Seguridad SocialSeguridad Social

en Costa Rica en Costa Rica

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN C.R.

Caja Costarricense de Seguro

Social(C.C.S.S.), ms conocida como La

Caja es la institucin pblica encargada

de la seguridad social en la Repblica de

Costa Rica.

El 1 de noviembre de 1941, mediante Ley

N 17, se crea la Caja Costarricense de

Seguro Social (CCSS) como una

Institucin Semiautnoma.

En 1961, se aprueba

la Universalizacin de los

Seguros Sociales

a cargo de la C.C.S.S.

FINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMAFINANCIAMIENTO DEL SISTEMA

14.1714.17 % Patronos% Patronos

8.17 % Trabajadores8.17 % Trabajadores

0.50 % Estado0.50 % Estado

Cotizaciones Patrono Trabajador Estado Total

Seguro de Salud 9.25% 5.50% 0.25% 15.00%

Seguro de Pensiones 4.92% 2.67% 0.25% 7.84%

Total 14.17% 8.17% 0.50% 22.84%

BENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMA

Seguro de Salud

oAsistencia mdica general, especializada y quirrgica.

oSubsidios econmicos.

oServicios de farmacia, laboratorio, odontologa y prestaciones sociales.

Seguro Seguro SolidarioSolidario de de

Enfermedad y Enfermedad y

MaternidadMaternidad

BENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMA

Seguro de Pensiones

Se otorga el beneficio por Invalidez a los asegurados que hayan

aportado el nmero de cuotas segn la edad y que por alteracin o

debilitamiento de su estado fsico o mental no puedan obtener una

remuneracin suficiente para su subsistencia y la de su familia.

Califican para esta pensin:

Hombres mayores de 65 aos.Mujeres mayores de 62 aos.Hayan aportado el total de 420 Cuotas.

BENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMA

Rgimen No Contributivo

Tiene como fin ayudar econmicamente a aquellas personas cuyo

ingreso mensual es inferior o igual al costo de la canasta bsica vigente y

que no hayan cotizado para ninguno de los seguros anteriores o no

hayan cumplido con el nmero de cuotas reglamentarias.

COBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMA

Casi el 89% de la poblaciCasi el 89% de la poblacinntiene cobertura a la seguridad socialtiene cobertura a la seguridad social

COBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMACOBERTURA DEL SISTEMA

Salud (% poblacin total) Pensiones (% de la PEA) Total (% de la PEA)

Costa Rica 87,6 Uruguay 64,3 Chile 66,7

Chile 72,1 Panam 64,2 Costa Rica 65,2

Panam 64,6 Chile 63,4 Uruguay 61,1

Argentina 54,4 Costa Rica 57,4 Venezuela 60,9

Colombia 53,3 Brasil 45,9 Argentina 60,0

Uruguay 15,9 Colombia 26,3 Panam 47,8

Guatemala 16,6 Ecuador 23,0 El Salvador 28,9

Ecuador 16,5 Guatemala 22,4 Ecuador 28,7

El Salvador 15,8 Rep. Dominicana 21,0 Honduras 19,8

Paraguay 12,4 El Salvador 19,5 Guatemala 17,7

Honduras 11,7 Nicaragua 18,4 Nicaragua 17,4

Nicaragua 7,9 Honduras 17,8 Bolivia 15,6

Rep. Dominicana 7,0 Per 17,4 Paraguay 14,1

Hait 0,5 Bolivia 13,3 Per 13,7

Paraguay 13,0

Trabajo MTrabajo Mdicodico

en Costa Rica en Costa Rica

MEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICAMEDICOS EN COSTA RICA

MEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONESMEDICOS POR INSTITUCIONES

ANTIGANTIGANTIGANTIGANTIGANTIGANTIGANTIGEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.SEDAD DE LOS MEDICOS C.C.S.S

RANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOSRANGO SALARIAL DE LOS MEDICOS

Enfermedad, Violencia y Retiro deEnfermedad, Violencia y Retiro de

MMdicos en Costa Ricadicos en Costa Rica

SEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDADSEGURO POR ENFERMEDAD

Nuestros Colegas se encuentran

protegidos mediante el Seguro de

Enfermedad y Maternidad de la

C.C.S.S.

Sin embargo como una iniciativa por

proteger al gremio mdico, el Colegio

de Mdicos adquiri una Pliza de

Gastos Mdicos que se financia

mediante la cuota de colegiatura

mensual.

Esta Pliza cubre a TODOS los

Mdicos sin limite de edad.

VIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTOVIOLENCIA EN AUMENTO

Existe un aumento en la agresividad de

los pacientes, actualmente la atencin de

pacientes por motivos de violencia crece

de manera considerable.

Inclusive en algunos lugares del pas se

ve violentada la integridad fsica de los

mdicos tratantes.

AL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICOAL MOMENTO DEL RETIRO DEL MEDICO

Los Mdicos al jubilarse se acogen al

rgimen de pensiones de la C.C.S.S

(I.V.M) .

Sin embargo al ser un rrgimengimen

solidario solidario el monto mximo de lapensin es de $ 3000

Adems existen los Sistemas de

Pensin Privados a los que cada uno

puede comprar la mejor opcin.

Muchas GraciasMuchas Gracias