VALORACIÓN

DEL TALENTO HUMANO

EN LAS ORGANIZACIONES

SENSIBILIZACION

A qué se debe el crecimiento económico de las naciones

Qué determina la obsolescencia de una sociedad

Las industrias como se desarrollan

ORÍGENES DE LA FUGA TALENTO HUMANO

Cuáles motivaciones?Qué tipo de

oportunidades?

Qué tipos de beneficios, persiguien?

Cuáles reconocimientos?

Fuga por?

QUÉ VALORAN LOS PAÍSES DE SU TALENTO

HUMANO

CAPITAL

Qué es capital

humano

Qué es capital

intelectual

Qué es capital social

DETERMINE DIFERENCIAS

Talento humano en países industrializados

• Calidad de vida

• Salarios y compensaciones

• Formación académica

• Relaciones sociales

Talento humano en países en desarrollo

• Calidad de vida

• Salarios y compensaciones

• Formación académica

• Relaciones sociales

GRACIAS POR SU FINA ATENCION

Instructores Carlos Eduardo Mora y Natalia Mariñp C.