seguridad y salud ocupacional
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Método que emplea la gerencia para compartir y asignar la responsabilidad que permita prevenir enfermedades, lesiones y daños materiales; reducir los riesgos y mejorar la calidad y productividad.TRANSCRIPT
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Seguridad y salud Ocupacional
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Definición
La seguridad y salud ocupacional es el método que emplea la gerencia para compartir y asignar la responsabilidad que permita prevenir enfermedades, lesiones y daños materiales; reducir los riesgos y mejorar la calidad y productividad.
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Características
•Tiene una combinación de elementos.
•Debe estar incorporado en cada proceso, diseño de producto y en cada tarea.
•Las Industrias deben acogerse a las medidas y reglas adoptadas.
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Objetivos
•Evitar la lesión y muerte por accidentes.
•Reducción de los costos operativos de producción
•Mejorar la imagen de la empresa y la seguridad del trabajador.
•Contar con un sistema estadístico.
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Ventajas
GENERALES:
•Mejora de la imagen empresarial.
•Mantiene al día el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
•Mejora la integración de la actividad preventiva en el seno de la empresa
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VentajasESPECÍFICAS
•Reducción de accidentes
•Prevención de las posibles infracciones.
•Ayuda a garantizar el cumplimiento de requisitos.
•Permite que una organización controle sus riesgos y mejore su desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Accidentes de trabajo
Definición Son todos aquellos hechos imprevistos que interrumpen el proceso normal del trabajo.
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Estadísticas de Accidentes
Índice de frecuencia.
Índice de gravedad.
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Causas de los accidentes
•Condiciones inseguras
•Acciones inseguras
•Factores personales condicionantes
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Tipos de accidentes•Golpes
•Caídas
•Contacto con elementos cortantes
•Contacto con cuerpos calientes o muy fríos
•Electricidad
•Productos cáusticos
•Equipos y herramientas
•Vehículos
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Identificación de Riesgos
•Riesgos físicos
•Fallas humanas
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Factores
•Por condiciones inseguras de trabajo.
•Por negligencia del propio trabajador.