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3. Conocimiento y aprobación del Proyecto del Instructivo de distribución de trabajo y asignación de carga horaria del personal docente del período 2017-2018.

2. Lectura de comunicaciones.

1. Lectura y aprobación del Acta de la Sesión Ordinaria No. 07-2016-HCU, del jueves 01 de diciembre de 2016.

Confirmada la existencia del quórum estatutario, el Sr. Rector de la Universidad, pone a consideración el Orden del Día, con los siguientes puntos a tratarse:

Asiste como invitado: Dr. Charles Vera Granados, Director del Departamento de Consultoría y Asesoría Jurídica.

Posteriormente se integran: Arq. Janeth Cedeño Villavicencio, Representante docente por área de Ingeniería, Industria y Construcción, totalizando, 42 Miembros del Ó;gano Co:egiado Académico Supeíioí presentes en esta sesión. Delegan: Leda. Miriam Quiroz Párraga, Decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación al Ledo. Jhonny Mendoza Bravo, Ledo. Xavier Álvaro Silva, Mg. Decano de la Facultad de Hotelería y Turismo al Ledo. Luis Reyes Chávez, el Mg. Marcos lván Granda García, Representante Docentes por área de Administración a. c1J a.ltJ::>..rna. Jnn l=.lo.r ""i:iría f'-::ilor" ,,..,., T~nía. f'a.ñ-::JrtJ::>. QJ"\rlrÍl'IUC? QJ::>.nrcc::.c::u~+i:in+.o _.. v"" ~,,...,, • '"-" ·u .e~. 1 '"°'' W:"""'' • -....-""'.""' "t •• í~. • -· """"' V'-'•,....,.,,._,. • '-"""._.' '':::1 ....,.._, , "'"-"t•" ....,"""'"""' *'-'-"'• '"""""

Docente por Área de Administración a su alterno lng. Walter Bailón Lourido y María Belén Castro, Representante de los Estudiantes al H.C:U. por Extensión El Carmen a su alterno Sr. Marlon Ricardo Vera Flores, Representante de los Estudiantes por Extensión Chone.

La nómina y representación de los asistentes, se detalla en hoja anexa.

Existiendo el quórum previsto en el Art. 11 del Estatuto de la Universidad, se declara instalada la sesión.

Rector, 17 decanos/as, 13 Representantes de los/las Profesores/as, 8 Representantes Estudiantiles, 1 Representante por los/las Graduados/as y 1 Representante por los Empleados y Trabajadores. Actúa como Secretario General el Ledo. Pedro Roca Piloso.

Por Secretaría General se procede a constatar la asistencia de 40 miembros:

En la ciudad de Manta, a los veinte y nueve días del mes de diciembre de 2016, siendo las 09HOO, se instala el Pleno del Honorable Consejo Universitario, en su octava Sesión Ordinaria.

Fecha: jueves 29 de diciembre de 2016.

SESIÓN OIRDINAIRIA No. 08-2016-H.C.U.

UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABÍ ACTA DE CONSEJO UNIVERSITARIO

Dr. Lenín Arroyo Baltán: solicita que se incluya un punto en el orden del día, incremento de remuneraciones a los docentes, ya que uno de los indicadores donde se les ha observado es remuneración a los docentes. Dr. Miguel Camino Solórzano: indica que el caso de los trabajadores está solucionado, también está solicitando un adicional a la propuesta, donde se consiáere a íos trabajaáores. Dr. Lenín Arroyo Baltán: manifiesta que no quiere persuadir al cuerpo colegiado para que acepten una propuesta, siempre estamos en devenires históricos, justamente en esos devenires tenemos esperanzas como las que plantea el compañero, pero es público y notorio que el sistema laboral ecuatoriano se rige por otros principios, como cuerpo colegiado ya se incremento eii noventa dólares para el próximo año a todos aquellos trabajadores que están por el código de trabajo, eso es ley, y consecuentemente le dice al presidente de este organismo y compañeros, automáticamente la universidad a todos los compañeros que están bajo el régimen de código de trabajo tienen que incrementarle ese aumento, no obstante más a!!á de pensar en ser democráticos se debe ser equitatívo y ta equidad no necesariamente viene a ser sinónimo de justicia, sino más bien la equidad sería en darle algo a alguien que por derecho le corresponde, en ese sentido pienso que sería el cuerpo colegiado que pueda capitalizar el alza salarial

-~orla autonomía universitaria, bajo la premisa mayor de una cosa que se llama ~u: .. :Lº~:~r~supuesto, en todo caso no tiene inconveniente que se incorpore a la petición el l ~f'-> ... ~;" tr~~miento de incremento no solo para los docente y los trabajadores sino también ~ \ ·~ ~ ~ PS!rji la parte administrativa, se había pensado conversar en un momento con el "Z. J• 1 \ ' ,.. < . . ? ~t~ ···· . <.s :.: 1,

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Dr. Miguel Camino Solórzano-Rector: pone en consideración de los miembros el orden del día.

10.Asuntos varios.

9. Revisión de sueldos a docentes de la Uleam.

8. Conocimiento y aprobación de informe técnico suscrito por la Leda. Glenda Macias Monge, directora de! Opto. Administración de Talento Humano, sobre licencias con sueldos para estudios de postgrado.

7. Aprobación en segunda instancia del Reglamento para la formación y capacitación del personal administrativo de la Uleam.

6. Conocimiento de petición de Recurso de Reconsideración interpuesto por la Leda. Fátima Azucena Macías Menéndez docente de la Facultad de Trabajo Social.

5. Conocimiento y aprobación de la Resolución No.001-CA-SE-ULEAM-2016 emitido por el Consejo Administrativo sobre creación de la Unidad de Seguriáaá y Saiud Ocupacionai.

4. Conocimiento y aprobación de los calendarios de actividades y labores del período 2016(2) y 2017-2018.


Sr. Jean Car!os ZevaHos: manifiesta que se está generoso con e! tema de tos docentes y compañeros administrativos, cree también que debería ponerse en consideración el tema de la dieta de los estudiantes de miembros OCAS, por dos razones, es la cuarta sesión ordinaria y no han recibido el pago de la dieta durante

___ estos tres meses como todos entenderán considera que también tenemos ~cJ>- a~paciones aquí en la universidad. tienen varías sesiones de Consejo y el tema

9 ,; ;'-~~·.··~;;,;: ~~s movilizaciones es un poco complejo un punto puntual es la compañera de El t 'r~ . i: r car¡. en que lleva varias sesiones que no asiste por el tema de recursos , K':..' ., . -1· 's-

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Dr. Hermes Bello Zambrano: considera que indefectiblemente se apoya la moción y lo solicitado por el Dr. Lenín Arroyo porque es de elemental importancia de que los sueldos universitarios de los profesores de la academia, tengan un incremento porque la situación en la que nos encontramos actualmente en el país amerita, cree que la mayoría de los que están aquí son a tiempo completo y de dedicación casi exciusíva a ía universíáaá y por esa razón es necesario áe que haga ese incremento, no discrepa con el compañero representante de los trabajadores pero considera que hay que acotar que es público y notorio, salió en la prensa que ellos tienen directa o tripartita entre la universidad, Ministerio de Trabajo, sindicato, para la firma de una contrato colectivo en el que piden también que se les cancelen remuneraciones atrasadas, as to qüe se dejó entrever en la piensa lo que solicitaban, creo que hay que darle el tratamiento necesario entre los empleados y trabajadores, es más de buenas fuentes conoce que hay disparidades de sueldos por parte del personal administrativo.

lng. Walter Bailón Lourido: solicita la palabra para acotar que en sesiones anteriores se aprobó que los compañeros que ganan dos mil dólares llegaran a homologárseles el sueldo; solicita que se los considere para que logren obtener ese dinero que con esfuerzo se lo han ganado y expresa que se debe homologarse a ciertos compañeros adminístrativos que no se les ha subido de sueldo para que todos ganen de acuerdo a su nivel y responsabilidades.

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piso, el decreto está dado en ese sentido para aquellos que están en el básico unificado, es de la idea que se debe revisar cómo están los sueldos no solo del código de trabajo sino también de LOSEP, los administrativos también tienen un techo y en el último decreto que sacó el gobierno luego de las reducciones del presupuesto más bien se debe reducir a !os puestos que quedan vacantes e! sueldo y queden con un techo de seiscientos veinte y dos dólares, claro que no se les puede bajar el sueldo aquellos que están por encima de ese sueldo.

señor Rector pero existe una disyuntiva y es el asunto de realizar una reingeniería en la parte administrativa y el asunto de los trabajadores, lo dejo a consideración del cuerpo colegiado.

Mg. Víctor Nevárez Barberán: manifiesta que la propuesta ante todo de la parte administrativa y de servicio debe ser revisada ya que dependiendo de que si esté o no porque existe un piso y un techo y de pronto pueden estar en eí techo y no podrían alcanzar ningún aumento porque estaría fuera de la normativa, si bien es cierto el gobierno ya decretó el aumento de sueldo que no es de noventa dólares sino de nueve dólares para el compañero que me antecedió en la palabra, porque sube a trescientos setenta y cinco dólares, cree que ninguno de nuestros


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Dr. Lenín Arroyo Baltán: indica que se va a permitir simplemente hacer una reconsideración de la moción planteada a efecto de que la íntenctón no ha sido polemizar ni en ir en discordancia con el criterio de las autoridades superiores, el derecho no pide fuerza la propuesta que se está haciendo es irrisible con relación a la escala de salarios que determina el propio CES en su reglamento en relación o en concordancia con las regulaciones que hace el Ministerio de Trabajo. es decir escala ocho !e correspcnderíe con ías regulaciones que hace e! Ministerio de Trabajo, es decir le correspondería al Rector recibir seis mil ciento veintidós dólares, no se está proponiendo eso, lo que propone es lo siguiente: los que ganaban 2013 dólares o los que ganaban 2034 dólares, profesores a tiempo

~;.;~-"'·· completo se regularizará, se incrementará ese salario hasta llegar a dos mil l'..r~-:.:.·,,.,_-~-i~~~ovecientos sesenta y siete dólares, que sean el estatus de los no escalafonados, ;9 1·~··:~."<:i·, ~;.:·~µe los profesare~ no esc~lafonados qu~ están en e~e salario . se llegue a un 1 í\ · _ : : :&:1Hcremento del quince por ciento que equivale a tres mil cuatrocientos doce con ~ '.;'> ·)····- •.. :: . ?, ;1;t ·,/

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Sr. Carlos Villavicencio Vera: aclara que partiendo de dos principios, primero hay una moción presentada la cual es aceptada para incluirla en el orden del día y tenemos que tratarlo y lo otro haciendo hincapié a lo que dice el compañero Lenín Arroyo no se lo debe tratar como cumplir con una obligación por cumplir con un indicador porque eso como que rebaja ta capacidad intelectual que tenemos, tenemos que subir, equiparar o tratar temas de alza de remuneraciones porque nos están exigiendo, direccionémonos por otro lado, por la capacidad, por el esfuerzo, por la entrega total que tenemos los docentes a esta universidad. está seguro que algunos profesionales hemos dejado nuestra profesión a un lado para dedicarnos a tiempo completo a nuestra universidad, entonces sí se cree conveniente tratar el asunto aunque no io cuímínemos y áejémosio áireccíonaáo para que en una próxima convocatoria poder concluirlo ya con los parámetros que nos lleve a un feliz término,.

Dr. Miguel Camino Solórzano: felicita la iniciativa del compañero Lenín por la preocupación de los sueldos de los docentes, un tema específico nos lleva al de los trabajadores, administrativos y estudiantes, no solo ei derecho ai sueldo de íos docentes, de los administrativos y trabajadores. Expresa que es tiempo para reflexionar todo lo que hemos vivido en este año y cree en el esfuerzo que se ha realizado en trabajar por nuestra universidad y lo han hecho un sesenta por ciento de la comunidad universitaria, hay un pequeño porcentaje que no se integra por ...,.,~ ..... t.-...,.,,.,.,... ...l~_ ;"""°_...,, .. : . ....l~....-i.-""' t.i1 ...,....+r..A ~--""""""'~""""'";......, Q" ,,,.... 1,.... J.,..,....,....,.... ..-\~ ... maldad ,....,_...._,¡..,..'""'- ~,. .. .- .... VIJIOl l IQ.¡;) <.lv lt 10''-fUIUQ<.IO;;), y vu V ..,V• ~1 llGlJO u<:> IV 1 lá'-'C IJVI 11 u;u av, c;:t;;) ... 11 Q <.fUO

este año no solo sea el 60 por ciento sino que sea el 95 % de nuestra comunidad universitaria que trabaje para sacar adelante a nuestra universidad. Indica lo bien intencionado que es el compañero Lenín, lo que cabe realmente es una reingeniería de Talento Humano, no podemos subir los sueldos a las máximas autorid~de.s y -seguir terüendo una carga adm!nistrat!va que nos consume. hay muchas inequidades, tenemos guardias que no funcionan, se han llevado entre proyectores y computadoras cien artefactos, solicita que se vaya preparando un plan para el próximo año, una reingeniería, de escalafonamiento, de búsqueda de recursos.

económicos, así mismo el compañero de Chone, que también tíene sus problemas para poder trasladarse, quisiera proponerle al Dr. Lenín, se considere el aumento y el pago de las dietas y el pago puntual de las mismas.


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-~~~Kléber Delgado Reyes: manifiesta que salva su voto porque no participó en la "' -- -, ,- ...... ~:~ ·-J.~.~~ . ll ..... } ~,:~,,. ... ..,...{ ·. .-'\

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Dr. Miguel Camino Solórzano: manifiesta a los miembros presentes que ha sido leída el acta anterior y quien tienen algo que acotar al respecto, lo haga.

Se da lectura por Secretaría al acta No.07-2016-HCU del jueves 1 de diciembre del 2016.

1. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA No. 07- 2016-HCUJ DEL JUEVES 01 DE DICIEMBRE DE 2016.

Sr. Víctor Nevárez Barberán: solícita que para tratar este tema debe haber un informe de Vicerrectorado Administrativo, manifiesta que se tendría un problema si no se tiene este informe.

Dra. Beatriz Moreira Macías: aclara que no se debe olvidar que hay unas categorías, estamos con escalafón previo con categorías auxiliares, agregados y principales y eso .significa que hay una remunerac~ón diferenciada, a pesar de que seamos profesores a tiempo completo. El OCAS en marzo de este año aprobó como hacer una homologación o estandarización de los sueldos y se está proponiendo que todos los profesores que tengan la categoría de auxiliares ganen 2034 dólares porque resulta que hay unos que están ganando 2076 dólares y estamos totalmente de acuerdo que es una inequidad. que todos los compañeros que tengan la categoría de agregados que incluso están con sueldo de 2034 dólares pasarán a 2348 dólares que es más o menos la tabla que estaba aprobada y todos quienes tengan la categoría de principal tengan o no tengan maestrías ganarán 2967 dólares, conoce que se han estado haciendo todas las gestiones a través del departamento financiero y de las autoridades de la universidad para que eso saliera este año, pero con el tema de evaluación fue imposible hacerlo.

Mg. Ángel Pinargote Zambrano: la moción está aprobada y apoyada solicita que las reflexiones que están haciendo los compañeros la hagan en el punto donde se va a tratar esta propuesta. Hay un punto que se va a anexar al orden del día y está aprobado por favor soíícita que se comience con eí orden del cía.

Dr. Miguel Camino Solórzano: coincide con lo que dijo inicialmente hay un probíema de inequidades que está mermando sustanciaímente ias voluntades, por eso el sesenta por ciento ha empujado este proceso de autoevaluación y de evaluación por falta de justicia y de equidad, el tema que desarrolla el Dr. Lenín es para hacer justicia a los compañeros como bien lo ha expresado, fue mal interpretado por parte de los compañeros estudiantes y trabajadores, con quienes ¡..,, .... " ... ......_,. ,....,,"'.....,. f.~,..,,,,,... desde .....,...,.,.....,. ...,., ,.,,...,..,...,.... 1'"' moción ..,.,,.., ,..;A~ ,...,,.,...""-"'~'rt.A,... •• ay que ll CHC:U 0.;)0 lQI 110, Q.:>UC vu V tJUl ILV, IQ 1 IV\,,IVI 1 l IQ .::llUV .... l 'C.;)'01 llCIUQ,

clarificada y apoyada.

cero centavos y el aumento va en concordancia con lo que corresponde al artículo 159 del Estatuto, como miembros del Ocas interesa legislar para toda la universidad pero él ha traído una propuesta para los docentes, no ha traído una propuesta para que se analice lo de los administrativos o trabajadores.


Leda. Cecilia Mera Zambrano: Mociona como directivo de la Empresa Pública de la Uleam al Biólogo Jaime Sánchez Moreira por su amplia trayectoria y experticia en acuacultura y pesquería. ~~~. /6~2,:~;~-:-;~~?D~\~·'t en!n Arroyo B~ltán_:, manifiesta. que se debe reflexio~ar y dar lectura por frl \~ ·.;;::~ s~ taría a la cornurucacion donde dice en la parte concerniente a lo del OCAS,

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Intervienen en e! tratamiento de este tema:

2.2. Oficio 115-FVM-GG-EP de 11 de octubre de 2016, suscrito por el Eco. Frank Valencia Macías, Gerente General de la Empresa Pública de Producción y Desarrollo Estratéqico de la Uíeam, solicita a este Honorable Consejo Universitario se designe a un nuevo miembro del Directorio de la Empresa Pública, una vez que el lng. Yuri Rodríguez Andrade dejó de ser Director del Departamento Técnico de la Uleam;

Artículo único. - Autorizar la solicitud de traspaso de dominio del lote de terreno No. 07 de la manzana "k", con una área de terreno de 200 metros cuadrados, ubicado en la ciudadela de Profesores, Empleados y Trabajadores de la Universidad denominada el terminal (cantón Manta, Parroquia los Esteros), presentada por el lng. Stalin Carmelo Mendoza Orellana, con No. C.1.130316263- 8 docente de la Universidad, a favor del señor Vicente Alberto Zambrano Tuárez con No. c.i 130438499-í.

SE RESUELVE:

Por unanimidad de los miembros presentes se aprueba la moción.

Ledo. Kléber Delgado Reyes: MOCIONA, aprobar la solicitud de venta de terreno si cumple con los requisitos establecidos. Esta MOCIÓN es apoyada por todos los miembros presentes.

Intervenclones:

2.1. Soiicitudes de traspasos de dominio de iotes de terreno ubicados en ia ciudadela de Profesores, Empleados y Trabajadores de la Universidad:

Oficio suscrito por el lng. Stalin Mendoza Orellana, con cédula de ciudadanía 1303162638 docente de la Facultad de Ingeniería Industrial, .... ,...u"':• "",.,.,,,,.......:.,..., ;.'4 fllWI' ceder !11",,.. "' .. ,..., •~--.-..~~ a..;.,.. ~~ ...,.,_.,.. .;ilVll"lt.U QUl;Vll'-Cll"'"'" IJOlCl IJ u._. ""º""'""''" V V.:Ollu .... ""'' ".:OfJC.ilV UUl\,QUV ""' ..

la ciudadela Universitaria al señor Vicente Alberto Zambrano Tuárez, con cédula de ciudadanía 1304384991.

2. LECTURA DE COMUNICACIONES

Se aprueba el acta de la Sesión Ordinaria No.7 de 1 de diciembre del 2016, sin ninguna observacíón.


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2.3.Memorando No.002-PDPCE-2016, suscrito por el MBA. Geovanny Aráuz Barcia, Representante de los docentes al OCAS

~t~ .•• '¡'_,¡? ~ <:=-~···:.-: "'te\~rvencrones:

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Artículo umco.- Nombrar al Biólogo Jaime Sánchez Moreira, Decano de la Facultad de Ciencias del Mar como nuevo miembro de la Empresa Pública de Producción y Desarrollo Estratégico de la Universidad J ~il".l) "~Jnv Alf~,.n" rlA Ml2ru:i.hí --·-- -·-J _ -- , .. _, ·--··

SE RESUELVE:

La moción planteada fue aprobada por unanimidad de todos los miembros presentes.

Biol. Jaime Sánchez Moreira: considera que en base de la moción que hace la decana quiere manifestar que el deseo es reactivar el cultivo de peces, también el objetivo principal es que los estudiantes realicen prácticas en nuestros sitios o terrenos y en esas camaroneras también se podría realizar autogestión para beneficio de íos estudiantes más que todo.

Ledo. Kléber Delgado Reyes: solicita que por secretaría se de lectura en la parte pertinente de la ~ntegrac!ón de! directorio de !a empresa públíca. Si la memoria no le falla cree que dice cinco miembros del directorio que estarán integrado por el rector o su delegado y cinco miembros designados por Consejo Universitario, en todo caso aplicando lo que dice el artículo 425 de las normas constitucionales el Estatuto está por encima de las normas donde es en base al estatuto que se construyó esta empresa pública. hay una moción presentada debe ser sometida a votación, la presencia del director Yuri Rodríguez en esta empresa era porque desempeñaba en esos instantes esas funciones ya dejó de ser directivo de este departamento y actualmente se desempeña como docente; es potestad de este consejo designar el remplazo, tal como se ha estado acostumbrado a manejarse por este Consejo Universitario. Fue aceptada la moción pero hay que votarla.

Dr. Charles Vera Granados: expresa que si se rígen estrictamente a la petición de la empresa, el espíritu del documento es claro, dice por haber dejado de actuar ""' director ~~'-"" '"'- 1- -' u ,.. -~ ,..,.,.., -..... i..,.,...,.. ""' ; "n ant te ,.. ~ ; .. vi VII ...,, 1 lvvlll\.oV vc a VlvCllll ;:,e..,. V\.oCl.ACI a llVlllUI cu' VvJO UI cu lvvv\.lCll 90 Uvvll

un remplazo por remplazo está diciendo que al haberse ido el director técnico se necesita elegir al miembro ausente.

Dr. Miguel Camino Solórzano: puntualiza que en el caso del compañero Jaime Sánchez se está tratando de recuperar la finca de Pedernales, las camaroneras que se perdieron con ei terremoto, quisiera que ia zona norte sea autónoma, quisiera que esta finca se maneje por medío del campus de Pedernales.

entonces cada director estará en sus funciones hasta que sea legítimamente constituido, eso es lo que quisiera que se lea o que el señor Asesor Jurídico nos dé un direccionamiento. ·


Mg. Marlene Jaramillo Argandoña: manifiesta que hubo una sugerencia que se incorporara dentro del distributivo o en las actividades de gestión una carga horaria para aquellas personas que son parte de los co-gobiernos de los Consejos de la mismas facultades y como miembro de: OCAS, porque no se está considerando el tiempo que se dedica a esta gestión ya quedaría a criterio de Consejo Académico el número de horas que se les podría determinar para esta actividad, sumado a eso cree que si es consensuado el tema de que los Ocas se institucionalicen, quedamos en que serían una día determinado a la semana tenemos muchos !nc.onvenientes sobre todo porque tenemos asiqnadas clases, se convoca en diferentes días y tenemos que faltar, cosa que cuando nos evalúen los estudiante van a decir igual que faltamos porque no pueden mentir tampoco, de hecho cuando se organizó el distributivo de los dos periodos anteriores se trató de que el día

-· iueves no tengamos los que somos parte de los Consejo y miembros del OCAS ~~~-:~'k. as cl~ses para no interrumpir o perjudicar a los estudiantes, esas dos

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Dr. Miguel Camino Solórzano: Esta documentación fue enviada a sus correos y revisado sí tienen aíguna acotación.

Intervenciones:

Oficio No. 462-2016 de 19 de diciembre del 2016, suscrito por la Dra. lliana Fernández Fernández, Vicerrectora Académica y Presidenta del Consejo Académico, traslada al señor Rector y por su intermedio a los miembros del OCAS, la propuesta del Consejo Académico sobre el Proyecto de Instructivo de Distribución de Trabajo y Asignación de Carga Horaria Docente de Ja Universidad Laica "Eloy Alfaro" de Manabí para el período académico 2017-2018 que fue aprobado en sesión ordinaria No.020 de 12 de diciembre del 2016, con resolución RCA-No.147.2016.SO, para el análisis y aprobación del Consejo Universitario";

3. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DEL PROYECTO DE INSTRUCTIVO DE DISTRIBUCIÓN DE TRAB.4.JO Y ASJGNACIÓN DE CARGA HORARIA DEL PERSONAL. INFORME DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO CON LOS SIGUIENTES PUNTOS:

Dr. Miguel Camino Solórzano: expresa que la universidad tiene un potencial muy grande el mismo que se tiene que valorar, reconocer y acompañarlos.

Mg. Geovanny Aráuz Barcia: manifiesta que el primer oficio es referente a una idea, que ha ido naciendo desde hace unos meses atrás para comenzar los diálogos científicos de la Uleam con proyección a la creación de una revista que permita publicar en base a datos, ese es un poco la intencionalidad, queremos con el equipo que estamos armando esta propuesta, solicitamos que nos acompañen para conversar, dialogar y recibir cierta información para realizar un diálogo con un tema tan importante para la Uieam. En ei segundo punto hacer mención al reaiizar un reconocimiento justo a los compañeros que participen en las investigaciones, ha participado en este evento que se ejecutó en Lima y que ganaron el primer puesto en este nivel de investigación aplicada que se haga el justo reconocimiento como se lo hizo a los compañeros en la sesión solemne.


Sr. Víctor Nevárez Barberán: expresa que lo manifestado por Ja compañera de la Extensión de El Carmen es apropiado ya que por venir de otra ciudad y trasladarnos normalmente vamos a perder todas las horas clases posiblemente quienes están acá no van a tener ese problema porque normalmente podemos terminar la sesión antes y pueáen asistir a horas ciases, pero nosotros es bien difícil, por otro lado si me gustaría que se tome en consideración que se tiene un problema grave en este semestre que está avanzando hay docentes que tienen treinta y cuatro horas clase por el tema de la nivelación que anteriormente se pagaba y se contrataba a otros docentes, actualmente la tenemos que dar los docentes titulares por lo tanto se presentó en a1g(m momento para que se dieran contrato al tema nivelación pero hasta el momento no se ha dado cumplimiento a esa situación y los compañeros consideran que es demasiada la carga horaria que muchos tienen, solicita se analice esa parte de contratar docentes para el tema nivelación.

Eco. Fabián Sánchez Aguilar: interviene para el análisis, para que después de la aprobación se operativicen procesos como el de contratación, hay unidades académica donde vamos a tener que prescindir lamentablemente con diez docentes que van a pedir su licencia por salir a culminar doctorados. por ese lado el reglamento dice que los docentes titulares que se acojan a la jubilación pueden contratarse; otro caso es que también se los contrate hasta que termine el período académico porque en algunas unidades académicas al no contar con diez docentes la contratación se torna muy difícil ya se ha experimentado va a traer inconvenientes incluso en el orden financiero.

Arq. Janeth Cedeño Villavicencio: realiza una observación en el artículo siete de los críteríos de distrioución de las actividades de docencia, indica que en Htaial a que se reconocerá una hora por cada asignatura que dicte el profesor, quisiera ver la posibilidad de que sea por cada paralelo, porque a veces tenemos diferentes formas de dictar las clases y preparación de clase para cada paralelo, particularmente tiene una asignatura en tres paralelos y es totalmente diferente.

Mg. Magdalena Bermúdez Villacreses: considera que en concatenación con lo que la Decana de la Extensión propone y está petición sustentada en el Reglamento de Carrera y Escalafón del profesor investigador del CES dentro de la gestión específicamente en el numeral seis donde manifiesta que el ejercicio como representante docente al máximo órgano académico superior de una universidad o escuela politécnica pide sea analizada al interior de este organismo que defina las horas que debe tener un representante docente. MOCiONA que se apruebe este instructivo en segunda instancia con las observaciones presentadas. Apoya la moción el Mg. Ángel Pinargote Zambrano.


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Dr. Pedro Quijije Anchundia: considera que en función de que los procesos metodológicos amerita Ja perfectibilidad todo lo que hacemos no es un producto terminado y recogiendo las recomendaciones de los compañeros que han antecedido fa palabra apoyo la moción como miembro del OCAS y del Consejo Académico, es verdad que los coordinadores están jugando un papel de protagonismos, incluso de fortalecimiento a la labor administrativa que tenemos en las facultades y en el seno del Consejo Académico estas tres recomendaciones basada en la normativa legales van a ser sugeridas y entiendo acogidas, lo que plantea e! !ng. Darfo es verdad se d!ce que es por !as horas en función a la planificación de la clase, por lo que apoya la moción presentada.

Lic. Magdalena Bermúdez Villacreses: expresa que según la intervención del lng. Darío la coordinación es de acuerdo al número de estudiantes, y considera que es urgente y necesario tener aprobado este documento.

Dr. Hermes Bello Zambrano: manifiesta que en la facultad de Ciencias Medicas se va a presentar un caso sugeneris a efecto de que se van a unir para el internado dos sistemas o dos mallas, vamos a tener cerca de cuatrocientos internos; programándolos en diferentes hospitales no solamente de Manabí sino de todo el Ecuador. porque tal vez se tenga que contratar en Sucumbíos. en Orellana, en el Coca donde hay hospitales nuevos, donde se tenga que distribuir a cada diez estudiantes se va a tener una distribución de profesores de internado bastante fuerte, quiere alertar para que mañana o pasado no se diga que no estaban informados, tenemos que estar preparados para esa situación de la cantidad de internos lo pone en consideración o como observación para que se tome en cuenta en esta distribución y en la situación en que se encuentra la facultad de Medicina.

funcionamiento y la parte operativa de la carrera. Para el criterio de él poner a un coordinador veinte horas de gestión es muy poco, entiendo que este no tiene ningún tipo de remuneración adicional a la cual esta, si es importante tener en cuenta este tipo de situaciones, los coordinadores son los que responden en las facultades donde tenemos más de dos carreras por los estudiantes y docentes personalmente había que rever; segundo comparte con lo manifestado por la Arq. Cedeño en el tema áe preparación de horas y el regiamento escalafón dice que por cada hora de clase es una hora de gestión, no dice otra cosa más que esa generalidad, relativamente hablar de planificación y evaluación de clases para aquellos que somos docentes y que por a o b motivo tenemos más de dos paralelos que no es su caso pero que se dan esos casos pero la planificación de J,..,.,. ..,..J,.,.,...,...,.._, ,_..,....,..¡,..,_ dá ......... ~•~ ,,,,,... "_,..~ ,....,..,.,~,... ~ .a.; ...... _......,."" ...... """"a~a ,..~~,..,. J""' ..... ''"""'"'"""",,,..,,... ~., '""' ICI" \JICl.:)c:;'=> 1.1~;;;t.J<:; Cll .:)Ctc:; 1.111 t.JV\JV '110.:) \Ae UCI 11 fo.>V J.I 1 yuc:; IV" 1 vvl..11 .:)V" 1 IQ

academia sea de calidad, si ponemos una hora por tres paralelos lastimosamente si posiblemente esté dando la misma clase pero los escenarios difieren en los diferentes proyectos que generamos entonces si sería bueno tomar en cuenta esas dos situaciones.


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Artículo único.-Aprobar el informe del Consejo Académico sobre las modificaciones de los Calendarios de Labores y Actividades de los Períodos Académicos 2016-(2) y 2017-2018, de la Universidad Laica "Eloy Alfaro" de Manabí.

La moción planteada es apoyada y aprobada por todos los miembros presentes. Se resuelve:

Mg. Marlene Jaramillo Argandoña: adara que si bien es cierto que muchas veces el formato de la documentación no se adapta o se ajusta al formato establecido en n• sestras rnmru d.1::uinT$)<:: rv::>.rn ~c:t.6n lnc: t¿.rnirl"\C: n~r;I) n1 JQ .i:::.l .t"t'\mnQñQrn nirlo )Q ··-""""'- ... - --···t"'~""~ ........... __ , ,...-·- _.....,,_,, ·-- ........ - ... ..., ........... , r--·- ...., .... - -· .......... , .. ,..,- .. - ...... t""' ..... """" ·-

respectiva ayuda a un técnico.

Mg. Víctor Nevárez Barberán: solicita salvar su voto porque no estuvo presente en la sesión anterior y no pudo abrir el correo en donde enviaron la documentación para poder analizar los puntos del orden del día, solicita se envíe la documentación.

Ledo. Carlos Villavicencío Vera: considera que si bien es cierto este calendario en el periodo anterior fue considerado a través de una petición de los compañeros docentes sobre el mes de vacaciones considero ha sido tomado en cuenta esa petición está dentro de to estabíeciáo ftiOCiONA que se apruebe este caienáario porque es lo más indicado y se necesita aprobar urgente.

Intervienen sobre este tema:

El señor Rector pone en consideración de los miembros del OCAS este calendario de actividades y labores 2016- (2) y 2017-2018.

Se da lectura por Secretaría a oficio Nº 471-2016 de fecha 22 de diciembre de 2016, suscrito por la Dra. !liana Fernández Fernández, Vicerrectora Académica y Presidenta del Consejo Académico, donde traslada al señor Rector y por su intermedio a los miembros de! OCAS, la propuesta de! Consejo Acaoérnico sobre las modificaciones de los Calendarios de Labores y Actividades del periodo académico 2016 (2) y 2017-2018, acogiendo las recomendaciones y sugerencias del Consejo Universitario en sesión del martes 20 de diciembre de 2016. La resolución No.154-2016 de este organismo, textualmente resuelve: "Remitir los calendarios de Actividades y Labores 2016(2) y 2017-2018, para aprobación reglamentaria del Consejo Universitario";

4.- CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LOS CALENDARIOS DE ACTIVIDADES Y LABORES DEL PERIODO 2016 (2) Y 2017-2018.

Artículo único.- Aprobar el Instructivo de distribución de trabajo y asignación de carga horaria del personal docente de la Universidad Laica "Eloy Alfaro" de Manabí, período académico 2017-2018.


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Biol. Jaime Sánchez Moreira: considera que se ha leído la resolución del Consejo Administrativo y lo indispensable que es que la institución tenga una unidad como esta, solicita recordar también los desplazamientos de tierra que se tuvo el dieciséis de abril de este año, indíca que pueden ocurrir di.ferente fenómenos naturales en diferentes ámbitos y que nuestra madre naturaleza puede provocar, por eso se debe estar preparado, se debe recibir tanto estudiantes, docentes, personal administrativo, capacitaciones para estos fenómenos que pueden ocurrir

~-:-~en cualquier momento, sabemos aunque hay una presunción de liberación de ,,,z;rc-:._:-ºv ~'t\nergía por ías piacas que están desplazándose contantemente. MOCiONÁ que se rl .;~~,·(;;.-º ~:..~ruebe la resolución adoptada por el Consejo administrativo.

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creación de la Unidad de Scgurfdad y Salud Ocupacional de la Universidad de acuerdo a lo determinado en el artículo 107 de Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas y memorándum No.653-DF-SRA del 19 de diciembre de 2016, suscrito por la Leda. Sandra Reyes Álava, Directora del Departamento Financiero de la Uleam;

v" Artículo 4.-Sugerir al señor Rector se solicite al Departamento de Administración del Talento Humano la elaboración de la estructura funcional de la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional de la Uleam.

Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional se lleve a efecto la reforma al Organigrama Estructural de la Uleam por parte del Órgano Colegiado Académico Superior de conformídad con lo dispuesto en el artículo 184 del Estatuto Institucional;

./ Artículo 3. -Sugerir al señor Rector para que a través de su intermedio se ponga en conocimiento para posterior aprobación del Órgano Colegiado Académico Superior de la Uleam, recomendación para considerar en el ejercicio fiscal 2017 el rubro económico para la

Se da lectura a oficio 373-16-VRA-DCZ, de 27 de diciembre de 2016, suscrito por la Mg. Doris Cevallos Zamorano, Vicerrectora Administrativa de la Institución donde remite al señor Rector Dr. Miguel Camino Solórzano, la Resolución No.001-CA-SE- ULEAM-2016 del Consejo Administrativo en referencia a la creación de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional que en su parte medular dice textualmente:

./ "Artículo 1.- Recomendar al señor Rector que en la planificación estratégica institucional y en el plan operativo anual del ejercicio fiscal 2017, se programe la creación de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional con la finalidad de que la universidad no evidencie omisión a las disposiciones legales señaladas en el artículo 154 del Reglamento General de la Ley Orgánica de Servicio Público";

5.· CONOCIMIENTO Y APROBACION DE LA RESOLUCION Nº 001-CA-SE .. ULEAM- 2016 EMITIDO POR EL CONSEJO ADMINISTRATIVO SOBRE LA CREACION DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


Dr. Lenín Arroyo Baltán: expresa que en una sesión se autorizó lo que dice el compañero Leo para que esta unidad empiece a funcionar por la necesidad imperiosa que teníamos, el terremoto que habíamos pasado etc., era una exigencia que debíamos cumplir, inclusive con la Ley de seguridad y que estaba ese departamento o unidad adscrita a talento humano sin funcionar y se resolvió que dependa directamente del rectorado, segundo esa misma resolución fue reconsiderada por este cuerpo colegiado en otra sesión, una de las condtciones era que se requería un informe del Consejo Administrativo al cual me opuse por cuanto en el futuro no vamos a tener Consejo Administrativo ni Vicerrectorado Administrativo de acuerdo con el proyecto de Estatuto de la universidad, pero como está en vigencia y no podemos ocultar o tapar el sol con las manos, este Consejo resolvió n11J:a et Conseio A.timinjc:tr.Qtiv.n. nr.cc:.c.nt~r~ 1~ ~.rlQ. .n~r.!!)th.11!:1 rnmn in~ .Q .......... ._..."4' • .., ...... ....,, .. ;¡,,;- ··~""'"', ..... ~ ·-·······..., ... _._,._ ""·---·· .. ....-.·- ·- ,,,,_,, __ ,.._,_,,,,_ --···- ................

funcionar en definitiva esta unidad de seguridad, así las cosas considerando un poco a destiempo por supuesto quiero que esto sea claramente observado, que un poco a destiempo llega la resolución del Consejo Administrativo sobre la encomienda que se le hiciera, mejor es tarde que nunca. Considera que este

r> ~L~~AS al conocer ordene que se incorpore a las memorias de las sesiones 9 ~ <::' .--.:-..;-:1-Q rieres este informe del Consejo Administrativo con una salvedad en la

>.~ ·t<~~" ~ r ' . ,mendacíón cuatro que con este coincidimos con el compañero Darío, si bien es ffi \ ·, /, s ' ~. J, ~·' ,,?.., ¡ } '> \~r-. •:t-/i \'f Página 13 de 28

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Mg. Leo Ruperti León: expresa que lo que sucedió hace meses atrás cuando se presentó esta propuesta y fue específicamente el Dr. Lenín Arroyo quien hizo un análisis jurídico basado en el estatuto y que por la premura que necesitábamos aprobar esta situación se le dio a usted señor rector la potestad directa para que maneje esta unidad si bien es cierto el compañero Arauz tiene la preocupación de porque está anexa a su dependencia pues de pronto el compañero no estuvo en esa convocatoria al OCAS o simplemente se le puede haber pasado por alto, sin embargo el proceso jurídico que se le ha venido canalizando a este petitorio está basado estatutariamente con una defensa de tesis muy bien planteada el Dr. Arroyo nos aclaró la temática y por esta situación en primera instancia, y luego se aprobó en Chone, sin embargo aquí no hay otra cosa que la aprobación que tenemos que definirla, hay una propuesta APOYA LA MOCIÓN y solícita que sea sometida a votación .

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Mg. Geovanny Aráuz Barcia: manifiesta que trabajó en el IESS durante un año y medio y conoció de cerca las actividades que realizaba la unidad de gestión de riesgo, es interesante no solo el tema de los riesgos de trabajo que pueden tener un docente al ir a dar una cátedra, es una serie de cosas más, ha revisando la documentación pertinente al tema, la unidad la insertan al lado dé la autoridad rector, si bien está a niveí de staff, visuaiizo que tiene siete elementos más que pueden ser funciones y van a ser llenadas seguro por personal que va a ser emigrado de otra área de la universidad, a lo mejor se necesite contratar no veo en el documento el proyecto los elementos necesario y recursos para que funcione esta unidad de riego. Considero que debería ser remitido el proyecto desde su


Mg. Geovanny .A.ráuz Barcia: man!fiesta que lo que se está hab~ando aquí es que cuando los departamentos elaboren Jos proyectos lo hagan de manera adecuada, para que le ayuden al Sr. Rector, si es una decisión ejecutiva porque esa es su potestad está bien, ese es su trabajo; en ese sentido mi única observación es de

ue cada elemento que se cree tienen que tener su justificativo y tiene que tener su ~~.FJ..~" ión y su característica para que esa persona que va a ejercer esa liderazgo

,g9 ¡1;;;<.· .... ;: t' ,·. las capacidades y las habilidades que deba de tener y ayuden al Rector. fil i·. •·"IA..,., J ·,r ~ \ @ ') 1. ~ ~ ~ t ~ ~ •• J / :.: '¡

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Dr. Miguel Camino Solórzano: expresa que como Rector de la universidad es el presidente del COE institucional, los trámites, las demoras, el Consejo Universitario, no lo eximia de la responsabilidad de nombrar inmediatamente un director de riesgos que afronte estas circunstancias, suerte que no ha habido accidentes, sismos fuertes entre semana cuando aquí habían estudiantes, si ese terremoto pasaba en un día de semana hubiera sido muy difícil, indica que se ha abusado, por tener conocimientos asumió con mucha responsabilidad esta causa, por suerte el arquitecto Paz, bombero de muchos años, se esmeró en trabajar por esta universidad, se ha abusado de la democracia, la omisión en el cumplimiento de la ley no exime responsabilidades. Aclara que pudo haber mocionado a dedo a un director como se lo hacía antes, pero no lo hizo, vamos a tener una unidad conectada con las extensiones para monitorear todo ío que sucede haya y acá, hay que garantizar la seguridad de la comunidad universitaria esto iba encajado con seguridad laboral, salud, sin embargo en este momento en donde están todavía en estado de excepción prevalece el tema de los riesgos naturales afortunadamente ha bajado la intensidad pero nunca se sabe cuándo se puedan reactivar, está muy bien porque para eso es el OCAS pero hubo mucho riegos y no ha pasado mayores cosas, que sirva de lección que tanto podemos retardar los procesos, nuestro trámites, cuando hay personas y bienes en peligro, debemos ser más agiles, no podemos demorar tanto.

Manifie.sta que en e! Reglamento de seguridad y salud de Jos trabajadores en su artículo 15 estipula que el departamento de seguridad debe rendir cuentas a la máxima autoridad de la empresa o entidad, en este caso por eso es que va directamente anexo al rectorado.

Sr. Jean Carlos Zeballos: aclara que como miembro del Consejo Administrativo se solicitó a las partes pertinentes la partida presupuestaria, la disponibilidad del techo 4=;~,....,...,,..J. ..... ,..,,. ..... n ... ,,.,... otras ~-,......,._,... "'""'" .. ,...,..,... ,.., ,;_.;...,.. ,.. ....... ,.,,......_..,.~.,,.;... , ,~ ,,,........_.,..,.""' ,...,...,,;,,,,._ ,....j ; ..... 1-~·""'""""' ....... .,.._.,...,,. lltlQll\_,lc;1 V Q lll V Vll Q \_,V;:)(;t;:) t-'VI c;;::.v \.fUlC:.Q;:) .;:>C \,AQll IVI V UI t tJV....V 11 IQ.;:) QI "llVI l llv ..,vr

la falta de información que teníamos por eso no se hizo llegar a tiempo el proyecto, en una segunda sesión se dio potestad al señor Rector para que se nombre un director.

cierto que el compañero Kléber argumenta que el artículo 52 de la Ley Orgánica de Servicio Púbico establece que sea el Departamento de Talento Humano pero para nosotros prevalece por autonomía lo que establece nuestro Estatuto en la recomendación cuatro no debería ser acogida debe ser reemplazada por Organización y Métodos que es el encargado inclusive de hacer las aclaraciones o presentar bases técnicas para reglamentos, para organigramas, etc. y no cabría discutir más eí tema porque la unidad esta creada y está en funcionamiento y tiene conocimiento que ya tiene un director encargado.


Dr. Lenín Arroyo Baltán: manifiesta solo para reflexionar en voz alta en que sentido una cosa es reconsideración y otra es apelación y todas las resoluciones del Consejo Universitario de acuerdo con nuestro Estatuto son de cumplimiento inmediato y si le rogaría señor presidente sin el mínimo ánimo de irme en contra de quienes tienen la obligación de notificar esto puede acarrear un gravísimo problema, si bien es cierto la señora no puede hacer la reconsideración en virtud de

¡ -=-·~lo que dice nuestro asesor legal, que es extemporánea la reconsideración, no es ~\,.l..~. e.nru;:, nio.r+n ,.., J.o ""<' onorr.oorío J ,,., oroblerna de otra no+• •rn1Q."t:! "'º"º lo in~+.ifl ,,_¡,,:;.,., v . v , fV\J' '""'""'• """'"' '1"''-' 1 •vv '""""""'""•""°'"º•\o.A. '-4• • ,.,. "'iJ'h.,,. - '-' v 1 \A l •Ut.Yt -rv,__ t-'"'""' \.A u •• t u 1-ut.uv1v1 1 g .:·:;7,:·:~· ~~o tal, porque no se notificó inmediatamente con el contenido de la sanción, es

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Dr. Charles Vera Granados: expresa que efectivamente la resolución sobre este caso se tomó en el mes de septiembre y fue notificada a la licenciada con fecha según lo que rescaté de secretaria el 9 de diciembre del 2016, de la revisión efectuada a esta petición, si la licenciada fue notificada el nueve había de tres días términos hasta el día catorce a las 15 horas con ocho minutos podría haber presentado el documento, por lo tanto, no es procedente.


6.- CONOCIMIENTO DE PETICIÓN DE RECURSO DE RECONSIDERACIÓN INTERPUESTO POR LA LCDA. AZUCENA MACÍAS MENENOEZ DOCENTE DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL.

Se da lectura al memorándum de Rectorado No.5884-R-MCS-2016 de 15 de diciembre de 2016 donde se adjunta la petición del Recurso de Reconsideración presentado por la Leda. Fátima Macías Ponce, docente de la Facultad de Trabajo Social.

Articulo 1.- Acoger la resolución No.001-CA-SE-ULEAM-2016 de 27 de diciembre del 2016 del Consejo Administrativo, suscrita por la Mg. Dorís Cevallos Zambrano, Vicerrectora Administrativa, en referencia a la creación de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional.

Artículo 2.- Aprobar los tres artículos de la resolución de Consejo Administrativo que se encuentra en el precedente de esta resoíucíón con ia saivedad de que en eí artículo 4 se soiícíte aí Departamento de Organización, Métodos y Control de Recursos Propios la elaboración de la estructura funcional de la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional de la Uleam.

Se resuelve:

La moción planteada es aprobada por todos ios miembros presentes,

Dr. Miguel Camino Solórzano: indica que después de la designación, la Uleam tiene los mejores cuadros, especialista en todo, no solo la calidad de docentes que tenemos y vuelve a poner de ejemplo al arquitecto Paz, él estuvo trabajando y tiene compromiso con este universidad, como mucho de ustedes y de la mayoría de los docentes de esta Universidad.

UNIVERSIDAD LAICA ''ELOY ALFARO" DE MANABÍ ACTA DE CONSEJO UNIVERSITARIO

Dr. Hermes Bello Zambrano: manifiesta que se ha violentado el debido proceso 1'11\rro JA nn ce rf.i.n l~c rnmi inil"'~l"'inn.oc: f'l'mf\ tiAnA q• u:i c~r nl'\r tn tan ti"\ si ni INAC.O f'"'-• ""1~._., t •V .....,.'-"" ....,.._ ·-- __ , • •-• ,,...,......,._,,~. ·-- _....,.,t • ..., "•-• tV ............. "°''°'' J ,.,-J ,_. ~ t ••- • t ...... -•~V-

sido extemporánea no hubiese llegado para tratarse aquí, porque ya era extemporánea, hoy traen a una disyuntiva de que no se dio el debido proceso no se cumplió, considera que ella tiene todo el derecho porque esto raya en la nulidad de

~ sentencia, porque no fue notificada, como miembro del OCAS estaré por la ~~-~:~,,:-~~~Jidad por no haberse observado el debido proceso.

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Ledo. Kléber Delgado Reyes: considera tratar el terna con mucha paciencia, recuerda que en el mes de septiembre discrepó con el compañero Lenín en relación al proceso que se estaba llevando con la compañera Fátima Macias, sin embargo por votación de Consejo se la sancionó a la compañera y hay que acatar las resoluciones del consejo, pero el tema no es de forma es de fondo decimos que en estos momentos ella ha presentado de manera extemporánea su reconsideración, hay que entender algo sí la sanción fue el ocho de septiembre tenía que haber sido notificada y no fue en efecto notificada legalmente, exactamente tres meses calendario, esto es un proceso y en eses procesos hay varios funcionarios, aparte de aquello pudo dialogar con la compañera y manifestó que en el mes de diciembre no se le canceló, bien o mal ella ha presentado al señor rector su punto de vista, hay dos temas que son áe fonáo, ía extemporaneidad el articulo quince que habla de las resoluciones de Consejo Universitario son de aplicación inmediata ahí no hay nada que verificar o enmendar el tema de una sanción ya impuesta, que viene extemporáneamente, este Consejo puede rever, puede reconsiderar esa resolución, eleva a moción presentada en el sentido de que puedan se¡ dos mociones, no sabe si calificaron la moción del Ledo. Villavicencio no obstante notifico el voto en contra porque Consejo Universitario debería refrendar un error que cometió.

Mg. leo Ruperti León: la resolución tomada en este causa para que !leve a efecto pasaron más de dos meses, las resoluciones son de conocimiento inmediato, sin embargo analizando lo que está en auto, con esa salvedad, eJeva a MOCIÓN que no se le dé el trámite correspondiente por ser extemporánea.

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documentos que ha visto porque es netamente responsabilidad de la Secretaria General actuar inmediatamente cuando este Consejo toma decisiones, por lo tanto como asesor jurídico verifica lo que tiene a la vista.

Dr. Charles Vera Granados: considera que es importante lo que ha señalado el

decir que al no haberlo hecho tácito o expresamente la sanción estaría prescrita, no podemos nosotros como jueces alegar eso, lo digo en voz alta para que no vuelva a suceder, ella interpone la reconsideración porque se le afectaron su salario, ya para jubilar, recién le hicieron efectivo reteniendo sus salario por un mes, no obstante ella habría pedido el recurso de la apelación ante el CES, sobre ello hay acciones esto tiene efectos suspensivos es decir que no podía la administración haberle retenido los valores hasta no haber estado en firme la resoiución, hay acciones de protección que podría sobrevenir de ello, tomemos en cuenta lo que digo para un futuro.


-· Mg. Leo Ruperti León: MOCIONA: No aceptar el recurso de reconsideración

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~o~,jnterpuesto por la docente Leda. Fátima Macías Menéndez por ser extemporánea, .,,·-~ ~\: apoyada por el Mg. Víctor Nevárez Barberán .

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Eco. Fablán Sánchez Ramos: considera que se fü~ne que votar solo por e! conocimiento, no tenemos que estar votando por nada más.

Mg. Víctor Nevárez Barberán: considera que no se está juzgando en el punto de lo que se dejó de hacer, posiblemente en la notificación que normalmente la tenía que haber presentado creo que por parte de secretaría, sobre la resolución se presenté en tal tiempo, no tiene fecha limite como tiene un término el regtamanto para su apelación, pedido que hizo la compañera por lo tanto en este rato están juzgando la solicitud que está a destiempo, debería ser negado, apoyo la moción para que sea negada la solicitud de la compañera.

f - 0..,. :.... Páaz cornejo: m ,..,.:" ,.., ,,., ,...,J r""c, ·r"""' ,_ ~ ...A.... f· ,,...,,.,., "'"' U~· UllV 1 g.,_ V 'H"V , 1 IQlllllC.-::>lQ '"fUC <JI C U >::IV v;;)lQ !JICO._,lllOU'-' UCilQ 'UCi

término y es claro pero aquí hay una cuestión que me uno a la preocupación del compañero Kléber en relación a los proceso que en este OCAS pasamos discutiendo una dos hasta tres horas y se caen justamente porque no están notificados, porque la resolución no está como en el OCAS pasado que apelaron a !a reconsideraclón porque no estaba debidamente fundamentada, exhorto a !a.s personas responsables en este caso no interesa la persona sino el responsable del trámite hablando en términos de procesos no podemos seguir cayendo en déficit fuimos observados por el CES por irrespetar los procesos constitucionales por eso hay una intervención en esta universidad, por eso podemos ser producto de un llamado de atención. pero nosotros somos legisladores estamos acá para fiscalizar pero no estamos garantizando los proceso justamente nos hace ce-participe del hecho de no cumplir los procesos y justamente en· la facultad de Ingeniería fue presentada a la comisión de disciplina un caso para ser juzgado hasta el día de hoy tenemos respuesta, no puede ser que los procesos se generen con tanto tiempo de retraso y si no es un departamento, es una comisión, una secretaria. no puede ser señor rector que nuestra universidad tenga nuevamente una cultura donde no seamos agiles y para mí el articulo doscientos siete establece claramente que el proceso de disciplina no debe ser mas allá de treinta días una vez que este OCAS conozca, sí nosotros seguimos cayendo en esto, lastimosamente todo lo que hagamos, la lucha contra los actos anti éticos, todo lo que queramos hacer de corazón fa parte legai siempre nos va a ganar a nuestra universidad.

Mg. Leo Ruperti León: considera dos apreciaciones jurídicas si se hubiese presentado la reconsideración en base a lo expuesto por el compañero Kléber esta tendría que haber sido fundamentada en base a la extemporaneidad en conocimiento a aquella resolución cosa que no lo ha hecho, en cuanto al criterio jurídico del Doctor el OCAS no es culpable de alguna negligencia porque el OCAS resolvió en base a lo que estaba establecido que la demora en la notificación haya sido de nuestro secretario, es diferente. Sin embargo ei primero no se fundamentó en base a que estaba muy extenso el plazo o el tiempo en que fue notificado, lo que se tiene que aprobar es si esta procedente o no, lastimosamente esta fuera de término.


#No NOMBRE CARGO A EN ABSTENCION FAVOR CONTRA 1 > Dr. Miguel Camino Soiórzano Rector 1

2 Eco. Fabián Sánchez Ramos Decano Facultad X Ciencias Económicas

3 Mg. Ana Cecilia Mera Decana F acuitad X Zambra no Trabajo Social ... Mg. OdHón Schnabea Delgado Decano Extensión en X ...

1 Chone 5 Mg. Jhonny Mendoza Bravo Decano (e) Facultad X

Ciencias de la Comunicación

a lng. Dado Páez Cornejo Decano Facultad de X V

Ingeniería 7 Mg. Beatriz Moreira Macías Decana F acuitad X

Ciencias de la Educación (e)

8 Mg. Magdalena Berrnúdez Decana F acuitad V

" Villacreses Gestión, Desarrollo y Secretariado Ejecutivo

9 Dr. Lenin Arroyo Baltán Decano Facultad X Derecho

10 Mg. Pedro Otüjije Anchundia Decano F acuitad X Ciencias Administrativas

11 Ledo. Luis Reyes Chávez Decano (e) Facultad X Hotelería y Turismo

12 Mg. Freddy Soledíspa tucas Decano Facultad de X. Contabilidad y Auditoría

13 Mg. Estelia GarCía Delgado Decana Facultad de X Enfermería

14 Bíol. Jaime Sánchez Moreira Decano Facultad X Ciencias del Mar

15 Dr. Leonardo Cedeño Torres Decano Facultad X Ciencias Médicas

16 Mg. Jessenia García Montes Decana Facultad X Ciencias Agropecuarias

17 Mg. Marlene Jaramillo Decana Extensión en X Argandoña El Carmen

~ Mg. Mayra Jveth Párraga Representante X Mogrovejo Docentes por

Área Ciencias Sociales, ·- Periodismo, i:)- El.O ' Información y Derecho 1 ., .. :::- , ...... k ~ \' 'f:L._ 1)·, 1a:Mg. Edelmarv de Lourdes Representante X · 1t :i/ I "'-'' ·~· "'?f,'l

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1,1~ ~·.c ... :.J-~~~/ "":-::::.:..,., ...-·"",/

Por Secretaría General, se procede a tomar votación nominativa, respecto de la moción presentada:


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Muñoz Aveiga Docentes por Área Ciencias Sociales, Periodismo, Información y Derecho

20 lng. Flor María Calero Representante X Docentes por Área Administración

21 lng. Walter Bailón Lourido Representante X Docentes por Área Administración

22 Mg. Kléber Delgado Reyes Representante X Docentes por Área de Tecnología de la Información y Comunicación

23 Mg. Janeth Augusta Cedeño Representante X vmavlcencio Docentes por

Área Ingeniería, Industria y Construcción

24 Mg. Geovanny Aráuz Barcia Representante X Docentes por Área Agricultura, Selvicultura, Pesca y Veterinaria

25 Dr. Hermes Bello Zambrano Representante X Docentes por Área Salud y Bienestar

26 Mg. Merey Sancán Moreira Representante X Docentes por Área Salud y Bienestar

27 Mg. Leo Ruperti León Representante X Docentes

28 Mg. Angel Homero Pinargote Representante X Zambrano Docentes por Extensión

en El Carmen 29 Mg. José Nevárez Barbarán Representante X

Docentes por Extensión en Bahía de Caráquez y Pedernales

30 Mg. Angel Cristian Mera Representante X Macias Docentes por

Extensión Chone 31 Sr. Julio César Mina Chicaiza Representante X

Estudiantil al H.C.U.

(/!);'~ Facultad de Ciencias OY ,-~:-\~ Agropecuarias

1 ~ ,,• : ; '~ -~ ervan tntríaco Chávsz --- ~-·--· ¡----- .. --···---'"

Representante X . ( '·~ .. ~ ~} j . '~ ~ ... .: . :;; ' ~ .... \. •, ¡; j \; 1' . ..... ,i':J ":! Pá ina 19 de 28


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Artículo único. - No aceptar el recurso de reconsideración interpuesto por la Leda. F átima Macías Menéndez por haber solicitado dicha reconsideración fuera del

-~plazo establecido según el artículo 14 de Reglamento para el funcionamiento de la ~:~:-~~~~misión Especial de disciplina, en concordancia con el articulo 17 del Estatuto de

~ ·~ -; '-'1í. "ª~~leam. '!1 I• " ·" ffi ' ~ ·h~.. . ~ t : .~ ;; l ~ ):. J' j 6' < 1

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Se resuelve:

Sr. Hugo Panta Macías: consulta si es un tema académico porque si es así no contaría el voto. 24 votos a favor, 2 votos en contra, 13 abstenciones

Eco. Fabián Sánchez Ramos: por lo manifestado de la extemporaneidad a favor. Dr. Hermes Bello Zambrano: expresa que no puede ser la ley del embudo que le enviamos una notificación tres meses después y por un día que se le paso le negamos un derecho, esa es una reflexión por lo tanto voto a favor de la reconsideracíón.

Razonan su voto

Facultad de Ciencias Agropecuarias

33 Srta. Claudia Alvarado Bríones Representante Estudian ii<al H.C.U. Facultad de Ingeniería

34 Sr. Jean Carlos Zevallos Representante X Bermello Estudiantil al H.C.U.

Facultad de Ciencias Administrativas

35 Srta. María José Alcívar Bravo Representante X Estudíantií aí H.C.U. Facultad Ingeniería Industrial

36 Srta. Josselin Geníth Pazmiño Representante X

Bala rezo Estudiantil al H.C.U. Facultad de Ciencias Médicas

37 Sr. Carlos Adrian Ferrin Chica Representante X Estudiantil al H.C.U. Facultad derecho

38 Si. Marton Vera flores "-------""---"- X f"~!JI t:~t::l lldl llt::

Estudiantil al HC:U. Extension Ctione

39 Ledo. Carlos Villavicencio Representante de X Vera los/as Graduados

40 S""' u ..... ,..,,,..,. o,.,..,,.~ AA .... "'r""".~ Representantes de los .... 1. 1 1u~v 1 cu cu;;• tv1c:;tv1C1.::> A

Servidores y Trabajadores

SUMATORIA 24 2 13

1 Estudiantíl al H.C.U.


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a) Oficio No.1531-16-DATH-GMM, de 19 de diciembre de 2016, la Leda. Glenda Macías Mong.e, Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer el informe técnico en referencia a la solicitud presentada por la lng. Lisset Palacios Melina, docente de la carrera de Ingeniería en Marketing de la Facultad de Ciencias Administrativas, en la que solicita

rJ~tl~~- Comisión de Servicios con sueldo por seis meses del periodo académico 2017- IV ~ ·:·:. ..... ~'_".v.~~~ 2018 ( 1), con la finalidad de culminar su trabajo de investigación de su tesis t ··ir~~ >f ·q~\~

~ J;. .. ~·:; :~ i' k '?;:, ~ ': .• ,. • ':!:/1 ~

I, 'tw, (]'i.>ffi¡t; >'I ':i ~ t 'l•· e- .::.~' ;''/ ~ 1. ,. .;'

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Por Secretaría General se procede a dar lectura a los informes técnicos del Departamento de Administración del Talento, que se refieren a solicitudes de comisiones ti.o servicios v lir:cnri~c r-rv» rorm mcr~riñn ,...,,.,.~ nrnf.oc:.nrcc tltutares d:c .....,..,,,,,..,,,,_ ,,,.,. ..__."""''-'V'• l'i' fVv 1 ••--•·-·-- _.....,.¡<¡ ,._...., •• _,._, __ ,_.,, ,..,.~.- ,.,,_,_...,.....,ª~""" .. ~ - -- - la Universidad, presentadas para cursar estudios en el exterior.

8.- CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS SUSCRITO POR LA LCDA. GLENDA MACfAS MONGE, DIRECTORA DEL C~PAR""A••ciuT" oe ""1u11•utS""r;, "·"•A.u "E TA• r:-a.•TO ~" 111• ""'0 C'"..,RE .:; ,. 1 1w1t;;;1.. V e l"\LltYllt.. 1 1"1.1"\\,JVl'I .., 1 L.a;;.1'f i"iutYlr\l't ' .;JVIC •

LICENCIAS CON SUELDOS PARA ESTUDIOS DE POSTGRADO.

Artículo 2... Anexar a esta resolución el Reglamento para la Formación y Capacitación del Personal Administrativo de la Universidad laica "Eloy Alfare" de Manabí, debidamente codificado por el Departamento de Organización, Métodos y Controí áe Recursos Propios.

la moción planteada es aprobada por los miembros presentes, Se resuelve:

Artículo 1.- Aprobar en primera instancia el Reglamento para la Formación y Capacitación del Personal Administrativo de la Universidad Laica "Eloy Alfaro" de Manabí.

Dr. Lenín Arroyo Ba!tán: considera que como se trata de un primer debate e! documento reposa en nuestros correos, aprobemos en primer debate y en segundo con la observación de que ese reglamento pase al Departamento de Organización y Métodos y consecuentemente a la comisión y previo a ese trámite se lo tratara en un segundo debate en este órgano, porque lo procedente era organización y método. luego a su señoría. elevo a MOCIÓN que se apruebe en primer debate.


~ .... M,. •--••••- .,.J Q&;C; _ _,.,. .. ..,l\1e ""-""' .. C ""-- diciembre A- _,l) ... C!' ~, . .,,._..,JAo.- - ...... 1- "10 UQ '"'""u. Q cu 11 IV ~, 1-.&.v v, uo • V Ue' '·""' ..... ,. q Ue' "'" f "'' ;;>"";;>"' n.v "'"'' IQ

Mg. Doris Cevallos Zambrano, Vicerrectora Administrativa.

1.- APROBACION EN PR.IMERA INSTANCIA DEL REGLAMENTO PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ULEAM.


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doctoral en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Mayor San Marcos en Lima-Perú;

b) Oficio No.1630-16-DATH-GMM, de 19 de diciembre de 2016, la Leda. Glenda Macias Monge, Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer el informe técnico en referencia a la solicitud presentada por el Ledo. Carios Barcia Rodríguez, docente de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, en la que solicita Comisión de Servicios con remuneración por seis meses del periodo académico 2017-2018 (1), con la finalidad de culminar la tesis doctoral en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos Lima-Perú;

,....~ Oñcio 11..tC '11:?"'> 1&: J"\.J\TU ~Afll.AI A,... '1t'l A.-. ,..1;...,.;,..,.....¡...~,... ,rl,... "')1'-f&: ¡,... J -..-1 ... ~J,...,..,1,., '-'/ lí._,IV l'I • l "'v..c..- 1v-u"1 1 1-\Jl'llllfl, Uv l o \.IC Ul\JICll ll.llv UC tr-\.1 1 v, IQ ._._,UCl, \JICllU<:l

Macías Monge, Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer el informe técnico en referencia a la solicitud presentada por el lng. Rafer Cruz Mera, docente de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, en Ja que solicita Comisión de Servicios con remuneración por seis meses del periodo académico 2017-2018(1), con la finalidad de culminar la tesis doctoral en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos Lima-Perú;

d) Oficio No.1509-16-DATH-GMM, de 6 de diciembre de 2016, la Leda. Glenda Macías Monge. Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer el informe técnico en referencia a la solicitud presentada por el lng. Mario Moreira Moreíra, docente de la Facultad de Ciencias Administrativas, en la que solicita ampliación Comisión de Servicios con sueldo por seis meses del periodo académico 2017-2018 (1), con la finalidad de culminar su trabajo de investigación de su tesis doctoral en Administración de Empresas en la Universídad Nacional Mayor San Marcos en Lima-Perú;

e) Oficio No.1509-16-DATH-GMM, de 6 de diciembre de 2016, la Leda. Glenda Macías Monge, Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer eí informe técnico en referencía a ia solicitud presentada por la Jng. Evelyn Cano Lara, docente de la Facultad de Ciencias Administrativas, en la que solicita ampliación de Comisión de Servicios con remuneración por seis meses desde el 1 de enero del 2017 hasta el 30 de junio del 2017, con la finalidad de culminar su trabajo de investigación de su tesis doctoral en Admírnstracíón da Empresas en la Untversidad Nacional Mayoí San Marcos en Lima-Perú;

f) Oficio No.1509-16-DATH-GMM, de 6 de diciembre de 2016, la Leda. Glenda Macías Monge, Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer el !nforme técnico en referencia a la solicitud presentada por el Eco. Juan Carlos Lara, docente de la Facultad de Ciencias Económicas, en la que solicita ampliación de Comisión de Servicios con remuneración por seis meses desde el 1 de enero del 2017 hasta el 30 de junio del 2017, con la finalidad de culminar su trabajo de investigación de su tesis doctoral en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Mayor San Marcos en Lima-Perú;


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Una vez debatido el tema el Dr. Lenín Arroyo Baltán: MOCIONA aprobar las comisiones de servicio con remuneración a los docentes mencionados; está

·,()'-!'..Lo,,, ·í<..:- .,oción es apoyada por todos a excepción del Dr. Hermes Bello Zambrano que se 9 ~,:,~~-_,-~::-.- ~~stiene de votar.

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Mg. Leo Rupertí León: acíara que eí punto número ocho dice conocimiento y aprobación de informe técnico suscrito por la Leda. Glenda Macfas Monge, directora del departamento de administración de Talento Humano, sobre licencias con sueldo para estudios de postgrados, ese es el puntó a tratar, aquí no le interesa y solicita que no se mal interprete su intervención, no tiene el gusto de ser amigo ni enem;~o de la persona que está solicitando, ilidica que su mejor amigo es la constitución. estatuto, la ley y justicia, estudió seis años para abogado y tiene 26 años ejerciendo la profesión, por eso se ha hecho tan familiar a la justicia, expresa que si esta persona está solicitando licencia y se pasó un informe suficiente para que este Consejo apruebe, no interesa el pasado, lo que haya hecho nnr hi.on n. m,!:ll sirnolemente h~" rt1JJ:Oo basarse on li') l'tJ •.i:::. rlif'c 1J:) l .i:::.v cin __ ,,...,. ,.,....,,, -· .......... - ... _,, ....... ·~·-···-··-..- ..... , . ...,__ ---·-- ............... ...,~- -·-- {....., __ , -··· distinción de raza ni clase social, eso dice la Ley.

Dr. Hermes Bello Zambrano: interviene por haber leído la documentación su paso aquí no es obstruir el proceso de nadie, pero tampoco facilitar algo que se ha venido cuestionando a todo nivel en la Uleam, hay denuncias se hicieron investigaciones en lo referente al Eco. Juan Carlos Lara. que fue parte de la administración anterior de esta universidad, que ha sido cuestionado a todo nivel, donde, el título de maestría que tenía fue cuestionado por el Senescyt, dijimos en el anterior OCAS de que se iba a ser una investigación para ver si esos costos eran verdaderos, conoce a personas ajenas a la universidad que están haciendo los cursos en Lima y los valores difieren, el día de las elecciones le exprese claramente de que tenía que ser investigado y hubo denuncias en esa Comisión Interventora y no tenemos resultado absolutamente de nada, incluso manifiesta que personalmente fue perseguido por las declaraciones que el hacía desde el puesto que ocupaba.

Dr. Lenín Arroyo Baltán: considera que si la documentación cumple con las partes pertinente se debería aprobar, porque simplemente hoy le toca a ellos y mañana podría ser uno de los que estamos aquí. MOCIONA que se apruebe estas solicit!.,1des. la moción es apoyada por el Ledo. K!éber Delgado Reyes.

tntervísnsn sobra esta tema:

g) Oficio No.1509-16-DATH-GMM, de 6 de diciembre de 2016, la Leda. Glenda Macías Monge, Directora del Departamento de Administración del Talento Humano, dirige oficio al señor rector Arquitecto Miguel Camino Solórzano, donde hace conocer el informe técnico en referencia a la solicitud presentada por la lng. Guadalupe Toala Toala, docente de la Facultad de Ciencias Administrativas, en la que solicita ampliación de Comisión de Servicios con remuneración por seis meses óesde eí 1 de enero del 2017 hasta el 30 de junio del 2017, con la finalidad de culminar su trabajo de investigación de su tesis doctoral en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Mayor San Marcos en Lima-Perú;


Dr. Lenin Arroyo Baltán: expresa que la moción presentada haya tenido su eco entre los contertulios pero sin embargo retira la misma, considera que no van a concluir ahora porque se trata de un problema de inequidad y cuando está de paso dinero de por medio sale a flote intereses encontrados de algunos de los sectores. Cree y sostiene que el Consejo Universitario tiene facultad interpretativa de sus propias normativas que puede hacer o no aumentos salariales, y cuando se refería a aumentos salariales era con la finalidad de buscar una nivelación de lo que están al momento, y que ya existía una propuesta sobre esa base, solicita que las personas encargadas de la planificación tomen en consideración esos rubros para el aumento de los salarios hasta que se regularice la categorización de la docencia, no le parece justo cuando se dice que el docente a tiempo completo, es ei tíempo áe ía áedícación docente, es el tiempo de ía íabor y como será posibíe que un docente a tiempo completo con maestría, perciba dos mil treinta y dos dólares, otros dos mil trescientos cuatro dólares y otros perciban dos mil novecientos sesenta y siete dólares; la propuesta estaba enfocada en como equiparar esos salarios hasta que cada uno pueda gestionar sus propias categorías, quiero que quede claro, tenemos un Hmfü; de acuerdo con la ley y el Reglamento, eso para ser profesores titulares ya existe un propuesta en la misma Comisión de Escalafón, para que no se discuta el tema que incumbe a todos como familia universitaria y como docentes en particular, solicita que sea revisada la propuesta de la Comisión de Escalafón bajo los criterios más equitativos posible \f en iQll nrnYi.m"'" {)f'.A_q <:O nau::vfJ:i rfefin~tht~JniQlr')t.iQI .ri::ar J.o .onr~i......,. .... ¡¡m resoectíva \J , -·· ...,. ,.... _,,, ••• ~ - ~· ·- _...,,. t"'""""-"""~ ..... i41 ff .... 1il -···-' ·~ ...... --· ·- _,,,.~ll.l'....JC:",.;.11......, ••• -,.., ...... ..,, ..... - .1

exhortar a los funcionarios que tengan que ver con esto para que incluyan en el presupuesto; implicaría también que los salarios relativos a los profesores contratados que también hacen labor de tiempo completo sean revisados, porque

~·- resulta inequitativo que un profesor contratado perciba mil setenta, él cumple con a.:;~~. :-:.~~experiencia y ti~ne la_ maestría y cumple la misma función que otros docentes y

~

~9 ., -. :· .. :_. ~e,· e muy mal la inequidad . K Y,:,~.~-·. <,~ \'

~ 1fi ~- ...... :'. ... i)J t)!'I; (/' .... ,¡ p, . 24 d 28 ., '·l}~"'r• e ,,rfl' l¡ ag1na e

\-.~'>tt; t'n ¡V ~ ~ .. - .... _ .... ""'--··

9.- REVISIÓN DE SUELDOS A DOCENTES DE LA ULEAM.

Artículo 3.- Al finalizar el tiempo de comisión de servioos autorizada, los beneficiarios presentarán en el Departamento de Administración del Talento Humano los documentos debidamente apostillados que acrediten la conclusión o el avance de sus estudios doctorales. según corresponda. debiendo reintegrarse de forma inmediata y ob!igator!a a Ia in.stitudón.

Artículo 2.- Autorizar las comisiones de servrcros con remuneración que se detalladan en el precedente de esta resolución.

Artículo 1.- Dar por acogidos los informes técnicos del Departamento de Aóministración deí Taiento Humano, referentes a ías solicitudes de comisiones de servicios que anteceden a esta Resolución.

SE RESUELVE:

La moción planteada, es aprobada por unanimidad de los Miembros presentes a excepción del Dr. Hermes Bello Zambrano, quien se abstuvo de votar.


Dr. Lenln Arroyo Baltán: considera que lo que se está indicando que salga una comisión de este OCAS, con el respecto que se merece el compañero Bello, cree

~~ -1(1: e es innecesaria, debería exhortar a la Comisión de escalafón para que un l l ,-:;;;;.'.· ·-::,-. t ino determinado. presente . un informe sobre la equidad salarial de los (lf 1(~'.::.:: :. tr~ iadores, empleados, funcionarios involucrados para que hagamos reuniones \Í-;: ·. ~z· ?-J \ \: . ~ .1~;' J¡

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Dr. Hermes Bello Zambrano: expresa que hoy están en el último OCAS del 2016 y no puede perder la oportunidad de apoyar la moción del compañero Lenín quien P 1,1Qrtl:) nrocúnir la l'n.mi~.i.An sohc it.Q ruu::. tr.Qn.Qil:)n i1mtnc .n..or.Q tener acto tan _._,~,.,,,,, r"'-""''........ • ....-····-·-··, _,,,..., - .............. -- ... ---J-·• ,_,.,..,. __ ,...._._ .. ··-· --~ .... anhelado, que integre la comisión el compañero Nevárez y la Dra. Beatriz Moreira.

Dra. Beatriz Moreira Macfas: informa que en el estudio que se hizo contempla a 199 docentes para el incremento del salario, pero esto requiere alrededor de un millón doscientos mil dólares porque no se lo hizo en su debido momento, hay que garantizar que estos valores continúen en el año siguiente, informa que también se está haciendo una escala salaria: y que es necesario pensar en el presupuesto institucional.

Eco. Fab:án Sánchez Ramos: conslcera que prímero se tíene que ver el presupuesto de la universidad para el año 2017, pregunta al señor Rector, si se ha elaborado la preforma presupuestaria. Expresa que es este OCAS quien tendrá que conocer la proforma, para luego de los análisis respectivos recién aprobar, allí ver la posibilidad si las partidas presupuestarias considera este proyecto, que la Comisión de escalafón ya lo había presentado para hacer esa hornoíooación no obstante se debe tener en cuenta que el año 2017 los docentes tienen que ser escalafonados y eso va a variar totalmente las expectativas de incremento salariales y que hay que ser muy reales y si la ley lo contempla así haya un cambio de gobierno en el país, está de por medio la recategorización de la universidad, todos estos elementos tienen que ser considerados lo que puede ser pertinente es nombrar una comisión que sea precedida por miembros de este OCAS que empiecen a estructurar todos estos elementos e ir hilvanando las condiciones jurídicas, presupuestarias para que se presente en una próxima sesión e ir tomando las decisiones, adelantarse a un escenario macroeconómico que no está aún visible y es bien oscuro por la situación económica del país, sim embargo la ley ampara, si en el 2017 hay que hacer recategorización, la universidad tienen que priorizar los incrementos presupuestarios de los docentes PHD y eso lo contempla la ley y es así que la universidad no puede generar expectativas para el incremento de los otros compañeros, es una situación que la podemos empezar a analizar con una comisión integrada por los miembros del OCAS.

Mg. Leo Ruperti León: considera que la propuesta que hace el compañero Lenín por el tratamiento jurídico que hay darle, hay que hacerlo con pinzas, analizando algunos parámetros principalmente el financiero, sin embargo, MOCIONA que por la premura del tiempo se ha tratado como primer punto en el siguiente OCAS, porque Lenin dejó una ventana abierta. Manifiesta que la Comisión haga un estudio exhaustivo y necesario si alguien está interesado en algo, debió solicitarlo desde el mes de marzo, había un proyecto de homoiogación, hubo un desastre natural, ei bajo presupuesto, que haya existido muchos factores no se debe dejar este tema a que se lo lleve de oficio, que la moción sea tratada como primer punto en otra sesión del OCAS.


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# NOMBRE CARGO 1 Dr. Miguel Camino Solórzano Rector De La Universidad 2 Eco. F abián Sánchez Ramos Decano Facultad Ciencias

Económicas 3 Mg. Ana Cecilia Mera Zambrano Decana Facultad Trabajo Social 4 Mg. Odilón Schnabell Delgado Decano de la Extensión en Chone 5 Mg. Jhonny Mendoza Bravo Decano (e) Facultad Ciencias de la

Comunicación 6 lng. Darío Páez Cornejo Decano Facultad de Ingeniería 7 Mg. Beatriz Moreira Macías Decana (e) Facultad Ciencias de la

Educación 8 Mg. Magdalena Bermúdez Decana Facultad Gestión, Desarrollo

Villacreses y Secretariado Ejecutivo 9 Dr. Lenín Arroyo Baltán Decano F acuitad Derecho

10 Mg. Pedro Quijije Anchundia Decano Facultad Ciencias Administrativas

11 Ledo. Luis Reyes Chávez Decano (e ) F acuitad Hotelería y Turismo

12 Mg. Freddy Soledispa Lucas Decano F acuitad de Contabilidad y Auditoría

13 Dr. José Pedro Muñoz Cruzzatty Decano Facultad de Odontología 14 Mg. Estelia García Delgado Decana Facultad de Enfermería 15 Biol. Jaime Sánchez Moreira Decano Facultad Ciencias del Mar 16 Dr. Leonardo Cedeño T arres Decano Facultad Ciencias Médicas 17 Mg. Jessenia García Montes Decana Facultad

Ciencias Agropecuarias 18 Mg. Marlene Jaramillo Argandoña Decana Extensión en El Carmen 19 Mg. Mayra lveth Párraga Representante Docentes por

Mogrovejo Área Ciencias Sociales, Periodismo, Información y Derecho

20 Mg. Edelmary de Lourdes Muñoz Representante Docentes por Aveiga Área Ciencias Sociales, Periodismo,

Información y Derecho 21 lng. Flor María Calero Representante Docentes por

Área Administración 22 lng. Walter Bailón Lourido Representante Docentes por

Área Administración 23 Mg. Kléber Delgado Reyes Representante Docentes por

Área. de Tecnología de Información y Comunicación

24 Mg. Janeth Augusta Cedeño Representante Docentes por Villavicencio Área Ingeniería, Industria y "' . . , ., \JOílSffUCCIOrl 'l' .~5 Mg. Angel Fabián Moreira Representante Docentes por

,. 1 \ .. ' e.

NÓMINA DE LOS MIEMBROS DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO QUE ASISTIERON A LA SESIÓN ORDINARIA DEL JUEVES 29 DE DICIEMBRE DEL 2016


de 28

Para constancia de lo actuado, el Sr. Rector de la Universidad suscribe la presente acta, conjuntamente con ~:~j~..._~eneral, que certifica. rr. ¡. ·- l~_¿~

/<::-:- rt~ 1 ~º~~, !1 ~) \ . --~~· o_\· : i ~:i -;Gr'·¡... .. u 1-r !

.J'-J-,---i-+--r-- t ¡ - \, l . ¡¡¡ • e ··'') \l . ..,"'-- 'iJ -·.

q r-·· 1¡~ .. ~ 1},._il ;: I t' \.:.;, ,,,. }.-

\<-:-!· .•. ~:.::::croR .(· Dr. Miguel a íno :3olór~~ri~0,··~ , e·,,~

Rector de Ja Umverstdad'<:h . ::'":'.-< ~-· ·~~ :.:. ,.,; ·;:....-~

Habiéndose agotado el Orden del día, siendo las 14H45 se clausura la Sesión Ordinaria.

Dr. Miguel Camino Solórzano: expresa que frente a lo planteado por el Dr. Arroyo, el Sr. Rector dice que es imposible dejar a cada decano, a cada director la potestad de tomar Ja decisión .según sus necesidade.s y requerimiento e informa que mañana se cierra la plataforma, que no hay más tiempo, recuerda que hay una reunión a las 15:00

Dr. Lenin Arroyo Baltán: sugiere golpear las paredes del buen corazón del señor R,.,.,,.,.,.,,. ""'íl 'a ·fina•:ct~"' q• ,,,.. ·'"'1 ""r .... ,... .... msñ ........... '"'~ """- ,..,_., .... to ~"'r""' ceder ,.,,... ..... con· , ... ,. vvivt vVI 1 11 11 ·0\.1 l.lv vi VIQ UQ 11 ICll QI IQ ';;)Q Uv Cl'>Uvl "'ª (:( "" e Q.;)LQI '"' 1 Q.;;)

familias por ser fin de año.

ivig. Víctor Nevárez Barberán: solicita que ei proxirno OCAS se reaiice en la ciudad de Bahía de Caráquez, van a ser bienvenidos y atendidos como se merecen los miembros del Consejo Universitario.

10. ASUNTOS VARIOS

tripartita a efecto de que trabajen en el análisis y elabore un proyecto de mejoramiento salarial.


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LO CERT!F!CO,

Construcción 26 Mg. Geovanny Aráuz Barcia Representantes Docente por

Area Agricultura, Selvicultura, Pesca y Veterinaria

27 Dr. Hermes Bello Zambrano Representante Docentes por Area Salud y Bienestar

28 Mg. Merey Sancán Moreira Representante Docentes por Área Salud y Bienestar

29 Mg. Leo Ruoerti León Representante Docentes 30 Mg. Angel Homero Pinargote Representante Docentes por

Zambrano Extensión en El Carmen 31 Mg. José Nevárez Barbarán Representante Docentes por

Extensión en Bahía de Caráquez y Pedernales

32 Mg. Ángeí Crístian Mera Macias Representante Docentes por Extensión Chone

33 Sr. Bryan lntriago Chávez Representante Estudiantil al H.C.U. Facultad de Ciencias Aorooecuartas

34 Sr. Julio César Mina Chlcaiza Representante Estudiantil al H.C.U. Facultad de Contabiiidad y Auditoria

35 Srta. Claudia Alvarado Briones Representante Estudiantil al H.C.U. Facultad de Ingeniería

36 Sr. Jean Carlos Zevallos Representante Estudiantil al H.C.U. Berrnello Facultad de Ciencias Administrativas

37 Srta. María José Alcívar Bravo Representante Estudiantil al H.C.U. Facultad Ingeniería Industrial

38 Srta. Josselin Genith Pazrniño Representante Estudiantil al H.C.U. Bata rezo F acuitad de Ctenctas Médicas

39 Sr. Carlos Adrián Ferrín Chica Representante Estudiantil al H.C.U. F acuitad Derecho

40 Sr. Marlon Vera Flores Representante Estudiantil al H.C.U. EAiensión Chone

41 Ledo. Carlos Villavicencio Vera Representante de los/as Graduados 42 Sr. Hugo Panta Macías Representantes de los Servidores y

Trabaiadores

1 Área Ingeniería, Industria y


sesiÓn oirdinairia no. 08-2016-h.c.u.€¦ · lectura y aprobación del acta de la sesión...

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