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Seguimiento al empleo Diciembre de 2013 (Análisis con datos promedio anual Ene 2013– Dic. 2013) Bogotá D.C., Febrero de 2014

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Seguimiento al empleoDiciembre de 2013

(Análisis con datos promedio anualEne 2013– Dic. 2013)

Bogotá D.C., Febrero de 2014

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Contenido

1. Tasa de desempleo2. Ocupados3. Informalidad laboral4. Mercado laboral en Ciudades5. Conclusiones6. Avances en política de empleo y seguridad

social

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1. TASA DE DESEMPLEO

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Menos desempleados

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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Cae el desempleo

Ok

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

Desempleo es menor que en anteriores gobiernos en todas las zonas del país

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Estacionalidad de la tasa de desempleo(datos mensuales)

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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Comparación de tasas de desempleoSexo

Edad

Educación

Quintiles de ingreso

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2. OCUPADOS

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Más empleos

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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53,3% de los nuevos ocupados son empleados particulares

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

La tasa de ocupación es mayor que en anteriores gobiernos en todas las zonas del país

Page 13: Seguimiento al empleo Diciembre de 2013 (Análisis con datos promedio anual Ene 2013– Dic. 2013) Bogotá D.C., Febrero de 2014

Comparación de tasas de ocupaciónSexo

Edad

Educación

Quintiles de ingreso

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Fuente: GEIH y Cuentas Nacionales – DANE. Cálculos SESS – DNP. Datos trimestrales, variación anual

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3. INFORMALIDAD

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Cae informalidad en casi todos los sectores(ocupados que no cotizan a pensiones/ocupados, %)

Hemos superado la meta a nivel nacional y cumplido la meta de las 13 áreas metropolitanas

… sectores con altas tasas de informalidad

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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Informalidad se reduce bajo los dos conceptos: tamaño de empresa y afiliación a pensiones

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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4. MERCADO LABORAL EN LAS CIUDADES

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Las ciudades con las tasas de desempleo…… más altas

… más bajas

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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El desempleo cae de forma generalizada

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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4.9 6.9 8.9 10.9 12.9 14.9 16.9 18.9 20.94.6

6.6

8.6

10.6

12.6

14.6

16.6

18.6

20.6

Series1; 9.0

11.2

14.3

8.0

9.4

11.6

10.7

13.8

15.6

13.8

10.9

9.9

11.3 12.112.3

15.6

9.9

18.3

12.0

10.39.9

15.4

10.4

Tasa de Desempleo 2010 - 2013

Agosto 2009 - Julio 2010

2013

Dinámica desfavorable:Arriba del promedio en 2013; por debajo en 2010

Resultados desfavorables:Arriba del promedio en los dos años

Resultados favorables:abajo del promedio en los dos años

Dinámica favorable:Arriba del promedio en 2010; por debajo en 2013

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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4. MERCADO LABORAL EN LOS DEPARTAMENTOS

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Los departamentos con las tasas de desempleo…… más altas

… más bajas

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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El desempleo cae en la mayoría de departamentos

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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5.8 7.8 9.8 11.8 13.8 15.8 17.8 19.84.4

6.4

8.4

10.4

12.4

14.4

16.4

18.4

20.4

Series1; 10.6

8.09.5

7.6 7.3

10.2

9.6

11.4

9.2

11.7

9.410.7

9.7

8.57.8

10.5

12.612.4

15.4

14.8

7.8

9.2

11.3

13.4

Tasa de Desempleo 2010 - 2012

2010

201

2

Dinámica desfavorable:Arriba del promedio en 2013; por debajo en 2010

Resultados desfavorables:Arriba del promedio en los dos años

Resultados favorables:abajo del promedio en los dos años

Dinámica favorable:Arriba del promedio en 2010; por debajo en 2013

Fuente: GEIH – DANE. Cálculos SESS - DNP

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5. CONCLUSIONES

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Lo que se ha logrado• Se cumplió la meta de la tasa de desempleo en las 13 áreas y las 23 ciudades

en el año 2013 y está muy cerca el cumplimiento de la meta del total nacional.

• Se superó la meta de generación de empleo propuesta para el 2013.

• La mayoría de los nuevos ocupados son empleados particulares. Esto indica una mejora en la calidad de los puestos de trabajo generados.

• La tasa de informalidad se ha reducido en el total nacional y en las 13 áreas, gracias al aumento de las personas que cotizan a pensiones.

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Lo que falta• Aunque Comercio es el sector más dinámico en la generación de empleo,

preocupa que aún presenta altas tasas de informalidad.

• Cúcuta y Quibdó han aumentado la tasa de desempleo en el cuatrienio y en la actualidad presentan las tasas más altas del país. Se requiere diseñar política que mejoren las condiciones del mercado de trabajo de estas ciudades.

• Persiste una amplia divergencia entre los mercados laborales de las ciudades.

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7. AVANCES DE POLÍTICA PÚBLICA DE EMPLEO

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Avances en Política de Empleo y Seguridad Social

• Fortalecimiento a la intermediación laboral. MinTrabajo reglamentó la prestación del Servicio Público de empleo (Decreto 722 de 2013). Actualmente hay 120 oficinas de la red de empleo ubicadas en las diferentes ciudades.

• Promoción a programas de formación para el trabajo. Actualmente el SENA atiende a más de 7 millones de personas en programas de Formación Profesional Integral.

• Promoción a la formalidad con Ley 1429 (“Primer Empleo”) y reforma tributaria (Ley 1607 de 2012). Se redujeron costos asociados al trabajo formal.

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Avances en Política de Empleo y Seguridad Social

• Seguro de desempleo (Ley 1636 de 2013). Se podrá acceder a un seguro que cubre cotizaciones en salud y pensiones con derecho al subsidio familiar; además reciba asesoría y capacitación para la búsqueda de empleo.

• Fortalecimiento del seguimiento a los mercados de trabajo regionales. Se masificaron los Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo en la mayoría de los departamentos del país.

• Mayor asistencia técnica regional. El Ministerio del Trabajo lideró la elaboración de 26 planes departamentales de empleo, con priorización en 50 municipios.

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Avances en Política de Empleo y Seguridad Social

• Avances en negociación colectiva: 1)Por primera vez en la historia del país se logró una negociación colectiva con los empleados del sector público; 2) En dos años, concertación del salario mínimo.

• Mejoras en la inspección, vigilancia y control del trabajo. Se han creado 200 cargos de inspectores en el país, de los cuales se han asignado 171, aumentando el número de inspectores en el país a 624.

• Promoción de mayores oportunidades de empleo para la población víctima. Se han destinado 58.500 millones de pesos en el 2013 y 40.000 millones en el 2014 para la inserción laboral de esta población.

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Graciaswww.dnp.gov.coPBX: 3815000