programadas de incorporación al PASST.
Información de la evaluación
Fecha de inicio de evaluación: El Sistema muestra la fecha y hora de inicio de la visita de evaluación inicial.
Fecha de término de evaluación: El Sistema muestra la fecha y hora de término de la visita de evaluación inicial.
Nombre del Asesor de SST: Nombre del Asesor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Observaciones: Se muestran los comentarios del Asesor, en caso de haberlos incorporado.
Nombre del Inspector de la DFT: Nombre del Inspector.
Observaciones: Se muestran los comentarios del Inspector, en su caso.
Participantes del centro de trabajo:
Nombre Tipo de representación Tipo de identificación Número de identificación
El Sistema muestra el nombre del participante en la visita.
Tipo de representación del participante:
• Representante legal del centro de trabajo.
• Representante de los trabajadores.
• Representante de los
Tipo de identificación del participante:
• Credencial para votar.
• Pasaporte.
• Credencial de la empresa.
Muestra el número de identificación.
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Participantes del centro de trabajo:
Nombre Tipo de representación Tipo de identificación Número de identificación
Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Representante patronal por parte de la comisión de seguridad e higiene.
• Representante de los trabajadores por parte de la comisión de seguridad e higiene.
• Cédula Profesional.
• No cuenta.
• Otra.
• Presione el botón Obtener formato, guarde el documento, imprímalo y recabe
las firmas de los participantes.
• En la sección Adjuntar Minuta de evaluación inicial, incorpore el archivo de
la minuta firmada y, si lo requiere otro documento.
• Presione el botón Enviar al centro de trabajo.
9. Consulta de solicitudes de evaluación integral
Esta funcionalidad le permite consultar las solicitudes de evaluación integral recibidas de
los centros de trabajo para efectuar la revisión documental y, de cumplir con los requisitos,
programar la fecha de visita. Asimismo, de detectar omisiones o datos erróneos podrá
informarlo para que se efectúen las correcciones a la solicitud.
• Seleccione la opción del menú Registro de evaluaciones.
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• Elija la opción Consulta de solicitudes de evaluación integral y presione el
botón Aceptar.
9.1. Consulta de solicitudes recibidas
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de solicitudes de evaluación
integral, con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Estatus: Todas/ Resueltas/ Sin resolver.
Fecha de solicitud: De/ al. Proporcione las fechas del período de consulta.
• Dé clic en el botón Buscar.
• De no indicar la opción de consulta el Sistema mostrará todas las solicitudes
recibidas, incluyendo las resueltas.
• Los resultados de la consulta se mostrarán en un tablero con los datos
siguientes:
Empresa principal
Centro de trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha solicitud
Estatus solicitud Consultar
Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC Número de Registro patronal
Domicilio. Fecha en la que se registró en el Sistema.
Resuelta/ Sin resolver.
Icono para ir a la pantalla a consultar la solicitud.
• Seleccione la solicitud y dé clic en el botón Consultar.
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Diciembre, 2010 51
9.2. Revisión de la información
El Sistema mostrará la pantalla Consulta de solicitud de evaluación integral, desde la
cual podrá entrar a cada sección con la información enviada por el centro de trabajo.
Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
Muestra las secciones siguientes: Icono que se muestra cuando la información está revisada.
Fecha y hora de la última modificación de datos en cada sección.
Icono para acceder a la pantalla de la opción elegida.
Empresa principal
Centro de trabajo
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances en el Programa del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances en el Programa del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Resultado de la revisión documental
Generación del formato
Envío al centro de trabajo
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Diciembre, 2010 52
En cada sección podrá revisar la información registrada por el centro de trabajo y obtener
los documentos anexos a la solicitud. Asimismo, podrá determinar si la información cumple
o no con los lineamientos, mediante los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Observaciones: El Sistema muestra campo para incorporar comentarios. De no existir observaciones, puede dejarlo sin llenar.
Cumple: El Sistema muestra casilla para seleccionar si cumple.
No cumple: El Sistema muestra casilla para seleccionar si no cumple.
• Revise la información.
• Consulte los Documentos anexos, mediante un clic en los vínculos de los
nombres de los documentos.
• Si lo requiere en el campo Observaciones capture sus comentarios.
• Seleccione Cumple o No cumple según proceda.
• Oprima el botón Aceptar para continuar con la siguiente sección.
• Oprima el botón Tablero de acceso para regresar a la pantalla Consulta de
solicitud de evaluación integral, o dé clic en el botón Regresar si desea ir a
la pantalla anterior.
9.3. Contenido de las secciones de la Consulta de solicitud de evaluación integral
Empresa principal:
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Diciembre, 2010 53
Información proporcionada respecto a datos generales, actividad económica,
domicilio, medios de comunicación, representantes de la empresa y de los
trabajadores, responsable de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y acta constitutiva de la empresa.
Centro de trabajo:
Información proporcionada respecto a datos generales, actividad económica,
domicilio, medios de comunicación y mecanismo de incorporación al Programa de
Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, del centro de trabajo.
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
Resultados de la puntuación obtenida y máxima, así como el porcentaje de
cumplimiento en la Evaluación del Sistema de Administración en Seguridad y Salud
en el trabajo.
b) Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo
Resultados de la puntuación obtenida y máxima, así como el porcentaje de
cumplimiento en la Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y
salud en el trabajo.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 54
De haber efectuado la evaluación por área, departamento o proceso, se mostrarán
los resultados globales, que corresponden a las sumas de la puntuación obtenida
en cada área. Puede consultar los resultados de cada área, seleccionándolas en el
campo Área, departamento o proceso.
c) Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo
Datos proporcionados y tasas calculadas respecto a los accidentes de trabajo y
enfermedades de trabajo:
• Información del período enero a diciembre del año inmediato anterior.
• Información del período de enero al mes inmediato anterior a la fecha de la
solicitud.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Avances en el Programa del Sistema de Administración en Seguridad y
Salud en el Trabajo
Puntuación obtenida en la evaluación de seguimiento con respecto a la definida en
los compromisos programáticos, y porcentaje de cumplimiento del Programa del
Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Avances en el Programa del cumplimiento de la normatividad en seguridad
y salud en el trabajo
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 55
Puntuación obtenida en la evaluación de seguimiento con respecto a la definida en
los compromisos programáticos, y porcentaje de cumplimiento del Programa del
cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
De haber efectuado el seguimiento programático por área, departamento o proceso,
se mostrarán los resultados globales, que corresponden a las sumas de la
puntuación por obtener y obtenida en cada área. Puede consultar los resultados de
cada área, seleccionándolas en el campo Área, departamento o proceso.
9.4. Resultado de la revisión documental
Generación del formato:
• Presione el botón Ingresar de la columna Generación del formato.
• El Sistema mostrará la pantalla Generación del formato de respuesta a la
Solicitud de evaluación integral, con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Nivel de reconocimiento: El Sistema muestra el indicado por el centro de trabajo.
Acreditación SASST: Sí/ No.
Sí: En caso de que el centro de trabajo haya solicitado tercer nivel o revalidación.
Empresa que solicita SASST:
Se muestra si en la solicitud indicó Sí en acreditación SASST.
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Diciembre, 2010 56
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Cumple con la revisión: Sí/ No.
Al seleccionar la opción No, el Sistema muestra un campo para indicar los Motivos de incumplimiento.
Fecha programada: De cumplir con la revisión, el Sistema muestra los campos para incorporar la fecha y la hora programada para la visita al centro de trabajo.
• Proporcione en los campos la información requerida.
• Dé clic en el botón Obtener formato, guarde el documento, imprímalo y
recabe la firma.
• Presione el botón Aceptar.
Envío al centro de trabajo:
• El Sistema mostrará la pantalla Envío al centro de trabajo.
• Incorpore el archivo con el documento firmado con el resultado de la revisión
documental.
• Presione el botón Enviar al centro de trabajo.
10. Registro de evaluación integral
Esta funcionalidad le permite registrar los resultados de la visita al centro de trabajo para
efectuar la evaluación integral, generar los documentos referentes a la minuta y al acuerdo
de evaluación integral y, de cumplir con los lineamientos del Programa, efectuar la
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Diciembre, 2010 57
solicitud de reconocimiento a la DGSST. Asimismo, de no cumplir en la evaluación podrá
informarlo al centro de trabajo.
• En el menú principal elija Registro de evaluaciones.
• Seleccione la opción Registro de evaluación integral y presione el botón
Aceptar.
10.1. Consulta de centros de trabajo
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de empresas para registro de
evaluación integral, con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: Campo para capturar el nombre de la empresa.
R.F.C: Campo para proporcionar el RFC.
Registro patronal: Campo para indicar el número del registro patronal.
No. de registro en PASST: Campo para señalar el número de registro en el PASST.
Entidad federativa: El Sistema muestra el Estado.
Municipio o delegación: Listado de municipios o delegaciones correspondientes al estado para que elija alguno. Puede seleccionar Todos.
Estatus: Indique el estatus de la solicitud Resuelta o Sin resolver.
Fecha de revisión documental:
De/ al. Proporcione las fechas del período en el cual se efectuó la revisión documental.
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 58
• Dé clic en el botón Buscar.
• Se mostrará un tablero en la parte inferior con los resultados de la consulta:
Empresa principal
Centro de
trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha de solicitud
Estatus solicitud Consultar
Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC de la empresa principal.
Número de Registro patronal.
Domicilio. Fecha de recepción de la solicitud.
Resuelta/ Sin resolver.
Icono para ir a la pantallaRegistro de la evaluación integral.
• Seleccione el centro de trabajo y dé clic en el botón Consultar.
10.2. Registro de la información
• El Sistema mostrará la pantalla Registro de la evaluación integral, con el
tablero de acceso a las secciones de información por incorporar:
Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
Muestra las secciones siguientes: Icono que se muestra cuando la información está revisada.
Fecha y hora de la última modificación de datos en cada sección.
Icono para acceder a la pantalla de la opción elegida.
Empresa principal
Centro de trabajo
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Evaluación de los accidentes y
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
enfermedades de trabajo
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances en el Programa del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances en el Programa del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Minuta de Evaluación integral
Información de la evaluación
Generación del formato
Acuerdo de evaluación integral
Envío de Solicitud de reconocimiento o notificación
• Dé clic en el icono para Ingresar a la sección.
• Proporcione la información y dé clic en Aceptar para continuar con el registro
de datos.
• Utilice el botón Tablero de acceso para regresar a la pantalla Registro de
evaluación integral, o dé clic en el botón Regresar para ir a la pantalla
anterior.
10.3. Contenido de las secciones de la evaluación integral
Empresa principal:
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 60
Información proporcionada respecto a datos generales, actividad económica,
domicilio, medios de comunicación, representantes de la empresa y de los
trabajadores, responsable de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y acta constitutiva de la empresa.
Centro de trabajo:
Información proporcionada respecto a datos generales, actividad económica,
domicilio, medios de comunicación y mecanismo de incorporación al Programa de
Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, del centro de trabajo.
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
El Sistema mostrará la pantalla en la cual recuperará los datos de las verificaciones
realizadas mediante el módulo de Evaluación del Funcionamiento de Sistemas de
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, con estatus definitivo.
• Seleccione la verificación y dé clic en Aceptar.
Año Fecha de verificación Seleccionar
Año Fecha y hora en la que se realizó la verificación.
Casilla para seleccionar.
• El Sistema recuperará los datos de la verificación y presentará un tablero con
los resultados:
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Resultados de la evaluación Resultados de la verificación Capítulo
Puntuación obtenida
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Puntuación obtenida
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Nombre del capítulo.
Puntos obtenidos en el capítulo.
Corresponde al valor máximo posible del capítulo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima del capítulo.
Puntos obtenidos en el capítulo.
Corresponde al valor máximo posible del capítulo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima en el capítulo.
Puntuación Total
Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
b) Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo:
El Sistema mostrará la pantalla en la cual recuperará los datos de las verificaciones
realizadas mediante el módulo de Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad
en Seguridad y Salud en el Trabajo, ya sea de todo el centro de trabajo o para cada
área, departamento o proceso, que tengan estatus definitivo.
• Seleccione la casilla que indica TODO EL CENTRO DE TRABAJO o, en su
caso, las que correspondan a los NOMBRES DE LAS ÁREAS del centro de
trabajo que fueron verificadas.
Año Fecha de verificación Seleccionar
Año Fecha y hora en la que se realizó la verificación.
Casilla para seleccionar.
• En cada tablero de las áreas seleccionadas elija la verificación.
• Dé clic en el botón Aceptar.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 62
• El Sistema recuperará los datos de las verificaciones y presentará un tablero
con los resultados:
Resultados de la evaluación Resultados de la verificación Tipo de Norma Puntuación
obtenida Puntuación
máxima Porcentaje de cumplimiento
Puntuación obtenida
Puntuación máxima
Porcentaje de cumplimiento
Seguridad, Salud, Organización y Específicas, en función de las NOM’s aplicables.
Puntos obtenidos en las Normas aplicables del tipo.
Corresponde al valor máximo posible de las Normas aplicables del tipo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima del Tipo de Normas.
Puntos obtenidos en las Normas aplicables del tipo.
Corresponde al valor máximo posible de las Normas aplicables del tipo.
Porcentaje con respecto a la puntuación máxima del Tipo de Norma.
Calificación Global
Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
Total puntos obtenidos.
Corresponde al valor máximo posible.
Porcentaje de cumplimiento con respecto a la puntuación máxima.
• De haber efectuado la verificación por área, departamento o proceso, en la
tabla se mostrarán los resultados globales, que corresponden a las sumas de
la puntuación obtenida en cada área.
• Para consultar los resultados de la verificación de cada área, seleccione la que
requiera del listado que se muestra en el campo Área, departamento o
proceso.
c) Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo
Datos proporcionados y tasas calculadas respecto a los accidentes de trabajo y
enfermedades de trabajo:
• Información del período enero a diciembre del año inmediato anterior.
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• Información del período de enero al mes inmediato anterior a la fecha de la
solicitud.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Avances en el Programa del Sistema de Administración en Seguridad y
Salud en el Trabajo
Puntuación obtenida en la evaluación de seguimiento con respecto a la definida en
los compromisos programáticos, y porcentaje de cumplimiento del Programa del
Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Avances en el Programa del cumplimiento de la normatividad en seguridad
y salud en el trabajo
Puntuación obtenida en la evaluación de seguimiento con respecto a la definida en
los compromisos programáticos, y porcentaje de cumplimiento del Programa de
cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
De haber efectuado el seguimiento programático por área, departamento o proceso,
se mostrarán los resultados globales, que corresponden a las sumas de la
puntuación por obtener y obtenida en cada área. Puede consultar los resultados de
cada área, seleccionándolas en el campo Área, departamento o proceso.
Minuta de Evaluación integral
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a) Información de la evaluación:
• El Sistema mostrará la pantalla Información de la evaluación integral, con
los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Fecha de inicio de evaluación:
El Sistema muestra campos para incorporar la fecha y la hora de inicio de la evaluación integral.
Proporcione la hora y los minutos separados por el signo dos puntos (hh:mm).
Fecha de término de evaluación:
El Sistema muestra campos para incorporar la fecha y la hora de término de la evaluación.
Nombre del Asesor de SST: Campo para capturar el nombre del Asesor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Observaciones: Campo para incorporar los comentarios del Asesor.
Nombre del Inspector de la DFT:
Campo para capturar el nombre del Inspector.
Observaciones: Campo para incorporar los comentarios del Inspector.
• Proporcione en los campos la información requerida.
• Dé clic en el botón Aceptar.
• El Sistema mostrará la pantalla Información de la evaluación integral, con
los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Justificación por la empresa:
Campo para capturar los comentarios de los representantes de la empresa.
Cierre del acta: Campo de captura para comentarios adicionales.
Participantes por parte del centro de trabajo:
Tipo de Representante: Seleccione el tipo de representación: Legal del centro de trabajo/ De los trabajadores/ De los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo/ Patronal por parte de la comisión de seguridad e higiene/ De los trabajadores por parte de la comisión de seguridad e higiene.
Nombre: Campo para capturar el nombre.
Puesto: Campo para capturar el puesto.
Tipo de identificación: Indique la identificación del participante: Credencial para votar/ Pasaporte/ Credencial de la empresa/ Cédula Profesional/ No cuenta/ Otra.
Organismo que expide: Acorde al tipo de identificación seleccionada: se mostrará el organismo: Instituto Federal Electoral/ Secretaría de Relaciones Exteriores/ Empresa/ Secretaría de Educación Pública/ No aplica/ Otra.
Si indicó Otra identificación, el Sistema mostrará el campo Organismo que expide en blanco, para que lo proporcione.
Número de identificación: Campo para capturar el número de identificación.
• Proporcione en los campos la información requerida y dé clic en el icono
Incorporar.
• Se mostrará en la parte inferior un tablero con los participantes incorporados:
Nombre Tipo de representación
Tipo de identificación
Número de identificación Modificar Eliminar
Nombre del Tipo de representación
Identificación que presentó el
Número de identificación
Icono para modificar la
Icono para eliminar la
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Nombre Tipo de representación
Tipo de identificación
Número de identificación Modificar Eliminar
representante por parte del centro de trabajo.
del participante. participante. información. información.
• Dé clic en el icono Modificar de requerir cambiar algún dato de un
participante.
• Utilice el icono de Eliminar para borrar todos los datos de un participante.
• Después de incorporar a todos los participantes, dé la instrucción de Aceptar.
• El Sistema mostrará la pantalla Datos del formato de la Minuta de
Evaluación Integral, con la información proporcionada para que la verifique.
• Presione el botón Aceptar.
• El Sistema mostrará en la siguiente pantalla la información de todas las
secciones.
• Presione el botón Obtener formato y guarde el documento de la Minuta de
evaluación integral.
• Imprima la minuta desde Word y recabe la firma de los participantes en la
visita de evaluación integral.
b) Acuerdo de evaluación integral
• El Sistema mostrará la pantalla Acuerdo de evaluación integral, con los
campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
La empresa cumplió con las evaluaciones:
Sí/ No.
Observaciones: Se muestra campo para incorporar comentarios.
Existen restricciones para el otorgamiento de nivel:
Sí/ No.
Si la respuesta es Sí, seleccione la(s) restricción(es):
• Recipientes sujetos a presión y calderas pendientes de autorización provisional o de continuidad de vigencia.
• Estudios de medio ambiente de trabajo, documentos normativos y exámenes médicos pendientes de elaboración o actualización.
Nivel de reconocimiento solicitado:
Muestra el nivel solicitado por el centro de trabajo.
Solicitud de acreditación SASST:
Se mostrará Sí o No, en función de si el centro de trabajo solicitó la acreditación SASST para alguna empresa.
Si la empresa contestó Sí a la acreditación SASST, se muestra el nombre de la Empresa que solicita la acreditación.
Nivel de reconocimiento alcanzado según las evaluaciones:
Seleccione el nivel de reconocimiento: Primer nivel/ Segundo nivel/ Tercer nivel/ Revalidación tercer nivel.
Fecha: Proporcione la fecha del acuerdo de evaluación integral.
Firmante
Nombre: Seleccionar el nombre de la persona que firmará la solicitud de reconocimiento.
Puesto: El Sistema muestra el puesto del firmante seleccionado.
• Proporcione en los campos la información requerida.
• Dé clic en el botón Aceptar.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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• El Sistema mostrará la pantalla Acuerdo de evaluación integral, con la
información que proporcionó.
• Presione el botón Obtener formato.
• Desde Word imprima el Acuerdo de evaluación integral y recabe la firma.
10.4. Envío de la solicitud de reconocimiento o notificación:
• El Sistema mostrará la pantalla Envío de la Solicitud de reconocimiento o
notificación, con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Destinatario: Centro de trabajo/ DGSST.
Nombre del documento: Si el destinatario es el Centro de trabajo, se muestra en el listado: Notificación de reconocimiento/ Minuta de evaluación integral/ Minuta de evaluación inicial/ Acuerdo de evaluación integral.
Si el destinatario es DGSST, se mostrará un listado: Minuta de evaluación integral/ Minuta de evaluación inicial/ Acuerdo de evaluación integral/ Relación de recipientes sujetos a presión y calderas.
Adjuntar documento: Se muestra el botón Examinar para adjuntar el documento.
• Si conforme a la evaluación efectuada el centro de trabajo puede obtener
reconocimiento, se mostrará como destinatario la DGSST. Adjunte la Minuta
de evaluación integral, el Acuerdo de evaluación integral, la última
Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo con la
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
Diciembre, 2010 69
Relación de riesgos de trabajo terminados, así como la relación de recipientes
sujetos a presión, de requerirse conforme al nivel de reconocimiento por
solicitar.
• De no cumplir con los requisitos para obtener un reconocimiento aparecerá
como destinatario el centro de trabajo para que adjunte la notificación
correspondiente y la documentación de la evaluación.
• Dé clic en el botón Enviar.
11. Consulta de información anual
Mediante esta funcionalidad podrá consultar la información que envíen los centros de
trabajo que han obtenido el reconocimiento de tercer nivel.
• Seleccione en el menú principal Registro de evaluaciones.
• Elija la casilla Consulta de información anual y presione el botón Aceptar.
11.1. Consulta de información recibida
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de envíos de información anual,
con las opciones de búsqueda por estatus y por fecha de envío.
• Dé clic en el botón Buscar.
• Se mostrará un tablero en la parte inferior con los resultados de la consulta:
Empresa principal
Centro de
trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha solicitud
Estatus solicitud Consultar
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Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC Número de Registro patronal
Domicilio. Fecha en la que se registró en el Sistema.
Resuelta/ Sin resolver.
Icono para ir a la pantalla Consulta de información anual.
• Seleccione la información y dé clic en el botón Consultar.
11.2. Revisión de la información
Al consultar un registro se mostrará el tablero de acceso, desde el cual podrá entrar a
cada sección con la información enviada por el centro de trabajo.
Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
Muestra las secciones siguientes: Icono que se muestra cuando la información está revisada.
Fecha y hora de la última modificación de datos en cada sección.
Icono para acceder a la pantalla de la opción elegida.
Empresa principal
Centro de trabajo
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Evaluación de los accidentes y enfermedades de trabajo
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances en el Programa del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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Información Información revisada
Fecha última actualización Ingresar
Avances en el Programa del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Seguimiento a la información anual
Resultados de la revisión
En cada sección podrá revisar la información enviada por el centro de trabajo y obtener los
documentos anexos. No se requiere registrar información, al dar clic en Aceptar se
mostrará en el tablero de acceso el icono de información revisada.
11.3. Contenido de las secciones de la información anual
Los datos contenidos en cada una de las secciones de la información anual son iguales a
los enviados por los centros de trabajo en la solicitud de evaluación integral, descritos en
el capitulo 9 de este documento.
11.4. Seguimiento a la información anual
• En el tablero de acceso elija el icono Ingresar de la sección.
• El Sistema mostrará la pantalla Resultados de la revisión de información
anual, con los campos siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Cumple con la revisión: Sí/ No.
Observaciones: Campo para incorporar comentarios.
• Proporcione en los campos la información requerida.
• Presione el botón Aceptar.
• El Sistema registrará el estatus de Resuelta. No se requiere emitir información
al centro de trabajo.
12. Seguimiento a solicitudes de reconocimientos
Con esta funcionalidad podrá dar Seguimiento a las solicitudes de reconocimientos
enviadas a la DGSST y, una vez recibida la respuesta, notificarla a los centros de trabajo
que han obtenido el reconocimiento de Empresa Segura. También podrá informar la
negación del reconocimiento en su caso.
• Seleccione en el menú principal Registro de evaluaciones.
• Elija la casilla de Seguimiento a solicitudes de reconocimientos y presione
el botón Aceptar.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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12.1. Consulta de respuesta a solicitudes
• El Sistema mostrará la pantalla Consulta de solicitudes de reconocimiento,
con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: Campo para capturar el nombre de la empresa.
R.F.C: Campo para proporcionar el RFC.
Registro patronal: Campo para indicar el registro patronal.
Entidad federativa: El Sistema muestra el Estado en el que se ubica la DFT.
Municipio o delegación: Listado de municipios o delegaciones para que seleccione alguno. Puede elegir Todos.
Estatus: Todas/ Resuelta/ Sin resolver.
Fecha de solicitud: De/ al. Proporcione las fechas del período en el que emitió la solicitud.
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Dé clic en el botón Buscar.
• Se mostrará un tablero en la parte inferior con los resultados de la consulta:
Empresa principal
Centro de trabajo RFC Registro
patronal Domicilio Fecha solicitud
Estatus solicitud Consultar
Nombre de la empresa principal.
Nombre del centro de trabajo.
RFC Número de Registro patronal
Domicilio. Fecha en la que se registró en el Sistema.
Resuelta/ Sin resolver.
Icono para ir a la pantalla a revisar la respuesta de la DGSST.
Sistematización de los Procesos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Delegación Federal del Trabajo
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• Seleccione la solicitud y dé clic en el botón Consultar.
• El Sistema mostrará la pantalla Reconocimiento de "Empresa Segura", con
la información emitida por la DGSST respecto a la evaluación, el dictamen y,
en su caso, la autorización del reconocimiento:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Información del centro de trabajo
Nombre o razón social: El Sistema muestra el nombre de la empresa.
Centro de trabajo: El Sistema muestra el nombre del centro de trabajo.
No. de registro en PASST: Número de registro en PASST.
Forma de incorporación: Por área, departamento o proceso/ Todo el centro de trabajo.
No. Oficio: Campo para capturar el número de oficio.
Evaluación de la solicitud
¿Corresponde la información general de la empresa principal, solidarias, contratistas y centro de trabajo, solicitantes del reconocimiento, con la información de su expediente?
Sí/ No.
¿Cumple el centro de trabajo con las calificaciones requeridas para el nivel de reconocimiento que se solicita?
Sí/ No.
¿Cumple el centro de trabajo con los indicadores de accidentes de trabajo requeridos para el nivel de reconocimiento que se solicita?
Sí/ No.
¿Presenta el centro de trabajo alguna restricción para el otorgamiento del reconocimiento que se solicita:
1. Autorizaciones provisionales o de continuidad de vigencia de recipientes sujetos a presión o calderas?
Sí/ No.
2. Elaboración o actualización de documentos o estudios que determine la normatividad así como la práctica de exámenes médicos a los trabajadores?
Sí/ No.
Observaciones Muestra comentarios en caso de haberlos incorporado.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad Nombre del que evalúa por parte de la DGSST:
Muestra el nombre.
Dictamen del reconocimiento
¿Se validan los resultados obtenidos por el centro de trabajo, relativos en:
1. Evaluación del funcionamiento de sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo?
Sí/ No.
2. Cumplimiento de avance del programa de seguridad y salud en el trabajo?
Sí/ No.
3. Información sobre accidentes de trabajo del centro laboral?
Sí/ No.
Observaciones Muestra comentarios en caso de haberlos incorporado.
Nombre del que dictamina por parte de la DGSST:
Muestra el nombre.
¿Se validan los resultados obtenidos por el centro de trabajo, relativos en:
1. Evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo?
Sí/ No.
Observaciones Muestra comentarios en caso de haberlos incorporado.
Nombre del que dictamina por parte de la DGIFT:
Muestra el nombre.
Autorización del reconocimiento ¿Se autoriza el reconocimiento que se solicita, por parte de la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Sí/ No.
Nombre de quien autoriza: Nombre del responsable de la autorización del reconocimiento de la DGSST.
Puesto: Puesto de la persona que autoriza. ¿Se autoriza el reconocimiento que se solicita, por parte de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo?
Sí/ No.
Nombre de quien autoriza: Nombre del responsable de la autorización del reconocimiento de la DGIFT.
Puesto: Puesto de la persona que autoriza. Datos del reconocimiento (en caso de haberse autorizado) Nivel del reconocimiento: Muestra el nivel del reconocimiento otorgado. Nombre del reconocimiento: Se muestra el nombre del reconocimiento
otorgado.
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Nombre del campo Descripción de funcionalidad Clave del reconocimiento: Se muestra la clave. Fecha del otorgamiento: Fecha en la que se otorgó. Período de vigencia: Vigencia del reconocimiento.
Documentos anexos: Vínculo para acceder a los documentos incorporados por la DGSST.
• Consulte la información.
• Obtenga los Documentos anexos.
• Presione el botón Obtener formato para generar la Notificación al Centro de
trabajo.
12.2. Envío al centro de trabajo
• El Sistema mostrará la pantalla Envío al centro de trabajo.
• Incorpore el archivo que contiene la Respuesta a la Solicitud de
reconocimiento firmada y, en su caso, otros documentos.
• Presione el botón Enviar al centro de trabajo.
• La solicitud de evaluación integral enviada por el centro de trabajo tomará el
estatus Resuelta.
13. Consulta de empresas
Mediante la opción de Consulta de empresas podrá acceder a los datos de las empresas
registradas en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, y
revisar el historial de participación de los centros de trabajo.
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• Posiciónese en el menú principal en la opción Consulta de empresas. Se
mostrará la pantalla Consulta de empresas, con las opciones de búsqueda
siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre o razón social: El Sistema muestra un campo para capturar el nombre de la empresa.
R.F.C: Puede indicar el RFC de la empresa.
Registro patronal: Campo para capturar el registro patronal.
No. de registro en PASST: Campo para indicar el número de registro en PASST.
Entidad federativa: El Sistema muestra el listado de entidades federativas para que seleccione una.
Municipio o delegación: Listado de municipios o delegaciones del estado seleccionado para que elija uno. También puede indicar Todos.
Fecha de incorporación al PASST:
De/ al. Proporcione las fechas de inicio y término del período por consultar. Puede utilizar el icono con el calendario.
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Dé clic en el botón Buscar.
• Los resultados de la consulta se mostrarán en un tablero con la información
siguiente:
Empresa principal RFC Registro
patronal Domicilio Consultar Centros de trabajo
Nombre de la empresa
RFC. Número de Registro patronal.
Domicilio. Icono para ir a la pantalla de datos de la
Se muestra el número de centros de
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Diciembre, 2010 78
principal. empresa principal.
trabajo registrados, con un vínculo para consultar.
• Elija la empresa y seleccione el icono en la columna Consultar.
• El Sistema mostrará la pantalla Información de la empresa principal, con la
información proporcionada por la empresa respecto a datos generales,
actividad económica, domicilio, medios de comunicación, representantes de la
empresa y de los trabajadores, responsable de los Servicios Preventivos de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y acta constitutiva.
• Consulte la información.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
Centros de trabajo:
• Seleccione el vínculo de la columna Centros de trabajo.
• El Sistema mostrará la pantalla Centros de trabajo con el nombre o razón
social de la empresa, RFC, registro patronal y domicilio.
• Asimismo, se presentarán los centros de trabajo de la empresa que están
incorporados al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo,
PASST, en un tablero con los datos siguientes:
Nombre o razón social
Registro patronal
No. de registro en
PASST
Fecha de ingreso
al PASST Domicilio Datos Historial
Nombre del Número de Registro
No. de registro en
Fecha en la que se
Domicilio del centro de
Icono para ir a la pantalla
Icono para ir a la pantalla
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Diciembre, 2010 79
centro de trabajo.
patronal. PASST. incorporó al Programa.
trabajo. Información del centro de trabajo.
con el historial del centro de trabajo.
Datos de un centro de trabajo:
• Elija el centro de trabajo y seleccione el icono en la columna Datos.
• El Sistema mostrará la pantalla Información del centro de trabajo, con la
información proporcionada respecto a datos generales, actividad económica,
domicilio y medios de comunicación.
• Consulte la información.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
Historial:
• Elija el centro de trabajo y seleccione el icono en la columna Historial.
• El Sistema mostrará la pantalla Tablero de control sobre el historial del
centro de trabajo, con el nombre o razón social de la empresa, centro de
trabajo y el número de registro en el Programa de Autogestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo, PASST.
• Asimismo, se mostrará un tablero con el historial del centro de trabajo
identificado por las etapas del proceso, a partir del registro del Compromiso
Voluntario:
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Estatus Etapa Fecha de envío o
solicitud Resultado
Fecha de resultad
o Siguiente
etapa
Fecha límite
siguiente etapa
Plazo
Estatus de la etapa.
Nombre de la etapa.
Fecha en la que se emitió la solicitud o envío de información.
Resultado obtenido conforme a la respuesta emitida por la Delegación Federal del Trabajo.
Fecha en la que se emitió el resultado.
Nombre de la siguiente etapa.
Fecha límite de la siguiente etapa.
Número de días.
• Consulte la información.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
14. Seguimiento
Mediante esta funcionalidad podrá obtener reportes con estadísticas de productividad de
la Delegación Federal del Trabajo, de los centros de trabajo con reconocimientos
otorgados e información de la reducción en la tasa de accidentes.
En el menú principal seleccione la opción Seguimiento del PASST.
• Se mostrará la pantalla Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo.
• Seleccione la casilla del campo Reportes.
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Diciembre, 2010 81
• El Sistema mostrará la pantalla Reportes con las opciones de búsqueda
siguientes:
a) Productividad;
b) Reconocimientos otorgados, y
c) Reducción en la tasa de accidentes.
• Seleccione la casilla de acuerdo a la opción que requiera.
14.1. Reportes de productividad
• Al seleccionar este tipo de reportes, el Sistema mostrará la clasificación
siguiente:
a) Por Entidad federativa;
b) Por División económica, y
c) Por Clase de riesgo.
• Seleccione la casilla de acuerdo a la opción que requiera.
• El Sistema mostrará los campos de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Entidad federativa: El Sistema muestra la Entidad federativa.
División económica: Seleccione del listado la división económica. Puede utilizar la opción Todas.
Clase de riesgo: Indique la clase de riesgo o la opción Todas.
Período: De/ al. Proporcione las fechas de inicio y término del período por consultar.
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• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Presione el botón Aceptar.
• Para todas las consultas el Sistema generará un reporte en formato Excel con
los datos que correspondan a su selección.
• En el mensaje para Descarga de archivos, dé clic en el botón que
corresponda, en función de si desea Abrir el archivo para que se muestre en
la pantalla o Guardar el archivo en su computadora.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
Los reportes de productividad proporcionan la información siguiente:
Concepto Dato que se presenta
Compromisos voluntarios
Recibidos Número de compromisos recibidos.
Autorizados Número de compromisos autorizados y porcentaje con respecto a los recibidos.
Evaluación inicial
Realizadas Número de evaluaciones iniciales realizadas.
Evaluación integral
Solicitudes Número de solicitudes recibidas de centros de trabajo.
Realizadas Número de evaluaciones resueltas y porcentaje con respecto a las recibidas.
Bajas
Temporal Número de bajas de carácter temporal
Definitiva Número de bajas de carácter definitivo
Reconocimientos Número de reconocimientos otorgados por nivel.
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Concepto Dato que se presenta
otorgados
Primer nivel
Segundo nivel
Tercer nivel
Revalidaciones
Total
14.2. Reportes de reconocimientos otorgados
• Seleccione el tipo de reporte Reconocimientos otorgados.
• Se mostrará un tablero con las opciones de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nivel: Seleccione el nivel de reconocimiento. Puede elegir Todos.
División económica: Indique la división de actividad económica. Puede utilizar la opción Todas.
Actividad: Elija la actividad económica o la opción Todas.
Fracción: Capture la fracción correspondiente.
Clase de riesgo: Proporcione la clase de riesgo o la opción Todas.
Entidad federativa: Entidad federativa donde se ubica la DFT.
Período: De/ al. Proporcione el período de consulta. Puede utilizar el icono con el calendario.
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
• Presione el botón Aceptar.
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• Para todas las consultas el Sistema generará un reporte en formato Excel con
los datos que correspondan a su selección.
• En el mensaje para Descarga de archivos, dé clic en el botón que
corresponda, en función de si desea Abrir el archivo para que se muestre en
la pantalla o Guardar el archivo en su computadora.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
Los reportes de reconocimientos proporcionan los centros de trabajo que coincidan con la
consulta efectuada, con la información siguiente:
Datos del centro de trabajo Entidad federativa No. de registro en PASST Nombre o razón social de la empresa Nombre del centro de trabajo Domicilio Registro patronal No. de trabajadores División económica Grupo Actividad Fracción Clase de riesgo
Datos de los reconocimientos otorgados Nivel
Fecha en la que se otorgó el reconocimiento del nivel
Nombre de la persona que autorizó el último nivel de reconocimiento
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14.3. Reportes de reducción en la tasa de accidentes
• Al seleccionar este tipo de reporte, el Sistema mostrará la clasificación
siguiente:
a) Por Entidad federativa;
b) Por División económica;
c) Por Clase de riesgo, y
d) Por Nivel de reconocimiento.
• Seleccione la casilla de acuerdo a la opción que requiera.
• El Sistema mostrará los campos de búsqueda siguientes:
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Entidad federativa: El Sistema muestra la Entidad federativa.
Nivel: Indique el nivel de reconocimiento o la opción Todos.
División económica: Seleccione del listado la división económica. Puede utilizar la opción Todas.
Clase de riesgo: Indique la clase de riesgo o la opción Todas.
Período: De/ al. Proporcione las fechas de inicio y término del período por consultar.
Período de tasa de accidentes:
El Sistema muestra los períodos de tasas de accidentes nacionales configurados por el administrador. Elija uno.
• Seleccione una o más de las opciones de consulta y proporcione en los
campos la información requerida.
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• Presione el botón Aceptar.
• Para todas las consultas el Sistema generará un reporte en formato Excel con
los datos que correspondan a su selección.
• En el mensaje para Descarga de archivos, dé clic en el botón que
corresponda, en función de si desea Abrir el archivo para que se muestre en
la pantalla o Guardar el archivo en su computadora.
• Oprima el botón Regresar para ir a la pantalla anterior.
Los reportes proporcionan la información siguiente:
Concepto Valor
Clasificación
Entidad federativa/ División económica/ Clase de riesgo/ Nivel de reconocimiento
Nombres que correspondan a la clasificación seleccionada (estado, divisiones, clases de riesgo o niveles de reconocimiento).
Datos de la clasificación
Centros de trabajo No. de centros de trabajo que corresponden a la clasificación.
Número de trabajadores No. de trabajadores de los centros de trabajo de la clasificación.
Tasa de accidentes de trabajo Tasa de accidentes de los centros de trabajo, calculada por: Número de Accidentes/ Número de trabajadores por cien.
Reducción respecto a la tasa de accidentes nacional
Reducción en porcentaje respecto a la tasa de accidentes nacional del período seleccionado.
15. Cuenta
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Esta funcionalidad le posibilita modificar sus propios datos como usuario registrado y
cambiar su contraseña.
• Seleccione en el menú secundario la opción Cuenta.
• El Sistema mostrará la pantalla Cuenta.
• En la parte central de la pantalla se mostrarán los campos que corresponden a
la información registrada.
Nombre del campo Descripción de funcionalidad
Nombre: Nombre del usuario.
Puesto o cargo: Puesto o cargo que desempeña en la Unidad Responsable.
Teléfono: Teléfono del usuario.
Correo electrónico: Correo electrónico del usuario.
Contraseña actual: Contraseña que le envió el Sistema por correo, o de haberla modificado la definida por el usuario.
Nueva contraseña: Contraseña que desea utilizar.
Confirmar contraseña: Repetir la contraseña que desea utilizar.
• Posiciónese en el campo que requiera modificar y realice el cambio.
• Incorpore su Contraseña en el campo respectivo.
• Con el botón dé la instrucción Aceptar.
• Seleccione el botón Aceptar en el mensaje que le confirma la realización del
proceso.
15.1. Modificar su contraseña
• Seleccione en el menú secundario la opción Cuenta.
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• Proporcione la contraseña actual y la nueva contraseña. Se recomienda que
utilice una combinación de números y letras de 6 a 10 caracteres.
• Ubique el cursor en el campo Confirmar contraseña y repita la nueva
contraseña.
• Con el botón dé la instrucción Aceptar.
• Seleccione el botón Aceptar en el mensaje que le confirma la realización del
proceso.
15.2. Recuperación de contraseña
Si olvidó su contraseña siga los siguientes pasos:
• En la pantalla para acceder al Sistema, seleccione con un clic el vínculo
Recuperar contraseña.
• Proporcione el correo electrónico con el cual fue registrado.
• Dé clic en el botón Enviar.
• En el mensaje que le indica que la contraseña fue enviada a su cuenta de
correo oprima el botón Aceptar.
La contraseña será enviada a su dirección de correo electrónico.