UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUPSLABO

DATOS GENERALES1.1. Curso: Comportamiento Organizacional 1.2. Ciclo: Tercero1.3. Carrera: Administracin, Finanzas y Negocios Globales Ciencias de la Comunicacin Contabilidad y Finanzas Marketing y Negocios Globales1.4. Cdigo curso: B-3061.5. Requisito: Ninguno1.6. Crditos: 3

DESCRIPCIN GENERALLa asignatura es de naturaleza prctico terico, orientada a desarrollar en el estudiante habilidades que le permitan un adecuado manejo de los principales fundamentos del comportamiento organizacional. Se trata de una asignatura que le permitir identificar los elementos que conforman las caractersticas del individuo, del grupo y de las organizaciones, as como los factores que influyen en el comportamiento humano y aplicar estrategias que propicien el desarrollo de organizaciones sanas.

Se exige al alumno la elaboracin, presentacin y sustentacin de una investigacin monogrfica, vinculada a su carrera profesional.

Comprende cuatro unidades de aprendizaje: I. Comportamiento Organizacional. II Motivacin y Liderazgo. III. Comportamiento Individual y Grupal IV. Factores que influyen en el Comportamiento Organizacional.

COMPETENCIA

Adquiere, desarrolla y aplica los principales fundamentos, conceptos del Comportamiento Organizacional, utilizando esta herramienta de gestin en provecho de la organizacin para el logro de sus objetivos y metas.

IV. CAPACIDADES

1. Interioriza el concepto de comportamiento organizacional e identifica los objetivos, retos y oportunidades del comportamiento organizacional.2. Identifica las teoras ms destacadas que han intentado explicar la motivacin humana y analiza las diversas teoras del liderazgo.3. Identifica las bases del comportamiento individual y grupal en la organizacin, as como los factores que los afectan y las condiciones que permiten su desarrollo dentro de la organizacin.4. Desarrolla habilidades para el manejo de los factores que influyen en el comportamiento organizacional.

1. ACTITUDES

1. Disposicin para el anlisis y desarrollo del aprendizaje.2. Sentido de comprensin, organizacin y planeacin.3. Sentido crtico, de anlisis y sntesis.4. Perseverancia y responsabilidad en los trabajos.

PROGRAMACIN DE CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CAPACIDAD 1:Interioriza el concepto de comportamiento organizacional e identifica los objetivos, retos y oportunidades del comportamiento organizacional.

SemanaContenidos conceptualesContenidos procedimentales Actividades

11. Introduccin y concepto del Comportamiento Organizacional.Identifica los principales fundamentos del comportamiento organizacional.Discusiones guiadas. Lecturas.Ejercicios de autoevaluacin

2. Evolucin del Comportamiento Organizacional (1ra parte)Identifica la importancia histrica del comportamiento organizacional.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

3. Evolucin del Comportamiento Organizacional (2da parte)Conocer y aplicar el comportamiento organizacional desde varios campos en el desarrollo de su historia.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

4. Retos y oportunidades del Comportamiento Organizacional.Identifica los diferentes retos y oportunidades que permiten aplicar el comportamiento organizacional.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

Evaluacin parcial 1

UNIDAD DE APRENDIZAJE II: MOTIVACIN Y LIDERAZGO

CAPACIDAD 2:Identifica las teoras ms destacadas que han intentado explicar la motivacin humana y analiza las diversas teoras del liderazgo.

SemanaContenidos conceptualesContenidos procedimentales Actividades

21. La Motivacin (1ra parte)Identifica los factores de la motivacin en la administracin del personal. Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

2. La Motivacin (2da parte)Identifica y reconoce las principales teoras motivacionales.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

3.El Liderazgo (1ra parte)Conoce y maneja el concepto de liderazgo.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

4.El Liderazgo (2da parte)Identifica y reconoce los diferentes estilos de Liderazgo.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

Evaluacin parcial 2

UNIDAD DE APRENDIZAJE III: COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL

CAPACIDAD 3:Identifica las bases del comportamiento individual y grupal en la organizacin, as como los factores que los afectan y las condiciones que permiten su desarrollo dentro de la organizacin.

SemanaContenidos conceptualesContenidos procedimentalesActividades

31Comportamiento Individual (1ra parte)Identifica y reconoce el comportamiento y la conducta del individuo.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

2.Comportamiento Individual (2da parte)Identifica y reconoce las principales caractersticas del individuo.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

3.Comportamiento Grupal (1ra parte)Identifica y reconoce las principales caractersticas del grupo.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

4.Comportamiento Grupal (2da parte)Conoce las etapas y estructura de los grupos.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

Evaluacin parcial 3

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV: FACTORES QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CAPACIDAD 4: Desarrolla habilidades para el manejo de los factores que influyen en el comportamiento organizacional.

SemanaContenidos conceptualesContenidos procedimentalesActividades

4

1.La PercepcinDesarrolla habilidades para el manejo de la percepcin como un elemento que influye en el comportamiento organizacional.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

2.Las EmocionesDesarrolla habilidades para el manejo de las emociones como un elemento que influye en el comportamiento organizacional.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

3.La Toma de DecisionesDesarrolla habilidades para el manejo de la toma de decisin como un elemento que influye en el comportamiento organizacional.Discusiones guiadas. LecturasEjercicios de autoevaluacin

4.La Comunicacin OrganizacionalDesarrolla habilidades para el manejo de la comunicacin organizacional como un elemento que influye en el comportamiento organizacional.Taller: Elementos y factores que influyen en el Comportamiento Organizacional.Exposiciones grupales

Evaluacin final

METODOLOGA DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS1. Participacin y discusin de temas On line. 1. Revisin de lecturas 1. Desarrollo de actividades y ejercicios (cuestionarios, foros, chat y otros)1. Desarrollo de talleres presenciales de reforzamiento.1. Autoevaluacin y evaluacin del proceso de aprendizaje.

EQUIPOS Y MATERIALES

Multimedia, pizarra, texto didctico, referencias bibliogrficas, hemerogrficas y electrnicas, uso de videos.

EVALUACIN La Nota final ser el promedio de:

1. Trabajo Grupal (TG)60%2. Actividades (ACT)40%

PROMEDIO 6TG + 4ACT FINAL= 10.

FUENTES DE INFORMACIN

Bibliogrficas

Sthepen P. Robbins Comportamiento Organizacional Prentice Hall 2005

Goleman Daniel La Inteligencia Emocional Vergara 1999

Hellriegel Slocum Woodman Comportamiento Organizacional I Internacional Thomson Editores 1999

Sanchez, Jos C. Psicologa de los grupos, teoras, procesos y aplicaciones Mc Graw Hill 2002

Soto Eduardo Comportamiento Organizacional Comportamiento Organizacional 2001

Keith Davis, Newstrom John W. Comportamiento Humano en el Trabajo Mc Graw Hill 2000

Electrnicas

Comportamiento organizacional http://www.monografias.com/trabajos12/adminst/adminst.shtml Motivacin y liderazgo http://www.apuntesgestion.com/2007/08/07/motivacion-y-liderazgo/ Comportamiento Individual y Grupal http://www.slideshare.net/warmaracu/comportamiento-individual-y-grupal Factores que influyen en el Comportamiento Organizacional http://www.buenastareas.com/ensayos/Factores-Del-Comportamiento-Organizacional/24947.html