secretarÍa general de la cÁmara de diputados

SECRETARÍA GENERAL DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

SECRETARÍA GENERAL DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

Tema:

ÁREAS DE APOYO INSTITUCIONAL

LX LEGISLATURA LX LEGISLATURA

ÁREAS DE APOYO INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN GENERAL DE

ASUNTOS JURÍDICOS

DIRECCIÓN GENERAL DE

RESGUARDO Y SEGURIDAD

DIRECCIÓN DE RELACIONES

INTERINSTITU-CIONALES Y DEL

PROTOCOLO

UNIDAD DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PERMANENTE

SECRETARÍA GENERAL

Los servicios y apoyos que prestan se dan en el marco de las obligaciones de la Secretaría General de otorgarlos con imparcialidad, calidad y en estricto apego al marco jurídico aplicable, de forma tal que se propicie un ejercicio

eficiente, racional y transparente de los recursos de la Cámara de Diputados.

DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS

MISIÓN:Salvaguardar los intereses de la Cámara de Diputados y representarla en los asuntos contenciosos en los que sea parte, así como proveer de elementos y asistencia jurídica para promover el apego a la legalidad y el cumplimiento de la normatividad vigente.

A QUIÉN SE PRESTAN SERVICIOS DE ASISTENCIA JURÍDICA: Presidencia de la Mesa Directiva y Órganos de Gobierno Legisladores Secretario General Secretarías de Servicios y Unidades Administrativas de la Cámara


PRINCIPALES FUNCIONES:Atender los asuntos legales y los aspectos consultivos y

contenciosos en los que la Cámara sea parte.Conforme a las instrucciones o requerimientos de la Presidencia de la Mesa Directiva:

Ejercer la representación jurídica. Realizar los trámites judiciales de los juicios de amparo,

controversias constitucionales y acciones de inconstitucionalidad.

Auxiliar a la Secretaría General en lo relativo:

Al trámite de denuncias de juicio político y solicitudes de declaración de procedencia.

Al fuero de los legisladores. En aspectos legales de las constancias y resoluciones

electorales que sirven de base para la Sesión Constitutiva de la Cámara.


PRINCIPALES FUNCIONES:Constituirse en coadyuvante del Ministerio Público, cuando

así lo requiera el Presidente de la Mesa Directiva o el Secretario General.

Desahogar las solicitudes y requerimientos que por los conductos legales formulen las autoridades judiciales y administrativas.

Desahogar consultas en materia laboral y representar a la Cámara en los juicios, procesos y procedimientos en esta materia.

Vigilar que los actos jurídicos que deban ser suscritos por la persona facultada, en representación de la Cámara, cumplan con los requisitos y formalidades jurídicas

Auxiliar en el procedimiento disciplinario establecido en el servicio de carrera, así como en los recursos

correspondientes.


SERVICIOS

ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA EN MATERIA JURÍDICA.

INSTRUMENTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO PARA LA CERTIFICACIÓN Y AUTENTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS QUE OBREN EN LOS ARCHIVOS DE LA CÁMARA. FORMULAR, REVISAR Y VALIDAR CONTRATOS,

CONVENIOS Y ACUERDOS INSTITUCIONALES EN LOS QUE LA CÁMARA SEA PARTE. APOYO PARA EL LEVANTAMIENTO DE ACTAS

ADMINISTRATIVAS. REALIZAR NOTIFICACIONES DE RESOLUCIONES Y

ACUERDOS DE LA CÁMARA O DE ALGUNOS DE SUS ÓRGANOS, EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA.

DIRECTOR GENERALLIC. FELIPE DE JESÚS ZAMORA CASTRO

UBICACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERALEDIFICIO “E”, ALA SUR, 4o. piso

DIRECCIÓN GENERAL DE RESGUARDO Y SEGURIDAD

MISIÓN:Proteger y salvaguardar la seguridad e integridad de los Legisladores, personal y visitantes de la Cámara de Diputados, así como del patrimonio e instalaciones de la misma.

A QUIÉNES SE DIRIGEN LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL:Legisladores

Personas que laboran en la Cámara de DiputadosVisitantes y prestadores de servicios que se encuentren en las instalaciones de la Cámara


PRINCIPALES FUNCIONES:Planear, organizar, coordinar y controlar los servicios de

seguridad y protección civil de la Cámara. Garantizar la seguridad en las instalaciones de la Cámara y en el

Salón de Sesiones, de conformidad con las instrucciones del Presidente de la Mesa Directiva y del Secretario General.

Mantener vínculos de comunicación, colaboración y coordinación con instituciones gubernamentales, en materia de seguridad y protección civil.

Participar en el Consejo de Protección Civil y llevar el registro y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos del mismo.

Formular y vigilar el cumplimiento del Programa Interno de Protección Civil de la Cámara.

Controlar los equipos de seguridad y de protección civil y vigilar su mantenimiento.

Realizar programas y acciones que fomenten la cultura de protección civil en los legisladores y el personal de la Cámara.


SERVICIOS

GARANTIZAR LA SEGURIDAD EN EL SALÓN DE SESIONES Y EN LAS INSTALACIONES DE LA CÁMARA.

CONTROLAR EL INGRESO Y SALIDA DE PERSONAS, VEHÍCULOS Y MATERIALES EN LAS INSTALACIONES DE LA CÁMARA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD.

REALIZAR RECORRIDOS DE INSPECCIÓN EN LAS INSTALACIONES DE LA CÁMARA, PARA PREVER E IDENTIFICAR SITUACIONES DE RIESGO Y OPERAR EL SISTEMA DE CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIÓN.

INVESTIGAR, REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS INCIDENCIAS QUE OCURRAN EN LAS INSTALACIONES DE LA CÁMARA.

DIFUNDIR MEDIDAS QUE PROMUEVAN UNA CULTURA DE PROTECCIÓN CIVIL TANTO DE CARÁCTER PREVENTIVO, COMO DE EMERGENCIA Y VUELTA A LA NORMALIDAD.

APOYAR EN SITUACIONES DE RIESGO O DE EMERGENCIA Y REALIZAR SIMULACROS DE EVACUACIÓN EN LAS INSTALACIONES DE LA CÁMARA.

ENCARGADO DE LA DIRECCIÓN GENERALTte. CARLOS GÓMEZ ARRIETA

UBICACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERALBASAMENTO DEL EDIFICIO “A”

DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES Y DEL PROTOCOLO

MISIÓN:Brindar con oportunidad apoyo para la organización de eventos nacionales e internacionales en los que participen los legisladores, así como orientar y coadyuvar en el adecuado manejo del protocolo y de las relaciones públicas de la Cámara con instituciones gubernamentales y no gubernamentales tanto del país como del extranjero.

A QUIÉN SE PRESTAN SERVICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y ATENCIÓN PROTOCOLARIA:

Presidencia de la Mesa Directiva, Órganos de Gobierno, Comisiones, Comités, Delegaciones Interparlamentarias y Grupos de AmistadLegisladoresSecretaría General y Secretarías de Servicios


PRINCIPALES FUNCIONES: Asistir a la Presidencia de la Mesa Directiva en materia de

diplomacia parlamentaria y cumplir las normas de ceremonial y protocolarias, que la misma dicte para las relaciones interinstitucionales.

Coordinar las acciones para establecer vínculos, relaciones y enlace con los poderes del gobierno federal, los

gobiernos estatales, los parlamentos de otros países y con el Honorable Cuerpo Diplomático acreditado en México.

Concentrar información de reuniones interparlamentarias y

grupos de amistad de la Cámara con otros Parlamentos.

Realizar estudios y análisis en materia de protocolo y diplomacia parlamentaria.


SERVICIOS

APOYAR LAS CEREMONIAS, ACTIVIDADES Y EVENTOS DE CARÁCTER INSTITUCIONAL.

ATENDER LAS VISITAS GUIADAS DE ATENCIÓN PROTOCOLARIA Y DE LAS QUE SE LLEVEN A CABO EN EL MARCO DE LA DIPLOMACIA PARLAMENTARIA.

APOYAR Y PARTICIPAR EN LA ATENCIÓN A DELEGACIONES DE VISITANTES NACIONALES O EXTRANJEROS.

ATENDER CONSULTAS Y PROPORCIONAR ASISTENCIA TÉCNICA EN MATERIA DE PROTOCOLO Y DE DIPLOMACIA PARLAMENTARIA.

DIRECTORLIC. SAMUEL RODRÍGUEZ MORA

UBICACIÓN DE LA DIRECCIÓNEDIFICIO “E”, ALA SUR, 4o. piso


MISIÓN:Lograr que la Cámara cuente con personal profesional, altamente calificado, seleccionado bajo los principios de mérito, equidad e idoneidad en el servicio a desempeñar, cuya estabilidad laboral esté sujeta a una permanente capacitación y evaluación de su productividad y compromiso institucional.

A QUIÉN VA DIRIGIDO EL SERVICIO DE CARRERA:

Servidores públicos de los Cuerpos de la función legislativa y de la función administrativo - financiera

Funcionarios que integran la Unidad de Capacitación y Formación Permanente y de la Coordinación de Comunicación Social


FINES Y BENEFICIOS DEL SERVICIO DE CARRERA: Contar con personal profesional que apoye con calidad y

objetividad el cumplimiento de las atribuciones y funciones de la Cámara

Garantizar que el personal se desempeñe en el servicio de carrera conforme a los principios de:

Legalidad Objetividad Productividad Imparcialidad Disposición Compromiso Institucional

Garantizar al personal del servicio de carrera su permanencia, promoción y ascenso mediante sistemas de evaluación del desempeño que incorporen como elemento fundamental la capacitación y actualización continua.


ORGANIZACIÓN PARA EL SERVICIO DE CARRERA

CONSEJODIRECTIVO

DEL SERVICIO DE CARRERA

UNIDAD DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓNPERMANENTE

ÓRGANO TÉCNICO DEL SERVICIO, ADSCRITO A LA SECRETARÍA GENERALCONFORMADO POR 3 DIRECCIONES, RESPONSABLES DEL:

Reclutamiento y selección Formación, actualización y especializaciónEvaluación, promoción y ascenso

El Coordinador de la Unidad será designado por la Conferencia a

propuesta del Presidente del Consejo Directivo

INTEGRADO POR :

PRESIDENTE: Secretario General

2 VICEPRESIDENTES: Secretarios de ServiciosTRES VOCALES: Designados por la Conferencia a propuesta del Presidente del Consejo

SECRETARIO TÉCNICO: Coordinador de la Unidad

SITUACIÓN ACTUAL DEL SERVICIO DE CARRERA

LVII LEGISLATURA, Año 2000LVII LEGISLATURA, Año 2000

26 abril 2000, para entrar en vigor el 1o. de junio

Pleno de la Cámara aprueba Estatuto de la Organización Técnica y Administrativa y del Servicio de Carrera, regulando en su Título Tercero el Servicio de Carrera yla Unidad de Capacitación y Formación Permanente

31 mayo 2000 Debía quedar integrado el Consejo Directivo para entrar en funciones el 1o. de junio

25 julio 2000

Conferencia emite Acuerdo para aprobar Programa para la Instauración del Servicio de Carrera y lo relativo a la capacitación y evaluación de los funcionarios aspirantes a ingresar al Servicio que cubrieran el perfil mínimo requerido

Agosto 2000Se imparte curso propedéutico para 885 aspirantes al Servicio evaluándolo la Universidad Autónoma Metropolitana, pero queda pendiente la evaluación de conocimientos, trayectoria y desempeño


LVIII LEGISLATURA, Años 2000 y 2001LVIII LEGISLATURA, Años 2000 y 2001Recibiría los expedientes del personal que laboraba en la Cámara a fin de resolver lo relativo al ingreso de funcionarios al Servicio

de Carrera

12 octubre del 2000

Conferencia emite Acuerdo por el que confirma las Bases del Proceso de Entrega-Recepción en el que se disponía que no se renovarían contratos del personal que no hubiera participado en la capacitación y evaluación de aspirantes al Servicio y los que si lo habían hecho serían considerados tomando en cuenta su evaluación, experiencia y trayectoria en la Cámara.

16 mayo del 2001

Conferencia emite los Lineamientos para la Organización de los Servicios Parlamentarios, Administrativos y Financieros, así como para la designación Transitoria en los Puestos Vacantes del Personal de Confianza en tanto se revisa o aplica el Estatuto del Servicio de Carrera de la Cámara de Diputados

ESTOS LINEAMIENTOS SUSPENDEN, LA PUESTA EN MARCHA DEL SERVICIO DE CARRERA, QUE DEBÍA INICIAR EN EL 2000.


LIX LEGISLATURA 2003 y 2006LIX LEGISLATURA 2003 y 2006

20 junio 2006

Mantuvo vigente el Acuerdo del 16 de mayo de 2001 emitido por la Conferencia en la anterior Legislatura y de hecho lo refrenda al aprobar el 20 de junio de 2006, con motivo de la reingeniería organizacional, los Lineamientos que establecen la forma de Organización y Funciones de los Servicios Parlamentarios, Administrativos y Financieros, así como la designación Transitoria en los Puestos Vacantes del Personal de Confianza

A LA FECHA

Se encuentra definida y aprobada, en el Manual General de Organización de la Cámara la estructura y funciones de la Unidad de Capacitación y Formación Permanente, sin aún estar en operación.

El Consejo Directivo del Servicio de Carrera tampoco ha sido integrado

AÚN ESTA PENDIENTE LA PUESTA EN MARCHA DEL SERVICIO DE CARRERA QUE DEBÍA INICIAR EN EL 2000 Y POR TANTO DE LOS ÓRGANOS

QUE FORMALIZARÍAN SUS PROCESOS

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