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SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ Creada mediante registro Oficial 261 del 7 de Febrero del 2001 CARRERA DE AUDITORÍA Noviembre 2016 – abril 2017 PROFESORA DRA. MARISABEL LUNA CARDOZO

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SEGURIDAD INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ

Creada mediante registro Oficial 261 del 7 de Febrero del 2001

CARRERA DE AUDITORÍA

Noviembre 2016 – abril 2017

PROFESORA DRA. MARISABEL LUNA CARDOZO

¿Qué es un riesgo y qué son factores de riesgos ?

RIESGO: es lun factor o agente agresivo que inciden

negativamente sobre la salud del trabajador y que se

encuentran presente en el ambiente de trabajo.

Según el Instructivo del SART: El riesgo es una

combinación de la probabilidad de que ocurra un

suceso peligroso con la gravedad de las lesiones o

daños para la salud que pueda causar tal suceso.

Factores de Riesgo: Se consideran factores de riesgo específicos que

entrañan el riesgo de enfermedad profesional u ocupacional y que

ocasionan efectos a los asegurados, los siguientes: Mecánico, químico,

físico, biológico, ergonómico y sicosocial. (Reglamento del Seguro

General de Riesgos del Trabajo)

¿CÓMO EFECTUAR UNEstudio identificación, medición

y evaluación de Riesgos?

Identificación de los factores de riesgos:

FÍSICOS

QUÍMICOS

MECÁNICOS

BIOLÓGICOS

ERGONÓMICOS

PSICOSOCIALESFuente: Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo

ESTUDIO DE RIESGOS

Medición de los factores de riesgo

Factor de riesgo Método aplicable en la

medición

Riesgo mecánico William Fine

Riesgos físicos Aparatos de medición

(lectura)

Riesgos químicos Exposición por inhalación,

modelo COSHH Essentials,

según NTP 750

Riesgos biológicos Toma de muestras y análisis

de las mismas, según NTP

608

Riesgo ergonómico RULA, L.E.S.T., NIOSH,

OWAS, RENAULT

Riesgo psicosocial Encuestas demostrativas,

ISTAS 21

Principales métodos de medición de riesgos laborales

Fuente: Quezada, A., Marín. X. y Vásquez, C. (2013)

¿Qué es la evaluación de Riesgos

Laborales?

• La evaluación de los riesgos laborales es el proceso

dirigido a estimar la magnitud de los riesgos presentes

en los puestos de trabajo, con la finalidad de adoptar las

medidas preventivas necesarias para evitar la

ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales.

RIESGOS FISICOS:

Ambientales: Ruido, temperatura,

ventilación, radiaciones, iluminación

Incendios.

Caídas a un mismo nivel, a otro nivel.

ESTUDIO DE RIESGOS

RIESGOS ELÉCTRICOS:

Son situaciones de peligro causadas por el

uso de instalaciones eléctricas

Daños para las personas

Daños a la propiedad

ESTUDIO DE RIESGOS

RIESGOS QUÍMICOS:

Gaseosos: Gases y Vapores

Partículas

Líquidos

ESTUDIO DE RIESGOS

RIESGOS MECÁNICOS:

Están relacionados con los movimientos

de las máquinas:

Movimiento giratorio

Movimiento de vaivén

Movimiento Relativo

ESTUDIO DE RIESGOS

RIESGOS BIOLÓGICOS:

Relacionados con la presencia de:

Virus

Bacterias

Hongos

ESTUDIO DE RIESGOS

RIESGOS ERGONÓMICOS:

Son riesgos derivados de la fatiga,

movimiento alternos repetidos, sobrecarga

física o mental, condición física o mental no

acorde con los requisitos mínimos de la

ocupación.

ESTUDIO DE RIESGOS

RIESGOS PSICOSOCIALES:

Los que tienen relación con la forma de

organización y control del proceso de

trabajo: desarrollo de habilidades, control

sobre el tiempo, calidad de liderazgo,

estima, doble presencia, inseguridad.

Pueden acompañar a la automatización,

monotonía, repetitividad.

ESTUDIO DE RIESGOS

Los 7 Pasos del proceso de

Mejoramiento Continuo

7 Pasos del Proceso de

Mejoramiento Continuo

PASO Nº 1:

DETECCIÓN DE

PROBLEMAS.

PASO Nº 2:

SITUACIÓN ACTUAL

• Estadísticas de Accidentes.

• Pérdidas Humanas y materiales.

• Diagnóstico de los Riesgos del Proceso.

• Cuantificación de la gravedad de los riesgos.

• Diagrama de Pareto

• Estratificación

• Priorización

7 Pasos del Proceso de

Mejoramiento Continuo

PASO Nº 3:

ANÁLISIS

PASO Nº 4:

CONTRAMEDIDAS:

PLAN DE CONTROL

DE RIESGOS

• Entrevistas a los trabajadores

involucrados en el proceso

valorativo

• Causa-Efecto

• Análisis de Información:

auditoria documental, auditoria

de comprobación o campo

• Establecimiento de planes de

implantación: ¿Qué?,

¿Cómo?, ¿Quién?, ¿Cuándo?,

Observaciones.

7 Pasos del Proceso de

Mejoramiento Continuo

PASO Nº 5:

IMPLANTACIÓN,

COMPARACIÓN DE RESULTADOS

PASO Nº 6:

NORMALIZACIÓN

PASO Nº 7:

PLANES FUTUROS

• Comparación Antes-Después

• Gravedad del Riesgo

(post-mejora)

• % de Reducción de los Accidentes.

• Establecimiento de Normativas

• Revaluación de los Riesgos según la gravedad, para futuras aplicaciones de la metodología.

HERRAMIENTAS

ACTIVIDAD HERRAMIENTA

ESTADISTICAS DE

ACCIDENTES

REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA

DE LESIONES DE TRABAJO)

DIAGNOSTICO DE LOS

RIESGOS GUÍA DE LOS ASPECTOS GENERALES A

SER CONSIDERADOS EN LA INSPECCIÓN

DE LAS CONDICIONES DE HYS

CUANTIFICACIÓN DE LA

GRAVEDAD DE LOS

RIESGOS

• Método de WILLIAN FINE

PROCESAMIENTO Y

ANALISIS DE LA

INFORMACIÓN

Diagrama de Pareto, Diagrama

Causa-Efecto, Tormenta de Ideas,

Estratificación

EJEMPLO

El gerente de la empresa le

explica a un grupo de

consultores que está

preocupado por el aumento

del índice de frecuencia bruta

de accidentes de trabajo y le

muestra las estadística de los

últimos años.

AÑO Cantidad de

lesiones

2011 58

2012 75

2013 86

2014 102

PASO 1: DETECTAR EL PROBLEMA

EJEMPLO

PASO N 2: Inspección de

los aspectos del

Reglamento de

Seguridad y Salud de los

Trabajadores y

Mejoramiento del Medio

Ambiente del Trabajo

– Medio Ambiente

– Riesgos laborales por

factores de riesgos físicos,

químicos y biológicos 0

10

20

30

40

50

60

70

O I T MA MT

% cump

EJEMPLO

Paso 3: Determinar

cuales factores

ambientales influyen

negativamente sobre

el trabajo, aplicando

una tormenta de

ideas resultó:

– Calor

– Ruido

– Falta de Iluminación

– Polvo

EJEMPLO

• Paso 3: Aplicando la

herramienta del

Diagrama de Pareto

resultó que el calor y el

ruido, son los factores

que más influencia

tienen sobre las

condiciones ambientales

presentes.

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

C R I P

%

80 %

EJEMPLO

PASO 3. Aplicando una Tormenta de Ideas,

se elaboran los respectivos Causa- Efecto

CALOR

MEDIO AMBIENTE

MÉTODOS MAQUINAS

HOMBRE

Ropa InadecuadaFalta de

hidratación

Galpón

Totalmente

cubierto

Trabajo

pesado

Horno

Alta radiación

térmica

7 Pasos del Proceso de

Mejoramiento Continuo

PASO Nº 5:

IMPLANTACIÓN,

COMPARACIÓN DE RESULTADOS

PASO Nº 6:

NORMALIZACIÓN

PASO Nº 7:

PLANES FUTUROS

• Comparación Antes-Después

• Gravedad del Riesgo

(post-mejora)

• % de Reducción de los Accidentes.

• Establecimiento de Normativas

• Reevaluación de los Riesgos Pendientes según la gravedad, para futuras aplicaciones de la metodología.

EJEMPLO

PASO 3. Aplicando una Tormenta de Ideas,

se elaboran los respectivos Causa- Efecto

RUIDO

MEDIO AMBIENTE

MAQUINAS

HOMBRE

Falta de Equipos

de protecciónGalpón

Totalmente

cubierto

Falta de aislamiento

acústico

Vibración

Falta de soporte en las

bases

Falta de

Mantenimiento

Preventivo

Falta de

ventilación

PASO 4 :PLAN PARA REDUCIR EL RUIDO DEL AMBIENTE

¿QUÉ? ¿CÓMO? ¿QUIEN?

Aislar la Máquina Mediante una cabina de

2” de espesor, provista

de fibra mineral y fibra

de vidrio como

materiales aislantes.

Dpto. de Ingeniería

Colocar Gomas de

Amortiguación

Fabricar 8 gomas

cuadradas para

colocarlas en los puntos

de sujeción de la base

del motor, con el fin de

que la goma absorba las

vibraciones

Mantenimiento

Elaborar un plan de

Mantenimiento

preventivo

Establecer programa de

actividades de acuerdo a

las recomendaciones del

fabricante

Mantenimiento

Ventilar el área de

producción

Abrir orificios en la

parte superior de las

paredes para instalar

ventanas tipo colmena.

Contratista

BIBLIOGRAFÍA

Betancourt, Oscar. (1999). Texto para la Enseñanza e Investigación dela Salud y Seguridad en el Trabajo. OPS/OMS-FUNSAD. Quito.

CEAC. (2000). Biblioteca Técnica de Prevención de RiesgosLaborales. 1. Evaluación y Prevención de Riesgos. 2. Gestión dePrevención. 3. Técnicas afines a la prevención. 4, Cuestionario de laevaluación de riesgos. España: Autor.

Decreto Ejecutivo 2393. (1998). Reglamento de Seguridad y Salud delos Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.Disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/12/Reglamento-de-Seguridad-y-Salud-de-los-Trabajadores-y-Mejoramiento-del-Medio-Ambiente-de-Trabajo-Decreto-Ejecutivo-2393.pdf. Consultado: 03 de junio de 2016.