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Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo Bogotá D.C., 27 de enero de 2012 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) l Servicio Nacional de Aprendizaje fue constituido en 1957 como iniciativa de la Iglesia católica y la organización internacional de trabajo con el fin de cumplir con una de las funciones del estado en el desarrollo social y empresarial de sus trabajadores capacitándolos en el medio empresarial de forma técnica. MISIÓN La misión del de El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es la capacitación gratuita en el desarrollo social y tecnológico de los trabajadores colombianos permitiendo que estos innoven en el desarrollo económico y profesional del país. VISIÓN El SENA será una organización de conocimiento para todo el país, buscando cada día un mejoramiento en sus estrategias y metodología para el aprendizaje, teniendo en cuenta los cambios tecnológicos, los del sector empresarial y los trabajadores, aumentando la productividad, la equidad y la competitividad de todo el país. E

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Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo Bogotá D.C., 27 de enero de 2012

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

l Servicio Nacional de Aprendizaje fue constituido en 1957 como iniciativa de la Iglesia católica y la organización internacional de trabajo con el fin de cumplir con una de las funciones del estado en el

desarrollo social y empresarial de sus trabajadores capacitándolos en el medio empresarial de forma técnica.

MISIÓN

La misión del de El Servicio

Nacional de Aprendizaje (SENA)

es la capacitación gratuita en el

desarrollo social y tecnológico de

los trabajadores colombianos

permitiendo que estos innoven en

el desarrollo económico y

profesional del país.

VISIÓN

El SENA será una organización de

conocimiento para todo el país,

buscando cada día un

mejoramiento en sus estrategias y

metodología para el aprendizaje,

teniendo en cuenta los cambios

tecnológicos, los del sector

empresarial y los trabajadores,

aumentando la productividad, la

equidad y la competitividad de todo

el país.

E

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Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo Bogotá D.C., 27 de enero de 2012

SIMBOLOS

Aquí podrá ver a continuación el escudo y bandera, logotipo y la letra del himno de la institución.

Escudo y Bandera. Fueron diseñados a comienzo de la creación de la institución, muestra los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

Logotipo

Muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la

formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Himno

Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.

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Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tazón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.

PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los

siguientes principios, valores y compromisos:

Principios

Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con

responsabilidad El bien común prevalece

sobre los intereses particulares

Formación para la vida y el trabajo

Valores

Respeto Librepensamiento y actitud

crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación

Compromisos institucionales

Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar,

el decir y el actuar Disciplina, dedicación y

lealtad Promoción del

emprendimiento y el empresarismo

Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente

Honradez Calidad en la gestión

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Bibliografía

Plataforma Blackboart Servicio Nacional de Aprendizaje SENA